30代国立大教員です

国立大が「任期無し」で人材を採用しないと落ち着いて
研究しようと思えるわけはなかろう。

「任期つき」だと結婚子作りなど躊躇せざるを得ない
家のローンも組めない。

「任期つき」でも業績によってそのまま任期無しに移行できる
タイプの採用がある。
それならいいだろうという人がいる。
しかしその場合は教授の顔色をうかがい、雑用を笑顔でこなして
研究をしなければならない。
また、任期なしに移行するといっても、その部局が
任期中に解体される可能性もあるのが今の国立大だ。
よい研究がこのような環境から生まれるわけがないだろう。

別に給料を高くしろとか、昇進させろとか、
会議や申請書書きを減らせとか言っているわけではない。
もうそれはあきらめている。

ただただ若手を任期なしで雇用し、落ち着いて研究させてくれと・・・