日本の特色
*突出した病床数の多さ（理由：医学部が若い男性中心に入学）
*医療アクセスの良さ
>>3
現場の医療スタッフや病床を減らそうとしてるのはマスコミ・女性運動家らもだよ
これから、浪人・女医が増加⇒病床・医療アクセスとも危機

・浪人は留年・国試浪人などさらに加齢で衰える傾向⇒当直など嫌う
・女性医師の割合を増やす⇒当直・救急などが減少⇒病床数減少⇒医療崩壊へ

　　女性医師に配慮すればするほど病院の職場環境は悪化するので、
別の施策がいる
引用HP：（　http://www.anlyznews.com/2018/08/blog-post_4.html ）
1. 本当の問題は、当直・救急対応・オンコールの負担

　 結婚・出産をさせないわけにはいかないので、
　 女性医師が増加すると当直・救急対応・オンコールの負担を、
　 未婚の女性医師と男性医師が肩代わりする必要が出てくる。

・● 実際に女性医師が多い産婦人科では、昼間の医師は充足しており、
・● 夜間・当直の医師が不足する状況が指摘されている*3。

★ 既婚女性医師が働きやすい環境整備を進めると、
★ 未婚女性医師と男性医師にとっての病院の職場環境が悪化するのだ。
...
4. 当直・救急対応・オンコールは減らせるが、患者には不利益

　 医師の数を増やすよりも、(1)医師の業務、特に当直・救急対応・オンコールの負担を減らす施策、
　 (2)女性医師も当直・救急対応・オンコールを負担したくなる施策が必要だ。

★ (1)に関しては、女医の比率が高い欧州の福祉国家がやっているように、
★ 医療アクセスを制限し、病床数を減らすことが必要になる。

★★ 日本は国際比較をすると、人口あたりの病床数が突出して多い*8。
★★ 夜間・当直に生じる医師の業務量は、入院患者数に大きく左右されるからだ。