あーおばさんは知らないらしいけど
今企業ではパワハラは本格的に15年以上前から問題になってますよ
新入社員には入社式の時にパワハラ、セクハラに対する冊子が配られて
もし該当するような訴えがあれば審査会にかけられ場合によっては上司は首
しかも貢献度大の社員を理由も曖昧に「出ていけ！」発言は
大企業ならたとえ社長だろうと適任失格で交代させられるわ