どうでもいいけど起きる数時間前に起きてること確認とか不可能すぎて笑う
多分起きる前じゃなくて就業時間前で寝坊防止かなんかだろうけど…そんなん義務付けられるのは余程寝坊常習犯なのか物凄い就業管理厳しい会社なのか
自分だったら就業時間外のプライベートな時間にそんなことさせるのはおかしいって突っぱねるけどね
ただもし業務の特性上必須だったりするものなら自動化なんかせずに真面目に取り組んだ方がいいと思うよ
仮に頑張って自動化してそれによって解雇されたり何らかの損害抱えても誰も責任取らないけどそれでも続ける？