>>534
確か、仕事ができなくて診断書も取らずに体調不良になったと会社に申し出たんだよ。
実際は、体調不良どころか、婚活パーティーだのスノボ行ったりと、大はしゃぎだった。
動画コメントで某企業の人事担当者からそのことを指摘されたら、逆切れして支離滅裂なことを言っていたな。
会社もそのときに退職を進めれば良かったのにそれをしなかった。
訴訟になっても、詐病を語る者は排除する姿勢でいないと、有害社員がはびこるようになるぞ。