VTuberオーディション情報スレ part.2

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次スレ >>980
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VTuber(バーチャルタレント)のオーディションについて情報交換するためのスレッドです。
大手だけでなく新興の事務所などの情報も募集しています。
オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。


オーディション情報テンプレート
(情報の出し方に迷ったらこれを使ってください)
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タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集者：企業・事務所など
募集期間:2023/xx/xx～2023/xx/xx
詳細:年齢制限や性別その他
URL：公式サイト等
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関連(外部板です)
Vtuberオーディションスレ#30
https://vt-bbs.com/i...cgi?read=1782&ukey=0

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>>556
まさにこれ
VTAが終わったタイミングでもあるし、未経験可だしって感じでここ直近のオーディションの中ではかなり魅力的なんじゃないかな

>>546
8回再生で2週間ちょいで連絡来ました

>>547
やっぱり募集止めてる期間もあるんだね。
結構応募してて動画再生されないからちょっと不安だったけど、書類確認すらしてないのかも！って前向きになれた！
引き続き見てもらえるまで頑張って応募するか〜

ねくすとぴあ、最終再生から1週間以上あいてまた再生されだしたんだけど、補欠的な扱いなのかな？
同じ人現象おきてる人いる？あと、2週間はとっくに過ぎてるんだけどメール来る可能性あると思う？

どのオーディションも他者のオーディション状況に着いての項目あるけどこれって何が正解なんだろうね。
審査には関係ありません。と記述してる所がほとんどだけど(たまにない)正直に他で応募してたら応募してるって送った方がいいのね？
みんなどうしてる？

逆にオーディションの書類で嘘つくメリットあるの？審査に影響あってもなくても正直に書いたらいいじゃん

みんなが狙いたい事務所ってどんな感じなん？
ホロ•にじ>ブレイブ>ななし>
こういうふうに書くとしたらどう？

ここ見てるとねくすとぴあは書類審査さえ通ってたら動画は大体フル再生してる感じなのかな
フル再生当たり前で複数回が希望持てるライン？

オーディションってやっぱ最初の方に応募した方が有利なのかな

最終日締め切り間近に受けて1週間でメール来たことあるしそんなことはないと思う

anomeの2次選考って全員連絡だっけ？

二次審査進んだ人多いイメージなんだけどハコネクトの二次審査進んだ人ってどれくらいいますか？

>>553
常設あるから暫くはなさそう

>>562
デビュー後にがんばれる範囲なら多少話大きく言うぐらいはいいとは思うけどあんま明らかな嘘ついてもあとで困るだけだからな
昔ななしをデビュー配信前にクビになったピンクも経歴を別人と偽ってたのが他のメンバーにバレたのが理由だったらしいし

すぺしゃりてって6月からTwitterの音沙汰ないけど、どうなったん？

>>568
ハコネクト受けてないから予想だけど2次審査のときにキャラ発表だから普通の魂オデみたいにキャラと声が合ってるか1次審査の時点では分からんから可能性ある人は通してるんじゃ？勝負は2次審査通過して面接できるかどうかだと思う

>>568
ハコネクト動画再生ちゃんとされた？ほぼゼロ秒状態で通過したんだけど

>>573
同じ〜

1回のオーディションで複数回応募送る人って結構いるのかな？それでもし普通に通ったら1回しか送ってない人可哀想だよね。

>>574
みんなそうだよねーありがとう

ねくすとぴあ、2次もうやっている方
内容教えて欲しいです
1次昨日出して返事待ち

ねくすとぴあ1次どれぐらいで通過メール来るかな……

ねくすとぴあ1週間過ぎたけど2回くらいしか再生されてないしもう終わった。通った人2次頑張れ

特技が技術系でダンスとか歌とかみたいな見栄えがするものが得意なわけじゃないから目立たないんだよなぁ
いつも書類は通るけど動画で落ちる…

ねくすとぴあ5日前くらいに送って一回しか再生されてないけどフル再生されてるけど、そんなもん？

ほぼフル1回は再生されるもんだと思う
でも1週間以上それきりだと通過の可能性は低いって思ってる

>>568
ぼかすけど簡単に1次通すような感じはない気がしたけどどうだろうね 周りで受けてる人いなくて共有できてないわ

あでぃぐるってところの魂オーディション応募した人いる？どうなんだろ？

ねくすとぴあ再生されない人っているの？
みんな再生されてるイメージ

ねくすとぴあは一回しっかりフルで見てダメだったらその後再生しないみたいな感じな気がするよね
まあ見すらしないで落とされるよりマシかな…VTAはマジで秒切りされたから
時間なくて改良して使い回したけど一回誰かにフルで見てもらえたから供養はできたと思って次は新しいの作るわ

>>584
パチスロ系特化珍しいなと思ったら運営がパチンコメーカーなんだね

スレチかもしれないが運営会社側の同業者の方がいたら意見聞かせて欲しい
今契約してるVtuberの演者の子が契約を破ったから本人と話し合いを持って卒業って形でファンの方を傷つけない様に理由を明かさず送り出したんだ

ただイラストを担当してくださった先生からデザインがほぼ一緒で髪の色を変えたキャラクターを作成して欲しいと本人から依頼があってどうしたら良いか困ってると相談があったけど他社の場合はどうされてます？
ウチは社内で話し合った末に応援してくださったファンの方々が喜ぶなら今回は見て見ぬフリをする事にしようと結論を出したのですが他の演者さんたちが後に続いてしまうのではないかと心配しています

5chで聞く様な内容ではないですがこの業界、演者さん同士の横の繋がりはあっても企業同士の繋がりは無いのが現状で業界の将来の為にも他社の方の意見を聞きたくて書き込みました。

>>588
み◯ねこ？

>>589
そいつは卒業じゃなくてはっきりクビにされてるから

>>588
スレチなので別の所に立てて誘導用に立てたスレのURLを貼って終了してください
私もスレチなので以降無視します
他の方も無視してください

ねくすとぴあとりあえず再生してくれたけど2回目以降って何かリストに入れられてる？

ねくすとぴあみんな送ったのは動画1つですか？
複数送った方で全てフル再生されてる方いますか？

>>591
別にいいでしょ
どうせオーディション受ける側の人間しかいない訳だから
無視とか以前に運営側の人間って限定してる訳だから

>>588
オーディションで受かるコツとかあるんですか？

>>587
パチンコ系は辞めといた方がいいよ就活しかり、Vtuberしかり。893が関わってるとこも多いから

みんなありがとう！あでぃぐるは辞めておこうと思う

複数回応募する人ってリスクとか考えないん？ネクストピアでもちょくちょく見かけるけど結構フル再生されてる人多いのにすげぇなって思う

ねくすとぴあ送ってすぐ再生されたけど以降音沙汰なし再生も無し
前レス見てると追加再生された人は4日以内ってかんじ？一週間は待ってもいい？

ねくすとぴあ、2個動画送って、1つはほぼフル再生の1回再生、もうひとつはそもそも見られてすらいない
個人的にはもう一個の動画にかなり時間かけてるから見てほしいけど再生されないからちょと悲しい

>>598
一週間は待ってもいい気がする
そもそも三週間以内に連絡だし

ねくすとぴあ1回再生でも連絡来たひといるかな？5日くらい経ったけど翌日1回フル再生のみで追加再生も何も音沙汰なし

brave新Vtuberプロジェクトの大まかな概要、Twitterできたね

ねくすとぴあ土日で再生付いた人いる？
土日はやっぱ再生されないかな？

>>600
ありがとう待ってみる

braveはプロジェクトを大きくするのにリソースあんまり使わないで新しい箱ばっかり増やしてあれもこれもってなってるの逆に不安になるなぁ

ねくすとぴあとbraveのゆにれいど、デビュー時期も方針も被りそうだな

ねくすとぴあ、再生回数もかなり行っててフル再生有り+追加再生もあったから期待して待ってたけどメール来なかった残念
一次通った人がんばれー！

>>607
やっぱり8回近く再生された？
応募して三週間経った感じ？

>>594
お気遣いありがとうございます。
オーディションの件ですが弊社が直近で実施したオーディションの場合、一般募集告知の時点で既にデビューする演者の方は内定しておりました。

広告代理店の方からお聞ききしましたが弊社の様な形を最近は、他社様も実際に行っているそうで業界のあり方も変化していると感じております。

私の方から逆に質問させて頂きたいのですが、個人Youtuberの方が企業Youtuberを志望する理由は何なのですか？
一次応募の時点で必ず弊社の企業Youtuberとしてデビューされた場合、具体的に企業Youtuberでなければできない事をお聞きしております。
どの運営会社様でも面接の際に必ず聞くと思いますが、個人Youtuberではできなくわざわざ企業Youtuberにならないとできない事は何なのですか？

出来レ宣言かぁ
情報漏洩もいいとこじゃない…？

マネジメント能力と企業案件引っ張る能力って個人だと絶対難しいよなぁ
と思う一般会社員ワイ、低みの見物

>>603
土日でついたことあります

ねくすとぴあ初再生から数日音沙汰なかったら諦めた方がいい？追加再生ってどれくらいでされるん？

>>613
自分は初回の追加再生は2~3日後についたけど、再生が最大で7日以上空いたこともあったから気長に待っていいと思う どうせメールの期限3週間って決まってるし

歌とかダンスとか声優的な演技が得意じゃないとやっぱりオーディション通過しにくいのかなぁ
大手じゃなきゃ叶わない夢があるから大手に応募してるけど、やっぱり派手さがない技術系じゃ弱いのかな…

>>615
声質は大前提だろうけど
技術系ってなんだ…

>>615
Vは声とか話し方、トーク力、キャラクター性に特徴ある方が印象には残りやすいかもね
配信に活かせる技術ならアピールによっては強みだと思う

>>613
自分は初再生から3日後くらいに初追加再生あった

>>616
615だけど、企業に所属しなくても、ママもパパもいなくても全部自己完結でVtuberできる系の技術全部持ちみたいな感じ…

>>617
声は悪くないとは思うけど、いわゆる可愛い系じゃないしトーク力はどうだろう、無言は作らないけど客観的に面白いかはわからないからなぁ
Vtuber作るための技術持ちって感じだから企業所属＝企業がガワ用意したらほとんど意味ないんだよね…技術職として就職するなら有利だけど、Vtuberの魅力にはあんまり…

>>619
採用側ならそこまで出来るのに逆になんで個人でやらないの？ってなっちゃうから
なぜそこまでして企業に所属したいのかってことを明確にしないときついのかも？

>>621
どこも書類は通るから、多分企業所属したい理由の説明はいけてそうなんだ…
動画で技術見せてるけど性質上技術紹介パワポ資料みたいになっちゃって…それこそ個人でやってたらすごい！って言ってもらえるかもだけど企業的にほぼ旨みねぇ〜やっぱ技術なんていらなくてトーク力歌唱力特化みたいな人が強いんかな〜！って大の字になってる笑

>>622
それ個人の方が伸びそう

>>622
それだと個人勢とか運営側の方が…ってなりそうだね
Vってどちらかというとクリエイティブというよりはゲームとか歌とか楽器とかエンターテイメント寄りのが強いイメージある

>>623
そうだよねぇ…

>>624
叶えたいこと的に個人だと絶対無理だから企業所属になりたいんだけど、やっぱりそう思われそうだよねぇ…楽器はできないしゲームも歌も人並みだーエンタメになること鍛えてそっち主軸に動画作るべきか…

具体的な特技内容わからんけど、得意なことをエンタメに昇華させることはできないのかな？技術を面白く見せるとか視聴者を巻き込んだ企画とかができたら強みになると思うけど

>>626
歌とかゲームはわりとだれでもできるからまずできるって書いた方が良さそう。でも他にもできそうなのは圧倒的トーク力、企画力、ディレクション力かな。

>>627
企画かー
とりあえずすぐには思いつかないけど、確かにそれができたら他の人ができないエンタメにできそう
こんな企画できます！ってやるの良さそうだね、考えてみる
ありがとう(ID変わってたらごめん、624です)

>>628
そうだよね、Vtuberの能力としてもうゲームと歌は基礎くらいの感じだよね…ゲーム実況とか歌は普通すぎて動画に入れなかったけど1番上手く行ったとこだけでも入れるべきなのかなやっぱり

某所に何回か応募した時、技術面はあるけど他がダメだから企画とかも一緒に書いて送ったけど書類通らなかったな
応募した数ヶ月後に書いた内容と似たようなことを何回かやってたから方向性は間違ってなかったと思うし、事務所にもよるけどエンタメのアピールも出来ればした方がいいかも

参考になるかわかりませんが弊社の一次選考では
職業
氏名（本名）
性別
年齢
住所
連絡先
を、1番最初に確認します。

1ヶ所でも不適切箇所がある場合はハネます。
次に、年齢と職業を照らし合わせます。
例ですが年齢が30歳以上で家事手伝い、フリーター、パート、無職をハネてます。

最後に応募された方のチャンネルをYoutube上から確認します。
1.チャンネルが実際に存在するか？
2.申告されているチャンネル登録者数と実際の登録者数の差
3.説明文に企業所属の文言がないか?
を見ます。

応募者が多いので1件3分弱で処理しますが、最近だと応募者が多い過ぎて現住所、年齢と現在の職業、チャンネル登録者数だけ見るだけになる事もあります。

次に応募者に通過連絡をするまでのタイムラグは、実際にYoutubeでのライブ配信内容を見て応募に際しての申告内容と虚偽がないかまず判断するので時間はここでどうしてもかかってしまいます。
一回で判断できる方から複数回、ある程度期間を設けて判断する方と採用側の経験値でどうしても個人差が出てしまいます。
残念ながら応募者の8割はこの照らし合わせる作業でハネられてしまう現状です。

お役に立てたかわかりませんが皆さま頑張って下さい。

ねくすとぴあみんな送ってから何日で再生ついた？
今まで大手でも絶対動画再生はされてたのにまだされてないんだけど…

>>633
自分は応募したその日についた
応募順に見てるとは限らないから再生まで最低でも一週間は待ってもいいと思う

ねくすとぴあ、追加再生回数少ないけどフル以上の再生されてたら希望ありかな…？

>>635
スレ遡るとフル再生は比較的されがちぽい(応募初期分？)追加再生のが大切説あるかも

>>636
初回再生がフルで、追加再生がフル以上の時間再生って感じ
追加再生大事なら結構吟味してくれてるってことになる？

>>637
前レスで微ウエメセしちゃったけど私からしたら全然いい線いってるきはするし羨ましいぐらいだわ結局連絡の有無だからなんとも言えないけど私がその状況なら期待しちゃうね

>>638
いえいえ教えてくれてありがとう〜！連絡待つしかないけどちょっと期待して待ってみる！

逆にねくすとぴあ落ちたって人再生数どんくらい？

>>640
一応通過連絡が3週間目安だからまだ落ち確はないんじゃない？
初再生から1週間以上空いてて追加再生ないから個人的には落ちたと思ってはいる

ネクストピアは一次と二次同時並行でやってるってことか
二次が複数回とは言っても平行で進めてるならわりと早く決まりそうだね

>>632
30歳以上で定職に付いていないとハネると言う感じですかね？自分の周りの30歳以上の人達はほぼバイトかMIXイラストモデリング歌唱依頼などの受注で生きてます。(活動者としての収入とは別に仕事をしている)
積極的に活動者としての活動を行っている場合は別なのですかね？未経験の場合だとしたら確かにそうだなと思います。

ミリプロに応募した方、再生どのくらい付きましたか？

ねくすとぴあ再生されず書類落ちした、もしくは書類落ちしたかもって人います？

ギリギリ30じゃない民だけどやっぱ30足切りラインだよね…特に女は
3Dのアニメキャラみたいな元祖Vtuberに興味湧かなくて、興味の湧くLive2Dの配信者寄りのVtuber知ったのが一年前だから完全に出遅れた
あと5年遅く生まれたかった

大手の有名Vとかニコ生時代からの生き残りがごろごろいるから30過ぎから40前とかいくらでもいるけど関係なくないか

>>647
そういう強い前世とか実績があれば関係ないけど弱い前世とか実績無しだと関係めっちゃあると思う
将来性でまず10代20代前半に負けるし

Vに関して言えば若いやつの方がすぐ気持ち折れて辞めたり配信適当にサボったりするイメージ強いけどなぁ
まあ採用がどう考えるかは別か

自分新卒の歳だけど30で足切りするような事務所なんかこっちから願い下げだわ
最初に年齢で切る時点で演者に対して何求めてんの？って思っちゃう
子連れなら足切りするのも分かるけどね

>>649
私も社会経験ある方が話の幅とか仕事に対する責任感とか守秘義務の遵守とかもしっかりするからいいと思うんだけどね

ねくす結果３週間までだけどだいたいは２週間あればくるだろうし2週間過ぎたらもうあれかなーー

女性だと逆に若いと結婚出産とかで辞める理由になりそうだからある程度環境落ち着いたアラサーの方が長く続ける率高そうだけど、まあ若手を積極的に育てたいっていうのも分かる

>>644
1です

>>653
元気！明るい！可愛い！天然！ちょっとおばか！みたいな女性Vtuberに求められることが多いムーブをするのに、年齢によってハードルが出てくる感もある
やっぱり年齢上がると大抵は視野が広がって色々落ち着いては来ちゃうから
男性は狭き門だけど年齢の上限は無さそうでそこはちょっと羨ましいと感じたりする

サンリオのVtuberプロジェクト面白そうですね