VTuberオーディション情報スレ part.3

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↑スレ立ての時に1行増やすこと
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次スレ >>980
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VTuber(バーチャルタレント)のオーディションについて情報交換するためのスレッドです。
大手だけでなく新興の事務所などの情報も募集しています。
オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。


オーディション情報テンプレート
(情報の出し方に迷ったらこれを使ってください)
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タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集者：企業・事務所など
募集期間:2023/xx/xx〜2023/xx/xx
詳細:年齢制限や性別その他
URL：公式サイト等
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関連(外部板です)
Vtuberオーディションスレ#30
https://vt-bbs.com/i...cgi?read=1782&ukey=0

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>>153
ほんとにそれだけど自分は新規箱狙ってるね、運営と同期と1から作り上げていきたいって気持ちがある。既に出来上がってるところに入っても面白みが減るんだよね自分の中で。あと色々話聞きに行ってwin-win関係構築できるか運営と意思疎通と信頼できそうか運営の能力や方向性とか色々見てるよ。違うなと思ったら遠慮なく切る事も大事だね

>>154
なるほど
一期生として作り上げたいっていうのは分かるなぁ、最初ってやっぱり色々な意味で特別になるものだしね
運営の人柄と能力はたしかに大事だね
運営と合わないが1番悲惨だし新規でも相当信頼できそうな人がいたら入ってもいいかなと思えるかも
ありがとう

>>153
立ち絵やlive2d、機材用意してくれるだけでも入る価値は結構あると思う。あとは自分の実力次第にはなるけど自分が箱のメインキャストになるっていうくらいの気持ちと実力があれば新規の箱は全然ありだと思う。

>>153
自分は完全新規ではなかったけど歴浅めのとこ行って結果的には業界内の知識やルーチン、横の繋がり的なのを
モチベ維持しつつ知れたのがよかったよ
ほぼ無知だったからローンチにそんなに時間やお金かけるなら活動資金にしたいと思ってたし
新規箱のオーデ落ちるくらいならそれこそ収益化までの才能ないんだと考えてボーダーラインにしてた
努力で解決できないものもタレント業ならあると思ったので…
登録者５桁も個人と企業どっちが早く達成できるかって言われたら仲間いたほうが目につきやすいから割合的には企業なのかなと

だから新規箱の見極め基準は中身が良ければ伸びる地力のあるガワを用意できて
その後のサポートが先細りにならないだろう資産力をアピールできているかどうかかな

新規箱ならビジネスチャンスだと思ってなんとなく参入して来てるようなところじゃないかどうかかなぁ
どんな界隈にも金の匂いを嗅ぎつけてくるような企業はいるし、特にV界隈なんて失敗しても大した痛手にはなりにくいし
まあ結局最後には自分の勘頼みだけど、ここ危なそうだなって感じたところは半年以上たっても新規タレント情報とか一切追加されず
未だに募集かけてるようなところばっかだから直感だな

ここの人たちはAVtuber系は関心ないのかな
いいオーディション情報あったら教えてほしい

153だけどみんな色々書いてくれてありがとう
個人的にメリットないよなと思ってたけど視野というか考え方が浅かったなーって気付けたわ
確かに大手に受からず個人でずっとやってたら業界内のことは分からないし飛び込んでみないと分からないこともあるよね
いいところかどうかは割と賭けもあるし怖いのは仕方ないんだろうな…

自分が不利にならない程度で答えれそうな人に答えて欲しいんだけど、面接に進んだ人どんなこと聞かれる？？

みるきゅーとっ！ってところ誰か受けた人いる？

151だけどみんなありがとう〜
新規だからこそ作り上げたいって気持ちの仲間もいるなって確認できて心強くなった

変な箱に捕まらないように頑張ろうな

>>161
応募した内容の確認とか。働きながらやるって言ってたから実際どんな風に配信時間やミーティング時間を確保するかみたいなスケジュールのことも聞かれた
他にも配信のテンション感？みたいな感じで話して〜みたいな感じだった
参考程度に

>>164
配信のテンション感で話してみてって言うのがあるのか....とても参考になった！ありがとう！

eftageってところ情報無さすぎてなかなか胡散臭いけどどう思う？

ハニワの事務所やっぱ前世大きくないと厳しそうかな

ハニワの事務所やっぱ前世大きくないと厳しそうかな

ハニワの事務所やっぱ前世大きくないと厳しそうかな

>>165
自分が応募の時から設定生かしてRPしたいって言ったからかもしれん
色々仔細オーディション応募時にかいたこと突っ込まれると思う！頑張って！

よっぽど困ってる新規事務所じゃない限り継続力未知数の未経験者より数字持ってる前世は魅力的でしょ

パブサしてるとVTAの評判が日々悪化してて笑えない
まさか解散になったりしないよね

VTAは違反者がボロボロでたことで採用側に対して見る目ないとか色々言う人も居るけど、やっぱり良い意味でも悪い意味でも飛んでる人の方が配信者として光る物を見出されがちなのかなと思ってしまった。美味しい林檎と美味しそうな林檎って実際食べてたみなきゃ見た目は同じ、食って見た結果腐ってたってだけで、我々に必要なのは如何に美味しそうに見せられるかなんだよな。
VTAが今後どうなるかは分からんが。

にじさんじ入りたくて頑張ってるけどなんか舞元さんは休止、笹木さんは突然4年ぶりに前世垢動かす、リオンさんも裏垢でファンボ動かそうとしてるってなんかVTAどころかにじさんじの古参陣の崩壊、離脱が始まってる気がしてこわい
入れるかも分からないけど入れたとしてその時には憧れたものとは別の場所になってそう…

笹木の前世垢知ってるのにたまにツイートしてるのを知らないの？
ヘッダーの4人が誰かを知らない感じかな？

2019年以降も呟いててそれ消したりしてたの？
そこまで張り付いて見てないから知らないや

最近色々空気が不穏だから中身とか前世のアカウントわかる人見てたら分かることが何かあるかもって見はじめただけだからね

にじって運営のオキニ以外、出演とか、その他もろもろ少ないイメージだよね。あと何かしらトラブった人は干されてるイメージある。運営とバチバチの人もいるんだろうな。

オキニというか、良くも悪くも雇われてる社会人的の意識で仕事として配信者やってる人は扱いやすいだろうし、多分やりたいことも仕事として交渉するから運営と下手にやり合うことなくてよく採用されてるイメージ
配信者として配信者やってる人で自分のやりたいことが明確にありすぎて交渉下手だと運営とバトって干されてるのかなって感じるかな…

Vtuberになってやりたいこととは何ですかとか聞かれるのに、いざそれをやろうとした時に運営からストップがかかったら話が違うってなるよなあ

最近の新人を見れば分かるでしょ
ああいうのしか求めてないんだよ

にじさんじ統合前後の空気が一番好きだったから、今の新人の流れを見てるとなんだかなって思う
ライバーが自由に色んなことしてるのが好きで応援してたし目指してたのに、FPSやってるただの声かが可愛い/かっこいいストリーマー集団と化してて残念

にじは企業と言っても大学サークルの延長線上みたいなもんだったし
それが上場して今までみたいな感じじゃ出来なくなったから
アレコレ変えていく過程で不満を持つ既存ライバーが出るのも自然なんじゃない

それよかお盆も終わったしまたぼちぼち募集始めるところも出てくるかな

にじさんじはもう泥舟でしょ
引退や休止や離脱示唆が多すぎるうえに今回のVTA解雇だもん
おまけに監獄とかV界のビッグモーターとか言われることもあるし、オーディション受けるにしてもあと2.3年がリミットだと思うわ

>>184
そう考えると大手よりだとホロ、ブレイブあたりが良さそうだなぁ。多分ブレイブも子会社いろいろあるから会社によりけりだと思うけど辞めた人がす少ないのは評価できる

にじさんじに憧れたから入りたいって純粋な気持ちももちろんあるんだけど、にじさんじに入っておけばもしにじさんじが会社として終わった場合でも権利買い取りして続けられれば相当美味しいよなって打算もあったりする
今は絶対無理だけど事業畳む時になら売ってくれる目もあるんじゃないかなって
入れれば会社潰れるまではいるつもりってことなので会社裏切るわけでもないしそのくらいは考えてもいいかなって

>>183
ライバーは社員じゃないし上場のメリットを得られにくい気はするね。
案件が取りやすくなるとか間接的なメリットはあるんだろうけど、結局人気があるところに集中するだろうし。

サンリオ書類通った方いますか？
何回くらい再生されました？

ホロ豚必死のネガキャン

>>189
ここファンスレアンチスレじゃなくてオーディションスレだからみんな真剣にどこに将来性があって受けるべきか議論してるんだよ
場違いだから帰ってね

>>188
私は8回再生で10日音沙汰無しです

>>190
図星だから反応しちゃった笑

サンリオもしかして結構みんな再生されるっぽい…？ねくすとぴあの時も思ったけど、大手はやっぱり人がいるから余裕もあって動画を含めて書類審査って感じなのかな…

一次審査通る時って動画再生されたらすぐに連絡来るものなのかな？再生されて連絡来てなかったら可能性低いよね

>>192
私はにじさんじ入りたい志望者だよ
人を見る目も文章理解力も空気読む力もないんだね、可哀想
最近ずっとここに張り付いてるけどお友達いないのかな？辛かったら学校のカウンセリングルーム行きなね

VTA6期オーディションのために準備してるけどTwitter見ると前々から不満あった人とかが大っぴらに運営批判とかVTA卒ライバー批判とかしてて空気最悪で笑うしかない
あの発表から全く動かないのもやばいしどうにかいい空気にしてほしい……

>>191
それって8回ともフル再生ですか？再生時間減ってたりしますか？

VTAって箱自体が今のままじゃリスナーからの印象悪すぎてこれから卒業する人も入学する人もそういう目で見られるの最悪じゃない？何か大きい改革しないとにじさんじは今後衰退していきそうで怖い

ADiggLEって応募者497人もいたんだね新規の事務所でこれくらいだとねくすとぴあやサンリオは1000とかくらいいくのかな

サンリオ受かりたいよ〜
まじでどんな人がデビューするのか気になる

>>198
かっこいい可愛い以外のキャラクターもいる多様性を強みとして大きくなった箱だから画一化されたライバーしか出てこなくなったら終わりなんだよな…正直VTAは悪手だったと思ってる
変人は見てて面白いけど必死に変人のふりをする一般人は面白くないし可哀想に見える
それでもにじに入りたいからVTA目指すけどさ…

少なくともここに書き込んでる人がオーディションに受かることはないから現実見て仕事探した方がいいよ

だからVTA関連は別スレに隔離しとけよ…迷惑でしかない…

今後はVTAの話題は禁止したほうがいいですね
そもそも合格してもVtuberじゃないそうですし、ここで話すようなオーディションじゃないですね

IRIAMの事務所から始めるのってどうなんだろ？意味あるのかな？

>>205
前世がない、経験がないなら全然アリ
視聴者層は結構違うけど0よりずっと勉強にはなる

>>204
合格してもVtuberじゃないって何いってんの…現状にじさんじのVtuberになるための入り口そこしかないんだからそんな謎理論で仕切らないでくれ
普通にオーディションに無関係なVTAの話は無し、でいいじゃん

あとは無駄にレスバするのも辞めたほうがいい
明確に煽るためだったり荒らし目的なのに反応する必要もない
特に配信がメインのV目指してるなら変なコメントに対するスルー力も育てないと

そういえば大手受けるような人はアンスレとかは気にしないメンタルなのかな
自分はそういうのすごく気になるから常時アンスレ立ってるようなところは受けられないや…
前に名前出されたりしたことあるけど血の気引いてしまった
そもそもVに向いてるメンタルじゃないのかなあ

>>209
名前出されたことあるんだ、お疲れ様
私は自分が見なきゃ存在しないのと同じって思考だからあんまり関係ないかな…おおっぴらな誹謗中傷とか風説の流布とかで実害出たら別だけどね
注目されたら重箱の隅突かれて悪口言われるのはある程度仕方ないのかなと

スレあるとこに入れないなら小さいとこでもそれなりに活動長くて実績あるとこだと難しいな
新規事務所でまだ規模も小さいところしか無理になるやん
あと同僚に前世でスレあるような企業勢経験者がいると箱に知名度なくてもスレ立てられたりそこの出身スレでネタにされることもある

書類で今までしてきた仕事内容とか時期とか聞かれるのって普通？Vオーディションでは珍しい？

>>212
職歴ってこと？
それならＶに限らず普通のことだと思うけど

>>213
職歴ってこと、業種とか内容とか
今の職業聞かれるまではあったけどそこまで深堀りされるところは見たことなかった
普通なのか

>>211
アンスレじゃなくて総合スレとかがあるとかなら大丈夫なんだけどね
みんなやっぱりアンスレくらい平気なのかあすごいな
210もありがとう

>>197
後半はフルじゃないです

サンリオ19.20が2次審査だったけどやった人いる？

>>216
やりました

>>217
再生回数どのくらいでしたか？
1:1での面接でしたか？

>>218
皆さんと同じくらいの再生回数です。1:1ではないですよ。

>>219
ありがとうございます！

再生2〜3から伸びないってことはダメってことだよな…再生はつくようになったからあとは動画だって思えばいいんだけどやっぱり凹むな〜
みんな動画どうしてる？

受かったオーディションでも動画再生フルでされたことなんてないから最初の30秒で掴みを意識するとかかな
なんなら運営は動画で内容なんて見ずに声質だけ聞いてるんじゃないかと思ってる

>>221
自分が出してる動画はオーソドックスなVらしい自己紹介動画って感じのものだけど、3回再生程度で通る時もあれば8回とか再生されても残念な時もあるんだよね。多分3回くらいの再生で通過か様子見か落とすかの3択があって、8回再生あたりでまた通過か落とすかの2択があるんだと思うんだけど、3回再生で落ちてるなら音質とか発声とか音量バランスとか画面の見やすさとかの基本的なところにまだ手入れの余地があるんだと思う。

ねくすとぴあ受けてる人いる？

バンダイ声優アイドルオーディション
メール来た方いますか？

次のホロライブの概要が漏れた

7期、という括りではなく
追加、という定義

うきょち
西のん
りとるん
むねむ

独立系と言うことで
ホロライブインディペンデント（仮）プロジェクトとして
進行中

前世を隠そうとしない、そのまま受け入れるのが今回の転換点
大神ミオとか獅白ぼたんのように
顔バレしててもリスナーが着いてくることを判断した運営が
7期というアイドル売りよりも
既存のニコ生勢で固定客を稼ぐ方針

>>226
なるほどで面白いな
ソースは？

毎回再生回数は多いのに全然通過できないから自信なくなってきたな
動画は安定してるから悩むけど面白さや目新しさに欠けるし結局凡人ってことなのかも。諦めないで挑戦し続けてる人はマジでえらいって思うわ

>>228
再生数が多いなら、あと一歩なんじゃない？前に入れるか悩んでる説あるって言ってる人居たから、諦めず頑張ろうぜ！！

>>223
まだまだ頑張れるってことだよなー！ありがとう！！！！
Vらしい動画の勉強も必要かもしれない…とか思うとワクワクしてきた
本当ありがとう！！！！

>>222
声質大事だよなあ…
よく言えば中々に居ない、わるく言えば市場に出回らない声してるから悩みどころ…

>>231
キャラ有りオーディションとかは運営側でもはっきり求めてる声質像みたいなのがあるから、受かってからアバター作るようなオーディションの方が向いてるかもね
実際今回求めてる声じゃないけどこっちのキャラはどうですか？って提案されたこともあるから頑張って

あおぎりとかもそれだったしね

ブイスタ？って書類審査通過した方のメールってきてますか？

ホロとかみたいな常設のオーディションってすぐ再生されるの？

受かってから絵師選びしてガワ作るところだと活動開始まで半年から1年かかるから、絵師とモデラーの依頼枠だけ取ってからオーディションって流れのやつ、頭良いなーと思った

>>235
自分の感覚だと再生されるのは1週間〜2週間

今まで何個くらいオーディション受けてきてる？最近始めたから3箇所にしか送ってない

自分も3箇所
基本動画使いまわさないから腰が重い

4箇所かな。大手は動画再生されても面接まで行かないから小さめの事務所に練習がてら応募したらかなり進んじゃって悩んでる

>>226
ソース示さんと誰も信じんぞ、いろいろ調べたけど、アイドル売りしとるところに転生無しで入りにくい人もおりそうやし・・・

私も最近初めて2箇所だなー
第一志望以外に受けたいと思ったとこが今のとこ一個だけだから

中小事務所なんて担当1-2人のところに1000件単位で応募が来てもまともに審査できてるとは思えんからなあ
応募者、合格者、担当者、みんなが不幸になってるように見える

まあ、これは完全に自分の負け惜しみでもあるんだけど
審査の手が回らなくて「書類の書き方が上手いだけ」なやつ掴んじゃったんだろうなっていう事務所多いよね……

書類審査を軽視してるのか知らないけど一次審査が書類審査である限り「書き方の上手い人」が受かるのは当然だと思うよ
自分は一次で出す動画なんて声と喋り方の確認程度にしか思ってないし、中身や技能が伴ってるかは面接で確認されてると思ってる

上手に文章が書けるのも能力の1つだからねー

一次審査が書類だけなのってだいたいは人手の問題だし
書類審査が上手い人材がほしい訳じゃないのは自明だと思うよ

でも書類が上手くなきゃどんな人間なのかわかんないし実際大事だとは思う
それだけじゃだめだけど、自分を知ってもらうアピールする要素の一つじゃない？

書類の是非じゃなくて、
「中小事務所ほど(人手不足で)書類の比率が大きくなって上手く選考できなくなってないか」って話をしたい

そうだとしても運営にその問題を訴えられる立場でも無ければルートもないんだったら言ってもどうしようもなくない？
書類も動画も上手くできるように能力高めていこうねとしか…

いや手が回らないから書類の比率が多いんじゃないと思うよ
個人でも企業でもVやってたことあるけど、Vやるような人間って本当に悪い意味で頭がおかしい人が多くて、読み書きも大人とビジネスの話するのも難しい人ばっかりいる
そんな中で少なくとも文章はまともに書けるか見てるんでしょ
企業Vって結局どれくらい運営とビジネス会話も含むコミュニケーションができるかが重視されると私は思ってるし

それはVだけじゃなくて一般企業でも芸能事務所でも同じことだよね。やべーやつに無駄に時間かけずに書類で弾けるんだから書類にある程度重きを置くのはそんなに変なことでもないと思うな
合格者でも動画全然見られてないっていうなら本当に人手が足りてなくて最低限の書類しか見てないのかもだけど...

中小ほど人手足りなくて書類審査の比率が大きいと>>249が思ってるならそう対策すればいいよ
個人的には超大手は書類審査最重要で他は妥当だと思うけど…

HAREVAREぽんぽんデビューしてるけどどうなんだろう