VTuberオーディション情報スレ part.7

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↑スレ立ての時に1行増やすこと
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次スレ >>980
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VTuber(バーチャルタレント)のオーディションについて情報交換するためのスレッドです。
大手だけでなく新興の事務所などの情報も募集しています。
オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。


オーディション情報テンプレート
(情報の出し方に迷ったらこれを使ってください)
＝＝＝＝
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集者：企業・事務所など
募集期間:2023/xx/xx〜2023/xx/xx
詳細:年齢制限や性別その他
URL：公式サイト等
＝＝＝＝

過去スレ
VTuberオーディション情報スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1675339034/
VTuberオーディション情報スレ part.2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1684876028/
VTuberオーディション情報スレ part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1691522348/
VTuberオーディション情報スレ part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1695038038/
VTuberオーディション情報スレ part.5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1699343853/
VTuberオーディション情報スレ part.6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1700821683/

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>>229
個人でやる人は個人と言いながらも裏で助けてくれてるプロデューサー兼マネージャーな彼氏とかポスト彼氏みたいなのいる子おおいよ

やっぱり企業との営業は女でしかも若いと舐められがちだからね

>>231
しらなかった
個人と言っても個人じゃないのか
じゃあも30超えたばばあの私はどうすれば…

>>232
友人とか知人、家族にサポートしてくれる人はいない？

でも居なくても1人で頑張れる人もいると思うよ!

1期生に30代とか40代採用したえにからとか見ると伸びる所は年齢なんか見てないと思うけどな

中小企業のオーディション審査員やったことあるから受かる秘訣を書くわ

※あくまでも中小企業向けだから大手を受ける人は参考にしすぎない方が良い

企業側が求める人材は
・やる気があって長く続けてくれる人
・常識がある人

上記の2つが最も重要視されてる
それを踏まえて書いていくわ

○書類は分かりやすくギッシリ書く
オーディションの書類って基本的にGoogleのスプレッドシートにまとめられることが多いから一目で書いてる奴と書いてない奴が分かる。企業側としては、やる気がある奴をとりたいからギッシリ書いてる奴を優先的に見るぞ。あと審査員も人間だから、熱意のある子は優遇したくなる。

○ネガツイが多い、評判が悪い奴はNG
提出された動画や書類よりも過去や普段の活動態度を重要視してる。ネガツイや問題行動が多い子は才能があっても絶対にとらない。大金つぎ込んで事業としてやる以上、事務所内でトラブル起こす可能性がある子はマイナス要素にしかならないからな。だから自分の活動に思い当たる節がある人は書類に書かない方が良いぞ。審査員側もVやってる子や業界に精通してる人が多いから日頃の行いが悪い奴は、だいたい把握してて落とす。悪質な炎上歴がある人は、まともな企業に入れない。

○提出動画はハッキリと話す
動画は最初の3秒で決まる。3秒間見て、声に才能を感じたら見る。書類もいまいちで声に才能を感じなければ落としてる。声に才能を感じる基準は可愛いとか特徴的とかは関係なくて、ハッキリ自信満々に話せてるかどうか。ボソボソ話す人は配信者としての素質は無いから落としてる。

ここで話題に出てる年齢だけど、まともな企業なら18〜22才で学生の可能性がある子はとらない。学生はライフスタイルが変わりやすいから長く活動してくれる可能性が低いし常識がない子が多いから、よっぽど才能があって、とりたいと思う子じゃないと無理かな。だから若い子より社会人経験がある大人の人を企業は欲してる。大手は歌やダンスが必須のところが多いから年齢を重要視してるかもだけど中小企業は基本的にライブ2Dでの活動のみだから体力的な部分は気にしてないよ。

ぶいありうむのオーディションってどうですか？受けたことある人います？？応募しようか迷ってます。

>>236
応募者1000人以上いるので難しいと思うけど頑張ってください

ミリプロ3人目も順調だし次オーディション開催したら倍率1,000倍余裕で超えそうで厳しいね…

>>235
すごく参考になります
ありがとう
質問なのですが何か目立った特技や一芸等はやはり必須項目ですか？

ミリプロは才能と根性なきゃオーディション受けても絶対無理そう

秒切りってそういう仕組みやったんか

>>239
あれば一目置かれるけど、必須ではないかな。
一芸よりも自信もって自分をアピールして、やる気を伝えるのが大事。
オーディションの書類スカスカで提出する奴が多すぎて、ビッシリ書いてあるだけで好感もたれるよ。
楽器が引けるなら絶対アピールしたほうが良い。伴奏配信の需要が高いから楽器が引ける子を求めてる事務所が多い。

再オーディションって全員辞退したか面接してみたら全員イマイチだつたとかそんなかんじ？

事務所に所属しても収益化できなければ給料は出ないってこと？
ねくすとぴあ選考進んでるけど1期生誰も収益化してないし不安になってきた

エアプロ再オーディションは人気のキャラ２人なのハードル高そうだな

ねくすとぴあは視聴時間足りなくて収益化できてないってライバーが言ってたよ
動画3000時間もしくは3ヶ月以内にShorts300万だから、まあ今の注目度じゃしばらくは難しいんじゃないかな

あ、でも1人メンシの話してた
その子はクリアしたんじゃない？

>>244
どうなんだろうね
でもほぼ全員、専業じゃないと不可能な活動ルーティンじゃない？？

>>243
1)合格者が辞退の場合 → 面接等で重要(かつ受け入れがたい)告知がされた
2)運営が合格者を出さなかった場合 → ハードルが非常に高く設定されていて次回も合格者無しの可能性

いずれにしてもあまり受けたくないな

あぼーん

仕事柄、大手から中小までオーディション担当者と話したことあるけど年齢気にしてるとこはひとつもなかったな
本当に個性と人柄重視という感じ
あとは女性が欲しいわけじゃないけど男性は総じて書類のレベルが低いとはよく聞いた

大手の箱受かってデビューまで期間があるからここ見てるんですけど、年齢気にしてる箱は殆どが出来たての新規箱ですよ〜。
ここからは私の考察も含みますが、数ヶ月で事務所がバズったり、大手になる事は無いのは皆さんご存知だと思います。年単位で大手を目指す事になるため、最低でも20代ラインになってるのかなと思いますね。

どことは言わないが、ガワ良すぎて受けたくなっちゃうけど多分面接したら自分も色々考えた挙句辞退するかもしれない…

配信やる前に流れを書いて提出したり、企業箱って裏での活動に時間取られるからね
結果だけ見るとあれだけやって同接2桁、再生数3桁かとか思っちゃうよな

同接2桁の所入るくらいなら、ガワや機材の資金ある人は個人でやった方がまだ可能性あると思うよ

ぶいありうむ応募したことある人、どんな感じだったか聞かせて欲しい

ぶいありうむ今燃えてる子いるね
みんなも今の囲いと繋がりすぎないように注意しようね
ほんとに信頼できる子2〜3人くらいじゃ無いと管理もできないしね

嘘かほんとかわかんないけどvtaの一斉送信あるのかな
もしあるのなら今月までは気長に待ってみようかな

ぶいありうむはスパチャ多くて演者皆専業になれてるみたいだから、応募者もレベル高いだろうな

そうなんですね…ぶいありうむ応募したら応募した時間のすぐ後くらいに応募動画見られるって話だったので審査早いのかな〜と思います

ホロライブ今月再生着いた方いますか？
やっぱり年始でまだ見てないのかなぁ…今までは再生貰ってたから不安

今月まだ8日しか経ってないし仕事も始まったばかりかもなのに焦りすぎたよ

>>262
そうですよね…ありがとう
落ち着いて待ちます！

ねくすとぴあ選考中だからメンバーの配信ちょこちょこ見てるけど普通にファンになってきた

>>261 今月再生つきましたよ！
いずれにしても2〜3週間ドキドキしますが祈りながら一緒に待ちましょう🙏

VTAの動きがすっかりなくなったなあ

>>266
もう大方終わった感じなのかな
Xだとこれから一斉メール送信があるかもみたいだけどどうなんだろう

ここにいる人たちって未経験と経験者どっちが多いんだろ

エアプロ卒業2人出てて、登録者数とか、数見るとなんか色々察しちゃうし、やっぱり闇深そう…。

ちなみに、ぶいありうむは専業の話どこから出たのか分からないけど、専業でやってける話は無いよ。普通に働いてる人いるし…。

>>265
おめでとうございます！
次の先行に進まれる事を祈っております！🫶🏻

所属するメリットって何かある？
登録者数が伸びやすいとかもあるだろうけど
企業でも個人くらいの人もいるし

事務所にはいる理由なんて推しとコラボしたいだけじゃないの私はそうだけど

>>271
ある程度規模のあるところは箱推しリスナーが盛り上げてくれるので初動がでかい、箱やめて個人に転生してもリスナー引っ張れるのもでかい
個人は好きにやれるけど拡散力に限界がある
よっぽど運が良くないとバズる機会もない
ストグラとかに魂売れば数字だけなら盛れそうだけどね

またFPSの子が引退か
PUBGとAPEXの流行で人生を壊された人結構居るかもね

FPSやりたいなら配信外でやればいいんですよ
配信ではロマサガしなさい 個人でも4桁同接安定するようになりますしやらない理由がありません

専業って言っても月5万で実家or同棲してるとかザラだよね

ぶいありうむは専業でやってる子は何人かいるけど一人暮らしの子はそんな余裕はなさそう
実家なら機材投資できる余裕があるくらいな感じ

ぶいありうむって応募したら受かってなくても連絡来るんですか？私の友達がこの前応募したんですがメールに担当より連絡するって書いてあるって言ってて…

>>252
おめでとうございます！
やっぱり大手ほど合格からデビューまで間があるものなんですかね
良ければ言える範囲で書類作成のコツとか教えてほしいです……

にじさんじはこんな所に書き込む人採用しないだろうし
やっぱり大手の採用担当ってアホなのかな

書類とかどうでもいいよ
前世の実績が何よりも大事

人間関係に疲れちゃったから数字もだけど先輩の空気感もみたい
いちプロとかねくすとぴあとか雰囲気よさそうでうらやましい

ぶいありうむで炎上？した七瀬えるって子は1年でスパチャ600万くらい
メンバーシップとかグッズ合わせると普通に1人暮らしで専業できるんじゃないかな
まぁ人によると思うけど

>>278
落ちてても返事が来る？？

>>278
1次選考は受かった方のみって書いてあります。
それ以降は面接時に連絡の有無については伝えられるはずですが、2次以降は不合格でも連絡あるところが多いです。

>>285
であれば、彼女の言うメールの担当者から連絡差し上げますというメールは嘘ですか？

通過した方のみ担当から連絡しますとかじゃなくて？？

278です。本人に写真を送って貰いましたが、担当者より連絡差し上げますと書いてありました…。どういう事なんですかね？

え

自分で応募すればわかるよ

IDで自演自爆してて草

一体何を目的にこんな自演しようとしたの？ぶいありうむに怪しい印象持たせようとしたの？何のために？

倍率高そうだから志望者減らしたかったのかな

何らかの目的で落選者に個人的接触を図ろうとしてくる事務所
みたいな風評を広げるシナリオでも書いてた感じ？

ぶいすぽの研究生になったら個人勢として配信するってこと？
どこまで人気出れば所属できるのか分からないけど、狭き門すぎないか

FPSが人気なんじゃなくてVCRコミュニティが人気なだけなのに勘違いしちゃった事務所は多い

エアプロ、募集基準上がってるね
契約期間が2年から3年になってるし、週5以上になってる

>>297
再オーディションの理由これかもね。今回のオーディション始まった時は

>>298
途中で送っちゃった
今回のオーディション始まった最初は1年って書いてあったのに途中で2年になってたし

>>282
いちプロだけはないわ
若い人なんだろうけど過去のVtuber界隈の炎上とか調べた上で事務所リサーチした方がいいよ

前々スレくらいで年明けに辞めるからって色々書いてた人結局どこの人だった？ただの作り話？

>>295
個人で活動してる人にスカウトが来る形式かと
濃いめのあかりんさんはVALORANT流行らせたような配信者だったから、かなり狭き門ですね

>>302
なるほどそういう感じか
オーディションでスキル達してないけどキープしておきたい人いたら研究生にさせる感じかと思ってた

ぶいすぽの努力枠は個人勢でまずデビューして力ついたらぶいすぽとしてデビューだから295さんの認識が正しい
調べたらすぐプレスリリース出てくるしここで聞くくらいなら先に調べなよ

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000044525.html

>>302
あかりんはオーディション加入ですよ

Reactの常時オーディション動いてる？応募した事ある人いる？

>>304
前見たときに思ったけど、あれっていわゆる「隠れ企業勢」って活動形態よね
あんまり気が進まないよねえ……

エアプロって前も再オーディションしてたよね
仮に受かっても落とされるとかありそう

ぶいすぽみたいに公開してないけど、研修生制度持ってる箱そこそこあるよ
だから個人勢の中に隠れ企業勢割といると思う
と言っても、非公開オーディションに定期参加できたりちょっとノウハウ教えて貰えるくらいだから金銭的な支援とかはないけど

ステルス企業勢の問題は本来許諾が必要なゲームや歌みたを無許可で収益化しているところだから研修生制度とはまた違うのでは

VTAよりぶいすぽみたいに隠れ個人勢として先にデビューさせた方が力つきそうだな

書類より前世が重要みたいなレスあったけど、リグロス見てるとホロはポテンシャル採用に切り替えた？って感じもする
ホロのオーディション今後はデバイス所属になるんだもんね

もうvta完全に動き無くなったなー
メール報告も全然見かけなくなったし今回はおわりか

正直ホロのデバイスの意味あんまりわかってない

ホロで複数再生された人ってどれくらい期間あいた？
2週間空いたらもう望み薄かなー

ホロの再生っていっぺんに数回再生される？期間が空いてトータル数回？

ななしいんくってオーディション動いてるの？

>>317
一ヶ月前に送ったけど1度も再生されてない…書類落ちかは分からないけど動いてないっぽい？

ちなみにRe:AcTは常時オーディション動いてる？

vtaに応募したけどGoogle docsからの再生ってなんの意味があるんだ？なにかのリスト入りってこと？

小規模事務所にも受からないような人(自分)が中規模・大手に応募するのは無意味すぎるでしょうか…

事務所とタイミング次第で欲しい人材違うんだし、小規模が大手より絶対簡単ってわけじゃないんだから気にせず受けたらいいと思う

大手で動画通ったことあるけど小規模事務所で落ちたこともある 結局運とタイミングだと思う

小さくても理想だけは高いところ多い
事務所だって考えることは俺たちと同じってことよ

>>320 サロメさんもにじ以外で落ちた経験あるから気にせず受けるといいよって言ってたよ
良いところが見つかるといいね

小規模ほど判断基準がおかしかったり人を見る目なかったりするから
臆せず大手も受けた方がいいと思うよ

再生回数とにらめっこするの疲れませんか？時間の無駄ですし
ロマサガ配信した方が有意義ですよ

今やってる大手ってホロななしBraveあたりかな

零細事務所がこれから大きくなっていける可能性ってあるのかな
入るからには自分の力で有名にしたいって思うけど事務所自体がお金もないノウハウもないだとそもそも見つけてもらえないよな…

大企業が新規に立ち上げてバンバン広告打ってるような事務所ならワンチャンあるかもしれないけどそれ以外はもう無理だと思ってる

毎日12時間か6時間配信
steam名作巡り
この辺が出来れば誰でも人気は出るよ
配信内容が有名Vの物真似ばっかりだと、裏でFPSLOLやってるのがバレるから注意

>>319
そうだとは考えられているが調べるのが遅かったな
俺含め多分今メール来てない人はもう望み無い気がする