【バーチャルYouTuber】ホロライブ総合スレ#289【ホロライブ/hololive】

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ホロライブプロダクションに所属する女性Vtuberに関する総合スレです

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前スレ
【バーチャルYouTuber】ホロライブ総合スレ#288【ホロライブ/hololive】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1732849104/

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来週の株価気になるね
買い増す人多くなると思うけど

ホロメン本人がマネージャーを雇えばいいのになぁって思うわ。契約にしても、仕事調整にしても、言いにくい意見にしても、本人自らやらんでもいいのに

>>32
初期のは知らんが今のは間違いなく会社持ちやろ

>>34
同意

テレビタレント化を望む人は残ってそうでない人は抜けてく事になるんかね

ガワ権利を10億で買えるようにしたらそこまではみんな頑張りそう

まるで野球のFA資格みたいだな
でも7年やったらガワの買い取りOKくらいの権利欲しいだろうね

Vの過去の失敗とか知らない新入社員がガワだけ残して中身入れ替えたらよくないっすか？とか言ってたりして

会社がキャラの権利持ってても中の人辞めたらそのキャラ使い物にならなくね？グッズとか出しても売れないだろ現にあくあや会長とか呪物が何かグッズでも配信でも出てきたことないだろ？

>>34
ネットで募集でもするの？w

>>40
実際それが強みだと思うのに失敗するよね
というか配信しないでもホロウィッチくらいなら今までのアーカイブ漁れば中身くらい用意できそう

すいちゃんは契約時にきちんと引退しても
ガワは使えるように結んである
ガワなんか少し似せてるだけで変わってもなんも思わんけど
ホロは調子乗りすぎてありがちな不正がバンバン出て倒産タイプ
ビッグモータと同じくらいブラック

風説の流布？

すいちゃんのガワって完成度の高い良いデザインだよな
沙花叉も良いガワだったから勿体無いわ

今年はもう卒業は無いと思うけどこれから大切なお知らせが出た時は100％卒業で確定だ

>>18
俺含めお前らがちゃんと口出さないから知らん金持ちに遊ばれてんだぞ

今年はメルちゃんがクビになったのを皮切り散々だったな

>>47
年内まだあと2人くらいあるだろ

すいちゃんのガワで思い出すのが最近ホロは手島nariと上手くやってるのか疎遠なのか

シオンが商人に「たにごうさん」って名前をつけて例の町に置いていったんだが
これは何か未来予知だろうか

>>17
それはそう

>>41
あくたん会長はともかくもう1人なんか出るわけないだろ

パトラが買い取った例はあるけどホロだとクソ高くつきそうで仮にできたとしても額面が怖いわ

なーんか楽しい話題ほしいわ年末近いし
まだGTAちとかARKみたいな大規模コラボでもやってくんねぇかなぁ今年中に

中身AIで再利用すりゃいいんだ

卒業されるくらいなら
会社からのサポートのグレード下げて
ＩＰは会社持ちのまま活動に関しては半独立みたいな契約の枠組用意してもいいんじゃねって気はするけどね
個人になって取り分増やすよりも、大枠ホロライブメンバーの１人としてまったり継続して活動はしたいってメンバーも居ると思うし

皆そっちに移るようになったら困るだろうけど
そっちの枠組みに入らないメンバーに関しては
手厚いサポートやガツガツ案件できる環境にしてあげれば
残るメンバーも居るだろうし

まぁそんな簡単な話じゃ無いんだろうなぁ……

前スレやっと読み終わった
配信者以前に1人の人間として気遣いできないのかよこの会社は

>>58
卒業で完全に腐らせるよりはガワ持ち出せるようにして案件毎に契約してくのがいいんだろうけどそうすると拘束力は目減りするし難しいとこだな
タレントをいかに拘束して支配下に置くかみたいな古い芸能界みたいなやり方よりはゆるゆるでガワ持ち出せるようなやり方のほうがなんだかんだカバーは得すると思うけどね

まあなんにせよ
働くレベル上げすぎだとは思うんだけどねえ
芸能人アイドルとか求めてないからな
それで配信も減るとは本末転倒だろう
配信があるからVなのに

なんかキッチリ仕事仕事しすぎてるよな…もうちょっと緩い方が結果的にいい方向に進むと思うんだよな…

上場して会社の規模デカくしたのが失敗だったな

noteに一時復帰みたいな事書いてるけど、

そんなんありうるとしたらアメくらいか?
IP 4.んでないよっていう株主向けのポーズにしか見えんが。

>>63
大手じゃなかったら収入面でジリ貧になって活動難しくなりましたってなるけどな
通常事務所に所属したところで、仕事とかくれるとかまずないことだから
収入面で新人でも不安なく配信業やっていけるってのは大手だからなし得るとこだと思う
結局は元々社会人でリーマン生活とか、それなりの負荷耐えてやってる経験ないと
大手の仕事量とかは対応しきれんてことなんだと思う
沙花叉くらいにはホロももうデカくなってたけど
アイドルビジネスがどんなものか、中に入ってから知ったことも多かったんだと思う

己の体面気にして卒業って言いたくないだけやろってのが見え見えなんよな

年末のシャッフルメドレー第三弾（あるのかは不明）が今から楽しみで仕方ない

>>67
まーたおしおママがスタジオ爆破するのか

声が命みたいな仕事で失語症に追い込むような環境はガチでアカンよなあ

ぺこらって絶対新人の名前まだ覚えてないよね

　
だからこそ抜けた元ホロメンを狩って個人転生を防ぐシステムを作らないと
カバー社の未来が悪くなりかねないとも言われてたな

いやもう悪い方向に行ってるよ
えーちゃんあくあの喪失は重すぎる
アメは正直あんまり知らんかったけどさかまたは中堅の中だとキーポジだしここで止めんと一年後にはどうなってるか予想もつかんわ

もう抜ける人は抜けるだろうし、
それによってカバーがどうなろうが別に知ったことではないと思うが。

声失って筆談で配信とか
絵面が壮絶すぎるだろ……
終わりの始まりって感じがする

いうてガチ恋リスナー引き連れて独立できるような人は多くないだろう
ゲマズ界隈でも既にグッズ収入のほうが大きくて独立すると損するんじゃないか

止めようが続こうが予想はつかんよ

転生禁止とか気狂いみたいな事言ってる奴、自分がどれだけおかしな事言ってるのか分からんもんかね
一度退職したら同じ職種には二度と就けませんって言ってるも同然なんだけど

まあわからないから気狂いなのかも知れんけどね。運営の回し者かどうかまでは知らん

転生は別に仕方ないことだけど、元のガワを隠す気もなく堂々とひっぱっていくのは流石にマナーとしてどうなん？ては思うよ
それこそ会社の例でいうなら取引相手を引っこ抜いてるのと一緒だし
本人が一切匂わせないのにリスナーが自分で気づく分にはいいけどね

>>78
その感覚は全然理解できないな。
そこのラインはカバーとタレントの間の問題でしかない。
何のマナーなのか意味がわからない。
クリエイターが結局タレントに付いて行くのはそっちに価値があるという事。

ホロライブの運営に問題があることだけはもう疑いようのない事実だろう
結果としてこれだけ離脱者が出てるんだから
売り上げが伸びてるというが、カードゲームが売れてるのと、グッズはあくたん卒業ブーストだから
これはカバー自体が認めてる
カードもグッズもホロライブメンバーがいてこそってのが大前提なんだから、カバー自体完全にホロメンに依存して成り立ってる訳だよ
つまりメンバーの離脱は会社の死活問題に直結するって自覚があんのかよカバーは

マナーは流石に草

元のガワに近いかどうかなんて主観でしかないからな
同一イラストレーター使うなって言うのであればホロ側がイラストレーター囲う他ないよ
フリーでやってる限りは向こうもビジネスなんだし

マナー違反てwだったらプログロの沙花叉にそっくりなのはマナー違反なんじゃねえよ？マナー講師さん

一度退職したら同じ職種には就職するな！これはマナーだから！

本物のバカが居たわ

カバーが俺たちがプロデュースして売り出すって勘違いしてない事を祈るの
それ基本Vでは失敗路線だからね
身近にいる感覚があるからこそ今の人気だからな
素が評価されているのであって、偶像ではないんだよな

両方やぞ

こりゃここから犯罪者が出るのも時間の問題か

演者追い詰めるような真似するくらいなら
一斉に箱内で住み分けするなり放逐しますって選ばせたほうがまだマシでは
こんな離脱が続いたらとてもじゃないが見てられない

>>83
アレってやっぱり沙花又を切り捨てる前提（或いは目的？）で似たようなガワの奴用意したんかな？

やっぱりみんな思うことは同じか
沙花又のがわは秀逸だからね

沙花又の同期が「忙しさは仕事断れば調整できるレベル」って言ってるのに
いつまで演者追い詰めたっていう設定続けるの

コロナで喉終わってるって言ってのに収録で歌わせてる時点で設定ではなく事実だよね？としか

案件参加は任意
会社は工数を考えて調整してる
自己管理ができてないだけですやん

どこの会社だって若い女なんてどいつもすぐ辞めるだろ配信者なんて働きたくなくてやってるんだからなおさらだよ
他のホロメンもカバーはブラックだと思ってるなら辞めるのを止めたりするか

リオナは目くて面長感ある
さかまたばりにバランスよくなったらいいのにね

目が近くて

でたでた、体調不良は甘え論
典型的なブラック企業のパワハラ上司って感じ

ホロメンがどういう気持ちで引き留めようとしたのかは知らんが、本来ブラックなほど辞めるのを引き留めるんだよ
それプラス嫌なら辞めろお前の代わりは幾らでもいるのセットで従業員の思考を奪って追い込んでいくのがブラック企業

仕事入れてきて取り分持って行く会社なんて捨てて貢いでくれるリスナー引き連れて出ていったほうが楽でいいってなるわな
配信業出身なんてほとんどが楽して稼ぎたい性格の奴だろ
嫌ならオーディションで芸能界みたいなキツいけど目立ちたい仕事をやってた性格の人物を取らなきゃいかんわ

>>96
なんかけものフレンズ味があるよね

>>97
昭和平成マインドのクソジジイなんだろ
そいつらはそもそもVって新しい文化も消化不良で受け入れきれてないゴミクソ老害だから

シオンのドラクエ沙花叉とぺこらが仲間なのって深い意味ないよな？疑心暗鬼で色々不安になってきた…マジなんなんだよ今年の引退ラッシュ…リスナーのメンタルもごっそり削ってくる…

いくら会社がでかくなって社員が多くなろうが
IPとしての価値はそれぞれのメンバーに完全依存してるに過ぎないからな
カバーはメンバーが次々辞めてってることについて真剣に考えたほうがいいよ

ないよな？とか聞いた所で答えは本人にしかわからんよw

新しいメンバー入れれば補充になるって訳じゃないもんなどんなにホロメン増やそうと会長やあくあ級のメンバーが抜けた穴は埋められてない言い方悪いけどリグロスとかフログロとか微妙なのが増えても意味がない
マリンやぺこらとかみことか人気メンバーが複数いるからこそのホロライブブランドだから

片方の意見を盲信して片方の意見を疑う時点でお察し

>>84
捏造しないでくんね？転職するなとは言ってないぞ？
転職はいいけど前のガワの知名度をアピールしてひっぱるなっていってるんだよ
大手企業でやってたけど個人営業にします 大手で付き合いあった取引相手をそのまま大勢引き抜いていきますねはアカンやろって話
前のガワを自分から匂わせずやるならなんも問題ないと言ってる

ゆるホロGFのGFってなんのこと？ゲーム？

ゴッドフィールドの時間だああああああ！！

>>104
負荷分散するためには新しいメンバー入れるしかないじゃん
新人に見向きもせず特定個人しか推さない奴が多いから特定個人の仕事が増えるんでしょ
客の性質の問題だよ

かまってもらえるからわざと謎マナー講師ごっこする説ある？

>>109
事務仕事や力仕事とかの誰がやっても同じな単純作業じゃねえんだから人増やしたってホロメンの負担が減るわけねえだろw
逆に聞くけどなんでホロメン増やしたら各々の負担が減ると思った？ホロメンがやってる仕事は分担なんかできないホロメン本人以外誰もやれないことを各々がやる仕事だろ？

デザインしてるのはイラストレーターなんだからマナーの判断するのはイラストレーターだろ
イラストレーターがダメというならダメだしイラストレーターが良いというなら良い
なんでデザインしてもらってIPもってるだけの会社が生みの親のデザインに文句言えると思ってるんだろ
マナーじゃなくて法的な問題と主張するなら会社が訴えて司法に判断してもらえとしか言えない

ホロメンが増えてもホロメン一人の仕事量は減らんし、それどころかパイの奪い合いになるから、むしろ益々無茶するような環境になっていくのよな
でもって事務所の人間が増えれば増えるほど稼ぎ手としてホロメン一人一人の負担は増えてく
悪循環やね

>>110
マナー講師改めダブスタ講師やな
会社が似たようなガワの別人用意するのはセーフで個人で似たようなガワ用意するのはアウトらしいからなｗ

>>111
減るよ
案件仕事が来たとして登録者100万人の配信者の代役が登録者10万人じゃ依頼元が納得するわけないでしょ
体調不良だから代役は近しい数字のこの人でお願いしますが言えない環境にしてるのはリスナーだね

>>114
その代役で客が納得すると思ってるのがまさに浅知恵って感じ

>>114
それでクライアントが納得するわけねえだろw乱暴な言い方になるけどもっとわかりやすく言うとどんだけ雑魚キャラを増やしても人気キャラの穴埋めはできねえんだよ…

9割運ゲーのゴッドフィールド
またドラマが生まれそうだ

>>115
それで納得しないのは個人宛の仕事なんだから体調不良なら破談するだけ
会社が受けてる仕事はその限りじゃないから話してるんだよ

まあまた抜けるやついるとしても発表は２月以降だろう
それまでは安心だ

会社への案件が個人宛じゃないとでも思ってるのか
登録者数とか知名度でライン引いてそうだとなぜ思わないのか
さすがにおめでたくない？

シオンのドラクエでたにごうさん捕まって牢屋に入れられとる

>>120
それな！会長やあくあが抜けた穴はリグロスとフログロの10人合わせても補えない大きな穴なんだよ…悟空やベジータのかわりにヤムチャやチャオズが10人いても誰も振り向かないってこと

>>122
いや4年とか6年かけて彼らが築いた立場だし
それを1年目2年目に求めるのもまた違うとは思うけどね
デバイスが成長物語というコンセプトなら猶更

>>120>>122
従業員を替えの利く消耗品とでも思ってるんじゃねえかなたぶん

会社はCRやZETA見習った方が良いよ
ぺっさんの配信が基盤って主張にはそういうこと全てが含まれてると思うわ
アイドルだからといって他事務所やAKBの真似事してる場合じゃないし新人入れてもこの問題は解決しない

>>114みたいな素人がよく「ぼくのかんがえたすばらしい案」を披露してくれるが
そんなのはプロは遥か昔に検討した結果無理だったことなんだわ

ホロメンだって50人もいたら色々な考えがあるでしょうしなかなか難しいことですね

>>123
成長物語…そういう幼稚園児レベルのお遊戯回が小学生レベルになった！頑張ったね！的な一昔前のくだらないアイドルグループみたいなのVtuberに誰も求めねないと思う
jpだけで言うとあくあやみこやマリンやぺこらや会長がどれだけとんでもない存在感なのかわかってないなこういう人はなかなか居ないんだよホロライブは5回宝くじの一等を当ててるようなもんそのうちの２人がいなくなったけど

CRってオーナーがぶいすぽ女の不正に加担してた所か
見習うってのは経営者自ら不正しろって事？

>>127
だから配信やりたい奴らのために配信専門の部門作ってやるべきなんだよ
辞めた奴らがらみんなすぐに転生して配信してるの見てたらどう見てもそれで防げる話じゃん
CRやZETAに出来てなんでV事務所にはそれが出来ないってなるのか理解に苦しむね

配信者のためのストリーマー事務所を新たに作ればいいのか、それともストリーマー事務所を本家にして芸能活動したい奴のための芸能事務所を新たに作ればいいのか
同じようで少し違うのよな

REJECTとかもいい例やね
あそこもvtuberと生身のストリーマーが仲良く共存できてる
まざーさんとまつりのコラボ配信とか呼吸苦しくなるくらい笑ってたわ

大手の個人VがわざわざCRに所属した意味を会社もよく考えた方がいい
なぜV事務所じゃなくCRやZETAといった会社が選ばれるのか
卒業していったやつらがストリーマー会社に所属した頃に気付いても遅いんだよね