>>961
例え話で申し訳ないが、子供同士での喧嘩で怪我させちゃったときに親が代わりに謝っても子供も謝らないとシコリが残るじゃない？
似たようなもんで会社が所属タレントのやったことを謝罪なり経過報告したとしても、当人がいつも通りに配信してたらアンチどもはそれをネタにして焼こうとしてくると思うんよ
休暇は予定されていたこととはいえ、予定日まで配信を続行するならばやはり当人からの言葉があったほうが良いし

逆に当人には何も話させず表明そのた諸々の対応を会社に委ねるなら繰り上げてでも休みに入ってしまったほうがタレントの精神的負担も軽くなると思う
だったらいっそのこと予定されていた休みを形式上だけでも結果がでるまでの謹慎という形にしてしまえば罰を受けたということで溜飲が下がるやつらもいると思うし
だから今回の対応はこれはこれで正解だと思うのよ