>>704
業務外タスクの押し付け、それに起因するオーバーワーク、その結果の心身の健康被害、業務の改善要請の棄却
客観的には自主的に辞めるように仕向けたようにしか見えない状況だ
一般の会社ならこれで辞めて自己都合になるわけがない(本人がそう訴えれば)
個人事業主の場合は、適用される法律の違いにより自己都合扱いになる可能性が高いらしいが
業務外のタスクによる活動の阻害によりその期間本来得られたはずの収入、過剰な業務量による健康被害、活動継続できていれば将来得られたはずの収入
これらについては裁判で争えば損害賠償、慰謝料を請求できる可能性が高い

相手が何を言わんとしてるかくらいだいたい理解できるだろうに、運営の立場は〜とかこうやって法では〜とかやってるのが
言葉遊びの屁理屈だって言ってるんだよ

>>713
「天音かなた復帰なんて株主が認めないもん！」はどっか行ってしまったようなのでこの話は終わり