VTuberオーディション情報スレ part.16

実績とは違う方向性で配信1回くらいやってみるのは大事だと思う
ずっと大手Vtuberになりたい！って言ってオーディション受けてた友人がいたんだが
「配信やってみたら向いてないかも！やめる！」って言ってた
もちろん大手はコメントとかの量も段違いだろうから一概には言えないだろうけど

ボールを投げたこともないのに野球選手になりたがる奴

実際に配信してみて自分に配信の適正があることは理解できたけど、どんなに面白くても世の中に見つかってないんじゃ意味がないなと思って配信以外のいろんな企画をやってみてる俺みたいな層もいるから一旦安心してほしい　一旦ね

実績アリ経験アリコンセプトに合わせて事業展開の企画まで提案して再生0だからもう諦めてる

選定してる人って結局ただの会社員だよね？
どれだけ歌やダンスが上手くても数字が無いと良し悪しを判断出来ないんじゃ無いかな

>>136
他責やばすぎ

コンセプトあっても一般受けのある雑談や愛嬌は大前提で他にも光るものがあったらラッキー程度で探してる
数字じゃなく会社員は歌が上手くてダンスも上手いから何って話だしその会社員でも面白い凄いって思わせられないと無理だよ

応募人すごそうだからまだ諦めるのはやい？もう一週間経ってるけどゼロ…

今回もう諦めてるから言うけどアイドル最終日応募で再生付いたから多分そこ辺りまでは見られてると思うよ〜。

>>139
なら切られてますがな…ありがとう！

>>136
ただの人のリスナーに凄いと思わせるられる人材を取りたいんだからただの会社員でも良しと分かるレベルが必要なんだよ
あとただの会社員でも数百数千の動画を見比べることになるからその中での差は分かるようになってくし

うん

虹の一芸突破はせめて動画見て欲しいよな
再生報告少ないが…

>>143
1番見なきゃ分からなそうなのに1番報告少ないのはなんでなんだろうな

そもそも応募数が少ないんですかね

>>144
一番見なきゃ…というより聞かなきゃ分からないのは再生報告多い実力派だろ
一芸は何でも応募できるからこそジャンルの時点で見るまでもなく落としてるのが多いんだろ

>>136
そもそも一次選考って最低限を満たしてるかどうかが見られてるからそんな良し悪しの判断してないと思う

>>146
アニメーションとか動画制作が募集に例として書いてあったしそれなりにクリエイティブの一芸は応募人数多そうだろ？
ボーカルが聞かなきゃ始まらないのはわかるがどんなジャンルの一芸も書類見たって言葉で表せる一芸って少ないと思うんだが、
それなのに再生報告少なすぎじゃないかって思ってる

>>148
一芸はファンクリエイターが多そうだから憧れで推しを語ってる人からすぐ落とされてるだろうね
会社からしたらその人がいくら技術があっても推しバレしたら叩かれるから取るのリスクでしかないわ

結局エリートみたいになりそう

度々話題に上がるけど、やっぱりボーカル→アイドル→一芸みたいな感じで見る順番があったりするのかね？


あと地味に気になったのは、フォームの仕事として経験のあることにチェックする項目で、絵や動画編集等がなかった事だな
まぁそのあとの項目でスキルを書くところがあるから、あそこは必要ないと思ったのかもしれないけど

>>150
エリートはコンセプトとしては成功の部類じゃない？
精神科医っていう唯一無二の肩書にラーメン好きっていう親しみやすさは男Vとして逸材でしょ
相方選びを間違えなければ、マスコットに次ぐ成功例

>>149
推しを書くやつは書くだろうし
多かったとしてもそんなに居ないだろ
再生はなんで少ないんだろうなスキル使った動画要求してるのに

エニカラ決算にVTA応募者数4万人強は一年じゃなくて、VTA開始してからの累計人数ってかいてあったね

一芸で再生された人は締め切りよりだいぶ早くに送ってて全体ではまだ審査始まってない可能性
エリートも審査に時間かかったらしいし

>>155
それは流石にないと思います。
私個人の経験則ですがここ1週間で再生、連絡がない場合はほぼ確実に落ちています

私も応募して1週間以上経ちましたが、今回は運がなかったと割り切りました。

ずっと緊張感と期待を持ち続けるのはキツイですからサッパリと諦めて次に備えましょう！

アイドルもう希望ないか

>>156
他と違って一芸は全然再生報告ないからまだ始まってない可能性はあるとは思う
他は希望薄いと思うけど

アイドルやボーカルも相当数いるだろうに1週間程度で捌くの尋常じゃないな

>>153
まともに実績持ってる人が応募してたとしてFファンメイドで有名になった人もいるから熱量でヲタクバレるで
再生報告が少ないんじゃなくクリエイターは守秘義務関連守る人が多いから情報出回らないだけだろ

>>160
一芸全員クリエイターならそうかもしれないかもしれんが
クリエイター以外もたくさんだろうし守秘義務はそんな関係ないんじゃね？

>>161
だから一芸と書いてるけど採用側の想定はクリエイターだから他ジャンルはよほど書類が良くないと動画まで見てないんじゃないの

>>162
イタズラかもしれないけど非クリエイターで選考進んだ人の報告上がってるよ

>>162
どっちにしたって少なすぎるから微妙じゃないか？
スキル書く欄はあったがクリエイター系の実績書く欄はなかったし動画前提に見えたが
いちいち応募者のアカウント確認するより応募動画1秒でも見る方が適正わかると思うし
まぁどっちも予想に過ぎないからなんとも言えんが

5/31に一芸応募したけどちゃんと外部アクセスで3回再生されてるで。秒数はそんなやったけど。

>>149
既存ライバーが誰誰のファンボーイファンガールなの公言してるし今更じゃね？

一芸はボーカルよりもプロとして稼いだ経験重宝されそうだと思ったけどアマチュアを選んで動画再生された人現時点でいるのかな
それとも書類が良ければその件関係なく選考してる？

>>164
まじで書く欄がないと思ってんならこれ以上書類選考の話しないでくれｗ荒らしかよ

>>168
お前の方が何言ってんだないわ
作家とか音楽クリエイターはあるがイラスト、アニメーションとか動画制作はないって話してるんだぞ？
少なくともライバーの何かしらを作って伸びるタイプの実績をかけるやつは無い
間違ってるのかと思ってびっくりしたわやめろよなお前のが荒らしだわ

>>169
お前本当に企業の面接受けたことあるのか？
あの項目の中で書類の書き方も分かんねーんだな
そんでライバーのなにかしらを作ってアピールしてどうすんだよ自己アピールの場で

>>167
アマチュア選んだけど再生されたで

逆にプロの実力は求められてないんじゃないの？
ライバーの特技ってデビューの時ネタにして終わりが大半じゃん

>>170
なんか勘違いしてないか？
経験のある活動の部分には項目として書いてないよなって話してるんだ項目外で書いてるかどうかは人次第だろ
書類の書き方の話してない

ライバーの何かしらの話はファンメイドでオタクがバレるとかの話、
イラストとかで推し描いて実績出したら垢見て推しバレして再生されない的な話、

推しバレするタイプの実績を書く項目がないから再生前にチェックしないんじゃないか→推しバレはないんじゃないかと思うから再生はされるんじゃねって話をしてたんだわ

で、推しバレするタイプのクリエイター系の項目は書いてなかったよねって話をしたかったんだよ
いちいち煽んなめんどくせぇ

アマチュア動画クリエイターだと最近デビューしたペアオーディションの2人と被るし今回はガチガチの業界人を求めてるんじゃない？
「一芸」オーディションなのに素人受からせるなら他で良くね？
配信に活かせなかい特技じゃなく最低限の書類や動画はできてる前提として

>>173
活動してる垢のURLでバレるって話な
例えば切り抜きでアニメを作ってる人がいたとしてYouTubeを見にいったらライバーで溢れてるアカウントだった、絵師がX拠点で絵を描いてますが特定のライバーしか描いてません

こういうのは再生されないじゃなくて既存ライバーのリスク回避の為に企業は取らないって話

常識を書いただけなのに勘違いして絡んできて項目に無いとか言い始めてその態度なのまじで何

毎回○○枠の募集再生報告少ないからまだ始まってないか審査遅れてるかもって言う人いるけどそんなことなく毎回審査は進んでるよ

>>175
なんの話ししてるんだ？まじで荒らしなの？
煽ってきたのお前なのにその態度ってマジで何？先に煽ってきたのに？
先にurlで垢確認するより応募動画みた方が早いんじゃねーのだから再生されるんじゃねーのってさ
こっちは再生の話してるんだよね
採用の話してないんだよね

確かに採用しないかもしれないよ？そこはわかるよもちろん
でも垢確認より先に再生されるんじゃないかって言ってるの
ちゃんと呼んだか？

自分も一芸枠で再生されたよ
選考始まってはいるっぽいね

>>175
途中で送っちまったわ
仕事として活動経験のある〜の項目があるだろ？そこに書いてあるなら実績を先に確認するかもしれないがsnsの垢の方をわざわざ応募者全員見ないだろって言ってんの

>>179
こっちは再生の話をしてないのにお前が最初にレスつけて来たんだろ
普通は再生より採用の方が大事だと思うがそんなに再生について分からない分からないしてるなら教えてあげるよ
大体の企業はSNSや実績を先に見ます
その人がどんな活動をしてきてフォロー数がどれくらいいるか普段からどういう言葉遣いをしてるか大きな炎上経験はないかどういったマーケティングをしてるか人柄も同時に見れるから
綺麗事並べられたり取り繕われた資料や動画見るより断然早いし足切り出来る
資料を一定基準達したやつだけ動画はリストに入れられてようやく再生な
資料まともに書けなければ再生にも行かないよ
昔であれば技術や変わり者優先して取ってたみたいだけど技術より先に会社に適合出来るまともな人間性を見られるよ

ここまで全部想像

>>181
一般常識を並べただけだけどこれを信じるか信じないかは任せるよ
企業はある程度のリスクを避けて投資の何倍もお金を稼げる人と仕事したいからね

結局ここをのぞいてる時点で誰も受かってないしな

そもそもここ2回の募集コンセプト合わないから受けてない

口が悪いうえにこんな所で長文レスバするようなVtuberとか見たくもないから一生受からないでね🤮
特にID:jH829wyA0みたいな奴🤮

書類の項目〜で煽ってきたから、項目のところが無いってなんで言ったのかの説明をしただけなんだよね
説明したいだけであって話をしたい訳じゃない
通じないからもう辞めるけど

シルエットが出てるキャラありっぽいオーディションがいくつかあるが、キャラありならシルエットじゃなくてイラストとイラストレーターは発表しておいてほしい
後からイラスト見て気に入らなかったらその後の活動モチベーション下がりかねない

イラスト、動画系じゃないプロで応募したけどなーんも再生されないから求められてる分野決まってそう

>>188
アニメーターとか欲しかったんかね
それかショート動画編集者とか

>>189
んね〜
そんなんなら一芸とか書かずにアニメーターとか言ってくれよって感じ、、無駄に期待してしまった

>>190
いくつかスキルある中で一番受け良さそうなスキル中心に書類作って出したらスカったから本当に具体的に書いといて欲しい…

アニメーターだけど全く再生されないわ
もしこれで素人に毛が生えたレベルの人が出てきたらキレていいかなｗ

ええ…どのジャンルの人が再生されてんのマジで

私も仕事レベルの動画だして再生ゼロなので正直困惑してます、結局自己紹介で属性付与する為だけで実績より尖りとかなんですか

スキル自慢の皆さん落ち着いて
あくまでタレント募集ですからね

>>195
深く書かないけど普通に配信歴もありますよ
イラスト系セルフ受肉とか多いでしょ
まあそのタレント性が刺さってなかったら仕方ないすね

まだ順番が回ってきてないんじゃない？
声がひどいならともかく書類真面目に描いてたらプロ落とす意味わかんない
スキルと将来像しか書類書く欄なかったし
それとも将来像が少しでもずれてたらポイなのかな
成長コンテンツ(笑)を求めてるなら一芸突破とか言わないで欲しい

なぜ自分より上のスキルの持ち主がいると思わないのか

https://kai-you.net/article/95663

本当に才能がある人はこんな場末のスレでどんぐりの背比べしてないでこうやって世に羽ばたいてるんだよなぁ……

>>198
スキル比べるためにとりあえず再生しないのなんでだろうって話
実績順に見てる可能性は高いけどタレント探してるならスキルだけ見るわけじゃないのでは
あくまでタレントの募集ですからね

>>199
このスレって寄らば大樹の陰って感じのサラリーマン志望みたいな人しかいないもん
自力で成り上がる才能なんかないんだから現実見せるのはやめてあげてね

動画見ないと伝わらない時点で才能ないってことだしね
そんなの見るだけ時間の無駄でしょ

一芸の選考基準においてスキルのジャンルなのかスキルのレベルなのかライバー適正なのかどれを重視しているかの話で誰もスキル自慢も才能の話もしてないよ

別にプロでもない一芸だし配信歴もないけど再生はされたから書類の内容とどんだけ配信に活かせる一芸かじゃない？

>>204
ここは健常者立ち入り禁止だぞ

向こうからすれば絵や動画やアニメ作ることが出来ますって言われても同じスキルを持っているような人か何千人もいる中で審査員からしたらだから何だからね
クリエイター系は公開出来るもの出来ないものがあって配信時間潰すことになるし入ってからやりたいことの方が大事だろうな

活動をしてきた中で一芸がこういう層に刺さってどれくらい需要があったかそれをして何がしたいかということを示さなきゃまず受からないよなこれ

見てもらえない人はそれ以前の問題なんだよね

>>204
何の一芸？
アニメーターとか動画制作とか大雑把な括りで良いから

これは煽りとかじゃなく純粋な疑問なんだけど、クリエイター系の特技って裏方志望ならともかく演者としてのVtuberのオーディションにおいてどのくらい活きるんだろうな

絵描けます！モデリングできます！Vtuberやりたいです！言ってるやつが来たとして、企業から見たらじゃあ個人でやれば…？ってならないもんなんかね

>>209
これはスキルというよりセンスを見てるんだと思うよ
動画編集できますじゃなくてバズれるショート作れますとか
絵が上手いですじゃなくて金になるキャラクター生み出せますとか

>>209
しぐれういのような成功モデルがあるからそこは十分に活きると思う
ただ、絵が描けるだけじゃなく本人の企画力やトーク力あってこそだけど

>>209
イラストが描けないから分からないが
イラストが描けますだったら
やりたい事の一部に配信で企業キャラ全て描ききりそれを使って個展・展覧会の開催や既にやっているリアイベの壁一面を埋めたい
自身の絵に価値を持ってきてくれる人だけではなく既存ファンもターゲットに入れる
とかの企業がまだ手を出せてない企画の提案や個人じゃなく企業じゃないと叶わないような規模の提案と向こうへのメリットとそれに合わせた技術が必要になってくるんじゃない

>>187
こういうタイプは別に個人でやればいいんじゃないか　はなから自分の好きな容姿でやればいいやんけ

>>208
強いて言うなら作品制作が近い。仕事にはなならないけど配信には活かせるし被っても1〜2人くらいだと思う。

アイドル最終日応募ワイ、今日2再生つきました。
秒切りですが。
秒切りなのに2回再生してくるのやめて、期待しちゃうだろう、、、！？！？

>>215
土曜日も稼働してるんだ
アイドル最終日で今日再生されたってことは他もまだ審査中って可能性が全然あるね

>>216
多分昨日再生ついたのが今日反映されたんじゃない？
昨日で最終日からちょうど1週間だし今までも1週間が目安的に言われてなかった？

>>215
参考で聞くけど秒きりされた心当たりとかある？

当たり前だが締め切り前から応募日順に審査始まってるから締め切り前に一通目届いてる人間も多いし締切から1,2週間で一通目来なければ諦めたほういい

>>218
んー、正直一発目に挑戦的で目を引くものを入れたから動作確認的なので再生されたのかなーと思ったりしてる(あるか知らないけど)
秒切りってほんとに1秒見てないから、それじゃあなんのために開いたんだよって感じだし、数日後にまた再生されたらアツいかな？

>>217
そうかも
金曜ずっと忙しかったからチェックしてなかった

最終日に一芸応募して再生された方っていますか？
もうほとんど諦めてるんですけど、まだ一次の選考途中って可能性あるんですかね？

今見たら一芸の方に最終日応募したけど再生されていたよ

色々言ったところでわかるはずもないし、来週いっぱいまで待ってよう

すずみあで最近再生ついた人いる？
応募当日に1フル1半分再生されたっきりなんだけど

>>220
なるほどねthx
他と差別化してもまだキツイか〜、狭き門だねぇ

もう二通目きてないとおそらく落ちてる

vta関連でanycolorの決算資料に、現在の課題「持続的かつ安定的な事業成長のために、Vtuberの起用頻度などの面で、これまで以上に規律を持った運用が必要」って書いてあったんだが、オーディション減るかな？

VTA動画1回秒で見られて、数日後また秒で見られてって謎間隔＋秒切り2連続でようわからん。
第一声の声とか動画のインパクト1秒で分かるもんなんかね？

>>228
これシンプルに既存のタレントに対して過労を強いたりせず、負担を分配したいって意味だと思ってたわ、オーディションとは関係なく

5秒未満のいわゆる秒ギリって動画を見ようと思って開かれたわけじゃないっぽいんだよな

>>227
2通目ってどういうこと？
1通目はみんな来るもので2通目が合否通知ってこと？？

>>230
売れ筋のライバーの施策（グッズ販売）を繰り返してきたけどファンがついてこれなくなってきたので、他のライバーの機会を増やしていくということ

それよりも今までの決算説明では成長のために年10～15%新人デビューをさせるという表記あったけど、今回削除された
こちらの方がオーディション方針には影響あるかも

バリ新人収益化で100万超えたらしいよ

>>233
なるほどね、わかりやすいわ

ぶっちゃけ人材プールにかなり集まってそうだし、オーディション頻度の鈍化はあるかもね

>>225
すずみあ、数回再生されてから結構経ってるけど、その後音沙汰無し。すずみあの動画見られ初めてから何故かぶいすぽの動画も再生されて困惑

rejectの常設って動いてる？
2回送って2回とも再生0

>>225
すずみあ、数回再生されてから結構経ってるけど、その後音沙汰無し。すずみあの動画見られ初めてから何故かぶいすぽの動画も再生されて困惑

オーディションはなにも変わらずこのままやるはず

>>237 常設始まって少ししてから応募したことあるけど自分も０再生だった

あおぎりも新人、ジェムカンも新メンバーで再始動か
自分だけ置いてかれてる感じするなぁ　どこか拾ってくれ！

ネオポルテ、3回再生されたけど3回目は秒ギリ。もう希望ないんかな、金曜日まで

選考中になぜ自分から特定されにいくのか理解に苦しむけど、多分受かるつもりがないんだろうな

ネオポルテ常設始まって割と経ったしそろそろデビューくるかな？

調べたら今年1月再開だからまだまだだろ
オーデション期間と準備期間あわせてデビューまで1年はかかるのが普通

>>232
一通目も全員来るわけじゃないけど一通目からまたしぼられる

>>246
そうなんですね、、、
もう2通目来てないと落ちてるってことは、すでに2通目のメールが来たという人がいるのでしょうか、、、？

>>238
まあ応募フォームにも6/30までに連絡ってあったし気長に待てば？

今回のVTAは「早めに応募した方がいい」が顕著に出たなーって感じ。上手い人から決まっていくし、同じ様な一芸は枠が先に埋まる

>>249
そうなん？
根拠気になる

先に出した人が有利とかはそんな気にしなくていいと思う。

仮に前半の有力候補だけで枠を埋めて、後半応募者を「残り枠」で争わせるとしたら、後から来た強い人を取り逃がすリスクがあるから基本そんなことはない違う。
オーディションとして合理的じゃないし、運営としての機会損失があまりにも大きい

誰の気休めのために書いてんだか

ここの情報印象操作っぽいの多いな
あんまり間に受けても仕方ない

ここに書かれてることは基本的に気休めだぞ
もう出した後なんだから動画の再生状況がどうだろうが受かるかどうかは変わらないし、母集団不明の低サンプル数で早く出した方が有利かどうかなんて有意な結果が出るわけない

ここの書き込みなんてこれを読んでるキミと同じ企業Vワナビーのものばかりなんだから、全て各々の「◯◯だったらいいな」という希望的観測だと思ったほうがいい
なんでブラックボックスな企業オーディションの内実を一般人が知ってんだよって話

ソースは2ch定期

>>244
ネオポルテは概ね9ヶ月〜スパンだからあっても秋ごろだとおもう
リミテムのローンチと被りそう

新規VTuberプロジェクト『最強魔女VTuber』オーディションを開催！
https://pr★times.jp/main/html/rd/p/000000027.000110924.html

アテンドミー運営のガワ有り募集っぽ

割と早めにVTAのボーカル応募したのに再生1回もついてなくて草よっぽど書類がダメだったらしいな

さっさと出して忘れるのが精神衛生上は一番いい

動画見られてから2週間は希望を持っていいのか、オーディション締切(orフォーム送って)から2週間経ったら諦めるべきなのか

rejectって2回目応募可能なのかな？
1回目複数フル再生だったから改善してから受けたいんだけど、、2回目再応募でも見てもらえた人いますか？

初めてVTA応募してみたけど0再生だから初応募は再生されるって俗説も結局眉唾だわ

初応募は書類審査が緩いってだけで別に初応募全員の動画見るほど暇でもないだろ向こうも

最初期からVTAに応募し続けてるのに再生はされてもメールが来たことなど1度もなくていつまで続けるんだろうと最近考え始めた

VTAは私は初回は再生されなかったよ。それこそ1期生の時。
3回目の募集くらいから再生つくようになって複数再生されるようになった。何回か間空いたけど今回も再生されたから基準が書類なのかなんなのか全くわかんないね。
メールは来たことない、そこまでの領域にはいけてない。。

>>266
改善はされてるようだからポジティブになっても良いのでは？
今までの情報をAIに入れて何が客観的に良くなっているか分析しつつIR情報と擦り合わせて応募したらいずれ受かりそうに見える
無責任に言って申し訳ないけど

>>267
貴方優しいってよく人に言われない？？？
やっぱりIR情報擦り合わせるべきだよね…面倒くさがってやってなかったけどそろそろちゃんと分析して就活みたくやってみるわ…それでメール来るようになれば正解だもんね、やってみるよ

VTAの応募動画でBGMに有名な曲を使ったら、再生回数のところに〈著作権〉っていう文字が出てきたんですが、これってVTA的にはアウトなんですかね？
普段は再生まではされてるけど今回は再生すらなかったら弾かれたのかモヤモヤしてます…

YouTube的に違反してなければいいんじゃないか
横のところに「曲流していいけど収益はもらえないのでそこんとこ注意な」みたいなニュアンスの説明出てない？

>>269
限定公開ならいけますよ。著作権ついてましたけどメール来ました。再生されてないなら別要因かも

ご返信ありがとうございます
著作権は問題ではなさそうなんですね
今回自信あっただけに見てもらえさえすれば！って気持ちがあり、モヤモヤしてたんです
そのほかの課題を探して、リベンジですね！

>>271
いつ頃メール来ましたか？

vta応募民につぐ。先出有利書いてるやつの論点が割とあってるってのを言いたい。現時点で一通目きてなかったら確実に落ちてます。締切数日前に応募して締め切り前に一通目はきてる。動画再生は翌日。その後締切過ぎても二通目きてないから自分は落ちたと思ってる。そもそも一通目の期限が10日だったから。一通目すら勝てないなら落ちてる。2通目来ない俺もおそらく落ちてる。

そもそも一通目がきてから本番だから。有象無象いる中でその時点にも達してない溜まり場だから仕方ないけどここに来る前に原石は配信してる、ここにくるな

数年毎回応募してる自分は「これめちゃくちゃ自分の強みと向こうの求めてるキャラと合致してる」って時だけ毎回進んでそれ以外は全く掠らないからやっぱり求めてるものに合うか合わないかじゃないかなぁ

当たり前
求人ってそういうもの

毎回応募しててもメール一通もきてないなら諦めた方がいいシンプルに声ゴミなのか動画ゴミなのかわからんが

>>274
1通目の期限ってメールに添付されてるフォーム提出の期限ってこと？

フォームの期限か確かめて書いてくるってことは確実に通ってないな。ちなみに当たり前に特定避けで嘘ついてるから日付違うけどきた人には期限がありますにょーん

2通目こなくて本当に泣いてる。これから来るとかないかな

>>276
これが真理なんだよな
オーディションに向けて自分を合わせていくみたいな考えの人が多いけど、人間なんてそう簡単に変わらないし結局自分の強みと企業の需要が合致するかしないかの運でしかない

まあ運ゲーのスタートラインに立てるまで強みを磨くのは前提としてだが

フォームの回答期限は全員違うんじゃないか？

最終日応募で1週間後に2回再生着いたけどもう諦めかな。初応募で秒切りでもなく再生着いたのはありがたいけどこのコンセプトしかないと思ってたら一通目もこないのはキツいわ

かなり自信はあったけど自分も２通目はまだきてない
来週いっぱいまでは待つつもりだけど望み薄かなぁ

>>280
>>285
1通目のメールきた人は3つのうちどのオーディションに応募したの？？

tiktok向けで応募要項が特殊だけど一応

BEverse、VTuberとアニメ声優への挑戦機会を掛け合わせたオーディション開催
https://www.moguravr.com/beverse-beyond-vtuber-audition-2026/
株式会社Brave groupの次世代コンテンツレーベル「BEverse」は、新たなVTuberオーディション「BEYOND VTuber Audition 2026」の開催を発表しました。6月19日より公式LINEにて応募受付を開始しています。
合格者はVTuberデビューに加え、地上波放送・全世界配信予定のアニメ作品で声優として活躍できる機会も提供される予定です。VTuber活動を軸に、アニメ・楽曲・ライブ・グッズなど多角的な展開も計画されています。具体的な活動内容は合格者と協議のうえ決定されます。配信経験や声優経験は問いません。

tiktokのV事情ってどうなってるんだ？
Braveは最近デビューしたARG系のグループのGΔ59もtiktokで配信してるけど
YouTubeよりtiktokの方が投げ銭が飛ぶって言うけれど投げ銭をメイン収入に企業Vするのは無謀って今までのVの歴史から分かりそうなものだが

名称はどうでもライバーになるかな
雑談系で配信メインでやりたくてYouTubeにこだわりがないならTikTokも選択肢に入れる人がいるかもね

Youtube配信という導線に限界があると思われてるのも近々のV事情ではあるが

配信審査がリスナー投票のランキング形式っていうのがちょっとな

リスナー投票じゃなくてリスナーのギフト

一秒も見てないのに動画を開く理由ってなんだと思う？

>>293
URLが正しいかどうかの確認
コピペの抜け落ちがあったら資料見るまでもなく落選

>>293
目印を付けてるんじゃないか？

tiktokは稼げるからねー配信数日でも
毎日配信できるなら専業全然行ける

年末年始より前に、今年もう1回オーディションあると思う？

お盆前にあるかないかじゃない？

株式会社Mission Time
3つの VTuber事務所が統合してできたというの触れ込みだが実際どうなんだろう？ 社名も聞いた事ないし…
株式会社Mission Time
https://missiontime.jp/

事務所ってもIRIAMのだから
成績上位になれたらYouTubeデビューも可能って言い訳なんだろうけど結局は配信アプリのライバーなのにVTuber募集って表現するのやめてほしいんだよな

https://x.com/satoukmsc/status/2068608117211119901?s=20

シーガルは個人勢のVもどんどん入れてるけど、赤裸々にしてる収支報告見てると運営きついのわかる
3年もやってて給料出せないけどスタッフ募集も意味わからん

こういうの見ると中堅未満というか、名前も聞いたことないような事務所・グループに入る意味ってないと思っちゃうな

そういえば

>>64 これの後に俺メールもらったから、やっぱ根も葉もないことをさも当然かのように語る奴には要注意だな

mekparkて今動いてる？

中堅以下に入るなら個人で収益化した方が夢あるわな

【VTuberグループ「Re//Nilnis」が第1期生オーディションを開催　合格者は今秋から冬頃デビュー予定】
2026年6月22日 12:06
https://panora.tokyo/archives/146457

caerulab.株式会社（東京都中央区）は、運営するVTuberグループ「Re//Nilnis（ニルニス）」において、本日2026年6月22日（月）より、グループの未来を共に創り上げる「第1期生オーディション」を開催することをお知らせいたします。

■ オーディション開催概要
応募受付期間： 2026年6月22日（月）0:00 ～ 2026年7月26日（日）23:59

■応募条件
・Re//Nilnisのプロジェクト方針に理解のある方
・18歳以上の日本居住の女性の方
・配信活動が好きな方
・大きな夢をお持ちの方
・リベンジしたいことがある方
・2年以上VTuberとして継続的な活動が可能な方

■選考フロー
・1次審査：書類審査・自己PR動画審査
・2次審査：オンライン面接（Webカメラ不要）
・最終審査：オフライン面接（都内を予定／遠方の場合オンライン可、Webカメラ必須）
特設ページ：https://www.renilnis.com/audition.html

今回募集するのは、この２名のVTuber（詳細は公式ページ参照）
https://i.imgur.com/ZQ3Zg0f.jpeg

オーディション初めて応募しました
ぶいすぽってどなたでも動画は見られるものなんですか？
応募した日に再生あったので驚いています

>>308
おめでとう！幸先良いじゃん
再生されない人ももちろんいるんだよ？

(*^-^)

12星座VTuberの1次選考通った人います？

VTAは6/30までに連絡だったと思うけどこれから来ることないよな…

ミリプロが練習生をこっそり募集中

VTuber事務所ミリプロの研究生が募集中　小規模な募集で新しい挑戦も
https://panora.tokyo/archives/146522

>>310
12星座の専用AIに聞いたら、書類段階では通過者のみメールが来るけど、1次面談した人達からは6月末迄に合否関係なくメールが来るらしいよ
けどそれがどこに記載されてるかは見たことなくて真実かは分からないけど、運営が作ったAIだし一応信じてる。
もしあなたが一次終わってまだ結果が来てないんだとすれば、シンプルにまだ選考段階なんだと思う。
ちなみに面談後に動画再生されたりされた？

>>314
書類/動画選考のことを1次選考だと思ってました……。

というわけで改めて、12星座の書類/動画選考通って1次選考の面接した人います？

mekpark応募したら前回と同様割と早くに再生あったけど、皆さん同じですか？

>>315
ノ

>>316
応募した次の日には再生あった。数日後にまた再生あったけど連絡こないから落ちたと思う

応募したその日に再生あって翌日追加
同じく落ちたと思う

応募した日に再生あるなら何故落ちたと思うの？再生時間的なこと？

一次通過の挙動じゃないからだよ

教えていただきありがとうございます。カバーはVTAほど1人の人の動画を複数再生している感じではないため、再生されている２回がフル再生や長めに再生されていたら、まだ可能性はあるように客観的には見えのでお聞きしてしまいました。

ホロは応募から2、3週間とちゃんと記載があるのでそれすぎたら必然的に落ちたってこと

mekparkもホロ同様に2,3週間でメールと記載されており、6/5から応募開始なので、まだデッドラインを迎えた方はいないはずです。ですので何故落ちたと決まったのか伺いました

mekpark、性別問わずに募集してるけど、

男が受かる可能性ってあるのかな？

どなたかよんぷろに応募された方いますか？

性別限定は男女雇用機会均等法で禁止されてるからそういう記載なだけで採用はされない

>>327
応募条件に「満18歳以上の女性」があるオーディションなんていくらでもあるぞ　よく調べてから書き込みな？

性別問わず募集してるってことは男性V人気が一部に集中してる現状に一石を投じようという気骨があるってことだから素晴らしいね　男性もどんどん応募しよう

芸能分野だとセーフだけどvtuberが芸能分野かは活動内容によってグレーだったりするから事務所ごとで判断してるだけじゃない？
大手だと訴訟リスクとか性自認批判の炎上リスクとかあるから当たり障りない書き方になってるだけだよ
そもそもホロスタがあんなことになってんのに男は取らないでしょ

それでそのオーデション開催元は上場してるの？
上場企業だとコンプラ厳しくなるんだよ
すぺしゃりてのオーデションなんて「女VTuberとして活動できること」で中の人の性別には言及しないテクニックを使ってる

ホロスタがああなったから男を取らない←これマジでよくわかんないんだよな
ビジネス的な思考を持ってたらむしろ参入する大きな隙ができたって発想になるのが普通でしょ

隙が出来るほどの影響力が元から無いからああなったんですが…

ソシャゲとか見てても性能抜きで女キャラを好きな女ユーザーはそこそこいても男キャラを好きな男ユーザーはそんなにいない

すみません、現時点ですずみあの選考通過メール来た方いらっしゃいますか？
応募した日に1回フル再生されたのですが、もう諦めて次に切り替えたほうがいいのでしょうか……

>>331
カバーのmekparkの話してたけど別事務所とかの話？
mekparkじゃなければハードル高いけどありじゃない

1通目のメールきたんだけど返信したほうがいいの？そのままGoogleフォームだけ入力するだけでいいのかな。

>>336
VTAのですか？

>>337
そうです！

すぺしゃりての常設応募したことある人いますか？開設してから時間経ってるけど動画見られますか？

>>317
1次の合否出ました？ 6末までらしいですけど

>>340
来てない。書類審査がそもそも延長されたことで6月末までと言いつつも結果メールも遅れそうだなって
3次では3〜5人に絞って行うと言っている時点で、2次に進めるのはだいたい20くらいかなと思ってる。
AIにも聞いたけど同じくらいの予想人数だった。
だから延長によって諸々予定が全体的に遅れてることにより今現状である程度絞れても、いまだにエントリー完了をしていない逸材に出会う可能性などを考えると、合否を出して結果を送れるほどの段階ではないのではと思う

>>341
質問botの1次選考の結果の奴が、合格者だけ連絡→合否に関わらず6末までに　に変更されてたから6末までと思ってるけどどうなってんだ
8/31までに2次まで終わらせて9/1から3次予定らしいけどここもズレそうだよな
始動前にYouTube5万行ったらしいけど始動時に残るやつらがどれだけいるかも不安。オーディションのみ目当てがどれだけいるか

>>342
一応6月末までだけどもう少し長めに見るくらいでいいと思う
今は正直質問AIと公式HPの内容が違うところがいくつかあるから何もかもその通りと信じるのはダメだなって思う
運営が早く修正もしくはお知らせとかで言ってくれればいいんだけど、このことに関してはオーディションをするにあたってかなり重要な部分だからこそ

mekparkオーディションの一次通過連絡来た方いますか？

よんぷろオーディションの一次通過連絡来た方いますか？

VTuberか歌い手オーディションかわからないんですが、とりあえずここで聞きたいです。
今、Glitch Echoというオーディション応募してるんですが、同じ声優スクールのLINEグループで他に受けてた人が
二次審査で数十万円のアーティストサポートプログラムに入るように勧誘されて、断ったら最終審査進ませてもらえなくて
その説明に1時間引っ張られて時間無駄にしたからやめたほうが良いって注意喚起してたんですが、どう思いますか？

検索してみたら、Yahoo知恵袋に確かにステラミュージックがやってるオーディションだという情報は載ってて、
そこはアーティストサポートをやってる会社みたいです。
でもオーディションのホームページ見てもお金が必要とか書いてなくて、会社の名前も書いてないから
うまくないと補助のために勧誘されるみたいなかんじでしょうか？
全員お金いるんでしょうか。私は学生でお金ないのでたくさんお金いるところなら受けたくないと思います。
https://glitch-echo-official.com

よくあるオーディション商法だね
気を付けて

調べたけど正直クッソ怪しい
そもそもの話オーディションしてんのに受ける側が金取られるって状況が完全にオーディション商法だし
Vだろうが歌い手だろうがむしろ機材貸与くらいないと
13歳以上なのもよくわかってない子供騙そうって魂胆がすげえ見える

>>346
それ大手芸能事務所もやってるオーディション商法だからやめた方が良い
確かにそこから這い上がってデビューした人の前例はあるけど基本的にほとんどの人がお金を払い損になる
芸能雑誌の広告欄に出てるような中堅芸能事務所はだいたいほぼやってる

　まあでもオーディションの成績が良かった上位3名ぐらいは特待生 として無料で強化レッスン受けれる事務所もある
ちなみに一般的な芸能事務所の話だけどね

完全に詐欺やん草
こういうのって誰が騙されるんだよwって常々思ってたけど、なるほどこういう人が被害に遭うわけか

雰囲気は好きだけどオーディション詐欺臭いなぁ

だから中堅以下の名前も聞いたことないようなとこは全部怪しいし入れたとて意味ないと何度も

mekparkとは別にホロのオーディションはやってるって見たけど常設動いてるってこと？

mekParkと通常オーディション両方でタレントを充足すると決算説明で答えてるし、実際両方オーディションはオープン

ホロの常設オーデションは選考が動く時にXで募集中ってツイートする
前回のツイートは2025/6だから今は閉じてないだけだろうね

>>345
応募動画何回くらい再生されてますか？！いつまでに連絡とかどこにも書いてないですよね

>>353
ただの常設オーデの事だと思うよ

【実録】事務所が2回爆散したVtuber
https://note.com/komori_nito/n/n5b89c27ece4d?sub_rt=share_pb

一回目のメールから連絡来なくて詰んだ…経歴よくなかったかぁ

>>359　vta？

応募終了から1通目もらうまですっごい時間かかったから、まだ諦めなくていいんじゃないかと勝手に思ってる

>>360
そう

vtaは6/24に一通目きたって言ってる方がいるから
選考にかなり時間かかってる？
めっちゃ気になるけどスレみても不安になるだけですわ笑

>>346
Glitch Echoは、グランプリに選ばれる人も先に大金払わなきゃいけないオーディションだからやめた方が良い。
参加条件がお金のオーディションには魅力的な人ほど来ない。グランプリになった所で運営が投資もせずに応募者からの金頼みでやってるレベルの低い歌い手集団なんてやっていけないからやらない方がいいよ。金ヅルにされて結果が出ないだけ。

>>363
歌のやつなら外部が関わってる可能性あるので時間かかりそうなのと

一緒に受けた超強力前世持ちも締め切りすぎてからもまだ連絡来てないって言うから全員見て纏めて日程決めて面談なのかと思ってるけどどうだろね

少しでも安心材料になれば。

mekpark、応募の翌日にフル再生されてから音沙汰無しなんですけど、皆さん、2回目以降の再生ってどうでしたか？フル再生で期待したのになくて…

VTA実力派応募したけど3週間再生なしです実力不足とか以前に再生されないとこちらもやる気失せる。高校生だから足切りされたんかな？実力見てから落とされたかったよな

vtaってほんとにちゃんと全員見てる？

>>368
見てないよ。書類見て動画見るかどうか決めて　
動画でいいなってなったひとに詳細送ってる感じ

書類で足切りするに決まってるでしょ
何万も来るのに全部見てられんわ

>>369
実力派って今回書類特になかったからやりたいこと〜見たいなところを見られてるんやね。登録者関係なしだったから結構チャンスだと思ったけど逃した。再生0連絡なしは流石にショックだー。

>>366
自分も翌日フル再生、翌々日追加再生20秒ほどありましたが連絡無しです。

何千何万って応募来る規模の所が動画まで全部見てるなんてことはほぼ確実にないので
オーディション動画で勝負したいなら全員見られる程度の規模のオーディション行ったほうがいいと思う

>>372
翌々日に更に再生あったんですね…！自分はフル再生1回のみで音沙汰無しでこれは…
2、3週間経てば否が応でも分かりますが再生が止まった時点でもう今回は終了って感じですよね…

>>374
そんな気がしてます。一次通過するなら連絡はすぐ来そうな気がしますし次のオーディションに向けて切り替えます…

すみません、1回動画フル再生されてもすぐ連絡が来なければ望み無しと考えて切り替えたほうがいいのでしょうか？
まだいろいろ不慣れで、無知ですみません……

結果は誰にも分からないし望みなしかどうかは分からないけど
フル再生は最低限だからそんなに期待する要素じゃないよ

待ってる間もアピール期間だと思ってとりあえず鬼のように配信してたらメールきた
とりあえずなんかやっとけ精神は大事な気がする

>>378
配信されてるなら継続性も重視してそうですよね！
受かるといいですね

>>378
それは正解！
オーディションだけ受けて配信頻度が週に５日を割ってる人はだいたい継続性無しと見做されてもっと少ない人から順番に排除される
直近だけ連日配信してもダメ
少ないモンから順に切られる

多分VTAじゃないけど、たまに見てた配信者がオーディション受かったのにやる気がないと見做されて白紙になりましたって爆泣きしてたの思い出した
動画でも配信でも頻度は大事だね

mekparkって随分ベテランが入ってるんやね

>>376
皆様、こちらについて教えていただきありがとうございます！
配信頻度という評価基準もあるのですね
配信未経験で応募してたのですが、次は経験を積んでから再挑戦してみます！

VTA応募フォーム送った後に来たメール1通目から音沙汰ないんやけど違う人おるか？もう6月終わるけど

mekparkとは別にホロのオーディションはやってるって見たけど常設動いてるってこと？

>>382
Aは古参勢でBは前世不明の若手って感じ

>>386
Bも普通に前世持ちいるけどね

8年のキャリアがあっても練習生だもんな
ホロは厳しい

>>356
少なくとも1回は再生されていそうですが、その後何も音沙汰ないので諦めた方がいいのかな〜と…
何回再生されましたか？