>>146
なんで「キャラ表が無い＝簡単な連載会議すら無かった」「ゆるゆる採用＝ワンマン経営」こんな前提なんだよ
採用の形なんてマイナーどころなら雑誌によって様々だって話だろ
　
　
ちなみに現場の声
　
https://mond.how/ja/topics/2co5gnwhs4k29i4
> 私が現場の編集者だった時は、新人さんが描いてくださった読み切りが素晴らしく、校了紙を読んだ編集長や他の部員も絶対賛成してくれると思って
> 「〇〇さんで、3か月後になにか始めます！　この人いま乗っています！！」とだけ書いた企画書を出したことさえあります。
> 作家さんは読み切り原稿を描いていたので企画を詰める時間がなく、でも企画を詰めてから会議に出すと、掲載時期が遅くなってしまって暇な時期が出来てしまうのが勿体ないので、
> 先に枠だけ取りに行ったわけです。（ちなみに通りました）
　
既に何作もヒット出してる漫画家なら、こまけー企画者なんか会議に出さずに過去作の成果で採用もありだろ