会社の体質か施設の問題かわかりませんが、とにかく従業員との契約を軽視しすぎです。
入社の面接では好条件を提示しますが、入社して1週間も経たないうちに反故にします。
施設長からサ責までが悪びれる事なく平然と反故にするので状態化しているのだと思います。
気に入らない従業員には嫌がらせで平気で給料の遅延を起こしたりします。
人の入れ替わりもとても激しいです。
他より好条件で募集して、実際は最初から条件など守るつもりはないです。
みなさんも十分に気を付けてください。