【介護馬鹿】クソむかつく主任を語る【いいかげん】

特養・老健など介護施設のしょうもないアホ主任を曝しましょう！

人を活かし人に活かされる？
てめえは自分のケツでも清拭で拭いてりゃいいよ！

>>1他人の悪口スレほかにもあるだろ

いちいち糞スレ立てんなゴミ

さっさと自殺しろ

>>3
おっと早速クソ主任登場！ごくろうさんｗｗ

うちのケア真似
爺さんの卑下それって
報告書に回転の二
そってくれねえ

主任、ストレスたまってるからって利用者に暴言吐くのは
やめましょうよ

いい男の主任もいたけど、後任の女主任はケアマネと喧嘩してばかりだ

鼻糞みたいな顔した野朗副主任さんさ、マスクしててもかまわないから
こっちから挨拶してんだから返事しろよ。
だからお前の部署は人が育たないんだよバーカ!!

介護業界の主任なんて馬鹿がやるもんだよ。
むしろ、馬鹿しか出来ない。

役職的に主任って一番下のクラス、階級なんでしょ？
そんなやつが何、生意気な頭使ってんだよ。

人を活かし人に活かされる

>>11
それが出来ないのが主任様・副主任様です。

元学校教師クソババア死ね！

『いい加減』が出来るやつはポイントわかって仕事の采配が出来るのです いい程度に加えたり減らしたり。ね！

>>14
それが出来ないのが主任様・副主任様です。

アホ主任のおかげで毎日楽しいぜ。
ICレコーダで録りためた利用者に対する暴言の数々、
職員に対する陰口の数々You TubeにUPしてやったよ。
年明け早々の発表会もUPしてやるよ。
おまえみたいな奴は始末するに限る。引きずり出してやるから。

>>16
さて、このレスを見た何人がギクッとした事やら

>>16 きみ、そう言われて育ったんだね そんな言葉 使わないから

>>16
You Tubeのアドレス教えれ

>>17>>18>>19
びびったアホ主任の反響大だなｗ

>>16
高齢者虐待防止法によると、
「速やかに、これを市町村に通報するよう努めなければならない。」
こんなとこに書き込んでる場合じゃないぞ。

>>21
チクリ済みでしょ。楽しみだよねｗ

人を活かし人に活かされる

年始、正月早々仕事でイラついたから、主任を利用してやった

年始早々の主任様の施設発表会みごとに失笑物だったな。
普段偉そうにしてるくせにマイク使っても小声でわろた

>>25
どうも気になる
何しゃべったの？ｗ

「人を活かし人に活かされる」

主任に好きですっていったら、どういう反応くるのか
30後半の女性ですが「あぁ？」とか言われて殴られるだろうな。

おいてめー！主任さんよ！
空気読め！猫の手が借りたいってほど仕事が立て込んでるってのに
「二コチン切れ」だとぉ〜！？冗談にも程があるぜよ
外で煙草吸ってやがる・・・許さん！許せん！

主任のクソババア口臭ぇんだよ死ね

在日朝鮮人ぽいのも多い

>>31
いる、いる。昼休憩中にあんた大量に何飲んでんの的な。
薬捨てちゃろかってたまーに思うけど・・・辞めてくれたらいいのに。

利用者の前で職員を怒鳴り散らす。

自分のミスは握り潰し、敵対している人間のミスはでっちあげてでも執拗に追求する
空気がよめず主任がいると周囲がしらけているのに輪に入ってくる
おまえ、嫌われ者なんだよ　クソ主任

主任が施設の備品を壊しました。

「スピーチロックいけません！！(キリッ)」

…はぁ？誰よりも率先してスピーチロックしてるヤツが言うセリフかよ？
あとあからさまに自分が楽したい勤務の付け方すんな。
状況見ろ、空気読め。お前が今やるべき事はそれじゃない。

口臭ぇから汚ねぇツラ近づけて喋んな在日朝鮮人！

ごめん、スピーチロックって何？

ラサール！キモッ！ｗｗｗ

相変わらず口臭ぇよ。

うぜぇ
嫌われてるのに馴れ馴れしく話しかけてくるな

>>39
スピーチロックと言うのは、言葉での行動拘束の事です。
ちょっと待っててやダメ！とか動かないで！とか早く○○して！とか、
そういう言葉がスピーチロックに当たります。

人を指差して、言ってることわかる？じゃねぇんだよ親の躾なってねぇ在日
朝鮮人クソ水。

最近よく怒られるけど、主任さん、あんた自分の態度をどうにか
せんかいボケ

副主任さん人良さそうに振舞ってるつもりなのかもしれないが
あんたはただの汚ないやり方で自分を守ってるだけのおとうさんですね。
陰口でワーカーイジくるのやめてくださいよ、副主任のおとうさん。
アホな娘まだ小さいんだろ？そこそこにしとけや？ボケ

テメェの責任をわざとらしくファビョって責任転嫁する在日チョンクソババア
さっさと全身真っ黒焦げになって死ね

貴殿方の仰る相手に
ドロップキックを御見舞いしに行きましょうか？

この道10年〜つう人に多いよな。施設の主任って。
何ヶ所か勤めたけど、もれなく馬鹿ばっかりだった。
で、やっぱり全職員に嫌われてる。

嫌われる馬鹿じゃなければ主任になれないという事か！

>>49
表向きは嫌われて無いように見える主任もいるよ。
ワーカーの一人を生け贄にして仕事が出来ないだの嫌われ者だのに仕立て上げて
よってたかってイジメの構図作っておけば主任は良い人でいれるみたいな。
かわりにワーカーは誰かしら入ってはつぶされるの繰り返し。

看護主任がマジ無理。
受け付けない。

あー、結婚して退社してくんねーかなーw
無理だよなー。
貰い手いたら、そいつは神。ばろす。

元教師もウザイし社会常識ゼロで下を子ども扱い。さっさと全身真っ黒焦げになって大量吐血して死ね

スレタイ見て、うちの職場だけのための私怨スレかと思いましたw
うちの主任はずば抜けてガッカリかと思ってましたが…


主任には残念な人しかなれないのかなw

嫌われるくらいでないと勤まらないのも主任！
なぜなら馬鹿ばかりだから、
そんで、その馬鹿の中からまた主任が生まれる
主任になった時点で嫌われる仕事だと思ってやれ！
その気構えがない奴がやるから、あっちにもこっちにも良い顔して
結局、何にも芯のない馬鹿主任になる
プライドだけの能無しワーカーの鼻を折る意味ではなく
たまには家族の前で、こんなことすれば注意してますと見せる意味で
怒鳴りつけてやれ！

サド○無理でしょw

主任なんて必要？いらないような気がする。

責任とらなきゃならない立場っていう自覚がなさ過ぎるか
逆に責任取りたくないから当り障りないつもりでいるけど
ソレって結局何にもしてないだけだろっつぅ輩ばかり

人を活かし人に活かされる

こんなとこで毒履いてないで、管理者や監督省庁に直で伝えろよ。
俺はもう二人やめさせたぞ。二人とも職員だけでなく利用者にも
虐待まがいの言動を行ってた奴らだったから、証拠押さえて一発よ。
事務長からはすっかり内偵調査要員として扱われるようになってしまった。

元学校教師の天下りで入ってきて社会常識、一般常識無い、反日極左、見るからに在日チョンが
テメェの失敗を常に責任転嫁し気に入らない職員、利用者をクビにする。

人を活かしきれず人に活かして貰えない

なんて俺得すれｗｗｗ

自分とこの主任もクソみたいな奴だよ。
そのうち下克上してやる。

主任なんていらないよ。
お互いに注意しあえば良いじゃないの。

俺のところは主任が先頭立ってテメェが気に喰わない職員をいじめて退職させる、
退職しないときは濡れ衣着せて上に嘘チクって無理矢理クビにする。

他の職員が出した改定案をさも自分が発案したかのように
言いふらす反面、自分が起こした事故は何が何でも他の職員
に責任転嫁しようと悪あがき。人として恥ずかしくないの？

施設に主任が3人もいますよー。

主任は絶対好意をもってる人には怒らない

↑そういう馬鹿主任に限って上にゴマすってる。

うちの主任はガラス玉のような大きな目をキラキラさせて
「う〜ん。そっかぁ〜(ﾊｧﾄ)」と人の意見を全て丸呑み。
自分というものがまるでないから、トラブルや反対意見には対処できず、
困った時にはとりあえずフリーズ。
そんな、36歳♂　頼む、死んでくれ。

主任と聞いて吐き気が・・・

ばやし、大嫌いだ

よりにもよってバレンタインデーに主任と二人きり。
衝撃の現実でチョコもらったら、俺本当逃げるぜ

もういや、いやです！
朝から遅い時間までブチキレてるんですか主任。

やる気なくなってくる・・・

まあうちの主任ほどアホな奴は居ないだろうな
相談員の業務もマトモに出来ないんだぞ
頼むから消えてくれと願う毎日だ

一人熱血漢の馬鹿も多い

主任って基地外じゃないといけない決まりでもあるのか？

>>76
わかるｗ

主任さんマジお願いですから時間守ってくださいよ。
全体会議があるからってあなたが仕切ることになってんのに
そのへんわかってるはずなのに
20分遅刻とはどういうことですかねー。

人を活かし人に活かされる

利用者の面前で平気で職員を怒鳴り散らすキチガイ

人にイカ臭く人並みにイカ臭

主任、あきらかにズル休み。
わかる、ズルで休んだのばればれ。これ見てる？そう、あなただよあなた。
辞めてくれ

人の失敗は親の敵のごとく罵倒し、テメェの失敗は、あーらやだぁボケちゃったぁー
じゃねぇんだよクソババアさっさと死ね

他人のミスはかなりしつこく文句言ったり、申し送りで言ったりするのに
自分の判断ミスとかうっかりミスはむちゃくちゃ言い訳
周りの上層部たちや影響の大きい職員に必死で言い訳、弁明
裏で悪口を言われるのを防ぐためだろう
てか良い年して職員の悪口言うなんて子供過ぎ
主任なんだったら、周りを落ち着かせる役目じゃないの？

上にはな、ミスを指摘されないようにうまくゴマするのが主任ならではの
うまい仕込みである

なにそれこわい

こわいといってるようじゃ、将来ずっと社会でうまくやっていけんぞ？

仕事ってそういうもんだからとか人には偉そうに言うくせにテメエは何も出来ないクソババア死ね

仕事中、携帯が鳴って普通出て友達か何かと話すか？
彼氏がどうだこうだ？何日は用事があるとか何とか・・・はぁ！？
普通は出ないだろ？よっぽどのことがない限り、それを平気で貴方・・・

空気考えろ、ただでさえ人手不足。主任勘弁してくださいよ

他部署の俺との話し合いで、自分の意見が通らなかったから
上の上司に影で言って、上司出て来て反論なしに一方的で終了
これで「仲良くしよう。改革しよう。意見があったら出し合おう。評判良くしよう」
お前らセットで氏ね

>>90
今、自分が働いてる施設もほぼ同格。
ただ限度過ぎるとストレスが付いてくるからどこまで目をつぶればいいか
基準が曖昧になってくる。仕事全般は楽しいからこれが理由で
辞める気はサラサラないけど。

>>90
この手は、どこも似た様なものだね
普通は、両者の話を聞くものだと思うが
（自分に都合の悪いことは、絶対言わないから）
両者共結構な年だけど、年と屁理屈で威圧してるだけ

上の方にも色々書いてあるけど、考え方が違いすぎる
経営者（従業員をボランティアの延長感覚）
ソコソコの地位の奴（そのソコソコの地位を何が何でも守りたい）

もう主任、こなくていいよ

実際、この業界「主任」以上の管理職って、単に辞めないで残留していて年功序列でなった人ばっかじゃない？
私、他業種からの転職組だから、特にそう感じる。

就業規則を見ると、うちの施設の主任手当は8000円だそうだ。
介福の資格手当より安い中間管理職なんで、なり手がいないようで
前の主任が辞めて既に半年、現在まで主任はいないｗ

事務所は古株の職員を片っ端から口説いては断られているｗ

夜勤1時間前に熱が39度出たから休みますと電話してきた主任。
研修会の飲み会で多施設の施設長を馬鹿にして、後から上司に
謝罪させた主任。
居酒屋から施設に直接電話してきて、遅出の職員に終わったら
飲みに来いと誘った主任。（しかも父親の葬儀の3日後）
自分で国語が出来ると自信満々の主任。
↑これ全て同じ人です。

>>94
うちも同じです。
社福も介護も持っていない上司ばかりで社福持っている
俺にしてみりゃ聞く耳持つ気にもならなくなる。

人を活かし人に活かされる

コネを活かしコネに活かされる馬鹿主任が二人

主任＝基地外

玉玉も小さいが気も小さいチキン野朗主任ｗ仕事しろやボケ

人を活かせず職員の頭がイカれてる

いや、おかしい。どうもおかしい。
主任の様子が変だ、どうしたんだ！何をたくらんでるんだ？

何が起こってるかというと
最近、残業せずさっさと帰るようになった、優しくなったｗ
終始ご機嫌・・・怖い、怖すぎるぞ。
ま、まさか彼氏ができた！？まさかそんなことはない・・・はず。

辞めるんじゃねーの

ハッキリ言えば、他の業界だったら「主任」にもなれんような奴ばっか。
まともな新人教育も出来んで、1年以内に新人辞めさせちゃうような奴ばっか。

ほんっとそれ！
何年もフリーターしてましたとかのくせに、主任になった途端、超上から目線になったり…
こっちは福祉科選考して大学まで出てきたのに全然関係ない専門出てプラプラフリーターしてたような人に偉そうに基礎中の基礎介護知識について熱く語られるのうんざり
確かに実務の経験は上かも知れないけど、なんか下に見られ過ぎてうっとうしいそれくらい知ってるわ！
馬鹿にしてんの？って言いたくなること多々あった
軽く教えてくれるのは勉強になるけど自分の武勇伝語るみたいに長々とくどい
ナルシストなのは分かった

>>106
「高卒フリーター⇒専門」の奴って、マトモに「勉強」した事が無いから、他人に自分の知識や経験を伝える能力が無いんですよ。
要するに、物事を体系的・系統的に教えられない、自分がそうやって勉強した事ないから。

論理的に説明できんから、例え話とか多用するんだが、その例えが全然例えになってない奴とかいないか？

いないから特殊なんだろ。

厳しい指導と、相手を罵り侮辱する事とは別だよな。

いちいち注意された時にくどいやつもいる
こっちが理解した上で反省して謝ってんのに
いちいちどうでもいい例え話してくる
知ったかぶった経験者アピール話もしつこいし長い
うっせーんだよ！お前も低学歴でこんなところで就職出来ないくせに
偉そうにすんなって感じ

>>111
利用者を危険に晒したとかなら怒られるのも分かるが、どうでもいい事でキレるからな奴らは。
「○○さんの入れ歯が飲むのに使う方のマグに入れてあったぞ！」とか。
じゃあ、マグカップ並べて置くなって、せめて片方に「入れ歯」とか書いとけ…、って思った経験があるわ。
新人の頃は基本的に、利用者の要介護状態や病状・怪我とかの情報を覚えようと必死なんだから、
そんなどうでもいいネタでいちいち混乱させんなよと。

こういった馬鹿が蠢く福祉業界もあれば被災地で必死に生き様としている老人
ホームもある。
ピンからキリだよね、日常から津波の事態に向けて訓練してたんだとさ。
これが普通なんだよな、東電もそうだが、こんな事態を予想して何か行動して
たんだろうか、昨今の馬鹿連中は理屈だけでいかに楽して世を渡ろうか、どう
やって責任を他人に押し付けるかなんて考えてる奴ばかり。
こんな奴が成功してるのが皮肉なんだよな。

２ｃｈに書くぐらいだったらＰＣスペックカンケー無いもんな。もうハゲ
親父、会社たためや。

おめ死ぬよ。

>>95 まともな人はやらないよ
なり手はいつもモンスターっぽい奴ばかりでしょ

はっきり言って男は全員見下してる
しかも主任とかフロアリーダーで超偉そうにしてるやつこんなところでしか仕事出来なかったんだろ？って恋人が体育会系の公務員だけどそんなところに就職したらお前なんか絶対用なしだから！って思った
みんなもっと頭良くてしっかりしてる
就活だって倍率だって高いし
注意や介護理念熱く語られても馬鹿にして右から左へ流してます
早くやめたいなあ…

おい！いい加減に解除しろやwwww　まじムカつくわｗ

横浜老犬ライフ●ア保●ヶ谷の長谷川主任
ガクトばりの吉村君と不倫したり、
グループ作ってエコヒイキは止めましょうね

とか言われると、また精神病んじゃいますか？
いい加減退職してくださいよ、貴女が癌なんですから

勘違いしたクズは被災地に転勤させよう。
ちょっと勉強してもらわにゃ。
舐めすぎなんだよこの業界に吹き溜まってる奴。
こいつらの命の重さなんて畜生以下である。

俺は名前は書かんが最後にやる奴はこいつだと目標定めてるね。

幾ら困窮者を独自の判断から殺してもバレルからね。
自治体の為なんて理由通らないよ、こんな災害来たら
国ぐるみで被災者の面倒を見る結果になるのだからね。
被災者の困窮も個人それぞれの困窮も同じである。
腐った責任者、どさくさに紛れて職権乱用でセクハラす
るといった、小さい力持ちフル活用している馬鹿者こそ
に今回の被災を通じ勉強させるべきである。
被災地で勉強させろ向かわせろ、悪い奴の氏名を書け。

どうした、係長課長部長。
そんなに偉いのかお前らは。
どうした？特殊な人種達よ。

会議ではえらそーな事言ってるけど
全く現場に来ないあんたに何がわかるの？

男はハゲ、根暗、陰険が多い。

!

「利用者を大事に」とかご託宣並べるなら、先ずは利用者の為の会議を邪魔するスタッフの連れ込んだガキをなんとかしろや。
放し飼いする飼い主も失格だかな。

age

消えてほしい人はいませんか？

http://negowanted.com/

勘違い糞主任
キモブサで笑える
当然結婚出来ない

横浜の老健四○の森
タチ○ナ　サ○トウ
こいつら上だけ仲良しこよしで私利私欲やし
いい加減、能力無いの気づきなさい
迷惑

この業界のベテランは短絡的・一方的。
とても高齢者相手の商売とは思えない。。

>>132
「短絡的・一方的」ｗ確かに。
気の短い人ばっかだよな。

桶

イノ○タヨシ○キ糞

Fリーダーなんて、何をしても許される、馬鹿馬鹿ばかばか
リーダーだから。

そもそも主任って馬鹿っていう意味でしょ？

高齢者の皆様、ご注意。善意のある皆様、 高齢者・ご老人およびそのご家族などに注意を喚起してください。

この教団・教祖の正体がネットで暴露されてからは、退会者続出・新規入会者激減で教団は危機感を募らせています。
そこで 現在「浄土真宗親鸞会」はインターネットに疎い高齢者をターゲットにし始めたようです。
目的はもちろん多額のお布施ねらいです。
浄土真宗講座を公営施設でやったり、月刊誌の見本誌をプレゼントなるチラシを朝刊にいれて、財産をもつ高齢者を狙っています。
多少とも痴呆の気があったり、気弱な老人だと、ごり押ししたり、長時間説得したりで、
実際老人に全財産を教団に寄進させてしまうこともあります。

【必見実例】
↓
http://homepage2.nifty.com/nonsect/shinrankai/donation2.html

現場で学歴語ったらいかんやろｗｗ

主任にされて一年が経ったけど、ぶっちゃけもう主任制度自体無くしてほしい。
どう足掻いてもうちの施設は「仲良しクラブ」なんだから、もうそのままでいい。
以前は「主任＝学級委員」みたいな感じでやってたけど、今よりはマシだった。
女（オバちゃん）職員の訴えは、認知症高齢者の訴えよりも理解不能。
何に怒ってるのか何が不満なのかマジで意味わからんｗ

(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

>>140
現役主任お疲れ様です。
やっぱ上から言われ下から言われで大変ですか？

俺も主任にされて、早２年が経ちました。
同期の人、歳が若い人とは職場でもプライベートでも仲良くしてますが
オバヘルだけはまじ意味不明。
上司から業務改善してほしいと言われたので、上司に相談しながら色々変えていき
いざ職場ミーティングしたら、あ〜でもない、こ〜でもないとオバヘルからの愚痴が炸裂。
オバヘルの意見て自分が楽をできる意見ばかり。
ためしに、オバヘルの意見を1つ業務にとりいれたら、１週間ぐらいでその業務にたいしての愚痴ばかり
お前が案をだした業務内容だろ！と言いたくなる。

あと、ここで主任の悪口言ってる人
あなたが、主任になってみれば苦労がわかりますよ。
なれればの話ですがｗｗ

>>143
あんたもたかが知れてるんだよ
おばさんなんてのは話を聞いてあげて満足させるんだ
やってやったら愚痴ばかりとか愚の骨頂じゃない、主任として

>>144
そんな感じだろうなとは思う。ただひたすら愚痴をぶつけたいだけなんだろう。
だから主任の俺にオバヘル（といってもウチの癌二匹はヘル2すら持ってないが）
が愚痴ってきたら、ハイハイと聞く。ただ聞くだけ。なにもしないする気もない。
その間は確かにウゼーけど、主任手当ての2000円で何買おうかなー…？ぐらい
考えて乗り切る毎日。

TEST

今、福祉介護看護の世界ではトンチンカンなことが、キット何処でもおきていると思います。
そもそも、福祉、介護、看護の世界は非常に不安定な状態で推移してきているということ。
たとえば、福祉の分野では市町村の担当窓口が無知による怠慢と傲慢の世界で、国から町役場の一直線が上から目線の施し行政であったこと。法律を盾にし何の熱意ある仕事をしてこなかったということである。
次に看護の世界は医療系列の末端業務の処理にのみその本業があって、今もその体系が保持されている現実があるということ。
介護にしてみれば、新参業務で、看護助手以下の位置づけからスタートしている。つまり家政婦と同類になる。
という大前提が学術的に再構築されていないのが日本の現状でここしばらくの期間は改革されないでしょう。なぜなら、生産性が0だから。投資しても何も産まれないことを日本人は嫌います。
このことから、経験豊富だが資格がない、学卒で資格はあるが、人生経験がないーこれはキャリア公務員の２７歳税務署長に代表される馬鹿殿路線が意味する資格社会の弊害になっている。
世の中いろいろな事件がある。忘れてならないのは、それぞれ専門の有資格者が、引き起こしていることです。
日本は欧米並みに資格社会となった。Ｉ型人間Ｔ型人間π型人間・・・・日本の社会が求めた結果、より専門的で、より複雑な犯罪が、いま横行している。
単純なお話「馬鹿とハサミは使いよう」。フリーターが職がないから、介護に福祉に看護に今まで欠落していた一般常識の暗記をして資格を身につけた輩は唯我独占になり上目になるのは想定内のこと。
したがって、学卒の有資格者諸君人間性を磨き正義を獲得し似非福祉社会を正常化したまえ。
文化の同一性のない海外の人材に「人の心に触る仕事」は無理。
国は福祉看護介護分野から毎年卒業する学卒有資格者の人材に伽るキャリアパスの構築を！

主任のババー、好き嫌いや気分で暴言吐いたり、新人虐めするから、最近ババーが原因で退職届出す(出そうとする)職員が増えた。さすがに見かねた上がババーを呼び出して注意したら、胸が苦しいから病院へ行くと休み取って帰りやがった。ﾀﾋねばいいのに。

>>137
ﾜﾛﾀ　同意

>>143
同意
あんたらが主任になれればの話ですが
なんて暴言吐くような人間が2年も主任やれるなんて
なんて寛大な施設でしょうw

150

>>143マチガイ　144す

オバヘルの意見を取り入れたバカに責任があります。

>>150

>>137 の言うとおり、介護業界の主任なんて馬鹿でもなれるんだよ

5月で主任制度無くすんじゃなかったのかよ。早く無くそうぜ俺もうめんどくせ。
主任手当て月1000円ごときで無駄雑用と馬鹿オバヘルどもの愚痴聞いてられっかボケ。
介護の現場なんざ、ボスきどりのオバヘルに仕切らせとけばいいんだよクソが。

汚いものが大嫌い排泄入らない主任がいます

主任手当が1000円2000円てまじか？
ありえねー

ほんとに”おばへる”同好会作らなあきまへんな
一度しばこうや

いい主任さんもいるけど結局オバヘル、その手下に機嫌とってる。
管理職なんて名ばかり。かっこわる〜。

老健で主任をしている男です。
新人教育を一生懸命やっているが、そもそも自分自身が教育を受けてない。
女性社会だからどうでも良いことでも細かく気配りが大切。
男だから細かいことに気がつかないことも多々ある。

現場を離れたはずのオッサンみたいな女の上司の感情的な怒りをかわし、
毎日ストレスとの戦い。

ここで言われてる無能な主任とはまさに俺のことだとおもう。

悪役に徹することが出来るか・・・
それが主任というか、管理職員の役割ではないでしょうか？
私は、経営者として、
介護職員と接しているのですが、本当に介護の世界で働く方は、
いい方ばかりだと感じます。

しかし、いい人ばかりなら、いい職場を造り、
いい経営を出来るかといえば、そうではないと思います。

言いたいことを言うのは、介護に限らず、人なら当たり前、
それを会社側の立場になって仕切ってもらえるのが管理職員。
代弁してくれる苦労を、お金（管理職手当）で、支払っています。

うちの主任手当は５万円です。
それを高いとみるか、安いとみるか・・・
わかりませんが。

５万！羨ましい…うちは１万です。
上からも下からも挟まれて結構しんどいです。

現場と経営のズレに板挟み

ｆｇｆｇｆｇ

なんか自分はみんなのためにこんなに仕事してるとか思ってるやつが多く
てウザい。

一人熱血漢＝頭がチンパンジー以下のバカ

辞めたワーカーのプライバシーを公にするのは
主任本人もそれなりの覚悟あっての事ですよね？

N主任はチームリーダーと不倫中の古川彩に振り回されてばっかり
虚言癖がある古川の何かってゆーと「生理前症候群」で許されてる状態は
新人にも悪影響だと思いませんかね？
まともな人が辞めるのは管理者の無能のせいですが
まともじゃない人をのさばらせておくのも無能の極みですよ

>>160-161
5万に1万か…。俺は1000円だﾊﾊﾊ…。
まぁ結局夜勤とかも普通にやってるんで、他の職員よりは1000円多いって
寸法だがなぁ…。
とはいえ今の1000円が5万になってももう嫌だがな。クソ雑用が多い上に
無駄無意味に敵が増えすぎる。

>>167
コラァ〜名前は出すな〜この〜

>>168
本当に無意味に敵はふえるよ。
ウチは俺が給料がいいと思われてるからな〜。

シフトを作成する時に毎回胃が痛む。

名ばかりの管理職とはまさに俺の事だ。

>>167
あぼ〜んされる前にコピーしたｗ

主任になった途端に仕事を辞めたくなった

利用者に主任の糞ババーの婆さん(要支援)がいるんだけど。
気をつかってくれて当り前だと思ってる勘違い。
新人が主任の婆さんだと知らず、他の利用者を優先しようもんなら、主任の糞ババーに辞めるまで無能扱いされ、いびられる。

知的障害者更正施設での話。

離婚調停中の40のアホ女主任。
そのストレスを晴らすために、アホ施設長とつるんでターゲットの職員を鬱にするまでの執拗なイジメ。
結局ターゲットになった職員は辞めた。
それを知った仲の良かった他の職員６人が、一緒に辞表をアホ施設長にたたき付けた。(そのうちの一人は私w)

引き止めようとしたりかなり混乱したが、原因が自分らであることが最後までわからなかったアホ主任とアホ施設長。

ちなみにアホ主任は晴れて離婚をし、旧姓になったことを自慢げに話してたらしい（笑）

主任やっぱり大変だよ…


ギャー ギャー騒いでる方が楽ですね！

>>176
色々と、大変なんだなー
勉強になる。

ウチの主任を査定頼む。

スピード主義かつ、拘束大好きで、事故なしの為なら手段を選ばない。そのため利用者の食事レベルを落としまくる。むりやり詰め込む。
事故報告は書かない。剥離で書いても「これはいらん」と、骨折でもしない限り一蹴。ヒヤリ？なにそれ？美味しいの？
オムツ、食介以外は事務所。しまいには勤務中に来月の勤務表制作。
技術や知識は人並み以上。鼻から吸引は手慣れたもので、オムツいじる奴に、オリジナル拘束具を自作したりと発想が違う。
必ず土日休み。ずらして作っても土日休みに。

この主任、普通？

>>179
剥離で事故扱いなら、怖くて仕事できません・・・職員優先の良い主任さん

>>180マジですか？それが普通なのか…ありがとう。
今更だが、長文スマン。

そうだねぇｗ職員思いなのか、主任が保守的なのか、どっちだろ
うちの現場では、受診したら事故報告書だけどね

>>179
○３点　△１点　×０点　21点満点
スピード重視△　丁寧ならＯＫ
拘束好き×　事故報告書嫌いならむしろ転落上等であってほしい
食事レベル落としまくり△　合わない食事で利用者に負担をかけていた可能性もあるため
剥離△　職員の過失次第。カルテ記録すらしないなら×
勤務時間に事務所で勤務表作成○　大いに○。勤務表を残業で作ると死ねる
オリジナル拘束具×　意味不明
土日休み△　変わりに役職がいれば。俺的にはＯＫ。

合計7/21点

主任がアホだから夜勤中倒れるかもしれないｗ

主任やらチーフやらトップが駄目なのはどこも一緒
こいつらがしっかりすれば日本の福祉(現場)は変わってたと思う
ジ・オングに足があったら…のような仮説だけど　

うちはゴロツキみたいな役職は星の数ほどいるが
いかんせん社交場みたいなところで丸一日新人って言うカードもある
それを指摘し集中砲火を浴びた
　

主任がアホだから夜勤中倒れるかもしれないｗ

>>182受診したらって、ほぼ書く機会ないじゃん！ >>183七点は普通なんか？低いんか？そこまで悪くない様に見える俺は病気か？>>185ジオングの足なんて飾りだろ。偉い人にはそれがわからんのですよ。社交場ってなにそれ？

文句ばっかり言ってるなら自分達が主任やれば？


さぞかし上手くいくんだろうね！

30代女　介護レベルヘルパー2級程度
自分のミスを隠し　人の些細なミスを
重箱の隅をつっく様なしつこさ
顔は丸くて大きい　可愛くない
我儘　この人どんな人生生きてるのか　
可哀そうになる　おんたのことだよ！

主任がアホだから夜勤中倒れるかもしれないｗ

文句が多い奴に限って、役にたたんのだなｗこれが
実際、そう言う奴に主任もまかされない

任されたくないわw 雇われ主任に何の権限があるねんw

>>189
自己紹介乙

50代のギャル系ヘルパー、言動浮きすぎ…

役立たずの代名詞＝主任

キチガイの代名詞＝副主任

他の業種じゃ絶対「主任」になれんような奴が多いなｗ

私も若い頃はみなさんのように思っていました。
しかし、役職者というものは上にあがれば上がるほどほど孤独になっていくものですよ。

人の些細なミスを突っつくってのはまぁよくあるけどレベルが糞過ぎで呆れる
書類棚のスライド窓を開けたら閉めろとか（棚の中の書類目の前で見終わり戻す数秒前とかに）
数�pどこそこの引き出しが閉まってないとか
んで利用者への挨拶（うちの施設では必須）はいわば気分次第
しかも気が向かないでシカトや挨拶しやがらない傾向がどうも
己が気に入らない部下ｗが付き添ってる利用者に対してとかっぽい
普段から利用者へのうんたらだ接遇だキモイ位うるさいくせに
今日は自分が送迎中の利用者には大半挨拶なし
で後ろからバカ主任の景気いい挨拶が聞こえるわと思ったら自分のお気に範疇の職員と「お疲れ様ー」だと
気に入らないアピールにそんなに必死にならなくても、頼まれても好かれたいなんて思いませんからｗｗ

辞めたいなら
すぐ辞めちまえよ
邪魔なんだよカス主任

批判することは誰でもできる。批判するくらいなら、主任になってみればいいと思う。
主任は少なくても組織の中で必要と認められた人しかなれない。みんなが批判している主任を超えればいいだけ。
そうすれば、思った通り行くんじゃない？
批判者ほど何も出来んのは目に見えているが・・・
現場の視点でしか見れない奴には上に立つことはできない。
運営・経営面も視野に入れて対応することが上の役割。
批判者ほど群れをなさないと批判できない。
客観的分析をして理論的に説明できないと上にも立てないよ。

ぶっちゃけ、理想の全てが完璧な上司なんて何処さがしてもいないんだよ。
あなた方の理想の上司って何？
現場のいいなりなんてなる上司がいい上司だと思ったら大間違い。
人に求めるくらいなら、批判せずに組織の中で勝ち上がっていけばいいだけだよ。

一般企業の主任と介護業界の主任を
どさくさにまぎれて一緒にすんなよ。
運営・経営・分析に説明？？？？

介護の現場でなにを客観的に分析して
論理的に説明するの？。。。

自分も駄目な1人です。


みなさんの言うとおりです。

すいません。

>>200
考え方がうちの主任にそっくりだよ。
>>202さん　
もうちょっと勉強しようね。一緒になんてしてないと思うよ。
運営、経営、客観的な分析も施設によっちゃぁ主任クラスに求められる事なんだよ。
客観的な分析は一般職にも求められることだけど。

運営・経営は主任には関係ないだろｗｗｗｗ

このスレの主旨勘違いしてる人大杉
「アホな主任」を批判するスレでしょここは
主任を一括りにアホ扱いする奴も大概だし、勝ち上がればいいだけとか批判するだけの奴は無能とか、諭して悦に入ってる奴に至っては完全場違い、勝手に主任の奴隷になっとけ

これだけだと俺もスレチだから…
フロアリーダーを自分の仲良しで固めた挙げ句、現場も見ないリーダーの言うこと鵜呑みにして説教に面談とか勘弁して

>>204
なにを分析するの？

すいません。


アホの1人です。

>>207
糞尿の分析。

訪問介護ヘルパーさん　知られざる出来事
名前： グッディ近畿
E-mail： [email protected]
内容：
すいませんでした。

一人暮らしで、ムラムラして　頼み込んで　おっぱい　みせてもらいました。

５０才で　かなり　おっきい　おっぱいでした。

とっても、興奮しました。

あんな　いけないことしたら　絶対　ダメだと思います。

>>202>>207
何を？っておいおいそんなことも分からんのかぁ。

あぁ、言いたい！

>>202>>207
一般の介護職員にも分析力は必要です。
ただ単に介助してればいいという発想でもし仕事してるなら家政婦として勤めたほうがいい。
アホ主任が対象みたいだけど、自分達が正しくて主任がアホだと思っているなら客観的に説得すればいいだけ。
説得力というスキルもないからアホだいう批判で終わってしまう。
そして、そういう奴に限って仕事に積極性がない。
組織の中で口だけの評論家はいらん。
口だけでなく実行力がどれだけあるかということが大切。

ここで批判している人たちの理想の上司にあなた方はなれるのですか？

ここって、クソムカつくフロアリーダーはスレチ？

かわいい子だけ親しく話すの辞めて欲しい
自分がどう見えてるかわかってない

>>214
ほどほどならいいんじゃない？
主任か何かと勘違いしてる奴もいるわな。
やたら自信満々のフロアリーダーにお前は何様だと昨日説教したばかり。

>>211>>213
だ　か　ら　何を分析して客観的に.....？
と聞いてるのだが？

B'z

>>217
介護を数値化してなるべく目に見えるようすることは理解できますか？

オレも聞きたいなぁ
分析って何だろ
したことないなぁ
しても、職員の申し送りや伝達できないなど
アンケート調査で検証することかなぁ

なぜ、職員間の伝達がもれるのか
など…ｗ

アホ主任にそんなの無理でしょｗｗ

>>219
介護を数値化とか、どーでもいいので、
一体、何を分析して客観的に説明してるのか？
と聞いてるの。

>>221
ん？
アンケートはできるよ
・申し送りノートは活用していますか？
・伝達できないことはありましたか？

などを匿名で書いてもらう
先日の報告は、実際に活用している91%
伝達漏れでは、78%

この件で、よく申し送りできていないことがわかる
まぁ、それを課題あげていくんだけどな

先程責任者が廊下で利用者を使い北斗神拳をレクチャしていた。
一番弟子は俺で責任者を越えてしまった。
利用者の断末魔の叫びが木霊する廊下が凄い事に。

>>222
介護を数値化とかどうでもいいとか言ってる時点で専門性がない。
また、何を聞いている時点で、ただの肉体労働者。
我々の仕事をなめるな。
エビデンスがない介護をしてるなら辞めてしまえ。

利用者の断末魔の叫びや肉片・血が飛び散る

>>225
エビデンスとか聞いてないよ。
「分析」って言ってるから
な　に　を？分析してるの？って聞いてるの？

そんな難しい話か？（笑）

主任に言われた言葉が悔しい…
仕事､懸命にやってたつもりだけどできていなかったのかって情けない。
悔しくて腕を殴ってたらアザができてしまった。

>>227
難しい話じゃないなら聞かないで自分で考えろ。
あなたの上司でもないし、ヒントを与えただけ。
他人に全てを求めるはやめましょうね。

>>228
どんまい。一所懸命仕事してても長く努めてりゃ失敗の一つや二つ
誰にでもあるさ。
その悔しいと思ったこととか、自分の失敗談を基に後世に伝えて後輩が
同じようにならないように指導するのが先輩の役割だよ。
自分で懸命に仕事やっていたと言えるだけすばらしいと思うよ。
最近はそんな人も少なくなってきた。
その懸命さがいつか花開くよ。その悔しさを忘れず頑張ろう！！

>>227
もう一度>>200を読み返してみて。
批判するならっていうのが前提でしょ。
逆にあなたの批判は何？って聞きたいですね。
あなたのいう批判についてあなたの分析をお聞きしたいです。
何を分析するとかエビデンスなんて聞いてないとか言う方に限って他人依存なのは目に見えていますが・・。
エビデンスに意味もわかってますか？

>>230
ありがとうございます…。
自分は､まだ初心者で働いて４ヶ月ですが
根気よく頑張っていきます。
>>230さんのおかげで､今日も頑張れそうです。

現場に一切入らないバカ主任
すぐにキレることで施設内では有名
とっとと辞めろ！！！

↑明日コイツに会いたくねえな！！

自分に会いたくないって言われてもって釣られてみる

虐待リーダー〜〜。

平家の茶屋の旦那さん。瀬戸大橋はお金を払って通行して下さい。私も気分悪いよ。普通に仕事しながら何が心臓が悪い？瀬戸大橋まで心臓悪い者が行けるかね？瀬戸大橋無料で通ってどこまで行くのかね？

Ｆ県のヘルパー岩○喜○。同僚のヘルパーかなり年上なのにタメ口しか話さないくせに偉い奴にペコペコしてる腹黒女。ヒステリーで気分屋なのに男に媚び売る尻軽女。

おい主任。勤務表ちゃんと作れよ。へたくそなんだよ、作り方が。
休みの配分考えろや。連勤すきやな。俺は、連勤やなんだよ。
あと、伝達多いんだよ。これ注意しようって何個いうんだ。
覚えられるか。
パソコンから離れろ。コール取れ。人いない時手伝え。

始めは気さくな良い主任だと思ったんだけどなぁ、
なんか新しいことはじめようとするとなんでもかんでも「やめとけ」「むりだ」ばっか
利用者のカンファやら今後のことについても、極力何もしないようにもっていく
楽っちゃ楽なのかもしれないけど、自分が若いうちにいろんなことやっておきたいなぁ

おい主任。申し送り中、みんな立って必死でメモしてんのに、
なんで一人座って聞いてんだ？
どうせ、パソコンに張り付くんだから、せめて申し送りぐらい立てよ。
あとコール取れよ。他の皆、利用者さんの対応中で、あんた一人が
あいてんだよ。パソコンは待ってくれるだろ？
たまーーーーに、取ったと思ったら、〇〇さん呼んでるだと？
自分で行けよ。こっちゃー、利用者さんの対応中なんだよ。

主任＝役立たず

小心さを隠したいのか知らないが、無駄に偉そうにする事があるｗ
青臭くてちっともビビリもしないがｗｗ
利用者の相手より小僧な主任が疲れる

ハセガ●アヤコ 早く辞めろ
それからコヤ●ヒロムもな
こいつら池沼やしw

課長の影に隠れ　仕事はサブ共やぺーぺーが行う　ナノに●人もいる　課長手当て相当無駄じゃない?　
社会保障や小●元総理よりも職場の環境を見直せば少しは変わると思う　こいつらも常に降格処分のプレッシャーが
ないと悠々気ままにいい加減な仕事していくだけだよ

↑無理か　こいつら(主任やリーダー、責任者たち)　課長に気に入られているし

主任の頭の悪さは異常

うちの主任
本人はきつく注意しているつもりなんだろうが
あきらかに名誉棄損罪だ　ここにはいらんでぇ〜とか、首にするでとか
利用者の前で恥をかけとか、
本当に我が強いすごいオーラを発する孫いるばばぁ
そんな無愛想な主任でも慕っている奴がほとんど
どうなってんだ
もう二度と来るな　お前のせいで絶望の毎日だよ

うちの主任は今年ケアマネ資格とったんだけど、自分がそのままケアマネに上がりたくて
事務所のおばちゃんとたくらんで、上司にケアマネの悪口ばかり言いつけて、辞めさせちまった。
ケアマネは人間不信で頭がおかしくなって今は入院してるよ。あの女、サイアクだよ。
オレも、これをチクったことがバレたらやられるよ。陰で「あいつ使えない・・・」とか
言ってるくせして。女はコエ―よ。人間の本心を知ると、全く信用できねーよ。
夜勤もしないでどうせいるんだったら、現場から消えてくれて事務所でババア達といてくれるだけで
助かるけどな。
できるなら、今年中にババア引き連れて異動してくれー。

主任の弁当にラキソを
主任の上靴に画鋲を
主任のロッカーの前にわら人形を
うらめしやー

●か●ケアホームの主任・副主任とも死んでくれ。
婆が調子に乗るな。

うちの介護主任は、あまり現場に来ない。
ほとんど事務所にいて施設長・相談員の顔色うかがっているまるで事務職員。

うちの施設の主任は声が大きくて行儀の悪く、他人に気を使えない
バカがなるんだよ。
その主任を管理する課長がまた同じタイプ。

以前いた所の主任が、最低な奴。
ヘル２の研修で施設実習の際に、当時19歳だったにも関わらず、実習先で喫煙…。
しかも、実習先でバレテ、実習停止になったら、親が出てきて…『うちでは、喫煙は許可していますので、この位の事で実習停止になるのがわからない』って、言わしたそうです。
って、馬鹿な親子だよ。
こんな女の言いなりになっている、『Ｈら』ってハゲの考えが解らない。
もしや、愛人関係。
とにかく、奴の部下から解放されて平和な日々を過ごせています。

自分の好きなようにシフト作る
まあ主任の特権だけどね

落合解任されたんだよな。うちのアホ主任も解任して欲しいｗ

チームワークを乱すのは実はアホ主任の臆病さなんだよな。虚勢はってるけどｗ
人望あるのは副主任だからなｗｗ

能なしホモの変態　島田郁夫

自分もバカ主任の1人です…


何でバカなのにやってるんですかね…

上が馬鹿なのか…

介護職の主任は夜勤なども普通に入るものですか？
夜勤なども普通に入るので、日中主任がいない日が多いのですが
それは普通のことなのでしょうか？

施設の人員によるんじゃないか？
元々、主任は夜勤月1回くらいなんだが
今は人が少ないから７回くらい入っていて
見ていてかわいそうなくらい疲れてるな
当然日中はいないことが多い。

自利用者虐待黙視ＮＰＯ法人ＣＯＲＥは抹消されるべきでちゅ

能なしホモの変態　島田郁夫

羽田は主任クラスどころか介護職向いてないな
仕事しないで話ばかりして働いてる私に無茶苦茶言う始末。

夜勤明けの朝っつーか、今日羽田氏が私に仕事舐めるなとか意味不なこと
言ってきおりました。疲労した身体に奴に因縁つけられてクタクタさ

次の夜勤も次の次もその羽田と一緒。

ウチの職場は明らかに嫌い合っている職員を同じ勤務にすることで
他の者も愚痴ってます。嫌いな人間とばかり組ますとか異常だ

とりあえす羽田しんどけ

職員採用面接時、担当する事務方の人間と施設長は介護の素人なので
主任が同席するのだが、、派遣以外、正規非正規問わず主任が好む体育会系
サークルのような雰囲気を作れる20代中盤までの人ばかり取る。

その結果、まとまると結束力が出るが、一度崩壊するとその和から外れた職員の
居場所が無くなり、やがて辞めてく。それ連鎖の繰り替えし。

特に仕事が出来る人がそれで辞められるとマジ辛い。

こんなサークルのような雰囲気をつくるよりも、いろんな性格や価値観をもった
人を集めた方が結果的に安定するのに、主任はバカだからこの秋の採用も同じ事
を繰り返す。

研修で行く施設で、20代の茶髪ドキュン風から元リーマンのような30,40代の転職組、
それにパートのおばちゃんと分け隔てなく、いろんなタイプの職員で構成されていると
ころが羨ましい。

佐藤繁、おまえ能無し

神奈川県にある県央福祉会では、職員の等級がしっかりしている。等級に応じた行動が求められるので、ムカつく主任などいない
嘘だと思うなら、騙されたと思って転職してみなよ

産休に入った職員のかわりが入らない・・・というのに、自分がまっさきにストレスで休む。
あなたね。主任やめなさい。無能だから。所長が会議でもっと討議しろというが一番意見を言わないのは主任だっつーの！！！

これでOK?

長○苑にも使えない主任いますよ〜

>>270
？？？

水飲んだらむせる利用者にうがいさせてむせたら。あっやっぱこの人うがい出来んわて新人に教える主任。そらそやろお茶とかトロミつけとるしな。
京都の某施設

>>268 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

羽田さん、お喋りばかりしてないで仕事してくださいよ。

移乗、食事介助、オムツ交換。全部押し付けてんじゃねえ

>>275
クレームはやめて
ソノお方は
主に貴方に仕事を
任せ、実力を付けて欲しいのです

>>276
縦読みか

イエスマンは消えろ

佐藤繁
在日前科者

粘着男ここにも出没か

もう無理…


仕事がない…


辞めるしかない…

主任何かにならなきゃ良かった…

もう無理…


自分じゃ無理…
はあ〜

いじめられてる子供を見殺しにした親は
介護施設で自分が虐待を受けた時に見殺しにされます

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1319047295/l50

目薬とラキソ間違うか普通？早く辞めてくれ！

>>241　言い方が高校生か中学生みたいですねｗ。

>>242　そういうバカな主任にははっきり皆さんの前ではっきりモノ申したほうがいいでしょうそれとも。何も言えないの・・？怖いの？ならこんなところで書き込まないでいいよねｗ。

>>266　それはしょうがないです。
そんな些末なことより自分のスキルあげて介護福祉士を取ったりして
権限を持つようにしたほうが賢いのではないか？

>>273せめて正しい日本語書いてくれません？

石原眼鏡豚はまだ健在？

オオスギリンサンキュウチュウデス。

マツダカスデス。

>>291 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。

親愛なる皆様、アジア並びにオセアニア一の親不孝息子である大阪東署の血税泥棒腐れ外道高橋和也の元愚父でございます。
わたし清武さんは「男」やなあと感心しました。あんなに武者震いしたのは久々です。
悪魔ナベツネに一人で立ち向かう正に真のモノノフですよ、彼は。
それに引き換え馬鹿息子いや外道高橋和也は一人で極心連合会にかちこみに行きません。意気地なしめ（笑）
マル暴刑事が一人で海老蔵扮する津雲半四郎みたいにやくざの事務所で大立ち回りすれば世間の皆様からは賞賛モノでっせ。
だからいつまでたっても刑事なんて血税泥棒の意気地なしやと世間様から嘲笑されるのでしょうな。
それに引き換え日本の警察はホンマにめでたいです。
あんなに不祥事出ても形だけ反省するだけ。犬猿雉未満の生物でっせ（笑）
和也の事件の処分にしても大甘です。わたしが監察委員長なら切腹を申し付けますがね。
そないに警察官したいのなら、３年間給料なしとか、福島の原発で強制労働とか、二階級降格で向う二十年は昇進なしとか。
こういう処分をしない限り警察はダメです。自浄作用が出来ません。
親愛なる皆様もどうかどんどん盆暗Ｋ官にガツンと言うてやってください。
ちなみにわたしの友人のＳさんやＴさん、ＵさんはＫ官に「内匠頭みたいに切腹しろ」とけんかするそうです。
親愛なる皆様もどうかわたしにご賛同を、タカハジクズヤの愚父でした。

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>1
ローカルルール違反の疑いがあります
削除要請します

つ介護・福祉板の自治を考える
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1322664158/

>>106も相当痛いな
大卒が専門卒にこきつかわれるってそれ普通に実力不足じゃねえの？

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。

ババア茄子！おまえも俺を見習って自分の職員の悪口言いまくって元気になって来たな！
後は適当に虐待見逃しとけば桶ww

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

●●●●●の黒幕レズビアン軍団　○○のに全部当てはまる(爆笑)
特に　●　●　●　●　●　● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む （いつも走り　私　仕事してますアピール）
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を客観的に見ることが出来ない（いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）

この度めでたく降格…


色んな理由で降格はあるけど…

今回のはねえ〜

また辞める人が増えなきゃいいけど〜

私はもう駄目みたい…

主任になったとたん仲良かった平の先輩や同期が冷たくなった。
それから一年経つが、皆から一線引かれた態度を取られてる。
辛い立場だが主任、副主任の皆頑張ろうな！

>>306
実力がないからだなｗ
ゴマすりで上がった奴には誰もついていかん
周囲も認めるだけの力があれば協力が得られるってもんだ

ブレないことだな。
人間関係で悩んでちゃ、現場で働かなきゃいけない主任なんて勤まらない。

降格もあるからな…


気楽に駄目なら駄目でいいんじゃないの？

逆もあるだろ、屑で勤続年数しかないような馬鹿が置いていかれて喚く
社会福祉法人だと評価で昇給差大きい所とかもわりとあるし嫉妬深い無能は悪害でしかないな

まぁ男女問わず無能な奴は確かに嫉妬深い
実力で出世した奴には人がついていくし利用者も認めるけど
腰ぎんちゃくで上へチクリ出世した奴には影口だけがついてまわる

>>311 コノスレハ、Mankasu＝ﾄﾞﾌﾞｶﾞｴﾙ、ﾏﾝｶｽｶﾞﾘｶﾏｷﾘ、ﾊｼﾞﾒ
ムシカクオツボネｶﾝﾘ＝ﾚｽﾞﾋﾞｱﾝｸﾞﾝﾀﾞﾝニ カンシサレテイマス。
(`ζ.´)ｱｯ( *ﾟдﾟ)♀ｶﾞ━━ΣΣ(ﾟДﾟ；)━━ﾝ!!
ﾊｧﾊｧ(*´д｀*)━( *´д )━((((*´ｰ`) あ〜ん♪
ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!●ヽ(´･д･`)ﾉ● ｳﾜｰｨ　!　ｳﾝｺｺﾞﾒﾝﾅｻｰｲｸｿｸﾀﾞｼｬｰｲ　ﾕﾙｼﾃｺﾞﾒﾝｳﾝｺｱﾘｶﾞﾄｰ

登録が必要な国家資格（登録免許税（≒専門性）が高いグループ順）

\６０，０００
◆弁護士　公認会計士　税理士　医師　歯科医師　

\３０，０００
◆司法書士　社会保険労務士　薬剤師　獣医師　

\１５，０００
◆社会福祉士　精神保健福祉士　管理栄養士　

\　９，０００
◆看護師　理学療法士　作業療法士　言語聴覚士　介護福祉士　柔道整復師　視能訓練士

非常勤職員にいやなｼﾌﾄや結果、面倒な仕事を押し付けてくる
20代なかばの♀主任。
自分は以前の職場で皆から好かれていました、って言ってたけど
少なくとも私はあんたを大嫌いだよ。

期間だけはあって経営陣に媚売って、他のヤツらコキ使ってるパートババァよりマシじゃない
つーか、だったら正職員なれよ

今の施設では夜勤に入ったことがなく、昔の勤務先含めてもこの6年は夜勤したことがないことを誇らしげに語る主任
それだけならいいのだが、その主任が夜勤の業務分担とシフトを組んでいるから現場は大弱り
施設長は介福持ちだけど大卒以来現場に出たことがないという本社の人なんで全く話にならない

夜勤入ってた頃の施設が60名定員で10名程度しか入居していなかったからって、それを元に今の施設を考えられていては困る

秋南氏寝よ

井口

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/snews/20120508-OYT8T00805.htm

自殺原因を分析する警察庁によると、
昨年は大学生など１５０人が就活の悩みで自殺しており、０７年の２・５倍に増えた。

http://www.ja-town.com/shop/c/c2501/
まじやばい

彼氏いない歴＝年齢
茶髪短かめボブヘアスタイル、たまに前と脇の髪を縛るプリン
介護職 、自転車、男性蔑視
ニキビアバター 、
喫煙者 、西田敏行似
母親75歳以上手首にでーっかいコブ！
一月中旬から母親声帯整形

佐藤 Sさん

調布市

暴れちゃだめだよ

＞親愛なる皆様、高橋和也の愚父でございます。

これまた誰か書いて！

最底辺介護職

副主任をやってる♂だけど、このスレってなかなか良いな。
必死でリーダー本とか読んでんだけど、このスレの声も俺の教材に加えるわ。

副主任のおれだが、ホントに職場に貢献したい。
利用者のみんな、職員のみんなのために、自分をどう変えていくべきか。
上司と介護職員らの溝を埋めたい。
介護職員の一番の不満は上司へのこと。介護の仕事そのものについてなんかじゃなかった。
俺は上司に言う理念にもろに共感できるし、その方向で頑張ろうと思う。
でも他の皆は「言ってることは解からなくもないが、あの上司自体ができてないじゃん。ろくに働かないじゃん。だから説得力がない。ついてけない。」と言う。
俺の立場ってなに。
上司と他の職員をつなげること？
上司を叱るか・・できるわけない。

皆と一緒になって上司の悪口をいうのは、まさに卑怯。

上司を支えぬくのが俺の立場。
他の職員を支えぬくのも俺の立場。
　引き裂かれそう

中間管理職なんてどこもそんなじゃないのそれ

>>312
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!♪
ｿ〜ﾚ ｿﾚ ｿﾚ〜♪ マンカス！だぁ〜あぁ〜あ！？♪

花吹雪♪ 恋吹雪♪ ｵﾝﾅなら！ﾏﾝｶｽ！で！♪
Mankasu！だね♪ ﾏﾝｶｽ！小町♪ 白いマンカス！色っぽい♪（ﾏﾝｶｽ！っ！）
金ﾏﾝｶｽ♪ 銀ﾏﾝｶｽ！♪ 喧嘩だぜ♪（Mankasu！だぜ！） 急げ(Mankasu！げ！)
一番のりだ(Mankasu！のりだ！)
おくれをとるな♪ (Mankasu！をとるな！)
ﾍｲ! ﾍｲ! ひょっとこ野郎ども♪
ぶっとばしてやろか♪(マンカス！とばしてやろか！)
ｺﾛがしてやろか♪(Mankasu！ｺﾛがしてやろか！)
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!
ﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!
ｿ〜ﾚ ｿﾚ ｿﾚ〜♪！ Mankasu！だぁあ〜あぁ〜ぁぃ！♪（Mankasu！ぅう〜ぅうぅ〜！（黄声））

高野のメスブタかな　独りよがりもいい加減にしろや

>>329
「結婚式の引き出物にｷﾝﾁｮｰﾙ｡…Mankasu！やな｡」
（艶Mankasu！顔）
(ｷﾝﾁｮｰﾙ､2011年/松本人志)
殺虫剤、Mankasu！に効く！
絶賛販売中！大日本除虫菊株式会社
マンカス！苦情駆除委員会編
Mankasu！根絶研究所

オマエラ介護職の醍醐味も分からずグダグダぬかすな
大先輩方の人生観、人生史に触れるだけでもありがたく思え
金貰って、心の成長ができるなんて幸せと思え
人生の最終章に立ち会えるだけありがたく思いな
それがわかりゃなきゃ辞めちまえ
利用者も報われない

利用者のために働いてるわけじゃないし

そう言うヤツに限ってコミュニケーションとか傾聴とかほざいて利用者と絡んで何もしないのばかりだから困る

　

玉玉ちね

>>332
お前に他人の指導は無理
勝手に有り難がってろよ、価値観押しつけてくんな

上司とか仕事が出来ないくらいで丁度いいわ
中途半端はダメ

全くのダメ上司か、パーフェクトマンがいい

ダメなくせにパーフェクトって勘違いしてる上司も居るよ

ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ

あ〜、なんかうちの女職員が主任の悪口書いてそうなんだけど、

うちの施設の介護職なんて、夜勤中に職員同士が（男：既婚、女：独身の不倫カップル）が
抱き合ったりしてるけど。色んな利用者が目撃してて言ってるから間違いなし。

あんなのが居るから介護業界は良くならないし、主任も苦労するんだよ。

しかもこの男は仕事が出来ないし、
女は嘘つきで職場の人間関係をメチャメチャにしてるババア。
不倫カップルをどっちも解雇させるにはどうしたらいいんだろう。
あいつらマジで迷惑なんだよ。
○宿線車内で施設の文句言ってんのもバレバレだしよー。
男の方は部長に媚び売って出世狙ってるけどヤバイんじゃねーの、これ。

気持ち悪いんだよ、嫌われ者同士が。

主任がデブな時点でオワッテル…

>神戸市は１５日、入所者への虐待があったとして特別養護老人ホーム「本多聞ケアホーム」（同市垂水区）を、６カ月の新規受け入れ停止と介護報酬２割カットの行政処分にしたと発表した。



　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

認知症の中核症状
・記憶障害
・見当識障害
・理解判断力低下
・実行機能障害
・思考障害
・失語
・失認
・失行
など

認知症の周辺症状（BPSD）
・不安
・焦燥
・幻覚
・妄想
・興奮
・抑うつ
・せん妄
・介護抵抗
・帰宅願望
・徘徊
・不潔行為
・睡眠障害
・暴言暴力
・異食
・過食
・多動
・多弁
・依存
・心配しすぎ
・意味のわからない作業
・昼夜逆転
・失禁
など

周辺症状（BPSD）は、心理要因、環境要因、身体要因により起こる。
知識の無い素人は、BPSDの要因が自分や環境にある事に気づかず
他人のせいにしたり、「この人はこんな性格だ」等と判断する。
周辺症状（BPSD）が現れると、「不穏になった」と言う介護士が多い。

間田のチビ主任はしんでしまえ

「姥捨て山」と呼ばれている介護ホスピタルだ
こんな施設だから中途採用者が来ない
来ても虐めや程度の低さにみんな辞めてしまう有様だ

うちのフロアの看護主任は「仕事できない、自分の意見が言えない、
周囲の流れに同調する」奴だ
なので、スタッフがサボっていても注意しないどころか一緒にサボる
スタッフが利用者をからかうのを見て、一緒に笑ってる
叩く、大声で罵るのもじっと見ているだけ、注意もしなけりゃ上にも
相談せず放置
副主任は1日中お喋り三昧、昼食時は必ずお気に入りメンバーと共に
長々とご休憩だ、嫌いなスタッフがミスすると嬉しそうになじる
おばさんだから眼が悪い、流動注入食を違う利用者にあたえたりしてる
思いっきり医療ミスだろっ！だが、始末書も書かないしね

そんな自分はこの2人もここのスタッフとも気が合うはずもない
ボーナス貰うと同時に退職へのカウントダウンだ

だけど昨日は珍しく2人とも自分には良くしてくれた、不思議とな
何事もなければいいのにと思っていたら・・・





訃報　森光子さん死去
あーぁ

男で若くリーダー頑張ってるのは偉いと思う
ただ色々と言うわりには挨拶や情報共有しない
一言くらいの会話しかないのもざらで
話かけるなオーラ
質問すると眉間に皺よせてくるし
新人の私が面倒なのもわかるけど、一緒の業務が辛い

年齢関係なく女性スタッフや利用者様は皆気さくでいい人ばかりで有難いけど…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

既婚者のくせに既婚者の女性職員に手を出す不倫主任・栗林正樹

最後の最後に行く所のお山の大将。
さるやまの♀ボスwww

お座り給料泥
体力温三してますよ。

超むかつく女上司について語ろうよ

理想キライくんの自演すごいなぁ、、、
次スレでも真っ赤になっちゃってね

うちのクソ主任マジ腹立つわ！人を見て態度変えるし、機嫌悪いときは近寄るなオーラ出すし、挨拶はしないし…あぁ言い出したらキリがない！

いきなり意味不明なことでキレられて、それがクソ主任の勘違いだったとしても決して謝ろうとしない。

利用者からの評判も悪いの知らないの？

お前だよ、なか○ま！！！
マジでﾀﾋね糞が！！

韓国人主任おくもと。
こいつがいる限り苑はつぶれる。間違いない。
謝罪、挨拶、ＦＡにも偉そうに話す。敬語できない。

何かあれば人の所為、新人のミスは教育係りの所為。
自分はやっている。夜勤ばかり入ってくる最悪の韓国豚


自分家の豚肉でも焼いてろ

人を見下すことしか出来ない奴

>>353
どこにでもおるよなそんな人間
噂されるような行動を取ってる自覚意識ないのがそもそもの原因

それで噂するなと逆ギレされるから参る

お○もとマジ死なんかな

こいつマジくたばれ

あ

なんで主任が先に帰るんですか
片付けまで責任もてよくそ主任

ついでにくそ相談員ほもかずもしね

バカか お前？
上司が先に帰るの当然だろ？
部下が上司より先に帰るのが普通と思うのかい？
準備片付けなんか部下の仕事
それも分からんとは、さすがユトリさすが底辺職

nakai

やりっ放しにも限度があると思うの
リミッター外れた上司が多いのもたしか
デスクに貼り付いてる割に仕事進んで無くてその上ソレだと実はこの人トイレでもケツ拭かない種族かなって思ってしまう

>>365 366の言うとおりだ　会社というものをまったくわかっていない
組織の上下関係を前提としない子供みたいな物言いするやつらには
ほとほと情けなくなるよ

>>369
馬鹿だなｗ会社員経験ある人なら主任ごときが上司だなんて誰も思わないでしょ。
大した仕事してないよ？上下関係を前提としているからこその物言いよ。
ただの使いっパシリなんだからもっと動けやボケ主任ｗｗ

そのボケ主任にすらなれないヘッポコ平は
もっと働けやw

ボケ主任になりたいヘッポコ平はいるのか？
てかヘッポコって何だ？ボケ主任ｗｗいつの時代の言葉？

あっ！そうそうウチの主任がまさにヘッポコって感じだわｗ
勿論ボケ主任なんだけど。
あのヘッポコ平でありつつボケ主任て言うのを目指すのは至難の業だわｗｗ
憧れちゃう

なりたいじゃなく、なれないの間違いだろ？
文句はなってから、言え
でなければ、ただの負け惜しみのかまってちゃんw
言い訳は「なれるけど、面倒だからなりたくない」
って言いたいんだろ？ 無理だよ 無能なんだから、お前さんは

さいなら 無能くんww

>>365,372,370 馬鹿ばっか
私は371に同意

んだな、ボケ主任と嘲笑っているが…
実際にその主任の仕事ぶりがどうかは別にして
それ以下たと評価されてるって事に気づきなよ。
そしてボケ主任を目指す奴が云々じゃなくて
出来る主任を目指さないのか？
その時点で終わってるな。
そりゃ、ボケ主任以下な訳だよ。
文句垂れるのは一流だね。
文句垂れる暇があるなら仕事しろ。

ボケ主任じゃなくてヘッポコ主任だった。

まぁ、ヘッポコ主任以下は確定ですよ、あなたは。

>>376
>>377
必死ですねボケヘッポコ主任！
仕事しなくて良いからじっとしててくださいよ、あなたは。

>>378
あっ、主任じゃないから俺。

ヘッポコ主任にも勝てない口も半人前以下の
ヘッポコおバカさん。

>>379
やっぱりそうだと思った！
ヘッポコ主任とはもちろんヘッポコおバカさんなわけだから変わりないしねｗ


ヘッポコ主任に馬鹿さ加減で勝ってる脳みそ半人前以下の
ヘッポコ大馬鹿野郎だね。

>>380
主任はとうに卒業させて頂いています。

まぁ、あなたの所の施設と俺の所の施設じゃ職員の質やら違うから
単純比較は出来ないので、あなたと俺のどちらの方が優秀なのかは
置いておこう。比べ様がないのでね。

ただ、少なくともあなたの施設の組織としてヘッポコと揶揄してる
主任がいて、あなたはその下である部下になる訳だ。
つまり会社としてそのヘッポコ以下の評価を下されているのが実情。
ヘッポコより仕事が出来るのなら、あなたが主任に抜擢されるはず。
だが主任はそのヘッポコのまま。その主任をバカにしてるが、
それはつまりそのヘッポコより無能である事を自ら認めて
自分を貶めていると気づかないのかな？と思う訳。

自分でヘッポコ以下の烙印を押して惨めじゃないの？

俺ならバカにするだけでなく、その上に立とうとするがね。

俺もつい、ガキみたいな文章を書いてしまったので
人の事は言えないが、そりゃヘッポコ以下と評価されるわ。

まぁ、上司をバカにするのも結構だがその上司の部下である間は
あなた自身がその無能以下だって事に気づけって事だ。

自分のレスに否定的な意見に対して幼稚な文章で反論する前にな。
まぁ、自分もついガキみたいな文章を書いてしまったので
人の事は言えないがな。

>>381
必死だなｗ顔が真っ赤だぞ？

おいっ！ヘッポコ以下ｗｗｗ

↑
自分が無能である事に気づかない奴が一人いるな。
無能だからそれすら気づけないのか（笑）

↑
自分が無能である事に気づかない奴が一人いるな。
無能だからそれすら気づけないのか（笑）

>>382
これからもヘッポコらしくヘッポコな考え方で
ヘッポコな仕事してヘッポコのままでいてください。
それがお似合いの様です。

良い勉強させて貰いました。
ヘッポコはどこまでいってもヘッポコでしかない。

それでは頑張ってね、ヘッポコさん。
これで最後にしますわ。

>>385
これからもヘッポコらしくヘッポコな考え方で
ヘッポコな仕事してヘッポコのままでいてください。
それがお似合いの様です。

良い勉強させて貰いました。
ヘッポコはどこまでいってもヘッポコでしかない。

それでは頑張ってね、ヘッポコさん。
これで最後にしますわ。

何か・・・変な粘着野郎がいたんだ。

主任の悪口言う暇があるなら良い仕事して
見返してみろと。

こんな所で文句言ってても何も変わらんし
その主任にすら負けてる事を自覚しろ。

うちのトップは空間失認言うただけで日本語の横文字やめれとか知識ひけらかしたいんかとか言うて来るんやけど
ガチで糞やわ
介護業界じゃ常識っていうね…

まぁ、中にはダメな上司もいるのは事実だが、
それを言えばダメな平職員もいる訳でお互い様だと思うがね。

口だけの上司も見てきたが、口だけの部下も見てきた
自分としては不満があるなら行動で示してみろと思う。

ダメな上司とダメな平社員しかいないのが介護
ダメな上司とダメな平社員に差が無いのが介護

自分としては不満があっても介護職はとにかくウンコ拭いてればいいと思う。

常氏のほうが　学歴ひくいってどうよ

別に学歴で仕事をするのではないんだしどうでもいい。
それよりも資質の方が大事。

うちのアホ主任おばさんはその日の気分屋で機嫌が変わるからめんどくさいけど、適当に謝ってるけどこれ以上 主任おばさんと働きなくない
一番嫌なのは主任自身がこの施設を経営してると思い違ってるとこ。主任おばさんの口癖は「私がいないとこの施設潰れるわ」だって！この主任には施設長も黙認して誰も逆らえない状況
まぁあんたがいてるほうが潰れるわ