ジャパンケアサービス

さあ、語ろうか

ｸｿｽﾚ立てんなｳﾞｫｹが

給料安くてやってらんねぇな。さっさと違う仕事見つけて辞めねぇと。

>>4
低脳だから安いのだといいかげんに気づけｳﾞｫｹ

どうせ次の仕事も同じ結果だｱﾌｫ

やはり、第二のコムスンになるんだろうか？

てす

夜間対応まだやってる？
結構、リストラしたか、、

ニ○イが日系新聞で前年同月比で客が増えたと
載っていたが、なんでこの会社は増えないんだお？

板橋の都有地買ったな
癒着

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。

メッセージに買収される…ある意味チャンス

ジャパン側は歓迎だろ

ﾆﾀﾞ

自分は小規模に勤務しています。給料も安いのに、施設内駐車代金１ヶ月２，０００円
この前、管理者の夫と父が除雪したので、除雪費用として
１，０００円取られた。

ボッタクリに合っているようだけど、これが普通なのかジャパンは？

>>16
給与安いって、いくらだったら高いといえるのか？

夜勤６回やって、手取り１２せめて、２０は欲しい。欲張りか？

夜勤四で手取り20いくぞ

メッセージに買われ、アミーユに準ずしかないんじゃ…？

>>18-19
二宮尊徳をリスペクトしろ

アフォ

>>20
経営陣と同レベルで話にならん。
そんな香具師はシコって寝ろ

経営状態は知らぬが仏か…？
御愁傷様。

社長が薄野で食いつぶしてるからな

買われたら社長失脚だろ？

その前にコムスンの残党つぶれろ。コムスンと同じ事やって平気なのか。
おまえらに介護する■無し

>>26
その前にその残党に使われてるお前がつぶれろYO☆

第２のコムスンになる前に売り逃げか…
ある意味賢明かも。

セントケアのコムスン承継はスムーズだな

>>29
確かに。
って、もう何年前の話になるのだろうか…

ジャパンは、コムスンの幹部数名引き受けたろ、わざわざ自ら癌に罹ったようなもの
セントケアは、その辺バシツと斬り捨てたからな。

コムスンの幹部ってまだいるの？

たくさんいるよ。
しかも支部ごとにときどき法人替えして監査を逃れている
ジャパンケアって分割したりして地区の社名がよく変わるでしょｗ

ジャパンは、怪しい動きしすぎなんだよな、
今回のメッセージの件も、処分逃れかもな

怪しいか？
何も戦法が無いって感じがするけど

事業所番号変えても不正があるなら自治体の監査員は逃さないよ。

北海道時代は、地味な普通の介護会社だったんだがな。
コムスン食ってからおかしくなったな

売り切り前にガサ入れあるかな？
コムスンショックの再来か…

ガサないだろ、
厚生労働省の天下り何人かいるから。
コムスンには、いなかったんだよ。

ジャパンケアサービスもコムスンもクロスロードの傘下になってたの知らないの？

>>40
おお、そうだったか

高専賃のアミーユに24時間訪問介護のジャパンケア、もはや敵無し、業界最強だな。

夜間対応は、客いないよ

だからこそ、アミーユに入り込んで行けば良い。

>>44
だから会社が転売されるんだよ

高専賃の利用者に夜間訪問に入れば良いってことでしょ？
ケアマネの手腕次第ですが。

盛りあがらねぇな〜

コムスン在りし日のスレは、ぐちゃぐちゃに盛り上がってたがな

そんな昔の話、しらんがな

もはや死に体、まな板の鯉か…

ここは最悪。

ハッピやめたの？http://beebee2see.appspot.com/i/azuYyaDZBQw.jpg

デイのパート求人で時給９１５円
これ見たけど本当か？

>>54
そこで働いてみればわかるさ

やはり、残党組は頭がいかれている。
ジュリアナの教育が良かったせいか？

>>56
それに侵食されている元々組のヤツらはなんて言うの？

>>57
札幌組

現金が無いから買収されるんだよ。また、メインバンクが弱いからね。
黙って北海道で細々にしていれば良かったのにね。
大きくなればなるほど、ＴＯＢ対策しなくっちゃね。
幹部の頭悪いね。ここ

石原美智子のようなヤツを介入させるから。
メツセがジャパン食ったら、今度こそコムスン残党カットしなきゃね。

コムスン残党カットして札幌組のみにしてしまうと経営が…

昔の東北と同じになる

経営はメッセージがやるから心配無用。

>>61
支店長なんて、まだいるの？

>>63
いない

またいつか、分解、身売り、投げ売りされる。

札幌でオムツ背負って行商してた伝説。
は、真っ赤な嘘。
代議士の息子、労働貴族

吸収されて、解体ばんざ〜い

まずいよ

最近静かですが？戦々恐々？自己保持？
寂しい

>>69
キティ

さむい

コムスン関係者は、これで、自動転職二回目になるわけだな

素　ジュリアナは使えない。過去にすがっている。

それだけ、過去の教育がすごかったのだろう。

ジュリアナの亡霊が

メッセージ、ジャパンケアへのTOB成立 - 売上高で介護業界3位に
メッセージとジャパンケアによる地域の利用者の囲い込みに関しては、橋本会長が、「ジャパンケアの訪問介護を利用している人を、メッセージの介護付有料老人ホームに誘導することはあってはならない。囲い込み効果は存在しない」と述べた。

嘘つけ！

ジャパンもとうとう、買われちまったな

今度は、メッセージが買収されるか、事業取り消しだな。

ジャパン組には気を付けろよ

なかなか自由な会社ですよね

自分勝手に働けるし、上は知らんぷりだし良いところです。

終わりの始まりだな…

総長も亡くなったしどうなる？

勤務のマニュアルが無いからやりたい放題

給料下がるらしい。

会社呑まれたのに、みんなのんきだな

ノンキートンキー

ほんとのところは、訪問介護で限界に達したので、有料と手を組んでの生き残り。
マネジメント下手くそ。
ニチイのように看護にも医療事務にも強いとかがないし、セントケアのように、強力なリーダーシップの経営者もいないし、
ジャパンの経営陣は、そのままだから、
会社としては、歓迎だろ。

そんなあなたを熱烈歓迎

会社人について行かれない人達は、落ちこぼれていくだろう

残業申請細かくて面倒くさい。。

残業しなきゃいいんじゃね

最悪の人達

ここの会社労基法で事業指定取り消しになるよ。ちかじかね

内部告発キタ〜

>>90
労基法で事業指定取り消しってなれるの？

４月から、賃金不払い等の労働基準法違反で適用になります。

過去に賃金不払いで、取消を受けた所あるよ。その時は県が強引に

事業継続を拒んだけど。

子無寸の残党気を付けろよ。
サービス残業は当たり前、有給休暇拒否、身体を壊しても頑張れ
丁稚奉公の時は過ぎたのだ。

そこのあなた、あなたの事ですよ。
数字だけ、上に媚び売ってるあなたですよ。

あなたの行動、言動で全ての事業所取消になるんですよ。
あなたの事業所だけが、取消になるんじゃないのよ。

そう、たかだか一社員のあなたです。

四月からはサビ残不払い一発取り消しありだからな。

あれ、罰金払えば終わりじゃん。

勉強しなさい。４月から法改正なるんだよ。一発全部取消。

また、こ○す○の二の前。懲りないね

>>95
一発取り消しだよ。

ホンとバカすぎて笑えるｗｗｗ
おまいらが勉強汁

外基地

与えられている事に狎れすぎているバカだな

やっぱり、コムスン最高にして最強

洗脳団体。

宗教団体より恐い。
オウムより怖い。

ああああ！

チ○ポ

身体は社員が行って、生活は非常勤に…ってまだやってんの？
辞めて良かったと心から思う。

オカルト集団。小規模最悪最強集団
敵無。家族経営最高です。本部は知らない、知らされていない。
知りたくもない。

ここの小規模多機能に面接に行ってきたが

お断りしてきた。駄目だな、ここは・・・

下○草

パート男と非常勤のおばちゃんが不倫中

そのおばちゃんの写メうｐしる

ある事業所の管理者は使えない男！そいつのために優秀なヘルパーが何人も辞めたようだ！その事実を知りながらも使っているＯＯＯ統括もサイテー！二人仲良く夜に飲みに行ってるようだ！ヘルパー達はどこに怒りをぶつけたらよいのかと悩んでるようだ。

>>107

下井草行けば？
簡単にやらせてもらえるよ。
ただし、叔母ちゃんに家に上がりこまれる。

108>>
統括ってゆー役職、何のためにあるのかわからなくね？

アンカー間違えたorz

うん！そうだね！統括はまとめる役なのに何にもしない！口ではいい事言ってるけどね！使えないやつはみんなやめさせればいいのに・・・・パートの時給も減らされたし身体も生活も一緒なら身体なんて誰も行きたがらない！正社ばかりあちこちと走らされてどーなってんのか！

生活の方がやることが多く、難しいから身体いきたくね？

給与、もっとくれ

うちの事業所潰れるかも！アホな管理者のせいで・・・・利用者が減りましたわ。統括に絞られてるようだが統括の立場も無い！どこまでケツもてるのか！

理容師も調理師も続かなかった俺が介護福祉士とってジャパンケアに入れた！
年上だし結婚してるけど彼女も出来た！
いい会社だジャパンケア！！
理江、だんなのことは忘れてパートの俺について来い！

なんてイイところなんだ

>>116

その女、主人と1０年以上Ｗ不倫してました。
私が主人と離婚したから再婚するのかと思いましたが、主人を捨てて
若い男と再婚。
落ち着いたかと思ったら一年足らずでもっと若い男とまた不倫ですか・・・。
また誰が父親なのかわからない子供作って下ろすのかしら。

>>118
どこで働いているのか教えれ

ジャパンはもう終わりだな！中身がぐちゃぐちゃだわ！トットコ潰れろ！つてか

デイサービスに応募したら、返事が帰ってこないし、
小規模多機能に応募したら、不採用通知に「応募書類を同封しました」と書いてあったが、
その紙しか入ってなかったし、
この会社の人事はどうなってるんだ？

夜間対応にいたことあるが、すでに
なにやつてる会社がわからんかったな

確かに何をやっているのかわからない。

ジャパンは幹部がいい加減だから下の者もだらしないのだ！見てみぬふり何かあれば幹部は知りませんでしたとか。部下になすりつけるザマ

>>121
どこにおうぼしたのだ？

>>125
どちらも都内の事業所。
去年応募したらデイサービスは、面接の後一切音沙汰なし。

せとぐち まだ、いるか？

>>126
面接の後、一切音沙汰なしって普通に不採用なんじゃないの？

>>128
そうなんだけど、
面接で「来週連絡します」と言われたんだぜ。

乙

訪問入浴ってどうなの？

腰壊す

だから事業所の数がどこも増えないのか

手間だしね。
湯沸かし乗せて、バスダブのせて、

あと人間３人でしょ

デイケアで入浴って手もあるからね

可愛い子いますか？

管理者の脳力ってみんなおなじなの？

>>138
上からの洗脳力はすごいよ。

能力無しの管理者を置く事業所は終わりです。

この会社、給与高いよね

安いよ！時給下がったし、能力給だとさ！幹部はいいんじゃねぇ！たいした仕事もせんと・・

ここの会社は利用者や職員のことは大事にしません。すべて数字です。利益のみ！売り上げが大事なのです。

>>143
どこの会社もそんなもんだろう。

>>143
立派に給与もらってんだろ

>>143
営利企業だから、ふつうそうでしよ？

>>143を責めまくりワロタｗ
会社が利益を求めないと>>143のお給料もガクッ下がりますぜ。
ただ、非常勤の人たちは大変みたいだな時給制度変わって。

偉い人見てますか？
菊地直子が勤めてた介護施設の職員がインタビュー受けてましたけど、
その施設のユニフォームの色がジャパンケアのユニフォームの色に極めて近い色でしたよ。

すげえびっくりしたんで相模原のジャパンケアの住所をググりましたけど、
菊地直子の住んでたところからかなり離れてたんで、まあジャパンケアとは多分無関係でしょう。
もうやったかもしれませんが、AOを使って全事業所に「ウチとは無関係！お客様に聞かれたらそう答えておけ！」
って通達出したほうがいいと思いますよ。

>>148
乙

ここの会社は施設を作らないのか？

いらないでしよ、メッセージが持ってる

近い将来施設作るらしい！訪問だけは利益上がらんし・・・と言う話を聞いたぜ！

>>151
メッセはメッセ。
日本は訪問サービスだけでは無理だろ？

サ責やってるメス社員のバカさ加減は異常
あ、どこ行っても同じですか。そうですか。

お前らの事務所も不倫まみれか？

>>155
少しでも頭で考えず子宮と祈祷で物事を考える
香具師ばかり

ろくに仕事してない社員程残業申請出してるらしいわね。特に古株
それを見て見ぬフリをする、統括
そのうち、メッセが本格的に乗り込んでくるでしょうね

巡回夜間か、、
世田谷時代から、売りにしてたな

人事考課やってるけど、バカばかりで笑いを堪えまくり

ダウン症だって

　

エリア統括ってパート採用の権限すら無いのに
何の権限があって指示してくるのだろう？

その理江とかって女と３ｐできる？
すっげえやりてぇ。
中田氏しないからよろしく。

下○草でいちばんゆるそうな女に話しかければ大丈夫。
ホ・食事別１．５で大丈夫なはず。
すごめば西○は手放すから好きにすればいい。どうせ女の方は
同レベルで構ってくれればだれでもいいのだから愛情ないし。
たとえ出しても、過去の中絶経験の豊富さから痛くも痒くもないでしょ、
ｽﾞルマン女。

理江、何で最近おれにだかれないんだ！通に一回ぐらいしか洗ってないけど
それがすきってぐちゅぐちゅにしてくれたのはお前だぞ！
おれだって洗ってない理江の臭いが好きでなめまくってたらずるずるになったくせに。
だんなが帰ってきたらそれまでか？
おれはおまえが何人知らない人の子供を作ってきても気にしない！
おれの精子で作った子どもはあんな中卒Ｖ系の基地外じゃないぜ！

キモすぎるはこいつ。

>>166

こんなやつが犯罪起こすんじゃないかな？
とんでもない犯罪をね。
みなさん、気を付けましょう。
身近にこんなやつがいたら、ケアマネさんに相談しましょう。

管理者バカばかりでたまらんチ

つまんねーぞ、この会社

あんあん

近所のジャパンケアのババアどもはタバコ臭いは路上駐車しまくりだは最悪だな

コムスン残党だな、それは。

確かに前は看板がコムスンだったな、いつのまにか変わってたが

コムスンは、社有車が喫煙所だったからな

コムスンねたはもう秋田

たった１本の喫煙で大事になる会社

今度正社員で入社するのですが、保険証はどれくらいで貰えますか？

>>179
入社日に即加入だから、保険証自体は、後からでもいいのよ

ナスがない最悪な会社

メッセが乗り込んでくるのは時間の問題でしょう
理由は、多過ぎてもうしあげられません。

リックよりマシ

理江、なんで俺とセクロスしてくれないんだぁー！！！
俺が正社員になったらケコーンしてやりたい放題だ！！！
もう不倫なんてさせないゼ

管理者が行方不明

なになに

ヤバい会社
潰れるのも時間の問題

情シスの、上の方がバカすぎる件
口のきき方から、ＩＴリテラシーやら（ｒｙ
じゃね〜

とっとと潰れて俺ん家の前から消えてくれ
タバコ臭く態度も悪いババアどもマジ邪魔

タバコ臭い、ババア多い会社だし、ここで働いてる奴ヤバい

ここの会社色んな意味で痛い

イタトンになれ

定期巡回やってる事業所の社員は7〜22時の勤務を当たり前に強要される

遊雅東嶺町

コムスン食って一気に堕落
買ってくれたメッセージの有料もガラガラ

ジャパンケアや茶話本舗とかのクルマとすれ違っただけで
会社のイメージがわくよ

いっぱいおばちゃん食べました。 ありがとうございました。 こんな会社早く辞めたい

現場は人手不足だってのに、なんで本社には暇そうな社員がいっぱいいるんだ？

>>197
ここの本部の能無し加減は凄いわね
思い付きとしか思えない発想の、新時給で赤字垂れ流してあぼ〜んじゃない？

営業停止になる日も近いかもな〜 新潟の○○

新潟の明訓？

明訓？亀田横越方面？

ジェントル麺

うんこ野郎はやく晒しやがれ

>>194
交差道を食って一気に堕落だろ

下＊草　牧＊島＊＊さん

まだフリンに明け暮れていますか？
もういい加減にしてください。沢山オトコは喰い漁ったでしょう。
あんたなんかただの盛りのついたおばさん！！私の主人を帰してください。

俺です。
もどってもいいかな。
やっときがついた。連絡して。

はぁ…

働く人いねぇーYO☆

こんな会社辞めてよかったぜぇ〜
昇給どころか賞与もないぜぇ〜

潰れそう

定期巡回・随時対応型訪問介護看護って楽しそうだよね

夜道ガラガラ、、でも、確実に体壊す

ジャスダック、メッセージを監理銘柄に指定 - 子会社で不適切な会計処理の可能性

http://www.cabrain.net/news/article/newsId/38442.html
コムスンの呪い

>>214
監ポｗｋｔｋ

新人が、こりゃダメだという奴は辞めず、真面目でいい感じの奴はこの会社去っていく。この業界

>>216
その通りだ

　介護付有料老人ホームなどを運営するメッセージは29日、今年子会社化したジャパンケアサービスグループで不適切な会計処理が行われた可能性があると発表した。
今後、メッセージでは、ジャパンケアサービスグループの過去の有価証券報告書などを調査・分析するが、これに伴い、金融商品取引法に定める提出期限（11月14日）
までに四半期報告書が提出できなくなることから、ジャスダックはメッセージを監理銘柄（確認中）に指定した。

　メッセージによると、ジャパンケアサービスグループがコムスンから事業を継承した際の会計処理に問題があった可能性があるという。
今後、メッセージでは、外部の専門家で構成される第三者調査委員会を設置。
2008年3月期から12年3月期にかけてのジャパンケアサービスグループの有価証券報告書などを調査・分析する方針だ。

この調査・分析の実施に伴い、メッセージの13年3月期第2四半期報告書の開示や、同期の決算説明会などは12月上旬に延期される見込み。

もっと詳しく説明してくれ中の人

まあ、要するに組合が強くて、○袋さんもお手上げ。
今年も賞与なし…。
ストライキ起こそうぜ

>>219
一人でやれよ

俺は協力する

>>221
二人でやれよ

３人でやろう。

書類、大杉。
原因で残業でまくり

コムスンから引き継いだときのこと言われても
しらねーっつーの

暇潰して、多くの残業代もらえる会社。
管理者になったもん勝ちですな

まともな管理者いない。
まともな奴はさっさと見切りつけてこの会社にはいないからな。

覚悟が無いから減損会計できなかったかな？
それとも、超過債務でビビッちゃったのかな？

ttp://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_121210_kongonotorikumi_0.pdf

グリーン東京はどうなった？

緑になったよ

ここの本部って、まるで機能してないと思うのは、わたしだけでしょうか？
エリア統括も殆どが使えないですね。
社長の減俸１００％ワロタｗ

ミンス山崎ババア落選メシウマ

ソリマチってまだいる？神奈川の。

いるよ。

辞めてよかったとつくづく思います。

お客様から、飴玉一つでさえも貰いません

定期巡回やってる事業所は看護師も揃えないといけないし大変そうだな

そもそも、この看護師不足の今でも募集かけて看護師集まるのか？

准看なら集まりそうだけど正看は無理か

そもそも、市町村の指定、定期巡回については、どこも試験運用。
指定する市町村も一事業所程度、さらには、利用者がいなさすぎる

うちの事業所看護師３人いるが使えない奴ばっかり。まあ、そんなのしかこの会社にはこないか。

人材不足で新規断ってるって言ったら
「それは問題だ！」「売り上げ上げなきゃ意味ないだろ！」とか言い出す
アホな上層部の何を信じろというのだろう？

売りアゲアゲ

いっくらやっても赤字な企業。

現場はやるきうせてます。

本部の脳無し共見てまっか〜？
余所から笑われてまっせ
メッセもろとも、落ちていきなはれ

落ちているので心配いらない

牧野島　理江様

矢壁法律相談所の片瀬と申します。
平田　研二様よりあなた様に対する告訴状が届いております。
１０年以上に及ぶ双方の恋愛関係（どちらも不倫でしたが）につきまして、
平田様はあなた様との結婚を前提に離婚いたしましたのに対し、
牧野嶋様は背信行為を犯し、別の男性と結婚されました。
このことが原因で現在平田様は精神疾患と診断が下っております。
近日中に告訴状と医師の診断書をお持ちいたしまして今後の賠償の
お話をさせていただきたく存じます。
よろしくお願い申し上げます。

>>242
凄いね
この介護業界では看護師を揃えるのに四苦八苦しているのが何処も一緒なのに使えなくても看護師が3人も揃うのはラッキーでしょ
看護師は介護業界を見下してみてるから中々、集まらないのが現実じゃん
来ても直ぐに辞めちゃうし
看護師は働く場所が沢山あるし給与も良いから仕方がないか

この会社の社員って幾らなの？
400万ぐらいいくの？

いかない。ナスない。残業か夜勤して稼ぐしかない。 ２５０万くらい

施設の方が貰えるね

サービス責任者で幾らぐらい？

手取りで２８万

上石神井の人いる？

何やら異動ラッシュみたいだよ

>>254
それは夜勤ですか？
私はある訪問介護事業所で社員で働いていますが手取り28万って嘘じゃないですか？

>>257
それくらい貰えるよ
管理者クラスなら

笑 元管理者ですが？

28なんか夜勤しまくりでやっとだろ。
残業つかないし
ここのシステムおかしい

むしろパートで同じくらい貰えるからな

やめてよかった〜

２８もらえるわけないだろ。
１８がいいとこ。こんな会社辞めてよかった。

>>260
そんなに安いの？

訪問介護のパートって時給850円ぐらいだろ

訪問介護の話は興味ない。 相変わらずこの会社ナスないの？

>>262
1400円ですが・・・。身体だと1800円
800円台は、無いと思います。

>>264
パートでやってるけど介護は身体、生活に関わらず一律850円だけど

それが本当なら自分は騙されているので事実を教えてください

新卒の者ですがここの基本給ていくらですか？
募集要項には夜勤含の金額しか記載されてません。

>>265
それは待機時間も時給で計算されているからなのだろう。
他は、待機時間の時給発生しない。なので、一日のトータル的
には同じ金額になったりするでしょ。
ここって夜勤があるんじゃない？　夜勤ならどこでも1万以上もらえるはず。

夜勤はこの850円に50%増しだから22:00〜5:00までは1300円ぐらいだろ

俺は現職の社員だが、基本給+残業代も全額出てるよ
とにかく残業が多いから、月によっては手取り40万超えたりする。

だけど、慢性的な寝不足だし、休日出勤も当たり前にあるし、
体力的に相当きついから、正直ずっと働きたいとは思えない。

パート時給は、850円は基本時給なんじゃないかな？
ケアに入ると、それにケア手当で1ケア300円くらい加算される。
あと、移動時間と待機時間も850円だが時給は出るよ。

ブラックだなｗｗｗ

>>268　＋深夜や早朝手当てがあるから、一万以上になるはず。

社員40万はおいしいなぁ。

>>269
パートですがケア手当の話はありませんでしたよ

身体だろうが生活でも同じ850円なんですが

あなたの話が本当なら私は自分の事業所の管理者に騙されていますね

>>272
ケアに入れば、ケア加算+300だぞ。間違いない。
どこの事業所だ？
晒せ

介護で時給1000円を超えてる求人が本当に有るのかを考えれば850円は妥当かな

社員も一年目は月給15万チョイが総支給額でパートに1000円もあげたら誰も社員なんぞにならんぞ

>>275
それはどこのジャパンケアか知らないけどハローワークの求人に乗ってるジャパンケアの求人内容とは全く違うね

ハローワークの求人はネットで見れるから見て見なよ

>>274
訪問入浴は１０００円以上だよ

>>277
メッチャ年寄りの死にリーチかかった人に当たるかも・・・
事前に行く家が分かるけど金額だけじゃやってられない！
根底に奉仕の心が無ければ介護はやめた方がいい。

時給が安くても、いろいろ加算があるので他会社と
同じぐらいになるならいいんじゃない？

一年以上我慢すれば、他の会社よりも社員の給料もいいみたいだし。
社員ではいればここいいんでないか？

いいわけねぇだろかす(笑)

カスカスカス

>>281
お前、耐えるって言葉知らんだろ？

耐える前に先を見据えろかす

カスカスカスカスカスカスカスカスカス

また本社がおかしなこと言い出しちゃいましたよ、っと。

.

そういうことをされたからじゃなくて
そういうひとがこうしなければならないのが
みていられなかったんでヨロ

ここのヘルパー、チョンとチャン多くね？

鬱のほうが多くね？

大阪だけど友達がここの社員で働くことが決まった。
業界大手だって喜んでた。

遡って読んで心配になってきた。

王手ですよ

求人にある額面通りの給料、ほんとですか？
って、普通は嘘書かないですよね。

>240
看護師はそこそこ集まっているんじゃない？ただ人手が足らないと、定期以外の
仕事もさせられるらしくて、えーっ！って感じみたいだけどね。
幹部候補には柄が悪い人もいるらしいね。会社の顔としてどうなのかな？
って思うけど。

.






































.

ボーナスあるの？

私も知りたい。

ボーナス？
そんなものはない

「次は出す次は出す」って毎回言ってるみたいだけどね

それはマジですか！？
ここは大手ですよね。

西のM社と対等な関係で業務提携しようとしたら
資金がM社よりも無かったんで子会社という形で合併した会社のどこが大手だってw？

ていうかボーナスがほしいのなら介護よりも別の業種を選んだほうが遥かに良い。

ヘルパー資格を勉強するための10マンの金があるのなら別の事務系の資格を取る勉強をするとか
介護系の専門学校に行くのならその金でもっといい別の資格を取れる学校を探すとか

自分は転職を考え中の介福です。
内情やその辺に疎いものですから。
大手と知人から聞いたことがあるのと、求人を見たばかりなので
ボーナスが無いと書かれていたのでびっくりしました。

棒茄子がないなんて別に珍しいことじゃない。ジャパンは手当も削られるし変な異動も多いし体制整えないからマジメにやればやるほど壊れて損するだけ

労働組合が存在するからそれなりに、無いところよりは居やすいとは思う。
ただコンプライアンス（法令順守）って何回も言っておいて利用者に対してはちゃんとやってるけど
社員に対しては「捕まらなければ、労基が来なければそれは違反ではない」ってガチで思ってやってるところがあるからね。
その件に関して労働組合の存在はありがたかった

あんまり書き込みたくなかったけど、被験者として書かせてもらったよ

先輩のヘルパー達がどんどん辞めていくお
センパイ達今までありがとう…別のところでも頑張ってください！

ここは離職率高いのね

メッセージに呑まれる前、資本金30億で純資産5億。経営どんだけ無能なんだよ。

経営はどこも大変そうだが肝心の現場は働きやすいんでしょうかね？

働きやすさは管理者の実力次第。
自分が管理者の場合は統括の実力次第。
自分が統括の場合は本部（以下略）

あとは利用者の相性次第だな

夜間対応なんでしょ。人集まってるん？
きついからすぐ辞めるとかある？

〉人集まってるん？
集まってりゃあんなに求人無いだろうなぁ
その前に面接のレベル高いみたいだし

〉きついからすぐ辞めるとかある？
上のほうが鍛えてるみたいだから辞める人が多いって聞いたことはないな
そういった意味では採る側のレベルも高いのかな

社会のクズのヘルパーが、カス会社に何もとめてんの？

なんというか・・・
出来のいい管理者っているのか。

出来のいい管理者は辞めた管理者だ

出来のいい管理者は上手く逃げた管理者だ

出来のいい管理者は体を潰した管理者だ

そうだな。
いつだったかうちはヘルパーがごっそり辞めていったよ。

なんだここ、まだ潰れてなかったのか
統括とか上の奴ら本当にひどかったよ

金融庁、ジャパンケアサービスに課徴金2100万円命令

金融庁は19日、有価証券報告書に虚偽記載をしたとして、在宅介護大手のジャパ
ンケアサービスに課徴金2100万円を納付するよう命じたと発表した。事業承継した
子会社の減損損失を計上しないなど不適正な会計処理があった。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASGC19017_Z10C13A7EE8000/

つまりどういうことです？

7月の話かよ
俺含めて今まで知らなかった奴が悪いんだろうけど
下の方には何も伝わってきてないな
でも2100万って高いな。社長とかの報酬辞退の総額を上回ってるんじゃないのこれw

介護を頼もうかと思っている側です
市役所の区分も決まり、相談所も決まり、あとは実際に介護（家事支援）を頼む
事業所を決めるところなのですが、ジャパンケアサービスはどうですか？
ほかにもニチイとあとは小さなところがたくさん選べますが、小さなところはどこも
HPが適当で詳細がわからないので、ニチイかジャパンケアサービスに頼もうかとも考えます
みなさん、ここはいかがですか？
ちょっとすれ違いですが、よろしくお願いいたします

>>319
介護の良し悪しは会社よりもケアマネ個人の力量や経験の差の方が大きいよ。
ジャパンケアで大丈夫。

共産党系列の民医連とか勤医協は絶対止めた方がいいよ。

>>320
回答ありがとうございます
ニチイの評判も見てみましたが、ジャパンケアにお願いしようと思います
どうも、ありがとうございました

というわけで、明後日ジャパンケアの人が契約？だのをしに家に来るそうです
具体的にどんなことをするんですか？

>>322
契約書に判を押してもらうだけだけど、契約書は書くとこ多いんで大変。ケアマネにはお金はいっさいかからない。どんなサービス使いたいか、本人や自宅からもあれこれ聞いて情報収集するよ。

ジャパンケアに依頼をしたのですが、その事業所のサービス責任者が
介護福祉士しか持っていないようなのです
サービス責任者はケアマネを持っているものだと思ってましたが
大丈夫でしょうか？

今見たら、相談支援事業所（ケアプランを作るところ）も相談支援専門員（＋社福）で
介護支援専門員ではなかった・・・
ケアマネさんに一度相談したかったのになー
というかケアマネじゃなくても、ケアプランを作れるのか？

>>324
自己解決しました
サービス責任者は介護福祉士でOKなんですね
すみませんでした

>>325
介護支援事業所だろ？ケアマネがいるとこは、、
ケアプランは、ケアマネか、本人か、家族か、または、グループホームで研修受けた者しか作れんで。

名刺や市のパンフには「指定相談支援事業所」とありました
地方によって呼び方が違うのかな？？
要するに市役所と、ジャパンケアをつなぐ、ケアプランを作成するところです
でも「ケアプランを作ってきました」「ケアプランをちょっと直してきました」
と言ってた、責任者の人の名刺にはケアマネ（介護支援専門員）書いてなかった・・・
（相談支援専門員・社会福祉士とは書いてあったけど）
ケアマネいないのかなあ？？

ちょっとすれ違いになってきたので、ジャパンケアサービスの話
昨日初めて来てもらったけど、なかなか感じのいい人たちだったよ（サービス責任者の人と2人できた）
サービス責任者の人はなれてて、感じが良かったけど、もう一人きた若い人も
初めは不愛想気味だったけど、終わるころには話しかけてくれたよ
ジャパンケアって待遇は悪いのかもしれないけど、ヘルパーさんはいい感じだと思いました
（他を知らないからかもしれないけど）
あとは発作を起こした時に嫌がられないといいんだけど・・・

基本、北海道の会社だから、おおらかだね
だから、コスい関西の会社に食われた

ここの管理者って大丈夫なのか？
何がどうキツいのか知らんが、あきらかに鬱だぞおまえ。

自演はんぱねえな

辞めることにしました。
長いことお世話になりました。

ジャパンケアさんに頼んでます
確かにニチイやベネッセとと比べてもいいヘルパーさんが多いような気がします（東北）
ここにいる方たちの不満の一番の原因は待遇だと思います
家事支援で基準時間給１５００円ってのが、そもそも無茶なんだと思います
これじゃあ、ヘルパーさんの待遇よくしようとしてもできない
一般に家政婦さんを頼んだら２０００〜３０００円します
家事支援の基準時間給を２５００円程度に上げないと、不満の根本的解決にはならないような気がします

>>325

相談支援事業所、と言うのは、障碍者の相談支援事業所の事。
そこに勤める、相談支援業務を行う人は

相談支援専門員

という資格を有する人で、障碍者ケアマネジメントを行う。
つまり、325さん本人なのかその家族なのかは知らないが、
サービスを受けている人は障碍者なんでしょ？
なんら問題ありません。

発作って言うのは、癲癇発作かな？
いずれにしても気にする事無いよ。

>>333
そんなに時給を上げたら社員の立場がなくなるよ 笑

利用者側にはいいことだが、ヘルパーの教育にはけっこう厳しいし細かい。
掛け持ちしてるもう１つの方がめちゃくちゃゆるいからそう思うのかもしれないけど。

利用者側「には」じゃなくて「にも」だろ
厳しくて細かい
有り難いことじゃないか

会社が名前変わるの？

とうとうJ〇S工作員出てきたか

>>334
詳しくご教示ありがとうございますm(__)m
おっしゃる通り障碍者です
障碍者のケアプランを作成するのは、ケアマネじゃなくて相談支援専門員でOKということですね

＞発作って言うのは、癲癇発作かな？
そんなところです
季節の変わり目で発作が起こるのでつらいんですよね・・・

>>340

＞障碍者のケアプランを作成するのは、ケアマネじゃなくて相談支援専門員でOKということですね

そういうことでおｋ



＞季節の変わり目で発作が起こるのでつらいんですよね・・・

おいらは以前障碍者の施設に勤めていたからわかるんだが、
癲癇の発作ってかなり体力使うようだね。
他人事になってしまって申し訳ないが、大変だね。
まぁ、そういったこと、特に発作が起きやすい状況なども
むしろきちんと伝えていた方が、
ヘルパーさんがあわてなくていいと思う。

重積発作にならない限り癲癇の発作で死ぬことはないんだけど
見慣れていない人がいきなり癲癇発作に遭遇すると
パニクる人が結構多いから。

ほんとは怖い民医連の話。
【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART15】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1345946716/
民医連の病院で研修するのってやばいかな？PART6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1374958415/

管理者が同じ事業所内にいる介護職の女とデキていて、えこ贔屓が甚だ気持ち悪い。
日頃から綺麗事ばっか言う管理者と、女も元気が取り柄みたいなキャラだ。
堂々としすぎてすげー見苦しい。

腐った人間関係は勘弁。
所詮底辺。
どこも似たり寄ったり。

まだ入ってそんなに経ってないが、うちの職場はみんないい人だぞ
皆丁寧に教えてくれるし、職員間の関係も俺が見る限り良好だ
うちが特殊なんかね？そんなことは無いと思いたいんだが

二階のやつら性格悪い

身体壊した

>>347
あるんだったら残った有給可能な限り使っておけ
あとこれとこれ
http://www.rofuku.go.jp/shisetsu/tabid/573/Default.aspx
http://www.amazon.co.jp/dp/4166608878

運転手の◯代さん変だよ。

月島のケアハウスあいおいに当時資格研修で行ったな。
人生でもなかなかあれくらいウンコ共が集まって働いてる施設はないな。
事務の糞連中の研修を迎える態度や、女刑務所上がりかのような30越え女職員の態度。
どれも全く時間の無駄で、ただただ下衆派薄あいおいの業界最低レベルのとこばかりが見えた研修だったかな（笑）

研修の身で行ったのに小柄なお婆ヘルパーに小声で呼ばれたから個室へ行ってみたら、トランスの際に車椅子から男性を落としたらしく失禁した爺さんが床に倒れた状態だった。

そのときは抱き上げて車椅子に座らせたけど、この婆さんヘルパーはいっさい報告してなかったな。
それからと言うもの婆さんヘルパーの俺に対する気の使い方が半端じゃなかった（笑）

あと1人リーダーかわからないけど、完全にゲイ野郎いたね。
入居者に叱るときの口調が完全に二丁目だった。

研修の感想って全部嘘で思ってもない褒め言葉とか書くけど、ここは本当に糞に集るハエのような職員ばかりだったな。

幼少期にイジメられたりして社会人になるとあんな感じになっちゃうんだろうな。

研修の答えはひたすら「こんなカスだけにはなるまい」だった。

かーすが

わーい！
ぼーなすがでるぅ〜！！！

0.1ヶ月分か
かなり多いな

もう一度言うか
0,1ヶ月分か、この会社にしては　か　な　り　多　い　な

創業者の親父は社会党の議員だったはずだが、北朝鮮拉致に関わってたって本当？

数年前はここの給与もなかなか高かったが、今はもう安い。

人事考課制度が給与削減のためのアリバイ作りにしかなってないもんな
給与が良さそうだと思って入ろうか考えてる新卒のみんな！考えなおしたほうがいいゾ！
翌年に過去の行動に色々難癖をつけられて給与が下げられるのは目に見えてるんだ！

ﾁｮﾝ籍でﾁｮﾝ高卒の管理者

>>356
下がらず、変化無しでしょ

横レスごめんなさい
障害者でジャパンケアのサービスを受けてるものだけど、メインでよく来る担当者さんが
精神障害のことに詳しくて助かってる
こないだもすぐ救急車を呼んでくれたりして助かったことがあります

収入がないから使用料０なんだけど、せめてものお礼（お歳暮かねて）をしたいんですが
どんなものを贈ったらいいですか？

・みんなで食べられるようなお菓子やくだもの
・いわゆる小ぶりなお歳暮セット
・商品券

よかったら教えてください
個人的に差し上げたいけど、事務所のみんなに回さなきゃいけないのかとかいろいろわかりません
よろしくお願いいたします

フリーダイヤルのコールセンターに
「以前〇〇でお世話になった（なっている）。とても感謝している」って電話したほうが
まあ事業所の人たちも嬉しいだろうなー、詳しくは言わないけど今後の積み重ね的な意味で。

>>259
その対応が当たり前だと思わない、特別な事だと理解すれば
それだけで感謝されるぞ

誤爆

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/

ここは給料日は何日ですか？

25

ある事業所の管理者元暴力教師で首になり、飲酒運転で死亡事故起こし
懲役にいっている、それを全然反省せず、現場の意見を聞かないワンマン
利用者を無理やり外出させ死亡させたし、今での熱発のお年寄りを無理に
ベッドから起こして熱が下がらないそれでも会社は知らん顔
有能な職員はすぐに駄目とわかってやめていくこれでよい介護？笑わせるな

>>366
とりあえず、句読点の打ち方、改行等を学習願います。

この会社いつからボーナス出るようになったの？

昇給ってどんなもんなんだろ？１年働いて１万は言いすぎなのか？？

1年はたらいたら毎月の給料が1700円ＵＰした

えっそれは少ないなwww
５０００円とかかと思ったwww
資格持っててもあがらないパターンなんだろうか？ww

ボーナスでるようになったなら働いてみたいな

このあいだボーナス出たぞ
0.1ヶ月分なｗｗｗｗｗｗ

０、１ヶ月なんてそんなとこ存在するんですね。
初めて聞いたかもww

貰えるだけでもありがたいと思っておこう
震災前だったから2010年の年末かな
うちの地域の偉い人が本社に頼み込んで一時金が決定したことがあったな
その時の金額はその0.1ヶ月分よりも少なかったけど、それでもありがたかった

福祉はボランティアだな

ここの夜間訪問介護事業所の夜間ヘルパーの仕事ってどうなんでしょうか？

自分が夜間やった中では着脱、入浴一部介助、入浴見守り位だったけど
特に難しいとか苦痛とかそういった事はなかった。家事と基本介護技術があれば問題ないと思う
入って間もない頃だったから管理者が軽めの人に割り振ってくれたのかもしれないけど。
対応する利用者や中身によって違うんだろうけど、少なくとも施設系の夜勤よりは辛くはなかった

管理者って楽だよな

大塚の○○さんかわいい
彼氏いるのかな
付き合いたい

伏せるなヴォケが

反町。元気か？

神奈川の、そりまち？お前だよ、反町

今、日本人の若者に間に、不安定な雇用（非正規）
で安い給料にもかかわらず大量の仕事を任せられて
「やってられない」として集団で退社する事態にな
り閉店に追い込まれる牛丼チェーンも出てきており、
更にネットで集団退社を促すような流れになってきており、
最悪の場合、現場からスタッフが消え、閉店に追い込まれる
店舗が急増するという事態もあり得ます。

一種のストライキになりますが、これがネットを通じてあらゆる
現場に波及すれば、スーパーもコンビニも建設現場も、人がいなくなり、
店舗・作業が回らない事態になることさえもあります。

Nevadaブログ

介護報酬を引き上げへ　15年度、人手不足解消狙う。

ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2803T_Y4A420C1EA2000/

そういや事業所に組合から
「上層部『稼げてないから給料上げねーよバーカ！』」みたいな文章のFAXが来たなぁ
メッセージに吸収されて結構でか目の引っ越しや人員移動とかやったのに更にヤバくなってないかここ

有料老人ホーム値崩れ
北銀はまだ融資してるのか？
どっちにしても、、ここ、、

>>386
結局、実際にはどれくらい減らすことができたか知ってる？

「減らす」ってなんのことだろう

ボーナス１ヶ月分もないなら、違う福祉業界で働く方がいい！特養とか3ヶ月分とかあるるしね！待遇福利厚生よくよくないと絶対入社したくない。

春○部の入浴管理者も女食いまくりだよ
今でもあの女と続いてんのかな。
不細工のくせに俺の女取りやがって。

自分の知ってる人が段々といなくなって行く
それだけならまだいいんだけど、新しい人が入ってくる気配が全くない。

去年の「年末調整に関する確認書」ってのが出てきたんだけど、この会社「不労所得」って概念がないのかな
「源泉徴収票がほしいのなら『他の会社で働いてます』の所にチェックを入れなさい」みたいなことが書いてある
株の配当（＆売却利益）が20マン超えた時どうやって確定申告すりゃいいんだコレ

>>392
確かに。新しい人が入ってこない。

ノートには今までの人がイパーイ

業務開始時の経営理念唱和はまだいい。誰を相手にした仕事なのか改めて確認できるからな。
だけどその後に続く「いつもあなたのすぐ側に！ジャパンケア！！」はやり過ぎだと思う
やってることが例の居酒屋チェーンと変わりないんじゃないのか？

越谷にすげぇーもんができたな。

あれ、客が入ったのか？

アホばかりだあ

栃○の管理者二人でディズニーランドに行くってあり得ない。
管理者不在の理由。ディズニーランドに行ったからってねぇ

三流ライターと二流雑誌には負けない。茶話の反撃の坊主。

那古やの、買いはる０ゆうやついい人そうにしとるけど、
他の受講者から聞いたが、美川のすれで大分叩かれとる
わ。まじ引いた！

【問題】
平成23年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内浩社長）は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｄ．未払い賃金に対する請求

アミューに買収されたの？

精神科病棟出身で頭いかれてるからな。三河すれ見たが
まあありうる。

下○○の○○は○○してるよね

【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？

Ａ．朝鮮総連
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

　劣等感の裏返し、これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる。
よくある話である。女性優遇主義者、反日朝鮮人、反米日本人、皆、「同じ穴の狢」である。

�@女性優遇主義者

　「女性優遇主義者」には、「女性優遇を当たり前と思うワガママ女性」と「そういう
ワガママ女性に媚びる男性（＝似非フェミニスト）」の２種類がいる。前者は、男性に対して
劣等感を持ち、その裏返しで異常なまでの「対抗心」を抱いている。しかし、幾ら「対抗心」を
燃やしたところで、「対抗心」だけではどうなるものでもなく、性差による能力の差、
向き不向きのせいで、「男性優位」の現状は変わらない。だから、最後の手段として、
「女性優遇が当たり前」という極論を持ち出してきたわけである。

　そこに使われたのが、「今まで女性はずっと差別されてきたから、社会構造的に
女性差別が存在する。これを打破するには、機会の平等という形式的平等ではなく、結果の平等
という実質的平等を保障しなければならない」と屁理屈である。これにより、女性を「えこひいき」
することを正当化し、「えこひいき」を不当な差別ではない、と強弁しているわけである。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32221784.html

「弱者」という名の「権力者」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/31935384.html
地に落ちた「リケジョ」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html
したたかな女http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32814253.html
下劣なヘタレ連中http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32831139.html
格下婚のススメ(水次祥子)https://twitter.com/gazoudan/status/475638616610181121

●YouTube
「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」と主張する女http://youtu.be/VrZdXh6EClM
「尋常でない女たち」http://youtu.be/loPomUo7EXU

アミーユに吸収されてからおかしくなってないか？この会社

アミーユじゃねえやメッセージだ

忘れ物して、９時過ぎに事務所行ったら
管理者と系列のCMがイチャイチャしてた
確か…二人とも既婚のはずだが

>>409
うらやましい…。
社内だと後々めんどくさいし。
理想だな。

ジャパンケアの社員、涼むのが目的なのかサボるのが目的なのか

業務時間中に呑気に○チンコやってるのを発見

ジャパン沈没だな…

本社の引っ越しとともにフリーダイヤルも廃止したし、チクリ先も無くなると社員のダメ化が進みまくるなw
そういや社内のイジメ相談の電話も廃止したのかな？
確か震災前に一度FAXで相談先が書かれた電話番号の紙が一度流れてきたけど
アナウンスがそれっきりなんでおそらくフリーダイヤルと一緒に廃止されたのかな？

あとこれはちょっとした噂だけど
そのイジメ相談の電話、内容が社内の幹部に筒抜けになるからと胡散臭がって、だれも使おうとしなかったとか

>>407
もともとおかしい

社員がおとぼけさぼり王でも
会社は存続できる

ここに限らず会社って凄いと思うw

〉〉409
えっ？
同じ事業所？
都内？

>>409
下○○ですよね？
噂してました

募集の記事に賞与年二回？嘘八百じゃねえーか。
んなもんねえーよ昇給年1回？昇給もなかなかしないし。
だったら最初っから書くなよ。ブラックな会社じゃん

賞与は年に１回あれば超ラッキーなレベルだな
それでも0,1ヶ月分だけど
昇給も1,000円とちょっとだったっけ？他の会社はどうだかわからないけど

ホワイト（だと思い込んでるの）は本社とか中心部の机仕事の連中じゃないのかなぁ
それ以外は仕事の内容から上司の対応まで孥級の黒さ

かも知れん。今年で３年目だけど、もぅやって行けない
黒すぎる
今年と来年に入社するやつは、なにも現状知らないで
可哀想だが、痛み分けできて嬉しいよww

ここの社員に知られると筒抜けだよ　見たら逃げてね

ブラック企業大賞2014　「共産部門」ノミネート

１．Twitterで「死ね」と脅迫をした前中野区議の金子洋氏
２．旅行業法に違反し慰安婦ツアーを強行した「大分県教職員組合」
３．台風26号で避難勧告を出さずに2次会へ参加し、多くの死者を出した伊豆大島の川島理史町長
４．成人3人分の致死量の筋弛緩剤を紛失した京都民医連中央病院
５．Twitterで「ベニス（Venice）」を「ペニス（Penis）」と書き間違えた「しんぶん赤旗　日曜版編集部」
６．年間300万円の上納金があると告発した相模原市議を除籍処分とした「日本共産党相模原市議団」

ぜひ皆さんも投票ください。ノミネート理由も記してあります。よくお読みの上投票ください。

パンチセット

職員足りてる？
まさかパートの人達がゾロゾロいろいろな理由を付けて辞めていってるわけ無いよね？

足りてる？と聞かれたら
足りてない
ですね