前にいた有料はケアマネ不在（施設長が兼務だけどケアプランという言葉を聞いた事がない）だったのでケアマネ置くだけマシかも。

今の有料は最近はワーカーが不足してるから月に何回もシフトに入ったり、ケアマネ業務をやる日勤の日に少ない遅番のフォローをさせられたり大変そうです。