山口県にある、児童養護施設Nで働いています。
児童養護施設の仕事は大好きなのですが、労働環境が悪すぎて、心身ともに疲れ果てています。
今年度に入り、何人もの同僚が辞めました。根本はバーンアウトです。
問題点は分かっているのに、何もしてくれない、現実を見ようとしない上司。「自分達が若いころは、もっと大変だった。だから、我慢しろ！」と言いたいのでしょうか？
本当に子ども達のことを思うならば、職員の心身の健康のことを考えてほしいです。
今も、数人の同僚が辞めそうです。
私もそのうちの一人です。
闘って、労働環境を改善しようというパワーも残っていません。
計算したら、先月のサービス残業の時間は100時間を超えました。
ボランティア精神＝サービス残業なのですか？
…限界です。