>>42
雇用の打ち切りをハッキリ言ってきたの？もし問題を起こしてはいないんなら、
労基に駆け込みなよ。一方的な登録解消の理由に正当性がないもの。
登録制の場合、訪問先を選ぶ権利はあるはず。

ただな・・訪問介護のヘルパーは女性がメイン。
住まいに男性ヘルパーをあげるのは、抵抗がある利用者の家族も多い。
とくに認知症ではない女性利用者は、男性の訪問はお断りしますという
パターンなんだよね。


男性にはそれにあった役割分担があるよ、あなたは施設で働いたほうがいいと思う。
頑張れば常勤になり賞与もあるしね。