というか訪問入浴は辞めといた方が良いよ。

介護と言っても、
いずれ（恐らく45辺りから）体力不足で辞めなければならないし、
他事業所へ転職するにしても施設系とは全くやること違うから、
10年経験積んでも例えば老健とか行くと役立つ事なんて雀の涙ぐらい。
介護で生きていくなら、所謂「介護職経験」は施設でしか積む事は出来ない。
訪問系も対個人だから施設に来ると使いモノにならない。
俺が人事なら中途採用で訪問入浴の経験だけなら採用しないよマジで。

あれこれやってる事業所で最初に訪問入浴部署なら良いかもだけど、
それのみの事業所なら生涯働ける場所でない事は知った方が良い。
夜勤も無いから給料少ないし、
特に個人商店は就労契約を適当に思ってるから、「話が違う」事だらけ。
ボーナスは業績連動といっても業績上げても増えない、
有給自体存在しない、
消毒なんて適当、道具の手入れも適当、疥癬入浴後もろくに掃除もしないと、
他業種から入るとやっぱ介護って常識通じない。
そういう所だから頭使って働けるならすぐに上の役職に行けるんだけどね。

それたけど、兎に角、俺はこの風呂には絶対入りたくないと思った。