男性で、正社員での採用は、助成金目的の雇用がこの業界
では、常識。それでなおかつ、奴隷のように扱われても
辞めていかない奴しか続かない。試用期間で首を切り続けれ
ば、雇うだけもらえるからな。まー最近は、労働側もそれを
承知で入り、証拠残してふんだくる輩も多い。