【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド28 [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ
【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド27
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スレ立てサンキュー！

常勤が数回の支援で事業所止めてしまい、登録ヘルパーが受けるも次々に断った新しい訪問先が
信じられない状況。
それは２〜３カ月前まではホームレスだった利用者の、週１回の生活援助と、週１回の入浴介助。

とある団体名儀で安アパートを借り、そこにホームレスを居住させ何とか自立させる算段との事。
とある団体とは公〇党と思われるが、そこは独居高齢者支援を熱心に行っている。

いやはやそれぞれ１回づつ支援したが、生活支援は本人がゴミ箱にゴミ捨てる意識が欠乏している
状態で、部屋はゴミ部屋と言うより床自体がビショビショで土足のままの支援。
入浴介助は湯船に入って数分したら皮膚か垢の様な物が浮き、お湯が濁ってしまったし、洗い場で
身体を石鹸で洗っても泡だたない。
もう嫌だ、当然自分も断る。
さあて登録は私が最後だと思うし度常勤に戻されると思うが、来月から入社する予定の新人が支援
すると思うが続くか見ものだ！

>>3
常勤が数回と、登録が次々にということは
たぶん最低でも1ヶ月以上はサービスが継続したわけでしょ？
それでも、そんなに垢だらけの身体をしてるの？
そしてアパートに入居してすぐにゴミと水浸し？というのは
どういうわけでそうなったんだろ。ほったらかしのケアマネなの？
＞独居高齢者支援って
まさかタコ部屋に入れて保護費を吸い取る
貧困ビジネスじゃないだろねw

>>4さん。
それまでは入浴拒否（服脱ぐのを嫌う）で、支援不可か適当な部分清拭で対応。
新年から支援始まり今日ででやっとこ支援１ヶ月半。

自分が支援した時はサ責が同行して説得して、何とか服を脱ぎ湯船に入る（入浴後は
同じ服を着てしまった）。
生活支援時も同行してくれたが、カップラーメンや食べた物の残り水を流しへ流さず、
床にこぼれている状況で、これはサ責も従前から分っており同行した次第。

＞まさかタコ部屋に入れて保護費を吸い取る貧困ビジネスじゃないだろねw
それは無いみたいだ。
地域の公〇党員等（アパートオーナー含む）が、まあ生活保護費から確実に収益有る為、
党員が支援しているケースは多いと思います。

>>5
一番濃厚な入浴シーンにぶち当たってしまったというわけね・・
本当にご愁傷様でした。

しかし、誰彼構わず保護すればいいというものじゃないね。
何とかまともな人間の生活に戻りたいと思う人だけ救えばいいのであって
自由と自堕落を謳歌してる人までカゴに閉じ込める必要はないと思う。

長年不潔な環境に慣れてる人を急激に清潔にすると
様々なショックから死に至ることがあるそうだよ。

ケアマネ廃止論について
http://kaigo-ranking.com/blog/post-010

指定取り消しのグラフ
http://www.minnanokaigo.com/js/upload/images/fusei4%281%29.jpg

居宅系のケアマネは特に酷いことになってる。
報酬減額が話し合われる原因となったのは主に訪問の不正の多さ。
圧倒的に訪問の多数が指定取り消し処分を受けてる。

http://www.minnanokaigo.com/news/N85753591/

>>7
不潔極まる人を援助出来るの？

>>9
先程支援を断わる為にサ責と話し合って来ました。
一応入浴拒否の為、無理して浴槽に浸かるプランは止めて清拭対応との事。
また何とか３月の引き継ぎまで受けてくれないかとしつこくお願いされましたが、
ここは負けてはならぬと、２月来週の生活支援１回を最後にするとの事で、何とか
折れました。

正直言って『臭く汚く部屋にも入りたくない利用者の身体に触れる等絶対出来ない』
との主張し、『事業所が了解の上受けたのだから常勤で回して下さい』と言い張り
ました。
汚部屋掃除とか不潔な方の入浴介助とか、生保の方を支援する為に介護の資格を
取得した訳では無く、この辺が専門職と言っても最低レベルの仕事で、且つ薄給
だから離職率が半端じゃあ無い理由と思います。

こんな場合は常勤じゃなくて良かったと思うし、子供居る主婦のヘルパーさんが
支援担当だったら、自宅に汚れと細菌を持ち帰る事となり良くないと思います。

自分は>>10ほどでない汚部屋の支援は
100均レインパンツ、専用サンダル、専用大型ビニール袋（荷物入れ用）専用ビニール手袋を用意して臨んでいる
それでも帰ってから家に入る前の着替えや洗浄など時間も取られるしいつ断ろうか思案中
だいたい訪問で使うかばんや筆記用具類も玄関の土間において家に上げない

全くだね。その通り。
事業所がウチで出来るって受けてるのだから当然だな。これで、契約打ち切ったら、
なんで受けたの？出来ると思ったんじゃないの？登録さんにやってもらおうって前提で契約したの？
ってなるね。
引き継ぐのは自分の成績ばかり気にしているサ責、お前だといいたい。

ウチはサ責や職員が最初に活動に入って落ち着いてきてから登録さんに振るんだけど。

それは良かったね
安心して働けるじゃん

登録と事業所のキャッチボールでシフトが決まるべきなんだけどな。正職の指示でパートが動くわけなのに、手本にすらなってない。

>>11
> 100均レインパンツ、専用サンダル、専用大型ビニール袋（荷物入れ用）専用ビニール手袋

これは事業所が用意してくれてるの？

>>16自前です
一時間半の活動だからいいかな、と思ったけど準備や道具にお金と時間もかかるし
服も触ったんじゃないかと気になるし・・・やっぱり不潔の度を越してると損してる感がつのってくる

事情を話してちゃんと請求しなよ
それで戻ってこないようなら断るべき

ディスポは流石に事業所持ちだよね？

ディスポはもらえるます
スリッパ程度じゃ水分が染みてくると言うことで外履きを勧められ
100均でサンダルもあるよ、と言われたので自前だと理解しました

割り込みすみません相談したい事があるのですが、私は介護職ではなくプロの肩のご意見頂けると心強いです、

>>21　で、相談事とは。　誰かが答えてくれるかも。

>>21　なにこれ　プロの肩詐欺かね

プロの肩ってピッチャーか何かか？

支援によって時給下がるって説明あった
他に移りたければどうぞって雰囲気だった

うちはあるソフトを端末に仕込んで記録記入のついでにやる
利用者も我々もソワソワしちゃって落ち着かん

なんのこっちゃ？

改ざんじゃねえの？w

どうして利用者までソワソワするの

記録紙書いてさっさと退散なのに携帯とかスマホ操作もしてるからじゃないの？

ハッキリと不正が分かったら皆はどうする？
見て見ぬふりしますか？

>>32
何処にも雇ってもらえないゴミと自覚してるアホなら、見て見ぬふりしてペコペコ米つきバッタみたいになるんじゃないの？w

まともな神経してる奴なら早急に逃げ出すだろw

そもそも見て見ぬふりしろなんて学校で教えてないからなw

告発の義務もおしえてるはずだがw

>>33
告発の義務も教えてるのに、
逃げ出すのがまともな神経なのかよ。

頭悪いにも限度があるだろ。

>>34
お前は相変わらず単純だなw

逃げ出すのも告発するのもまともだよ馬鹿w

何で片方だけなんだよw

そもそも、明らかに不正をしていると
ヘルパーの目にも明らかな例を具体的に教えてもらえないかな。
不正請求とよく言うけど
必要もなさそうな利用者に、余計な身体サービスがプランされてるなど以外は
経営者や事務がやってることは知らないもので。

>>36
全くサービスしてないのにサービスしたことにして記録書いて限度額一杯まで請求してるぞw

訳のわからんタコ部屋有料やってる訪問なんてだいたいその手口だぞw

働いてる連中も色んな意味で前科者みたいなババアしかいないw

イメージしやすいように言うと、前にしまむらの店員に土下座させた介護のババアいただろ？w

あんな感じだよw

分かりにくいわ。

最近パートヘルパーさんが来て、上司にに不正の
追求していました。ケアに入ってないのにお客様に請求して
いると。凄い勢いでした。請求書を確認して不正だと
分かったそう。自分には出来るのか思いまして皆に聞いたしだいです。

>>35
回答：片方にしか「まとも」だと書いていないから。

間違えたなら謝ればいいものを。
情けない。

>>41
お前、馬鹿だろ？

>>39
多分、お前だろうけど。

やっぱ馬鹿だろ？

>>40
そのお客様って言い方どっかで聞いたことあるなw

特徴あるからよく覚えてるw

普通は利用者って言うんだけどねw

>>42
そう主張したいなら、その根拠をどうぞ。
負け犬の遠吠えでしたら、そのままでどうぞ。

>>45
ごめんw

一言だけ言わせてw

キモいwww

あそこですな

>>37
それは保険請求だけでなく、利用者にも過剰に払わせてるんですか？
それとも保険請求だけ？

いずれにしろ、請求の根拠となるサービス記録が必要だろうから
利用者とヘルパーのニセ印鑑を事業所が用意して
水増しのサービス記録を偽造してるってことですか？

>>46
そういうの、頭の弱いヒトの常套句ですよ。
なのでお好きにどうぞ。

>>48
客がボケてしまえば、やってないことも請求できるだろ。
それに、家族がそれを望むこともある。
本人が自分でやると言ってきかず、何もしないで帰るだけ。
時間の無駄だから訪問しない方向で話をすると、家族が
「なにもしなくても確認だけで通常どおり請求してください」
とか言い出す。
そんなことも結構あるのよ。

>>51
だよね
そこまでするって正直信じられないんだけど…

>>51
やってるよw

労基も消防署も平気でシカトw

警察でも呼ばなきゃ懲りないアホw

処遇改善加算ポッケナイナイや飲酒運転、免停時運転等ヤバイことして経営してた訪問に知り合いが勤めてて、辞める時に監督先に「処遇改善加算支給してくれないの〜オヨヨヨヨ｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡」
と言ったら、即実地指導入って数ヶ月ウダウダやってた。
その間、障害支援で不正請求とかも暴露され利用者&他事業所連携密告で一部返還まで行ったのに、結果取消にも停止もならず普通に経営継続されてる。

ちっさい事業所に対して表面上指導はするけどお上も熱入れないんだなとおもた。

>>54
だから民事訴訟でも起こさないと変わらないんだと思うわ。
ちなみに実際に裁判起こした勇者知ってる。
不正を許さないって空気が高まれば変わっていくと思う。
実際にブラック企業なんて言葉が頻繁に使われるようになったのも最近の事だし。
昔は未払い過労死パワハラとか当たり前にあったからな。
今は過渡期にあるからコソコソ逃げられるかもしれないけど、その内徹底的に淘汰されていくだろ。

処遇改善加算は明確に研修とかやってる実績さえあれば(参加出来る人員体制かどうかはともかく)その費用に充てることを認められてるからなあ
誰にいくらとかも自由だし一銭も給与として手元に来なくても良しみたいなザル制度だもんね
架空請求などは取り締まっても潰して割食うのは利用者だからお上も動きたくないんでしょ
これが介護職が余るくらいだったらバッサバッサと取り締まるんだと思うけど

>>56が、今の介護業界の総括みたいなもんだね。

小狡い経営者は脇においとくとして
高年介護職員も、ちんたらこのままでいいとして
問題は比較的若い層の介護職員だよ。
介護しか経験ないまま続けていって、転職の利かない年齢になった時にどうするか。

>>58
吉野家で牛丼でも作るんだろw

心配するだけ無駄だよw

>>58
介護福祉士は、つぶしがきかない。

車椅子で火事起こして、新聞に載ったこともある石〇さんのヘルパーやってたものだけど

腰痛めたら何も出来ないただの人だね。

>>62
いいえw

腰痛めてなくても何も出来ないカスですw

偉え迷惑しましたw

>>58
近所に大きな食品コンビナートがあって
そこで、定年後の体力でも十分働ける軽作業なうえ介護の正社員よりも給料いいような仕事がゴロゴロしてるからそっちいくよ

愚痴言わせて。法に介護に育児が含まれるって明記されてて、育児と介護の両方やってるんだけど、二人目妊娠発覚したんだ。今の状態でギリなのに、、、アホか？
旦那は介護サービス中はヘルパーさんの仕事だからって言って在宅で暇そうにしてても一切関わろうとしないのも辛いぃぃ。
で、今契約解除の話をしてるんだけど、今度は監督庁に苦情を言ったみたいで所長が監査って言われたとか何とか、、、((((；゜Д゜)))

気が済んだか？

>>67
その返しもまたww

>>66
＞障害者自立支援法上の居宅介護（家事援助）等の業務に含まれる「育児支援」
ってやつですか？　そういうのがあるのを知らなかった。
ちなみに、時間はどのくらいで、どういったサービス内容なんですか？

>>68
サービスは母親の介護と平行して育児をやる感じです。
これから子供も少しずつ一人で出来る事が増えてくるだろうし、少しは楽になるかなぁ、たくさん寝てくれるかなぁって思っていた矢先にまた一人増えるって聞いてしまい、家族はおめでたで喜ばしいのでしょうが、介護育児を担当する側としては辛く感じてしまいました。
母親が見ている前での育児は思ったよりプレッシャーでしたし、夫はヘルパーいる間は在宅でも関わらなかったですし。うーん

>>69
何だか気持悪い空間だな。
旦那が横にいて赤の他人が世話してる構図って。
税金の無駄だし。

言っちゃいけないことだとは思うけど
人の支援がないと育てられないのに、次の子供を作るというのも
なんとも無責任な話。

>>69
でもヘルパーの身体は一つで手は2本しかないわけで
一定時間内にできることをするだけではないの？
子供が二人なら仕事が2倍になるのとは違うような気もするんだけど。

昔は明るい家族計画なんて書いてあるコンドームの自動販売機あったよなw

ヘルパーにやらせる家族計画

子育ては夫がいる間は夫がやってしかるべきじゃないのかね。クズだな

介護サービス受けてるのは母親？
育児できないのにまた子供作るってすごい･･･

一部の訪問看護師に明らかに馬鹿にされてて泣きたくなる
寝たきりの人にビニール袋敷いて手浴してるのに反対側から布団ゴソゴソ動かしてきて布団やビニールが
洗面器の中に入って濡れた
それを私がバチャバチャやるからだと私一人のせいにされるし
拭き終わったタオルも一緒に洗面器と片付ければ良いのにタオルだけ置いてくから、タオル渡したら
はぁ？みたいな顔されて自分で片付けなさいよ、みたいな態度された
だったら片付けも私にやらせてよ
手浴の準備も片付けもヘルパーの仕事なんだから中途半端に手を出してタオル受け取れないならやらないでよ
そんな私に愛想尽きたのか、時間になってまだ記録書いてるのに「帰ってください！」と言われた
流石に家族の人もフォローしてくれたけど
この人とは仕事したくない
色んな看護師とペアになってやるけど、やりやすい人とそうでない人がいて本当に苦痛
利用者も家族も良い人なのになー

>>77
＞流石に家族の人もフォローしてくれたけど
利用者や家族とのコミュが上手く行っているのでしたら、サ責からケアマネに現状伝えて
その看護師とのペアを解消して貰うのが良いと思います。
訪問系の看護師さんは、どちらかと言うと性格は低レベルの方が多いと感じます。
医療の知識や技術は有るかも知れませんが、病院等の団体の中でやチームワークが上手く
出来ない少しヤバイ看護師さんが多いですよ。

利用者や家族からの信頼が有るならば、サ責やケアマネに言いたいこと言っても大丈夫！

受動喫煙がどうのこうのって世間では言われてますが、精神の人は
かなりの確率で喫煙者
一時間の活動中でのどはいがらっぽいし、頭のてっぺんから下着まで匂いが染みついて
嫌でたまらん

人の家に訪問するような仕事で体調崩すほど受動喫煙気にするならはっきり言って向いてないよ
家の中でタバコを吸うのは自由なんだから

喉がいがらっぽいのは体調崩したことに、

…まあ、なるわな。
けっこうかなりそーとーむちゃくちゃ厳密に考えたんだね？

正職なら仕方が無いが、登録なら次月よりシフトを変えて貰えば良いのでは？それが登録のメリットだろう。

まあそうだけど、それだと出来る仕事殆どないだろうなw

買物と料理担当が別だと何これって食材しかない時があるよ
三つ葉なんか早の足しにもなんないのに
これなら1人で両方やりたいよ

普通は連絡ノートとかに買っておいて欲しい食材リストとかを買い物担当にお願いしないか？
三つ葉だってそれだけならアレだけどお吸い物やら丼モノに添えたら美味いよね

中々、1人前って買えないから三つ葉や大葉、油揚げとか残るんだよな。

よし、たばこ嫌いって言おう

ユースタイルラボラトリー

結局やってることは介護や医療職の派遣化
90年代から00年代のグッドウィルなんかと一緒
労働搾取と純真な若い子のやる気搾取
ノーマライゼーション？？
健常者の労働は金持ちの余暇の遊びな訳？？(そんな訳ない)
22時〜8時の労働
10h×時給1200円+夜勤手当5000円＝時給1700円？？？
バカを騙すのもいい加減にしてほしい…
しかもその労働時間がボリュームゾーンじゃなくて
実際に存在しないことが問題

重訪の闇は深い…

>>87
いくらでも使い道あるやん
あんたが料理下手なだけやろ
油揚げなんか使い切れないなら冷凍しろw

調理で入ってる利用者さんの担当日が買い物前日で食材が足りなかったりする
たまーに買い物に当たると、ここぞとばかりに味噌汁用に切れてる油揚げとか、もやし＋野菜炒め用のカット野菜とか
買って冷凍しておく
でもいつの間にか無くなってるのよね〜
買ってきた本人にも１回くらい使わせてw

でも三つ葉や大葉まで買ってくるってのは
レベル的にはちょっとハイな調理をしてるのかな。
私が今調理を受け持つ家は独居ばかりで
レトルト・冷凍が主で、野菜はキャベツか白菜人参ジャガイモ
せいぜいホウレンソウ止まりのワンパターン。
頼めば買い物係が買ってきてくれるけど、調理は複数人が関わっているのに
自分が頼んで、4日後に行くと自分が使った残りがそのままで誰も使ってない…
ってことがあると、あれこれ頼むのも気が引けるから
ある物で我慢して適当にって感じになる。

大葉は困るね
油あげは冷凍
三つ葉はお浸しだな

いまは冷凍やレトルトやインスタントでいくらでもあるんだし
その方が時間もかからないし食材の無駄もなくて効率的だよね
野菜だって冷凍で売ってるのも増えてきたし
いちから調理してほしいなら、それこそ家事代行に頼めばいい

ぶっちゃけ最近の冷凍物は美味い

貧困層も多い高齢者やナマポに冷凍食品はコスパ悪いでしょ。どこにそんなお金あるの？
調理で時間もらって入ってるならある物でそれなりのもの作ってりゃ良いのよ

>>97
本当の貧困者は介護保険の一割負担さえも無理だけどね。

野菜のほとんどが高騰した時期は、冷凍物が重宝しましたよ。
価格が安定してるのがいいですね。
買った野菜を下処理して冷凍、というのもするんですけど
一度やると係?になってしまい、他の人がやってくれなくなるのがネックです。

>>99
ですよね。
野菜がめちゃくちゃ上がっときあったよね。
冷凍の方が安い。

年寄りなんかそんなに量食わないんだし、生保に手作り料理なんてむしろ贅沢だろうと思うけどね
１００円ローソンの冷凍野菜、便利だから自分用にも買うし

>>101
最近痛切に思う
なまぽに優しすぎ

真面目に働いててもなまぽより手抜き料理て
介護保険破綻すると思うの

もう破綻してまっせ。
日本に金が溢れてるから誤魔化せてるだけ。
いまだに詐欺被害が数百億。
こんなアホな国は世界中探してもない。

ホントに生保にやさしいぞ
自分が必死に掃除してる間に誰かとにこやかに電話しながら
明日のお出かけの予定を組んでる

確かにねｗ　
上げ膳据え膳で、いったいなに様？と思う時があるあるだわ。
おまけに下のお世話までしてあげてさ。

そうはいっても今は国のお墨付きでやってることで
それに乗っかって私らは、60分1,600円とか頂いてるわけですよ。
もう生保と介護は、持ちつ持たれつの共依存関係なんじゃないですかね。

公共事業なんてそんなもんだよ。
天下り先の確保から始まって、資格による利鞘の確保、税金投入による焦げ付きの回避。
年末の一斉道路工事や原発の除染作業と何ら変わりない。
中抜きしてる連中がアチコチに蠢いてる。
誰が得して誰が損してるのか。
共依存ねえ、共依存とは違うかな。
大掛かりな詐欺って感じ。
誰の目にもこんなことが続くとは映ってない訳で。
予算を上回るサービスなんて財源が切れたら終わりだから。
名前を変えて税金が増えるだけ。
馬鹿馬鹿しい話だわ。

大がかりな詐欺を展開してるのは国で
介護と生保利用者は共依存しながらそれに加担してる、って具合じゃない？
もちろんこの業界に限らず、世の中すべてがその流れで回ってんのよ。

要するに何が言いたいかというと
いまさら生保利用者がどうのこうのと、批判したところで
何が変わるわけでもない、変えられるわけでもない。
この仕事を続ける以上は、互いに同じ穴の貉と割り切った方が
精神衛生上好ましいかな？って感じ。

>>107
まあ、確かに。

>>108
同じ穴の狢とは違うだろ。
働いて対価を得る行為と、何もしないで税金を食い潰してる穀潰しとでは同格にはならんわ。

＞働いて対価を得る行為と、
＞何もしないで税金を食い潰してる穀潰しと
確かにまったくその通りではあるんだけど
生保利用者とヘルパー(事業所)と、仲を取り持つケアマネとの
三者の関係性を考えると、共謀関係にしか思えなくてねw
そういう意味での貉。
まぁ感じ方は人それぞれってことで堪忍して。

医療費ﾀﾀﾞよ

契約社員を転々として来て不景気で失業して、最後の頼みで介護業界のドアを叩き
何とか登録ヘルパーで食い繋いでいる独居男性です。
65歳になれば厚生年金も無く月7万円程の国民年金のみですから、将来はナマポへ
一直線の人生と言う事は分かっています。

ただ働いていた時に年金未払いでナマポになった者や、現在働けるのにも拘らず
適当に医師に統合失調症などの認定書かせて、障害認定取って働かずにヘルパー
使っているナマポだけは許せない。

>>110
なるほど。
確かに。

>>112
そうだよねえ。
酷いのは国籍変えただけで生活保護費貰ってるからね。

>>114
いるいる、そういう輩が。
そういうのに限って凄くデブだったり、ヘルパーに対して態度豹変するしw
こいつ寝たきりになったらオムツのサイズ無いわ
もう縁切ったから良いけどね

>>115
縁故関係にあったのか？
赤の他人としてヘルパーしてたんじゃないのか？

やっぱ働き始めは午前1時間だけとか普通ですか？

>>117
もっと働きたいなら要望出してみたら？
いろいろと労働条件出してるなら知らん

稼げるって話だったのに、ここ一週間午前1時間とかしか紹介されてないです。
覚えてきたら増えるのか…

断らなければ仕事は増えるよ
料理何でもできます！汚部屋OKです！精神ナマポ大丈夫です！エロジジイの相手も全然OK！
とかねｗ
たぶん驚異的に仕事が増えると思う

料理は苦手だけど他は何でもこいって感じです。
やっぱ事業所変えようかな…

>>121
今は入院多いし、新規もなければ仕方ないよ
もうちょい待てばくるかも

>>121
結局、携帯電話の契約と同じで契約取れないところはショップにも店員が二人くらいしかいない。
訪問なんて断るくらい仕事取って来てナンボだからな。
事業所さっさと変えろ。

大学病院のナマポ率もすごいらしい
殆どナマポとか言ってた
頑張ってきた人達が町医者でナマポが大学病院
暴れるナマポもいるけど殆ど大人しいってさ
ありがとうございますとちゃんと礼言うって
ヘルパー相手とは逆になるんだなナマポは

>>124
まあ、薬漬けにされてるからなw

暴れることは無いだろw

>>117

落ち着いたら、Wワークして稼げない方をサブにするか捨てる。生活出来ないんじゃ意味がない。

ですよね…とりあえず様子見てみます。

>>117
地域、事業所にもよるのかな
社会福祉法人の事業所にいますが、断るほど仕事はあるらしく、新人の私でも
いきなり一日3件、慣れると5件（一回1.5時間もあり）
保険関係もしっかりしてるし有給もありました

午前中に病院の付き添いからのそのままサービス提供でお昼ご飯食いっぱぐれた
夜はミーティングがあったので今ようやく今日初めてご飯食べた
しかしなんかもうどうでもよくなってきたなw
食べるより寝たいw

>>116
>>115です
永らく訪問で入ってたけど、我慢の限界を超えたので「もう行きません」と切ってやった
書き方が悪かったですね、ごめんなさい
登録の良いところは断れることですね

>>130
え？
その時間まで？
体壊すぞ。

>>131
まあさ、地球上の人を全部救えるなんてことは無いからさ。
それでいいと思うよ。
自分に身を守ってこその他人の世話だと思うし。

>>132
訂正
自分の

最近、なれたからか移動時間30分でシフトが入ってる。
ご飯食べられんわー！
利用者さんからもらう缶コーヒー、いらんと思ってたけど今はありがたい。
寝たい。

運転しながらおにぎり、サンドイッチだよねwわかる
お昼ご飯作るサービスだから自分のお昼食べられないのは仕方ない
ならせめて前後にご飯食べる時間をくれ！と思うよね

ちなみに私も先日朝9時から受診の付き添い、大きな病院で検査あり複数科受診だから終わったの午後一時
そこから利用者の家に着いてそのまま一時間半サービス開始して、
事務所に戻って受診に持ち出したお金の精算やら受診の報告したら夕方になっちゃった
病院の付き添いって、楽な時とそうでないときあるね

2週間分のシフト送られてきたけど、1日1時間程度、毎日じゃないからトータル10時間…
未経験だと初めはこんなもの？

>>138
そんなもん

>>138
仕事ない事業所はそんなもんw

>>140
うち仕事ありまくるけど
最初はほんと少なかったよ
ありまくる今となっては
辞めたいw
精神、障害、なまぽ
病んできてる

>>140
仕事ありすぎて断ってるって話だったんだけど…
やっぱ未経験だとやれる仕事も少ないのかな…
全然稼げなさそう…

>>142
最初に他の人間が一回二回ついて回って後は独り立ちさせれば未経験も糞もないからなw

仕事があればガンガン振ったほうが事業所は儲かるわけでw

仕事取れない事業所なんだろw

未経験でも仕事たくさん貰えるところあるんですか？

未経験か否かではなくて使えるか使えないか
自分では気付いてないかもしれないけど顧客からクレーム入ってたりしたらだんだん回せる仕事がなくなってしまうなんて事もあり得る
未経験でも顧客受けが良くて仕事が出来る人と判断されたらいくらでも仕事回すよ
簡単な仕事からはじめて様子見されてるんだよ
3か月過ぎても仕事が増えないのなら自分の仕事も振り返ってみるといいよ

そうですか…

>>144
そりゃ商売だからねw
形態が訪問ってだけで施設なら即日独り立ちさせられるw
ぶっちゃけクレームなんて嫌なら他行けって切れば良いんだしw
仕事が無きゃ振りたくても振れないよなw

>>144
私、介護未経験で初任者取って今 登録。10ヶ月。
ヘルパー２級って実技があるらしかったんだけど、初任者はまるっきりなかった。
なので、ガチの未経験。
最初は仕事も少なかったけど(おそらく事業所も私のことをはかってたんだと思う)
今は休みなくあるよw
だんだん他の人のことも見えてきて、
ベテランでもクレームのあるヘルパーさんはたらい回し？にされてるみたい。
お互い、頑張ろうね。

>>148
イイね！押したくなるようなレスありがとうございましたw

ありがとうございます。
とりあえず頑張ってみます。
事業所が求人募集継続してるのが気になるけど…

募集は年がら年中でしょう

トイレが汚くて掃除が憂鬱・・

トイレ便座・表裏両方、便器の足の部分側面、タオル、タオルの掛けている壁
トイレマット、トイレ前のカーペットに便がついている。
どうやったらそんなふうに汚れるんだろうか。

利用者以外が使うところって掃除できないですよね？

独居？

>>154

掃除したいの？？

>>153そんだけ汚れてると30分くらいかかりそう

精神の利用者って楽だよなあ
社会生活に日常生活に　普通にできる　為だけにヘルパーやらナースが入って色々としてくれる

でも自分にとって不都合や面倒なことになるとヘルパーさんがー、ナースさんがーとか言って人のせいにできる

ホントになんで生きているんだろうと最近、思うようになってきた

精神でも認知でも、十人十色よ。
仕事しやすい人もいれば、こっちがおかしくなるような人までいろいろ。
この仕事するまでは、特に偏見などは持ってないつもりだったけど
1〜2時間とはいえ長い間接すると、いろいろ思うよね。

糖質いまの時期は特に悪い…
興奮、妄想、幻聴で大変
若いヘルパーや訪看を恋愛対象として見るし

木の芽時は精神の人は不安定だね〜

このめどき
と読むからね注意な

>>162
ありがとう。
しっかり、「きのめどき」って読んだわw

20年くらい前に働いてたところの障害者枠できてた人が利用者になってたよ。
お互いびっくりした。
昔の話とかしてたけど、今は働いてないらしくて、それが分かるくらい発言がおかしかった。
冗談言ったり笑ったりはするんだけどね。
今は入院してどうなってるのか分からないけど、
親がなくなって、そうなったらあの人はどうなるんだろうって心底思う。

>>164
そういうの専門で扱ってる業者がいるから囲い込まれて死ぬまで生活保護搾取だろうな。
無認可ハウスなんてその典型だろ。
そこに訪問入れてんだから。
ハウス経営と訪問経営のダブル搾取。

>>164
そういうとこいってるよ
障害年金で持ち家と不動産収入(駐車場少し)
成年後見制度使ってる
やっぱり大変だよ…金銭感覚ないし
まだ若いとおんなおんなで

女性ヘルパーで、男性の入浴介助してらっしゃる方っていますか？

下を丁寧に２回も洗わされるのが最近苦痛で仕方ない。

キンモー☆

ありますよー。
でも手は動く方ばかりなので、自分で洗ってもらいます。

>167
普通にゴロゴロいると思うよ
私30代前半で旦那と同世代くらいの男の入浴介助してるわ
右半身麻痺だから流石に陰部は左手で洗ってもらってるけどね
まあ洗うにしてもボディタオルで洗うから、身体に直に触れることはない

折角、指名制度が始まるのだから、それで500円貰えるんじゃない？

いつから？

ババあ、辞めてくれ。
小遣い稼ぎは
生活命家族の人生命かかってるんじゃ！人殺しババあ

今日はのんびり、明日は７件
死ぬかもしれんw
他の方は１日何件回ってらっしゃるのだろう

扶養内パートだから平均3件
多いときは5件くらい

>>177
私だわ
1軒目済んで昼ご飯食べたらガイド含めて待ったなしの6軒がまってる

八件
休憩30分のみ、便漏らした事ある

みんな時給いくらですか？

>>171
返信ありがとうございます。
そうなんですね。その方は素手で希望されてます。
前はビニール手袋つけてやってたんですが、「私は病気持ってないですよ」と毎回言ってくるのがめんどくさくてつけなくなりました。
90分かかるんですが、60分しかかかってないと言い張りますし…

>>170
体は特殊な病気で動きにくいみたいですが、食事や車の運転はご自分でしてらっしゃるので本当は自分で出来るんでしょうか…
先輩からは、うまく洗えないからというご本人の希望でヘルパーが行うと引き継いでます。

>>182
いっそのこといかせて、自費サービスとして12000円ぐらい請求しなよ

80過ぎのおじいちゃん普段返事もおぼつかないのに陰部の清拭の時は
ご自分でね、と促しても「やって」としっかり言ってくる
それになんか反応してるような気も・・・

>>184
その手があったか…ありがとうございます！
ホント90分を受け入れてくれれば少しは心労軽減するんですけどねー。

>>182
グローブ拒否には、逆に
ヘルパーの手から粘膜に雑菌をうつさない為でもあるんですよ、って
スケベ爺に言ってやれ。

>>187
普通は会社の決まりなんで、で終わりの話。

やさしい手

嫌がると尚更喜ぶから普通にガシガシ洗ってやればいい
そしたらそのうち面白くなくなって自分で黙々洗う

生理的に無理な利用者さんでも我慢して入りますか？

>>191
＞生理的に無理な利用者さんでも我慢して入りますか？
お互いに良い事無いから、生理的に無理と感じた時点でサ責に言って交代して貰う。

専業主婦で旦那がお偉いさんだったような利用者が一番やっかいだなーって感じる最近
仕事したことないまま来て、サービスを受ける側しかして来なかった人たち
使いが荒いんだよね…

うちも、苦手な人がいたら言ってねって言われてる。

やっぱ言ったほうが良いですよね。
そもそも事業所自体がいい加減過ぎてきっちりしてる自分には合わない…
まだ1ヵ月経ってないけど辞めたい…

>>196
とっとと辞めた方がいいよ
超人手不足で働き口なんかいくらでもあるんだし
ちゃんと面接の時に前向きに辞めた理由を言えれば問題なし

すべての利用者数はもちろん、どんな利用者がいるか全部はわからないものの
どうもねぇ…　
社員が嫌な利用者を、登録の自分に振ってる気がする。
仕方がないから我慢して行ってるけど
そこにたまに入った社員が「ひー」と音を上げてるのを聞いて（ざけんなよ）と思った。
こういう傾向のある事業所だと、あとは辞めるしか道は無しかな。

終わったあと猛烈に疲れる利用者さんはいるけど、
仕事だからと割りきってる。

>>197
あまい。
いくらでもあると思ってる時点であんた終わってるわ。

皆さんの事業所は、新しい利用者のところに入る際、何回くらい先輩入ってもらえますか？

>>201
ほとんどが1回くらいじゃないかな。
1回も同行しない場合もあるよ。
どうしても手順等が分からなければ何度かお願いしてみたら？
わからないのに援助に入る方が怖いし。

>>200
どこのド田舎の人？

>>202
やっぱそうですよね。
教えてもらってないこと、イレギュラーな対応はどうしてますか？
口頭で教えていただいたんですが、うまく分からないです…
訪問向いてないのかな…

>>204
イレギュラーな時は事業所に連絡して指示を仰いだほうがいいよ。
どんな事でも報告、連絡、相談は基本的な事。
そしてその都度メモ等にまとめて次回の訪問時に生かす。
自分で考えて動くのはもっと先でいいと思う。

予定時間に訪問したら家に居ない。
プチ認知症だから、天気が良くてヘルパーが来る事を忘れて散歩にでも出たのかな。
面倒だけど、少し探してみるかな。

>>207
探すのもちろん事務所連絡済みだよね？
自分も認知症の利用者で２回ほど経験したことがある
１回は日中独居の利用者が朝食前の散歩に出て帰って来ない
２回目は床屋に行っちゃった
いずれも事務所連絡して１回目は事務所指示で退出し、探すのは家族とケアマネに引き継ぎ
２回目は同居家族が床屋に行ったというので、事務所に連絡して担当サ責に床屋の場所を聞いて連れ戻し
サービススタート
利用者が居ないのは心臓に良くない

>>207
利用者が忘れて不在って良く有る事ですよ！
先ずは事業所に連絡して対応考えて貰う。
ウチはノックした時点で支援出来なくても500円の報酬が発生する。

皆のところには「訪問介護事業所のための事務効率化Q&A」なる本はきた？

ブラックで有名なやさしい手の社長が委員にかんでたり、めちゃうさんくさい。
結局NTTデータのシステム導入せい！みたいな内容だな。
公益財団法人介護労働安全センターの天下り職員も仕事してます！って感じで
もう利権まみれで笑った。

こんな本全国にばらまくのに介護保険の金流用するぐらいなら訪問介護の給付単価守るために仕事せいやって思うわ。

一ヶ月経つけど合わない辞めたい。
なんて言ったら良いんだろう…

>>211
毎日イーッてなるんです。
もう限界です。
さよなら。

で、良いかと。

>>211
１日何件くらい？
思ったより稼げない、時間の効率悪いからーて言われたら納得されるw

>>212
それだと、常勤にならないか？って言われそう

瀬田栄一

>>213
1ヵ月経つんですが、1日1件、1時間ほどです。

「月に最低○万程度は稼ぎたい」旨は伝えてみた？
今は仕事が無いというなら、他の事業所にも登録してみるとか…
>>216
事業所によってカラーが違って、仕事の量も登録の働かせ方もまちまちだろうから
やっぱり事業所に直接あたるしかないんじゃないかな。
私は2事業所しか経験ないけど、どちらも
朝から晩までビッシリ入れてる人もいれば、1日1〜2件しか入れてない人もいて様々。
引き受けた仕事を、休まずキッチリやって信用がつけば
嫌でも次第に増えていくと思う。
1ヶ月目なら、まだお互いに様子見の時期かもですよ。

いろんな事業所に断られうちに回ってきたと言う利用者
新規でこれから訪問なんだけど、メンタル強くないと大変だから私さんお願いね！って
私は心臓に毛が生えていると思われているのか・・・
いちいち顔に出さない、言わないだけで利用者から嫌なこと言われたりしたら普通に傷付いてるよ？
でも仕事は仕事だから割り切ってやる事だけは全うしてるだけ
いちいち何か言われたからって辞めますーとかいう方がどうなんだ

>>219
＞仕事は仕事だから割り切ってやる事だけは全うしてるだけ
だからあなたさんにお願いがくるんだねw
わたしゃ登録だから相当嫌だったら断るけどね〜

>>219
そうなんだよね。仕事だからと割りきってる。
登録だからーで、責任が減るとも思えないし。
苦情が来て、あちこち行かされてる人を見ると、
仕事があるだけでもありがたいと思うわ。
あと、上司が一生懸命なんだよ。
そんなところまで気がつくの？！ってくらい。
なんか普通に人として学ばせてもらってる。
楽なところにしか行かない常勤もいるけどね。

>>221
偉い。
それでこそ人ってもんだわ。

恫喝やセクハラの利用者は断るよ
冗談じゃない
そんなもんに何でサービスせにゃならん

射精の途中で止めてしまったら、体に悪いでしょ。

ヘルパーを便利屋、奥さん扱いしてるの腹立つわー

>>224
どこの誤爆？ｗ

奥さん同居してるのにご飯作る意味が分からない・・・
最初は奥さん入院したからその間の世話って事だったのに
退院して奥さんも介護認定下りるのかと思いきや奥さんは今まで通り自立
訪問して冷蔵庫管理する奥さんにメニュー聞いて言われた通りのものを作る
夫婦でテレビ見て談笑する傍らで調理するヘルパー
何かがおかしい
一応分量は一人分だけどね

>>227
同居家族って何故か精神的に良くないよね。私は家族と利用者に何かしら問題があって特定の介護が出来ないんだって自分に刷り込む様にしてる。

>>227
良く有るケースですが、サ責からケアマネに連絡すべき事案です。
まあ食事は１名分との事ですから仕方無しかも。
夫の介護度は高いのかな？
それならば老老介護で許される範囲かとも・・・。

>>229
サ責やヘルパー向けの季刊誌に同様の問題が載っていて、その雑誌の記事は「利用者の奥様（介護認定なし）の
分も食事を作る事は良いのか」という疑問に対して、「料理を作るのは利用者の分だけが原則です。でも、
利用者本人分を多めに作るという対応は有りです」みたいな事が書いてあった。
それならそれで、奥さんの介護認定も取ってくれと思った。
食事作りは弁当にしてくれと思う事も多々。

うんうん、食事は宅配でいいわ。

だよねぇ
硬いものはダメとか、糖尿だー高血圧だーで普通と違う人なんか特にそう思う
ヘルパーは管理栄養士じゃないんだから、ごく普通の家庭料理しかできません
健康志向にしたいならそれ相応の対価払って栄養価のある食事を買ってくれ
そもそも、散々好き放題怠惰な食生活してきた人がいきなり素人の作った薄味料理なんか食べると思うんだろうか
私なら食べたくない

>>232
特段の調理は身体介護で請求できる。
ま、ケアマネがそれを入れるかどうかだが。

もう同居家族がいたら介護保険使えないようにしてくれ
なあなあじゃん

姉妹、夫婦世帯でそれぞれ認定受けてて
片方の活動で二人分作る活動もたいへん
一時間で二人分、しかも一汁三菜とか
毎日派遣だから入ってるヘルパーみんなキツイキツい言ってるなー
しかも味付けにうるさく同じもの食べたがらない
上肢の障害でできないのはよくわかる
しかし実際するのは大変だと理解してない
断るヘルパーには仕方ないと妥協してるみたいだけど
料理うまいヘルパーにはどんどん依存してくる
→技術力高いヘルパーさん辞める悪循環

訪問て施設（特養）とどっちが楽？

>>235
会社としての体を成してない訪問の方が中身は薄いだろうな。
介護というカテゴリーではなく、家政婦というカテゴリーに近いから。
楽かどうかは本人の気持ち次第だろ。

一時間で最低6品、食べさせて片付けまで
レンジ使うな言われるし、グリル使ったら洗うの面倒だし厄介だわ

最低で？
なんだそりゃ
ケアマネもサ責も知ってるのかな
せめてメニュー決めや下ごしらえくらいは本人にしてもらいたいよね

常勤が来月で辞める事になった
常勤が受け持ってた一部の利用者は別事業所に移行
結構仕事減る事になるから、また新しく担当する利用者が増えるんだろうなぁ
何年勤めても初めての訪問は緊張する

しかしその常勤、家庭との両立が難しいとかで辞めたんだけど
小さい子供がいてじじばばもいないで今までよくやったよ、と感心した
夜の9時とかにその人から事務所の番号で電話来た時は驚いた
でもこんなの見たら絶対常勤なんてやりたくないなと思ってしまったわ
やっても良いけど夜の6時には絶対帰るけどね
土日祝日もお断り
そんな虫の良い常勤あるわけないかw
やっぱり母親言ってる以上は細く長くまったり登録で続けたいわー

Ｗｅｂチラシで
残業なし
週末祝日休みＯＫ
全員新規スタッフ
とかあるけど、どこから突っ込んだら良いのかな

>>238
月曜に買い物してその時は出来合いのものや惣菜でいいんだけど水曜は買ったものを使ってなるべく量を作らないといけないんだけど、時間に追われすぎてる
お惣菜じゃなく家庭の味が食べたいんだと、その癖味に文句つけるから溜まったもんじゃないよ

訪問て学生のバイトでできますか？土日と夕方や夜だけ
実務者研修ありで特養に一年半勤務したことがあります

>>237
あまりにも注文が多いならサ責に相談したほうがいいよ
体調管理のメニューじゃなさそうだし、無理くりな要望まで飲むのはおかしい
大体、そういう利用者に限ってナマポだったりするんだよね…
ケアマネやサ責に相談してメニューを減らした方が良い。というか、するべき。
あくまでも介護支援であって家政婦やコックじゃないんだからさA: [0.091936 sec.]B: [0.096378 sec.]

>>235
＞訪問て施設（特養）とどっちが楽？
体力的には施設（特養）の方がかなり大変、訪問は全体的に見れば楽。
しかし精神的には合わない利用者とも、アウェイでの一人仕事だから大変。
>>235さんが男性ならば、施設は腰痛めぬ様注意、訪問は難題多い所にも行く覚悟で。

>>242
うちの会社は高校生不可で大学生歓迎になってます。土日、夕方〜夜出てくれる方ってなかなか居ないから歓迎されるんじゃないですかね？

>>242
原付や自動車が運転出来るならOKだと思います。
夕方や夜は活動が重なるし、主婦ヘルパーさんも自分の家の家事があるから。
あと土日も、家族が居るヘルパーさんは家の用事とかで休みたい人が多いから。

>>243
サ責が私なら出来るとかいう人で人の事なんてお構い無しだから何回言っても意味無しですよー
入りたくないと言います

>>247
あー、いるいるw

平均値取らないで自分が法律みたいなアホw

ありゃ駄目だわw

私なら出来る、じゃなくて
誰がやっても同じサービスになる様にするのが仕事だろw
無能すぎるな

>>248
この平均値取らない馬鹿ってのが、下手すると平の無能社員とかパートのババアだったりもするw

お前ら何の権限で勝手なこと始めてんだ？と何度思ったことかw

サ責に報告しても超放置的措置でスルーして腐りきってたので辞めたけどw

この仕事始めて一年弱。
先輩の同行をすることになった。
場所すら、グーグルマップで登録してて説明できないのに。
はー、今から緊張する。

みなさん、もしも育児サービスありの介護を頼まれたら断った方がいいですよ。と業種にあるまじき発言をしてみる

>>66
これとよく似た依頼が来たわ
絶対断るけど
障がい者は子どもを産むなとまでは言わないけど家族で育てられないならちょっとは考えてバースコントロールくらいしろよと思ってしまった

認知症ない利用者なんだけど、何でもかんでもこっちでやってあげるってどうなんだろう…
外出の準備とかヘルパーさんが用意するみたいで、利用者に聞いても分からないって言われた。

自分が登録している都内の事業所は、ハロワ等では身体1,850円/時、生活1,420円/時で募集している。
ところが確かに自分らの時給も遅ればせながら見合う様に上がって来たが、移動支援や院内介助等は
旧来のまま1,200円/時から全く昇給無し。
遂にぶち切れて『終了時間が不確定な通院介助と院内介助、土曜休祭日の障害者の移動支援は３月末を
もって降りる！』とサ責に通告したらどうだ。
あっという間に他の身体同様1,850円/時の身体にするから続けて欲しいだとさ。

全くバカにしている。
リーマンショックで失業した後から登録ヘルパーしている男性ですが、当時は不景気で人も余り冷たく
あしらわれ、無く無く安時給でも我慢していたが、最近は景気も良くなり且つ在宅高齢者も増加して
本当にヘルパー不足で利用者を受け入れられない状況。

登録ヘルパーの皆さん、何か不条理な事有ったり納得出来ない事が有ったら泣き寝入りしないで堂々と
申告すべきと思います。
勿論全体的な時給アップ等は難しいかも知れませんが、移動先が遠く無給の時間が長いとか、自分の様な
ケースは言うべきと思います。

また、最近はシフトが上手く繋がらない様な流れのままほおっておかれたヘルパーは、他事業所と掛け
持ちして、より条件や対応が良い事業所に時間を割いています。
やっとこ登録ヘルパー万歳の時代となって来田と感じます。

日本で最も強力なパワーストーンを手に入れて、
願望が叶えられるならばあなたはどう活かしますか？

https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

>>257
密集している都内なだけマシだと思います。
都下でさえ利用者宅はまばらになり、移動時間がかかる仕事ばかり
しかもまばらに振られる。（近くの仕事があるかどうか不明だけど）
処遇改善加算を含めば時給はまぁ普通とは思うけど
時給を上げずに加算で計算するのがせこいと感じる。

同行訪問して１ヶ月
利用者さんが入院や入所してないのに音沙汰無しにしておいて、手順を忘れた頃に突然シフトに入れるのやめれw

>>254
精神疾患ある利用者、薬飲んでるから医師から子供は難しいと言われて子供は産む選択しなかったみたいよ
もしかしたらそこまで子供欲しくはなかったのかもしれないけど、ご主人と二人で仲よさそうに出掛けたりして気分転換もされて今は落ち着いてるから
こう言う生き方も良いと思うのに子供に執着する人は障害の有無関係なく迷惑だわ

>>260
あるある
最初に数回入って慣れた頃にシフト外れてて、特に何かやらかした覚えもないしもしかして利用者からこっそり合わないとか言われた？と不安になって忘れた頃に入ってるw

車停める場所無い時ってどうしてるの？

歌うちは徒歩、自転車、原付持ちの人が担当してるわ
車停められないところは車オンリーのヘルパーは担当してない
敷地も広い田舎だから車停められないなんて事がそうそうないのもある
あとは近隣の施設と相談して許可得られたらそこの駐車場に停めさせてもらう

ヘルパーをしているのですが、何か(服薬)など、日付が入っていて、余るとあたしが言われるし、郵便物の不在通知の郵便局への連絡も
あたしがやっていないのにあたしのせい
その方は、介護福祉なのですが、上から物を言うこともしばしば、疲れました
介護福祉の誠実であれと言う法律は、何なんですか？これでは、下が潰れるだけ辞めたい

私は頼んでる側ですが、ヘルパーさんに「施設と訪問どっちが良い？」て聞いたら「訪問」って言ってて嬉しかったです。

良いというのは、働く側にとってか
利用者・入居者にとってということか判らないけど
100％良いだけ・悪いだけってのは無くて
要するに考え方次第ってことで。

利用者の状況によっては、生活上の雑事よりも
「見守り」を切に求めてる家族がいて、経験上気持ちは十分理解できるけど
誰が見ていてもいなくても、死ぬ時は一人であっさり死んでいくわけで
いくら見守りしていても死ぬのを止めることはできないと諦めることも必要だよ。

そりゃ訪問で伺った家の人に施設がいいとは言えないよ
仕事としての訪問は好きだけど寒さに心折れそうになるから冬は箱物で働きたくなるとかはある

俺、男で管理者やってるけど、
高齢者のじじい共でもあからさまに女性ヘルパーを容姿や若さで選んでて本当にキモイ。
高齢や容姿のちょっとアレなヘルパーを行かせると
「ちょっとあの人は、合わないな〜、できれば○曜日に来てる○○さんにいつも来てほしいんだけど」
みたいなね。
俺が男だからすぐわかるｗ　だって逆のパターンは絶っ対にないから！
前期高齢者に多い。本当にきもいわ〜

勤め先のバカな管理者、肝硬変の利用者の同行時に
待ち合わせのコンビニでお酒を買ってきてと電話あった
のでと酒購入。材料や調味料の少ない利用者には
持ち込みし対応。物を取られたとばかり言う利用者
の情報を最初に言わず同行も出来ずに行きなり一人で
対応させ、次の日行くと利用者から通帳取られたと
通報があったと警察と鉢合わせ。管理者に連絡すると
よくあるとその時に初めて伝えてくる。
これだけでも辞める理由になりますか？
まだまだ、これぐらいは序の口の理由なんですが。

>>270の管理者様
自分はしがない中年男性登録ヘルパーです。
＞高齢者のじじい共でもあからさまに女性ヘルパーを容姿や若さで選んでて本当にキモイ。
言われる通りで、サ責と共に新しい男性利用者に初めて同行すると、結局一度も単独で支援を
する前にヘルパー交代の希望が出てしまいます。
まだ同行で満ちるだけの状態ですから、介護技術やコミュ能力がどうとかでは有りません。
要はスケベ爺さん達は容姿端麗な極力若い女性ヘルパーを希望します。

そういうのって同性介助が基本と言う理由で断れないものなのでしょうか？
或いは収益の為に利用者の言いなりか！
結局訪問先が少なくなる事も有りますが、認知や介護度高くて中年男性がヘルパーを意識
出来ない利用者が回って来ます。
よっぽど息子さんが居て従来から中年男性（息子さんにヘルパーが近い年齢）に拒絶反応が
無い婆さん利用者の方が、オムツ交換までＯＫ出たりしてまともと感じます。

>>271
ちょっといいかげんすぎるね。
管理者だけじゃなくサ責やケアマネも同じようなことをしてるなら辞めていいと思う。
そんな事業所は信用ならないよ。

>>272
甘やかされた老害なんて偉え行儀わりいのばっかだからなw

カエルの子はカエルだよw

移動手当って訪問→訪問の間にしか出ないのかな

たぶん普通はそうかと思う。
けどうちは、時給に含まれてるとか言って付かない。
時給とは別物だろうに。

>>277
ウチは交通費と移動費と技術料とやらが一緒くたになった時給だよ
前は移動費とかナシの時給で交通費は出ていたから変わった途端に3分の1は辞めていったよ

>>277
>>278
ちなみにそれ違法だから。
税金も交通費にはかけられない。
完全なブラックだよ。

デスポ拒否の利用者がいて使用禁止とかバカかと。
登録でなんの保証も無いのに感染症のリスクしかないのに。
素手でやるヘルパーが実績作りあげるから大迷惑

デスポwえーびーしーでー

>>280
ブラックだと思うよ
健康診断だって健保からのカバー出来ない金額はこちら側からだすんだよ

ちなみに横浜旭の漢字三文字の法人

ブラックをブラックですと表に知らせる方法って労基に泣きつく以外は何があるんだろう

>>283
秀峰会、山根会、豊医会、誠幸会のうち、好きなやつから選んでくれｗ

家族が監視カメラ置いてる家ってある？
虐待なんてした事もないしサボった事もないのに「お母さんが虐められていないか、ちゃんと仕事してるかチェックしようかしら」と言われた
冗談なんだろうけど、この人の言う冗談が冗談に聞こえない（真顔で言う）から怖い
洗面器を運んでるときに「絨毯の上に水滴零したら全部弁償してもらうからね」とか
やってもいない事を脅してくるから怖い

置いてるのかなあ。知らない。
けど、チェックしようかしらとか言われても、「どうぞー」っていう仕事はしてる。
実際言われたら引くけどなw

やってもないことっていうか、やる前に忠告してるつもりなんじゃないの？
「はーい」でOK！

>>286
こんな汚え絨毯一円にもなんねーよバーカと言えw

>>286
怖いてｗ
下ろして貰いなよそんなとこ
馬鹿馬鹿しい

隠しカメラでチェックされても仕方ないのかなというくらい
介護現場事件が報道されてる昨今ではあるけど
家族も含めた利用者側の人間性ってどうなのよ、って事例が多すぎ。
利用者＝弱者・善良なもの、っていう誤った大前提が
報道の見えない土台になってる気がしてしょうがないわ。

>>287さんと同じく、その場に応じてやることやってるつもりだし
どんな形で監視するのか知らないけど、どうぞ好きなだけ監視して
気に入らないならさっさと断ってくださいな〜って感じ。

新しい仕事を振られた時にサ責は多くを語らない癖があるんだけど
事業所交代で回ってきた仕事って、もれなく「利用者の人間性どうなのよタイプ」で
これまたもれなく前の事業所の悪口言ってて
横向いてため息ついてる。

>>286
あるよー。それも利用者の寝室とキッチンの２ヶ所
でもこの間利用者の体長変化があって、試しに監視カメラに向かって手を振って「きてくださーい」と言ったけど来なかったわ（利用者独居・家族は徒歩１分位の所）

>>290さん。
＞事業所交代で回ってきた仕事って、もれなく「利用者の人間性どうなのよタイプ」
ホントその通りです。
『地域密着型』とか『どんな利用者でも断らない』等とうたっている事業所は、ヘルパーの
定着率は最悪で、常勤は直ぐに辞めてしまう。
まあ登録ならば利用者選べるけれど、他の事業所で断られたり担当ヘルパーが辞めたり
断った難題多い利用者を知らずに受けてしまうと、最初の２〜３回なんかは知らずに訪問
してしまうが、後々断るタイミングを逃しこちらが病んでしまうから注意ですよ！

だから、偉え行儀悪い死に損ないなんて、散々甘やかされてきてんだってw

怒鳴りつけて躾けしてやらねえと駄目だろw

昭和の時代に高度成長期とバブルで嫌ってほど好き放題してきた連中だぞw

ゲンコツくれてやってもいいくらいだわw

人間性に疑問の在りそうな人に対しても
お客様として接しなければならない苦労を、こっちもただ愚痴ってるだけで
何の解決も見いだせてはいないんだけど
で、>>293さんは
利用者を怒鳴りつけたりゲンコツくれてやったり
面と向かってバーカなどと実際に言って仕事をしてますか？
そんな非現実的な与太話は糞の役にも立ちません。

原付バイク事故おおすぎ。

>>294
やはり訪問事業所も施設も、そしてヘルパーも利用者をお断り出来る立場に
なれる社会認識が必要ですね。
医者は医師不足ですしベッドも空きが無く、患者側も「先生、先生！」と
お願いする立場。
介護も人材不足ですし施設も足りていないのですから利用者や家族もお願い
して介助して貰う立場になるべき。

特に有る程度クリアーで介護度低く我が儘でこだわり強い方、また妻をこき
使っていた男尊女卑の考えが抜けない方。
しかし生保でお国に生かされて貰っている過去に働かなかった者や、今働き
たくない者達が最悪とは思う。
常日頃影の生活をしているから、一対一のヘルパーには誰も見ていないのを
良い事に、殆んどが感謝の気持ち無い！

>>294
そう思うならスルーしろよ低能のウンコw

お前は知的障害者かw

>>293､>>297さん。
全部の高齢者の事ではないが、言われえている事は正しいとおもいます。
でも優しい言葉で書き込みしましょうね。
子供に叱るのとは異なり、高齢者には誰も叱らないし人生経験からか年齢が下の
自分らから言っても聞く耳持たない。
介護して貰っているんだから謙虚な姿勢で受け入れて欲しいよ、全く。

>>298
他業種時代の社長の言葉で、サービスされる側のマナーの良し悪しで、良いサービスも受けらるし悪いサービス受けることにもなるってのがあった。
褒めたくなるような社長では無かったが、唯一その言葉だけは正論だと思ったよ。
人としての行いがおかしいやつに尊厳なんてない。
まあ、言葉が悪いのは認めるがね。

もうやめたい
たかだか一時間いくらでサービスの質？
高級レストランとかホテルですか？
勘違いも甚だしい

>>297
お前のレスは糞与太話ってのは理解してるのか？
お前は言い負かされると、そういう幼稚な煽りモドキで逃げるのが癖なのか？
そういう頭の悪さアピールは不要。
自身の主張が間違っていたなら、まずは謝れ。
それが、他人に意見をする人間の、最低限の資格だと思うぞ。

まぁ299の社長の話はその通りだとは思うけどね。
北風と太陽の話じゃないけど
利用者の態度があまりだと、こっちもそれなりの対応になってしまう。

ただ、こちらを人とも思わぬぞんざいな態度で有名な利用者が
言われる前に前にとルーチンをテキパキやっていたら
急に態度が軟化して笑顔を見せてきた例があったのを思い出した。
結局お互い様の部分もあるのかなぁと。

車が早くダメになっちゃうね、、、
電動スクーターとかにしようかな

>>301
壁に向かって喋ってろウンコw

そういう返しが頭悪いって言われるの　

>>305
壁に向かって喋ってろウンコw

>>305
ここは全力で相手を馬鹿にできる場所だから、
負けたことを認めたくないんだろ。
ゴゴゴゴロンゴロンいるよ、そういう馬鹿。

>>304>>306 mtb

>>307
壁に向かって喋ってろウンコw

壁にうんこをねたくり付けないよう　お願いしておきます

>>308 それがお前にはお似合い。

和歌山毒カレー事件「林真須美」が夫に離婚届を送っていた！
http://www.dailyshincho.jp/article/2016/02240510/?all=1

「保険金詐欺は、人の好き嫌いを言うてたらつとまらん。まずはあらゆる人と付き合うて、
それを全部自分の腹に入れる。そこから『こいつは金持っとる』『騙しやすいな』と、冷静に見ていくんや」

「今も毎晩枕元で後悔してるのは、受け取った8億円以上の保険金の大半を、使い込んでしまったことやな」

88年、自らヒ素を口にして詐取した高度障害保険金の2億円は、
「半年で使うてしまった。96年に真須美の母親が亡くなった時の1億4000万円も、
大半が競馬や競輪、外車を買うたりして消えてった。競輪で3000万円当てた時は楽しかったな。
束ねてた輪ゴムを外して札束を大きなゴミ袋に入れたら、札が袋の中でバラバラと広がるんや。
その袋を子供に被せて写真を撮ったんやけど、うちの子は『助けて?お金で死んでまう』って叫んどった」

「今年に入って、真須美から3回も離婚届が送られて来とる。手紙はなくて、封筒に入っているのは届だけ。
一体、何を考えているんやろ。わしのことを『全然面会にも来いへんし、差し入れもせえへん』て言うとるらしいけど、
わしは09年にカラオケをしてて脳出血で倒れてから、ずっと車椅子やし、生活保護で金もない。行きたくても行かれへんのや」

食事や掃除の世話はヘルパーがしてくれ、週2回はデイサービスにも通う。
「若いお姉さんがお風呂に入れてくれるのはホンマありがたい」
と言いつつ、
「せやけど信用はできへん。テレビで見たんやけど、女子刑務所に入った人たちに『出所したら何をしますか』て聞くと、
たいがいヘルパーて答えるんや。悪い女もおるし、わしだってどんな噂されてるか分からへん」

>>310
壁に向かって喋ってろウンコw

>>312 mtb

同じ訪問先に３回続けて入ったらダメっていう決まりがあるの？
今日は利用者さんに聞かれた。

>>314
施設とかどうすんだよw

>>314
そんな決まり少なくとも介護保険制度にはないよ

>>315
あ、ほんまやw

>>316
じゃあ、あの利用者さん、誰かに間違いを言われたか、
言われたことを間違えて解釈してるかやね。

ふたりともありがとう。

>>317
利用者の話は５割で聞いとかないと平気で間違ったこと言い出すw

あなたの願い事を叶えたい時にきっと必要になる。

https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

>>319
マルチしつこい

>>317
むしろ利用者さんに言われてすぐに間違いだとわかる程度の知識はつけておいたほうがいいよ
多分3回続けてじゃなくて3時間時間をあけずに同じ利用者には入れないのを勘違いしたんじゃないの？

>>321
あ！それは聞いたことある！
けど、その場で浮かばなかったから意味ないな。
ありがとう！次入ったとき言うよ。
わたしも勉強する！

一日に2回3回入る時は、次のサービスは2時間空けるってのじゃない？
サービスの内容によっては一概に2時間ではないそうだし
そこはケアマネと事業所で相談した上で時間割を組んで
なおかつ利用者にも大体は説明してるはずで
利用者がわかってなくて勘違いしてるようなら
中途半端な説明だとこじれる可能性もあるから
むしろ利用者が言ってたことを、サ責に連絡しておく方がいいんじゃないかな。

二時間空けなきゃいけないってわけでもなくて、同一事業所が同一種類のサービスに入るときに二時間空けないと請求が別々ではなく合算されるんだよ
二時間ルールと言われてる

勉強なります。

恥ついでと言いますか、請求が合算になったらデメリットがあるんですか？

>>325
保険点数が決まってるから、臨時入れる時に無茶なこと出来ない。
勝手なことやって、いざ特変時に対応する点数が無いと、病院にも連れていけない。
まあ、無認可ハウスなんかは、その辺も考慮してギリギリ一杯まで保険使い切るけどな。
ケアプランも糞みたいな内容だし。
このシステムが良いのか悪いのかよくわからんわ。
実際に不正請求してるような無認可ハウスに助けられてる連中ってのもいるしな。
まあ、たいがい生活保護の利用者だけど。

>>326
なるほど！丁寧にありがとうございます。
今はまだ無知だけど、ケアマネになりたいからがんばろう。

>>327
可愛いね。
頑張れよ。

ヘルパーの資格取るのに
お金が高いからと
取る気がなく
ずっと経験ありだけを頼りに
派遣でやっていく人
どう思いますか?

>>329
賢いんじゃないの？
資格とっても費用対効果を考えたら無駄とも言えるくらいだし。
何百万も払って専門学校で介護福祉士とっても月収は手取り十万円台。
こんな馬鹿げた業界じゃ働いてくれるだけありがたい事だよ。

施設ならわかるけど、訪問で資格なしは無理じゃない？

>>332
無認可ハウスなんじゃね？

>>329
いいと思う。ただ派遣なら契約更新しないで辞めてハロワから実務者受ければいいんじゃないかな。多分雇用保険入ってるならできるよ。
無料で六ヶ月受けられる講座があるからチェックしておこう。金もらいながら取れるからそうしたほうがいい。
人脈も作れるし、色々口コミも入ってくるし施設見学に行く暇もできる。そして講座を受けることで給付期間が延長になる。
その後に今まで派遣や見学等に行った所で一番マシだなと思った施設に就職してもいいし派遣続けてもいいし、
そもそも別の業界の職業訓練受けて介護からオサラバしたとしてもまあそれも有りかなと思うし

>>334
それが面倒だから派遣で続けてんだろ。
読めよ。

サ責がアホすぎて泣けてくる
先週で終わったサービス入れてるし、休みの人シフトに入れてるし…
ちなサ高住です

>>336
懐かしいアホっぷりだなw
よく有ったわそんなことw
同時刻にダブルで入れてたりw
メクラボンクラところかまわずってなw
結局、リーダー的仕事ってのは、馬鹿には無理なんだよw

ボンクラ管理者がいると、こちらも頭悪くなりそう

毎週毎週間違えてたからなw
その度にこっちから電話してやらないとならないw
人が嫌がる時間に入ってやってるのに平気で間違えて削ってくるw
残りの早朝だの夜間だのだけ誰もやらないから間違えないw
いい加減にしろよ糞馬鹿と何度思ったことかw

文句というか愚痴云々で話をすると
そんな酷いこと言うなんてっ！
ってこちらが叱られる。それはどうでもいいんだけどｗ

せめて現場に出て実績積んでからにしようぜ？って思うわ

実務経験なくて幾多の会社落とされて事務として雇われてからの介福取得だから現場知らない奴が綺麗事言ってくんな

これから退院してくる利用者もいれば、ご逝去されたり入院される利用者もいる
あのボンクラがどれだけこなせるか観ものだ

なんせ利用者からのクレームを内内で済ませて利用者には謝罪すらしない管理者だからね

利用者激怒で総務に連絡してようやく謝罪受けたらしいよ

似たような話ばっかりだなw

なんであんなに仕事できないのか不思議
あいつのケツ拭きもう疲れた。
サ付の住宅で施設なみのサービス…なのにサ責アホとか地獄

あなたの求めているものが全て手に入るならばあなたはどうしますか？

その力を手にしたいと考えたことはありますか？

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