処遇改善加算は明確に研修とかやってる実績さえあれば(参加出来る人員体制かどうかはともかく)その費用に充てることを認められてるからなあ
誰にいくらとかも自由だし一銭も給与として手元に来なくても良しみたいなザル制度だもんね
架空請求などは取り締まっても潰して割食うのは利用者だからお上も動きたくないんでしょ
これが介護職が余るくらいだったらバッサバッサと取り締まるんだと思うけど