>>82
OJTという名目でいきなり現場投入するから、新人指導と利用者支援を両方させられてむちゃハード。
「やりがい」「成長」「人の役に立つ」とかいう綺麗事で釣ってるから、ギャップが激しくて辞めてしまうのも結構いる。