新人職員は何でも虐待に見えてしまう、そういう奴に限って
比較的穏やかな利用者のグループの担当に配属されていたりして
キツイ班の職員の言動が新人職員研修での虐待に該当すると判断して
管理職に報告する、報告された以上何等かの処罰が該当職員に与えられ
唯でさえギクシャクしている現場が更に険悪になる。酷い時は職員間の
犯罪（傷害、暴行、器物破損等）に及ぶ場合も有る。
更に酷いのはこういう事に関しては法人は逃げて関わろうとしない
真面な法人なら積極的にかかわり人間関係改善に努め、最悪利用者に
つけが回らないように奔走する筈だと思うんだが、考える事は
両者辞めて貰えばそれで解決（人もなかなか入らないのに呑気なもんだ）
典型的バカ施設