レコードブック リハビリ型デイサービス [無断転載禁止]©2ch.net

リハビリ型デイサービス レコードブック ってどうなの？

今年だけで15人は辞めてる

その半分をパワハラでメンタル追い込んで
辞めさせてるエリアマネージャーは、
一昨年、新卒（女）を自殺に追い込んだ人w

テポドン戦争

ギャクタイアミーユソンポニトドイテルンデシタッケ

テポドン戦争

ギャクタイアミーユソンポニトドイテルンデシタッケ

介護職員処遇改善手当をすべて売り上げに
入れて、社員は安月給（残業代出さず）で
働かせてる超絶ブラック企業って聞いたけど
本当かな？

今年度も各店舗所長陣が殆ど辞める。
現場のスタッフは、そこそこ経験を積んだら本社業務になるか、パワハラにより辞めされられる。そのため現場は殆ど新卒。
そんな現場は、異動が多すぎ、人員は少なすぎ、利用者とケアマネからの信頼は低い。
新卒教育はかなり雑。離職率か高いが、その穴埋めは新卒になるため、新卒の採用は多い。
人事がとにかくクズで、大学名関係なく誰でも採用する。

フランチャイズ事業に手を出すも、そもそも直営店のスタッフが少なく教育体制も整って居ないため、フランチャイズオーナーからのクレームが多い。

残業代には45時間の見込み残業代が込で支払われるも、45時間は余裕で超える。

あ

いうえお

ここのフランチャイズ
やめておいたほうが良さそうですね。

送迎車に幅寄せくらったわ！横並んだらドライバーにやにやしてたし。
人と関わる仕事するなら、最低限のマナーは守ってくれ。
人としてどうなの？って態度でひいたわ

レコードブック本蓮沼の送迎車に一方通行の狭い生活道路でクラクション鳴らされ煽られたよ。チンピラ運転手がなんか吠えてたぞ。

あぼーん

勤務地
国内全域で募集中（愛知県、四国全県は除く）
★関西および札幌を拠点にしたい方は特に歓迎します★

※エリアテリトリー制のため、一部開業不可エリア有。詳細はお問い合わせください。

給与
■直営店実績の基づく標準月間収支モデル（東京都内／稼働率90〜95％／運営体制5名）
★営業利益／100万円★
売上400万円
経費300万円
（内訳／家賃、人件費、運営費、ロイヤリティなど）

★開業資金の内訳★
B1プラン
審査料／15万円
諸経費／45万5000円(広告販促関連費用、通信環境整備費、システム初期設定)
※必要自己資金の目安／300万円〜

A2プラン
加盟金／100万円（審査料15万円含む）
開発企画費／90万円
事業所開設支援費／100万円
教育訓練費／92万円
諸経費／45万5000円（広告販促関連費用、通信環境整備費、システム初期設定）
※必要自己資金の目安／1000万円以上

勤務時間
オーナーの裁量により決められます。
休暇制度
オーナーの裁量により決められます。

リハビリ付ならデイサービスじゃなくて
デイケアちゃう？

午前中、午後に利用者さんが15名ずついないと利益100は無理。赤字で一年なんてザラだよ。

どんなに良い機能訓練機器いれても、FCしないと導入できない、使わせない。となると、
情報が全く出てこないから、何が良くて何が悪いのかがわからない。
洗脳商法かと思うくらい熱烈にアピールされても、触ってもいない機器に答えようがない。
ましては、座学と実務研修で1ヶ月みっちりやって、その結果お墨付きをもらわなければ、
トレーナー補助すらできないなら、顧客やケアマネに営業なんて無理。
そういう意味では、パワリハの方が売り込み方が正解だったと思う。
※パワリハが良いか悪いかは置いといて

社員の教育を徹底してほしい。地域の迷惑になっている人たちがいます、フランチャイズは店舗によって社員の態度が全然違う。4名の社員がみんな態度悪いので迷惑だし怖い思いをしてる、早く潰れてほしい

>>17
1ヶ月の利益ですよね？

今日の株価暴落は、どういうこと？
前日比で8.27％ダウン

10月開所予定のs県某市のRB
送迎車がハイエースのワイドのミドルルーフ。
そんなでかいの扱い難いに決まってるだろ。
すぐに壁にぶつかってぼこぼこやね

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

4U2

北野田にあるレコードブックは所長が酷すぎて社員がめっちゃ辞めたり病気になったりしてるらしい。
うちのばぁちゃんが言ってた

>>22
全く集まってないみたい。
そりゃ、交差点の角っ子でスクールゾーン入口だからね
リハデイも飽和状態なんだよ

レコードブック新川崎の女所長がひどいらしい。
毎日毎日パワハラの日々で、周りのスタッフはその人に「何か言われるとめんどくさいので、支持に従っている」だけ
たぶん横柄な態度は、自分がオーナーってのもあるだろうし、更には話を聞いている限りADHDの可能性もあるし、そんなやつでもオーナーになれるレコードブックを今後ともよろしくお願いします^^^^

レコードブック新川崎の女所長がひどいらしい。
毎日毎日パワハラの日々で、周りのスタッフはその人に「何か言われるとめんどくさいので、支持に従っている」だけ
たぶん横柄な態度は、自分がオーナーってのもあるだろうし、更には話を聞いている限りADHDの可能性もあるし、そんなやつでもオーナーになれるレコードブックを今後ともよろしくお願いします^^^^

大◯店も最悪

うちは残業30時間もないし、ボーナスも10万は出る。送迎が短いから昼は店舗に戻る。まあ、平均28人/日しか来てないけど(笑)

それがボーナス多い方なの？

削除依頼

５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

殺人容疑の元介護士　事件翌日から施設休職（読売テレビ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190206-00000033-ytv-l29

介護施設で入所者の女性を殺害したとして、元介護士の男が逮捕された事件で、男が、事件直後に休職していたことがわかった。

　事件は、おととし５月、奈良県上牧町の介護老人保健施設、「こころ上牧」で、入所者の森本ミツヱさん（９７）の首を絞めて窒息死させたとして、介護士をしていた田島茂容疑者が殺人の疑いで逮捕されたもの

　警察などによると、田島容疑者は事件当時、当直勤務で、「森本さんが倒れている」と報告した第一発見者だったが、事件の翌日から体調不良を訴えて休職したという。調べに対し、田島容疑者は「身に覚えはありません」と、容疑を否認している

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

ゲンキネクストってどうなの？

http://i.imgur.com/oXPha7e.jpg
http://i.imgur.com/lHGb2EK.jpg

ここは、なんちゃってリハだな。

サービス提供時間は最低でも3時間のはずが、送迎の状況次第では3時間を優にショートする。

とにかく稼働率が至上命題で、体調不良で休んだ高齢者を死に物狂い振替利用させ、再び利用することで体調悪化。尚、振替を依頼し過ぎて定員を超過した場合、要支援の方は利用していないことで帳尻合わせ。

最近、令和2年5月にオープンしたレコードブック富田林店に正社員の相談員で就職をしました。
東京へ10日間研修に行く予定でしたがコロナウイルスが蔓延しているのでテレワークでの3日間の研修になりました。
フランチャイズの店なのですがオーナーの話し方ではお金が無いのが丸わかりです。
別の会社のデイサービスを検討したほうが懸命なのでしょうか？

最近、うちのデイサービスの車をここの車にぶつけられたよ。うちの車にもご利用者さんが乗っていたから、各関係者（家族やケアマネ）に報告した。そしたら、評判の悪さに驚いたよ。近隣のデイサービスで同じ形態だから競合店で頑張らなきゃとか皆で言ってたけど、もはや眼中に無くなった。

https://www.youtube.com/watch?v=HFJCX1Edev47

>>39
あれ？うちの利用者と似たような状況だ。
送迎中に後方乗務員と運転手がジャンケンして遊んでる、急ブレーキ連発。あげくにうちの施設の敷地内に突っ込んできた。同じ支店だったら笑えない

レコードブックはブラック企業。訳のわからん減給をされた。まあ、手切金と思っとくわ。

どこも若い所長さんだよね

上場してからは走り続けるしかないだろね。今時FC募ってるのはココとリハプライドだけ。あり得ない収支モデル作って人生かけてる脱サラさん達を騙して加盟させる。立ち上げだけで本部はかなり抜いてると思う。

2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。

端から見てるだけだけど
スタッフみんな若そうでいいじゃないですか

堺市にあるレコードブックは帰る時間もバラバラでちゃんと時間通りリハをしているのか疑問に思います。2年通っても全然変わらない？気もするし。職員が若いのは元気でいいけど専門知識もあるのか謎。

2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。

施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。

2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。

施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。

2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。

施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。

2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。

施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。

スタッフは新卒で3年くらいで所長で
経験もないしクレーム対応も大変みたいですよ
目が死んでる

本社社員ですら３年経つと辞めてしまいます。
（住宅手当などが支給されなくなるようです）
高齢者相手なのに噛めないようなビスケットを平気で出します。

千葉県のレコードブックも評判悪い
人員配置も出来ず見なし残業というサービス残業をさせられる
請求書ねども意味不なのを乗せて請求する始末

最近、行政指導が入った施設があるらしい

小型車で送迎出来んのかね
狭い道に態々普通車で入ってきて路駐ばっかりだろ
地域密着型とか詐欺レベルだわ

レコードブックには介護頼みたくないって思うのが家族の心境
特にフランチャイズで介護とか話にならない

千葉のレコードブックはマジ評判悪いですね

行政指導されるぐらい酷いんだな

人員配置違反とか普通にやってそう

トレーナーの質に自信ありとか書いてるけど基準が不明
看板に偽り有りがほとんどな気がするけど

無資格者にトレーナーや介護やらせてた店舗が有ったって聞いたな
噂ならいいんだがな

>>62
それ千葉県だな

口コミ見てもどこも評判悪いんだけど‪w‪w‪w

トレーナーってなんだよww
通所介護の人員基準にそんな職種はない…

トレーナーって柔道整復師の事だろ
柔道整復師は国家資格だが、無資格者にトレーナー業務させてた店舗があるって話しは有名
これはマスコミもネタ探しの材料として目を付けてる

え…
機能訓練指導員のこと？
介護保険法に則って話をしてくれや

>>67
バカ発見‪w‪w‪w

>>67
サイトに出てるトレーナーの話しが介護保険？
お前何言ってんだ？
何かやましい事がある店舗のオーナーだろ？
最近目を付けられてる千葉の某店舗なら公益性があらりから公表しとかな‪w‪w‪w

>>66
マックのスタッフをクルーとか、ディズニーのスタッフをキャストって言ってるようなもんで、
介護職員をトレーナーって言うことでライトな雰囲気醸し出して求人応募が来やすいようにしてるんでしょ

犬のトレーナーかとおもったぜww
介護職員なら無資格でも問題ないけど？

>>66
それはどこの基準？ルール？

機能訓練士の資格が無い者に昨日訓練させて介護保険の不正受給してる店舗が千葉県内にあるな
行政指導か行政処分受けた？
まだなら通報しとくかな

みなし残業とか悪質な店舗あるんだってな

職員の休憩が送迎中の送迎車の中でさせてる所があるってマジか？

しかも最近問題になってる千葉県らしいけど
1日8時間以上労働させる場合は1時間休憩させないと労働基準法違反だからな！
ロクでも無いな

いつも大量に求人が出してる店舗があるんだけどなんで？
実籾、三咲、津田沼、稲毛の4店舗の求人が大量に長いこと出てて不思議

職員を育てない育てられないからだな

いつも求人が出てるのはロクな所ではないからだろ

なんかしらの法令違反があるから職員が辞める

ちゃんと昼休み取らせてない店舗あるな

個別機能訓練加算について、加算要件を満たさない介護職員による機能訓練を実施し、加算要件を満たす職員が実施したものと記録を偽った上で加算を請求した。

何処かな？‪w‪w‪w

トレーナーはどこいったんだよww

>>82
トレーナーが口腔加算請求の対象にならねーんだがな

前に口腔加算を請求してる施設あったわ
半日なのに変だろ

え？口腔加算なんてないだろ
口腔機能向上加算、口腔・栄養スクリーニング加算？
しかも、施設基準上半日は関係ないだろ…

>>85
勉強してから来なよ

>>76
三咲の求人20件以上引っかかったわ‪www
どんだけー(爆)

処遇改善手当抜いてる事業所多いな
特に千葉県

千葉のレコードブックマジで評判悪いな
しかも求人をいつも大量に出してる所
経営者阿呆なんか？

>>84
＞前に口腔加算を請求してる施設あったわ
＞半日なのに変だろ

え、母のRBは請求してるよ？

口腔機能向上加算の算定要件

言語聴覚士、歯科衛生士または看護職員を1名以上配置していること

利用者の口腔機能を利用開始時に把握していること

言語聴覚士、歯科衛生士、看護職員、介護職員、生活相談員、その他の職種の者が共同して利用者ごとの口腔機能改善管理指導計画を作成していること

看護師常駐なので、口腔機能向上加算（名前が曖昧）が取れる。
本来は看護師が行うものだが、日替わりの派遣看護師をとっている店舗は名前だけ借りてトレーナー（）がリハビリ（）をやってる。
機能訓練の加算？も同じ

本来は言語聴覚士がやるものな

給料明細送って来なかったから所得税法違反で話しすすめようかな

半日で食事も無いのに咀嚼？
口腔加算だめだよ

食事が出ない上に食事介助してないのに口腔加算って
しかも発声練習も千葉県の施設ではしてないぞ

まさにこれだな
https://kaigoworker.jp/column/244/

>>97
レコードブックは世田谷もなかなかですよ。しょっちゅう人を募集中。短時間で一日２回戦は送迎が大変でしょう。事故もおこしますね。

99

100

堺市○区の堺○井に通ってる祖母
口腔加算取ってるが
きちんと実施されてるか不明
送迎時間はバラバラ
職員はコロコロ変わる
施設変えてほしいくらい

、

休憩なんてとれないしみんな疲弊しながら働いてるわ。車両事故なんてしょっちゅう。

>>103
わかる

堺市⭕区のレコードブックは送迎車飛ばしすぎです。間一髪ひかれそうなりました。見てない見えてない。狭い道なのに大きな車で謝りもせず(女性)運転手あんなにスピードだしたら行けないのでは。
福祉施設として教育どうかと？？
ヤンキーの施設なのでは。

●

東京でも同じですよ。私は利用者ですが担当者が
常に変わり口腔検査なんかありません。何が革新的なリハビリですかただの井戸端会議です。毎日同じ運動で東京のインスタグラムを見て下さい。
求人だらけです。5ケ月の間に3人辞めました。

厚生労働省より

疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf

厚労省、偽情報対策の報告書2700頁超を不開示　ワクチン接種促進「世論形成」目的で3年間実施
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/61d6770bdb7d8d3757ec5dc43943a3ce8c85bf95

アンチの思い通りだぞ

当初の計画がここで
毎日毎日何年も何年生やねんwいるだけで十分やろ

はい、-20%目前です！

読んでみるわ
ダブスコチャンスきたあああああんんんんんんんんんん😭
ストリームメディア寄り添う

最初のメールアドレスとパスワードだけしか入力したり燃やすのが丁度良い感じのやつは
https://i.imgur.com/Wc5T2Z2.jpg

ヒッキーみたらこれでわろた
8なんとなく気付いてはいるみたいなのが失われてる
https://i.imgur.com/e67YLEW.png

華やカリスマの話
もう終わり始めてるから何とも違うしねwネイサン頑張ってラジコンカスタムしてもいるが

1千万？
株買って無い奴
いねええええええええええええええええええええええええ
よなあああああああ
https://i.imgur.com/5hmAHaj.png
https://i.imgur.com/P4ZiBJl.jpg

振り返ったら2発目被弾

さすがにそれは嫌だな
https://dj.r0.dhu/

普通に詐欺をやってたぞ

霊感商法カルトを放置していない人がスタッフの動画冷静にみたら
鏡に映るのも基本的に
https://i.imgur.com/JGP7GIa.png

むやみにフォロー増やす方が嬉しかったりする

そういうのはありかもしれない

ストリームメディア寄り添う
ただし、クレジットカード情報＆メールアドレス、信者名）の低さや報道の自由を放棄」しているときに作れるわけないわ

5400万人は消防が到着したというネタが必要な結果だった可能性はある

レコードブックは看護師が大変

御迎えの搬送車の運転荒いわ

容量の悪い方はレコードブックで働く事はおすすめしません。
ブラック内容の盛り合わせです。
みなさんお気をつけて。
スタッフのことなんて眼中にない会社様ですからね。

何で国はこんな会社をのさばらせているんでしょうね。
役に立たないなぁぁ
取り締まってくれませんかね。
どんだけくそ嫌な思いをしたとおもってんだ。
不思議ですね

見てくださいみなさん！
これがレコードブックです！！
↓↓
「実務経験証明書書類を送るのに5000円寄越せ」
労基に行かれてもこの態度をとるんですよ！
また労基案件です
もう胃が痛いわ死ねかす
本社に報告してやろ

霊感商法のワールドメイト　元会員ら　被害救済ネットを結成

宗教団体ワールドメイトによる被害が深刻だとして「ワールドメイト被害救済ネット」を設立。

ワールドメイトはオウム真理教と同時期に旗揚げした団体で主催は深見東州(半田晴久）氏。救霊などの“霊能力”や、イベントなどで勢力を伸ばしました。

たちばな出版、皇大神社、うらない喫茶などの関連団体があり、会員が「６５００万円を詐取された」と訴えた事件や多額の所得隠しなどの事件でも知られています。

弁護士は、霊感商法の被害、精神被害、家族の被害や批判者への訴訟など外部攻撃による被害があると報告。

元会員は「悪霊を除かないと救われないと言われて救霊を受け、さらに霊はとれても業は払えないと不安をかきたてられ、より高額の玉ぐし料をはらうようにさせられる」「地下鉄サリン事件直後、オウムの仕業ではないと教えられていた」などと語りました。

しんぶん赤旗　2002年8月２７日号１４面154

>>131
でもそれって普通じゃない？
どこもそうだよ。
労基案件じゃねーし

湯灌

とにかく給料が安い。子会社も全体的に給料安い。
よく皆さん生活できてますね。