だって、そもそもの賃金が安過ぎるのです。

福祉施設の介護員の月給は、常勤で21万9700円、訪問介護員（ホームヘルパー）は22万700円で、全産業平均の32万9600円より約11万円も低い。

介護計画を作るケアマネジャーも26万2900円と全産業平均を下回っている。

その結果、

低賃金のため応募がない⇒
低賃金で重労働だから辞める人が多い⇒
更なる人手不足⇒
ストレスがたまる⇒
「………」

という悪循環が繰り返される始末です。