>>560
介護度や入居予定者の状態も書かずに何いってんだか
暴言・暴力・脱出癖　そんなのがあったら「キサマ・・・こんなの押し付けやがって！二度とくんな」と思うだろう
施設が常時３人の法定道理の施設ならいいが２人のウチなんかだと「いちいち来るな！オマエと会話など
相手している時間は業務をストップして後にどんどんツケが回るの知ってて来てやがんのか！」と思うだろう
　「いつでも顔出してくださいね？」とかウソだから　あと数日まえからどの曜日のどの時間帯に来るとかアポとれ！・・と

悪気はないんやで？でも現実だもの　２人シフトのグループホームは　１トラブル　１ミスの回避に全力。

例えば１００ｍ走のタイムアタック中に、声かけられてコッチ来て対応しろとかイライラどころの話じゃないだろ？
仕事中もセールスの電話とかイヤだろ？　人の邪魔をしたらイカンよ

見極めのポイントは、しっかり常時３人体制か？　預ける入居予定者はどれだけ自立しているか？
派遣ばっか雇ってギリギリ今をしのいでいる施設かどうか　（人が入っては出ていくようなトコは物理的に余裕がない）

まぁマジなはなし、チャイムを鳴らされ、仕事の手を止めて玄関むかっていく、挨拶やら社交辞令を交わす
履物を用意する。入居者のトコまで案内する。　来訪者用の書き物を用意して、書いてもらうまで待ち、その後ファイルに閉じる
　この時間って言うのはな？他の入居者さんへのサービスの時間を奪って生まれた時間なんだよ
頑張って効率良くやって、汗水たらして余裕が少しでも生まれ、その余裕を丁寧なサービスに使っているんだよ

ほんっと頼むよ？　自分の事だけしか考えてないとかアカンよ？