>>990
正社員だとやっぱり夜勤も出来る人ってことになるよね
月何日勤務とかっていう明確なものがないとやはりダメだわ
1ユニットを職員12人っていうのはいいな

社会保険と雇用保険はよく知らないとそのままにしてしまうところだった
おそらく他の職員は疑問にも思っていないかも知れない

給料に違いがないとやってられないよね
唯一月給制の管理者は、時給にしたら1100円くらいになるはず
（何故か残業分は時給1000円の契約らしいから謎）
他の職員は時給800〜850円だよ
去年最低賃金が上がるまでは、750円だったらしい
雇用契約書を確認する時に指摘したんだけど、時間外に対する割増がない
賞与あるのいいな

従業員じゃないか…
とても安心して働けるような職場環境ではないんだろうな