【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 95

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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1512478151/

保守

おつ

ほ

介護人夫とはかかわるな

介護の人手不足なんて、施設の乱立が止まれば終わりだろw

労働者人口減り続けてて他業種も人手不足なのに本気でそう思ってるの？

みんなの職場って妊婦いる？
よりによってボス的存在のお局が妊娠したんだが
【記録】【安定した歩行可能な利用者の排泄介助】【食事介助】【オムツやパットの補充】
の4つがお局の仕事になったんだけど
オムツやパットの補充をしねーわ
1人でトイレ行けるけど何度も失禁して汚す利用者は1度も見ないで放置するわ
食事介助も記録もおっそくやって時間稼ぎするわ
流石に頭に来て班長や他の職員に相談して注意して貰ったんだが改善されない（涙
直接「私コレやるんでコレやって」みたいな感じで要所要所で割り振るしかないですかね？
注意した班長でさえ「あの人は言ってどうなる人じゃないんじゃね？」とか言うし・・・

せめて健気にオムツ補充するとか、歩行してトイレ行く利用者のケアとかしてあげてれば
助けてあげようって気持ちになるのにな・・・

>>8
また動かない妊婦の話題？
定期的に同じ内容書くとかどんだけ恨んでるの
もうその妊婦は変わらないから自分が辞めるしかないよ

>>6
2025年の件もあるし今後形態によっては主任ケアマネ以上しか
管理者出来ないのも出てくるよ。
ヘル2のみで管理者な人もいるが確かあと2年程度で出来なくなるのもある。
人もだが管理職不足も今後出ると思う。
間違って収入上げても一時しのぎな改善はあるだろうが
根本的な改善はまずないだろう。
もう日本独自な利用者より職員が頑張るような動きはやめて欧州のやり方とかに
した方がいいようにも思える。

>>9
別人なんだけど？
過去レスにあるなら参照してみます

過去ログくらい自分で嫁よクソネタ貼る前にさ

>>7
だよね
このスレには「もうすぐ特養の利用者不足時代が来て、介護労働者飽和時代が来る」と夢みている高齢者が住み憑いてる

挨拶無視するようなヤンキーまでいる職場でチームワークするぐらいなら
ヤンキーのいる職場でチームワークいらない作業した方が良いとなるよな
管理者はそういうの考えられないのか？

三月までに行く行動援護従業者養成研修って済んだ人、どんな研修内容でした？

人手不足の意味が低賃金ありきなのがｗ
特養の需要も安いからであって、値上げすりゃ閑古鳥…
つまる所　都合の良い人でいろって事だよねぇ…

>>7
人手不足をちゃんと理解できてるか？
リーマンショックの時に、大量に流れてきた労働者を、ことごとく使い捨てにして
今さら人手不足はないわ。人手不足は、この業界の自業自得だよ。
あと、国が定めた法定人員は満たしている施設がほとんどだ。
人手不足は、ごくわずかの施設だけ。また、人手不足＝施設の儲け
施設運営側には、人手不足は儲かるんだよ。人手不足を煽らないと困るのは、学校とかだよ。
職員の飽和で困るのは、転職会社や学校。人手不足で職員足りない状況＝資格学校や転職業者が儲かる。
人手不足を煽る書き込みがあるのは、たぶんこれだろう。　これらの式を理解してからかかってこい。

>>7
あとな、介護に実質定年がないのは知ってるな？
６０代、７０代現役だぞ
労働者人口とは、定年前の人口想定だぞｗ　

────0341 名無しさん＠介護・福祉板 2017/12/22 16:42:19
>>286
本当か!?　本当に10年で100万アップなのか!?
だとしたらついに俺もロイヤルセレブリティウルトラ勝ち組の仲間入りじゃねえか！
介護続けてきて本当に良かった！
人生バンザイ！
これで43年間の独身生活ともおさらばして夢にまで見た20代女子アナとの結婚生活が始まるぜ！────


おい見たか？みんな、介護やってれば40男でも女子アナと結婚できるらしいぞ。諦めずに頑張ろうぜ！

>>10
現場は嫌だが、税金で楽に金儲けしたいと考えてる連中がいるんだよ
そいつらが、いろいろ介護現場をかき回している。
いい例が、ユニットケア、拘束、虐待問題。特にユニットケアは儲かる（職員以外）からな。
あとは、もっともらしい理論かざしてバカを説得するだけ。そのバカとはつまり。。。

介護職員初任者研修の学校、行ってるのだが、
教えにくる講師がひどい。
質問に答えられない、はぐらかして答えない、
社会人としての常識ない。
業界ブラックみたいだが、こりゃ頷けるわｗｗ

今日は排泄の研修でした
研修ではオムツの装着の実技があります
普段ではさわれないネーチャンのケツやワレメを
堂々とこねくりまわしてきました
すいませーんむつかしいですねえー
といえばニコニコされます
あー排泄研修またいきてえー

今のの施設は人手足りてるしほとんど退職しない
だから辞められない
と同じようにみんな思ってるから辞めないんだなきっと

うち、医療法人の老健
基本給21万、茄子5.2ヶ月分で今年は110万貰えた

こちらは特養で18の4

>>24
いいねー。そんなに貰えて。看護師だけど基本給23万。夏は手取り32万。冬はまだ出ない。期待してない。

>>24
勤続何年？

土日人が足りてるからって
休むとか　出来ない若者
代わりに出るとかしないし

こういう人をクビにしない
上司も上司

最大手有料14.5×2/年

>>29
ほんとに大手？

>>30
教育大手関係会社。損保大手関連会社だと16万×2/年
公表してるし現実もその通り。賞与は社会福祉法人が良い。ただ年収は300万から350万で同じくらい。年休は113と107。社会福祉法人だと120日が多いかな

賞与5.2って超ブラックじゃん…
出るうちは華だけどさ

仕事以前に人間関係が苦痛
AI管理でわずらわしいの抜きにして時間から時間まで介護やらせて、佐川みたいに時給2000円にすれば
2025年問題も楽勝なのに

最低時給に少し上乗せな人材不足なんでしょ
税金は減らさないといけないのだからさ

貧困ドキュメントで手取り15万の貧困をみてた。夜勤がっちりやって月19万はたくさんいるんだがなあ。これは取り上げられないのかな

>>13
その高齢者とは違う意味で入居者余りニュースでみたよ
島根県、鳥取県のどちらか忘れたけど
スカスカだから来いと知事が東京都にアピール、都知事も老人よ出てけ〜って感じでさ
結局　都会は保育も施設も足りないけど田舎は〜って話。

>>27
中途で入って2年目

>>32
どのくらいならホワイト？

ユニット型なんだけど、早番がいなくて夜勤者が日勤来るまで二時間残業とか普通にあるんだけどヤバいよな？
それで次の日普通に早番とかだからな

>>38
ホワイトって定義がわからないから答えようがないよ
賞与比率が高い事は一般的にはブラック予備軍と思う
私のブラック定義は給与未払い、過労死、ハラスメント。

自分の田舎は若いのは外出て年寄りもばたばた死んで人口減りまくってる

>>41
うちの田舎は四軒中一軒は空き家だな

>>42
夜なんか闇過ぎてマジ怖いw

>>36
そういう所もあるんでしょうねぇぐらいの話
他は大部分が田舎ですら新卒で介護なんてやらず
どこの施設も待機を抱えている
端的な例（しかもテレビで見た話）を全国的な話の様に語るのは合理性に欠けませんか？

もう少し説得力ある話じゃないと「あ、またいつもの人の妄想ね」で終わります

誰も全国的な話してないよね？
何を被害妄想してんのこの人
疲れてるのかな

賞与比率が高いとなんでブラック？
基本給が低いところは避けろとは良く言われるが

介護の派遣や学校は必死だよなｗ　人が不足してなきゃ死活問題だｗ

>>46
賞与が高いところは、基本給が安め。
離職防止で、賞与まで引っ張ってる。

>>356
言っても無駄。
あいつの頭の中は、入居者ゴマンという人手不足じゃないと困るってこと。
目の前の現実は見てない・見えないんだよｗ

賞与比率がほぼゼロのうちはホワイトなのか

ボーナスはいくらでも変えられるからな。来年から半額にしますと言っても許される。

介護職の基本給は10万台が多いよ。基本給20あるところはあまりない。賞与が多いところは賞与支給後の退職が多いのはある。賞与寸志のところはいつ辞めてもいいよってフラグ

偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位　日本福祉大学通信教育部　679名　(入学試験なし)
02位　日本福祉大学　195名　（社会福祉学部 偏差値35）
03位　東北福祉大学通信教育部　194名　（入学試験なし）
04位　日本社会事業大学　179名　(社会福祉学部 偏差値40)
05位　東北福祉大学　131名　（総合福祉学部 偏差値35）
06位　龍谷大学　117名　（社会学部 偏差値42.5）
07位　佛教大学　102名　（社会福祉学部 偏差値37.5）
08位　東洋大学　102名　（社会学部 偏差値35）
09位　東京福祉大学通信教育課程　102名 （入学試験なし）
10位　東京福祉大学　101名　（社会福祉学部 偏差値35）
11位　淑徳大学　89名　（総合福祉学部 偏差値37.5）
12位　関西福祉科学大学　81名　（社会福祉学部 偏差値35）
13位　武蔵野大学　79名　（人間科学部 偏差値45）
14位　武蔵野大学通信教育部　76名　（入学試験なし）
15位　国際医療福祉大学　72名　（医療福祉学部 偏差値35）

>>48
基本給21万だからこの仕事の割には低くないと思うけど

あっ、ちなみに今年で辞めるけどね

賞与なし
休出ありで稼げます的なブラックがうちw

一番稼ぎが悪いのは辞めてばっかりいるポンコツな件

今年も正月がくるな。親戚や甥っ子姪っ子が集まってる中で「おじちゃん、お仕事なにしてるの？」って聞かれて「毎日糞取りしてるんだよ」って答えるの辛いんだよ。

今年も正月がくるな。親戚や甥っ子姪っ子が集まってる中で「おじちゃん、お仕事なにしてるの？」って聞かれて「毎日糞取りしてるんだよ」って答えるの辛いんだよ。

うちの入所者の生活保護受給者で、結婚して子供もいる爺さん見てると、真面目に働くことがいかに負け組かと実感する。
因みに俺は毎日糞取りしながらの独身歴43年。

>>35
俺は夜勤10回で月27だわ。先週のボーナスは22だった。

>>61
うち、夜勤5-6
残業月12-15で月28-30万ほど

>>62
やっぱりうちの施設は糞なんだな。
どうりで離職率が高いわけだ。
だから俺が夜勤10回やってるんだけどね。

>>63
うちも離職率やばいよ
年末だけで5人辞める
去年だけで18人辞めてるわ

>>16
Faから見たら安い方がいいよ。

過去に勤務してた社福法人、多床だらけの古〜い特養は順番待ちたくさん。
一昨年に市内に出来た社福の特養、多床フロアは即満床になるが、ユニットなら短期間の待機で入れるという噂。

>>65
次の施設が半世紀近くやってる全部多床の徳用だけど500人待ちだと
周りにも新しめのユニット制の特養はガラガラという不思議さ

>>64
なんでだよ？おたくの施設で俺みたいに夜勤10回やったら軽く月30万超えるじゃないか。そんな高給でなんで離職率が高いんだよ。夜勤10回で総額年収370万の俺はバカなのか？

新卒即正社員はすべてやめた
いろいろな介護現場ありやり方は全く違うから別の所で仕事もスキルアップになる例えばデイしかしらないより特養老健GHサ高住放課後デイ訪問ガイドヘルパー人生で考えたら別の業界へ

>>67
安いな

同じこと言うがどんな業種でも続かないやつは駄目だよ
結婚できないししても嫁に愛想つかされる

>>67
俺は家が遠いから辞める
家の近くに今と同程度の待遇で雇ってくれたとこあるからそっちにいくわ
他の人は色々だな、将来性がないとか施設がケチだとか法人の理念と現場の状態が噛み合ってないとかで辞めていくな

施設長も履歴書見てどこもすぐ辞めてるやつは採用しないでほしいよほんと

>>72
今回転職するのにそこが心配だったけど、理由が前の施設が介護福祉士を取った、今回が結婚したからって理由で転職だったから全然問題なかったわ

つい２週間前は介護の未来が切り開けるか！？ってニュースだったけど
今日、2018年予算について各社述べてるけど
味方である左翼系ですら総じて介護報酬は減らすべき
タブーに突っ込め　だもん　1000億に現実味がないな・・

まぁ2022年は今年の10倍以上かかる見込みだから　野党ですら減らすべき言うのは当たり前だな
なんせ国税だけでなく　地方自治体も負担するんだからさぁ
御町内の皆様が納得するかって話やなｗ

>>46
賞与は保障されない、倒産しても給料は保障その他はダメ
賞与多いぜ　やったーってのは公務員と労働組合がデカい財閥くらい
って学生時代に就職課の説明あったよ
ぼんくら大学だったけどその程度の知識はある　介護の常識は知らね

>>73
次転職したら離婚だぞ

>>45
いや、全国的な話でしょ？
今に利用者不足、介護職員飽和時代がくる
なんてのは、もう堂々巡りだからこの話をする人は絡まないね
ただただ嘘つきバカ扱いします

>>76
次の転職としたらケアマネ取って嫁の実家の方に家を買って移住する時だな

>>66
料金を見れば分るけどユニットだと高くなるから、避けるんだよね。
年金で第3号の人なんて、多床すらギリギリでしょ。
世帯分離の技が使えなくなって退所する例もあるしさ。

あとユニットで介護職員が集まらないから、オープン出来ない新設もあるねー。
65で書いた一昨年に出来た特養、オープン半年後位に職場見学に行ってるが、
一部のユニットがオープン出来てなかったし、近郊市の老健だけど開設して1年経過してるのに、
4ユニット開設出来てなかった。

>>78
俺が施設長なら絶対お前のことは採用しないんだけど
友達としてもＸ

穢多（えた）とは？

日本において中世以前から見られる身分制度の身分のひとつである。
日本仏教、神道における「穢れ」観念からきた
「穢れが多い仕事」や「穢れ多い者（罪人）が行なう生業」の呼称
非人身分の俗称とする説もあるがそれより古く
古代の被征服民族にして賤業を課せられた奴隷を起源と見る立場もある

【仕事】
・処刑された死体の片付け
・糞尿処理など

【役割】
農民や侍に厳しい税を強いても「エタよりはマシ」っと思わせるための見せしめ


現代の介護士も似たようなものだな・・・

まあ、飢餓だって幕府は対策をしたけど米を買い占めた商人がいけなかったわけだからな
政府だって介護職員へ年収300万、さらに10年選手には月8万と対策はしている
なのに特養、夜勤有りで年収200前後が珍しくない
結局、人の欲の犠牲になる人はやはり立場の低い人なんだな

やはり管理者がアホすぎる
シーツ交換や洗濯や食器洗いなどを中心に軽い労働をする高齢者を雇い始めたが
時給は身体介助をする介護福祉士とほぼ同じ、働くパートが去り、残ったのは高齢者パート

>>83
どこでもあるんだなそれ
条件付きでの入職ほどつかえないもんはない

>>82
立場の低い人と差別されてる様に言うけど
選んだのは君じゃん

会社とはなした結果、経営難で、退職かアルバイトかというのです。

ケアマネ今年受かったのてケアマネしたいのですが、１月末までに転職可能でしょうか？

社会福祉士と精神保健福祉士もちです

>>80
どうぞご自由に
なぜ✕じゃなくてＸ？

なるほど文字化けするのか

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

>>82
特養夜勤ありの正社員で
年収２００万前後なんて有りえないだろ

特養で夜勤、正社員なら３００は超えるはず

介護のプロになれって何をもってプロと呼ぶのか

>>90
２００は超えるが、３００は超えない施設なら、数多く知ってるけど？
ナス１カ月とかふざけた求人出してるけどな

>>83
身体介助するパートが、最低賃金っぽいとこならたっくさん知ってますがねｗ
パートを安くこき使ってきたツケだろう

>>79
既存の職員が新入りの職員を来るたびに追い出してる施設ならきいたことあるけど？
入職した総数にすりゃ、人員は十分に足りてるのに、なぜ人員不足なんでしょう〜ねぇ〜？

>>92
無資格未経験で入ったとこで250万程度やったな

>>65
そりゃ、残った金を親族で奪い合いになるわけだし、
じじいやばばあに余分な金使いたくないだろうよ
寄り添う介護が〜なんていってるのは、福祉大卒のお花畑だけ。

夜勤月7回やっても手取り20万届かない。特養常勤。
27日にボーナスだが1か月だという噂。

>>77
だから、おめーは俺のコメに論理的に反論すらできてねぇだろうがｗ
おめぇーの正体は、転職会社か派遣会社の回し者だろｗ　足がめてるぞハゲ営業

日本の財政の為には高齢者は独居してどんどん死んだ方がいい
ピンピンコロリは独居からだよ
介護施設なんていらない
介護施設が何もできないのに長生きな妖怪作ってんだよな
若夫婦や子供と同居して面倒見てもらいましょうなんて思ってたり、するからいけない
転んでサクサク弱っていったり栄養偏ったり、心臓や脳血管の疾患で倒れてそのまま死んだりするのが自然で幸せなこと

>>10
それよりも財政だよね
2025年問題は人手不足じゃなくて財政の深刻な問題

>>99
じゃあまずお前が見本見せてそのように死ねよな

介護受けて良いのは
納税額が人並みを上回ってる人だけで充分

昔は高齢者の医療費無料なんて狂ったことやってたし、資源もない国なのに
ろくに払いもしない年金をジャブジャブ与えてさ
だから無理やり薬漬けと経管栄養で生かされて、どんどん社会資源使ってさ
とてつもない税金の無駄遣いだよ
その分削って若い企業や若い世代に使えばよかったのに
50代でさえ年金払い損だもんね
いっぺん崩壊したほうが若い世代にはいいよね

延命の希望が多いのも事実

きっと甘々なんだろうけど、今日初めてオムツ交換したよ
なんか精神的にキツイなこれ

>>100
財政問題２０２５年？　聞いたことないけど、なにそれ？

>>104
年金・共済金との秤問題な。

>>105
頑張れよ。オムツ交換はプロのウンコマンになるための登竜門だからな

>>103
医療費無料のときは、薬を余分にもらってきて、近所に配ってたそうだ。
そのせいもあって、医療費高騰、自己負担３割に。
その年寄りどもを、尊敬の念でお相手してるのが今のバ介護職だよｗ
あげくに、ナマポにまで気を使って頭を下げてる介護士ｗ　これ以上底辺ねぇわｗ

>>105
俺はオムツ交換のときに、屁をかけられたけどな。

>>105
そのうち仕事丸投げされて
ブチ切れるようになる
で、返り討ちにあって退職パターン

>>105
ジジババにパーン！！！と平手打ちくらったり
不意にウンコわしずかみした時にくらべりゃー
なーんてことない

社会福祉法人って社会のためっていうか土地の有力者と元被差別系の人とか専用ビジネスのイメージだけど間違ってるかな

ユニット特養に勤めているけど、ウチの施設は生保お断りしているって聞いて驚いた。
でも言われてみればウチで生保の入居者って聞いたことがない。
　社福法人の場合、生保は利用料金の足りない分を施設側が負担しなきゃいけないからだとか。
　この話は本当なの？詳しい人教えてください。

2025年とか介護士不足以前の問題って話だ
介護費用や高齢者の膨大な医療費に国が耐えられない
２０歳から介護保険取られたり、消費税15%くらいになったり、年金や健康保険料がさらに高くなって手取りが更に減るとかそんな解決しかない
そうしたらもう国民は疲弊するだけ
子供なんか育てられない

少しでも負担を減らすには高齢者のさまざまな自己負担を上げまくるか少ない介護士でどう回すかになる。そうすると24時間の手厚い介護は無理になる、
認知になったら早めに死んでいただくか、大幅に施設を減らすしかない
国としては財政問題より介護士足りないから縮小するよーor負担増するよみたいな方向にしたいだろうけれど

>>113
社福法人のオーナーは地主が多い
働き手は私をはじめ落ちこぼれ
あながち間違いではないよ

施設減らして、介護職員の飽和。処遇改善手当カット。介護報酬もカットで、バ介護士は、ジ・エンド。

>>115
2025年には病院施設がかなり潰れる？

>>114
生保の人も入れなくはないよ。
ただ払えなくなった場合の保証人がいなかったり、親類から無縁で何かあった時に成年後見人の人しかいなかったり何かとめんどくさい。

>>114
ＧＨはそうだったな。家賃を値下げして、ナマポ受け入れてた。経費カットのあおりは、
社員のナスカットで。

さあ、明日はクリスマスイブだ。中年素人童貞諸君、皆でこのスレで寂しさを分かち合おうぜ！

明日は夜勤だ。俺へのクリスマスプレゼントは利用者のウンコになりそうだ。

>>115
というか
財政不足＝介護士不足じゃないのか
表裏一体の問題

特養常勤ナス１．４処遇改善１７マソ(半年分)
いいのか悪いのか

介護のベンチャー系に就職していろいろ頑張ったるってやついたら気をつけろ。

上が最新のことを手当たり次第導入してくるから、介護以外にもすることが倍に増える。それでもって上は、こんな最新導入してるんですって現場もみないで誇らしげ

>>124
悪いよ

給料の話になるたびやりがいの大切さを痛感する

>>106
2025年団塊世代800万人75歳ともなるとなんらかの病気になるだろうと社会保障費が膨大となり国の財政に負担がかかり介護士の日当大幅削減人手不足が一層深刻となるだろうということか。2025年は大阪万国博覧会だ！まだ決まってないけど

>>90
そもそも正社員求人がない
あるのは非正規フルタイム求人

>>114
生保は原則、ユニットの家賃代がでない
さらに限度オーバーした分はどこからも出ない
既存になら生保はチラホラいるが、ユニットは生保を嫌う

地方特養だけど、うちは最初非正規で二年以上経つと正社員になって、手当込みでなんとか年収300万超える感じだよ

>>106
介護保険制度なし崩し的廃止か

施設作るのは規制した方がいいよなぁ
施設多い自治体が終わる
長時間デイサービスとか
あー俺もクリスマスイブに夜勤やクッソ

施設はもう少し多産多死にしたほうがいい
潰れないから腐敗する
年収200前後の求人がある

虐待殺ッテマス１００病ンデル死ネ

虐待してるかもしれないデブ職員を施設長が守ってあげるとかゆってるのって
通報したほうがいいんかな

>>136
絶対ダメ。
虐待してるっていう証拠を掴んでから通報して！
証拠がないのに通報したってしばらく注意したのちまた虐待を繰り返す

>>136
通報は虐待職員じゃなくて自分が辞めるつもりでな
通報とはそういうもの

>>106
段階の世代が一気に高齢者になる年じゃなかったっけな
それに向けて国はもっと介護士を増やしたいから
介護福祉士の試験は簡単になる傾向にあると聞いたが

>>139
2025年問題は病院や施設を潰す時期の目安だよ。医療職や福祉職の仕事場が一気に減ると予想されてる。必要な必要施設だけ残すから、うちでは今から質を高めて生き残れるように職員に促してる。たぶん2025年まで一生働く会社決めないと転職芭難しくなる

連中に辻斬を行う施設長

介福の資格取ったけど資格手当て14000円って少なくない？
正社員基本給145000円

資格手当は安くないけど基本給が安いな

>>142
うちその半額7000
大手GH

うち資格手当なし。GH。

>>140
それで、処遇改善の先が他産業に逃げられないような新卒にシフトしてるわけかｗ
もう、介護職員飽和時代待ったなしじゃん。　ということは、今後徐々に利用者の絞り込み来るで。
ババヘルやリストラされた中高年のラストリゾートだったのに残念だのうｗ
ＧＨや有料の、火事起こしたナマポの家賃ディスカウントしての獲得合戦が激化するでｗ

うちのデイは月千円ポッキリ
資格取得に関わった費用考えたら十年勤めても費用を回収できない。
そんな端金なんざ貰う方がムカつくから施設には申請してない。
資格取得した噂話を聞いた施設が証書のコピーよこせと煩いがガン無視。

>>123
その問題は、施設の地方移転や利用者の選別でどうにでもできる。
利用者の地域ギャップで、施設の足りない問題がある。
５００万や６００万だして、底辺に仕事を与える必要性があるのか。　都内で、６００万
出すなら、地方の正職なら２人雇える。　パートなら、４人雇える。
生活保護レベルなら、地方と同じ２００万もあれば十分だろって話だ。
地方は仕事自体がないから、介護職なんてすぐに集まる。
ま、この話は、資格学校関係者や転職会社社員には困る話だけどな。

>>123
財政不足になると施設を潰すので介護士は足りるようになるんだよ。優秀な病院施設や職員だけが生き残るのが2025年。患者や職員にとっても医療福祉分野は更に厳しくなる

思うんだが、なんで施設のユニホームって、ベージュチノパンにポロシャツなんだろうか？凄くダサいよほんと

つ量産効果

年寄りか許すわけないだろ
利権だらけの福祉業界は簡単に潰れない

納税しない人に選挙権を与えるな

>>152
お前の頭の中は、０か１００なのかよｗ
今までより、しょぼくなるの。
客に対する余剰人員の弁護士や先行した産婦人科・歯科医を見てみろよｗ　
大病院も掛け持ちのアルバイト医者も多いだろ？

薬価改定で、今までのような儲けが出せなくなってるし。

>>152
デイサービスは今でもかなり潰れてる

今から新卒で介護にくるようなのは、自分の服の背中に私はバカですって印刷しとけ。

儲かると思って参入してきた福祉業界に知識のない民間会社が潰れてるだけでしょ
しょぼくなるのは福祉だけじゃないって話ね
老人で儲かってるとこは沢山あるからね

社福は、免税でなりたってるだけでしょ

国が老人で金回してると、いずれ滅ぶぞ。日本は、食料から何から輸入なんだから。
老人置き去りの中国やインドにもっていかれるぞ。　年寄り優遇は、いずれ国滅ぶ。

>>140
田舎はそうだと思うけど、都会は需要増えそうじゃない
でも団塊の世代は今の80代以上の世代よりも早死にしそうな気もするし、独居希望も多そうだなぁ

>>161
都会で、職員や建物に田舎の２倍３倍コストかけて、介護やる必要性がどこにあるんだ？

>>160
票田だったからなぁ
医療費とか年金使いすぎたよね
ロシアは子供産んだ人にザブザブ金を出して出生率大幅改善してしまった
中国も高齢化するとは言われてるけど、日本みたいな世代間格差を作ることはないだろうし、一昔前みたいに寝たきりチューブだらけ老人も作らないだろう
日本も今の60代で自営業の人とかは受給額低いし、妻も年金3号入れないから年金赤字になってないんだよね

>>163
中国は、一人っ子政策が少子高齢化の原因だったが、
その後、一人っ子政策は解除してるからな。
日本に帰還した人から聞いた範囲だと、世代間格差はないみたいね。

中国では無用な延命措置は取らないだろう。
スパっと殺すよ。金かかると思えば、ためらわないよ。
死刑で年間３千人以上消されているし。

>>161
それは間違い無いね
人に生かされて人の分も生きると決めた世代と、命を奪われない世代との生への執着度は違うからな。

>>160
それな。毎日植物人間のオムツ交換して金貰ってる俺達は売国左翼なんだろうか

デイが潰れて居抜きで放課後デイと就労継続支援a型が立ってるけど、いまはこっちも目をつけられて首絞められるな。

福祉で金儲けは行政が許さないみたいだ

求人を見てて、この法人ヤバくないか？って思う事があると思うんだけど、それはどんな点だと思う？

よく見るのが、介護職・看護職の2セット or 相談員を含めた3セットな感じがあるんだけど、
定期的にお約束で見る法人　とか　法人内の色々な職種まで求人出してるとヤバいよなぁ。

求人見てたら入所・入院・外来・包括やってる医療法人が、常勤だとほぼ全職種の求人を出してて、
介護職と看護師は雇用形態関係ない形で10名位だった。

オープンして数年たつにも関わらず施設長を募集してるところ

未経験オッケー！
アットホームで働きやすい環境！！

転職サイトでなりふり構わずスカウト送ってくる法人

>>169
相談員募集なー
利用者のこと知ってもらうためとかって介護職に回されて、半年くらいでそっちの役付の打診されて辞めてった人いたわ

>>140
＞2025年問題は病院や施設を潰す時期の目安だよ

どこ情報よ？
発想が突飛すぎて意味わからんわ

>>167
介護労働者は生きるために働いてるだけだよ
ただ、福祉の理念を考えてる連中の中には、とんでもないお花畑売国がいるだろうが

>>173
地域医療構想ってのがあってな…
底辺の介護職員には理解できないだらうが

高齢者へ中学校区並みの医療を提供していたら国は滅ぶけどな
お花畑は国を滅ぼす

病院も多すぎだけど、病院がつぶれる前に介護施設は全滅してるわな

＞底辺の介護職員には理解できないだらうが

介護スレに常駐してるニートってこういうところでボロ出すよな。
介護職じゃねえのに介護関係スレにいるってのがバレてるし。
おそらく介護職相手だったらマウントとれると勘違いしてるニートが
妄想タレ流してるんだとは思うが

>>173
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10904750-Kenkoukyoku-Gantaisakukenkouzoushinka/0000094397.pdf

厚生労働省は、地域にあった病院介護施設を選別して、やる気がないような無駄な病院介護施設のベッドをへらすんだよ。

こちらの仕事を早く済ませて手伝いに行ったら
「なぜもっと早く手伝いに来ない」と当たり前の態度のデブス、ヤンキー
頭の悪い人の性格の悪さが嫌でもわかる仕事

2025年から一気に老人の人口減るだろ。それこそ滝のような急降下で。
バカな介護職は人口比率で騙されてるけどな。
病院系列の介護施設以外はそろそろ店じまいの準備しとけ。

療養病床も廃止の方向だもんな

介護療養型は制度そのものがなくなるから廃止なだけで
高齢者様か減って施設と介護職員ピンチ
なわけではない
夢見るのも大概にしろジジイ

全体の人口が減るけど、そこに占める高齢者人口が増えるってのが問題なんだけど

>>178
いや
底辺中の底辺
考え方が社会人じゃなく、中学生
ほっとするんだよ

自費で介護受けられないJJI、BBAは自死の準備しとけって話じゃねーの？ｗ

アットホームアピールと楽しいイベントが沢山あります！って求人見て、人づてに評判聞いたら同族経営で息苦しくて、おまけにみんなで集金して理事長に誕生日プレゼントする風習があるらしく
イベントの準備でアンペイドワーク大量発生みたいな嫌な感じだったな

>>186
1割負担しかしてないのに
VIPのようなサービスを求める人が増えて、職員が疲弊して辞めてる
もう外国人とAIでいいかもね
クレームは公用語の英語でどうぞ、無理な方はコールセンターへ

移民や出稼ぎもこんな国より中国とかの方が良いだろうなー
今でさえインドネシア介護士を台湾に取られてるらしいけどさ
国の本音は介護士として入れた外国人にも数年後は外貨稼げる他業種について欲しかったりしてw

>>184
介護はそれはあまり心配ない。
それが心配なのは、内需関連企業。消費力が落ちるでな。
介護の現場は、じじいとばばあで回してるんだぞ？老老介護が実際。　
俺は、７９歳の介護職知ってる。リーマンショックの時も、数多くの職員が発生したが、
その将来の種を介護現場（ババヘルや施設運営人間）で潰して回って、人材不足をわめいてる。
ザルに水入れておいて、水が溜まらないと叫んでる。近年になって、さすがのそのバカでも
人が来ないとわかってきたんで、やっと教育体制が〜とか言い出してる。
もう、介護なんて、上から下までバカの集合体だよ。気づいてる施設は手を打っていて、
定着率の向上に尽力してるようだが、ほとんどの施設は従来からの手法。これは、
ババヘル社会の弊害。

>>188
一番問題なのは、介護の現場以外で食って理屈で食ってるお花畑たち。
分かりやすいのは、ユニットケアテキストの裏に載ってる面々。あれ。
拘束や虐待でも同じ観点で。
ハード面では、建設業者。同じ建築物で、あれだけの建設量がデザイン料なしで量産できて大儲け。
マンション作るより儲かってるんじゃね？　そりゃ、介護施設不足を声高に叫ぶわけよ。
人材不足も同様。閑古鳥のなく資格学校や転職サービス会社・派遣会社も新規・移動の職員が
いないと儲からない。だから、この連中は、常に人材不足で介護職の将来はバラ色！を叫ぶのだよ。

てか、おまえらさ、プライマリーバランス財政で武器購入に
多額の資金を割かなきゃいけないのに、なぜ、いつまでも介護・医療にカネが
回ってくると思えるの？そこからしてお花畑だっての。
さらなる人材不足対応費（各種加算金）の金はどこから？　
今の加算金だって、介護報酬をカット（処遇改善加算とセット）して、さらに利用者を絞り込んで見積もった予算でしょ。

介護スレに張り付いてなにがしたいの？

俺の書いたことの中に、お前の都合の悪いこと（図星）が書いてあるのか？

大ざっぱな話(newsを除く)をネットでする人はリアルで話相手のいない人
独居老人、ひきこもり、うつ病、時間が余ってるが金のない性格の悪い男

俺の書いたことの中に、お前らの都合の悪いこと（図星）が書いてあるのか？ｗ

ここの人らって2ch専用ブラウザ使ってなさそう
bb2c使ってみ
朝からIDNGにすると、ID真っ赤な奴のレスが見えなくなるから

俺の書いたことの中に、お前の都合の悪いこと（図星）が書いてあるんだろうなｗ

なんかこのスレつまらないな

>>170
施設長ねー。うちの地域だと事務長も該当するが、殆ど見ない求人だな。
>>171
未経験は仕方ないとしても、自分もアットホームという言葉は、多少なりとも違和感あるわ。
またある程度の期間、色々な求人媒体を見てると、同じ媒体で求人を出す法人もあれば、
ところ構わず色々な媒体に求人を出す法人もあるね。
>>172
福祉の仕事って、求人職種と違う例が全然あるね。事務で釣って介護職という例は聞くけど、
昔に勤務してた法人で、事務で採用された人が最終的に相談員やってたww

>>187
＞人づてに評判聞いたら
そうゆう人脈があるの羨ましい。そうゆうのほぼ無いから、ネットのみの情報源に頼ってしまうし、
福祉系の口コミサイトは書き込み数が少ないんだよね…。

20年後くらいは介護保険や年金払ってない生活保護らがたくさん介護必要になると思うんですが、それは介護職や業界に何か影響するんでしょうか？

福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ４
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1511930188/

資格あると無いとでは天と地。介護福祉士やケアマネ単体くらいでは、その恩恵はあまり感じなかったが、社会福祉士とケアマネ両方保持になると、介護保険関連の発言は、圧倒的に発言権がある。会議で、誰も反論出来ない。
資格あると無しとではほんと、天と地。
後輩への指導も、無資格の発言と有資格者の発言では、重みが違う。
資格が発言の根拠、エビデンスになってるわけだ。

>>202
税金の使い道使い方次第だろう

>>204
社会福祉士は学校がなあ

>>202
20年後日本破綻してんじゃないの
介護とか無いでしょう
国が金を出さなけらば、続かないんだから

こんなクソ業界で資格だ発言権だいわれても
たかがしれてるんだが

>>207
日本はまだ大丈夫だがお前は破綻してる

>>202
簡素な在宅介護がメインになってると思うよ

屠殺が大事

なるほど。どの業界も国の動きなんですね。
新聞とかよく読んで社会のことも勉強していくのを忘れないようにしなければいけないですね。

>>209
大丈夫なの
へー

日本やばくね

>>204　いかにも社会不適合者が擬態する為に必死に書いたって感じだなｗ
思想以前に語句の使用法など知力面からツッコミたい

最近、このスレつまんなくなった。ユーチューブで有馬記念見たほうが楽しい。

とりあえず協力してやっていこうという気持ちのある人同士でやっていきたい
あからさまに当たり散らす人がいるんだけど本当に空気悪くて
その人の場合仕事の質はそれなりで
それでいて人の仕事の品定めがすごいので面倒臭い
罵詈雑言の末に人格否定まで行くともうこれパワハラだよなと思う

>>216
利用者と一緒にリアルタイムで見た
北島三郎の馬を一緒に応援するのはレクとして認められていたのに引退で残念
しかし強いレースだった
まるで他の馬がサブちゃんに気を使っているかのようだった

>>201
人づてなら昔のヘル2の講習の時に一緒で
未だに連絡取り合ってるのが数人いるな。
10年以上前だし上手くやってるのはもう施設長とかもいるけどさ。
でも内容は大抵愚痴大会だなｗ

団塊が本格的に施設に入ってくるという現実…

ID:/9P6GGKR

税金納めてもいないのに政治語っちゃう典型的なニートやな。
社会経験ナシでネットで得た知識を振りかざしてマウント取ろうとする
教科書みたいなニートやで

皆さんの施設で歌っている歌謡曲や唱歌を教えてください。
グーグルでダウンロードできる安いオムニバスのやつとか、自腹切ってもまぁいいやって思えるやつとか

公務員だが福祉課は底辺
ボーナスで年末年始はバリ島にいき
リフレッシュする

>>223
宿はウブドのフォーシーズンズがオススメだよ

あと、タマンアユンの横にあるオゴオゴ博物館も一見の価値あるから是非行った方がいい

年末年始は家でのんびりとすごくしかないな

ちなみに俺は今年はフィレンツェで年越す予定

>>221
投票権の年齢引き下げもあったし政治語るのに納税は関係ないかもな。

ロング夜勤の時は大変だったけど台湾とか韓国、グアムにも行けたのにショート夜勤の今は隣の県までくらいしか行けなくなったな・・・
平日に母親やサービス業の友達とランチとかして買い物しておわる

たいていの人は消費税払ってる

>>222
デイ？
青春年鑑とかTSUTAYAにあったからそういうので覚えてる

あとは上を向いて歩こうはよく体交時に歌ってるな、上を向〜いて！横を向〜いて！

夜勤明けの次の日は休みだから台湾ならいけるぞ

俺は老健勤務だけど男看に毎日いじめられてる。マジで男看は糞。

男のくせに老健看護師って恥ずかしくないのかな

男の嫉妬が一番恥ずかしいｗ

嫉妬つうか、なんで老健選んのか聞きたい。
最前線学べる病院行かないで、キャリア勿体無くない？

最前線の介護　障害、特養、老健以外の人々に
福祉資格がもったいないと絡む？
余計なお世話と言われそう

>>235
最前線(都内大学病院外科)で10年勤めた女看護師だけど、最前線にい続けるのってエネルギーいるよ。
通常業務ですら3時間以上残業するのに研修やら勉強会やら上級資格取得で常に上を目指さなきゃいけない上に、新人指導や委員会、看護研究とかも必須。
4-6年目くらいの中堅になるとそれらが全部押し寄せて、乗り越えられないと出世できない。
私は出世コース乗りかけたけど燃え尽きて結婚を機に辞めたよ。
まったり働くほうが向いてる人もいる。
男性だって仕事一直線タイプじゃなきゃ最前線にい続けるのはきついよ。

>>230
いいえ、娯楽がテレビしかない老健です。
以前デイ勤務していたせいか、変な期待をされていて困っています。
音頭を取るにしても、歌詞を見ないと歌えないです。

男はある程度男同士の環境で揉まれないと成長できないよ
ずっとデイでおばさんの中だけで生きてきた奴いるけどおかしな勘違いおじさんになってきたからな

>>239
オバヘルみたいな男介護日雇い労働者いる。新卒のブラックに対する研究は空前絶後の人手不足日本においてかなりシビアと毎日新聞に書いてあった。1番のブラックは残業代がきちんと支払われないことが8割、ついで暴言怒鳴りつけのパワハラ。
採用担当者は誤解があると釈明

>>239
わかる
勘違いおじさんいるね

今日もオバヘルのイビリのおかげで退職に対する燃料ができた。
転職先決まったら速攻やめたる。

>>242
イビられても笑顔で流せばそのうちしなくなるのに我慢が足りんな

消費税10パーになったら福祉充実するかな

いくら利用者でも、お前呼ばわりされた上に親を侮辱されてもあんたらヘラヘラ笑ってられる？
さすがにカチーンときたわ

>>245
最近の利用者は人を見るよ
この人言い返してこないと分かったら
サンドバッグにされる
お客様だ。なんて思いながら引け目を感じながら接すると良い結果にはならない
うちにも優しい職員へは嫁をいびる姑ように、叱るように、いびるように、いじめるように話す利用者がいて
自分も悩みの種だったんだけど、他の職員は「やだよふざけんな」とか「あんた何様のつもり？」と笑いながら返してる
それが出来ない職員は本当にサンドバッグ、中には「あの職員、口の利き方が悪い。虐待では？」なんて言い出すオバヘルいるけど、なんでも真面目にやってたら精神こわすよ、この仕事は

>>245
真顔で淡々と理詰めしていけば最後はごめんなさいって謝ってくるよ

精神科デイケアとかだと
職員や他の利用者への嫌がらせや暴言は即利用停止になるのになんで高齢者は許されるのかね
お花畑のパワーが強すぎるのかな

ワイの今年の年収560万だったわ

>>246
それだよな。人間だから限界がある。
「利用者の為」「仕事だから」「介護レベル向上の為」「お金払ってる側だから」
そんなこと言ってるのは肉屋を支持する豚。

それ言ったら2025年以降の団塊世代の介護できんぞ

>>246
>>245
俺の勤めてるとことは利用者の質がいいんかな。
そんなイヤな人はまったくいねえわ。
サ高住だからある程度金に余裕ある人がくるから
心にも余裕あるんかなと思ったり

嫌ならさっさと辞めろよポンコツども

公営の特養勤めなんだけどこちらで分不相応にサービスの質上げようとしなくてもと思う
少しの意識改革で無理なく実行できるようなのならいいんだけど
もっと金払って有料行けよといいたくなるような利用者や家族がたまにいる

>>246
俺が勤めてた施設はその逆だわ
自分以外の若手職員がサンドバッグにされる前に甘やかしたりおだてたりしてたからほぼ老人専用ホスト＆キャバクラ状態だった

やらかしちゃったわ
嫌味ったらしい嫌がらせをしたり無視する同僚にマジギレしてしまった
上司には度々相談してたから理解してくれたけど一緒にいると良くないってフロアチェンジだ〜行きたくね〜

就職氷河期、買い手市場に乗じてブラックで従業員を鬱にさせ自殺、殺していった管理者の責任は重いみしつのこいの殺人、いま空前絶後の売り手市場因果応報ブラック企業は新卒からシビアに敬遠され市場から退場は当然刑務所生活にならないだけまし。管理者の資質無し贖罪せよ

>>256
相手のほうが懲戒処分相当

未経験から有料の介護士を１年間やったが
夜勤専任だったので入浴介助をやったことがない
次の所では日勤も夜勤もやるのだが
入浴介助って夜勤経験が長ければすぐにできるようになるの？

>>250
おまえ、語彙力あるなw
マジで今の高齢者は甘やかすと王様になるね
ユニットに入れるぐらいのいわゆる中流がやばい
黙ってハイハイ言ってたらしまいには
「あんた！私は偉いんだぞっ分かってるのかい」だもの
そこで顔を真っ赤にして頭下げてるパートのおばちゃんいたから
すかさず「◯◯さん。あんた偉いの分かったけど、それ、人が人にして良い態度じゃないね？
我々はパートさんへお願いして働きに来てもらっている。
この方だって立派な人なのに介護の成り手がいないからと働きに来てくれている。
そういう人を奴隷扱いするなんて、私はあなたを軽蔑しますね」といったら謝ってきた
自分が言われたらそこまでは言い返せないが
上にどう報告されようが謝る気は無い

努力しても変えられないのは発達障害なんだろうなぁ
馬鹿にするのは止めておこうっとイジメになるし
特徴的文章の人の事ね

>>258
元々上司の御覚えは良くなかったが私に罵声を浴びせられて口論になった後役職に電話して私に謝ると言ったそうだ
謝って来ましたと報告したら上司は
そりゃ謝らなかったら自分の身が危ないと思ったんでしょうよと

>>261
自己紹介はいらん
おまえの頭じゃ産業も長文だな

1番厄介なのは感情的になって利用者側につく職員
バカへ福祉の理念をストレートに叩きこむと洗脳もうまくいくんだよな

>>254
公営の施設である以上、必要となるのは最高級のサービスの提供
ではなく、
如何にして提供できるサービスの最低限度を引き上げていくかだと思う

広く浅く、それでも、一人でも多くの利用者やその家族を支援していく事

公的な、もしくはそれに近い立場で介護に携わっている以上、自分達の仕事にプライドヲ持ってほしい

>>250
限界が普通より大幅に低いのに
何言ってんだか

>>261
介護に居る男性は全員発達障害

多分ナマポの利用者なんだろうな
福祉男性へ劣等感丸出しで厳しいものだ

>>265
プライドねえ
持ってないの？と遠回しに言われてるのかもしれないけど下手するとそれこそお花畑なので突っ込まれない程度に差し引いた考えで働いてるよ

>>268
多分ね
障がい支援もやってるけど、まさに「俺は時給にしたらお前らの倍は稼いでる(保護費や障がい年金で貰ってる)」って言うからね

介護にプライドなんて持たないほうがいい。
他からみれば「何いってんだ・・・」というレベル。

淡々とするのが一番。
なんせみんな理由あって介護してるんだから。
「勉強ができなかった」というのも理由に入る。
むしろ介護ではプライド無くしたほうが気軽に出来るよ。

プライドと書いたが、使命感と言った方が近いのかもしれない
ど田舎で、過疎化と高齢化が進む地域唯一の総合病院と附属する老健の自分達が踏ん張らなければ、比喩では無く言葉通り地域の医療も福祉も崩壊する

出来る限り沢山の人を受け入れて、出来る限り在宅に返す
在宅に戻った人達を地域全体で支える。昔ながらの田舎だからこそ、自分達も最後まで頑張ろうと思ってるよ

>>259
どういう感じでやってるか。どんな機械使ってんのかでも違うけど大丈夫だよ
慣れると好きなメンバーの時とか楽しいよ

お年寄り、特に戦争経験有りは食べ物の好き嫌いがないと思っていた時期が私にもありましたが

全くそんなことないね
自分は全く野菜食べないくせに他人にはちゃんと食べろと厳しい意味のわからんヤカラもいる始末

このスレ余計なことして利用者を不穏にさせて仕事の難易度を上げてくれるお利口さんがたくさんいそうだなあ
頼むからこっちの施設に来ないでくれよ

>>259
夜勤専任って月に何回夜勤入るの？

>>273
先ずは機械操作からかな
有難う
>>276
月に１０回(２０日)だよ

30日から地獄の5連勤

５連勤でごちゃごちゃいうな
２９日まで９連勤真っ只中、３０日から正月３が日まで
日勤夜勤日勤３３時間含む４日７連勤

ちょっとだけ思うんだが
利用者の悪口書き込んでる人って性格の悪さがにじみ出てたりしない？
俺は特に意地悪されないし
あらもう帰っちゃうの。寂しくなるわね。とか言われたりするぞ。
婆さんにモテてもしかたないんだが
年寄りに嫌われる人ってそれなりの理由があるような気がする。
もちろん無差別に攻撃する人や理由はないけど気に食わない
って理不尽な理由で意地悪する人も中にはいるだろうけどさ

そりゃあうまくいってないもうすぐ辞めるような奴がうさばらしに書き込みにくるわけだから
ネガティブなことばっかりにはなるよね

だからあんまり見ない方がいいかなと思ってる
もっとプラスになる書き込みも見たいんだが無理そう

入浴業務が早く終わって手持ち無沙汰だったので寝たきりで性格が悪くしかし人恋しさが強いおばあちゃんの居室に行っておしゃべりして来たら凄く喜んでくれてちょっぴり気が咎めた。
もう直ぐ異動なのでこの人ともお別れだ。悲しんでくれそうな利用者は何人かいるけど五分後には忘れてしまう人が大半かw

社会的におかしな老人を看るのが仕事だろ
マトモな老人を看て税金給付されてる方がおかしいｗ

人事異動で重度から軽度のフロアに行ったんだけど、そこのお局様は排泄介助に入らない
口腔ケアも入れ歯が無くて自立してる楽な人ばかり誘導して時間を稼ぐ
ある日、１人でトイレに行くけど毎回失敗する利用者を朝から昼まで一度も記録してないことがあって
利用者を見たら失禁でズボンまで濡れていた。それを指摘したら「はぁ？はいはい」という態度でトイレ誘導しようともしなかったので
リーダーに相談したところ「下手すりゃ虐待になるわね。注意しておくわ」と注意してくれたが
それから１ヶ月、お局は私と一切口を利こうとしない。それでも業務は回っているけど
お局の所業はほっとくしかないってこと？そういう人とはどうやって接すればいいのでしょうか？

284の言うとおり
逆に健常者の対応する能力ないこいつら
工場の単純作業やっとけよ

メリー･クリスマス･ウンコマン！

>>267
俺は発達だが勤続1年6ヵ月だ！発達なめんな！

へー！
おめえ、ゲェジかあ

プライドとかではないけど年20人も看取ってると色々と感慨深くなって次はあれをすればこれをすればって思うようになってやりがいを持つようになってきたわ

>>280
嫌われるのはその職員と利用者の性格や価値観が合わなかっただけだろ
俺は人と密接に関わりたくない性格だけどそれを察してくれる利用者がいればお構い無しの利用者もいる
結局職員の好き嫌いは利用者の主観でしかない

>>238
キタサンブラックにちなんで与作でも歌っておけば？
へいへいほーってフレーズは認知はいってる人でも歌ってくれるし

>>280
こういうのを勘違いおじさんというのか

>>285
そんな人が働いてることにビックリだわ
普通はクビ

や

>>277
俺は夜勤専任じゃないけど1月は夜勤11回入ってるわ

パートです。最近職員さん同士の陰口がすごい。昨日ボロクソに言ってた相手と今日は他の人の陰口。そんなんばっかり。
こないだ未経験からでまだ半年にならない子の事を「使えない」「やめさせてやろう」って…。
未経験の人は育てないと使えないに決まってる。その子、まだ仕事は遅いけど利用者さんに対して優しいしいい子だと思うよ。かわいそうに。
毎日人の陰口ばっかり聞いてるの疲れる。辞めたくなってきた。

>>297
>>280 みたいなのがいる限りどこも同じだよ
みんなそれぞれの正義を強く主張する
相手の事など考えずに
本当はあまり頭の良く無い人へ理念とかやったらダメなんだよね

>>280
キラキラ系とは良い言葉だよな
こういう奴のことだと一発で説明できる
目の前の問題を見て見ぬ振り、問題に苦しむ人間を批判することで解決した気になってる。

>>280
おまえはゆるい施設でしか働いたことないだけだよ
理解ある管理者とケアマネの恩恵を自分の実力と勘違いしてるだけ

>>280

君は間違ってるよ。

介護をする人に悪い人はいないけど、
精神まで「聖人君子」でいる必要はまったくない。

むしろじゃあ「警察官は犯罪をしないのか？」って話にまでなるよ。

要するにみんな仕事としてがんばっててここをはけ口にしてるだけ。
悪口を書くくらい許してやれよ。
みんな本人には言わずに我慢してここに書いてるんだよ。
介護をしてる人すべてが君のように「聖人君子」ではない。
自分も真面目に仕事はしていてもここではぶっちゃけて書くよ。
みんな同じだ。

>>297
半年待ってくれてるなら、超優良施設。
俺が未経験のときは、３日でダメ出し。
介護の職場・人間なんて、その程度だよ。

逆に言えば、３日もあれば誰でもできる仕事だとババヘルは思ってるわけ。その程度の仕事。

世の中、誰でも出来ない仕事の方が少ない
って煽りにツッコミ入れるのも野暮だけどさ(笑)

>>297
「お前も使えないだろ」
「口より手を動かせ」


って言えばオーケェだ（白目）

皆さん
職場でネックレス付けてますか?
やはりダメですよね?
ネイルも

>>280
ここはその利用者から意地悪されたやつが愚痴る場所だぞ
それを根本的に悪者するような書き込みは全否定される

>>280 こいつは前スレで紹介された
伝説のバカじゃね？

あー、でもコレだけは言っておくわ
拒否されるワーカーはやっぱり何かあるよ
対応が下手糞っつーか
何でそうやっちゃうん？って人が多い
拒否されないのも立派な実力だと思うよ

誰にでも拒否する利用者もいるが
それだって本気で拒否されて噛みつかれるのもいるし
俺みたいにやんわり拒否されるだけってのもいる

若い女でも拒否される人はいる
妙齢でも拒否されない人はいる

現場で移動も兼ねて色々みたが
拒否される人は頑張ってるのは伝わるが
やっぱり対応が下手糞だと思う

質問です。物忘れが激しい80歳の母親が↓のような機械があれば良いんだけどと言ってます。
「時間が来ると、例：6時 9時 12時 15時 18時が来ると、
録音した声が再生される 例：『お薬の時間です』、さらに
6時だと『Ａ薬の時間です』12時だと『ＡとＢの薬の時間です』
などと変えて複数録音したものを任意で再生してくれる
機械」などはあるのでしょうか。「スマホで、アプリで」というのは
無しでお願いします。宜しくお願いします。

>>306
うちの施設はアンクレットしてる人がいるわ

愚痴ばっかりな人間には何の魅力もないがな
そういう飲み会とか時間の無駄だから極力参加しないようにしてる

>>312
君は前向きなスレ立ててそっちへ言った方が良くないか？
他人の書き込みをさしずしても虚しくない？
君もこのスレれ愚痴言ってるんだよ？

ケアマネージャーと社会福祉士、今後、取るならどちらが良いでしょうか？
両方、取っても意味ありますか？

両方でしょ
それか両方いらない

不思議なんだけど、みんなこんなクソみたいな仕事と給料で
真面目にやってるんですね…。
まあ、俺が糞なのはあるけど俺はほんとなんも資格ないから仕方なくやって
2年になるが、ぶっちゃけ、洗い物とか、洗濯とか
絶対やってないとバレる仕事以外は極力なんもしない。
ぶっちゃけ利用者に触れたくもないし、触れたものに触りたくもない。

夜勤時なんて、管理者帰った時点から朝までほぼ寝てるか、
スマホ触ってるだけだけ、利用者が呼んでてても、トイレ連れてけ
っていうジジイの場合無視する事すらある。

消毒したら書く票みたいなのもあるが、ここ一年位ぶっちゃけしたこと無い。

こんなくっそみたいな給料でよくみんな真面目にやってられるなーと
ほんと関心する………。

つか、俺は本当に糞なんだなっと……

でも、休みの日にまで家でせこせこ工作して来るような
同僚とかほんと関心越えてぶっちゃけキモいと思ってしまう……

ああ、俺はほんとダメだな（笑）

こんな糞みたいな仕事すらやる気しないわ……
こんな仕事で大声上げて頑張ってる奴見ると反吐がでそうになる……

いいんでないの？適当ぐらいが一番いいよ。
2025年以降もがんばれ

>>316
給料分だけ働くだけで充分。疲れて消耗すると続かんぞ

>>316
早く退職してやってくれ
同僚が可愛そうだ

>>314

社会福祉士とケアマネを両方合格している者です

取得難度から申しますと、社会福祉士を10とするとケアマネは6程度の難易度です
大卒が前提である受験者と、介護職が分母の大半を占める受験者という質の差や試験範囲とボリュームから勘案すれば当然ですが

さて、現状から申しますと資格としての価値でいえばケアプランを立てられるケアマネのほうが優れていると言わざるを得ません
社会福祉士に何ができるのかと言われても、何もできませんから

しかし将来性を比較すればどうでしょう
介護保険という破綻寸前の制度の上にあぐらをかいたケアマネは法改正によりいとも簡単に資格制度そのものが廃止になりうる危うい資格です
（事実近い将来無くなる資格だと言われています）

翻って社会福祉士は、活躍できる分野は高齢者・障害者（知的身体精神）・児童・寡婦・更生保護・一般企業の衛生管理・病院の入退院事務・学校・更生保護etc…と幅広く、狭く介護保険のみしか学ばず、高齢者支援のみに限られるケアマネとは比較になりません

また地域包括に端を発し、刑務所など必置とされる場面が増えてきており社会福祉士は今後なくてはならない資格となりつつあります
将来性は比べるまでもないでしょう

よって「どちらを取れば良いか」という質問に対しては私は社会福祉士に軍配を上げます
せっかくケアマネを取っても、数年後に「資格制度がなくなりました」じゃ洒落になりませんから

初コメ失礼します
初任者研修を習得し
有料老人ホームにて介護職で働いて一年になるものです。
働いているところの生活相談員の求人情報を最近見る機会があり読みましたところ
資格の欄に『資格があれば尚可』
程度の概要のみしか記載がありませんでした。

そこで皆様に質問なのですが生活相談員になるには社会福祉士や精神保健福祉士などの資格が必須のはずです
現段階の私はこのような書き方の求人において
生活相談員になり務めることはできるのでしょうか？

重ねてご鞭撻くださいませ

>>321
住んでる都道府県によるね。在住地の資格要件を調べてみては？
初任者だけでその経験年数だと今は出来る可能性は低いとは思うけど。
都道府県によっては社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格
これのどれもなくても出来る場合もある。
例を一部出すと札幌市じゃ介福やケアマネ所持なら可能だし
神奈川辺りでは資格がなくても入所か通所系で2年経験あれば
OKではなかったかな。あと愛知だと保育士資格でも可だったりする。
全部は知らんけどそういう例外的なのも中にはあるよ。

>>320
なぜ福祉？視野をひろげればいっくらで世の中の為になる仕事あり
家族が求めるのはレスパイトできる現場、相談も現場がダイレクト
公務員福祉課障害福祉課と現場会議で充分ケアプランも家族と現場

介護職員てコンプラに基づいて規律を守ろうとする人を目の色変えて嫌う人いるよね
まるで学校の先生に刃向かう生徒みたいに
正しいことを言う人へは反抗しないといけないと頭の中で条件反射してるのか知らないけど

>>297
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、ひとは
うごかじ。一流企業の多くはそう

介護集団は低能だからな。やめるべき
イジメられっこの低レベルの集まり
あほがうつる

いばりたいのさ

管理者だが新人な人を出来ないとかの理由でやめさせようとか
そういう密告なんかは稀に聞く。
（御丁寧に不在でもLINEなんかで教えてくれる職員が数人いる）
以前あんまり酷いのがいたから呼び出して新人にボイスレコーダー
持たせてそういう音声押さえたら労基に行かせるぞとむしろ俺が脅したがｗ
話を戻すが教え方とかもだが何故出来ないのかそこを考えないと
その1人だけじゃなく今後にも繋がらないよ。威圧しても何の意味もない。
平職員や主任時代にそういう事をやって結果的に自分の首を絞めてるのを
何人も見たわ。
そりゃ人同士だしウマが合う合わないはあるけどそこまでやる神経がわからん。

ムカつく利用者の水筒に精子入れてもバレない？

ケアマネ取りたいと思うんだけどどう勉強を始めたら良いのか取っ掛かりが分からない

昨日の朝、ボーナスの明細見て1日中仕事する意欲失った。体調悪くて、休みたかったけど回診（実は看護師）
あったから、やっと行った。パートのお局が威張り腐ってるのにも、もう、うんざり。やめようかな。
一生懸命やっているつもりでも、評価されないとモチベーション下がるよ。
額面37.。

>>322
丁寧なレスありがとうございます
当方兵庫県なんですが確認して出てくるでしょうか.｡o○

なんにせよ諸々の情報感謝です��

>>331
横レスだけどこれは？
http://www.kaigoyobou.or.jp/kaigyou_soudaiin.htm

>>331
こっちだなｗまあ現場上がりなら、最低限介護福祉士ぐらいは持っておかないと難しいよ
時にケアマネや施設長や役所あたりと遣り合うんだから
http://www.city.amagasaki.hyogo.jp/zigyousya/zigyousya/osirase/23578/044seikatusouda.html

>>333
感謝致します…
私自身こういう堅い文章が苦手で
原則とか尚良しとか 日本語として曖昧な書き方に頭を抱えていたので助かります…(；ω；)

実際のところ仰る通りだと思います
専門的な知識から人生経験的な部分で今の私は未熟なので

先ずは介護福祉士を取るのを目標とした方が良さそうですね

御教授いただきました皆様ありがとうございました＼( 'ω')／

俺も年末年始休みてー！

厚生労働省管轄2015年度17％近くが介護を辞めた。6割以上が大いに人手不足不足7割以上が採用が困難
体がもつか？65さいまで。人生たのしいか？パワハライジメモラハラないか？異様な人間はいないか？

>>336
そんなの常だろ。
介護をすることが問題じゃない。
介護をしつつ何をするかが大事。

介護だけだったら終わってる。

>>330
私(もちろん看護)毎回額面25-30だったよ…
看護師業務そっちのけで介護業務ばっかりやらせて、事故と急変時だけ看護師さんよろしくーってバイタルも取らずに丸投げしてくるような糞みたいな施設(薬セットとか処置回りとか下手すりゃ時間外)だよ。
もう見切りつけて年内退職、有給消化中。
もう二度と有料なんかで働かない。

日本って団塊男中心で廻ってるつくづく思う
嫁に親の世話させてたけど自分は嫌だ！訪問ヘルパー
親を施設に入れるけど自分は嫌だ！訪問ヘルパー
近いけど実家の片付け面倒！訪問ヘルパー
年金減ったり嫌だ！投資　子孫は知らんｗ

>>338
安いわねー
介護だけど額面55万貰えたわよ

>>306
規則を確認してみては？
今までの職場はマグネループくらいならokだったから、付けて仕事してた。

よりひとを知ってるか？
https://www.youtube.com/watch?v=0xsP0248of4
未成年(小学生)淫行の被害者20人以上！そのうち、ツイキャス配信者コレコレに妊娠したと相談してきたJSと一緒に詰められるも、自分とのコラボをエサにコレコレに暴露を止めさせ、被害者のJSには脅しをかけ泣き寝入りさせた。
今や数々のYouTuberとコラボをし、物申す系YouTuberとして王座に君臨し、逆らえるYouTuberは誰もいない。そう、あのヒカルでさえも逆に弱味を握られている。また、障害者虐待の過去を持っている事も判明した↓
https://www.youtube.com/watch?v=kyQyczntl_U
韓国人アイドルジョンヒョンの悲報に対しても笑いに変えて、再生回数を稼いでいる。もう、よりひとの勢いが止まらない。

どこの施設にも嫌な同僚はいますよね。
宝くじ当てて週三回一日5時間の仕事でもして後は晴耕雨読の生活をしたいよ。

来月1人辞め　再来月1人辞め
そして　夜勤が多くなる……

ほんと思うように働かされてる…
人が多くなれば夜勤減らされ
人が少なくなれば夜勤増やされる
コツコツ転職活動始めよ…

「チンポの皮をめくって洗え」「添い寝して」「こっちは金払ってんだ！言うとおりにしろ」介護職の半数が性的嫌がらせや暴力を経験

ttp://www.jprime.jp/articles/-/11183
入浴介助を必要とする70代前半で、妻とふたり暮らしの男性利用者宅を訪問したところ、入浴の際に「おチンチンの皮をめくって洗ってほしい」と言われ、困ったが洗った。

　私自身も「入浴介助なのだから必要だ」と思うようにして、言われるままにしたが本人は気持ちよさそうで「あ〜」と少し声も出していた。よく考えれば、その男性は片マヒで自分で陰部を洗えなくはない。

　違うヘルパーが入ったときに断ったら「こっちは金払ってんだ！　言うとおりにしろ！　仕事だろ！」と怒鳴られたらしい。また、その利用者に「やっぱ、かみさんじゃヘタで、あんたのほうがいい」と言われた。

　利用者の息子（50歳代後半）は、話をするときに肩や背中に手を回してきて「話をしよう」と誘ってくる。誘いにのらずに利用者への援助を続けていると「天ぷら油の鍋に手を入れてみるか」と問い詰め、手を入れないと「ヘルパーとして一人前ではない」と言う。

　さらに、天ぷら鍋を身体の近くに持ってこられ、恐怖心をあおられた。

　訪問中にひとりで入浴していた女性の利用者。その利用者は突然、浴室のドアを開け大きく股を開くと私を呼び「見たね。あなたは私のモノを見たんだから、あなたのも私に見せなさい！」と本気で言ってくる。

　その後、ベッドに行くと「私のここ（股間）が火照っているから一緒に添い寝して。あなたを幸せにしてあげる」と私を呼んで、布団をめくって、こちらへ来るようにとジェスチャーをした。

グチらせてくれ。
今年の２月に入社して８月に正社員になれた。
なのに１２月のボーナスもらえなかった。
一応パートの人たちにも出てる職場なんだけどね。
なんかやる気なくなったわー
こんなに頑張ってるのにさ

>>346
これで時給900円とかだからな
さらに酷いのはこういう男性利用者は男性介護者を拒否する
お客様に拒否された男性介護者はただ批判されるのみ
さらに>>280 みたいな奴からも批判される

未経験でも簡単に正社員なれるのが介護のいいとこと思うのにパートから始める人ちょこちょこいるよねスレ見てると

在宅サービスで正社員なんてそうはいないぞ
ケアマネですらパートだよ
地域によっては特養でも正社員求人なんてない
必要なのは夜勤やってくれる非正規

福祉主事はおるか？

>>347
8月に正社員になったら、パート時の職歴は
一旦０になるから、就業規則で賞与算定期間が
決められてて、それに引っかかってなければ
ボーナスは出ないだろ？というより出せんだろ。
その程度で愚痴かよ。ビビるわ。どんだけ
耐性低いんだよw

来年度は介護関連会社から離れてサヨナラしよう、無駄時間

>>353
次はどこに行くの？差し支えなければ

おまいら
支払い金額と給与所得控除後の金額かいてけ

現在、高齢者デイサービスで働いてる♂37歳です。
知り合いから障害者福祉施設（夜勤あり）で働かないか誘われています。

給料は倍になります。15万→30万
勤務地はいまより離れ1時間かかります。（現在20分）

そこで聞きたいのですが、重度心身障害者施設というのは、主にどんな業務があるのでしょうか？
漠然とした質問ですみません。
知り合いにも聞きますが、広く知りたかったもので質問させてください。

友人が最初は障害施設勤務で常に傷だらけだったわ…
二度と障害関係には関わりたくないと言ってたな…

>>356
重度心身障害はオススメしない

>>213
なぜ、日本が破たんすると思ってるの？
お前の頭の回路、バグってるだろ？

>>356
俺の知り合い、指の骨折られてた

>>357
>>358
そうなのですか、、。
現状を変えたくて誘いに乗ろうかと考えていました。
もう少し良く考えてみます。
いま給料額面15万の、ボーナス年二回処遇改善いれて20万。生活くるしいよぉ。

>>360
ひぎぃ

ウンコ漏れそう

>>362
障がい者て、遠慮や手加減ってものをしらんからな
頭突きも石で殴られたような感じのくるで
噛みつきも老人の貧弱なのじゃなく、アゴ強いからな

愚痴を聞いてほしい
未経験から正社員で特養に飛び込んで３年経った
働きながら実務者の資格も取ったんだが・・・
１年目に指導係りだった先輩がとんでもない手抜き介護士と気付いて
３年目からは小出しに諭すように注意してたが「ゴメンネ♪」と適当なので
ついに今日マジギレして怒ってしまった。先輩もキレたが明らかに先輩が悪いので
上司を呼んで大事にして逃げ場を封じて謝罪と改善を求めた

今日、帰ってから後悔した
先輩にあそこまでマジギレした以上、もう後には引けない
別に、先輩と口を利かなくても仕事は１人でも他職員と協力してどうにでもなるけど
先輩とはどっちかがここを去るまえ冷戦が続くだろう
自分は先輩の職務怠慢を沢山知ってるから冷戦するなら先輩が態度を改めるまで永遠と戦い続けるつもり
後悔したってのは言ってもわからぬバカ相手に本気になってしまった自分お愚かさと
後悔するぐらいなら先輩相手に喧嘩するなって今更気付いたこと
運動部に居たころは先輩に立てつかず玉拾いとかグラウンド整備を率先してやってたのに
何で出来なくなったんだか不思議なもんだ。スレ汚しすまぬ。

ID変えるの忘れたのか？
いきなり真面目な話して

> 後悔したってのは言ってもわからぬバカ相手に本気になってしまった自分お愚かさと
これ分かる
うまく立ち回るって難しいよね
事の良し悪しに関してはおそらく>>365の方が正しいとは思いつつそこまで本気になって良いほどの待遇を今の職場から受けているのか自分の今後の身の振り方はとか損得勘定だと別の答えも出てきがち
私も近い案件抱えていて上司に窮状を訴えている最中なんだけど対策が甘い上司にも立腹しつつあまり攻撃的にならないように自制しているところ

もうやだ！3人でやっと終わるような日勤の仕事を入職三カ月の新人に一人でやらせるなんて！しかも入院 転病棟の対応も入って到底定時には終わらないのに 時間外の申請をする事自体教えてもらってないから ずっとサービス残業 もうやだ！

>>365
早く大人になれよ坊や

>>356
箱の設備によるな。重度心身は勉強すりゃすぐ
わかるが、筋肉の緊張と弛緩をする場所が決まってて精神的に駄目な支援者と本人が見なすと支援にならなくなる厄介な場所なんよ。

食事介助にしてもその他介助にしても、本人が
気に入らないと手足は延びるし、椅子からもずり落ちるし、えんげも上手くいかずに肺炎に
なるし、会う会わないが顕著に現れる場所だぜ。

そんで、結構な肉体労働も必要と来てる上に
見守りニーズが高いので、巡回時の体圧分散
に酸素チェックなどなど、勉強することが山
ほどある。本来もっと単価が高くてもいい位な
対象者を50人からの規模で見るのがこの施設。
10年居れたら、老人でも知的でもどこでも通用
する人材になるわ。あ、罵詈雑言はないから
その点のストレスはない。

>>365
お前は、鮎か山女魚かなにかか？
だったらもっと水を選べよ。

泥水でしか生きて行けないドジョウに対して
同じドジョウが、それじゃ苔生えないじゃないか。と怒ってもさ、苔が生えるような澄んだ水
ではお前さんも生きていけなくなるんだぜ？
無資格君。

清濁併呑む人間になりたまえ、そんな大層な
仕事じゃねーよ。そう力んでると10年持たんぞ。明日、土下座して謝って許しを請え。
自分が思い上がっていましたと言え。それで
先輩のフォローに回れ。そうなればお前の
居場所も先輩の居場所も上司も助かる。

白黒付けたがるな。泥水のなかのドジョウであることを忘れるな。

丁度3年目辺りから、お前ももう三年だから
任せたぞって言われる事が増えてきてな、自分
の思い描く介護像と現場のギャップにイライラ
しだす頃なんだわ。
それで、あの先輩のここがどうとか、後輩のここがどうとかと言いたくなるんだよ。

でもな、採用してるのはお前じゃないし、法人
からしてみたら、お前も先輩も大切な職員なん
だぜ？ 白黒付けたがって事を荒げて、一体
誰が得をするんだ？(笑)先輩が抜けた分をお前
が全てカバーするつもりなら文句はねーけど、
出来ないだろ？ 少なくとも法人としてみたら
出来損ないの介護福祉士と意識高い実務者だったらどっちをとると思う？

俺だったら出来損ないの介護福祉士が気持をいれ替えて、そして後輩のお前もフォローに回る
という良い関係を構築する機会にしてほしいと
お前らに言うわ。それでも尖るなら、やってみせろとお前に全権を任せてやらせてみて、ギチ
ギチに詰めるけどな。

今月休み5日しかなかったのに15も貰えないなんて。

エマニチュードをしているが、段々とエマニチュードをする人が、増えて困る！
夜勤や日勤で、シーツ交換の嵐！

せつ子、エマニエル婦人ちゃう。
ユマニチュードの事や。

>>372
違うだろｗ
同期の友人たちとの給与格差に気づくのが３年目当たりだろｗ
責任ばっかり増えて給与が入社時と同じだってなって、やってらんねー！だろ

責任といっても、欠勤者の穴埋めで糞取りするだけの簡単なお仕事です

>>376
コンビニのレジ打ちと同じ責任じゃん

コンビニのレジを汚物処理業扱いするなよ
いくらなんでも失礼だぞ

コンビニのレジも大変だと思うよ
イケメンか可愛い女の子じゃないとさ

>>379
すまん

>>380
そりゃ、学生には大変だ

>>376
まだ一般企業に務めてる同期たちよりは貰ってるわ
６年目の小学校教師と同じくらいらしい

>>383
大丈夫
出世出来ない社員と同レベルでいくから
役職就くと差は広がりまくる
窓際族≒介護

>>384
そうだねー
30前で480万貰えてるけどこれから先どんだけ伸びることか

20代の糞取りに480万も払ってる馬鹿な経営者がいるのか？ｗｗｗ
超一流企業より上じゃん

>>386
仕方ないんだよ、夜勤が多いし残業も月10-20時間が常態化してて茄子も今年120万ほど出ちゃったから年収だけは上がっちゃうんよ

240万で二人雇えよ
糞取りなんて誰がやっても同じだろ

>>388
うちの最低で360万前後だけどなかなか来ないんだよねー

>>370
なるほど、、難しいのですね。
知り合いのツテだから、合わなかったらすぐ辞めるってわけにもいかないだろうし、なおのこと慎重にならざるおえませんね。
ありがとうございました。もう一度よくよく考えます。
一日仕事を体験させてもらおうかなぁ。

フルタイムのバカ集めようとするからだろ
この業界は時給800円で近所の主婦総動員して適当にやるものだ
ブラック経営のうわさが広まってる施設には無理だがなｗ

>>391
経験者3人をパートで雇ったけどすぐ辞めたね
今までやってた介護が通用しないと捨て台詞を吐いて行ったそうだ

定年退職した人（元教師や公務員も珍しくない）を10人ぐらいパートで雇ったけどすぐ辞めたね
今までやってた常識が通用しないと捨て台詞を吐いて行ったそうだ

>>393
早期退職したどっかの会社のお偉いさん？が居たけど2日もたなかったわ

しかもね。
他のユニットは40代の元教師の女性がいきなり来なくなっらしい。
電話しても繋がらないらしい。
バックレだよ、教師がバックレ
悪いのはどちらなんでしょうねぇ

教師なんて子供しか相手にしてない社会不適合者
介護なんて無理無理

まあイノベーションは日本には絶対無理だな
どんな底辺仕事にも職人肌の人間がいて新人をいびる
このまま不器用な国民抱えて老人と沈む

シフトの事で皆に聞きたいんだが
17時間勤務の一人夜勤だとして
夜勤、夜勤、明け、休み、夜勤、明け、遅番
のシフトは労働基準法違反？
それとも２日目の夜勤は休日出勤扱い？

あと、月給制なんだけども夜勤の８時間以降のぶんは残業代でるのかな？

自分の事でないので介護職の事は全く分からないんだ、皆おしえてくれないか

うちの変態施設、夜勤（16時間拘束）入り明け入り明け日勤とか普通にある、、、
しかも看取り対応、平均要介護度4.3、、、夜間帯医務常駐無し＼(^o^)／

もう、ボーナスとか寸志上等で日勤のみの非常勤にして貰わないと精神崩壊する、、
今まで三回却下されたから、身内を病気にして四回目の交渉する！！

>>399
身内の病気とか、親の介護とかよくあるパターンだよね。

彼女なんだが精神崩壊しそうなんだ、来月夜勤12回もあるし、契約も給料も怪しいもんで契約書も無いし社内規則すら見せてもらえてないみたいなんだよ

本人は会社に強く言える方じゃないから労基とかからなんとかならんのかと思ってさ

俺が会社にしゃしゃり出るわけにはいかないし、だからといって本人はかいしゃに弱いしでどうしたもんだか

>>401
とっとと辞めさせた方がいいよ
続けても何のメリットもない

>>401
そんなブラック会社早く辞めさせろよ。

どれだけしんどくても耐えるとかクソマゾなメンタルに陶酔してるの世界で日本人だけだから
その結果サッカーでも経済でもエンタメでも遅れてる

>>404
お前、ポイントずれてるぞ。

>>405
いや単純に効率の悪い働き方をするのはアホだっていう意味で

>>393
なんかそんな人いるよ。
介護での常識は他では非常識だからね。

（日常的な超過勤務と残業代未払いなど）

>>398
１７時間の場合には明けの次に休みでないといけない。

夜勤、明け、公休

はワンセットだよ。
それは違法だから労働基準監督署に相談したほうがいい。

８時間夜勤ならばそれも可。