【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part8】

ケアマネ現役スレを立てました。
現役カモーン　いろいろ語り合おうぜー！

前スレ
介護支援専門員現役スレ【part4】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1499379118/
介護支援専門員現役スレ【part5】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1510404234/
介護支援専門員現役スレ【part6】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1514686393/
介護支援専門員現役スレ【part7】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1517612687/

>>1おつ

ごくろー

今月で系列の軽費老人の相談員が辞めるが後任が俺って噂だが。軽費なんかいやだわ。

へ？ケアマネしないの？

会社命令なら仕方なくね？

たのむよ理事長さま。軽費の相談員なんかババアや年寄りの仕事だから。

>>7
ウチノケイレツノ経費の相談員は若いべっぴんさんだぞ
若すぎて、全く気が利かないがな！

軽費ってろくな利用者や家族がいないイメージ

>>9
色んな事情を抱えてる利用者が多いイメージ
家族関係が凄かったり、借金があったり
一筋縄じゃいかないよね

>>7
戦力外通告ってやつだな

>>4
たいした給料もろてないんやろ？転職したらええやん、アホちゃう？泣き言いうなよ見苦しい
他でもやりたい仕事やれるやん、ケアマネやったら
戦力外通告でもええやん、見返したれ、しょせん月20万の給料や、どこでもいけるわ
おっさんより

いやそれなりに給料ある。

１つの勉強だと思ってやるのも
１つの手
かなり 勉強にはなりそうだ

>>13
あんた>>4なん ID違うけど　高給もうてんねんやったら、すまん、すまん
独身やったら、好きに生きたらええ、でも子供がおっても、清く、貧しく、美しくや
そんな父ちゃん母ちゃんを子供心に誇りに思って応援してくれてるはずや

それと>>5さんに一言、俺、前スレの826やけど、976さんとは違うで
当時の西成は高専賃たくさんあったし、男のケアマネもようさんおった
それに関西弁と標準語を使い分けるような器用なことよなどようせんわ
俺、西成区の後は、同じ大阪市内の中央区から旭区へと行って、それからケアマネージャー廃業した、1年前に
あんたが探してる人が見つかること応援してる　ほんじゃ

これにてこのスレより失礼　おっさんより

はやくクレーマーキチガイ息子手を離れろ

>>16
必死だねw

>>16
976の兄貴~、泣かした女から図星つかれて嘘ついて逃げるなんかカッコ悪るすぎまっせ~

>>18 >>19
ワロタ

148078425040
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1517612687/228

まだぁ？ まだ来ないお？
こっちは訴訟の準備進んでるのにw
退職した奴も逃げられんよ

老健で緊急ショート謳ってる施設があるがいざかけると手続きがいるから緊急は無理だとか会議を通さないといけないからだめだとかばかり。

職場の挨拶してくる女はやっぱり俺に気がありそうだ

俺からは挨拶しないし、向こうが挨拶してきても無愛想に返すだけ

職務上接点ないし、もちろん上司でもない

挨拶しないならしないで何ら問題ないのに、わざわざ関わって来ようとするんだからそんなの好意がなきゃしないわな

挨拶して素っ気ない態度しか取られてない男にチョコを渡すような女は普通いないだろう

要はこの女は大して関わりのない俺に挨拶をする事で繋がるきっかけを作ってるわけだよ
それで仲良くなればそういう事もあるだろうけどね

ちなみにこの女は入社当時は俺に挨拶してきてたんだが、しばらくしない間柄になっていてバレンタイン前からまたしだすようになったんだよ

女はそういう日を常に気にしてる生き物だから、わざわざそんな日の近くになってまた俺とコミュニケーションを取ろうとしだしたから、なんかおかしいなと思ってたんだよね

>>22
面談と診断書がいるってとこ多いよね

「緊急」なのに面談してる余裕~
という矛盾w

緊急当日うけますだあ

うちは緊急ショートじゃないけど当日受け入れたりしてるぞ
面談はこっち来てからやるし、診断書は後日送ってもらう
ただ受け入れるかどうかはケアマネとの関係性次第だけどね

>>23
すっごい気持ち悪い
鳥肌立つわ
こんな書き込みする人ってどんな顔してるんだろ
少なくとも十人並みの顔じゃないんだろうな

実体験
有料老人ホーム入居中(重度の認知、統合失調症)
ホームから脱走して夜中(深夜2時)に警察に保護される。
ホームから連絡がありケアマネが警察に迎えに行ってくれいなか？と連絡を受ける。
みんなは行く？
ホームが行くべきだよね？

いかない。

脱走の経緯やら施設の事はケアマネジャワからん

>>28
いろいろな妄想があるから
私の利用者で恋愛妄想の人がいてて、訪問するたびに恋愛相手が変わるんだわ
ほぼ寝たっきりなんだけどね　自分はモテモテで女性の誘いを断るのに苦労していると言ってる

ホームが行くべきって

オマイさんの立場はなんだい？

ホームのケアマネ？

施設ケアマネなら行くべきじゃ？

居宅です

ショートかよ？

>>29
行くわけないだろ

分かりづらい

住宅型の有料ってこと？

>それに関西弁と標準語を使い分けるような器用なことよなどようせんわ
口癖のように言うてたから誰かわかった　
>>16はアホで泣き言を言う見苦しい奴です　同族嫌悪だから敏感に反応すんだよね

>>29
そりゃほーむだろうよ
逆になんでケアマネという発想が生まれたのか

重箱の隅を突くようなことせんでもええのに

ほっといたれ！

ちなみに質問あるなら受け付けるよ。俺は神だよ

ちなみに介護員兼ケアマネだけど看護師資格をもっている。

来年の給付金で介護スレは荒れてるな。

もともとは農協の監査士をしていたが30代になって介護員に転職。今になって資格取得に目覚めて、ケアマネに社会福祉士精神保健福祉士を取得。
なんだかんだで介護福祉士が定番で長く使え合わせやすいのはわかってるのですが、ちょっとした資格も気になっています。
簡単に取得できる物は意味がないと重々承知ですが何かおすすめはありますでしょうか？

４月から居宅管理者兼主任ケアマネから厨房かよ

>>46
実際に使わないと意味ないしょ。
精神保健福祉士を名刺に刷り込んでいても「この人、他のケアマネと同じ位にしか精神のこと知らね-わ」がウジャウジャいるし
その、ちょっとした資格を目指したらいいんじゃないの。何なのか知らないけど。

>>46
行政書士
本人の代わりに色々と代行ができる

どうせなら司法書士取って成年後見制度手続き代行してください

それなら弁護士じゃね？

成年後見の手続き、後見人になることは誰でもできる
それこそ社会福祉士持ってるなら第三者として一般に選ばれる条件は満たしてる

>>52
話読めんやっちゃなw
真面目で良いケアマネや

>>52
精神保健福祉士もクローバルなる法人がある

介護支援専門員
社会福祉士・農業協同組合監査士

>>46
農協はTPPで死滅する運命だから、見切りをつけて離れたのは良い判断だと思う
でもこれからは介護だと選んだ先が間違っていた
世話する方もされる方も貧乏人の巣窟、外国人労働者も見向きもしない　
社福も精福も資格取得に多額のお金がいったろうに
まず、その資格を生かす職場や仕事を選べばいいんじゃないのかな
5chで聞いたる時点でもうね・・・ま、釣りかもしれんが

>>19
それとジョークにツッ込みするのはみっともないと思うけど前スレ976と16さんとは違うよ。笑えたけど
私が976なので

包括からの委託の予防と総合事業が
また4月から面倒になったわ
受けたくないなー

居宅から施設ケアマネに異動になるが。施設内の人間関係やら施設ケアマネの激務やら勤まるか…。うちの法人的には居宅ケアマネ>>施設ケアマネというランクだから左遷だわ…泣きそう

あんまりだあああああ

４月に優秀なケアマネが居宅に来るからか。そうか…それまでのワンポイントリリーフか

訪問サ責、デイサービス相談員と10年以上ずっと在宅だったから施設が不安だわ。

特養100人にショート20人かよ

>>59
いま特養は殆ど重度者だし、同じようなプランばかりでラクだよ

>>63
もちろん現場も兼務だよなあ！

現場が終わってからケアマネ業務に入る感じだわ。

>>59
なんかやらかしたのかよ

なにもしてないよ。強いて言えばこの前理事長の奥さんを怒らしたくらい。

>>59
>>12

だいたい年末にきたばかりじゃねえかデイサービスから居宅に

解釈通知でたって聞いたんですけど、どこにのってるかわかる方教えて下さい

>>71
http://www.jcma.or.jp/news/30qavol628vol629.html

>>72
ありがとうございます！

純粋なケアマネ業務なら居宅のが大変なんだよね？

純粋なケアマネ業務というのがよくわからないです。

施設ケアマネはケアマネ業務以外の雑用の部分が大変でケアマネ業務自体は大したことないですよね？

>>76
うん。
施設計画はほぼコピペだからな

雑用の部分がどんなんな知りたい

体感レベルだと看護小多機が1番きつかった

態度だけ いっちょまえのナースがウザそうだw

システムがバージョンアップしてないから利用票が作れないA5みなし無くなるんだよね
総合事業めんどい

31日に行き先が決まり2日に辞令交付だが今の所候補は施設ケアマネかケアハウス相談員。うちは人事異動を断ったらクビ。

>>82
求められることは満床稼働のみ
経営陣は数字以外、知ったこっちゃない

酷いんだわうちの人事は。パートのおばさんが引き続きなしでいきなり相談員とか。みんなの施設はどう？

今は労働者が選び放題だから
そんな人事したらみんな辞めていなくなるわ

自分なんか掃除で入ったのに来月から相談員だわ

>>82
その2つだったら断然ケアハウス

>>87
施設ケアマネは出世コース
ケアハウスは閑職で左遷

自分の法人は市内に6つ特養があるんだが1つだけ僻地にあるんだわ。だいたい片道30キロはかかる田舎だから。そんな田舎ても辞令がでたら行かないといけないから。

働いてるとこが介護施設で女性が半数以上いるんだが見た目はそこそこ綺麗で、高卒で19〜25ばかり。かといってアラサーおっさんなんか相手にされずに悶々とした日々を過ごしていた
で先日別の施設ケアマネに異動になり１週間した時に調理員からラインを聞かれて連絡先交換をした。「こんどどこか花見に連れていって下さいよ」って言われた
今日花見に行って帰りにうなぎを食べて来た。特に問題もなくそれなりに盛り上がり次は少し遠くに行きましょうってキスをして解散した
。向こうは完全にこのまま付き合って行くような流れになってきて不安と期待が入り交じる不思議な気持ち。>>57が言うように確かに緊張でお腹が痛くなったりもしたが頑張って良かったわ。

自分は34歳で年寄りすぎて世代間ギャップがかなりあるが大きな問題もない。ゴールデンウィークには旅行の計画もあり夜も楽しみ。ただ向こうは23とはいえそれなりに恋愛経験もありそういう面では夜はこちらが従う方にならないかと心配てつらいです。
友人♀に相談するとどちらかといえば30過ぎて経験ない方がおかしいし彼女は正常。だいたい付き合った人数も一人だけだしそれでNGは酷いと説教され諭されました。自分が間違ってるのでしょうか？
今まで遊びも風俗も行かずにコツコツ貯金した生活だったんだけど、仕方なく風俗に行って夜の練習をすることにした。
恥ずかしながら滅茶苦茶良くてはまりました。それを先ほど彼女に見つかり彼女に泣かれてケンカになりラインブロックされました。
（彼女友に目撃されたよう。）自分は練習のために風俗に行ったのにそれを理解してくれません。スレの皆様どちらが悪いのでしょうか？ご教授ください。

は？

そろそろ更新研修始まるな

しかし想像以上に施設ケアマネのケアマネ業務は激務ですね。
一年間無事務まるかな
今まで10年相談員やっていたが相談員業務なんか屁みたいなもんだわ…

まじで施設ケアマネの人らはすごい。居宅ケアマネや相談員なんかままごとだったわ…。

介護業務もするの？

いや専任だよ。施設長、副施設長、事務長、相談員2名、ケアマネ、事務員2名いる。

デカそうな施設だね
自分が作るケアプランの人を全員覚えるの大変そう

特養100人
ケアハウス20人
デイサービス30人だよ

施設ケアマネ専任で大変大変言ってる意味がわからない。

>>100
施設ケアマネのケアマネ業務の激務さだよ

どこまでがケアマネ業務かで大変さが違う
通院に連れていったり
1泊のショートステイでも計画書を作ったり
送迎をしたり
行事の準備をしたり
給付管理したり
滞納者の折衝したり
看取りが多かったり

施設によって誰がやる業務かそれぞれ

施設ケアマネしてるけど居宅の方がはるかに大変だろ

施設ケアマネから居宅ケアマネは勤まるが。居宅ケアマネから施設ケアマネは使い物にならない。

>>102
介護保険申請、認定調査等の単純なケアマネ業務のみ。施設行事は相談員が主にやる。

102で書いてること殆ど当てはまらん
行事がたまに当たるくらい

>>104
え？逆じゃないか？

更新研修でも施設ケアマネってダメダメだよね。

うん
去年更新研修行ったけど発言がズレまくってる

ここの発言見ててもわかるね

ずっとショートの相談員してて今施設ケアマネだけど
施設ケアマネは楽だし本来のケアマネ業務からはかけ離れてるから
研修とかじゃ話にならんのはそりゃそうよ
ていうか施設にはケアマネもケアプランも不要だわ、無くても成り立つ

なあ、お前と飲むときはいつも日商○井だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺がソウルの海軍経理部主計長で、お前が月３０万稼ぐケアマネだったとき、
おごってもらったのが日商○井だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。

俺が昭和22年に衆議院議員になり第一次佐藤第一次改造内閣で防衛庁長官だったとき、
お前は月５０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、日商○井だったな。

あれから数十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり日商○井だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの５００円玉を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前の施設のケアマネクビになったの聞いたよ。介護保険が破綻したのも知ってたよ。
新しく入った特養で、一回りも歳の違う、20代の若い主任の中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ日商○井で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

居宅ケアマネって施設にコンプレックスあるのがわかる
殆ど施設の介護上がりだからかな？

>>113
居宅と施設が逆？
施設に対してコンプレックスは感じないし、感じる理由が無い
逆に施設長が営業に来て頭下げてきたりするから、びっくりしてしまった

個人的に施設で相当嫌な思いをした人ならコンプ云々もあるかもね
でも極少数の例外なんじゃない？

逆だよな
施設ケアマネはろくにケアプランを立てられないんじゃないの？
施設が大変なのは雑務でしょ

自分はペーパーケアマネで、
これからケアマネに転職考えているけど
どのケアマネに就職するのがいいんだ。

経歴は包括に1年間のケアマネ歴のみ

>>107
昨年夏から居宅ケアマネしてるんだが４月から施設ケアマネに異動の内示が出ている。長年在宅をしており施設ケアマネになるのは抵抗があったが異動拒否はクビになるとの事で受けることにした。
施設ケアマネからは単純なケアマネ業務は居宅のが大変で雑務や人間関係が大変なんだよとアドバイスを頂きました。何か施設ケアマネさんからご意見やアドバイスを頂ければ嬉しいです。

>>115
立てられないというより立てる必要がない
ケアプラン無くても利用者の生活は困らないし

ケアプランが要らないんじゃなくて、決まった様式の書類と、核となるマネジャーが要らないんだよ
必要な介護量や、どういう意向持ってるかなんてのは現場で適宜相談して関係者各位で調整してるから

施設ケアマネが不要だというのか…お前？それは聞き捨てならないな！！取り消せやてめえ！！

施設ケアマネがいらないではなく無能な>>119がいらないんだろ

無能な施設ケアマネほど施設ケアマネ不要だというw

>>122
モチツケ(´･_･`)

>>123
じゃああなたは施設ケアマネをどう思う？

だって施設ケアマネって地域資源の情報とか全く関係ないしな
居宅に比べたら勉強にならなかった
現場と兼任だからやたら大変だったけど
そういう意味では施設のが大変

それは違うよ、あなたはろくな施設ケアマネじゃかったんだね

>>126
モチツケ(´･_･`)

施設ケアマネならではの大変なところ教えてください。
居宅にはこんなんないだろ？みたいな。

どうせ言えやしないよ。何の根拠もなく適当な事をイッテるだけだから

施設ケアマネVS居宅ケアマネかー
なんか不毛だな
ケアマネ要らない派からしたら「どっちも要らないよバカ同士争っとけｗｗ」って感じなんだろうか
ケアマネ同士仲良くしようよ

いつも、とある施設ケアマネさんが
居宅より大変！
居宅なんか楽勝！
って書き込むからこういう流れになるんだよね
なんか心病んでそうだなぁとは思う
確かに施設内の人間関係は大変そう…

施設と居宅でも違うんだし
施設と施設でも違うんだし
居宅と居宅でも違うんだし

順位をつけようとしなくてもいいじゃないか
俺の方が大変とか
イヤイヤ私の方が大変て

自己虫な考え方やね…

無能なケアマネほど他人を見下す

>>132
どうかその中に包括も入れてくださいね
社福と保健師に揉まれるから、居宅や施設とはまた別の大変さがあるよ

更新研修のグループワーク自分以外は全部施設ケアマネだったよ
グループホーム２人
特養ふたり
老健ひとり

施設は施設で大変なんだろうけど
研修は居宅と施設は分けて欲しいな

>>134
包括も人間関係が大変そうですよね…

みんなちがって　みんないい

改め

みんなちがって　みんな「たいへん」

これで解決ｗ

社協採用と包括採用と

うん。だから施設ならでわの苦労話しとか
教えてもらいたいなと。自分は居宅だから
施設のこと全然わからないし。特養やら老健やらでもまたちがう大変さがあるだろうし。
もちろん包括ならではも聞いてみたい。
優劣つけるつもりは全然ない。

社協や包括じゃ格下扱いされそうだけど・・

どうよ？

包括なんか骨折り損のくたびれ儲けなイメージでなんも旨味がなさそう。

>>139
箱物の中で働いた経験ないの？

>>140>>141
ケアマネなんて一番の下位資格だからさ
そもそも包括は三職種だけが必置なんであって、ケアマネはただの予防プラン作るだけの人
職場に必要とされている感はゼロ

そういう意味で居宅ケアマネや施設ケアマネが羨ましく思う事もある

>>143
別に偉そうにしたい訳じゃないけど
上からものを言われたくないわなぁ〜〜

逆に包括で良かった点はある？
給料が良いとか

>>143
今、居宅ケアマネの管理者してます
社福取りたいから養成校に通ってます
社福取ったら包括で働きたいと思ってます
社福あったら包括で何かメリットありますか？

>>142
ありません。訪問ヘルパーからのケアマネ。

>>145
ありません

ええええええええ〜〜！！


ないんかい！w

一人暮らしの母が認知症ぎみで、地域包括支援センターに連絡しました。
全くやる気のない担当者がでて一切関与するつもりが無いようで、認知者検査の仲介なども出来ないなどと言われました。
また、センターの閉館時間もホームページでは19時となっているが、担当者は5時閉館と言うなど、やる気や誠意の感じないセンターでした。

最近、認定調査の仮判定と認定結果があまりにかけ離れている事が多くて。
ギリギリ要介護1が3になったり、ギリギリ要介護3が5だったり。
デイサービスの料金も1回当たり200〜300くらい上がるので月額結構な負担になります。先日も家族に介護度がおかしい！！なんでこんなに上がるんだ！！金なんか払えんぞ！！と言われて困ってしまいました。
主治医の意見書や審査会の先生の判断でこういった事はあるのでしょうか？

やりなおしたって同じだって仮判定では要介護1ってなってるから。支援になったらなったで怒るだろ。

>>150
あり得るんじゃない？認知症かどうかでもかなり違ってくるし

主治医の意見書は自立

意見書書いた主治医が、なんであんた要介護2なんてとれるの？て聞かれた利用者がいたが、排泄介助いるかとか、起き上がりができないとか、鍋焦がしまくってるとかまでしらないでしょ？ってかんじ。先生の知らないこといっぱいありますからって言っといてって言ったわ。

気に入らないならケアマネ変えてくれていいよ

とにかく
基本、高齢者は居住している自治体内の施設に全部入所させれば良いんだよ。
まだ、気力体力判断力など、ある程度自立度が高ければ
中古マンションとかを少しリフォームしてサ高住にして住まわせれば
都会でも何とかなるんじゃね？
で、足腰立たなくなって、認知症とかにもなって自立が難しくなったら
特養に。
在宅生活を継続するなんざ夢のまた夢、コスパ最悪

金儲けじゃねえよ。じゃあ再審査してやるから

>>156
お前なかなかわかってるな

>>156
ようするに姥捨山だね。
高齢者村とか賛成だわ。高齢者同士でご近所助け合い。一箇所に集まってれば介護する側も楽。自分が高齢者になる頃にはそうなってて欲しい。

>>156
地域にちらばってる社会資源を個々にひっかき集めるよか
特定の集合住宅に向けて集中させた方が効率的だよな
それに地域に住み続けたいなら市区町村内での転居くらい良いだろう
都道府県単位を超えた引っ越しよりマシ

うわあははははははは

高齢者のシェアハウスの番組やってたな・・

あれいいよね

自分の時には、高級老人ホームで呑気に暮らしたいな
無理だけども

今日異動の発表があって特養ケアマネから調理主任だが。もう少し早く発表出来ないのかな。家族への挨拶や引き続き準備とかできないよ

調理？

料理のプロフェッショナルになるのか

>>164
基礎資格が管理栄養士とかなのかな？

うちは介護は人手は一杯あるが調理が人手不足なんだよ。相談員や介護主任から厨房も普通にある。

でもやっぱり適材適所があるから。適正もあるしね。介護で入った人を厨房やらにしても半数は辞めちゃうんだよ。

>>168
介護人不足の時代に
介護で入った人を辞めさせちゃうって
勿体ない話しだな

来月からケアハウスかよ。申し送りも引き続きもなしで辞めやがってババアめが。

>>164 >>167
>>12 >>15

>>170
ケアハウスなら、何とかなる

カイポケバージョンアップされたから予定打ってるんだけど、
訪問介護同敷地内減算の選択肢がどうしても出て来ない

なくなった？

>>172
介護保険じゃないけど書類やら結構めんどくさいって話だが。前任は引き続きもなしで辞めた

>>173
まとめて減算になるとかきいたけど？
身体1・同とかの表示なくなったとか。

引継ぎだろ…
というかだな、介護事業所はそろそろ行政対応のスペシャリスト作らんとどうもならんて
その辺のケアマネに押し付けるんじゃなくてさ
介護の為の書類ならいざ知らず、書類の為の書類多過ぎやろ

家族と介護士の板ばさみ
もう辞めたいわ！クソみたいな仕事だわ

ケアプラン料から逆算して介護保険事業所がスペシャリストを雇えるわけがない
抗老省や市区町村に書類や会議の減をコストに合わして考えてもらいたいわな

施設長以外全員新人になりそうだ。
大丈夫かうちの特養…。

まあケアハウスだから関係ないが

明日初めての退院カンファデビュー
不安で仕方ない

き…貴様あ

ケアハウスはスレ違い

現場に戻りたがる相談員が相次いでいる

>>183
なんでよ

ケアハウスでも特定取っててケアマネいるとこはありでしょ

施設ケアマネに異動になったが現場の人と上手くやっていけるかな

この業界、異動ってなるとまずは人間関係だよね
女社会は嫌われたら終わり
マジ面倒くさい

有無を言わさぬくらい
仕事が出来れば
ある程度は許容してもらえる

頑張れ〜〜

相談員（本体担当、ショート担当）に施設ケアマネ（俺）に全員新人になるんだが大丈夫かなうちの施設。

デイサービス → 本体相談員
ヘルパーさん → ショート相談員
居宅管理者俺 →施設ケアマネ

ハローケアマネって使った事ある？
うちは先輩ケアマネがいるから問題があったらそっちに頼っちゃうけど
使った人の感想を聞きたい

ハローケアマネって何？

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/caremanager/060helpdesk.html

>>193
えっ？って思ってググったら、これ埼玉だけなんだね
他県でもこんな制度あるだろうと思うけど

ケアマネ業務してて分からないことがあったら聞ける窓口だよ
ひとりケアマネとか、自分みたいな新人が重宝すると思うんだけど
使った事ないからとんなもんかなーと総合事業で自治体ごとに対応変わってくるし、答える方もスペシャリストじゃないとまずいよな

来月から分からないことあったら書き込みするから頼むな

うん。

ハローケアマネに聞いて貰おう！

しかし親切な自治体だな

名古屋だけどかけてみるか

施設ケアプランは半年評価とかしなくていいの？

すごい制度だ
金ある自治体なんだな

今日、異動先の介護員達や家族らに就任の挨拶に行ったら施設ケアマネの事を「書類代行屋」やら「監査対策係」とか言われた。だれが施設ケアマネだろうと現場やナースは関係ないと。すごいショックで反論出来なかったが…。みんなの意見を聞きたい。

ハローケアマネに聞いてみたいな

逆に俺さん介護員時代に居室担当のケアプランとか見てましたか？って言われたぞ。

>>201
その通りじゃないか？　

>>204
悔しいから言い返したい

>>205
やってく中で認められるように頑張るしかないんじゃね？

そうですか。事務長みたいなもんですよね？うちらには関係ないしとかリーダーやら主任やらに言われた。

>>207
僻みジャマイカw

どんまい

>>207
ケアマネごときが「就任」の挨拶に来られても「あっ、そ」だろ？普通。
現場の人間にとっては用務員よりもどうでもいい存在だもん。

>>207
ケアマネごときが「就任」の挨拶に来られても「あっ、そ」だろ？普通。
現場の人間にとっては用務員よりもどうでもいい存在だもん。

>>207
ケアマネごときが「就任」の挨拶に来られても「あっ、そ」だろ？普通。
現場の人間にとっては用務員よりもどうでもいい存在だもん。

書類って役割を果たしてるかどうかのチェックのため
じゃあ役割って何？　役割を他の人に明確に言語化して伝えられたら嫌みは言われないんじゃないか？
あと監査係と言うが、公認会計士も監査係。それに徹するのも悪くないと思う

書類って役割を果たしてるかどうかのチェックのため
じゃあ役割って何？　役割を他の人に明確に言語化して伝えられたら嫌みは言われないんじゃないか？
あと監査係と言うが、公認会計士も監査係。それに徹するのも悪くないと思う

>>207
ケアマネごときが「就任」の挨拶に来られても「あっ、そ」だろ？普通。
現場の人間にとっては用務員よりもどうでもいい存在だもん。

サーバーおちた？

ものすごい連投してもた

ふるぼっこだな

全方位からの集中砲火受けても平然としてられないとケアマネなんて勤まらない。

ひえ

独居の認知症の人を初めて受診させて薬をもらってきた…本人が薬管理で一晩で全部薬飲んで救急車で運ばれた→ケアマネふるぼっこ

認知症でパーキンソンの人に家事援助とデイだけ入れて入浴の介助は付けなかった…風呂で溺死→ケアマネふるぼっこ

>>220
だよね。
施設ケアマネなんか糞プラン書いたって、看護師やらケアスタッフがどうにかしてくれるんだから、頭上がらないだろ。

明日から仕事どうなるんだろう

現場のとってケアマネとは…？

どんなことでも頭下げて人に聞く。フットワークとクイックレスポンスと低姿勢。偉そうな奴には情報集まらない。
ケアマネって何だろう？とか悩んでるケアマネに協力してくれる現場なんかない。
とにかく体当たり。そのうち自分の仕事かわ確立するから。

>>224
ええこと言うやん

そんなにいいこと言ってるか？

4月から違う施設で特養の施設マネとして働くんだが、これだけは覚えとけみたいなことある？教えてパイセン

環境にうまく適応しろ
以上！

>>227
介護の現場業務は無いと言われていても、「ちょっと手伝って」が増えて、いつのまにか夜勤もやってる罠

どこかの記事で見たんだけど、改正で担当者会議、重度(ガン末期等)以外はしなくてよくなったみたいだね。
ほんま、今まで無駄なことやらされてたわ。

>>229
そんなわなな、俺は断固拒否します！

>>230
逆だよ

>>201
お前の嫌われ方が不憫でならない

>>233
そんなストレートに言われるお前の人間性って

どういうわけか最初からやたらと嫌われていて、周りはケアマネジメントをまるで理解していなさそうな職員
覚悟が必要だぞ

>>235
でもケアマネって実際仲介役って感じだよな、現場と家族と他部署の意見をまとめるだけだし自我は無くした方が楽なような気が

>>236
それでいいよ
施設ケアマネってそもそも不要だから

>>237
でもいなかったら相談員が兼務とか現場が変わりにやったりとか他の部署の仕事が増えて大変じゃね？

『ケアマネ』じゃなくてもいいんじゃん w

>>235
現場の介護員からはケアプランってのは要は監査や金を貰う為に必要なもんでしょ？要は事務員やんと言われた。入居者に必要なのは俺ら介護員やナースだと言われた。完全に対立モードだわ。

>>236
実際本当に必要とされてるのは家族と事業所のコーディネーター的な役割だからね
ケアプランなんて誰も必要としてない

あそこまでケアマネ否定されたのは初めてだわ。一応事務長兼施設ケアマネでくるんだけどな。

来たばっかでいきなり嫌われるって事は多分前任のケアマネと何か揉めたんだろ
当面はそこで仕事する事になるんだし、切り換えていけよ
突っかかってくる職員、一々気にしてたって始まらんぞ

>>230
アホすぎワロタ

>>242
そんなこと言う奴のいる職場は全体的に性格悪そうだな、お前は言われやすい人間性なのかもしれんけど

前任は辞めたみたいで今は介護員が施設ケアマネ兼務してますよ

現場と兼務なら敵視されないのか？
現場をやらないことへの妬みじゃないか？
それとも待遇が人よりいいとか
まあ文句言いやすいタイプってのもあるからな
最初の洗礼だけかもしれないし
仕事をして見返してやれや

ていうかそもそもなんでそこまで言われてその施設で働かなならんのよ。

>>244
人を笑って小馬鹿にできる、聡明なソース待ってるわ
馬鹿でも理解できる反論でもいいぞ

>>249
244じゃないけどさ、先に>>230のソース持ってきてくれないか

>>249
マジで言ってんならお前相当ヤバいぞ

�@改正情報をチェックしてないから

�A担当者会議をしなくていいのはまったく逆で末期癌の利用者

お前の言うようにお前みたいな馬鹿でも理解できるだろ？少しは保険改正情報集めろよ？3年に1度の大きな変更なんだぞ他にもあるけどわかってる？
偉そうにソース出せとかw無知を晒すだけだからレスする前に勉強しろよ

４月から介護保険課ほとんどが廃止になって審査判定以外は委託になる

>>242
事務長は少し話盛りすぎたな

厚生労働省通知vol.628

249は謝罪を
250は御礼を述べるべき
（同一人物かもしれんが）

249は、全くしらないわけじゃなく読み間違えてしまっただけだけど逆ギレしちゃいかんよ。
そりゃ相手も「カチーン」てくるわさ

ケアマネの資格って居宅と包括で活かされると思う。
施設のケアマネって誰でもできると思う。

>>255
そりゃそうだよ、予防も要支援も施設でケアマネやってたらわからんことばっか。
俺は施設マネだから移動しない限り成長しなそう

訪問介護の同一建物減算の計算が変わったのデカいね。
サ高住とかでヘルパー使いまくってるプランは軒並み限度額超過してる。

>>257
訪問介護潰れてしまうわ
安易にヘルパー使うプランが嫌がられているのか

施設ケアマネになったけど。ケアマネ自体は居宅のが大変だね。雑用の部分が大変だね

居宅ケアマネは燃え尽きる人多いよね
自分もヤバくなってきた…
施設系に転職しようかなあ…
介護兼務で身体使う方がまだいいかもしれない…

今はたまたま包括だけど、併設の居宅へ行く可能性もある
もし施設への異動命令が出たら辞めて他へ行くつもり

毎日午前中は病院送迎かよ。仕事になりゃしない

>>262
施設ケアマネ？

>>262
前にもここで話しがでてたけど・・
それ、ヘルパーとして行くんじゃなければ
なんかあった時に保険が下りないしタダ働きなんだし
然るべき相手に仕事を振った方がいいかと思うんだが
施設ケアマネだと当たり前の仕事になるのか？
ならしょうがないかもしれんが

>>264
運転手や介護員がいない。施設ケアマネだけど毎日午前中は受診送迎がありハイエース何回も往復。午後から寝かしや配膳下膳食介を手伝ったりする。ケアマネ業務自体は大したことないが雑用が大変なんだが。

>>265
そなんか(´･_･`)
そりゃ大変やね
ハイエースとか運転出来てスゲえわ！
やぱ 施設は雑用がシンドイんだな…
体 大事にな！

ハイエースなんか乗れなくても強制なんだよ。デイサービスの送迎までやらされる日がある

施設ケアマネのケアプランってコピペばかり

もうケアプランも前のやつコピペでいいのかな。認定調査もコピペで

今日うちに来た新人さん、俺が最初に入った居宅で
散々虐めてくれた先輩だった、当時は施設長の覚えがいい人
だったので、そこで出世していくものと思っていたから
非常にびっくりした、まぁ向こうはもっとびっくりしていたけど
田舎は怖いは。

>>270
明日辞めるかもなｗ
てか、逆に>>270がいじめたことにされたりしてな
注意しとけよ

因果応報があってもいい w

引き続きイジメられんようにな

最初が肝心やで！

因果応報→その元施設長に対して

締めとけ！

特養って運転手とかいないのかよ

>>274
だいたい施設ケアマネって運転手兼務じゃない？
通院介助もするし
だから運転のできないケアマネは施設ケアマネにはなれない

>>275
ウチは運転なんてやらんよ、運転手か介護士しかやらんぞ

余裕があるところは運転しなくてもいい

ギリギリのところはやるしかない

ってところか

施設ケアプランの評価について質問なんだが。介護員から毎月月報をだしてもらってるからそれを半年評価に代用している。だから半年評価は不要だと言われたけどホンとかな

ケアプランのサインもらい忘れとかめちゃくちゃあるけど。前任の部分ってどうしたらいいのゃ

ご意見お願いします

サインは100均一シャチハタでおけ
じゃないの？

前任からは最低限更新とケアプランだけあればあとからでも大丈夫だと

>>282
えぇ……

真面目にききたい

俺は着任した時は前任者の名前で何年か前のプラン立てたぞ
家族には一気に何枚かサインもらった

100均一あるある w

たいてい ハンコのストックは置いてあるだろ

4月からの改悪サービスコード表（3月6日発表）
http://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2018/030810220964/20180308_04.pdf

すでに4月に入っているのに決定コード表でなくて、いまだに「案」ｗｗ

生活援助、上限決まりました？

在宅のケアマネから施設ケアマネなりました(T_T)
ケアマネ業務や雑務はなんとなく教えてもらわなくてもわかるんですが。
家族や業者対応は出来るのですが医務や現場との調整が苦手です…。ヘルパー上がりで特養経験がないのですから…。
なにかアドバイスがあればお願いします。

>>289
１：スタッフとの関係づくりに励む
２：辞めて、今までと似た環境を求める

そだねー

>>289
そのレス読む限り、在宅のケアマネもまともにやれてたとは思えない。

施設内の医務との連携とか楽そうじゃん…
居宅の利用者ごとに違う病院、違う主治医と連絡取ったり面談申し込むストレスに比べたら全然！

>>292
コミュ障っぽいもんねｗ

うちはケアマネによってやり方はバラバラなんだが。みんなの法人は統一されてます？

大手ほど規則にうるさそう

ウチは小手だから本人の力量で
やるもやらぬも本人次第ｗ

統一されていないと困らない？
前任と後任がまったく書式が違うんじゃ

>>297
さすがに書式は一緒w

「やり方」は本人次第

書式も担当によってバラバラだから統一してほしい。

前任が評価してないんだが監査が入った場合はどうなるんだろう…

うちは結構頻繁に監査が入る施設なんだが。

うちは開設6年の居宅。いまだに監査入ったことない。

確実な不正の情報を基に抜き打ちで来るのが監査な

実地指導とは違うぞ

介護員との調整や連絡相談は相談員に任せてケアマネはケアマネ業務兼労務経理をやってくれと言われた。

>>304
なんかええ感じちゃうんか？
経理とか…
賢いイメージw
出世枠じゃないの？

そうか

>>304
労務、経理をケアマネがやるの？
専任の職員を配置できない小さい法人なの？
まるっきり素人でしょ

運転手もやってるし。事業所の指定更新やら加算もやっている。

>>308
なんでもできるんだね
オールマイティキャラに育てて貰えて良いなぁ
次どこにでも行けるじゃん

運転手はわかるが、労務や経理をケアマネってｗ
やっぱり左遷じゃん
労務も経理も両方やるならケアマネ業務をやるひまないと思う
体良く現場から遠ざけられたんだよ

せっかくだから金の動き、人の動きはよく見ておいたほうがいい
辞め方とか面白いよ

>>287
糞厚労省、仕事遅すぎな

施設ケアマネの立場は個人の能力によって左右される

施設ケアプランはほぼコピペだからな

事務屋さんは現場に口を出さないで。役所関係や書類だけお願いしますかだと！！


と言いやがったのは大声で叫んでいたのは医務や現場の責任者らだ。

また、この責任者らは同日の施設内の責任者会議の場で、上記の怒号について謝るどころかケアマネについて事務屋で代書屋という始末、「ケアプランなんか現場のなんの役にたつの！？オムツの一つでも変えてくれた方がましだわ！」などと主張していた。

自分勝手なクズだ
自分さえよければいい 認知症と一緒
施設で一日中手抜きして施設長に注意され逆ギレしやがってキチガイ老人と同じた！！

こないだケアプランセンターに営業に来た作業所の社長さん、自ら送迎運転手、相談、ゴミ屋敷清掃もやってるて言ってたな
全事業所の7割近くが赤字だとよ。介護もすぐそうなるんだろうな。

自分の不手際で下からの上に突き上げられるのは理解できるがケアマネという職種自体を否定されるのは不快だしダメージ強いんだよな。
よーし、負けねぇ。現場を朝っぱらからドシーン！ガタガタと一生懸命手伝ってやる！


…って基地街責任者だもんな、やり返してくるのが目に見えてるからメスゴリラが住んでるぐらいに思っとこ。。としか気持ちを持っていけない俺orz だからお高いにヒートアップするんだろなぁ…氏なないかな下のメスゴリラ

ケアマネというよりあなた個人が嫌われてるのでは…。

施設ケアマネは雑用ばかりやね

>>317
なにをやり返してくるの？

>>318
ですね。

お前らんとこは現場と対立はないのかよ？

>>322
どこも、お前の所と状況は一緒だよ。頑張れw

陰険ブタゴリラが全国津々浦々に
いるのかよ！

萎えるな（汗

正直来年のケアマネ更新は辞めようと思う。80000円あるし

更新代6万とかなめてるの

なんで更新代あんなかかるのか
内訳がほしい

え？
更新課程って�Tと�Uがある訳だけども・・

片方だけでそんなにかかるの？

資料代別で6万

まじでぼったくりだよね

研修代もだし、研修期間もそうだし働いてる人間への配慮が全く無いよな

>>331
ウチの法人は研修費用出るし勤務も研修って名目で出勤扱いになるぞ

費用出ても、出勤扱いでも
実際その間に仕事が溜まっていくわけで…

>>333
そんな追い込まれてんのか、よっぽどご利用者様の為に仕事してんだな
それとも雑務の処理が効率悪いんか？

だな。ケアマネ業務単体だったら、余裕だろ？

ケアマネの更新研修なんて３年に一度の法改正に合わせて１日とかで十分なのにな

介護離職のゾウさん

更新研修は会社持ちにすべき

施設ケアマネって現場要員でしょ
介護報酬も支給されてないんだし！
グループホームのケアマネなんて９人のケアプラン立てるだけだよ？
それなのに威張ってるんだよね

各事業所からのモニタリングの書類を支援経過に落としてる？
それとも、一緒にファイルしてお仕舞いにしてる？
膨大な数なんで、これをいちいち打ち込むと追いつかない

ファイルでおしまい

会社のやり方もあるんじゃないの？

特にやり方はなく、前任者によって違うんだ
もうファイルに切り替えるわ
全然仕事終わらないから

>>341
監査に引っ掛からなければいいと

>>332
そういう問題じゃねーんだよ
休んだら周りにも迷惑かけるだろ

てが更新制度そのものを廃止しろよ。
ホールの座学なんて後ろ半分は寝てるかスマホいじってるかだったし、
ワークの時なんて、ありえないウソの実例を出して自慢してるババアマネもいたから。

その捏造婆マネは昨年の時点で82歳だったわ。
他人の話を聞かないわ、てめえの発表が終わると居眠り始めるわで
まあ医者にタメ口で治療のやり方の指示をする勘違いマネってこういう奴なんだろうなと
ある意味感心しちまったわｗｗｗ

おもしろそーw

鑑賞してみたいw→関わるのはイヤ

午前中は送迎があってしごとにならない。

ようやく昼に落ち着いたと思ったら現場のヘルプやら不穏入居者の見守りを毎日頼まれる。で夕方くらいに落ち着いてようやくたまった認定調査や担当会議ケアプランを片付ける。
帰り際に現場の人らにもう少し手伝って欲しかったですと言われたけど、こっちも認定調査会議が多いときは月10数件あるし手伝えない時もあるんだよ。わかってよ…。

先日、宿直まで頼みに来やがってさすがに怒って抗議をしたが（居留守された）。最近はショートの送迎や調整までやらせてきたから抗議後、不気味なほど静かになった。

あと数年で定年だけど何日もつかわからんが、また無理難題を言ったら次は警察を呼んでやる

>>348
お前言いやすいから使われるんだな、今まで反抗しなかったから使われてたのに気づいたか

警察呼んだらいかんやろ

はっきり断ればいいだけや

事件は起こすなよ

呼ぶなら保険者に匿名で内部告発だろ
もしくは勤怠状況記録してるなら弁護士

リーダーの女に『相談員さんは暇そうでいいですね』言われたから『じゃあ〇〇さん来月から相談員やってくれます？自分現場やりますから』って言ったら泣かれてパワハラ扱いされて介護主任にこっぴどく怒られた

何故なのか？

言われたから言い返しただけだし五分五分じゃん
俺だけ怒鳴られるとか男性差別じゃん

きちんと説明したのか？
上の説明をきちんとしたらお互いさまってのが分かるけど
言い返し方も「2度と嫌味がいいたくなくなる返し方」を考えるとイイ

ま簡単じゃなけどな
女はグチャグチャ面倒なんだよｗ

そういや前に働いていた施設では担当者会議がなかったんだけど。書面上てやってたのかな。人手不足な訳でもないのに。

>>352
予想通りのコミュ障で笑った

相談員ってのはもっともコミュニケーション能力が求められる職種だろ

介護職って
発達障害系が多いんだよ

主任に怒られるケアマネ

みなさんに質問ですが、今どんなソフト使っていますか？
うちは今ワイズマンを使っていますが、来年の4月から
ケアカルテに移行するそうです、入力作業が楽になると聞きましたが
本当ですか、出来ればそれぞれの短所と長所教えて頂けますか？

>>359
カイポケ使ってる

繰り返すが
うちの人事異動のはすごいな。
これ完全にいかれてる。
そりゃそうだろな、掃除のおばちゃんが来月からいきなり相談員って。
頭の中は将棋の駒状態だな。
だれでもかれでも相談員。
だが実務レベルは小学生以下。
何しろ介護保険すら知らないんだから先に進めない。
最低最悪最下層のくせにプライドだけ１人前。
実態は掃除のおばさんだもんな。

掃除夫が相談員てさすがに冗談であってほしいが

>>362
話盛ってるからスルー推奨

激ヤバやな。
うちは引き続きも何もなしでいきなし事務所に放り込まれるから。前任に聞こうもんならみんなから「うちらの時代は引き続きも無しでな」ｗ
とか言われる。は？ってなったわこの事務所はよっぽどのアホなんやろなｗ

>>364
そんなところでしか働けないお前もよっぽどのレベルなんだわ

みんなの施設はどうなんよ！！

>>366
施設で働いたことがないから

分からねえよ！！！

経験つんで人は成長するものだと思う。
得手不得手は甘えだと思う。
俺みたいに人生どうにもならないレベルじゃないだろうから頑張ろう。

得手不得手は『事実』だと思うが。
それを踏まえて 考えないから
どん詰まりになって行くんじゃないか

利用者の個室に侵入して私物を物色するのはまずいでしょうか？

麻生グループって誰だよｗ

>>370
利用者や家族の了解があればOK
ケアマネなら介護保険証を探して物色した経験があるはず

>>372
いや、無断です
時には灯りを点けずに侵入したりして
目ぼしいものが見つかるとデジタルカメラを持ち出してきて撮影して他の職員に見せて楽しんでいます

親族がいるときは絶対にしませんが
帰ると、待っていましたとばかり無断入室を繰り返すのです
主犯は女看護師とフロアリーダー
来月以降に訴訟手続き開始予定ですv

このスレで物色の話しが時々持ち上がってるが…
そいつらは何のためにそんなことすんだ？
本当に心の貧しいヤツらなんだな

まだ解釈が出揃ってないが、医療系サービス利用時に医師等にケアプラン交付しなくちゃならんくらなったじゃん。早速新規利用の方のプランは渡したんだが、既存の利用者で医療系サービス使っている人は、遡って渡すのか？さすがに新規利用だけだよね…？

>>374
法令違反を県に苦情を入れられた腹いせなど

就活の時、介護支援専門員の資格取得見込みで、就職内定ってもらえますか？

自分は、5月から研修スタートで7月に終わり免許は8月15日以降に発行されるので、9月から転職したいなって思ってます。

今から就活しても、内定貰えますかね？

でも最近　スリに合ったヤツは来ないなｗ

元気かな

>>376
お前を通報したわ
覚悟しておけ

>>376
何だそれ？マジもんのクズやん

>>379
警察がまだ来ないのですが・・・
仕事柄所轄所の強行犯係とか交通指導係、交通総務課などにしょっちゅう出入りしているけど
自宅も携帯番号も知ってるし

私服専任の名前教えてもらえますか？

スレタイに「介護保険情報」ってあったからここで質問させてもらいたんいだけど。（もしスレチなら誘導をお願いしたい）
今年から介護保険払う事になるんだけど、年収が500万超えてたら月々いくらぐらい引かれるの？
自治体にも寄るんだろうけど、調べてみると自分の年収だと年間約15万ぐらいだから単純に12ヶ月で割った1万ちょいが毎月給与から天引きされるという計算？
ボーナス時はどうなるんだろ？多いけどお願い！

>>381
お前を訴えるわ

>>382
市町村によって介護保険料は違う
年間15万なら、それを12で割った金額
ボーナスは関係なし
あと会社負担もあるからもう少し少ないわ

会社と折半じゃなかったか？
500万も貰えるならキミ！ここにお布施をしていきたまえ

訴状が届くから待ってな

>>382
会社員は健康保険に準拠する。標準報酬から算出して決まった額になる。だから入っている健康保険組合によって異なる
>>384
市町村によって違うのは1号保険者

>>363
普通にあるでしょ。無資格者が相談員してるのは。
ま、病院なら社福か精福かどっちかもってるけど、介護業界はなんでもありだよ。

>>381
逃げたw

>>386
あそうだったw

1号さんのこと言っとったな

まあでも お布施はしてってもらおうw

なんか騒がしいね

>>377
余裕でしょ、ただ未経験は足元見られるぞ

>>391
足元ってなによ

未経験は賃金に幅があれば最低額だな

例えば１８万〜２５万なら１８万だな

>>393
まーそれはしょうがないよw
最初は特に 教えてもらう事も多いんだし
半人前なんだからさ

>>392
低賃金で契約させられる

>>395
初任給はいくらなのか

皆さん、ありがとうございます。
今月から、就活してみます。
自分が調べたところは、27万〜でした。

375だが、

まだ解釈が出揃ってないが、医療系サービス利用時に医師等にケアプラン交付しなくちゃならんくらなったじゃん。早速新規利用の方のプランは渡したんだが、既存の利用者で医療系サービス使っている人は、遡って渡すのか？さすがに新規利用だけだよね…？

答えてくれよ…
(´･ω･`)

誰も分からねえんだよ

察しろよ(　˙-˙　)

遡るわけねえだろバカ

渡しときゃいいじゃん
プラスにこそなれマイナスにはならん

>>397
居宅ケアマネで27万以上なんて、高すぎて怖いわ。

俺なら行かんわ！！

それは地域によるね

あ、ごめん
東京でも初任給27はあんまりないか？

ウチの会社 兼務なら手取りでそれくらいモラえるそうだ

>>402
東京ですね。
そこの施設は、一律27万ですね。

近隣でも、低くて22万からで、25万位が平均的ですね。

>>406
俺は大阪府ですが、平均２２〜２３万くらいで経験なしなら、２０万切るね。

１６〜２０万なんか、ざらにある

賞与なしで27万だわ

>>406
居宅なのか、施設で兼務なのか。
どっち？

>>408
やす！年収300かよ

>>408
え！？それはキツいな
俺なら辞める

３０代後半に施設ケアマネで味わった大変さを、少しばかり。

まずケアプランも認定調査もコピペばかりでやりがいがない。しかも薄給で
一番頑張ってるのケアマネでも月に２８万〜３３万、希望としては月３５はほしい。

４０歳になると転職不可能とネットでは言われるからなかば諦めの人もいる。４１歳になったらもっと厳しいはず。

だから３９歳までに何とかしたほうがいい。

居宅は30万超えないよ…(ヒラ)

50代で転職してくるオバサン
ゴロゴロいるよ

友達は60で資格取ったけど、取っただけだね

役職ありなら30超える
ソース俺
毎月額面40前後

1人1ヶ月あたり1.8万円くらいだよね1級地で加算取れるとして
35人として63万円
給料で40万はギリギリくらいだねえ

単独の零細じゃあるまい、ケアマネとしての収入イコール給与じゃないしね。

>>416
ボーナスは？

ボーナスはたいしたとない。いつぞやこのスレか別スレかは忘れたが、昨年の源泉徴収票の一部を晒したけど、額面の年収は昨年度は570〜580だったはず。

あの手作り感満載の偽物源泉徴収票か

モテる男性は下心を小出しにするので3回目のデートで告白しても驚かれずスムーズに付き合える


誠実な男性は下心をひた隠しにするので、ずっと友達友達…→実は好き！の流れで相手を驚かせ、伝家の宝刀『友達だと思ってたのに』で振られる

まだいるんだな、高圧的な怒ってばかりいるオバハンケアマネ。
自分が損するだけなのにね

>>420
割と高いね、施設マネ？年齢は？