【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 105

前スレ

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 104
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1527227150/

ようこそ悔悟業界へ

>>2
うーん

介護職は馬鹿ばかり

前スレ953
記録って利用者宅に残しとくやつ？それとも事業所保管のやつ？
後者なら監査あると必要になるから郵送でもいいので送ってあげて下さい

介護福祉士のやりがい
では、介護福祉士にはどのようなやりがいがあるのでしょうか。

お礼や感謝の言葉を直接貰える
利用者が生き生きするようになるのを間近で見られる

大学の介護福祉士コースでもこれしかやりがいアピールできないん？

やりがい謳う仕事なんてブラック疑えとしか
いい加減介護の仕事でこのワンパアピールやめた方がいいと思う
たまに介護のニュースでこの手の記事あるけどみっともないわ

やりがいがどうのこうのよく聞くけどさ
やりがいなんて人それぞれだよね
押し付けられても鬱陶しいし、求められても鬱陶しいわ

介福資格&十年勤務で処遇改善８万について詳しく説明しているサイトない？
アホだからわかりやすい言葉遣いで説明しているサイトで頼む

>>9
君は自分のことをアホだと自覚していて好感がもてるね

介護職の馬鹿どもは見習えや！！

>>10
でもお前ニートじゃん

>>9
まだ詳細は発表されてないんだよね

>>9
同じ施設で10年勤務か、うやむやになり消滅
それより国家権力の最高機関が介護を単純労働者ときめた。これからどんどん外国人労働者が
そして35000円月収で仕事するだろう。
日本人順次首、エリアマネージャークラス１人２人が正社員年収80万円か。少しずつ少しずつ日本人は介護からはなれざるをえないか
24時間休みなし365日働いて１人飯が食えるかどうか、格差の拡大、病院もいけず苦しみながら１週間後に孤独死

>>12
やっぱそうか
同じ施設に１０年なのか実務経験１０年かで雲泥の差だな
なんにせよ介護の給与面での希望はこれしかないんだからしっかりやってほしいね

>>14
同じ事業所に１０年と厚労省から出てるよ

勤続10年以上の介護福祉士給与8万up2年目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516498342/

>>15
まじか！
８年務めたのに＋３万に釣られて転職した同僚がいるんだが、いやはや。

>>16
1000億÷100万＝10万人が対象となる計算だが、本人の収入が月８万上がるとは限らんようだし
実効性が疑問視されてる
「10年以上とは同一事業所での勤続年数を指し、介護福祉士を取得してからの年数ではない」（厚労省幹部）
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no383/
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no379/

単に消費税アップの目くらましじゃねって
https://www.minnanokaigo.com/news/sakai/study13/

>>17
ありがと
そのサイトはみたことあるわ
施設によっては１０年以上の職員以外にも分配されそうだし、たしかになぁ...
すがるものがこれくらいしかないんだから夢を見させてほしいぜ

そもそも処遇8万は介護職足りないからどうにかしようって話だし
今回の外国人労働者導入で話消えたんじゃないの
元から馬鹿の介護士から見ても意味あるんかこれって感じる制度だったし

足りないからどうにかしようじゃなくて今現在働いてる人の離職防止が狙いだろ

介護福祉業界終わりの始まりか

さあ、今日も１日元気にウンコを取ろう！

道端に犬のウンコが落ちてても、ウンコ！取らなきゃ！と一瞬思ってしまうのは職業病か？

>>20
転職されると人件費の高騰につながるからな
おそらく、狙いはソレ。人員が足りて来たら廃止の方向だろう

>>24
転職しても介護業界から抜け出せないから
勤務年数がリセットされて人件費は抑えられる

>>23
それはただの綺麗好きじゃない？
仕事終わったらスイッチ切ってるからそんなこと考えないな

>>25
新施設の方が、設備や給料が高めな傾向がある。
旧来の施設が、基本給低くナスも少ない。昇給より転職すると給料が上がる。
介護の昇給なんて、１０００−３０００円レベル。　転職なら、万超えアップある。

>>27
とにかく毎日毎日どんどん新しい事業所や施設がオープンしている、一方福祉への税金分配の激減、そもそも介護保険制度なくしたい
A型への税金分配ほぼ消滅したように
他人事ではない。施設から居宅へ
居宅の生活援助回数激減、居宅もなくしたい
一方外国人労働者大量に単純労働者世界へ
運輸物流農業小売業、介護福祉
介護のプロ中のプロはハイレベルだけど

４大新卒が、夏のナスもらって消えていく業界だからなｗ
離職・転職防止に必死なのかもな。

いまさらだが、給料の金は、どこからでてくるんだ？

http://oeun5.xyz/1

>>30
血税と利用者一族の財布からだろ？

>>29
４月入社の新卒に夏のボーナスでるの？
良い施設だな

安倍8万制度って同じ施設に勤続10年が対象なら
9年目で施設廃業になったらどうなるん
涙も出んよな

>>88
満額じゃないから、寸志だぞｗ
処遇改善金がまとめて出るところもあるし。
離職防止で、年間２−３回支給にしてるところもある。

わかってると思うけど勤続10年8万って個人に8万まるまる支給なんてまずないからな

>>36
一万もらえたら上等って感じになるんだろうか
10年勤めて
いつ無くなるか分からん制度で
ふう

>>37
せいぜい5千円くらいだろ
あとは誰かさんの懐へ

そもそも人件費高騰を抑えるために3年以内に辞めさせて人を使い潰してきた業界が
今さら処遇よくしても昔のある程度優秀な人材は戻ってこない

貿易戦争が沈静化してない
イタリア、イギリス、中東
ゴタゴタしてるなか、消費税増税は見送りの可能性が高い事を念頭に入れないと

ここで、増税したら凄いぞ

増税は、財務省がやりたがっている。
国民から、税金をもっと搾れるからと。功名争いの争点にされているよ。

>>36
月８万って、施設に入る金だからな。
たぶん、介護報酬の切り下げが次の改定でくるだろう。

さて昼飯だと思ったが、飯の時間もなんだかんだ一緒に食うから休みないんだよな…

てか新卒で社会福祉士持ってきた奴が生意気すぎる

俺の方が5年も先輩なのに(介福持ち)偉そうに指示しやがるうぜえ

>>43
一緒ってまさか利用者と？それとも他の職員と？

>>45
勿論利用者とだわ
施設側は何もしなくていいと言うけど、同じ時間に全員飯休憩入れて利用者も同じ時間に飯

>>46
それな
うちも職員の食事時間併せて取らせて、食いながら見守りさせられてる。
ブラックのポピュラーな手口っぽいな。
飯食ってる最中に、利用者のトイレコールとかな。

>>47
それな。飯食い終わったらこぞってウンコ行くから実質休憩ないわ

新卒の社福は休憩時間だから労働義務はないでしょと漫画読んでる。それが正しいっちゃ正しいのだが…

>>46
さすがに転職したら？その職場によほどの愛着があるとかこのまま惰性で行く方が楽とかなら仕方ないが
その新卒の人くらい図太くないとこれからも搾取され続けるだろ

そこでやってしまうから経営側もやって当たり前と解釈する

休憩取れてるし残業もほとんどないけどそれでもみんな辞めたがってますよ・・・

>>44
社福の方が、介福より上位にきてる感じがあるからな
介護福祉士が現場からの脱走に使うのがケアマネだし。
学校でもそう教えてる。キャリアパスとしてなｗ

>>44
男社会のマウントというやつじゃないの？
この業界、女しか相手にしない男は割と多い

>>53
確かに女(可愛い子)には優しくて、男やBBAを顎で使ってるわ

施設長でもお局BBAにはご機嫌伺いしてるのに社福の新卒はまだ分かってない

健康寿命の本質考えるとノイローゼにならない？性欲がなくなるよな

>>54
だってそいつ、自分をエリートと思ってるからな、そうなるよ
君を年上の厄介な部下としか思ってないと思うよ
男性看護師がきたらもっと酷いけどね
中には人望厚い頼りになるのもいるけど、最近はそういうのまずいない
そもそも能力もない奴へ大学行かせるからこうなるんだけどさ

>>6
やりがいなんて、>>8が言う様に人それぞれだと思う。
ご利用者様(笑)からのの笑顔や「ありがとう」という言葉を全面的にアピールするなんて、
頭の中がキラキラ系の福祉バカか何かを勘違いしてる意識高い系が、提唱しているとしか思えない。
>>43
昼食とかの休憩時の扱い、法人によって色々あるね。
職場見学させてもらったら、昼食も利用者と一緒に食べて業務にカウントする所もあれば、
休憩扱いだけどフロア脇のテーブルで食べつつ、何かあったらすっ飛んでいくスタイルの所だったり。
ちなみに上記2点の様な所は面倒でバカらしいし、休憩中は休憩したいので避ける。

他施設に転職余裕なんだから昼休みないようなとこは辞めたほうがいいな。そういう経営体質のとこは福利厚生もよくないだろ。

>>57
＞昼食も利用者と一緒に

あるあるw

過日、とある新設して間もない施設を見学に行ったんだけどさ・・・
なんかカフェみたいのがあって
「時にはここで利用者さんと一緒にお昼を食べたりして楽しいですよ」的なことを
案内してたねーちゃんが笑顔で言ってたわ

ものは言いようだなと思った

もちろんそんなバカ施設には応募しないけど

>>59
具体的にツッコミ入れたくなるね
初めは素晴らしいと思って就職した後で自分の馬鹿さに気づくとかありそう

利用なんかと食べたら食欲失せるだろjk

勤務先のデイは、利用者の意向は関係なく、全員風呂に入れる
ものすごく拒否があっても無理やり入れる
現場は大変である
シャワーキャリーに乗せるだけで疲れる
他も、こんなものだろうか
そんなに加算が欲しいか、お前が風呂介助しろ、と言いたい

そういう施設だと騙す気どころか福祉の職業について素でそんな職業観持った奴が上にいそうで恐ろしい
一方的な責任負う立場で一緒に食事して楽しいとかイかれてるわ
楽しいですよ(楽しく感じないとおかしいんですよ)という感じだ

いろいろバイトをしているが
介護の1時間がいっちばん厳しくつらかった
病気うつり ケガ死亡させるリスクあるし
夏の入浴介助で熱中症

なにか自分は崇高な仕事をしていると
勘違いバカが多いというかほとんど
普通辞めている

> なにか自分は崇高な仕事をしていると
やりがいとか楽しいとかそんなキーワードと根は同じだわ
別に個人でそう感じるのはいい
それを他者にも広げよう的な意味合いが加わるといっきに最悪になる

介護は職は馬鹿ばかり
絶対辞めとけ

>>64
バイトなんかしてないで働けよ

>>54
福祉大学は大学と付いてるが
実質は専門学校より劣るwww

>>63
わかります、マジで言いたい事分かります！！！

ちなみに私が>>59で書いた某施設なんですけどね
さりげなく「介護○子園にも参加しましたー！」みたいな事がサイトとかに・・・

ああ、なるほどと納得ですよもうwww

休憩時間に利用者と一緒に飯食うってどんな施設だよ
グループホームとかか？
いやグループホーム知らんのだが

> さりげなく「介護○子園にも参加しましたー！」みたいな事がサイトとかに・・・
それ職員はボラ参加だよなおそらく
関係者でないならもう晒して欲しい段階

>>71
私が書き込んだのは特養（ユニット）です。

>>73
大変そうだ…

>>62
君は仕事の内容を理解しているのか？
御家族様が、こいつマジでくせーからきっちり洗っておけよって依頼されてるのだから隅々までキレイにするのが君の仕事だ。

注文住宅なんて無理よおお
土地抜きにしても4LDKで3000万とかかかるじゃん

すまんスレ間違えたわ…

>>70
介護甲〇園、今年もやるのか？と思ってググったら・・・やるね。
ってか模様を見るのに観戦チケットが必要だったりグッズが販売されてたりと、
意識高い系のオナニーを通り越して、もう宗教じゃん・・・気持ちわりぃ。
あと日本介護協会のサイトで、介護〇子園の上位入賞を果たした事業所を検索欄あった。

そういうのが嫌なら就活にて、上記サイトにて掲載されてる事業所を避けた方が〇だな。

>>67
馬鹿っていうな
底辺の雇用を支える大事な仕事だ

ただ
今の日本の老人ホームに親を預けるのは糞
とだけ言っておく

甲子園なんてネーミングからしてやばそう
こり固まったいかにもな価値観

お前ら自分の親が要介護になったらどうするんや
はっきり言って毎月自分が勤めてる施設に入れるくらいの金出し続けるのは俺には不可能や

>>81
介護施設に入れられた老人は死にたいって言ってるよ

それぐらい今の日本の介護施設は苦痛なんだよ

この２週間足らずで4人面接してるの見かけるけど、誰一人として入ってこないいい加減、誰か入ってきてくれよ

>>81
介護職の給料で入れるところはないよ

日本の介護は現役底辺のための業界
老人のための施設じゃないよ

は？

>>85
家族に捨てられた老人が底辺の給料の為に生きてる


そういう場所だなｗ
捨てられた親＝現役底辺



これが今の日本の介護施設

要介護2くらいだと介護保険料分引いても大体毎月15万くらいかかるわ
よくこんな施設に入れる人たくさんいるな
日本景気いいじゃん

>>88
意思がある程度しっかりしてる人は良いんだよ
親族にチクれるから

問題は認知症が進んだ人や麻痺で意思を伝えられない人
こんな人は雑に扱われてるのが現状

>>80
試しで大会の模様がupされてるから見てみたけど、マジで気持ちわりぃ。
この仕事やってて何処に涙を流す要素があるのか？分らんし、意識高い系の価値観は分らないわ。
>>81
無認可の施設に流すしかないなー。お金ないし。
実際に役所のcw・病院のmswとかから紹介いってるって、保健師から聞いた。

>>89
>>90
おっそろしいなぁ
俺の両親は流石俺の親で貯金も全然ないし年金も少ないから心配だわ

>>85
まったくだね
働き口の無い介護士の為
もっと糞なのは
親の年金を貰う為の生活保護

親と子に財産が無く、過去の納税額も少ないなら延命行為はすべきじゃない
自分で食えないなら寿命だろ

>>81
我々の時も、親世代も
植物人間の様に生きたいと思わない
今の介護者数増加は年金を貰いたい子供の傲慢だよ。
生きて貰わないと生活出来ないの多いから

>>78
介護という名の宗教団体？
傷の舐め合いで、落ちこぼれに気付かない振り？

>>91
いくら経営理念が立派でも現状で現場は底辺層が仕切ってる
老人ホームは『姥捨て山』というのが今の日本


高額施設は知らんがな

>>87
そうだな。
社会から棄てられた老人を社会から棄てられた人間がみるって構図。
老人の年金や貯蓄を職がない人間に還元してるとも言えそうだ

介護負担は0%にして
介護施設に入ったら年金支給を止めるべき

なんでそんなアホなこと堂々とかけるんだろう

年金で施設に入るシステムなんだぜ

それで屋根と栄養だけは保障される
それがこの国の老後

ただ生かされる植物のような終末
それが日本

>>88
普通に働いてきた人なら15万は出せるやろ。
昔の人は貯金してるし。
うちの親は月30万でくらしてると聞いたことある、夫婦で年金25、貯金2000万、一般的な家庭。

年金25、貯金2000万が一般的とか世間知らずも良いとこだな

>>101
まったくだ
年金は兎も角、貯金が2000万なんて有り得ない

>>101
2018年5月18日に総務省から公表された家計調査報告によると二人以上の世帯の平均貯蓄額（貯蓄現在高）と負債現在高は下記のような数字になりました。

60代（60〜69歳）　平均貯蓄額2,382万円　負債現在高205万円

70代（70〜79歳）　平均貯蓄額2,385万円　負債現在高121万円

母が専業主婦だと夫婦年金は20くらいだけど60代70代は貯金2000万は普通、退職金1000万とかも普通。

>>103
普通のレベルだから介護には辛い現実
年収偏差値チェッカーで全体の平均を見ると
40歳 年収420万 大卒
偏差値35.9
大学なら偏差値測定不能まで残り0.9

普通の退職金

就労条件総合調査結果の概要によると、20年以上勤めた45歳以上の退職者で、定年を迎えた人がもらった退職金（一時金・年金）の平均は、「高校卒（現業職）」1,128万円、「高校卒（管理・事務・技術職）」1,673万円、「大学卒（管理・事務・技術職）」1,941万円でした。

会社都合や自己都合による退職をした人の平均は、784万円〜1,807万円と定年退職者に比べると、もらえる退職金の平均値が低くなっています。

>>103
家計調査 カラクリで検索どうぞ

いろんなところで尊厳とか言い始めたけどまず家族に言えよ
利用者本人の本心で入りたいと思ってるのなんてごく一部
入りたいと思ってて尚且つ施設のルールに従える老人だけ入れれば社会保障も現場も健全化される

>>108
そういうこと

自身の親は自身たちで介護できる社会にしていかないといけない
今の介護施設が悪いんじゃない

いまの日本社会の問題
介護施設など最小限でいいんだよ

優秀な人材が親の介護のために離職
介護施設縮小で無能な介護士がリストラされる
素晴らしい発想だな

重度認知症の親を抱えた子供の事件が多発だろうな

>>110
優秀な人材なら高額施設に入れるから

自身の親は自分で見ろっておまえが言ったんだろ

介護職は底辺の雇用の受け皿の要素もあるのにな

>>113
>>114
利用者は死にたいって漏らしてるよ


だから社会から変えていかないといけない

子供が毎日ボケた親の面倒みるようになったら子供も死にたくなるだろうが

>>111
犯罪者は死刑でいいだろ

>>112
高額施設ってなんだよ？
超高級な有料老人ホームでも、給料が特別良い訳でもないぞ
むしろ介護職は公務員により近い立場の環境で仕事してる奴の方が待遇まともだ

>>117
犯罪が増えるなら今のままでいいだろ

>>116
なんでパラリンピックがいま大きく取り上げられてるかわかるか？


心無い介護職員が蔓延してるからだよｗ

親自身もボケてから死ぬまで子供に迷惑かけたいなんて思ってないだろう

パラリンピックとかどうでもいいし

>>119
犯罪犯すような奴は今の内に処分したほうが良い

>>123
だから今のままならその犯罪は起こらないんだっての

>>118
きちんと高レベルの教育受けてる者で組織されてる施設

高いぞｗ

>>124
犯罪予備軍ってことか？


なら今のうちに間引きできていいな

>>126
さっきから話噛み合ってないけど君

>>122
パラリンピックの意義がわからない猿がやってるのが今の日本

>>127

は？
君は何が言いたいの？

親の面倒を見ろじゃなくて最期は家のほうがいいよねって自然死に持っていけばいい
施設に入れただけで面倒見た気になって面会にも滅多に来ない
嫌な思いしてまで長生きしたいと思ってるかどうか

>>127
ほら

なにが言いたいのか行ってみろよ？
アスペなのきみ？

しっかり金さえ払ってれば別にいいんじゃね
認知症だと面会来られると帰った後不穏になるとめんどくさいし

アスペとか言い出したら相手するだけむだだわ

じゃあ取り消すから5分以内に言ってみろよ

なんだこいつ

>>135
あと3分で終わりだぞ

5分あっても何も言えない


それが現状ってことよ




じゃあな

>>107
タンス貯金はふくまれていないと書いてあるようだな。
タンス貯金もいれるとかなり増えそうだ。

>>118
高級有料って奴隷感が酷いと想像するなあ

さて、ウンコも撮り終わったし寝るか

性器いじり虐めは日常茶飯事
悲惨な終末ｗ

明らかなメンへルおじさんがいるんだが
移動なり病院行かせるとか
そういう指導できないのかね

寝ようとしたらウンコで起こされた

何が仮眠時間は労働時間じゃないだよ

介護やめて福祉用具貸与事業所で働きたいと思ってるけどどう？

>>140
お前の施設は排泄物の撮影すんのか？

>>15
昇給回避のために別施設にたらい回し転勤されそう

社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか？
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位　日本福祉大学通信教育部　679名　(入学試験なし)
02位　日本福祉大学　195名　（社会福祉学部 偏差値35）
03位　東北福祉大学通信教育部　194名　（入学試験なし）
04位　日本社会事業大学　179名　(社会福祉学部 偏差値40)
05位　東北福祉大学　131名　（総合福祉学部 偏差値35）
06位　龍谷大学　117名　（社会学部 偏差値42.5）
07位　佛教大学　102名　（社会福祉学部 偏差値37.5）
08位　東洋大学　102名　（社会学部 偏差値35）
09位　東京福祉大学通信教育課程　102名 （入学試験なし）
10位　東京福祉大学　101名　（社会福祉学部 偏差値35）
11位　淑徳大学　89名　（総合福祉学部 偏差値37.5）
12位　関西福祉科学大学　81名　（社会福祉学部 偏差値35）
13位　武蔵野大学　79名　（人間科学部 偏差値45）
14位　武蔵野大学通信教育部　76名　（入学試験なし）
15位　国際医療福祉大学　72名　（医療福祉学部 偏差値35）

今年の漢字は｢嘘｣だろう。
ハローワーク求人広告の嘘
介護保険制度の嘘
オーナーの嘘
官僚政治家理事長には逆らいません

デイサービスでの生活相談員はどこまで介護させられますか？
夜勤出来ないからデイしかないんだけど、
レクがとにかく苦手
司会とか無理
兼任なのはわかっているけど、結構がっつり入浴介護とかレクするのでしょうか
補助はいいんだけど...

>>149
そもそも介護業界むいてないよ

俺楽器とかできないからレク自体はできないけど司会進行は好きだな

レクで楽器！？
デイって謎だわ

>>152
得意な人がギター弾いたりするんやで

大学講師の雇止めのニュースやってた
辞めさす理由としては、学生が減ってる、仕事に対して報酬が多過ぎ、色々あるだろう。
ひるがえって、
介護業界は雇止めなんて聞いたことないが、
介護職の妥当な給料水準って、どうやって決まるんだろう？
今年のボーナス無し、と言われたら困るが
そもそも、どうしてボーナス貰えているのか、自分でも根拠がわからん。

公務の非常勤支援員や介護員は普通に雇い止めありますよ
社協や事業団も普通にありますよ
福祉バスでも普通にあります
たいてい更新３回までくらいかな

>>154
賞与無しと言うと人来なかったり転職されるからだろ
マジでそれだけしか理由ないと思う

>>154
ある程度大きいとこならボーナスなしの月給制でも経営は問題ない。
しかしそれでは職員のモチベーションをたもつことができない。
辞めようと思った時に、次のボーナスまではとふんばる可能性がある。
そしてボーナスをもらうと、やったーストレス発散にお金つかうぜーとなり楽しい時間がきて辞めることを忘れる。
以下この思考がループする。

脳科学的に人間は半年なら我慢できる、期間工の期限やボーナスなどが半年なのは理由がある。

でも介護って手当で給与カサ増しする業界だから
基本給×二か月とかだと全然もらえんよね…

>>154
介護職に限らず、給与水準は需要と供給のバランスで決まる
経営者は給与額のさじ加減で従業員を評価し、能力の高い人を雇い入れたり、安く雇ってお金をかけて育て、能力が上がれば昇給させて他に流さないようにする
ただそのバランスなだけ

安い給料に愚痴言いながらも働き続けても、愚痴るだけ愚痴って辞めて他に移っても、それも需要と供給のバランス

>>158
基本給13万とかだわ
手当が乗って30万くらい

>>160
ボーナス通年四ヶ月でも52万うおおおおお！！

暑くてウンコ臭がキツい

利用者が認知症だから冷房は入れなくていい年寄りだから冷房は体に悪いからって締め切りは…

>>154
生活保護払うより働いて貰った方がいいだろ
介護なら納税者から不満も出難いし
大学講師などは仕事を失っても生活保護にならないし、最悪は介護士でって話だから
簡単にカット出来る

>>154
利用者が多いと賃金がさがる

高齢者施設って本当に暑いですね
職員のこっちもこまめに水分補給しないと倒れますわ

雇われ思考か
自分自身で起業はリスク高いかな
雇うほうがやりがい感じるが

地方だから同年で工場に勤めてる知り合い多いんだけど
あいつら仕事多いと残業手当とボーナスで一気に給与増えるけど
俺らってそういうの無いしなんかやりがいないよな
処遇手当とかいう基準が意味不明なものならあるけど

>>161
ボーナスない会社なんだけど

>>168
でも基本給高めで手当厚くて結局年収変わらんのだろ

明日は１０度以上涼しくなるのか・・・
オソロシイわいな・・・

30年勤続 360ヵ月×2万円×3.5%複利運用で
掛金は1.4倍くらいにるから1000万円の退職金は普通の事業主なら支払い準備してる。
カスなやつなら退職金制度なんて考えてもない
だろうけどね。


年金も保険商品に毎月1万円積立とけば
30年で600万円位の支払い余力。
65歳から80歳までの15年で毎月3万円位の
年金は民間からもくるから、一人あたり20万円
程度の水準。夫婦で月40万円もあり得る。

ナンにも考えずに準備してなきゃ財形など
出来っこない。

給与原資がどっからくるのかわかってない
馬鹿が多いから、この業界はいつまでも
国からの言い値で安く働かされる業界で
あり続けるというね。もう少し頭使って
生きたらどうなんだい。

>>171
介護って30年勤められるのか？

>>173
介護保険制度始まってまだ18年だぞ
分かるわけねーだろ

普通に考えて30年身体持つのか？って話だろ
介護バカに文盲って何故こんなに多いのだろうか面倒くさい

平均は平均でしかないからなあ。
一人の年収一億と、十人の年収300万の平均は約1800万だけど、
この中には年収1800万の人なんていない。
極端な例えだけど、一億総中流じゃなくなってるから、平均の意味はかなり薄くなってると思う。

仕事内容がきついとか人が足りないって嘘だろ？
うちは休みもたっぷり取れるし残業も殆どない
高いレベルの人材求め過ぎてないか？

>>175
そんなもん施設に依るだろｗ

>>173
無理、不可能。終身雇用年功序列でもないし
新しく生まれた仕事に転職しているだろ

まあ介護職やるなら施設を選べ
ヒントは利用者よりスタッフを大事にしてくれるとこ
残酷だがなｗ

雑談スレ読んでも出口の無い負の無限ループって感じだな
おなじ内容の繰り返しばかり
やりようがないんだろうな

介護は底辺集団

要介護度は数値されるけど介護拒否度も数値化すべきじゃないかな？介護拒否が一番大変と思うんやけど
介護拒否の対処が私的には大変

要介護1でも5です みなさんどう？

>>183
全国同じとは言えないから断言出来ないけど、基本的にはその手間も込みで介護度って出てるはずだけどね

認定審査のときだけ格好つけて物わかりのいい人ぶる老人は少なくない
とくに男性な

>>176
平均って高い人より、安い人の方が影響力あるから。
年収に関しては平均も中央値も大して差はないし

>>185
本人不在の聞き取り調査はさすがにどの自治体でも実施してると思うけど

>>188
打撲なんかだとちょっと遅れて痣になったりするから1日後の様子も記録する

６月１１日(月)発売の[週刊ポスト]
⇒怒りの大特集：老いの住処は今・・・
�@有料老人ホームの発生事故−衝撃の＜地域格差＞が判明！(監修：末並俊司)
�A衝撃ルポ：保証人のいない高齢者の３割が老人ホームから＜入居拒否＞されていた

週刊ポストとか読んでる人いるんだ？
50代くらいかな

母に消耗品のスポンジブラシを用意して欲しいと言われたんだけどおすすめの製品ってありますか？

>>189
ありがとうございます

>>188時系列だと思うんだが

>>192
口腔ケア用かな？
うちの利用者はハミングット使っている。

>>192
ディスポなのに数回使っちゃう介護施設が多いので、いっそ洗って使えるモアブラシの方が衛生的だと思うこともある

>>194
発生から現在までの流れですか。
ありがとうございます。

>>188
5の結果ってなんだよw
普通は再発防止策とかだろ

ベッドを四点柵で囲むのは身体拘束にあたるのはわかるんだが
二点柵にして柵を外せないように固定するのはどうなんだ？

>>199
ベッドから降りられるようになっていれば可のはず

ベッドを壁によせて柵を片側に二個つけるのも拘束

高齢者だけどまあまあ若くてALSで当時は要介3くらいいずれ5になるし、少しでも進行を遅らせてあげたくて、なるだけ自分で出来ることは自分でしてほしいと思った。
本人も何にも出来なくなるの辛いだろうし。
風呂介ヘルパーくらいしかない後輩が着替えで全介助していたから
「自分で出来ることは自分でしてもらいましょうね！」とアドバイスした。
そしたら後日、申し送りノートにケアマネから「名前が分からないが、出来ないのに自分で出来ることを自分でしろと言われた。出来ないんだからしてほしい。」
晒し者にされた わかる人には自分が言ったことがわかる
いつも真面目に専門職として頑張っていただけに晒し者にされたこと物凄く傷ついた
出来ないって、服を片方の手でひっぱるとか出来るじゃないか。今から全介助なの？
受容と共感はわかってる、でもそれを全部していたら介護ってなんなんでしょうか？
なんでもはいはいいうことを聞く家政婦さんですか？
自分でゆっくりある程度時間かけたら出来るのに更衣介助まで全部させる利用者なんかもいて、
自分で出来ることは自分でしましょうね！
こちらも奴隷じゃないんだからとにこやかに話したら、これまた晒し者に。
「奴隷じゃないんだからと言われた。他の人はやってくれるのに！」と。
奴隷じゃないんだからってそんなにNGな言葉？
家政婦じゃないよのほうがよかった？

自分以外はみんな中途採用者
自分は介護の目標は自立と習った
ハイハイとなんでも言うことを笑顔で聞くことが介護なんですか？
それなりの時間かけたら自分でできるのに、全介助してといわれたら全介助なんですね

>>202
つ「言い方」

>>202
一言が余計だね。
考え方は間違っていない。自分でできる部分は時間がかかっても自分でやるのが
自立を維持させるという事だ。
全部やっていたら、あっという間に筋力が落ちて、依存が強くなって、やってもらえるのが当たり前という思いになる。現にそうなってしまっている。

利用者からしてみたら、すべて据え膳上げ膳で全介助された方が、良い介護を受けていると感じるだろうが、時短目的の全介助でしかない。利用者の残存能力の維持なんて考えはそこには皆無。

利用者にこの考え方を求めるのは無理。全介助された方が受益感は強い。何よりも
楽だからな。この考えは職員全体として共有されて実施されなければならない訳だが
どうやらそこまでの支援の統一性がない事業所と見える。

楽な流れ作業になれている従業員が多い事業所だと、自立支援は難しい。
晒しものになってつるし上げを食らう。どこでもそうだ。
だから、本当に利用者の自立を考えて、深く利用者の今後を考えることが出来る職員
から、現場との温度差に嫌気をさして辞めていく。

君のところは、介護を残存能力維持に重きを置いているのか、それとも安楽な生活の
提供に重きを置いているのかを、一度話し合いを持った方が良いね。
事業所の方針を明確にして支援に当たらないと、君が悪者になってしまうよ。

それと、ＡＬＳの患者の扱いは難しい。こいつらは気分屋が多い。
自分の意に沿わないやつには、被害者面して自分の意のままに介護させようと
するのが本当に多い。
そんな利用者にまんまと取り込まれてる素人介護士ばかりだね。
あんまり意のままに動かされてると、そのうち何にもできないで下痢ばかり処理させられる
お荷物利用者になるからね。
まぁ、すぐにぽっくり逝くだろうけど、難病絡みの利用者の支援って厄介だから、あんまり
自分を責めるなよ。
言質取られて、謝罪を強要させられるなんてことは日常茶飯事さ。
だから余計な一言は、意識して利用者の前で言わんことだよ

意思も残存能力の一つやで

意思次第やろ、頑張って延命より全介助で楽したいってんなら、そうしてやるのがプロフェッショナル。

30年後には人口構成により確実に斜陽産業になり倒産廃業必至首切り仕事にいる人って配偶者がしっかり稼いでいるなあ

移民政策の第一歩がスタッフ
フランスのようにホームグロウンテロ対策がいる。寛容に受け入れと賃金を日本人とあわせないと日本人介護福祉職員が排斥する

出来るのに全介助で楽したいなら介護保険じゃなくて全額負担でお手伝いさん雇え

>>208
このスレはレスから加齢臭してるし30年後はみんな定年退職してスーパーのレジ打ちしてるだろ

全介助してもいいんよ。でも、一部自立の判定を受けてるやつからは、一部自立の
判定分しか収入は入ってこない。それなのに全介助のサービスを提供するというのは
特定の一部利用者に対する優遇であって、他の利用者にとっては逆差別に見える。

次々とそういう利用者が増えれば、一部自立の支援単価で、全介助の肉体労働を
全従業員に求める結果になる。次第に、労働に見合わない報酬になってくる。

楽をしたければ介護保険の他に自費サービスで時間当たり4000円程度を負担して
やってもらうのが筋ってもんだ。　プロは自分の労働力は安売りはしない。

>>210
それを言い出したら、介護度に応じて提供するサービスを国が定めるべきとかいう話になってしまうよね
マルメの小多規を作っちゃってる時点で国はそんな気ないわけで

>>212
それ、時間あたりで単価設定したら矛盾するじゃん
介助内容で自費追加料金決めないと
ほとんどの介護事業所は出来高給与じゃなく時間あたりの給与算定だから仕方ないけど、でもそれだと勤務時間内に求められるサービスは安売り労働力じゃなく当然の労働になっちゃうよ

自費で外部者に介護を依頼するのはモラルハザードが起きやすいから禁止されてるべさ
嫌なら施設に入らず全部自費でやるべさ

おらがまちの特養条例だべさ
第三十七条
９ 　ユニット型特別養護老人ホームは、入居者に対し、その負担により、当該ユニット型特別養護老人ホームの職員以外の者による介護を受けさせてはならない。

介護職員は「はい」だけいってればいいんだ。
わかったか？

>>212
介護がプロって
そもそも、税金投入しなきゃ崩壊確定産業なのに
金を出してまで、植物の様に生きたい人なんて居ないわ

>>216
植物や獣のようになってしまった家族を看ていられ（いたく）ないから、高い金を出してでも施設に預けたいんだろ

>>202
自分でやらせないと退化する

オムツ交換してればいいだけの簡単なお仕事ｗ

レスしてくれた人ありがとう
どうしても納得いかなくて悔しかった

申し送りノートにかかれて周りは犯人探し で噂話
まじめで若い私に意外性を感じたと思う
そのあと私は反省文書かされた
納得いかなかった
それ以来イエスマン 自分が思っていた介護じゃないと思う
福祉の学校もでていない中途採用の上司たちになにがわかるのだろう

>>219
なんというか「自分は福祉学校卒だからー」みたいなのが鼻について目の敵にされてる可能性ありだな
かといって今更謙虚になったところでその職場に居場所はなさそうだし転職してみては？

>>219
「福祉学校出てないくせに」とか考えてたら、どんな職場でも馴染めないと思うよ
連携しないと成り立たない仕事なんだから

いつも余計な一言で全部台無しにしちゃってるだけのことなのに変わろうとしないのは、福祉学校のせいじゃないのわかるよね？
自分がしたい介護を押し付けるだけが介護の仕事じゃないのもわかってるよね？

こんなにコンプ強いと水商売上がりの中卒管理者が上司にでもなったら発狂するだろう
そういう意味では介護に向いてないね
上司になるのは大卒ばかりじゃないそれが介護

コミュニケーション力求められるっていうが
独身30代以上ばかりなのはコミュニケーション力ないからだろがｗ

ホスピタリティがある福祉学校卒の若者と割りきって働いてるオバヘルじゃあ衝突もするわなw

>>223
一番大きな要因は簿給だからでしょ
男性が寿退職するレベルの

>>224
奴隷じゃないとか口滑らせてるのにホスピタリティはないでしょw

>>219
自分はできる存在で間違ってはいない。
なのに、イエスマンにならざるを得ないジレンマ。
どこにでもある。
そして>>220に書いてある通り、すでに鼻もちならない新卒というレッテルが貼られた。
10年後も上司が存在する限り、君の評価は鼻持ちならないチームワークを崩す危険分子。

辞めるのが正解かもしれないね。

少なくとも、学卒の新人が利用者に対して「奴隷じゃないんだから」とかを言ってしまったのは
まずいわ。謙虚さの欠片もない生意気なヤツにしか見えないよ。良いもん持ってるんだけどね。
引き上げてくれる上司がいなけりゃ、この業界は実力主義じゃないから上がれないんだよね

>>195-196
参考にします。ありがとう

>>225
高いとはいえなけど仕事内容的には簿給ではないでしょ
現場は専門知識いるわけでもないし
副業で水商売とか風俗やってるから金銭感覚麻痺してるんじゃないの？

>>225
寿退社www
介護は肉体労働と言いながら
金が必要になると
肉体労働へ転職
結局、怠け者の集まりなんだよね

現場なんて実質決まった時間にウンコ拭くだけの仕事でしょ
それで社会保障ついて賞与退職金まであって月給20万

これで薄給って普通に働いたことないんだろうな

>>228
適齢期の若い男性が妻子養えるほどもらえてるかどうかと、仕事内容と比較して給与額が適当かどうかって話は別だと思うけど

>>231
男（大黒柱）がやる仕事じゃないよ

ウンコ拭き以外は「老化防止に自分でやってください！！」って言ってるだけでいいしｗ

新幹線殺人事件
犯人は職業訓練から埼玉の会社へ就職したが、人間関係が合わなくて1年で辞めたとさ

愛知の人間なのに、何故埼玉

定時高校→職訓→埼玉へ就職

工業地帯の愛知を出て何も無い埼玉へ
そして
人間関係が合わない・・・
浮かぶ職業は

お花畑のガイジ団体は
基本軽度の声にしか耳を傾けず、重度強行者には一切ノータッチ。

軽度者なんてそもそも福祉税金の対象ですらない
何故なら、現実の健常者たちの人間社会にもいくらでも半障害者みたいなやつはいるからである

大人しく座ってられるレベルの軽度ばかり預かって
大変すぎて面倒看切れない重度の知的及び重度の強行の障害をお持ちの方々を
田舎の厳しい会社待遇や職場環境で頑張る指導員の方々に押し付け
強行押し付けられ疲弊しまくりの地方施設指導員へ国は何のケアもせず、見て見ぬフリ

結果相模原植松のような事件が起こっているにも関わらず国は障害者の社会問題を放置

そのくせして植松事件が起これば綺麗事ばっかほざく都内事業者
そして軽度に事件への反応ばかり取材し報じるマスゴミメディア

こいつらを絶対に許してはならない（戒め ）

「植松事件悲しいです！私たち障害者にも生きる権利ありまぁす！」いやそんなこしゃくなおべっか使えねーレベルだから！植松が対象としてる障害者ってのは！
言葉1つも喋れねーコミュニケーション不能最重度強度行動障害レベルですから！！残念ーー！！！

軽度のメンヘルかまってちゃんみたいなのを個別支援計画作ってなんちゃって支援ごっこ
日中しょーもないレクやったりお歌歌ったり（）お散歩させたり（） ままごとお遊びごっこ
昼んなりゃ給餌して午後のおやつ食わせてテレビみてくだらんしょーもない軽作業させて終了
15時になれば送迎バス乗せてはい終了
その他業務は業者にやらせ楽々支援員はただ遊んで見てるだけで国から給与をくすねる


こんなのは税金叩いてやる事じゃない
軽度者は家で黙って教育テレビみてすごしとけよ

家庭ではとてもじゃないが看れないホントに支援すべき重度者のみ、手厚い税金保護を
病院や拘束施錠施設でしか看ようがない、看切れない強行者なのに施設に無理矢理預けられてる現状
そこで懸命に見守りし負担を強いられる職員及び利用者を、手厚い福祉の対象とすべき

いい加減、福祉の業界無関係の業種の国民の皆様方の血税搾取の問題の闇の根の深さに気づけ

都外施設特例都加算制度の廃止を要求する!!!
重度者を地方に押し付け、見て見ぬフリの都内障害福祉業界の闇に光のメスを入れるべき

どんな事件が起ころうが一向に問題解決に着手しない国　県　お役所　福祉課
強行者の面倒を看ず安全地帯から植松のことを批判するだけして楽々微温湯勤務する共生社会の代表者面した悪徳都内社福法人
許すな

抜本的解決のためこれら各組織の解散・浄化・再建を要求する

>>231
でも伸びとかは違うのもあるだろうが他に行っても
最初は安い時点でスタートでしょ。
いちいち他地域の求人情報見てるわけじゃないが
5万も10万もスタート違う求人なんて資格がいるとか
何かあるのばかりではないかな。
正直な所どんな学歴や経歴だろうと大台とかになってる人と
3〜500万円付近で安いと言ってる人に二分してる印象があるよ。

中卒や犯罪者ばかりの底辺の中では福祉大学卒ってだけでエリートだしな

今年はケアマネが合格率跳ね上がるよ

この仕事業務独占の仕事と比較すると難易度低めだけど
実質他の仕事とそんなに変わらない
芸能人の禊先に指定されるとかメディア的に扱いやすいネタではあるのだろう

>>239
他の仕事と変わらない？
どの辺が？
何と比べて？

もう辞めるって上に言ってるから気分楽 あと愛想振り撒く必要もないしな
おばさん連中とおさらばだと思うと渾身の笑顔が浮かぶ

鼻持ちならない新人と思われると上に後ろ楯がないと潰されやすいかもね
仕事ができなくてダメ新人のほうが受け入れられる

>>219
以前に勤務してた職場にいた上司に雰囲気が似てるわ。福祉しか経験ない、福祉バカだけど。

>>216
処遇改善加算も、税金使ってブーストupしてるもんだね。

どこも人間関係大変ですね 女性の割合が高いとそうなるのかな？

>>245
そうだと思うけど
問題は女性自身というより実質女性しか働けない環境に問題があると思う
これを解決するには同性介助化が必要

海外の介護先進国では異性介助は虐待と認定されてるしな

もし事故で半身不随にでもなって今すぐ介護必要になったら異性には介護されたくないな
可能ならロボットとか全自動でなんとかならないかな

皆さん　新しい入居者に
自分の名前教えてますか?

「はじめまして　（自分の名前）です」って
教えますか?

私は　こんにちは!　または　今日当番（夜勤）です　と自分の名前を教えないです

少なくとも、担当の利用者や家族には自己紹介しろと介護職に伝えている

動かないババアが今日は凄く動いてたけど今日は上層部の人間がいたからかと合点
ほんとわかりやすい

会話が不満と陰口と申し送りしかない業界

>>248
名前を教えない理由ってなに？
コンビニバイトですら名札つけて働いているのに

名前を知られると呪いに使われるとでも思ってるんじゃね？

>>252
まともな意思表示もできない死にぞこないなど給料もらうための道具に過ぎない
名前を教える必要などないだろ

>>254
だから、介護しか出来ないんだね

他スレ利用者に職員が名乗らないことについて

254 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2018/06/10(日) 20:19:40.39 ID:mHuMpiqo
>>252
まともな意思表示もできない死にぞこないなど給料もらうための道具に過ぎない
名前を教える必要などないだろ


こんなやつがボランティアなんてやるかよ

間違えた

>>256
ｗｗｗ

名乗らない奴の心理を書いただけだぞ


名乗らなでボランティアできるわけないだろｗ

>>239
おまえは適当なことばかりいってんじゃねーぞ　底辺

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180610-00000029-jnn-soci

明日の夜勤の相方は気楽な人で楽しくやれそう。小柄で非力でスローモーだから体力的にはキツいけどw

私が働いている施設にはフロアリーダーにあたる役職が存在しません
管理者に介護のリーダー的ポジションの必要性をアピールしたいと思い、現在の職場環境と改善点をまとめた資料を渡して話そうと思うのですが、ただの現場職員の立場ではやりすぎでしょうか？

資料には現在の問題点とリーダーを配置した際のメリットを中心に軽くまとめるつもりです

>>262
役職手当が必要になるし、管理者は决定権ないから意見吸い上げてもっと上に持ってくか握りつぶすかしか出来ないよ

リーダーを置くことが現場の総意なら嘆願書も併せて提出すればいい
そして、意見が採用されて晴れてリーダー設立となった際、
>>262自身がリーダーに任命されても構わないという覚悟も必要だな

福祉堕ち

基本給14手当4（夜勤、資格）
月給18

ボーナス30処遇改善12
6月支給42

ボーナス30処遇改善12
12月支給42

年収300

>>166
雇われてる者の気持ちがわからなかったら雇用者できないよ

この先新たにスタッフを募集するらしい
それが、外国人か障害者か、そういうスタッフの募集だそうな
募集かける前に、俺らにも意見を言って欲しいとのことだったけどさ
外国人って、日本語が多少話せても細かい部分までは伝わらなさそうで心配
障害者って、知的？身体？精神？どれも人並みに働けなさそうだけどどうなの？
めんどくさいイメージしかない

>>268
節税や助成金目当てで入れるんだから存在自体が収入源であって人並みの働きなんて期待して入れるわけじゃないんでしょうに

>>268
しゃべってばかりで動かないズルいオバヘルやメンタルやられてるトンチンカン日本人職員より、同じポンコツだとしても外国人職員の方があきらめがつく

>>262
自分の施設のとっている処遇改善加算を調べてみよう
場合によってはキャリアパス用件を満たして加算が増えて施設にとってもメリットがあるはず

ヘル2時代に外国人実習生よく来てたけど会話には問題なかったな
中には外国人だって忘れるくらい利用者に馴染んでる人もいたし

リーダー手当が2000円とかだからな
主任以上に誰もやりたがらないだけだろ

うちは五万だけどもらいすぎだと思う

普段介護とか自虐してるくせに外人に仕事取られそうでヒヤッヒヤの馬鹿おるかー？ｗ

介護が外人に取られることなんて１２０％ありえんわ

日本語が理解できない

日本の風習がわかってない

いい加減な仕事っぷり

入社させたところで馴染めず追い出されるのがオチ


つーか、以前にフィリピン人大量投入して全員馴染めず帰国したのがいい証拠

>>275
介護の外国人技能実習、申請ゼロ

外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。

https://www.nna.jp/news/show/1707455

>>277
雀の涙程度には申請があった

＞今年１月22日になって、15人の実習計画の申請があった
http://blogos.com/article/281784/

>>268
言葉がわからないから期待でっきるんだろ
どうせ使う言葉は不満と陰口と申し送りに必要な定型文なんだしな

>>266
内容的に悪くない条件
他の仕事経験あればどんだけ条件良いかわかる

>>268
うちのフィリピンは真面目だけど日本語書けないからケース記録ぐちゃぐちゃw

たまに現れる年収400？とか言ってる人は外国人に取って代わられるだろうが
年収200前後の地方介護士は外国人へ期待した方がいい
国がお墨付きを与えて連れて来る外国人介護士だ
田舎ルールなんて通用しない

記録だって日本語でつける必要性なんて皆無。
医学はドイツ語で介護はフィリピン語で問題なし。

タガログ語ェ

でも記録は英語でもいいんだよな
公用語だからな

現場スタッフなんて半分以上はパートでいい
収入の為に夜勤やりたがる常勤もいっぱいいるしな

今の半分は外国人スタッフでＯＫ

ど田舎で方言が飛び交ってるから外人はどうかな。

本当に人が足りない田舎は大丈夫だろ
むしろ底辺の掃き溜めに成りつつある都会のほうが心配

外国人すら日本の介護業界は敬遠します。

日本に来る出稼ぎ労働者は、発達障害の男性介護士と違って有能だからね。
介護じゃ物足りなくて続かないだろう。
底辺の仕事は底辺では無いと続かない。
主婦より使えない屑だと認知させ、介護士などの作業職だけ失業保険を削減すれば、失業保険目当ての離職も減るだろう。

まずは、底辺作業員の失業保険と生活保護の逃げ道を潰すべきだわ。
そして、同世代の平均と比較して如何に落ちこぼれか分からせるべき。

主婦と仕事してる時点で、フリーター以下の屑なのだから。

福祉系の通信大学行って精神保健の基礎科目だけ履修して介護やって受験資格得るのはありかな？そういう人いる？社会福祉じゃなくて、、

外国人にやりがい詐欺は通じない
外国人に利用者の暴力は理解されない
外国人の時給は実習生労働者とは違い国が定めた年収300万に相当する

何も困る事ないじゃないか？
むしろ底辺ラインを引き上げてくれる

>>290
精神科実習が必要になる
老人と遊んで終わりの介護実習と違って基礎がなってないと実習で潰れるぞ

マックの日本語ペラペラの黒人とかかなりのエリートとみた

20代の介護士見てると頼もしく感じる
利用者のワガママに絶対に負けないからな
小姑みたいな嫌味を言われたら必ず言い返し
暴力ふるう利用者は必ず追い出す方向で話を進める
中には批判的な古い人もいるけど、これが本来の姿なのかもな、おかげで働きやすい

日本の落ちこぼれより、教育と訓練受けて将来ある外国人の方が人間的に上だし
利用者の精神衛生考えれば人が足りないからと言って底辺に介護やらせてはいけない

つか国の恥を晒すことになるだろうな

>>294
利用者からの暴力？
痴呆老人がストレートパンチでも打ってくるのか？
ダメージない程度の暴力で大袈裟過ぎるんだよ

すべてお前たちが楽するため口実にしてるだけだな

ワガママ「めんどうくせーこっちは言われたこと以外したくないんだよ！」

暴言「介護してやってるのに痴呆症かよ！」

暴力「うわああ殴られた！暴力反対！暴力反対！」



そして魔法の言葉
「老化するから自分でやってね！」煙草ｽﾊﾟｰｯ!

経験上いちばんヤバいと思ったのが


スタッフ「さあ利用者さん（コミュニケーション）お話ししよ！」

利用者「・・・」

スタッフ「老化防止に利用者さんが話して！」

利用者「・・・」

スタッフ「さあ話して！どうしたの？老化防止にお話ししてみて！」

利用者「・・・・」

スタッフ「（はい仕事終わり！ｗ）」煙草ｽﾊﾟｰｯ！




どこから来るかわからんが吐き気がしたわｗ

>>296
みたいなバカを外国人は黙らせてくれる可能性はある

>>291
今の底辺ラインが高いと言ってるのに、上がったら自覚無き無能者が干上がっちゃうよ。

目の前でババアが転倒したけど面倒くさいから事故報告書かなかったw
そのババア、いつも何かにつけてすぐに立ち上がって転倒転倒また転倒
もう面倒くさい

そろそろ旅に出ないか？そう、永遠にな・・・

>>293
留学生のバイトだろ

利用者からの暴力は女性スタッフが顔面に強パンされて失神したと聞いたことがある。
その女性スタッフはまだ働いているが利用者の男性は別のとこにいったようだ。

>>302
そんな元気な利用者を女に介助させてる施設側の問題
そんな奴は大抵男職員には暴力振るわない、又は強い暴力は振るわないからな

>>302
多分、それは失神したフリだろうな
その女性介護士はかなりのやり手と見た

追い出した後ににやけるババアのシワが目に浮かぶ

介護は狡猾でなきゃやっていけないからな
常にクレバーであれ

>>292潰れるかもしれないが実務経験としてカウントはされるのだろうか？
仕事辞めて実習するより介護に転職して実務積んで受験資格だけでも取りたいんだけど。。

>>281
そういう所は最後だよ
中小の人手が集まらずどうしようもない法人から無資格未経験者や外国人労働者に頼らざるを得ない状況になっていく
優良な法人や公務員に近い立場の法人だと、募集は基本的に新卒有資格者のみとかでも足りているよ

酒気帯びで夜勤やらせて良いかなぁ？
いいとも〜ｗ

今日も元気に、風営法を守り24時閉店ガラガラ。
その後1時から10時まで夜勤専従。
８時間睡眠取ったら、元気に出勤。
おいしいお酒を飲んでぐっすりで。
みんなニコニコ。

ピーナスカウトしてこよっとｗ

>>306
具体的には？

ボウズ「パートさん。俺、今日腰痛いんでよろしくうぃーっす」
ボウズ「◯◯（20代女性）さん無理するなよ、力仕事は任せとけ」
ボウズ「パートさん。早く手伝いにこいよ、何してんの？」

週刊ポスト読んだよ
やっぱ、介護士って底辺だな
自己原因がクソだね
さっさと作業を終わらせて一服したい
サボりたい感MAXじゃんwww

煙草吸う吸わないに関わらずそんな奴ばっかりだがな

さっさと仕事終わらせて休憩したい
そんなの介護職に限った話じゃないだ
さすがは週刊ポスト、エロ雑誌だけのことはあるな

人間相手の仕事なのに他の業種と一緒にすんなよ

じゃ何と比べて介護職はなんだよｗ

ウンコ拭きがメインの今の介護に同列の職などないよｗ

>>192
モアブラシ ってのをオススメするわ。
ハミングッドみたいなスポンジブラシだと、使い捨てだし、使い心地が最悪だから痛がられる

モアブラシは使用状況にもよるけど最大1ヶ月半は持つ

ウンコ拭きが一番多いは多いけど、それがメインではなくね？

じゃあ、違う介護すればいいじゃん

それが嫌なら介護士辞めたらいい

ID:/CXip0x8みたいなただの無職スルーしとけよ
http://hissi.org/read.php/welfare/20180611/L0NYaXAweDg.html

ADLの低下をわかりやすく日誌とかに書くときはなんて書きますか？
どわすれしてしまった

入院長引いて帰ってきたらADLがかなり低下してる！みたいなのを専門用語わからない人に説明したい

日常生活動作が。。。なんてわかりづらいし

>>318
自分の生活で目いっぱいだから、その領域の存在さえ感知できないのよ
介護老人が減るまで待つしかない

介護の理念と、現実の仕事の乖離

>>320
日常生活動作でわからい奴に介護させるなよ


っていっても人手不足（）なんだよなあ・・・

>>322
そのそも仕事とは何なのかってことから理解してないとダメってことか
そう考えると外国人研修受け入れが一番いいのかもな

相手するのは以前できなかったことができなくなってる老人ばかりだからな

以前できてたことができなくなってるの間違いｗ

そのそもも訂正しとけよ馬鹿

>>320
具体的に書けばいいんじゃね？
歩行状態:入院時より低下。遠位見守りから付き添いまでADL低下とか 車椅子使用とか…

退院時のサマリー読んどけでだめなのかよ

小島一郎も馬鹿だよな
職人じゃなく介護に進むべきだったんだよ

>>328
サマリー合ってた事なんて殆どないけどな

>>310
読んで来たけどどこが介護職がクソなのかよくわからなかった

漢字を知らないってやっぱり恥ずかしいな

>>330
横だけどサマリー合ってたことないって意味がわからない

さらに横だけどサマリーに書かれているADLが正確ではないって意味じゃない？
「食事は自力で食べられます」　←　ｳｿ　みたいな

本来退院できるレベルではないのを無理矢理施設に送り返すために
退院時サマリーをいい加減に書いてたりする

病院は単純に病気を治療するところなんだから治療終了すればレベルなんぞ関係なく出すのが国の方針
サマリーが変なのは介護が書かないからだろ視点が違う

今まぁまぁ給料もらえてて先輩はさらにもらえてるんだけど
今が業界的に一番潤っててこの先沈んでいくんだろうか
このままなら十分食っていけるんだが

「クソじじい」職員が暴言、介護施設へ改善要求

滋賀県守山市の介護老人保健施設「シニアセンターティファニー」で、職員が入所者に「クソじじい」と暴言を吐くなどの虐待を繰り返していたとして、市が高齢者虐待防止法に基づく改善を要求していたことがわかった。
県も施設の運営状況について監査を行っている。

市によると、昨年１２月に入所者が虐待を受けているとの情報が寄せられ、市が施設を調査。
職員が「クソじじい」などの暴言を繰り返したり、本人や家族に無断でベッドに柵を設置して下りられないようにしたりしていたことがわかった。

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0611/ym_180611_4863433828.html

県や市もわかってるだろうに・・
もはや氷山の一角
低賃金で不規則労働で碌な職員が集まらないことが原因だって。
もっと賃金上げて人材集めてやらなくちゃ。

税金やら保険料が施設に流れこみ、その施設から給料もらう介護職は、
生活保護を貰っている母子家庭の母親から小遣い貰っている子供に似ている
生活保護の母子家庭の子は、将来も生活保護を貰う可能性がかなり高いそうだが
介護も、そこそこ底堅い給料水準が保証されているんだから
努力しようと思わなくなるんじゃね

>>338
それしたら
税金上がるし、税金を支える産業が衰退する
もう介護するしか無い低レベルな人材は枯渇したと受け入れて、機械化に税金を注ぎ込むべき。
あと、海外を見習って無駄な強制延命はしない。

介護職員なんて標準報酬月額は２０万ちょぼちょぼ
年金は５０％で月１０万程度
自分らはユニット型特養や老健に入れずに従来型がやっと
生保になるかならないかの瀬戸際の貧困な介護老人が目に見えてる
皮肉だな

史上初めて空前の人手不足は深刻な危機的状況
東南アジアからの貧困層農家から日本社会にくるだろうと昭和46年に予見されていたという
労働福祉概論を読むと

実際2008インドネシア2009フィリピン
先般人手不足が最悪末期状態の5業種の移民政策が決定された
運輸物流農業や介護への休みなしで安い労働力の輸入
悲しい一文、社会的評価の低い仕事から
外国人労働者への依存がはじまると
福祉は社会的評価の低い仕事なのか

有料で7年やってたんだけど、転職で特養進められたんだけどどうなんだろうか

>>342
どれも賃金アップでコストが上昇してもらいたくない業種だろう
農産物が高くなっても、輸送コストが上がっても日本の国際競争力が失われてしまうわな
介護もしかり
だから安い外国人を奴隷として連れてくるんだろう
業種拡大だのは計画通りの既定路線でしかないんじゃね

>>342
人手不足といってもウンコ拭きがメインのところは入れ代わり立ち代わりとは言え人足りてる
不足してるのは本来求めれられてる介護要員
しかし国も「理想的な人材だけ求めるのは困難」とあきらめたらしい
そこで海外の教養ある人材に頼らざる得ないってのが国の方針

>>343
どうなんだろう

勤続10年以上の介護福祉士給与8万up2年目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516498342/

>>345
外国人をj理想的な介護要因だなんて思ってないんじゃね
寝たきりのウンコ拭きや生活援助の部分とか
日本語が必要ないような業務をやらせるんじゃね

>>347
それはどの国も一緒でしょ
寝たきり老人は減っていくわけだし半終身雇用の保証しなくていいだけでも理想的じゃね
ウンコ拭きたちの保身虐めが心配だ

>>348
でも、外国人でも日本の介護はやりたがらない様子。

介護の外国人技能実習、申請ゼロ

外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。

https://www.nna.jp/news/show/1707455

>>346
１回他業種転職で辞めてまたやり始めてるから勤続じゃないんだよな

>>349
少し前はいっぱい来てくれたのにゼロって
他の国のほうが待遇が良いと言うがそれにしてもゼロて・・・

先人に絶対行きたくない何かがあったんだろうな何か

>>346
それって、勤続10年以上の介護福祉士給与が8万upするのではなくて、
勤続10年以上の介護福祉士が在籍する施設に8万入るんだよ。(その金を施設の裁量で介護職に分配)

>>350
お客様お客様の有料と特養はやる事自体はあんまし変わらないんだけど
ならば介護保険施設は仕事の幅を持たせる研修の意味でやってみるのは良いんじゃね
今後相談員やケアマネやる時に知識として持っていて損はないかと

>>352
そんなことはスレに書いてあるｗ
まあ同一法人ではなくて「同一事業所」らしいけど、そんな無理ゲーは叩かれるのは目に見えてるからどうなるかな

>>351
これは実習受け入れの申請なので手を挙げた施設がゼロという意味
その後の経過だが、1/22に15人の実習計画の申請があった
http://blogos.com/article/281784/

ここに書いてある通り、
＞「外国人技能実習機構」が新設され、実習先への監視を強める。
＞低賃金労働という’魅力’は初めから存在せず、むしろ諸経費がかさみ割高なものになる

わけわからん団体に監視される上にメリットがないという施設にとってあまり美味しくない話
「ウチの施設にそんな余裕はないんじゃぁボケェ！」が正しい読み方

有料と特養は介助者の心持ちが違うと思うわ
有料は金払ってるんだからその分のサービスは与えなきゃな、と思うけど
特養はあいつら自分で金払ってないじゃん、納得できんわ

>>351
そりゃ優秀な人材が日本の底辺と仕事してたら、それなりの噂が伝わるよ
無能な底辺は日本語が不自由なだけで見下すからね。
それ以外は圧倒的大差で負けてるのに。

>>356
特養は自分で金払ってないってどういうこと？

>>355
受け入れに監視が必要ってｗ
当然まともな経営陣に不利益な条件はないだろうし
逆に言えば厚労の研修生を拒否る施設は怪しいってことになるな


まあ、やはり昔なにかあったんだろうなあ何か・・・

>>357
中国と違ってベトナムやフィリピンだと一気に国中に知れ渡るってことかｗ

>>358
ナマポ

>>361
一部の生活保護のやつらをさして特養は自分で金払ってないとか紛らわしいな

>>355
15人の申請があったところで、実質ゼロと変わらんよな。
１万人来ても、全国の介護施設に1人配置するのに足りない。
そして、その実習生には最低でも日本人の最低賃金を払わないといけないわけだ。

今日も無駄なウンコを取ってしまったぜ…

まあ人手不足を言い訳に最底辺をかき集めた結果だよ

最低でも無資格、30過ぎの未婚は使っちゃダメ
もう取り返し効かんだろうけどｗ

研修で儲ける業界
もう誘い水には引っかからん

新幹線殺傷事件の犯人みたいな風貌の職員多いよね
うちにもいる…
「若いのにどうしてこの業界に？」なんて質問しても「受かりやすかったから」とかだもんね
「誰でも良かった…」と変わらんわ…

介護業界くらいじゃないかな？金もかけずに他力本願で賃金アップを叫んでるのなんて
極端な話、高卒介護員が借金してでも大学に行って大手企業に入れば生涯賃金跳ね上がるのに、そういう努力をするつもりはないらしい
営業職や事務職の人だって、スキルアップするのに関連資格取得して積み上げていくし、公務員ですら試験受けて昇進してこそ昇給するのに

まあ世間知らずが多いからな
うちにいる若い連中も
田舎から出る意思もやりたいことももなく、なんとなく介護職に来たような奴ばかりよ

>>369
田舎特養は吹き溜まりそのものだからな

>>368
無能だから他力本願になるのよ
言われた事すら出来ないからね

国が税金を止めて自己負担100%にしたら半数は職を失い生活保護になるだろう

生活保護にボランティアを国がさせてる。
それが介護職の実態

んーでも今は求人なんか溢れかえってるから若い連中はわざわざこんな業界に何で来るの？とは思うけどね

ドロップアウトとか腰かけとか主婦とかジジババが来るなら分かるんだけどな

>>365
未婚実家寄生50前後のオバサンも危険
何かしら問題ある
だいたい性格と口が悪い

>>365
介護に就こうと思った時点で、底辺だから
資格の有無なん、年齢、なんも関係無い

>>374
介護の人手不足は少子化問題とも関係あるのに結婚できないしたくないとか言ってる奴に務まるわけがないもんな
そもそも家庭を持てない奴が人の親の介護などできるわけがない

>>375
お前勘違いしてる
お前が言ってるのは介護職でなくウンコ拭き係

本来介護職は利用者や親族、医療関係者にとっても高尚な職よ

介護が底辺と思ってるのはウンコ拭き係だけ

公務員福祉専門職（介護職）だっているんだからさあ・・・
民間と違ってみんな仲良かったよ・・・
やっぱり運良く採用されたわけだしねえ・・・若いんなら目指せば良い・・・
男はキツイかな、ほとんど女性職場だし・・・っても男少ないから出世はしやすい・・・

>>378
介護職は糞尿処理関係無く底辺
社会福祉士も底辺なので
勘違いしてるよね
介護が発達障害の集まりだから勘違いは仕方ないのかも知れないが

底辺にすら圧倒的に能力が劣ってる生き物が、なんか鳴いてる。

>>381
まだ、そんなのが居ると思いたいのか
何処まで落ちれば気がすむの？
底辺って、下まで望んで落ちる癖に、下じゃ無いと思い込むのは何故？

下なんて居ないよ
君、底辺の中の底辺だよ

がーがーがー、アヒルががーがーｗ

まぁ仕方ないよね
井の中の蛙と言うしね
蒼い空でも熱く語ってな

こんな問題が出て答えられない人続出の国家資格ってあるの？
まじで？

季節や行事と、食事の組合せとして、最もふさわしいものを1つ選びなさい。

1 . 節分 ─ お節料理
2 . 桃の節句（ひな祭り） ─ 柏餅（かしわもち）
3 . 七夕 ─七草粥（ななくさがゆ）
4 . 土用の丑（うし）の日 ─ うなぎのかば焼き
5 . 冬至 ─ ちまき

新しく行くとこちょっとやばいかも
始業15分前には現場に居ること強制、制服は上のみ貸し出し、利用者と外食(自分の食べるぶんは自腹)
皆さんどう思いますか…？

事務方だがヤンキー女の目つきの鋭さにワロタｗ

>>386
あ、利用者と外食強制で月一回そういうのがあります

>>386
どこにも問題はない

利用者と外食ってどういうことや…

某有料で外食強制じゃなかったけど通院同行の帰りに一緒に昼飯食って帰る流れになったんだけど、生活水準の高かったおばあちゃんが初めてのマックで喜んでいたのは良い思い出

>>391
なにそのちょっと良い話

>>386
外食は明けが担当で、しかもサービス残業

>>390
外食レクというものがあります
居酒屋などにも行くみたいで食事代が高額になる可能性も有ります
>>389
そうなんですか？15分サビ残じゃないですか…

>>262
生意気なこといってんじゃねーぞ
低脳なくせに！って、おれなら辞めてもらうね。

イエスマンの奴隷を歓迎するね

>>394
会社から出るならいいけど自腹ってのがな…

>>391
マックといえば、利用者と一緒にいったら初めてマックにきたとのこと。
シェイクがうまいと勧めたら吸引力弱すぎて吸えなかったのはいい思い出。

>>386
納得してないならなんで入ろうと思ったの？