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【訪問介護】介護事業の経営者15【デイサービス】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/21(火) 23:57:20.34ID:kdiUoWxO
訪問のが埋まったので、広くこちらで再開。

障がいや放課後デイもOK
2018/08/22(水) 00:19:47.11ID:Mf54jkob
これは保守しなくてええの?
2018/08/22(水) 08:29:31.78ID:6j/LPwK/
よかよ
2018/08/22(水) 10:27:36.13ID:hcQE4zJM
あっはい
2018/08/22(水) 16:36:08.35ID:XEEjAX7q
新規利用者来てますか?
2018/08/22(水) 16:44:07.10ID:TqDf8nKY
ガイドガイドガイド

ガイドの要望多すぎない?自治体が土日は一番安いガイドで過ごしとけって思惑が見え見えだわ
2018/08/22(水) 21:19:32.79ID:EcZxP1Xq
そらもう介護保険料絞ってなんぼやろみたいな方針しか出ないよ今
2018/08/23(木) 06:55:38.77ID:Qi4QBk3w
日祝の仕事なんて受けなきゃいいんだよ。
どこも受けなきゃ国も対策考えるだろ。
2018/08/23(木) 11:29:08.55ID:zDuIVoeQ
日祝加算を儲けるのがスジだわな。
日祝出勤へのヘルパーの時給うpは事業所頼みになってるのがな
2018/08/23(木) 11:47:19.36ID:P9r7TqQj
日祝つかない事業所なんて人居つかないしなあ
ほんとお役人様の考えた介護報酬
2018/08/24(金) 00:32:09.85ID:vN7IKzSG
昔はこの板も、他のSNSも小規模デイの経営者で溢れかえってたけど、本当にいなくなったな、、、
12名無しさん@介護・福祉板
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2018/08/24(金) 03:47:11.86ID:b1FlExMt
>>11
みな余裕がないか
2018/08/24(金) 04:43:38.40ID:AqOgrgXW
>>11
順調に減ってますので
http://www.care-mane.com/img/sys/news/zwHCMZNizJG6q99P15324777290725-2.jpg
2018/08/24(金) 06:40:05.92ID:STrxfDKS
訪問の経営者もほとんど現れなくなったみたいだし、面白味がない板になってきたなー
2018/08/24(金) 09:31:22.62ID:ovYoOW61
デイなんかはここ数年で徹底的についてボコられてるししゃーない
2018/08/25(土) 10:44:19.38ID:OLIX03E3
コテハンもどっかいったし荒らしもひどいからな。
前より盛り上がらない。
2018/08/25(土) 17:03:19.43ID:yCXRm4RG
上げるとちえこの書き込みが来るからな。
sage進行は鉄則
2018/08/26(日) 18:05:50.34ID:vH8EhKPR
小規模は家族総出で、延長やお泊まりデイやったりして生き残りに必死
本人よりも家族の意向で他のデイに変わられたりが多いから
家族様が有難がるようなサービスしなきゃ生き残れないよな
19名無しさん@介護・福祉板
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2018/08/27(月) 08:48:21.35ID:8sjrVrdX
小規模お泊りデイを経営してる人はすげーと思うわ。
日曜や夜も気が休まらない。
デイサービスは規模=売上だしな。
2018/08/27(月) 09:34:46.69ID:H1AXXbb5
だったら小多機までやってしまったほうが楽かもね…
2018/08/27(月) 23:00:57.42ID:8RXyEx9j
10人定員で昼は妻が、夜は旦那に娘婿、他に夜勤だけ何人か雇ってやってるデイがある
法改でお泊まりデイはスプリンクラーが義務付けられて泊まりはやめるとこが多い中、150万くらいかけて工事やるらしい
定員少なくてもニッチな部分で充足させて結構儲かってるんだろね
2018/08/28(火) 01:17:16.48ID:Gr2/gS1a
お泊りデイも介護保険落とさないくせに規制だけはかなり厳しくなったからなあ
もはやメリットはショートステイ施設より辞めやすい事くらいか
2018/08/28(火) 01:47:03.69ID:Dk0WCkSe
お泊まりデイを特養代わりに使う家族いるからね
有料ホーム並の月額になるけど慣れたデイにずっと居られて本人もいいんだろね
でも野放しにしてると、何かあった時に行政が叩かれかねないから仕方ないよ
実際昼のデイには介護保険から報酬支払われてるんだから
泊まりやってるデイはそこら辺の自覚持たないといけない思う
ただ儲かるだけでやってたらいけないよ
2018/08/28(火) 02:41:04.53ID:oD5Tp/nQ
まともに糞ショート系回してる側から言わせたらほんま糞やわ
介護保険料と責任の所在誤魔化したい行政と責任持たずに儲けたいデイの思惑の産物
だったらもうお泊まりデイ潰して小多機にするか迫ろうや?って感じ
2018/08/29(水) 00:26:54.25ID:U40Pragi
小規模なデイ(泊まりなし)の経営の厳しさを、
素人の私に説明して下さい。
26名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/29(水) 02:04:07.38ID:938SqEQF
デイの生活介護の方が夜間支援よりも単価が高いのはなんでなの?障害者福祉。
オムツ換え回数や、滞在時間が倍違うのに
グルホ単価の1.6倍とかなんでやねん。
2018/08/29(水) 07:18:45.30ID:G08hrXCf
生活介護は大変だよ
やってみたら分かる
老人の方がよっぽど楽
28名無しさん@介護・福祉板
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2018/08/29(水) 17:39:57.69ID:NACFY9ny
>>25
俺は通常規模でやってるからわからんな。
小規模でも上手にやってる所もあるでしょ。
2018/08/29(水) 23:42:43.40ID:V7xqpDr/
>>25
10人定員小規模デイで既に置物化した、手のかからない介3〜介5のフル利用者一人、他所のデイに変えられてみ
ザックリとだが月に35万からの減収、パート三人くらいクビにしなきゃならないレベル
30名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/29(水) 23:47:14.91ID:U40Pragi
>>29
ひとり死んだり他所に変わったら、
それだけで10パーセント減収ですからね。
稼働率はどれくらいなんだろ。
10人定員だと8人くらい常にいないと赤字かな。
2018/08/30(木) 00:10:11.21ID:JEQfVLK1
みんなsageてな。メール欄にsageと入れて書き込みよろ。

上のほうにスレがあると、あっという間にチエコで埋まるぞ。
32名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 00:39:34.87ID:ti3Fxw+m
>>31
そうなんだ!確信犯か。スレを壊滅するための
都合が悪い案件はつぶしていくか。
2018/08/30(木) 00:47:00.85ID:JEQfVLK1
>>32
チエココピペしてる奴はそんなの考えてない。
ただのキチガイ。
だから対処のしようがない。
なるべくsageで書き込むのみ。
34名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 00:53:28.26ID:BqAoOIHM
要介護3で35万も事業費出せんの?
おれも高齢者支援しようかなぁ。
障害のグルホくそ過ぎてつまらん。金にならなすぎる
2018/08/30(木) 01:00:44.69ID:JEQfVLK1
>>34
週5ぐらいなら行くかもね。
ただ、自社ケアマネが必須。
外部ケアマネはそんな囲い込み、裏金でももらわん限りプランに入れない。
まあ結局自社ケアマネの人件費がその分かかるんだから、トータルコストでみると微妙だよな
36名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 01:56:31.06ID:BqAoOIHM
ケアマネ塩漬けになってるわ。障害無資格でオッケーだから、無資格の勘違い発言に結構イライラしてるわ。
2018/08/30(木) 07:37:58.49ID:wvU6J09E
>外部ケアマネはそんな囲い込み、裏金でももらわん限りプランに入れない。

だから小規模経営者は自身がCM資格取る場合が多いよ
プラン作製からガッツリつかんでたら、余程のトラブルでもなければフル利用を続けさせれる
38名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 08:06:53.32ID:p+GN8IxQ
小規模は少額で始めれるけど割に合わんよ。
知り合いの小規模は車とかの整備でお金出たらカツカツって言ってたわ。
やるなら通常規模以上の30人〜35人ぐらいが一番儲かるだろうな。
2018/08/30(木) 08:07:43.21ID:p+GN8IxQ
sage忘れた!ごめんなさい。
40名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 21:27:58.18ID:3Gspx8KB
■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾  157名
A早稲田大  111名
B明治大学   84名
C中央大学   77名
D東京大学   50名
E京都大学   48名
F一橋大学   36名
G立命館大   31名
H神戸大学   29名
H専修大学   29名
41名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/30(木) 22:46:29.01ID:5nav94NP
ケアマネやるかー。クッソ面倒なんだけどなぁ。
副業にさわるんだよなぁケアマネ専従要件
2018/08/31(金) 12:06:08.46ID:dDfq/il0
経営者スレだけあって、有益な情報がないと全く盛り上がらないねw
43名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/31(金) 12:21:37.33ID:B/isu9g+
有益な情報ってどんな事知りたい?
44名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/08/31(金) 12:49:35.83ID:hK5TyKU7
人材派遣会社の設立方法。
2018/08/31(金) 13:53:06.37ID:PrGDXpt6
>>44
資産2千万円以上が設立条件だね
2018/08/31(金) 14:13:03.91ID:+VHr4BD3
近所の医者の道楽の小規模多機能に勝つ方法を知りたい
ショートや訪問合わせると、ありえん条件で利用者引っ張って行くからひで
2018/08/31(金) 15:03:15.99ID:6DWYIswG
>>46
今は医療介護連携できてないと儲からないからなあ
訪問看護作って近くの医者とガッチリ手組んで、できれば有料老人ホーム作って客囲い込まなキツイね
2018/08/31(金) 21:54:53.67ID:dDfq/il0
>>44
人材派遣儲かるの?
2018/08/31(金) 21:59:27.44ID:I2lsp3mJ
介護なんて比較にならない糞がまかり通るからな
うんこになる覚悟あるなら儲かる
50名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/01(土) 02:45:19.19ID:I2XwNXTV
>>48
2千万要件なる前にやってた20代若造の話によると自分は何も労役しなくて月に200万は純益出る、笑いが止まらん言ってた
言ってしまえばピンハネで稼いでるだけだもんな、彼は金貯めたらスパッとやめて世界放浪の旅に出ていったわ
2018/09/01(土) 07:28:25.56ID:eG0ceIXG
あまりのピンハネ率に
バカバカしさで現場から労働者が撤退したから今の人手不足があるわけで
何であれ 初期に稼いで逃げるのが勝ち
52名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/02(日) 09:23:25.24ID:ERH7ebb+
社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35)
2018/09/03(月) 10:58:37.83ID:D5ik7Wmu
何の商売にしろ。初期組が勝ち組だからな。
今から人材派遣は遅いだろ。
金持ち高齢者相手に実費サービスでもやったら?
2018/09/03(月) 12:06:52.07ID:uuIWjM7A
んなこたぁない
介護もそうだがお上の金が絡む仕事はコネと運
食い込めたら安泰だし、逆に死ぬときは死ぬ
2018/09/04(火) 10:29:56.22ID:tLRWUtpW
台風21号で朝から急にデイ休みにしますとか言われても困るし!
前もってわかってるんだからゆとりもって対応しろよ!
2018/09/04(火) 10:30:29.25ID:tLRWUtpW
あっ利用者じゃなくて事業所自体の休みね。
2018/09/04(火) 11:38:42.93ID:vOpT0Q5p
こちら大阪。真上通るとは思ってなかったから、
どんどんキャンセルしていってる。
正月でも来いという家もさすがに今日は快くキャンセルしてくれた。
社長の断り方がうまい。
こんな時でも行けという事業所はブラック
2018/09/04(火) 14:18:38.30ID:X2DF///A
うちだと待機は大掃除とか倉庫とかの重労働だなあ
警報とかから休み基準作ってるが、国が指針出してくれたら楽だし、家族納得させやすいのに
2018/09/04(火) 15:54:16.37ID:LPAF7B9p
>>57
それヘルパースレに書き込めよ
2018/09/04(火) 15:58:54.59ID:vOpT0Q5p
>>59
向こうに書くつもりがこっちに書いてしもうた
2018/09/04(火) 17:24:37.33ID:Kys9QilB
>>57

>社長の断り方がうまい。

自演乙w
2018/09/04(火) 17:29:46.41ID:vOpT0Q5p
>>61
テヘペロ
2018/09/04(火) 21:41:54.31ID:LPAF7B9p
金の月見バーガーめっちゃ気になる!!


ところで、拠点増やしたいけど物件見つからない場合、どうしたらいいんだろ?
かれこれ半年ほど探してるのに見つからない。
おかげで規模拡大できない。
やり切れんわ!
2018/09/04(火) 22:45:45.92ID:f7sNb/RV
>>63
一から作る
65名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/04(火) 22:51:00.72ID:5sslcdSr
きちんとした学歴経歴の税理士探せ。
2018/09/05(水) 10:24:01.57ID:IlYx+vdN
>>64
これだよなあ、それができる予算ないなら新規なんて考えないほうがいい
開き直って民家改修グルホや小規模でもいい気もするが
2018/09/05(水) 14:05:49.16ID:IPWJTnwL
まだ増やすの?
68名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/06(木) 07:20:37.14ID:dv/Bej6n
グルホとか従業員集め大変やろ。
何処も従業員不足深刻やろ。
俺は大阪でやってるけど面接来るの変な奴が多すぎ。
2018/09/06(木) 10:22:50.26ID:58pYnXQs
そら底辺業だからしゃーない
人事に関してはゴミの山から宝石探す業種
2018/09/06(木) 17:19:36.53ID:oorazaTR
>>63
拠点と言うからには訪問や居宅って意味だろ?
そんなに物件ないか?デイとかハコモノならわかるけど
2018/09/06(木) 22:04:42.90ID:UuROK2Oz
>>70
出したいエリアに適当なのが出てこないんだわ。
わざわざ建貸なんかでやる気はないから賃貸オンリーで、且つシナジー効果が得られる場所でないとね。
2018/09/07(金) 00:46:14.62ID:Za/meC0B
萎びた爺さん略してシナジー
2018/09/07(金) 07:53:29.12ID:Bh3JVZoQ
萎びたじいさんだと相乗効果が全然なさそうだな。
8月下旬から新規の連絡がめちゃぐちゃ多い。
それよりスタッフこいよ!
2018/09/07(金) 10:36:36.36ID:kuRlyfSL
ほんまそれ、マシなスタッフ来ないと人増やせれん
2018/09/07(金) 11:19:46.84ID:l/yOVEwm
>>73
うちもそうだな。
めちゃくちゃ多い。
たいていどこどこの事業所が人手不足で〜ってやつ
2018/09/07(金) 11:22:55.04ID:koGWTfX7
60ぐらいの爺さんで当たり探す作業にシフトした田舎の俺事業所
バブル根性ある年金までは本気みたいな当たりがたまに居るから侮れない
2018/09/08(土) 10:13:05.00ID:GIvipn9F
定員10人、家族総動員で泊まり(それが売り)やってるデイの女経営者
特養や老健回っては、入院繰り返して退所になる利用者回してもらうよう営業に必死らしい
結構需要あるみたいで、でもそういうのばかり集めてるせいか、普通のデイより亡くなる利用者多いみたいだな
なんか縁起悪くて気持ち悪いので、と言ってウチに変わってきた利用者家族さんいるw
2018/09/08(土) 11:37:24.62ID:4TMAd/v0
場末になっちゃうとそこから抜けれないよね、立ち位置は確保できるけど地獄だね
そんな事よりはよガソリン百円になれ
79名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/08(土) 17:30:53.28ID:Ytcm4uco
定員10名とかで夜勤ありでよくやるわって思う。
2018/09/08(土) 17:58:20.60ID:1JmzH33Q
定員10人だと毎日10人居ないと苦しいんでないのかな
10人満たないから家族総出で夜勤して泊まりデイやるしかないんだろな
潰したら家族全員失業だからそりゃあナリフリ構わず必死にもなるわな
2018/09/08(土) 18:25:33.88ID:nDzpKOin
それぞれ働きに出たほうが気が楽だろ。
たぶん自分たちのの理想の介護を!とかってタイプなんじゃね
2018/09/08(土) 18:39:33.39ID:QxRN2osz
理想の介護なんてまさかw
他人を使わず家族でやれば無駄が省けて介護長者!
なーんて目算が、外れただけじゃないの?
介護に限らず事業者なんてそんなもんでしょ。
2018/09/08(土) 19:13:43.26ID:5POcxWLd
>自分たちのの理想の介護を!とかってタイプなんじゃね

いるいる!一人で熱くなって始めたはいいが
結局は金
利用者減らしたくない一心でやってる、元ヘルパー上がりとかな
2018/09/08(土) 20:03:06.13ID:FoEHKnTi
意識高い系に居るよなあ、現実全然見えてないの
2018/09/10(月) 13:28:52.27ID:LF2j+Vss
たしかに10人定員ぐらいの住宅改修型のデイやってるおばはんに多いな。
理想でやってるやつ。
最近色々と倒産して潰れていってるがな。
2018/09/10(月) 22:43:31.97ID:zwHAy2/9
>10人定員ぐらいの住宅改修型のデイやってるおばはん

とんでもない元○○○○みたいなのがいる
介護業界に居るべきでない人物
2018/09/10(月) 22:50:57.64ID:aCHJZ5yK
デイ全盛期はコンビニや外食跡みたいなの居抜きで買って始める無試験ケアマネ取得ナースみたいなの多かったなあ
稼いだやつも死んだ奴も居たんだろうなあ
2018/09/11(火) 07:45:16.52ID:apDSXRqc
中途半端に始めたデイや小さな居宅デイセットの所は淘汰されてるから気分いいけどな。
訪問が倒産はあまり聞かない。
2018/09/12(水) 10:02:40.09ID:GIdihUig
サービス提供責任者って専従でなければならない人数とか決まりあるんですか?
調べてもよくわからない
2018/09/12(水) 10:48:11.92ID:asPE8XuE
はい
2018/09/12(水) 15:37:48.97ID:W68OPBIV
サ責は常勤専従が基本。
但し、複数のサ責がいて、1人が常勤専従で他のサ責は業務に支障がなければ非常勤や管理者以外の兼務も可能。
2018/09/13(木) 02:11:41.58ID:dRcH+2Fe
でも実際、40人利用者抱えて訪問までしたら仕事終わらないよね
登録ヘルパーの欠勤時にヘルプで出るくらいじゃないと
2018/09/13(木) 07:16:27.77ID:QMLzLIaT
ありがとうございます
一人は要専従ってことですね、ありがとうございます
2018/09/13(木) 07:26:42.03ID:ylNR9zOT
+1.5人分ちゃんと従事させて、しkっかり給料払っとかないかんぞ。
たとえ利用者ゼロでも。
どうせ教えてくださいだろうから、あとは自分でggr
2018/09/13(木) 08:51:28.40ID:xWOhRqsv
>>89
新規で訪問始めるのか?
その質問してる時点で経営者としてはアウトやぞ。
96名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/13(木) 11:48:28.69ID:pNqV1uqv
なんか急に利用希望の連絡が増え始めた
経営が苦しかったからうれしいけど、何かあったのかな
理由がわからない

職員不足は相変わらず慢性化
2018/09/13(木) 12:02:43.86ID:8Mai3yqW
秋は退院シーズンだからね
寒くなってきたらまたバタバタと入院し始める
2018/09/13(木) 13:08:13.88ID:xWOhRqsv
夏冬利用者減って秋春が増える。
その繰り返しだな。
2018/09/13(木) 13:10:09.62ID:uyC1Wdhb
真っさらの新規ならいいけど、他事業所使っていての切り替え新規は大概終わってる利用者が多いね。

もれなくお断りしています。
100名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/13(木) 14:17:24.36ID:6B1r5AJk
搬送車はハイエース
葬儀屋のワゴン車と同じだろ
2018/09/13(木) 15:09:19.72ID:sDW/xI2p
>>98
戻らなかったらどうするかと戦々恐々よ
死と紙一重な人扱う不安定なとこ考えて点数つけてほしいわ
2018/09/13(木) 15:15:16.52ID:nQG+cSig
初めて家族が老健利用するんだけど
3か月で退去する前提でと言われた
家での介護は無理な場合どうなるの?
施設を渡り歩くということ?
2018/09/13(木) 15:27:09.12ID:sDW/xI2p
どうしてここで聞こうと思ったの?
2018/09/13(木) 16:23:50.35ID:QMLzLIaT
>>95
恥ずかしながらそうです
会社が介護始めるからとなぜか開業の手続きを調べるようにと言われましたが、正直読んでもさっぱりです
2018/09/13(木) 18:05:38.14ID:w8rtckHC
>>104
役所行って介護保険課に聞くのが一番だよ
地域によって微妙にルールも違うからここの書き込みを鵜呑みにするのは危険
2018/09/13(木) 22:52:16.34ID:N08cruo+
役所の認識が間違ってるケースもある。
基本、赤本をベースにいけば間違いない。
役所が何か言って来てもそれを根拠に突っぱねる事ができる。
2018/09/14(金) 00:13:26.32ID:rF92JVuh
つーか、完全新規で既存法人が新規事業でってならコンサルに丸投げしたほうがいい
分かる人いないのに独自で個人に丸投げ新規とかまぁコケる
2018/09/14(金) 01:14:49.93ID:sROyDTxC
>>107
手を出さん方がいいと思うけどね
よっぽど余剰資金があるなら別だけど
2018/09/14(金) 01:36:21.41ID:Q9pQfXuN
どうせ空従業員でやるんだろ?
言っとくけど、いちいち空手(訪問してないのに訪問したとして請求)を実証するよりも、
人員違反は簡単にバレるので徹底的に今はつついてくるよ。
その調査の過程で、名義貸してたり、いてることにされて従業委員は9割がた口を割る。
何と言っても、人員違反は取消+立ち上げからの報酬をすべて40%増しで回収できるので
開業に遡ってやるのが流行り。
そして管理者ぐらいまでやってると、どんだけ無知でしたでは済ませられない。
確実に欠格事由該当者として公表される。
まして一番怖いのは、一度それで名前が載ってしまうと、今のネット環境ではほぼ永久に記録が残ることだ。、
2018/09/14(金) 01:59:17.76ID:rF92JVuh
地域と規模によるかな
クソ田舎とかで単独事業とかでなければガバガバ
2018/09/14(金) 06:59:32.70ID:gMwTO4VI
コンサルになんか頼むより、既存のサービス事業者に50万で教えてくれって言った方がよっぽどいい。
俺なら喜んでサポートするよ。
112名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/14(金) 07:18:20.89ID:C20htaMF
>>109
それがそうでもないんだよ
近隣の小規模デイだが、開業2年で人員違反、しかも監査で偽造書類まで提出する悪質さで
一発取消食らったが
場所と法人名と代表者名を変えて数ヵ月で再開業したのいるよ
経営者含め中身の人間は全く同じ、取消された意味ないよなあと介護関係者の間でしばらく話題になったよ
数年経つが潰れることもなく繁盛してるしな
2018/09/15(土) 10:25:52.64ID:bCnjbAq/
いくら指定取消なった事業者でも名前変えてたら利用者には全くわからないよね
うちにも、通ってた小規模デイが以前に不正請求で取消されてたのが判って嫌だからと変わってきた利用者さんいるよ
理由を言わずにやめるって言ったら相当しつこく何故かと聞かれたらしい
経営者本人にしても取消受けたことなんか過去の出来事なんだろうね
2018/09/15(土) 10:29:45.91ID:Lc9qh5Ej
知人の通所介護事業所が総合事業や介護報酬引き下げの影響で3月を持って閉鎖。
従業員は必然的に解雇。
もう二度と介護の仕事はしないと言ってる人がそのうち半分。
こうやって介護を担う人材が減っていく。
2018/09/15(土) 18:44:14.73ID:Nfttc+vC
そもそも儲からない事業に首突っ込むバカはいない
他の事業と違い、少ない元手で始められ旨い汁が吸えると踏んだから開業する
しかし思ったより儲からないことが解ったならサッサと手を引く
日本の介護、高齢者、介護者の力になりたい
どげんかせんとイカン!
などと篤い想いを抱いてやってる経営者なんか皆無
介護は全て公でやるのが利用者にも家族にも、働く人間にも一番良いことだと思う
116名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/15(土) 22:12:22.13ID:EvaV2nwX
社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35)
2018/09/16(日) 16:08:29.93ID:vTA609SY
自分も現場に出て介護してるような経営者は
確かに馬鹿ばっかりと思う
元ヤンキーとかがデキ婚とかしたがまともな職に付けずに
行き着いた先が介護業界、介護事業者
なんて、あるある過ぎる話
当然副業でやってるのは別格が多い、医者しかり士業しかり
会社経営者しかり(介護事業者の、なんちゃって株式会社は除く)
2018/09/16(日) 20:47:01.88ID:NuiLHym8
ただの経営者で自分が入ってってのはヤバイな
オーナー管理者とかなら入らないヤツのがこわいが
2018/09/16(日) 23:57:23.82ID:nxwhkPWm
>>24
激しく同意
泊まりデイは規制かけるより廃止させるべき
小規模が何故小規模やってるか考えたら
そこで泊まりやるのは利用者の安全性にも問題あると思う
2018/09/17(月) 01:40:41.47ID:Toe8QSAR
中小の土建屋が介護事業に進出してるけど、ヤクザ見たいな奴らばっかりじゃね?
2018/09/17(月) 11:10:28.69ID:hExXdlz6
中小の土建屋は箱物立ててオーナー雇って丸投げだろ。
俺の所の周りは大きな問題無くやってるみたい。
2018/09/17(月) 13:18:36.13ID:IXI5vyrC
田舎は管理者やる人材も居ないけどな
土建が行政にパイプあるから箱と認可はじゃんじゃん取るんだが
2018/09/17(月) 18:13:31.74ID:NATInF8X
箱がいくら立派でも中身がごみばかりだとね…
最近はごみすら集まらないことが多いみたいだけど
2018/09/18(火) 08:10:51.71ID:4mmFt0RA
サ高住ブームも少し下火になってきたかなと思ったらまた近くに50床ぐらいの出来やがった。
2018/09/18(火) 09:07:27.95ID:EQrBpRN6
特養作りたくない行政が作らせたりしてるからなあ
うちの市町村だと、えっ?○○認可と補助金欲しい?ならサ高住もやれよ?みたいなノリ
2018/09/18(火) 10:08:19.55ID:4mmFt0RA
サ高住まだ建設するとき助成金でるのか。
2018/09/18(火) 15:42:58.37ID:bb/fFAXA
年を追うごとに面倒になってるが、ずっと助成金でるで?
ただ、国の補助金だからほんまめんどい
市の補助金だとかなり融通効いて楽なのに
2018/09/18(火) 18:04:50.78ID:aLdDX5Iz
作ったはいいが、スタッフ集められなくて半年以上オープンが伸びてて一向にその気配すらないとこあるぞ。
オープニングスタッフ絶賛募集中になってるけど、オープンの気配がないのに誰も応募しないっての。
土地建物のオーナー軽く死ねるww
2018/09/18(火) 20:12:13.73ID:C8BLf8CQ
>>128
有料とかでもそういう話よく聞くな
2018/09/18(火) 20:24:29.21ID:aLdDX5Iz
いわゆるファンドとしての詐欺だよな。
オーナーはまさかスタッフ集められなくてオープンできないなんて思いもよらないだろう。
そういう売りつけ詐欺コンサルみたいなのが暗躍している。
老人ホーム紹介センターとかが副業にコンサルまがいのことをやりだしてる。
もし用地仕入れからやってたとしたら、オーナーは莫大な借金を抱えることになるね。
2018/09/18(火) 21:29:54.92ID:vFbvYBP3
>>129
ちょっと違うが、特養が補助金受けてるのに人が集まらなくて増床できないってのは聞く。

行政からかなり文句言われるらしい(笑)
2018/09/18(火) 22:24:02.80ID:gxtdXB73
>>130
レオパレス詐欺とかの延長みたいなもんや…
2018/09/19(水) 08:09:33.18ID:1RDxcpXB
俺の近くの特養の場合は従業員の配置義務を満たせなくて
ベッド数を減らしてる所あるな。
2018/09/19(水) 10:14:42.43ID:hnLtWVF9
最近じゃ開設間もない有料やらサ高住やらがかなり売り出されてるな。
オーナーは早く負債の魔の手から逃れたいのかもしれないが、すけべ心で手を出した報いはそう簡単には終わらないな〜。

買い手なんて早々見つからないよ。
希望価格の7掛けで売れたら良い方かな。
2018/09/20(木) 10:26:40.50ID:AC+I8y6Q
サ高住買取の話何件か来てるわ。
誰が買うんだろうなって思うテンプレの建物や。
ザマァとしかいいようが無いが意外と何処もつぶれてない。
2018/09/20(木) 10:33:22.31ID:61BvedQ9
維持するために借金してたら笑う
2018/09/20(木) 11:04:33.84ID:AC+I8y6Q
サ高住で維持する為に銀行から追加融資受けてる所知ってるww
聞いてたら草生えてくる。
2018/09/20(木) 11:17:24.24ID:cy+JpRiY
どツボにハマり中なのか。
高い勉強代ですな。
2018/09/20(木) 11:47:03.04ID:TGnGQy21
>>135
併設系や特定施設ればぜんぜん保つ程度には儲かるからなあ
後は有料みたいな過剰サービスしない
2018/09/20(木) 12:26:30.56ID:AC+I8y6Q
>>139
ある程度儲かるかもしれんがやっぱり一番楽で儲かるのは通所介護だろ。
2018/09/20(木) 14:38:55.76ID:k2uzwUnB
夜は閉めれる、定時で放り出せる、要件ガバガバ
当時は介護保険の救世主だったかもしれんが、ヌルゲー過ぎるわな
2018/09/20(木) 14:55:08.18ID:AC+I8y6Q
夜は閉めれて日曜日休みやで、夜勤もあって日曜も働くなんて俺無理や。
性格的に気になってゆっくり酒飲まれなくなりそう。
2018/09/20(木) 18:31:20.81ID:FbcSfRRc
夜も開けてて(泊まり)日曜どころか、年中無休で必死でやってる10人定員チンケなデイが近くにある
小さな民家改修して地味な印象は否めないw
今月またウチに変わりたいって家族さんから相談きた
少人数で365日24時間回してるから色んなことがガバガバでルーズなんだと
2018/09/20(木) 22:36:56.28ID:QwPRGo5J
それもう民家改修型小多規でええやん…
2018/09/21(金) 07:44:08.86ID:3ARrLitg
たしかに
そこまでするなら小規模多機能にしたらいいのに
でも小規模多機能は人員配置めんどくさいしな。
2018/09/21(金) 12:11:42.25ID:Zl0kQZo0
ケアマネ捕まえないと開設できないからなあ
逆に言うとマシなケアマネ用意できるなら居宅の言いなりにならなくていいから楽なんだが
2018/09/21(金) 13:18:12.79ID:3ARrLitg
やり手なケアマネなら自分でやったりしてるし、雇うのに金かかるわ。
売り上げの3倍の仕事は自分の所に回すべきだがそれもできないオバヘルばかり。
そんなの使うぐらいならやらんほうがいい。
2018/09/22(土) 10:17:20.59ID:7Z829S0f
デイサービスの経営者にモラハラ紛いの嫌がらせをされました。
苦情を上げたいのですが、経営者としては国保連合会と自治体の介護保険課と、どちらの方がダメージ大きいですか?絶対に許せないので事業者的に堪える方にしたいのですが。
CMに相談したところ、過去にもそういう苦情を上げられたことがあるようですが
その方は国保連合会に相談したところ、アドバイスされただけで経営者には話がいかなかったそうで
ケアマネのアドバイスとしては、介護保険課の方が直接事業者を呼び出し注意等してくれるのではとのことです。
経営者の立場からの皆様のご意見が聞ければと思い、スレチで申し訳ありませんが教えて頂けると有り難いです。
2018/09/22(土) 20:33:00.10ID:97cbi1tg
こんなんばっかりだから人材の墓場だよね
そんなん本当に問題あるならどうするか聞かなくても常識やろ、と

そもそもモラハラ『紛い』ってなんやねん、どこの部署にも相手されてないレベルの問題なだけやろ、と
挙げ句の果てが労働問題をケアマネに相談してアドバイスとか草しか生えない
150148
垢版 |
2018/09/22(土) 21:23:50.36ID:B+46IR36
>>149
あ…、すみません紛らわしくて。
労働者じゃなくて利用者側です。
2018/09/22(土) 21:25:53.11ID:B+46IR36
紛い、と言ったのは、あり得ない言動を受けたのですがなんと言っていいかわからずで。
152名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/22(土) 23:21:51.28ID:d7vUHnIu
■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾  157名
A早稲田大  111名
B明治大学   84名
C中央大学   77名
D東京大学   50名
E京都大学   48名
F一橋大学   36名
G立命館大   31名
H神戸大学   29名
H専修大学   29名
2018/09/23(日) 04:15:17.41ID:JGtnqx4f
それはモラハラじゃなくて普通に虐待では
2018/09/23(日) 06:43:35.95ID:WHbwWdWe
訪問介護って閉鎖してる?
デイサービスの方が厳しそうだけど。
2018/09/23(日) 07:23:13.89ID:aFGcwz0w
>>151
1.施設のソーシャルワーカーまたはケアマネジャーに相談し、改善を待つ
2.改善されない場合には、市区町村の高齢者虐待防止窓口に相談(通報)する

だそうです
2018/09/23(日) 09:10:27.00ID:VckPUrk7
10人規模程度のデイサービスはばんばん倒産してるよ。
後居宅でその次訪問介護ぐらいのイメージ。
倒産した小規模デイサービス行ってた利用者が回ってくるが
小規模と同じ対応を求められても困る。
しかも支援だし。
2018/09/23(日) 09:23:33.65ID:WHbwWdWe
デイサービスが閉鎖するって不思議。
昔は利益率の高い業種だったのに、
やはり報酬減が直撃かなあ。
2018/09/23(日) 09:48:27.32ID:dE3EQTiW
10人定員の小規模デイは小資本で直ぐに始められたから一時期一気に増えて今は過当競争になってる
早めに潰していかないと慣れきってから急に他に変わることになった利用者が気の毒
159名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/23(日) 10:32:56.02ID:WHbwWdWe
でも小規模デイサービスは報酬現状維持だったか。
2018/09/23(日) 12:31:25.71ID:JGtnqx4f
デイ自体楽に開設すぐ撤退の土台があるからここまで増えたわけで
だからこその大量撤退よ
2018/09/23(日) 13:55:32.85ID:qCwC8cq/
>>154
ここを読むと同時退職閉鎖が多い感じ
■ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド36
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1536120880/
162名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/23(日) 15:24:02.09ID:WHbwWdWe
同時にヘルパー辞めると即死だね
嫌がらせかと
163名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/23(日) 15:39:52.28ID:ZRYoDRzD
まず余剰人員を抱えきるだけの収入が無いからね(笑)
役員報酬を160時間常勤の職員に据えて一人10万円程度の役員報酬、それで職員最低限雇って軌道に乗せるとか、上手く行くとこは条件が
整うまでが大変なのが介護業界。

報酬が低すぎなんだわ。それで人員配置を
24時間365日とか無茶な基準で運営せいと
いうから、倒産するしかなくなる
164名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/24(月) 09:39:58.36ID:yddFUDP3
●自動車普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの?
165名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/25(火) 01:48:41.51ID:e/lqyPoX
求人応募が炸裂してるな
今回の募集で30人目か?
もうそっち系のコンサルにでもなっちまおうか
2018/09/25(火) 06:04:18.12ID:GFy8AYDF
人数だけだったらいくらでも来るけど質がなぁ…
2018/09/25(火) 08:02:49.20ID:GQOpBkCG
最低賃金もばんばん上がるしうんこ
600円なら使ってやるよ、って変なのばかり
168名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/25(火) 11:49:51.68ID:GVfa+cpy
>>166
ほぉ・・来るんか?
どんな募集してんの?
169名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/26(水) 00:33:15.78ID:qiVp4mtu
介護実習生に学習費補助へ来年度、厚労省方針 2018/9/24 19:34

厚生労働省は24日までに、介護職種で来日する外国人技能実習生が
日本語や専門知識を学習する費用を補助する制度を新設する方針を決めた。
外国人労働者の受け入れ拡大政策の一環。
来年度予算の概算要求で約13億円を計上した。

介護は技能実習制度で初めての対人サービスとなる。
このため政府は独自の要件を課し、
来日2年目に一定レベルの日本語でコミュニケーションができるよう求めている。

実習生は事実上、介護施設で人手不足を補う人材として期待されており、
厚労省は日本語要件が来日を阻む理由とならないよう支援する必要があると判断した。

2018/9/24 19:34
https://this.kiji.is/416904222845633633
2018/09/26(水) 17:02:18.62ID:ormCOPxM
この商売は人さえ集まれば幾らでも儲けれる仕事。
ただ人がいなさすぎて無理。
2018/09/29(土) 18:39:43.15ID:6+PG4mDY
なかなか面白かったブログ

http://fanblogs.jp/k5201/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:842eac59f97f47c0d6fb1bed016df49c)
172名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/09/30(日) 02:55:50.62ID:eGSCnGgY
>>171
アフィカスは失せろ
173名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/02(火) 17:04:31.74ID:Jvs9uQO4
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?

QW2
174名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/03(水) 11:07:43.63ID:EiP6rTK4
荒らしがひどいな
2018/10/03(水) 11:38:06.76ID:4OYpbDox
荒らしうざいよな。
他に福祉の掲示板ってないんだよな?
2018/10/03(水) 16:00:12.91ID:EiP6rTK4
2chの中に経営者向けの掲示板ならあるから、そこに福祉事業者向けを作る方がいいかも。
どこにしたってアホみたいな荒らしはいるけど、ここよかマシかもね。
2018/10/04(木) 07:46:56.98ID:0X0RMNaW
すっげー他人任せなんだけど
誰かスレッド立ててくれない?
移動するから( ゚Д゚)
2018/10/04(木) 14:25:10.42ID:G+Oa8ef1
>>159>>162>>163>>165>>168>>172>>174
何度も言うが a g e るから貼られる。

sage進行で書くだけなのに、それでよその板に作れとか、アホか。

age、sageわからんかったら、5chの運営でも読んで来い、バカ
2018/10/04(木) 15:19:01.97ID:FwNhgLue
それな、落ちてたら荒らしが来る率下がるのに
まぁ、そんなんでも経営できるのがこの業界
180名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/17(水) 01:32:15.45ID:Ud3/bxNC
age
181名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/17(水) 02:17:00.22ID:cFd9T5Tk
人手不足倒産廃業相次いでいる
2018/10/17(水) 05:51:40.11ID:92izmy9N
介護から調理から事務雑務管理ケアマネその他諸々のクソみたいな職種揃わないと回らないからな
そのくせ保険料は値切られるからまともな人なんて来ない
普通にやるやつおらんし、働くやつもおらんわな
2018/10/17(水) 14:09:25.17ID:mamocsZo
節税で何してる?
184名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/17(水) 15:53:39.15ID:CND+lT00
>>181
うちも笑えない状況です
利用者はいるのに、職員が・・・
募集かけても電話すらかかってきません
2018/10/17(水) 16:04:33.40ID:gDEPOI5z
>>183
経営セーフティ共済
2018/10/17(水) 19:09:05.01ID:uRj2BhGd
節約する税がない
2018/10/17(水) 21:32:37.61ID:NJ1Vel0d
介護で節税する経営者って毎月どんだけ利益出てんの?
仮に月に1000万の利益があっても節税って発想にならないけどなぁ
2018/10/18(木) 07:58:40.99ID:zW4R4H6u
毎月100万ちょいの経常利益だから
年1200万それだと800万までに抑えたい。
法人税がもったいなさすぎる。
189名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/18(木) 13:24:08.21ID:U0gF6ggW
>>188
参考までに、何人定員のデイ?
2018/10/18(木) 14:57:21.41ID:zW4R4H6u
30名やで〜
>>189は何やってるの?
2018/10/18(木) 16:58:15.11ID:o729ycID
30人定員を個人規模の会社でやって、それだけ利益出すって有能だね。
逆に10人定員とかだと、今や絶対に出せない数字だよなあ。
2018/10/18(木) 21:06:38.64ID:azdQtPu/
介護保険内じゃデイ自体そんな儲かっちゃいけない業態だからなあ
193名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/10/18(木) 23:26:51.96ID:U0gF6ggW
>>192
だからお泊まりとか、預かりサロンとかの自費負担介護ビジネスに手を拡げる経営者がいるんだよね
2018/10/19(金) 12:17:23.83ID:gRSTLz+R
月に100万利益出るなら投資に回したらいいと思うけど。そしたら月に200万の利益を生むようになるかもよ。
2018/10/20(土) 10:21:34.39ID:sBljkQjS
投資で節税出来るのか。
投機や投資は全然知らんから見てみるかな。
どうもギャンブルのイメージが強い。
2018/10/20(土) 16:24:25.17ID:4q/B8dmo
だったら退職金積立とか、積立保険入るは
2018/10/20(土) 16:33:41.23ID:sBljkQjS
それはやってるで〜。
設備投資も通所介護なので車買い替えとかやってる。
2018/10/24(水) 03:50:01.25ID:PaP8xCzw
資格とりにちょくちょく資格学校に通うんだけど
どの時期に行っても初任者研修から大体の資格受講者埋まってるんだよな
人手不足言われてるのに不思議
2018/10/24(水) 06:53:45.55ID:G2B3fxCa
初任者とかは無いと一部で仕事にならんからな、その中で一番取りやすいってだけ
介護すら拒否られそうなレベルの人が介護にぶら下がろうとしたり
すでに働いてる人や新卒で無資格な人が現場で必要にかられて取ったり
2018/10/24(水) 19:48:11.75ID:Aw2Y6/Pl
初任者研修は仕事のためと言うより、身内の介護のために取る人が多いよ
2018/10/28(日) 17:58:36.05ID:zgHsQtdI
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジですか?
2018/10/29(月) 21:57:47.24ID:IFdBgYtf
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません
2018/11/07(水) 14:44:13.67ID:3OrJDsRG
ガソリン高い、胃が痛い
204名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/10(土) 07:34:42.02ID:POk947uR
●自動車普通免許
  合格率72%
  受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)

●介護福祉士
  合格率75%
  受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)

  ↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの?
205名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/10(土) 08:44:48.74ID:DNNCq+id
>>203
経費で落とすから別にいいけどな
カツカツでやってんの?
2018/11/10(土) 10:39:49.77ID:wPFYpsqt
毎月のガソリン代なんて仕事できない人の人件費に比べりゃ全然安いでしょ。
2018/11/10(土) 16:13:02.81ID:sDgMjs0u
経費で落としたからと言って、経営者にとってガソリン代が安くなるわけじゃないんだが(笑)
経費には税金がかかってこないだけの話で。

どうも経営者じゃないのが紛れ込んでるな
2018/11/10(土) 16:19:27.19ID:pv/dah74
ガソリン高騰の影響なんて誤差の範囲だろ
2018/11/10(土) 16:22:00.51ID:3f8by2WL
カツカツでやってんかと言われて顔真っ赤にするなよ。
ガソリン代でヒーヒー言ってたら経営危ないのかって思うわ。
2018/11/10(土) 16:26:04.81ID:sDgMjs0u
 
経 費 で 落 と す か ら 別 に い い け ど な (キリッ)



ww
2018/11/10(土) 20:39:22.88ID:PJYpaGSh
ほんと経費は魔法と思ってる従業員多すぎて草
そこからお前らのボーナスも出てくるんだよなあ
2018/11/10(土) 21:47:31.59ID:JcajTKEG
>>207>>210
ガソリン代ごときでヒーヒー言ってる小規模潰れかけデイの経営者が紛れ込んでるなwww
潰れかけデイがよくやってるお泊まりデイ@ 家族で頑張る、でもやれば?おまえはw
2018/11/10(土) 21:52:29.52ID:sDgMjs0u
>>212
ID変えて恥ずかしさをごまかさんでもよろしい。

経費で落としたらガソリン代はタダになると思ってたん??
どうやってそれは補填されるの?
税務署にレシート持っていったらお金と交換してくれるとでも思ってたん?
なあ、教えてーや


介護の底辺は本当にこのレベルだからびっくりする
214名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/11(日) 07:23:18.95ID:igArDK0C
>介護の底辺は本当にこのレベルだからびっくりする

おまえもだろw、このスレにいるってことは
しかもガソリン代に四苦八苦してるボンビwww
2018/11/13(火) 12:13:01.55ID:oStdd2c5
経費で落としたらタダになるって、雇われですって宣言してるようなもんだな。爆笑
雇われでも少し社会のこと知ってたら、経費と税金の仕組みぐらい普通は知ってるよな。
介護底辺、それまでもバイトとかしかしたことないんだろうな。

それから勝手に>>203を俺認定してるけど、ぜんぜんちゃうから。そもそもデイちゃうし
2018/11/13(火) 15:39:52.54ID:Mv5DcMec
介護板の第一の特徴 → 目くそ鼻くそを笑う
217名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/13(火) 19:00:44.54ID:AjNoKt0N
>>215
ボンビ小規模デイが顔真っ赤で草
ガソリン代が高ければ経費が増えて税金減るから別に問題にならんてこともわからんのな
さすが青息吐息、家族総動員のチンケなデイだけあるわwww
2018/11/13(火) 19:03:04.01ID:P5LHa/4u
>>217


wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


信じられない


おいおいおいおい嘘やろ!!!!!


おまえ、本当に大人か??????


自分の言ってること理解して話してるか??????wwwwww
2018/11/13(火) 19:04:24.03ID:P5LHa/4u
>ガソリン代が高ければ経費が増えて税金減るから別に問題にならん

>ガソリン代が高ければ経費が増えて税金減るから別に問題にならん

>ガソリン代が高ければ経費が増えて税金減るから別に問題にならん


だ か ら 〜

その元のガソリン代は誰が払うんだよ!!!!!!?????? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
220名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/13(火) 19:04:46.66ID:AjNoKt0N
>>217
そっか、おまえはマイナス決算で元々税金なんて払う必要ないからか!
すまん、すまんwそこまで酷いとはしらなんだ
家族全員で特養にでも雇ってもらえば?w
221名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/13(火) 19:06:24.46ID:AjNoKt0N
>>219
悔しいのう、悔しいのうwww
ロックまでかけられて必死で何貼ったんだ?wwwwww
2018/11/13(火) 19:08:17.77ID:P5LHa/4u
>>217

値上がり前のガソリン代100円←日本銀行のお金100円で払います

値上がり後のガソリン代120円←日本銀行のお金120円で払います


当然どちらも経費です。これにかかってくる税金はありません。

では問題です


値上がり前のガソリンと値上がり後のガソリン代、どっちが高いでしょう????

ちなみにこの問題は未就学児レベルの問題です。

さあ君にわかるかな??爆笑
2018/11/13(火) 19:09:36.70ID:P5LHa/4u
>>220
>マイナス決算で元々税金なんて払う必要ないからか!

バカすぎる!!

やっぱりか!経費も税金も何もわかってないじゃん!!

赤だろうが黒だろうがスタンドで払う金は一緒だわ!!!!!wwww
2018/11/13(火) 19:10:19.18ID:P5LHa/4u
>ガソリン代が高ければ経費が増えて税金減るから別に問題にならん

>マイナス決算で元々税金なんて払う必要ないからか!



拡散レベルやろこれww
2018/11/13(火) 19:10:38.90ID:AjNoKt0N
ボンビデイ必死
おまえ経費の意味わかってんの?
もしかしてキチガイ相手にしてしまったか
2018/11/13(火) 19:12:26.59ID:AjNoKt0N
赤だろうが黒だろうがスタンドで払う金は一緒だわ!!!!!wwww

やっぱりなwwwwww
その、スタンドで払う金さえないから喚き散らしてるわけだ
ボンビカワイソス
2018/11/13(火) 19:14:31.28ID:P5LHa/4u
>>225
おいおいおいおい

ガソリン代はもともと経費なんだから、なんで問題にならないとか言ってるんだよ????


そこがおかしいだろ、バカすぎるだろお前?

ガソリン代高騰した分を還付でもしてくれるならわかるけど、


経費どうこうは全く関係ない話、それが本気で分からんの????
2018/11/13(火) 19:16:35.00ID:P5LHa/4u
ごめん拡散してくるわww

これが底辺介護従業員の知的レベル。

>ガソリンが高くなっても、経費だから問題ないだろ
205以降に降臨
【訪問介護】介護事業の経営者15【デイサービス】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1534863440/
2018/11/13(火) 19:34:15.62ID:P5LHa/4u
220 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/11/13(火) 19:04:46.66 ID:AjNoKt0N [2/5]
>>217
そっか、おまえはマイナス決算で元々税金なんて払う必要ないからか!
すまん、すまんwそこまで酷いとはしらなんだ
家族全員で特養にでも雇ってもらえば?w


くっそww焦り過ぎて自分にレスつけてるし、どこまでもアホすぎるww
2018/11/13(火) 19:41:42.69ID:P5LHa/4u
ID:AjNoKt0Nは家族全員で特養に行ったか

まあそうだよな。糞取り以外できそうにない。
2018/11/13(火) 22:38:34.85ID:e5OSDafY
残業代出したくないんだけど、利用者帰宅前から店じまいの作業入るのってあり?
2018/11/13(火) 23:42:39.01ID:1hO5q07D
全然ありでしょ
色んな業種見てもだいたいやってない?
2018/11/14(水) 02:16:18.02ID:gT3yvuL/
>>232
確かにそうなんだけど、この世界だと利用者帰す前に片付けに入ると「尊厳がー」とかうるさい人いそうだし
デイの従業員スレ見るとタダで残業してる人多いみたいなんだよね
帰す前に片付けに入るとかこの業界御法度なのかなと思い聞いてみました
ありがとうございました
2018/11/14(水) 02:35:35.01ID:YL97Gdbq
帰り待ってる人の目の前で掃除とかだと尊厳つーか客商売としてチョットどうかと感じるが
見守れる人を置いたうえで、目立たない場所から片付けたり記録するのはアリだと思う
2018/11/14(水) 10:31:17.28ID:Rke+DzWa
>>213
以前、送迎車ぶつけた従業員が、「どうせ保険で治すんだからタダでしょ?」
と平然と言ってたのと同レベルだよな。
奴らは世間の一般常識ゼロ
2018/11/14(水) 11:07:19.33ID:IXlWxJO6
経理のおばさんが数億横領して捕まった事件の話しててうちの兄(サラリーマン)がどうせ全額損金で落ちるんだから会社は痛くないだろと言っててこの人何言ってるんだろうと思った
2018/11/14(水) 12:02:11.80ID:x1Hg8JTq
>>236
そういうアホに限って、多額の損金が発生して利益が減ったら賞与カットされる事を理解しないんだろうな。
2018/11/14(水) 12:26:06.76ID:h6r4RmFs
利用者に使う金と給料が出る所は同じだし、福利厚生に使う金と賞与が出る所は同じって理解してないからなあ
お前その我儘通したらボーナス査定下がるよ?って余程言いたいけど言わずにしれっと査定だけ下げる
2018/11/14(水) 20:44:00.94ID:jJWGBeuB
つーか、田舎の送迎は強制で加算付けろ
点々に家があって当たり前に1ルート40、50キロとか頭おかしい
人件費も含めて当たり前に潰れるわ
圏域狭くして利用者なんて集まらないし、県域外交通費や中山間加算なんて取ろうもんなら値下げチキンレースに負けて高いから利用者減るし
ほんと東京のど真ん中で机に座って制度考えてるんやなと納得するよ
2018/11/14(水) 21:09:32.89ID:Rke+DzWa
なぜか都内などの都会のほうが報酬単価が高いというムリゲー
物価に合わせてるんだろうけど、あまりにも現実と乖離してるよね
2018/11/14(水) 23:22:45.24ID:3U298A6l
国なんて、田舎は社協や社福が補助金貰ってたり税金払ってないからやればいいって考えなんじゃないのか?
俺自身、田舎は社福が全て担えばいいという思いだけどね。
2018/11/15(木) 03:09:16.67ID:OShWwbal
ないない、クソ対応の社協デイですらどんどん撤退してる
地方自治体も金出したくないから社福なんて作らせないし、補助金も絞る
うちの自治体は社会福祉法人の枠は裏で決めてあって、それ以上はいくら申請しても通らない公然の秘密
補助金も自治体の望む地域に望む形態で出さないと難癖付いて下りない、そんな地域に出しても即潰れるの見えてるのに
2018/11/20(火) 10:07:44.97ID:7csvjbsJ
稼働率98%いったぜ!
うはうは!
2018/11/20(火) 10:49:44.41ID:IOl9uliG
なんだかんだで85回せりゃまだ儲かるからなあ
どっちかってと製造とかが良くて従業員が安定するか怖いところ
2018/11/20(火) 22:32:04.24ID:HnaU26p1
儲からんなー
人ばっかり増えて人件費高杉
2018/11/21(水) 01:41:35.33ID:0zBmitxl
対人サービス業やしそこはしゃーないやろ
事業主に入らなくていいからさっさと待遇改善はしないとやるやつ居なくなるのは目に見えてるが
外人入れればいいとかそういう問題じゃない
2018/11/21(水) 07:37:05.06ID:urqWekLI
>>245
人増えてるだけいいんじゃないの
利用者より職員の確保の方が難しいだろ
2018/11/21(水) 20:02:50.67ID:f49oy6jP
カイゴジョブに登録している介護職員腐ってるの多いな。
あそこから来る応募は連絡しても反応ないのが多く、連絡ロクにつかないのに2万円取られて、サクラでも使っているんじゃないかと思う案件ばかりだ。
2018/11/21(水) 20:05:04.62ID:HTzRaRot
応募があった時点で金とられる求人媒体なんてよく使うな!?
カイポケ詐欺商法のあのエス・エム・エスってだけで絶対使わんわ
2018/11/21(水) 20:14:38.11ID:wBiA2AuK
人材派遣、紹介は典型的な糞中貫きだからなあ
介護なんて足元見てるから、50万とか要求しといて、1ヶ月で辞めてもなんの保証もないとかだからな
最後の最後は使うかもしれんが、まず使う気起こらんし、そういう所からくる人材も信用できない
2018/11/21(水) 22:06:59.34ID:LVEyEtp3
カイゴジョブはたまーに良い人材いるんだわ。
でも確率低いからほとんどがイタズラ目的だと思う。
総合的に、エスエムエスは会社として終わってる。
もっと応募者の管理をしっかりしなきゃ利用客は減る一方だろうね。
2018/11/22(木) 08:33:05.83ID:vo0cs3x2
エムエスエム使うとかすげーな!
カイポケも最悪だからな。
カイゴジョブ以外の求人でも碌な人材いない。
とりあえず派遣紹介は絶対使わない。
派遣紹介業者全部潰れて欲しいわ。
無駄な営業電話も腹が立つ。
2018/11/22(木) 08:58:14.71ID:vVMVLC29
就活の努力もしないで業者に任せてる奴にろくなのいないわ
高い授業料だったけどいい勉強になったよ
2018/11/22(木) 09:17:04.54ID:vo0cs3x2
派遣は本当は専門知識を持った人を派遣するはずなのに。
無資格未経験労働意欲が無いハイエナ達の集まりやで。
その癖にマージン取りまくってありえないぐらい時給高いしな。
2018/11/22(木) 11:03:11.40ID:vVMVLC29
求職者がうちで面接したあと、紹介会社の担当がうちの事務所の駐車場で3時間くらい説得してたな
入ってすぐ辞めていったが
2018/11/22(木) 12:59:42.17ID:vo0cs3x2
そりゃあずっとマージンとれるから紹介会社の社員は必至だよな。
風俗のキャッチと同レベルやで。
2018/11/22(木) 14:17:09.62ID:3ImoVGlZ
>>255
それは何をどう説得するんですか?
2018/11/22(木) 15:51:18.93ID:vo0cs3x2
とりあえず3か月だけでも働いてみようとか言ってんじゃない?
2018/11/22(木) 16:39:10.93ID:quVWyST7
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません
260名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/22(木) 18:41:05.98ID:RuGDKLBn
ここには経営者の方々が集まってると思うんだけど40歳のおっさんは職員としては使いにくくて採用したくない感じ?

例えばこんなスペックだと
大卒30代後半から40代前半
介護職歴〜6年
リーダー職主任職経験有り
介護系資格〜介護福祉士、社会福祉主事任用
他職歴〜営業職8-10年
管理職経験有り

もしわりと積極的に採用したいとすれば年齢も鑑みて年収いくらくらいで考えます?都内夜勤有りの施設勤務として
2018/11/22(木) 19:24:15.34ID:/8t0rhBA
管理能力なんていらん
資格も最低限でいい。

要はいかに安く馬車馬のように働くかだけ。
費用対効果しかみないので、年齢なんてどうでもいい。

ただ訪問介護は論外だな。サ高住や住宅型への訪問ならあり
262名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/22(木) 20:15:57.09ID:zibw66IH
なるほどなあ
263名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/22(木) 21:04:13.05ID:gDz4foNi
要介護2で週3デイサービスを受けている80歳夫
介護中の私が手術で3週間入院することになった
ケアマネにも相談したが、良案なし
夫には自立して貰うしかない。宅配弁当手配した。
2018/11/22(木) 21:28:17.34ID:4Drc8v/2
>>260
採用はするけど、待遇は介護六年の中年って時点で新卒介福に毛が生えた程度やわ
リーダーとか主任とか経験あろうがぽっと出にやらせるわけないし、管理者資格系無いなら管理者で入ることもないし
2018/11/22(木) 21:41:01.64ID:KGUsgFsd
過去の経験を自慢する中年ってだいたいドヤ顔語りして揉めるからなあ
介福持って長いことやってるオバヘルや、新卒介福で3、4年働いてくれてる若造の方が信用もできるし、ここでは上っての理解出来ないの多い
266名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/22(木) 22:01:23.27ID:zibw66IH
なるほど
2018/11/22(木) 23:13:20.07ID:EU7yY/tK
>>260
介護職としては要らない。
他の部分での活用が可能なら喜んで採用する。
2018/11/22(木) 23:45:25.85ID:/8t0rhBA
それこそ他の部分での活用できないから介護に堕ちたんだろ?
269名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/23(金) 02:10:15.38ID:RIfNZuEu
>>267
なるほど
>>268
いや今は普通にサラリーマン
介護は給料落ちても楽で良かったなーってちょっと聞いただけ
270名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/11/23(金) 07:26:26.96ID:hxDESQCt
とにかく人間がいるのだ
バイクのスリップ事故で死傷者相次いでいるからな
人間なら何でもいい
2018/11/23(金) 07:56:55.88ID:QzILml2s
俺が28歳で施設立ち上げた時は
30後半40台の同性は使いにくかったが
現在36歳になった今では何も思わん。
真面目に出勤してくれたら採用する。
ちなみに今正社員は42歳45歳の男性や。
2018/11/23(金) 13:17:20.09ID:FyI2z9OX
>>271
> 俺が28歳で施設立ち上げた時は30後半40台の同性は使いにくかったが
そいつらがバブル世代のゴミだっただけ
自分の年齢とはたぶん関係ない
2018/11/23(金) 13:36:53.16ID:QzILml2s
なるほどな。
俺が若いころ面接採用した奴らは無駄にプライドばかり高くて使いにくかった。
バブル世代のゴミと言われたら納得や。
俺が年下やと思ってかしらんけど面接でも敬語も使えない奴らばっかりだった。
2018/11/23(金) 14:26:47.11ID:Q2wEuOq2
バブル世代のゴミはホントごみやな
定年前リストラされて介護経験2年です!こんな安い給料じゃ生活できません!俺が若い頃は!年功序列で○○やってた俺がこんな扱い!
こんなんばっか
2018/11/23(金) 14:33:48.50ID:QzILml2s
どんなに人がいなくて大変でも50代以上は採用せんな。
職場荒らすだけ。
2018/11/23(金) 18:15:15.68ID:BqQnAikd
介護業界がゴミなのにそんな業界に事業所建ち上げて根付いてるお前等も目糞鼻糞やがな…勘違いすんなって。
2018/11/23(金) 19:46:08.90ID:/jTT45iT
という勘違い君が紛れ込んでますね
2018/11/23(金) 20:29:36.06ID:pzl52Eok
ゴミばかりだから、わしらの様な中より上程度の能力でも儲けられる
2018/11/23(金) 20:58:18.72ID:NyfyWLIn
>>271
参考までに今何人定員でどのくらい回せてる?
2018/11/24(土) 06:15:31.00ID:mnmlrFBv
>>278
普通にやってりゃ勝てるからなぁ
2018/11/24(土) 07:09:34.98ID:7RD78u/G
いやいや負けたから介護に関ってんだろうw
何を勘違いしてんだよこいつらは
282名無しさん@介護・福祉板
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2018/11/24(土) 11:51:16.42ID:P72q1cFP
>>281
リーマン年収600万と介護経営者年収2000万なら圧倒的後者が現状勝ち
283名無しさん@介護・福祉板
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2018/11/24(土) 14:00:49.12ID:knRiUg80
マジかよ2000万て他所で言いまくってくるわ

こんだけ暴利を貪ってますよ、と
金無いなんて嘘だから、と
284名無しさん@介護・福祉板
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2018/11/24(土) 14:17:08.89ID:P72q1cFP
>>283
成功してる介護経営者ならそれくらいいくらでもいるだろ
高級有料なんか一時金で1000万毎月数十万なんてとこざらにあるけど職員の給料は特養なんかと大差無いじゃん
んじゃその金はどこに行ってるんだ?って話だ
大げさな例ではあるけど馬鹿な業界だから儲けられるってのはそう言う事だろ
馬鹿な労働者奴隷待遇にしても騒がないから搾り取れるって事
言いまくるのは止めん
俺は経営者じゃないしな
でもそういう話が一般に浸透すると1番困るのは職員じゃないかな
処遇改善なんかいらないって話になりかねないと思うよ
そういう経営者は処遇改善無くなってもその分フォローする昇給やボーナス増は絶対にしない
2018/11/24(土) 15:01:02.73ID:bHWHj8WW
有限や株式でやれる業態ならなんぼでも吸い上げれるからなあ
社福や医療法人でも身内巻き込めばウハウハ
2018/11/24(土) 19:31:34.64ID:knRiUg80
>>284
職員じゃないし別に困らんよw
287名無しさん@介護・福祉板
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2018/11/26(月) 03:49:43.53ID:Rz1yzBN+
本当に儲かるならワタミが介護手放すわけねえだろw
288名無しさん@介護・福祉板
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2018/11/26(月) 04:16:00.47ID:14T4/eYt
儲からんが、満足に『納税』できるだけの収益が出る仕事が無いから、しぶしぶ始める
って人ばかり。正直言いまして、資格も取らんと長年やってきたようなカスが独立
しても稼げません
2018/11/26(月) 08:21:50.37ID:KicZ1BpY
>>279
通常規模通所介護30名でほぼマックス。
今から体調不良等で多少は減る時期だけどな。
2018/11/26(月) 12:31:04.70ID:uj7EBPzt
>>287
介護は利益より管理者だの何だの人材居るかどうかだからな
リスク考えたらチェーン展開とか無理
緩和されてお得意のマネージャー統括システムとか許されるようになってたら違ってたかもね
2018/11/26(月) 12:38:03.29ID:yk1iNhgv
>>287
ワタミの場合は本体が大赤字で倒産を回避するために売るしか方法がなかったんだよ。
2018/11/26(月) 13:42:52.37ID:bwXM8JtZ
>>289
ありがとう
30人なら儲かってるだろうね
若いのに素晴らしい
293名無しさん@介護・福祉板
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2018/12/02(日) 12:48:55.79ID:+M+RwXmg
税理士雇うならホームページに学歴と経歴きちんと書いてある事務所にしとけ。

頭使う客商売でそこを書かないのは。。。
2018/12/02(日) 19:07:36.88ID:i6ayRBYW
信用できない税理士なんてクソお局オバヘルより足引っ張るからなあ
2018/12/03(月) 08:32:35.55ID:mJxf4Er0
税理士まじでピンキリやからな。
今の所1か月事でデータ纏めてくれるしいい助言も多いから助かるしいい税理士や。
2018/12/03(月) 18:33:26.79ID:yED+/alg
帳簿付け全部こっちでやって、毎月の月次決算なんて正味一時間。それで月に5万だもん。
おかげで、帳簿類の読み方から毎月の金の動きなんかまで楽に分かるようになって、高い事に腹立てるべきなのか、感謝するべきなのか、複雑だわ。
2018/12/04(火) 01:49:35.89ID:cnLNZQz9
>>296
マスターするのにどのくらい時間かかった?
2018/12/04(火) 02:41:36.05ID:HCk0VlgJ
にわかにしんじられないわあ。
介護事業なんて消費税ないのに、
5万も払って税理士雇ってるの??
しかもそこまでこっちでやってたら、税理士はほとんど何もやってないじゃん。
今どきの会計ソフトは仕分けなんて簡単にやってくれるよ。
それに仕分けの科目なんて、ggれば正解いくらでもでてくる。
せいぜい決算で5万だな。
おれなんて決算すら自分でやってる。
2018/12/04(火) 06:39:00.97ID:Z2fK24mn
マスターって訳じゃないけど、帳簿類ならの読み解き方は2年もかからず理解できるようになったよ。
金の流れが逐一把握できている事はとてもいい。
削るのも増やすのも即断即決できるからね。
おかげで、銀行からは自分に厳しい経営していると言われてる。

確かに今は色々なソフトあるけど、TKCの会計ソフト使っているっていうのは金融機関や税務署に対する信用を買っているって意味もある。
自分で間違えのないようにやっているつもりでも、たまにチェックしてもらっていたらミスがあったりするから、第三者の目は必要だなーと感じるよ。
高いけどね(笑)
2018/12/04(火) 08:06:54.07ID:67CygJn7
月5万ってどんだけ大きい会社やねん。
俺の所従業員10人ちょいやけど月1万5千円で決算10万や。
2018/12/04(火) 10:35:29.42ID:ebiplh3o
どこまで任せるかとかかな
まぁ、あんまり買い叩いてると死ぬ
2018/12/04(火) 12:06:36.67ID:SaALo3U6
新たに介護部門立ち上げてて、管理者だけ任されるんだけど、他の部門で働くことはできないよな?
他の部門も介護関係ないところ
2018/12/04(火) 13:07:47.99ID:ebiplh3o
詳細ないから知らんがだいたい無理
つーか、雇われ管理者とかよくやるね…
2018/12/04(火) 13:32:39.65ID:67CygJn7
雇われ管理者なんてやったら他部署行く暇なんてないだろ。
2018/12/06(木) 12:44:37.64ID:rwsBc943
支援報酬マジやっすー!
全部切りたい。
けど今更切れない。
2018/12/06(木) 15:54:14.82ID:XGOUkL87
>>305
デイかい?
訪問はキャンセルされても定額だから、割とおいしいんだよな
2018/12/06(木) 17:31:02.43ID:rwsBc943
一日型の通所介護
半日デイと同じ単価で入浴付きとか無理やで
2018/12/06(木) 19:36:40.50ID:mEqK6m9P
>>305
うちは単価に合わせて7時間から2時間に変えた
どうやっても無理なもんは無理
2018/12/06(木) 22:35:34.67ID:3aS++ECD
そらそうだよな。

人員も配置して、処遇改善があるから賃金下げるわけにもいかんし、国のやってる事に付き合わされてたら待遇上げるどころか会社が破滅していくわ。
2018/12/07(金) 05:51:56.14ID:yF9kYVfP
今の時点で「普通」の仕事から見劣りする賃金や経費前提で設定されてるからなあ
そりゃ質も量も持たんわ
311名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 07:25:38.01ID:0NpQlt+I
ど素人が来たんだけど、ソーシャルワーカーってなんのために配置してんの?
2018/12/08(土) 08:06:09.02ID:6yGUUCbL
病院からの退院時CMへの繋ぎ。
病院の相談員みたいな認識でいいんでない。
結局CMに丸投げやん。
2018/12/08(土) 12:11:18.13ID:wlE5Th9x
日本におけるソーシャルワーカーって意味合いが全然違うからね、仕方ないね
314名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 12:13:28.54ID:J6TCItax
ソーシャルワーカー とかケアマネが医者よりも看護士よりも介護士よりも患者に偉そうなのはなんで?
2018/12/08(土) 13:10:43.19ID:6yGUUCbL
SWもCMも費用が一切かからないから患者に対して怠惰で横柄になるんだろな。
とりあえず費用が掛かるようになれば患者も言いたいこと言えるんだけどな。
やってあげてる感がでてるんだろなー。
316名無しさん@介護・福祉板
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2018/12/08(土) 13:10:47.15ID:x+4QXA1s
生き死に計画書を作成してやってるからだろ。
きたねぇ家に行って、調整してやってるのに、利用者からはびた一文貰ってねぇから。
317名無しさん@介護・福祉板
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2018/12/08(土) 13:12:41.64ID:x+4QXA1s
つうか、やらせていただくとかアホかよ。そんな篤心家どこにいるんだよ。
たかだか数千円で3時間も4時間も付き合いきれねぇよ。
こっちまで貧困層に落とされちまう。冗談じゃねぇw
318名無しさん@介護・福祉板
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2018/12/08(土) 13:16:49.52ID:x+4QXA1s
介護タクシーやってる仲間には、キロあたり130円出ない客は取るなとアドバイスしてる。
出庫から入庫まで12キロ走って、賃走0.7キロの1050円とか受けるなとな。
配車まで5キロ=15分
現地で乗車補助=10分
賃走=5分
帰所=15分
合計45分で1050円とか、誰がやんだよ。何がやらせてもらうだ馬鹿野郎。
2018/12/08(土) 13:39:11.55ID:wlE5Th9x
一応しきれるっぽい立場だからねぇ
本当に頼られてるケアマネはだいたい腰が低い
320名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 16:01:41.57ID:x+4QXA1s
頼られるというより、言いやすいの間違いだ、それ。
で、ケアマネがズボラな馬鹿以外、精神病んでくかデブデブとストレス太りしていく。
2018/12/08(土) 16:21:27.82ID:HfG/7p6f
ケアマネを介護なんでも窓口みたいに勘違いしてる家族が多いからな
それくらいしないとケアマネ何やってんだよ、ってなるけど
322名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 17:34:17.17ID:ynUT4/tF
ほんと医療でも福祉でもswとかケアマネとかの半端もんに限ってやたら尊大で教えてやってる的なクズ揃いで参る
テメーで汗水流して現場に出てる看護師や介護士とは天地ほどの差があるわ
2018/12/08(土) 17:36:08.76ID:6yGUUCbL
ケアマネが介護なんでも窓口じゃなかったら
なんでケアマネなんていてんだ?
色んな事業所や法を理解して窓口になってサービス計画立てるのがケアマネだろ?
あれ?俺がおかしいのか?
324名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 17:36:16.57ID:ynUT4/tF
>>315
swには給料払ってんだろ働けよバカタレ
2018/12/08(土) 17:44:04.05ID:ynUT4/tF
>>323
いや、おかしくないよな
建物建てる時にハウスメーカーや設計士に頼んだりするけど、設計士が「各種申請のことなんざ知らん。図面も描かん」なんてのがいるわけがない
しかも
「建基法も知らんのか仕方ねえなあ」とかクライアントに上から目線で語るようなのも居るわけがない
326名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 18:57:15.67ID:x+4QXA1s
>>325
嫌なら別のケアマネに頼めよ。なに上から「ケアマネが―とか」とか言ってんのよ
自分じゃ出来ねーくせに、調子こいてんじゃねぇってんだよ。
327名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 19:04:13.31ID:x+4QXA1s
金にならねー仕事振っときながら、偉そうだとか頭沸いてんのか?
年間300万からのサービス調整してるケアマネに入ってくるフィーは年間12万〜15万
だぞ。それで何時間働かされると思ってんだよ。あんまりざけたこと抜かしてんじゃ
ねーよ。
2018/12/08(土) 20:12:14.77ID:Ey7yPRc1
ケアマネ様が現れたようだな
329名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 20:53:44.85ID:x+4QXA1s
社福も同じことを思ってる。介福も精福もな。
医療が金だけむしり取っていくからな。それで、うま味が無くなったころにポイっと
福祉に落としてくる。
2018/12/08(土) 20:57:17.27ID:Ovo+EyZ+
うちは両方やってるから両方の言ってることがわかってしまうのが辛い
2018/12/08(土) 21:02:37.28ID:wlE5Th9x
そら、不満のない仕事なんてそうそう無いわな
332名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 21:25:13.70ID:peFvUwwN
介護保険二割負担が通りそうやな。
一割ですらケチりたいとこだらけなのに、二割とかもう使わなくなるやろ。
そのうち医療にかかるほうが安くなったりして。
333名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 22:17:19.98ID:ucnftVA7
>>326
当たり前だろお前みたいなのが来たらすぐ変えるわ
334名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 22:19:47.34ID:ucnftVA7
むしろ嫌ならやめろ
他に何も出来ねえから痴呆老人に尻尾振って国の介護保健に食らいつくことしかできないハイエナ以下のゴミが
335名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/08(土) 22:21:55.65ID:ucnftVA7
>>327
てめーの能力がねえから何時間も働いてんじゃねえのか
労働時間で給料が欲しけりゃバイトでもしてろバカ
身の程知れ無能
336名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 05:18:35.54ID:8Tzon701
周囲がボケ老人ばかりだと中の下程度の自分でも抜群に優れてると勘違いしやすいんだろ
優れてるのが当たり前で生きてきた医師とかと違って
だから中途半端なやつほど異常に尊大になる
2018/12/09(日) 07:38:26.65ID:IkWgD6AF
ソーシャルワーカー要らんな
338名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 09:54:58.85ID:DyC7Dt+m
偉そうに。
調子に乗んなよクソ利用者。その家族。
利用者であって客じゃねーんだよテメーらは
339名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 10:05:58.42ID:tEqr6IyL
ケアマネのお前はそれらを実際に介護することもできないんだから頭下げるぐらいのことしかできないクソだろ
自分がそれらに寄生してる寄生虫のクソだと言う自覚ぐらいはしろ
お前に思い上がれる要素がどこにあるんだよ
2018/12/09(日) 12:37:16.36ID:+JHz3Nt9
医療介護関連で唯一と言っていいほど誰からも感謝されない仕事をなんで選んだのかなこいつといつも思う
2018/12/09(日) 13:26:53.10ID:nXaGx8mb
本当にケアマネって割に合わないと思う。

ケアマネが居なくなって、仕切る人がいなくなってみたらどうなる?
ここで文句たれてる奴が仕切っても、無能ケアマネ以下だと思うぞ。
342名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 14:09:38.17ID:3RiU4wNn
別にどうもならんけど
ただの事務屋の一種ごとき居なくなったところで
343名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 16:06:26.15ID:Slvd0X1P
ケアマネやってるのは、過去の介護職なんだけどな。
お前ら家族がお願いしますとポンコツを投げ入れてる箱の介護職どもの教育係だった連中
がケアマネなんだけど。
2018/12/09(日) 16:27:46.48ID:nXaGx8mb
事務屋が居なくなったら、資材の発注や経理は誰がやるの?
介護保険や利用料の請求は?
345名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 16:29:38.19ID:DyC7Dt+m
介護保険料要らないらしいw
2018/12/09(日) 16:33:20.13ID:x5f7c/Ly
8年前くらいに夜勤したくない移乗もオムツ交換も出来ない、やらない娘っ子が「私、ケアマネになりたいんですよね、現場キツイし」って堂々と言ってたが、あの娘ケアマネになれたんかなー…。
俺が辞める前に皆から総スカン食らって追い出されてたけど案外今頃別の施設でやってたりしてw
2018/12/09(日) 16:38:31.31ID:MaKaD7wF
資材の発注ってw
そんなもん誰でも出来るわドアホ

ヤガミあたりを呼べば勝手にぜんぶやってくれるわ
348名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 16:44:05.58ID:aU9WJb2a
>>346
そういう介護もできないカスがなるからカスみたいなのばっかなのな
2018/12/09(日) 17:13:52.62ID:nXaGx8mb
>>347
ねえ、経理は?保険請求は?
350名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:24:41.00ID:78NPa2oX
>>349
そんなもんよほどの知恵遅れじゃなけりゃてめーで出来るわ
ほんとアホで世間知らずなんだな
2018/12/09(日) 17:29:17.44ID:nXaGx8mb
経理ができる人が、なんで介護福祉板に?
あ、経営者か。
でも、こんな経営者の下で働くのは嫌だなあ。
352名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:30:03.18ID:/sI3Bnla
レンタル業者がほぼぜんぶやるから要らねえのよ寄生虫はホントに
2018/12/09(日) 17:31:11.11ID:nXaGx8mb
>>352
こめん。何言ってるのかよく分からない。
2018/12/09(日) 17:32:58.89ID:/sI3Bnla
>>351
経理なんて経営者として基礎中の基礎を知らんと思えるほどの知恵遅れかよ
未だにセコセコ手書きでやって時間かけてやるようなバカなんだろうな
355名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:35:42.17ID:/sI3Bnla
経理は?
って聞き方もまたバカ丸出しで笑う
会計処理は?とかも言えないバカなんだなって
2018/12/09(日) 17:40:24.90ID:/sI3Bnla
ケアマネってのはマジでこんな社会人として新入社員レベルの馬鹿しかおらんのか
それでこんな尊大な態度だからたまらんな
周辺が認知症だらけだとこうも勘違いするものか
介護士や看護士で同じ環境の奴でもそんな勘違いはしないのに
2018/12/09(日) 17:46:09.70ID:nXaGx8mb
ケアマネに馬鹿にされて悔しかった経験でもあるんですか?
そちらさんも、ずいぶん尊大に見えますが、ご自身ではどう思いますか?
ネットで他人をバカ呼ばわりして気晴らしするのが悪いとは言いませんが、
リアルでやったらバカにされますよ。
2018/12/09(日) 17:47:13.30ID:oZEE4hCM
看護士介護士になるような気持ちもない、でもまともな医療職に就けるスキルも、身に付けるために努力する根性もない
でも看護士介護士みたいに汗水流して働きたくない
そういうのがなる職業だから
職業と呼べるのかすら危うい
クソと断じていいよ
359名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:48:54.53ID:oZEE4hCM
>>357
どう見てもお前がケアマネそのものをバカにされて大激怒だろ
ほんと使えないくせに態度だけはでけーから
どこ行ってもまともに扱われねえんだよおまえみたいなのは
360名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:50:48.06ID:QgdVCSyB
ケアマネとかソーシャルワーカーとか最底辺しか居らん
人間として底辺
2018/12/09(日) 17:52:03.67ID:nXaGx8mb
>>359
すごいアセスメント力だな。
これだけの会話で見抜かれるとは思わなかったよ。
362名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 17:54:55.05ID:TMiDl9+X
ただの雑用係が図に乗ってるのは感じる
363名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 18:04:43.42ID:/Y5nAm2v
患者に寄り添う気持ちすら持てないならソーシャルワーカーとかケアマネなんて仕事すぐやめろ
どうせ大した銭ももらえんだろ
そんなはした金しか貰えないのにしがみついてんなよ
お前にとっても誰にとっても害悪でしかないから
2018/12/09(日) 18:18:08.77ID:nXaGx8mb
他人に「クソ」だの「バカ」だの言うような人間にはなりたくないな。
2018/12/09(日) 18:23:48.13ID:/Y5nAm2v
おまえがふだんから利用者に言ってる言葉だろ
突然てめーだけ聖人君子でございみてーなこと抜かすなw
2018/12/09(日) 18:25:29.31ID:nXaGx8mb
>>365
>>361
367名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 18:43:40.77ID:n8vjBA+Y
>>366
レス見てりゃすぐわかるよお前みたいなのがどういう風に生きてるかなんて
2018/12/09(日) 18:47:13.25ID:n8vjBA+Y
志と意識と能力の低いやつしかこんな仕事やらないから
2018/12/09(日) 18:51:37.35ID:nXaGx8mb
そんな業界の掲示板に、わざわざおいでいただくとは恐縮です。
2018/12/09(日) 18:52:19.37ID:Cr3oSUQP
ショボっちい事務所に詰めてる貧困底辺ケアマネか
哀れでならんな
371名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 18:54:06.36ID:+lJ//uf5
>>369
お前このスレがなんのスレかわかってる?
知恵遅れじゃなくて認知症だったのか
テメーのケアプランさっさと作ってろウスノロ
2018/12/09(日) 18:55:10.53ID:nXaGx8mb
慰めてくれてありがとう。
あなたも癒されますように。
373名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 18:57:10.75ID:ySH9ZtNU
ケアマネなんてその時点で貧困底辺だし
住む世界が違うわ
2018/12/09(日) 18:57:13.11ID:nXaGx8mb
>>371
介護事業所の経営者関係の話題でしょ?
経営者って、ストレスがたまって大変なんですか?
375名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/09(日) 19:17:04.83ID:ySH9ZtNU
なんでストレスの話?
なんなんだこいつ気持ちわりいな
お前だろストレス溜まってんのは
2018/12/09(日) 21:36:37.63ID:nXaGx8mb
たしかにストレスと疲れが溜まってたわ。
付き合ってくれてありがとう。
377名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 00:01:30.23ID:3YkDcwz3
どうしても、ケアマネをバカにしたくてたまらないやつがいるな。
2018/12/10(月) 01:57:36.06ID:iSmHuRjg
こういう頭弱くて病んでるのが駄目ケアマネなんやろなあ
アセスメント力とか煽ってる暇があるならその癖だらけの文体やめたほうがいいよ
2018/12/10(月) 09:40:39.54ID:k1uzX7Im
実際無能なケアマネ多いからな。
介護保険2割3割負担よりまずケアマネ費用を1割負担にしてくれたら
自然と無能なケアマネは淘汰されるよ。
利用者にケアマネ替えたら?
って言っても無料でやってくれてるからという理由で
変更しない人多いからな。
早くケアマネ費用1割負担になってザマァしたい。
2018/12/10(月) 11:07:53.59ID:rfyfe0Xx
89になるウチの伯母が道路の階段で転倒。その場では自力で家に帰って養生してたが、夜になり痛みが増し発熱。
隣市のウチに電話掛けてきて俺が駆け付け腕の骨折が発覚。
救急車呼んで同乗して病院へ。
どういう状況だったのか調べる内に、転倒したその場にケアマネも居た事が発覚。家族内では役立たずだと有名なケアマネ。何なんだコイツは。人として駄目なのに特別な資格がよく持てるもんだな。
2018/12/10(月) 11:20:02.40ID:Aiy+AoIM
>>380
多分それはお前が役立たず
ケアマネは医者でもないしヘルパーでもエスパーでもない
ケアプランを立てるのがお仕事

夜になり痛みが増すまで家族すら気づかいないのに
その場で一月に1回しか合わないケアマネが気づかないのは人として駄目とか鬼畜にも程がある
さらに呼んだら呼んだで骨折してなかった場合ケアマネが勝手に救急車呼んだんだから医療費はケアマネが払え
というんだろう?
しかも帰りの手配もケアマネがしろとか言うんだろう?

ケアマネを何でも屋扱いする人多いよね
2018/12/10(月) 11:29:24.75ID:qFp1wyX7
そのケアマネが、どんな風に無能なのかよく分からん。
ケアマネ無能論の人には、ぜひ地域ケア会議に出席して問題提起してほしい。
2018/12/10(月) 11:32:31.68ID:rfyfe0Xx
>>381
「多分」というところに自信の無さが現れているので却下。
転倒した事を家族に連絡すらしていない。
連絡すらしない上に人として駄目駄目な行動。救い様が無い。

無能なのかどうなのか。
分からないのは自分も無能だからだよ。こんな簡単な事が分からんのか。
2018/12/10(月) 11:38:47.23ID:Aiy+AoIM
>>383
多分を自信の無さとか言っちゃう時点でもうね
確定していない情報さも確定しているかのように話を進めるほうが危険だと思うわ

というかお前は憶測で確定して無能と勝手に判断するような人なのね
こんな簡単な事とかね

お前に問題あるわ
理解はできないとおもうけど
2018/12/10(月) 11:43:26.13ID:k1uzX7Im
>>383
転倒した事を家族に連絡すらしていない。

これですべてが理解できる。
無能だろ。

ケアマネ無能論というより無能が多すぎるのが問題だろ。
ケアマネすべてが無能と言ってる訳じゃない。

>>381のケアマネを何でも屋というか家族に報告は義務だろ。
こういう奴に限ってケアマネ通さず家族に連絡したら「聞いてません」
と顔真っ赤にして電話よこしてくる奴。
2018/12/10(月) 11:44:52.83ID:MA9Ky0ym
>>339
ケアマネって実務経験8年無いとなれないんだから
介護することできないってことはないでしょ
2018/12/10(月) 11:48:46.82ID:rfyfe0Xx
>>384
でも、自信ないんでしょ?w
詭弁たてる必要無いって。ありのまま無能って言ってやらなきゃ何も進展しないよ。認めなさい。
2018/12/10(月) 11:49:32.29ID:qFp1wyX7
>>385
課題を認識してるんだったらネットで叫ぶよりも、
地域包括支援センターや市町村に行って課題提起した方がいいと思う。
その方が、ケアマネの資質向上(改善?)につながるんじゃないかな。
2018/12/10(月) 11:50:21.20ID:Aiy+AoIM
>>385
家族に義務ってそれはデイや訪問のサービス中なら責任があるため当たり前
ケアマネだぞ?
その場で怪我をしているか見た目で判断もできない
頭を打ってるわけでもない
本人も意識はしっかりている
本人が痛みや病院、家族のへ連絡を訴えてるわけでもない

自分の業種の常識とごっちゃにしすぎだろw
2018/12/10(月) 11:55:07.25ID:Aiy+AoIM
>>387
今なら自信持ってる言えるよ
お前がおかしい
2018/12/10(月) 11:56:48.72ID:rfyfe0Xx
> 夜になり痛みが増すまで家族すら気づかいないのに

こいつ文章読んでない。読解力無い時点で決着。
隣市に居て転倒した事すら知らないのに気付ける訳ないだろ。
そもそも「ヘルパーでもないしエスパーでも無い」と言ってるが、こうゆう奴に限って普段からヘルパーにエスパー並の能力を求めて偉そうな綺麗事言ってるんだと思う。
自分がその場に居たら綺麗に見過ごしてスルーするくせにw
2018/12/10(月) 12:00:04.61ID:rfyfe0Xx
こんなもんだよ。現在ケアマネやってる奴は、法改正前のヘルパーのんべんだらりとやってればそのうち取れる、って実務5年組だからね。
2018/12/10(月) 12:04:25.95ID:k1uzX7Im
>>390
Aiy+AoIM
お前がおかしいよ。
それでよく居宅やってるな。
2018/12/10(月) 12:05:00.94ID:Aiy+AoIM
>>391
隣の市っていう情報が今始めて出てきたからな
日中独居なのか独居なのか高齢者夫婦なのか
そういうのも無いから多分っていれておいたら
自信とか言い出すしw

ケアマネに何で連絡よこさないんだ!ダメダメって綺麗事言ってるのはお前に見えるんだがな
2018/12/10(月) 12:08:36.22ID:Aiy+AoIM
>>393
なら君が担当ケアマネになってあげればいいじゃない
win-winじゃん
2018/12/10(月) 12:22:30.39ID:k1uzX7Im
>>380の一番初めに
隣市のウチに電話掛けてきて
という書き込みあるよ。

Aiy+AoIMが書き込んだ>>394
隣の市っていう情報が今始めて出てきたからな というのは無理がありすぎる。

>>391
こいつ文章読んでない。読解力無いというのは激しく同意する。
397名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 12:23:05.83ID:Zo9chup2
>>384
底辺無能ケアマネまた来てんのかよ
398名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 12:30:41.63ID:butr1cgb
ケアマネとソーシャルワーカーはダントツの無能ツートップだからな
素人や身体的弱者相手にしかドヤれる知識がない上にそういうのばかりあいてにしてて増長する
2018/12/10(月) 12:33:48.02ID:qFp1wyX7
>>398
無能ツートップにドヤッテルひとに言われてもなあ。
繰り返しになるけど、課題は市町村や包括に訴えた方がいいと思う。
2018/12/10(月) 12:47:11.31ID:/VvPal0z
>>399
ケアマネ、swにどやってんじゃなくて、
このスレが何のスレかもわからんバカ相手に苦言を呈してんだろ
401名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 13:12:23.93ID:POQn7fmg
去年まではケアマネの受験資格緩くて
試験もちょっと勉強する程度で受かってた。
個人クリニックのパート受付や医療事務の人に
クリニックが介護方面に色気出して
虚偽の受験資格提出でケアマネ受けさせたけど
3人とも合格してたわ。
402名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 13:17:31.10ID:4vQHuTi+
中途半端な奴ほど素人相手にドヤるってのは世の常だな
パソコンの大先生とか
403名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 14:30:23.12ID:3YkDcwz3
別にドヤっても金にならんからな。
金になるなら客としてみるけど、営収で時間あたり1500円超えないゴミ仕事を
自営に振ってくるとかなめた奴は客としてみない。
2018/12/10(月) 14:44:46.69ID:h1aFoZa4
>>403
何言ってんだこのバカケアマネ
405名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 14:53:05.92ID:dFTQ6Tbn
不倫はイカン
https://twitter.com/0u4yfuRj8RG7MDL/status/1070121802490249216?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
406名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 15:01:52.63ID:3YkDcwz3
>>404
お前は、ケアマネどころか介護福祉士すら受験資格のない素人だろ?
なんでそんなに上からドヤれんのよw
別にお前は客でもなければ、俺の雇い主でもない、俺からしてみりゃ単なる
カス。その他大勢の何ら影響のない人間なんだけどさ。勝手にバカマネとか
レッテル貼って、マウント取ったつもりか?
2018/12/10(月) 15:13:41.95ID:Ruork9NB
今ひどいブーメランを見た
2018/12/10(月) 15:22:50.02ID:k1uzX7Im
>>406
お前は、ケアマネどころか介護福祉士すら受験資格のない素人だろ? ってあるが
ここの掲示板は経営者スレだから別に無くてもいいだろ。
俺の雇い主ってここは経営者スレだから違う板いけよ。
日本語理解できるか?
ここは経営者スレな。馬鹿に説明って難しい。
409名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 16:08:16.16ID:2up5qCKc
バカケアマネはほんとどうしようもないな
ケアマネなんかやってると認知症になんのかな
イヤだイヤだ
2018/12/10(月) 16:10:16.16ID:qFp1wyX7
こんな経営者、いたら嫌だなあ。
2018/12/10(月) 16:13:38.23ID:2up5qCKc
こんなバカケアマネ居たら利用者がかわいそうだなあ
2018/12/10(月) 16:17:15.16ID:2up5qCKc
客でもなければ雇用者でもないやつはカス
とまで増長できるのが恐ろしい
ケアマネなんて利用しない身からしたらお前なんか福祉予算に巣食うただのダニだっての
413名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 16:23:31.39ID:2up5qCKc
客でも雇用者でもないやつはすべてカス
なんてメンタリティの奴がまともに客の生活に寄り添ったプランなんて作れるわけがない
人生経験がまず極端に少ない
福祉の仕事なんて今すぐやめろ
何やってもそんな奴信用されんけどな
414名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 16:29:48.70ID:2up5qCKc
この手のやつは自分の知らない分野のことを聞くと
だってそんなの自分の領域じゃないし知らなくて当たり前みたいなことを平気で抜かす
そのくせ利用者の領域じゃない事を利用者にやたら上から目線で抜かす
ほんとコンビニのレジでも打ってろお前みたいなのは
介護職なんかに二度と近寄ってくんな
2018/12/10(月) 17:20:25.70ID:k1uzX7Im
2up5qCKcの意見に同意や。
変な奴が紛れ込んだな。
416名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 21:50:32.59ID:reKZouLO
>>408
社福もケアマネも取らないで福祉事業に
入ってくんじゃねーよダニ
417名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/10(月) 21:53:59.03ID:reKZouLO
>>412
真理だろ。金にならんことに人生の時間と
労働力と資産をお前は投下出来んのか?
出来ねーから、雇われで給料貰ってんだろ?
2018/12/10(月) 23:02:50.52ID:NNRTgJXZ
それじゃないけど、ヘル2とかだけで年数だけ重ねてドヤ顔してるやつひで
419名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 00:58:41.01ID:u+8ikawX
客と雇用者以外はカスだ。なんてバイト始めたての高校生が思うようなレベルのことを真理だろとか抜かしてるって
こいつマジモンの知恵遅れじゃん
こんな奴に仕事らしきものを与えてしまうのはもはや罪だな
420名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 01:07:24.43ID:u+8ikawX
人生経験があまりに薄っぺらなんだろうな
普通にこの仕事してりゃ理不尽な納得のいかないことや世の無常や自分の無力さを感じない奴なんていないのに
そんな程度のことすら経験してないか、サイコパスレベルの精神の持ち主か
レスの内容からすると後者である可能性が高いから、こんなバカでもできるコンビニのレジ打ちでも一生やり続けて死ぬ事が誰にとっても幸せなことだと言ってやってんのに理解してねえし
間違っても介護関連の職になんて就くな
誰もが不幸になる
2018/12/11(火) 01:14:00.73ID:50A1I2lC
>>417
そんなにカネが欲しいのにケアマネなんてやってるとか笑わせようとしてんのかw
422名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 04:35:23.29ID:X4HAlKpP
あんまり笑わせんなよド底辺どもw
2018/12/11(火) 04:42:06.08ID:wmVAvVPn
この人、わざわざ「底辺」まで来て、何がしたいんだろ。
424名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 04:48:06.23ID:X4HAlKpP
ド底辺の奮闘ぶりを見て笑うためだよ。
2018/12/11(火) 05:18:15.17ID:wmVAvVPn
ワザワザ底辺までおいでいただくなんて恐縮です。
お仕事は何をなさっておられるのですか?
ひょっとして介護事業所の経営だったりしません?
何だ、我々と底辺仲間じゃないですか。仲良くやりましょうよ。
2018/12/11(火) 06:46:53.93ID:yPcTd8tp
こいつ、認知症か
2018/12/11(火) 06:56:21.34ID:yPcTd8tp
介護という仕事が、排泄ケアなど汚いものを処理する行為も含んでいることは常識中の常識である。
その際に、ケアの対象となる利用者に対して、「汚い、臭い」という言葉を発することは、不適切というよりも罵声であり、虐待そのものである。
しかしそんなことは人から言われなくてもわかる程度の問題である。

そんなことをしてはいけませんよ、という教育が必要だとしたら、
それは幼稚園児に対する教育である。

小規模多機能居宅介護の介護職という職業を選んで応募し、採用試験をクリアした職員に対し、
いちいちそんな教育から始めないとならないとしたら、その職員とはどこまで成長するというのだろう。
本当に対人援助に必要なスキルを獲得することができるのだろうか?僕にはそう思えない。

介護サービス事業は、人員不足の中で、向き・不向きのチェックが不十分になりがちで、募集に応じてきた人を機械的に採用してしまう傾向が強まっている。
しかし応募者の中には、教育の手が及ばないスキルの持ち主も存在するということを忘れてはならない。
介護という職業に向かない人もいるのだ。そういう人はきちんとスクリーニングしなければならない。

そうしなければ虐待・不適切対応が、「そこかしこに存在する」という状態になってしまう。
そして不向きな人を採用すると、結果的には他の職員に負担がかかるだけではなく、本件のような問題を引き起こし、
それは経営リスクに直結する問題ともなるわけである。

その通りだなと思ったので抜粋
2018/12/11(火) 08:08:51.18ID:+3sPLpGV
>>417
雇われ底辺ケアマネ真理って言葉とお金好きだな。
ちなみに底辺介護事業の経営者だけど
俺自身の年収900万あるわ。

結局雇われは雇われやで。
金になるから経営するんだぞ。
後ここは経営者スレな、雇われなんだろって同意を求めるなよ。
429名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 08:31:11.73ID:iIZIxqsM
デイからデスへ
430名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 08:37:24.99ID:YG2N4Ypu
カネが好きなケアマネージャー って、
銭ゲバの共産主義者みたいに存在そのものが矛盾してる
儲けられることやれよどうせ無理だろうけど
431名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 09:47:04.18ID:X4HAlKpP
>>428
やっすww
俺1600あるぞ
2018/12/11(火) 09:51:08.62ID:+3sPLpGV
1600はすごいな!
何と何やってんの?
借り入れ無しなん?
433名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 09:53:41.82ID:X4HAlKpP
デイと箱賃貸
434名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 09:54:27.42ID:X4HAlKpP
借入3億
2018/12/11(火) 10:42:10.40ID:+3sPLpGV
借り入れ俺の3倍か
やっぱその規模だと年収もデカくなるな。
ありがとう。
俺も後数年で借り入れ終わりそうやし何かするべきなんだけどな。
2018/12/11(火) 11:20:50.51ID:A9VSfySv
ケアマネはなんぼほどもらっててカネカネ言うてるんよ?
2018/12/11(火) 11:24:12.75ID:+3sPLpGV
ボーナス無しの手取りで25ぐらいだろ。
真理だな!
2018/12/11(火) 11:26:38.69ID:TAzCDCgV
カネカネ言うててそれかw
恥ずかしくないんかww
バイトレベルやんか
439名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/11(火) 11:47:30.05ID:wxi3Idxd
利用者と雇用者以外はカス!
とか言って割り切ってるようなこと言ってて年収300未満とか、もはやかわいそう
不動産抱えて家賃収入得てる認知症の爺婆の方がよほど豊かだろ
2018/12/11(火) 15:12:01.81ID:X/FE9/Le
>>428
900とは、さすが
2018/12/11(火) 19:41:20.01ID:XS+Br6kv
>>437
どこの町中の高級有料や…
2018/12/12(水) 08:01:16.10ID:gs+KwG0w
>>431は1600やで!
関西やけどケアマネそれぐらい貰ってるで。
少ない所で手取りで20ぐらいかな。
とりあえず雇われとケアマネはお金手に入らんよ。
2018/12/12(水) 10:02:04.00ID:QR/JOoPT
カネ目的なのにやってることが雇われケアマネって
どんな無能なんよ
2018/12/12(水) 11:04:46.09ID:Mj2eOO5z
ケアマネを罵って憂さ晴らしするスレになってるな。
経営者の苦労とか取り組みが聞けると期待してたけど、がっかりした。
2018/12/12(水) 12:20:49.31ID:Jz23hnBX
スレタイ読めずに来る、しかも身の程知らずななバカマネを笑ってるだけだよ
バカマネをというか、お前を笑ってるだけな
カネだカネだ世の中カネだ。これが真理だろとか言っておいてケアマネなんて仕事にしかありつけてないとかそら笑われるだろ
2018/12/12(水) 12:23:24.65ID:6i67GV93
2ちゃんでもわらいものにされたら今度は、がっかりしたとか泣き言言い出して被害者ヅラとかどれだけ哀れなのこいつ
2018/12/12(水) 12:38:33.33ID:Mj2eOO5z
煽り文句がスラスラ出てくるな。
これって、一種の才能かも。
448名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 13:04:38.93ID:zwU0iNZj
経営者って 仮にも事業所のトップでしょ

レスの内容を見てるとほんとレベル低いのね 
どこまでいっても 目くそと鼻くそが罵り合ってるだけ

介護業界がバカにされるの無理ないわ
2018/12/12(水) 13:25:48.28ID:DjEZjaR8
>>448
そのレベルが低い介護業界で経営者にすらなれないという事実が切ないよな
2018/12/12(水) 13:50:09.02ID:gs+KwG0w
>>449
わろた。

所詮チラシの裏程度の掲示板。
なんで他者に気を使って書き込みしなくちゃならないんだ。
気を遣うのは従業員だけでいいよ。
多種職から馬鹿にされても別に気にならん。
その分お金貰ってるしな。
>>444
苦労とか取り組みとか聞きたい事あったら答えるよ。
2018/12/12(水) 15:23:12.76ID:Mj2eOO5z
介護事業を始めたきっかけや、今の自分の仕事に満足しているかを聞いてみたい。
452名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 17:23:44.30ID:Jyb5U9ut
>>447
煽りじゃなくてただの事実の羅列だからな
世の中カネだカネだ客じゃないやつなんぞカスだ
とかイキリ倒してるくせに年収300万程度の貧困層とか
それを指摘されたらいじめられてガッカリとか被害者ヅラしだしたのもただの事実

全部お前発信じゃんw
お前が披露したネタをわかりやすく並べただけで
2018/12/12(水) 17:26:15.64ID:Jyb5U9ut
ケアマネだからばかにされてるんだと思い込んでるけど、お前だからバカにしてんだぞ
経営者だからバカにしてんじゃなくてお前個人は誰からみてもバカにされる存在だからバカにされてんだよ
いい加減気づけ
454名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 17:38:25.13ID:1SqdENGw
頭が悪い。 何もしないで5ちゃん三昧。
悲しいのお。

俺は、日当4万だけど、今日は地域のご老人のためにボランティアしてきた。
6本送迎して、内3件が階段介助、1件がストレッチャーだったわ。4時間稼働して
23500円のボーナスだった。ありがとうと言われるのはやっぱり気持ちがいいな。
2018/12/12(水) 17:40:10.74ID:gs+KwG0w
介護事業は儲かるから始めた。
仕事に満足してるかってのは難しいな。
俺の満足度は=年商だから。
それで言えばもうちょっと欲しいから満足してないかな。
ボランティア精神とかは一切無い。
2018/12/12(水) 17:49:29.10ID:Mj2eOO5z
>>455
商売意識って大事だよね。
この業界、自分も含めて商売意識が薄い人が多いけど、あまり良くないと思ってる。
2018/12/12(水) 17:51:27.11ID:qFIJIx0C
ニコニコしながら食い物にするからええやで?
2018/12/12(水) 17:55:05.51ID:mgsfBmGM
商売って言ってもやってることは税金搾取の詐偽もどきやん。

で真剣に聞きたいんだけど次の仕事なにやるかはもう決めてる?
2018/12/12(水) 18:08:43.66ID:mgsfBmGM
まさか先のプラン無いの?
この仕事もうだめなのわかってんでしょ?
商才ない奴は搾りカスになって潰れるまでやるんだうけど
460名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 18:09:37.97ID:1SqdENGw
もうやってるわ糞ボケカスw
こんなゴミ単価でやってられっか。
2018/12/12(水) 18:22:15.51ID:mgsfBmGM
この余裕の無さは何も先のプラン決まってないな
どうすんのー?借金まみれ?
2018/12/12(水) 18:33:17.65ID:xyYc5p5j
まあカボチャの馬車にでも乗ったつもりでさ
2018/12/12(水) 19:21:31.70ID:mgsfBmGM
浮浪者になった元経営者なんて嫌だよー。
駅のホームでワンカップ飲みながら徘徊してたら元従業員に見つかって「よくもニヤニヤ馬鹿にしながら低賃金でコキ使ったな。このやろー」なんてことなりたくないでしょう?
464名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 19:30:36.15ID:1SqdENGw
頭が悪すぎる。
2018/12/12(水) 19:41:28.41ID:mgsfBmGM
へいビビってるビビってるw
466名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 19:55:21.99ID:lhsiTbT+
経営者は小心者が向いてるからな。着実に
介護事業と同じ程度の収入を確保するように
動いてる。お前のように福祉介護馬鹿では
無いんだよ。
467名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 20:06:31.56ID:lhsiTbT+
シェアハウスは、一室あたりの専有面積が
狭すぎて施設基準を満たせないから問題と
なってる。これが仮に一室6畳、9.8平米ありゃ
かぼちゃの馬車の物件がこれほど騒がれることはなかった。

管理人常駐のアパマンって、貧乏人じゃ住めないから、ニーズはあるんだよ。
468名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/12(水) 21:32:47.63ID:ihEwixPS
生活井保護者のスペースはもっと狭くていい。
差別と言われようが、自分は介護保険料など負担してこなかったくせに、図々しい
469名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/13(木) 00:14:40.33ID:u2BtLF4U
j
470名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/13(木) 01:20:13.10ID:kpFD/zqC
介護職員不足でサービスどんどん断っている
ケアマネからお願いされるが…
2018/12/13(木) 01:46:12.01ID:YO8hSf7r
>>468
というか、特養とかの一部の低所得者向け補助がガバガバ過ぎるのが狂ってる
低所得者向けの補助とか受けてる要介護者の何割が実質の世帯で負担可能なんやろな
一昔前なら要介護者の抱えたら家族の一人はフルに拘束されるのが当たり前だったのに、負担はしたくない、ずるい抜け道使う、みたいな家族が介護保険喰い潰してる
472名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/13(木) 01:56:06.37ID:u2BtLF4U
>>471
いやいや、用もねぇのに通院三昧の高齢者
のほうがよっぽど社会保障費食ってるから。
それと、外人に日本の医療制度使わせて
国民の税金を無駄にしてる額のほうが
数十倍でかいからw
2018/12/13(木) 08:14:18.52ID:LNfFbrTN
通院が高齢者のロビーになってるからな。
この前インフルエンザの予防接種で久々病院いったが
そこで高齢者が
○○さん今日は来てないなって会話があって
○○さんは今日体調悪いみたいって言ってて
病院は体調悪い人が来るんだろうと何とも言えない気持ちになった。
2018/12/13(木) 08:38:07.58ID:Zw84GYix
>>456
大事
綺麗事言ってる連中よりも商売意識してる方が利用者を丁寧に扱うしね
2018/12/13(木) 08:51:18.16ID:LNfFbrTN
綺麗ごとならべてる所はどんどん倒産してるしいいんじゃね。

利用者=お客 この構図ができてない倒産施設が多すぎる。

ボランティア精神は無駄でしかない。

そんなにボランティアしたいなら社協に登録してボランティア行けよと思う。
476名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/13(木) 08:51:33.65ID:2TGhoF6Q
客でも雇用者でもないやつはカスだと思ってたバカマネという悪例を見たばかりだからなんとも
477名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/13(木) 10:07:43.89ID:67zW39MG
少なくとも、お前は客でも仲間でもなんでもない空気以下の存在だがなw
2018/12/13(木) 10:19:26.75ID:E3XTyxle
また来たバカケア
2018/12/13(木) 10:32:49.94ID:LNfFbrTN
>>477
このスレッドで何をしたいんだ?
次の法改正でケアマネ実費負担濃厚だぞ。
こんな所で油売ってないで利用者に媚び売りにいけよ。
利用者に速攻担当替えられるぞ。
2018/12/13(木) 11:15:04.94ID:FvIi5U8z
この中で政府が進めてる連帯保証人不要の融資制度使ってる人いる?
2018/12/13(木) 11:44:56.69ID:LNfFbrTN
使ってない。
銀行での借り入れだ。
保証人不要って日本政策金融公庫の借り入れの事?
税務申告2期分いるみたいだな。
融資金額の上限が4800万か。
2018/12/13(木) 12:30:20.85ID:YO8hSf7r
銀行でも地銀や信金相手にゴネたら医療福祉機構くらいになるし、まともにやってれば保証人や担保なんてガバガバ
2018/12/13(木) 12:46:36.64ID:Eo6MWKN4
実費負担してまでケアマネなんか使うやついねえだろ
かわいそうに
2018/12/13(木) 12:48:34.30ID:LNfFbrTN
医療福祉機構の金利まじ安っ!
ここまで金利下がれば最高やん。
社福はいいなぁ。
2018/12/13(木) 12:51:59.28ID:YO8hSf7r
>>484
ウチ社福じゃないよ
銀行相手に上手く話持っていったらこれくらいの数字は出たり出なかったりする
まぁ、今の低金利もあるからなんだろうが
2018/12/13(木) 13:14:03.86ID:LNfFbrTN
まじかぁ。
2年前に金利下げてもらったけど
もう一度ごねてみようかな。
でも借り入れ3億以上じゃないとこの金利は難しそう。
2018/12/13(木) 15:43:40.45ID:6JtwWgcj
それでもスルガなら・・・
2018/12/13(木) 15:55:38.46ID:bcII3HDZ
>>483
そうかな?
軽度安定な人ならともかく、サービス事業者との連絡調整とかだけでも、
しごとしながらとかだと、結構めんどくさいと思うよ。
ショートの手配とか含めて。
あと、給付管理とか。
2018/12/13(木) 22:36:09.56ID:RWB/X1WP
>>484
営利法人には貸さないなんて書いてないぞ。

>社会福祉法人による特別養護老人ホームなどの社会福祉事業施設の整備および民間事業者による在宅サービス事業等に対して、建築資金等を融資しています。
490名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/14(金) 01:44:33.45ID:rVOmKzL2
借換えさせてよー😢
2018/12/17(月) 11:14:26.65ID:b65pb5Dj
年末や!
地域や他事業所とかの合同忘年会とか顔出すようにしてる?
2018/12/17(月) 14:02:24.41ID:w9HcxLRL
そんな暇ない
2018/12/19(水) 16:35:26.93ID:qXWuHBD2
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません
494名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/19(水) 17:39:50.48ID:DWU5sWkN
介護職の8万円賃上げ、“業界10年”も可 政府が決定 年収440万円ルールも
https://articles.joint-kaigo.com/article-9/pg94.html

>政府はこのほか、月8万円の賃上げとなる人、
>あるいは賃上げ後に年収が440万円(全産業の平均賃金)を超える人が
>事業所内に1人はいなければいけない、とのルールを組み込むことも決定した。

ついに国が真正面から小規模事業者の駆逐に出てきたなあ。
この内容だと介護福祉士10年選手抱えてる事業所は、逆に詰むことになる。
2018/12/19(水) 19:34:02.38ID:BQjBYMsM
介護は毎回しわ寄せ飛んでくる業界だが、相変わらず無茶苦茶やな
とりあえず俺で登録しとくか
2018/12/19(水) 19:34:46.30ID:BQjBYMsM
と思ったけど、俺も440も取ってなかったわ、草
497名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/19(水) 20:05:59.68ID:DWU5sWkN
訪問介護員一人が、ずーっとサービスに出はからっても440万−96万の334万円の報酬を上げるのはけっこう難しい。
大手の施設なら334万は出せるだろうから、当然そちらへ人材も流れることになる。
498名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/19(水) 20:09:02.71ID:DWU5sWkN
>あるいは賃上げ後に年収が440万円
これが以前より言われていた介護福祉士10年の要件が必要なら、俺の役員報酬では否定される。
そもそも経営者は最初から省かれるような気がするなあ。
2018/12/19(水) 20:54:40.20ID:TOAJeagj
一人でも条件満たせるなら、きっちり八万増やせるか、440超えれるだけの加算出すんやろな?
出さんのに強要するんか?
そいつに加算集中したら他の職員死ぬぞ?
500名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/19(水) 21:02:22.66ID:DWU5sWkN
問題は10年選手が二人以上いる場合、
440万クリアしたほうが辞めたら、残った奴らを上げなきゃいかんということか?
能力に見合わないのに、高給を与えると本当にバランス崩れるぞ。
そんな業界に誰が入りたいと思うのか?
2018/12/19(水) 22:01:59.60ID:xwWkHXGC
能力ある奴が10年になったら今までもらってた奴は月8万の減収かw
こんな業界誰が入るんだ?
2018/12/20(木) 10:18:46.63ID:MDgFLFc+
リーダー争奪戦が起きて荒れそうだな
2018/12/20(木) 10:36:16.50ID:KosO7SY2
リーダー級云々は支給の要件なの?
2018/12/21(金) 12:16:38.43ID:0SwDDNtq
そやで
2018/12/22(土) 08:34:17.78ID:eDlEW2Pn
うちのリーダー級はすでに処遇手当年間100万以上もらってるけどどうなんだろう
2018/12/23(日) 08:06:04.82ID:GM86dsFX
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはデマです
2018/12/23(日) 16:28:20.47ID:Ff2IurIb
どうなんだろうってお前が経営者だろ…
2018/12/24(月) 08:05:48.98ID:RC89Vbmm
俺もそう感じたが返事は書かなかったのに。
509名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/26(水) 15:49:14.56ID:iKcE1d8t
866 名無しさん@介護・福祉板 2018/12/19(水) 04:20:08.77 ID:E+Bkzgq
横浜の介護施設の不倫

https://twitter.com/0u4yfuRj8RG7MDL/status/1070121802490249216?s=20

女性を売った不倫男は施設に居座り、
相手の女性は施設をやめさせられる模様
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
510名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/26(水) 22:17:31.06ID:x+IiuYLm
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのはマジではありません
511名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/27(木) 05:27:06.62ID:vIYAXu5l
>>509
矢作路秋と吉浜裕美
2018/12/28(金) 04:19:13.38ID:iI/BnS1v
あげ
2018/12/28(金) 12:50:22.48ID:xFKhixl/
株価下がって不景気になったら介護に来る人材増えるかと思ったけど、すぐ上がってて草
ほんま景気がええと人手なくて死ぬ
514名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/28(金) 16:32:04.42ID:Y1z1VULr
人材不足で事業所閉める所もちらほら出てきた。
2018/12/28(金) 19:43:12.54ID:wyL16TrB
誰でもできるライン製造の方がマシっつって辞めるのが介護だからなあ
事業所が取り込むとか言うならもう市町村が直接払ってやれよって思うわ
2018/12/30(日) 01:19:25.90ID:EkErmS6q
ここで聞いていいのかわからんのですけど、24時間テレビの福祉車両の当選確率ってどのくらいですか?
競争率高いんですかね
517名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/30(日) 04:20:58.86ID:M9lFgEd8
>>511
866 名無しさん@介護・福祉板 2018/12/19(水) 04:20:08.77 ID:E+Bkzgq
横浜の介護施設、恒春の丘の不倫

https://twitter.com/0u4yfuRj8RG7MDL/status/1070121802490249216?s=20

女性を売った不倫男は施設に居座り、
相手の女性は施設をやめさせられた模様
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2018/12/30(日) 10:00:34.77ID:nUx3NQkd
>>516
テレビ局に問い合わせする事をお勧めします。
2018/12/30(日) 10:12:48.35ID:EkErmS6q
>>518
日テレは教えてくれません
ここのスレで応募された方いませんでしょうか
520名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/30(日) 11:39:46.75ID:TjA6Fo5+
>>517
矢作路秋と吉浜裕美
2018/12/30(日) 18:23:41.30ID:POI5S+9O
訪問経営してるが、いつ辞められるか、ドキドキしながら毎日生きるのがしんどい。
利用者人質にとられてるようなもんや。
2018/12/30(日) 18:52:24.64ID:FmTqFx0E
ほんまそれな
こんなシケた報酬で医療と同じ提供拒否の禁止や、次サービスの斡旋の義務押し付けるのやめて欲しい
2018/12/30(日) 22:12:05.16ID:VYprqHh5
俺も訪問やってるけど、いつ辞められても全然気にしない。
というか、辞めたくないような会社を作るのが経営者の仕事じゃないの?
従業員に気を遣って、仕事してもらってるという空気が充満したら、居心地悪くなって仕事出来る人は見切りつけて辞めていくよ。
2018/12/30(日) 22:48:12.85ID:gwTDewBR
じゃあなに、仕事させてやってる空気 がいいの?
2018/12/31(月) 00:40:59.09ID:a9AWqc27
まぁそりゃ、訪問なんて気楽でボロい部類だからな
いつでも潰せるデイと訪問はもっと締め付けていいよ
宿泊、入所施設抱えてその余裕持てるなら本物やろけど
526名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/31(月) 04:42:57.55ID:DLYyvprD
>>520
横浜の介護施設、恒春の丘の不倫

https://twitter.com/0u4yfuRj8RG7MDL/status/1070121802490249216?s=20

女性を売った不倫男は施設に居座り、
相手の女性は施設をやめさせられた模様
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2018/12/31(月) 10:12:09.60ID:dp7+x4i2
>>523
うちは逆で気を使ってるがやめる人少ない
528名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2018/12/31(月) 13:53:28.30ID:404netGZ
>>526
矢作路秋と吉浜裕美
2018/12/31(月) 17:04:37.55ID:rAXtyNMR
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181230-00000059-mai-soci

おめーらここみたいに問題起こして来年閉鎖なのに理事長や事務長が正月休み取ってるクソみてーなことやってねーだろうな?
来年の正月がおめーらにあるか真剣に考えるんだな。
2018/12/31(月) 20:45:38.51ID:sll0F69t
>>524
辞めたくない会社を作れって言ってんのに、なぜそう短絡的な発想しか持てないのかな?
だから人で悩むんじゃないの?
2018/12/31(月) 21:49:39.51ID:a9AWqc27
ま、大半の人は金のために働いてるから、そういう人が辞めたくなくなるにはこの報酬じゃどうにもならん
2019/01/01(火) 00:27:09.07ID:hVv1+FyL
https://youtu.be/GXwnPNsTyiw
https://youtu.be/MXZdkFpGl0c
https://youtu.be/JlrRJV6KJ8A
533名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/01(火) 13:37:43.09ID:l1sT+1ge
2015年 第68期検事任官
東京大学 11
慶應大学 9
中央大学 9
京都大学 8
一橋大学 6
早稲田大 6

2016年 第69期検事任官
慶應大学 11  
京都大学 10  
中央大学 7  
一橋大学 7
北海道大 6

2017年 第70期検事任官
慶應大学 11
中央大学 9
京都大学 5
一橋大学 5
東京大学 4
北海道大 4

2018年 第71期検事任官
慶應大学 8
東京大学 8
京都大学 6
中央大学 6
大阪大学 5
早稲田大 5
534名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/01(火) 13:43:26.81ID:3HiGM9ST
>>533
意外に早稲田弱いね
中央は一応は司法の中央の面目躍如と言ったところか
キャンパス都心に戻したみたいだから偏差値も戻るといいね
裁判官任官も見てみたいわ
2019/01/02(水) 00:21:22.74ID:BCImOqjH
>>530
>従業員に気を遣って、仕事してもらってるという空気が充満したら、居心地悪くなって仕事出来る人は見切りつけて辞めていくよ。

じゃあ ↑これってどういう意味?
従業員に気を遣った結果 仕事のできる人は居心地が悪くなり会社に見切りをつけて辞める?
日本語であるにも関わらず意味がわからん。
536名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/02(水) 06:32:52.55ID:mB3hGWvd
本当に人件費率70%で単価弾くのやめてほしい
余剰人員抱えられず、育てる時間的余裕が全く
ない。
本当にシケタ単価でクソ業界であるとしか
言う言葉がない
2019/01/02(水) 10:40:06.25ID:0yx2KalS
間に合わせの人材取る余裕もないからなあ
そりゃ回らなくて小規模事業所なんて即死
2019/01/02(水) 10:55:52.97ID:PFG1MBN9
YouTubeで灘坂チャージとかいうめっちゃ胡散臭い元?経営者みつけた(笑)
あれはダメだわ。
現場の人間や他業種からしたら貴重な情報を発信していると思うのかもしれんけど、実際のところ中身スカスカ。
2019/01/04(金) 18:07:32.67ID:bGz6X85G
内容は置いておいて灘坂チャージが本当に胡散臭いと思われてればコメント欄にあんだけ賛同コメントはつかないしグッド評価もつかないんだよ
テレビや新聞と違ってコメント欄で情報操作できるわけでもないしそれがYouTubeでそれが現実
お前が個人的に気に入らないってだけだ

本当に胡散臭さくてコメントが大荒れしてるのは一般社団法人兵庫県老人福祉事業協会のこういう動画だ。
https://youtu.be/oC2WzwRQMmY

↑明らかに金かけて作った動画でこんだけ非難されてれば動画削除が懸命なのに未だそれをしないんだから自分達の方向性は間違ってないと信じているんだろうね。
それが余計滑稽で愚かに見られて恥晒しているわけだけど。

あといろいろな法人の典型パターンで金かけて作った法人紹介動画で投稿から一年以上経っても再生数1000にも届かない恥晒しゴミ動画なんかも引っ込めた方がいいと思うだけどねー。
興味持たれていない現実が身に染みてわかるはずなんだけどな。


頭きて発狂したければどうぞ。
現実は何一つ変わらない。
540名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/05(土) 01:11:56.02ID:Y5F++XOg
人手不足って廃業するレベルなん?
2019/01/05(土) 05:25:16.50ID:44Fwb1xc
唐突な長文わろた、本人かな?

>>540
小規模以下はするレベル
2019/01/05(土) 07:43:16.38ID:iSJtf/BK
皆様今年もよろしくお願いします。
小規模が倒産しまくって他事業所からの受け入れができないぐらいいっぱいだ。
543あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
544名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/08(火) 05:32:53.84ID:aQhwhNU1
>>542
どこの地域?
2019/01/08(火) 09:03:11.95ID:ULT54RtK
関西です。
546名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/08(火) 14:54:02.11ID:aQhwhNU1
>>545
都会なら他に仕事はいっぱいあるからね。
2019/01/08(火) 15:29:52.90ID:sfSehdr1
都会は従業員も探しやすいしなあ
2019/01/11(金) 15:43:38.85ID:pX53t0qf
都会も人材いないよ。
派遣会社が沢山ある。
とりあえず派遣会社は全部潰れたらいいよ。
求人広告費高すぎ。
2019/01/15(火) 22:55:20.38ID:P/kAxWcu
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません
550名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/26(土) 03:02:58.17ID:H3mYi9Jd
皆さん、特定事業所加算は取ってますか?
うちは、そろそろ取ろうかと思っているのですが、加算20%って、かなり美味しいですよね。
551名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/26(土) 07:59:24.50ID:4wHQtaXG
そもそも銭儲け
福祉というワードを使用した金金金
金儲け目的
雇わ職員が死のうが生きようがどうでもよいです
2019/01/26(土) 08:05:27.68ID:d7MW+bxK
当たり前やん。
お金やで。
福祉という事業をやってる株式ですから。
頭おかしいんじゃない。
お金絡めたくないなら社会福祉協議会でも行ってボランティア登録したらいいよ。
特定事業所加算取った方がいいでしょ。
2019/01/26(土) 08:40:12.80ID:MuT0/1FH
こんなガバガバ要件で加算取れるんだから行くでしょ
うちは訪問でないから関係ないが
変に加算取るととってない事業所と比較され高いとか喚くやつも居るが
554名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/01/31(木) 19:59:18.85ID:1QoBgAv8
削除依頼

5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
555名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/02/01(金) 23:50:27.30ID:hiNyrZc5
特定事業所加算って、処遇改善みたいに報告書書いたりするんですか?
2019/02/02(土) 01:05:34.94ID:zsJW1Liu
FTAで製造が更に盛り上がりそうやなあ
また介護から人が取られる
557名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/02/02(土) 01:49:00.48ID:hrL/Q7br
破産手続き
廃業
自己破産

人…がいない
2019/02/02(土) 15:51:06.50ID:NxDNSG6W
>>556
介護向きの人間と製造業向きの人間はまったくの別物だぞ
2019/02/02(土) 21:49:22.35ID:8A9QrZYb
向いてたってこんな低賃金じゃ働かないし、向いてなくたって仕事がなけりゃ飛びつく
やりがい搾取じゃないんだから、それだけだよ
560名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/02/16(土) 12:14:29.41ID:Mw/aH1CO
このスレ、落ちたと思ってた
2019/02/16(土) 19:37:25.32ID:YO0s8g/f
介護版自体荒れてたからなあ、人も結構消えた
2019/02/16(土) 20:02:53.67ID:Mw/aH1CO
経営者の元気がなくなったよなあ。
5年ほど前はmixiあたりでデイサービス経営者がオフ会とかやってたもんなあ
2019/02/16(土) 20:56:17.25ID:8gbnrLm7
その時期は介護バブル起きてたからな
その変はただのイナゴ経営者の部類やろ
2019/02/16(土) 21:35:21.23ID:Mw/aH1CO
うちは訪問でそこそこ持ってるんやけど、
それを見た近所のデイが訪問立ち上げるみたい。
つぶしたほうがいいんかな。
さっそくうちの登録に声かけてきたみたいやけど。
2019/02/16(土) 22:03:55.63ID:wsSRaHdo
>>564
うちの登録が利用者引き継ぐのに他所の事業所(大手)のサ責に利用者宅でOJTしたんだけどその時うちに来ないか声かけられたらしく、すぐに電話して怒鳴り散らしてそこの管理者にうちの事務所まで謝りに来させた
2019/02/17(日) 08:43:12.83ID:NWSkLXNt
565
それいけないことなの?
事業所に不満があれば、よそにもwで登録したいと思ってる人は少なからずいるわけだけど
自分ところの処遇は万全と自信があれば、誘った相手に怒鳴ることないと思う。
2019/02/17(日) 14:49:29.52ID:pJ4tzjLB
都会のど真ん中は知らんが、それやったら地域で村八やろな
引き抜くような事業所もうんこやし、引き抜かれる奴もうんこ
医療、介護業界なんて狭いし顔合わせる機会多いから一瞬で終わりよ
2019/02/17(日) 16:23:08.38ID:Afb5u/9a
>>566
やるのは自由だけど商売で一番大切な信用を失う
人の口に戸は立てられないし実際そうなってるだろ?
怒鳴るかどうかは個人の問題だから知らん
2019/02/17(日) 20:08:21.09ID:YJAx5lYR
声掛けられて他に行くようなら自分のとこの待遇に満足してないって事だから、経営者自身の責任も少なからずあるわな。
うちの従業員もあちこちから声かかってると聞くけど、まともな人は残るし、仕事できない人はそれに乗って他に移って、結局そこも辞めるってオチ。
2019/02/17(日) 22:21:09.79ID:NWSkLXNt
569 >結局そこも辞めるってオチ

もしかして やんわりと牽制してませんかw

完全に移ってしまうのは 登録側にもリスクがあって
そう単純に 辞めて次行く というのはあまりしないのではないかな
ヘルパースレで推奨してるのも 「掛け持ちして事業所を見極めろ」
だいたいが最初から『wワークok』との文言で募集してる所が多そうだし
事業主としては生温かく見てあげればいいんじゃないですか
働きやすい会社だと思えば 足止め率は高くなると思います

ただ これは私個人の主観なんだけど
掛け持ちしてる人の中には いわゆる「仕事できない人」が含まれてる気がする
出来る人は次々仕事を振られて 掛け持ちする余裕なんかないから
2019/02/17(日) 22:51:52.95ID:g5rYvf7r
零細介護事業所をM&Aしていこうと思ってるんだけど、どう思う?
後継者不足や経営不振でやっていけない事業所を、
利用者とヘルパーごと買い取るの。
2019/02/17(日) 23:19:47.22ID:r5qU8JXU
とっくにどこのM&A事業者がやってるわw

売れねえところ値が付かねえんだよ。

無知すぎだろ
2019/02/18(月) 02:53:23.30ID:ELolq7vA
法人大きくする気があるならアリだろ
大変だからやりたくないし、そこまで信用出来る従業員も居ない
2019/02/19(火) 03:19:54.28ID:7x4ZD/zs
後継者不足で畳みたい事業者はいるだろうが
売り手側が「事業を売る」という発想がないことが多い
2019/02/20(水) 23:44:10.74ID:Om0n8QjF
送迎の時、狭い住宅密集地の停車ってどうしてる?
あきらかに道塞いじゃうんだけど
その道用の小さい車も買わなきゃダメかね
2019/02/21(木) 00:57:10.91ID:Dv6k+amH
>>575
迷惑にならない場所で降車してから、徒歩で帰宅するのは無理なの?
2019/02/21(木) 01:25:19.05ID:mPPs2+L9
>>576
網の目みたいになってる細い住宅地でさ
離れた広いところ止めるなら大分歩くことになるんだよね
じいさん、ばあさんにはキツいだろうし
2019/02/21(木) 01:39:35.47ID:TRwXyfLC
>>577
車いす出したれ
2019/02/21(木) 19:12:37.91ID:ZhznE49t
>>575
運転手と介護職員で回ってるから、時間がかる場合は一回どくな。駐車禁止除外申請してるから堂々とできないこともないんだけどはね。
2019/02/21(木) 19:47:08.54ID:/7ZsRdmy
まぁ、普通車やバンが入ってる道な時点で軽い悩みですわ
軽で死にそうな道送迎してる田舎は地獄
2019/02/21(木) 22:45:53.72ID:mPPs2+L9
>>578>>579
ありがとう。
ヘルパー1人増やします
2019/02/22(金) 23:05:18.12ID:y/KzBMyL
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません
583名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/02/28(木) 23:51:16.89ID:tztHLBSq
去年就活したけど、介護職員の質が悪く、虐待事件が後をたたないのも分かるな。

大型二種免許を生かせる仕事を探して、介護施設関係のバス運転手募集に何箇所も応募したが、
電話対応の段階で「もし運転手で採用に至らなかったら介護の仕事も紹介しますが」
面接行っても「運転手の仕事になれたら介護の仕事もしてくれる位、やる気ある?」
要するに運転手とか事務職は(エサ)で、実際には介護を押し付けたいのが見え透いてる対応ばかり。

あんな事じゃまともな人間は集まらず、他で就職できなかった、ろくでもない人間しか集まらない。
「介護」=「掃き溜め職」だって社会勉強になった。
584名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/01(金) 03:05:40.72ID:YzDd+ZoU
高齢者を飯の種
つまり食い物
金…は国=国民の税金血の涙 屈辱と辱め
羞恥をがまんした命の税金血の涙
585名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/01(金) 18:20:36.94ID:bsJNjUX6
若者を食い物にして、生き永らえたんだから、そろそろ吸われてカラカラになって逝け
2019/03/01(金) 22:07:11.97ID:RYwlcgXA
大型法人以外の経営者もカラカラよ
ほんま老人の老人による老人の為の介護保険、それでも老人は文句言うんだが
2019/03/02(土) 06:03:41.06ID:roQlXxLd
例え負担が0だとしても文句いうんだよ、老人は。

「今まで払ってきたんだから当然の権利なんだよな^^」と
生保のジジイの口から聞いた時はのけぞりそうになった。
払ってこなかったからこそ今生保なんだろうが。
2019/03/02(土) 11:19:00.94ID:gJfh8GdK
そういう老人これからどんどん増えそうだから怖い
2019/03/03(日) 10:05:25.24ID:smeraM3/
大した保険料も払わずに、納めた分以上の利益を享受してるのに不満だけは一流老人が多い事多い事
2019/03/03(日) 13:26:13.87ID:AxzcfN1/
どの世代も一定いるけどな
今の社保かけてない若者とかほんま切り捨てないとあかんで
591名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/03(日) 14:33:32.23ID:bHMkvELe
ヤバい。
延滞する気でいた社会保険料が無事引き落とされていた。
15日まで、どうやってやり繰りしよう。
2019/03/03(日) 19:44:24.65ID:AxzcfN1/
いやそんなんもう潰せよ
593名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/03(日) 22:43:42.99ID:SrJ6ws7N
残高抜いておかないと
2019/03/04(月) 01:34:19.23ID:yUhwB4qH
>>593
いやあ、そのつもりで預金引き出しに行ったら、取扱いできんとATMに言われてしまって、もしかして口座を差し押さえられたかと慌てたんだが、よくよく通帳見てみたら社会保険料が引き落とされてた。
忙しすぎて2月は28日までであることをすっかり忘れてた。
2019/03/04(月) 10:48:37.93ID:e2Rgtgsv
社保払わんと、従業員の健康保険証とか不使用にならんのか
2019/03/04(月) 12:02:23.54ID:9PNPRqKY
ならない
会社は各種助成金申請できなくなる
2019/03/04(月) 12:05:13.45ID:5Xt4cuhd
やること多すぎていっぱいいっぱいなので営業電話がかかってきたらしゃべり続ける途中でいりませんのでと言って切ることにしている
タウンワークからの電話はシカト ちょろっと来てもすぐに飛んだりするような人しか来ない そのレベルの事業所ってことなんだが。。。ハハハ
2019/03/04(月) 23:34:56.09ID:O30dy0QX
事務の効率化図らな生き残りは厳しいな
2019/03/05(火) 00:20:43.07ID:RIIGTEgK
ほとんどカイポケのエス・〇ム・エスの仕業。あれほどの利益追従のクソ企業はない。
個人情報も全部握られてる
2019/03/05(火) 04:26:15.27ID:oIJW/SzH
>>598
お上がアホなんだよなあ
居宅やケアマネとかいらんかった、医療事務レベルでやればここまで無駄と金かからんかったろうに
2019/03/05(火) 07:13:09.15ID:2OSeY83E
>>599
あの企業のクソなところは、求職者の希望にとりあえず該当しそうな職場の求人に運営が誘導して一通り応募させてる点。
おかげで面接にも繋がらないような意味不明な求人に金だけ取られてる。
ありゃ半分詐欺に近い。
2019/03/05(火) 12:56:28.82ID:oIJW/SzH
労働者ビジネスは介護以上に形のない物売ってっからなあ
2019/03/05(火) 19:16:13.45ID:9MH84cxT
>>601
使わない自由もあるんやで?
2019/03/07(木) 16:30:26.27ID:5FnW9AIs
29年度の経営実態調査で、3Pの介護職員全体の平均給与が313,817円と出ているのに、29Pには介護職員の産業別賃金水準が240万程度になっている。

実態調査に協力している法人は、調査に協力するだけの人や時間や金が豊富にあるって事なのかな。

全介護職員に平均で313,817円前後払ってたら、経営なんぞ成り立たないわ〜
2019/03/07(木) 22:41:50.29ID:NdFRrHyf
紹介報酬型の求人使ってるとか情弱にもほどがあるだろ
2019/03/08(金) 00:45:45.13ID:4kjM9hqz
足元見てるだけのイナゴ産業だからね
稀に見る数カ月なら100%返金ならまぁ使う
被雇用者側も面倒だからとか、脳死してますよって証明だからなあ
そのうえお前に○○円投資してるんやで?ってマイナス状態からのスタート
従業員もそれ知ってたらほんま針のむしろやで
2019/03/08(金) 23:11:35.92ID:lOZGy9Bn
採用後支払いの成果報酬ならまだしも、
面接時点で費用が発生するタイプを使うのは馬鹿すぎだろ
あんなのサクラでもなんでもし放題じゃん
2019/03/17(日) 11:41:24.22ID:f74VK1pd
「介護経営は厳しい」という事業所は多いが、
事務効率化もしてなかったり、
人材バンクみたいな搾取ビジネスを脳死で利用してたり、
厳しくなって当たり前のことばっかしてる馬鹿経営者も多い
2019/03/18(月) 10:30:32.52ID:qtLS0bFO
妊娠、転勤で二人抜けるの確定していて正社員の応募がここ数年ない状態で紹介会社から営業電話あり面接した
面接した感じは中の下で今の状態なら雇うしかないんだけど年収の30%の紹介料が採用するか悩ませる
2019/03/18(月) 11:26:51.90ID:X2Nh5/fo
問題は3ヶ月とか半年で逃げたときのリターンやろ
2019/03/18(月) 13:10:03.03ID:qtLS0bFO
>>610
3ヶ月まで50%返金それ以降は返金なしとのこと
昨日からずっと悩んでて採用するかしないかで今後の社運かなり変わる気がしてる
軌道に乗ってからは5年ほど安泰だったが久々に重大な意思決定を迫られてる
2019/03/18(月) 20:03:27.04ID:xhifCvDl
マシなとこは数カ月だと全額や9割とかだよね
何十万も取って一ヶ月目から半額とか、普通に信用できない会社だよね、何にそんなに金使ってるのかと
2019/03/18(月) 20:24:13.49ID:7i1huvaN
それにしてもこの時期は昇給昇給でクソやわ
こんな定員決まってて利益頭打ちな業界でバンバンベースアップできるわけないやろと
そういうとこからして、介護保険考えてる人間は公務員やなあ、と
2019/03/18(月) 20:27:07.15ID:qUXd4nkJ
事業拡大できない事業所は淘汰していきたいのが国の考えでしょ。
定期昇給するには拡大して利益上げていく以外にないからね。
2019/03/18(月) 20:55:32.09ID:NlbnZIp3
>>611
軌道に乗って安泰とか言って気を抜くからそうなる
よくあるパターン
2019/03/18(月) 21:07:06.73ID:xhifCvDl
>>614
それ、永遠に拡大し続けないと成立せず、止まったら死ぬデスマーチやん…
2019/03/18(月) 21:16:31.42ID:2wNhb2ab
>>615
人員リスクは起動に乗るとか乗らないとか関係ない。
資格商売は大病院ですら常に持ち合わせるリスク
2019/03/18(月) 22:02:02.78ID:C0i3bfm/
>>616
事業ってそういうもんでしょ?
一定規模になったらこれでいいや!でそのまま継続していけるほど経営は甘くない。
特にこの事業性を考えたら選択肢なんてひとつしかないでしょ。
2019/03/19(火) 08:39:01.80ID:+aCiPmt3
>>617
顕在化する可能性が高いからこそリスクマネジメントが必要なんじゃねーの?
2019/03/19(火) 16:24:38.08ID:NW4UCpxG
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込み 殺人
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません
621名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/19(火) 20:58:16.28ID:tgufZQaY
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
622名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/19(火) 22:13:18.08ID:Cg9h3bhf
 
介護職を辞めたい人 82人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1552988303/
623名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/19(火) 22:36:19.81ID:XfSSp8ZJ
61歳男、20歳女性介護士にわいせつ行為 訪問介護で起きた事件に「トラウマになる」
https://sirabee.com/2019/02/20/20162011238/
624名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/03/20(水) 00:06:08.62ID:Rfrwrn5N
ソノサキ 〜知りたい見たいを大追跡!〜★1
10カ月に及んだ歌舞伎町カリスマホスト・ローランドの密着が今夜遂に完結…
新店舗オープンに向けイタリアで曲作り!しかし後輩ホストが衝撃告白!苦悩するローランドは…!?
2019/03/23(土) 06:42:43.35ID:t9prr2p3
資本金100万の会社が、
社員に月給26万〜28万円って可能なんでしょうか?
土日・祝日休みと書いてありました。

賞与、昇給、退職金も具体的な金額は決めていないけどあるといわれました。
アットホームなところで定年まで働きたいと考えておりますが、資本金100万でそんな好待遇大丈夫?と不安でたまりません。
ちなみに半日型デイサービスです。半日10人定員。
人数にして1日多くて20人なのに、売上そんなにある?
と不安です。

条件が最高ですが、やめておくべきですか?
最近立ち上げたようでオープニングスタッフです。
2019/03/23(土) 09:24:22.12ID:xQfd7xA7
>>625
資本金なんて投資された金額だから、運営状況には直接的に影響しない。
特に中小企業なら10万円とかでもよくある普通。うちもそう。

中小での事業規模や経営状況において、資本金はほとんど参考にならない。

ただ賞与昇給らへんが決まってないのは怪しい。
昇給がないって、処遇改善加算取らないのだろうか。
2019/03/23(土) 12:34:15.95ID:wBRfM3ES
>>625
定員10人の半日型サービスに先はない
いつ潰れても気にしないのであればお好きにどうぞ
2019/03/23(土) 13:22:19.96ID:O7yGX+6e
資本金理解してないのに経営者スレで質問は草
2019/03/27(水) 13:41:21.94ID:yVu9OQ+G
>>627
うちは半日10人定員でまだ頑張ってますw
そのうち増やす予定だけど
2019/03/27(水) 17:59:21.68ID:eXIcrGt1
それ回るのか…?
小規模も定員小の加算消えちゃったし、ホント規模広げないと死ぬ
けど売り手市場で規模広げる人いない
2019/03/29(金) 12:06:35.16ID:t8nXoTg9
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632名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/04/09(火) 17:37:45.37ID:2kP3eM0c
小規模ディに勤めてるけど、もうディサ−ビスの時代は終わったのかな
利用者がなかなか埋まらないよ、うちの地域は包括が大手に優先らしい
不公平だよね。
2019/04/09(火) 18:55:37.11ID:KRhzzdB4
そりゃ包括もケアマネも設備が良くてサービスが良い所に回したいよ
資本主義そのもの。不公平ではない
2019/04/09(火) 19:15:08.07ID:8rXipwKA
按摩ケアマネのやってるデイはあくどいよなあ。
整骨院から按摩がやってきて、次々と揉んで帰る。
デイのサービスかと思えば、実はしっかり訪問マッサージで請求立ててるらしい。
そりゃあ医療保険証も全部情報見れるからバレんよなあ。
利用者にはあそこのデイはマッサージが付いてて最高と評判らしい
2019/04/09(火) 22:30:59.81ID:dvW2YfOX
そら、小多機とかあったらデイよりそっち行くわな
小多機はそっちはそっちで内情火の車みたいだが
636名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/04/09(火) 23:05:01.86ID:S8bSSVIP
うちのディも胃婁や痰吸引はBBA看護師しかいないから
断っている、仕事狭めてるよ。そして社会福祉法人や
医療法人が併設しているディには絶対勝てないな
経営者は大手には出来ない小回りのディを目指すとほざいているけど
人募集しても来ない来ても、見学者から利用者さんですかと
間違えるBBAか発達障害の若い男しか来ない
詰んでいる。
2019/04/11(木) 09:40:22.07ID:r8UbE73s
できないことを改善しようとせず「できません」で断り続けていると、
そのうちケアマネや地域から見放される
利用者依頼の数が減っていき利用者獲得営業し始めた頃にはもう手遅れ

相変わらず訪問介護と通所の倒産が多いってニュースやってるけど、
倒産・閉鎖してる事業所はこのパターンがほとんど
2019/04/11(木) 09:48:42.16ID:vql6gEqI
>できないことを「できません」
この具体例をできればお願いします
2019/04/11(木) 13:08:23.92ID:prHEpIAq
小多機なのに、要支援では通所2日以上使えません!宿泊はふじこふじこ!
他の事業所はいっぱいです!○○な利用じゃないと取りません!
みたいなこと言ってる法人は、同業内ではうんこ扱いやな、管理者とかどんどん逃げてる
640名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/04/11(木) 13:52:51.85ID:+ODO40Yr
ケアマネも馬鹿じゃないから、個人の小さなディには利用者は廻さない
要介護上がってディで受け入れが難しくなると特養やGHをケアマネが
いちいち手配しないといけないから、大手のディならそこの管理者に
お宅の法人の特養かGHなんとか潜り込ませてと言えばそれで済んで楽だから。
2019/04/12(金) 15:09:07.39ID:GrXYf5Yi
4月から色々厳しくなったけど
有給休暇の取り扱いってどうしてる?

うちは訪問介護で、しっかり取らせようとは思ってるんだけど、
登録型のヘルパーについてどう処理したらいいのか悩み中。

○シフト制かつ特定の相手がいる業種なので、
 シフトを組んだ後に「有給使います」となると非常に困る…

 「ヘルパーが有給使った」なんて理由で訪問キャンセルする訳にはいけないけど、
 人手的に急な代替が効かないことがほとんどで、
 じゃあ有給を取らせるためにはどうすれば??
 シフト組む前に有給日を定めて予め代替者を決めておく


○そもそも有給時間の取り扱いは?

 例えば1日1時間しか仕事していないヘルパーが有給を使用した場合、
 支払うべき賃金は1時間分?それとも原則の就業時間分?(8時間)
 この辺は社労士に確認すべきことだけど。

 
 
2019/04/12(金) 16:38:27.71ID:NKLEWiiD
先にこっちから取得分押し付けとけばいいんじゃない?
シフト中に有給ぶち込まれても日程ずらすことが出来るし
被雇用者の権利も大事だけど雇用者の権利もいろいろあるから余裕でしょ
2019/04/12(金) 17:00:18.66ID:ypIQ8c8f
常勤と登録の就業規則は分けとくべきだよ。
とくに登録は請負契約にするのがデフォだろ
2019/04/12(金) 18:55:53.02ID:+uKvluPE
参考 平成16 年8 月27 日付 基発第0827001号

労働局の通達にて、訪問介護事業所で働く登録ヘルパーは労働者であるとの見解が既に出されています。

以前は、業務委託契約の形で働く登録ヘルパーの方も多かったですが、委任や委託契約となっていても、実態が雇用であれば(事業所の業務指揮を受けている、業務を断る権限がない等)労働者として、取り扱わなければいけない決まりとなっています。

実態として雇用と判断されれば、労基法上の罰則を受ける可能性もございます。
2019/04/12(金) 21:16:21.40ID:ypIQ8c8f
業務を断る権限はあるだろ。
2019/04/13(土) 06:44:00.16ID:IjT/8yLi
>>641
非常勤の有給は過去3ヶ月分の給与総額を元に1日あたりの金額を算出するのが一般的。
2019/04/14(日) 13:05:48.15ID:IlLrGGWU
なんで訪問介護やろうと思ったの?
2019/04/14(日) 15:59:57.84ID:BsvlV8I0
理由のない訪問とデイ事業所は、楽したさや逃げ腰なのが透けて見えるから、あんま信用できない
2019/04/14(日) 18:48:48.19ID:+Ypj02or
理由のない訪問て何だ(笑)
2019/04/15(月) 08:46:48.57ID:OtkAsZw8
目的や方針ってことじゃない
これは本当そう思う
なんとなく運営している所はすぐわかる
651641
垢版 |
2019/04/15(月) 09:39:02.38ID:OtkAsZw8
色々意見ありがとう

>>642
やっぱりシフト調整段階である程度決めなきゃだよね

>>643
分けてるよ
分けてるけど非常勤でも有給付与は義務でしょ?
常勤よりは日数少ないけど

>646
給与総額÷出勤日数ってこと?
なるほどそれならそれなりの金額に収まりそうね
2019/04/15(月) 09:55:57.68ID:d+jPB4t/
>>651
算定方法に一応決まりあるんだけど、その辺はあまり勉強してないのかな?

@過去3ヶ月分の給与総額÷総日数
A過去3ヶ月分の給与総額÷出勤日数×60%
これのどちらか高い方が1日あたりの有給額

社員と違ってパートさんや登録さんは勤務時間にバラつきがあって1日あたりの給与が固定されていない場合が多いから、この方法で算出した方がいい。
2019/04/15(月) 09:59:26.89ID:OtkAsZw8
>>652
有給まともに付与したことない事業所の人事になったんだけど、
まだまだ不勉強で…詳しくありがとう。

>勤務時間にバラつきがあって1日あたりの給与が固定されていない
そう、まさにこの状態
そんな計算なのかー社労士は何も言ってなかったけどまた聞いてみよう
改めてありがとう
2019/04/15(月) 20:27:50.88ID:yketTHTq
非常勤の有給休暇は、労働条件通知書に書いた週の労働時間と日数が基本だからな。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
2019/04/15(月) 22:00:57.43ID:ZhDtX76E
>>654
でも日数時間数って登録ヘルパーだとかなり変動するよね
通知書の段階でどう設定してるもんなの?
2019/04/16(火) 18:16:42.08ID:HL8QVRAM
1か月の実績÷4週で、
おおよその1週間の勤務時間と日数がでるわな。

あとは何パターンかの勤務時間書いて、
週○○時間、週○日「程度」勤務と書いておけばいいだけ。
有給休暇もその勤務パターン通りの時間に時給を出せばok
大企業でない限り、健康保険は週30時間以上、雇用保険は週20時間以上で加入な。
2019/04/18(木) 09:54:56.24ID:ZMAM63wq
>>656
「程度」で幅を利かせるということね
ちょうどガバガバ雇用契約書を見直そうと思ってたし
この機会に色々変えてみる。色々ありがとう
658名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/05/02(木) 20:15:25.58ID:pHTDRfOa
どう考えても人員換算クリアしてなかったり、
サ責の名義貸しやってる訪問介護事業所ってつぶすこと出来ないの?
最近はカイポケとかが実地指導の抜け切り方とかレクチャーしてるね
2019/05/02(木) 20:35:55.68ID:nPrJQkgK
前はボッタクリコンサルがやってたしなあ
2019/05/02(木) 22:43:08.79ID:aGtdQ1JX
>>658
客観的に見て明らかなら保険者に言えばいいじゃん
2019/05/03(金) 16:43:20.21ID:aGWg/JU2
よそを潰すことに躍起になって自分ところを潰さなきゃいいけどね
2019/05/03(金) 17:05:29.63ID:JZZykYsa
人を呪わば穴二つ
663名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/05/08(水) 19:47:09.55ID:Cto2hFx8
訪問看護事業所の経営者いたら知恵を貸してほしい

これまで正看護師しか雇用してなかったんだけど、
人手不足で准看護師の雇用に手を出そうかと考えてる

准看護師を採用することでの
事業所側のデメリットで下記以外にある?

○報酬が10%減
○管理者になれない
○訪問看護計画書・報告書を作成できない
○24時間対応の連絡担当になれない(緊急訪問はok)
○サービス種類を変える必要があるため、
  ケアマネにめんどくさがられる
664名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/05/10(金) 16:16:00.63ID:fDUTxqgW
カイゴジョブ最低だな。
登録者が応募しないでスタッフが応募してるぞ。
だから当然面接には至らず、金だけ請求されて終わり。
詐欺に近いわ。
2019/05/10(金) 22:24:21.99ID:UhlLpGC1
結局、足元見てる中貫き業者やからなあ
使わざるを得ないこの業界のクソな現実もあるにはあるが
2019/05/10(金) 23:37:31.90ID:c74SGgGs
ほとんどの企業はアホだからカイゴジョブなんてクソみたいなところ使うんだよ。
使うに値しないのに。
667名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/05/10(金) 23:40:59.40ID:Vj2I8kwl
カイゴジョブは距離の離れた複数拠点に同じ奴から何度も応募あって面接こないからやめた
2019/05/11(土) 00:31:44.17ID:SGMzYXR5
放課後デイサービスゆりかもめ 日本発達支援センター 脱税 虐待 いじめ 傷害 盗撮 有罪 わいせつ 体罰 折檻 傷害致死 保護責任者遺棄致死 ブラック
給料未払 性的暴行 パワハラ セクハラ
書類送検 事故 性犯罪 強姦 利用実態がないのにも関わらず報酬受け取り 必要な職員を配置していない 不正
指定取り消し 代表 杉嶋勇太 学生時代 イジメ首謀者 自殺に追い込んだ
http://yurikamome-houkago.jp/
というのは事実ではありません
2019/05/11(土) 02:09:06.09ID:B/guBey4
カイゴジョブを見て、その中の事業所に直に連絡して面接して働いてるけど
そういうのは事業所的にどうなの?
2019/05/11(土) 06:53:35.36ID:ol+NlPb+
昔anから空応募あって課金されて文句言ったけどだめで一年くらいたってanから電話あってその応募者がいたずらと判明してお金返ってきたことあったな
2019/05/11(土) 07:33:38.75ID:/a7V8eEg
>>669
ハロワ見て来ました、と変わらんから別に
2019/05/11(土) 11:14:05.91ID:zZjfeCFZ
カイゴジョブだけはやめとけ。
突然値上げしたカイポケってソフトも同じ会社じゃなかったか?
2019/05/11(土) 12:53:56.04ID:f0CZpIC/
カイポケ使ってる事業者は情弱のアホだと思ってる。
実際その居宅+デイは本当にアホで評判悪い。
2019/05/13(月) 08:58:50.09ID:HLiRlhl4
カイポケそんなに悪いか?
うち使ってるけど特に不満ないわ
障害事業カバーしてあの価格は他にない
2019/05/14(火) 09:10:07.92ID:sub177VL
>>674
あんしん介護ソフトよりも安いですか?
2019/05/14(火) 09:57:47.82ID:r5Z0++Nj
>>675
そのソフトを知らないけど
カイポケは訪問介護・障害居宅介護で3万円/月
付随サービスも多いからお得感ある

確かに営業というか販売方針のビジネスライク感がすごいけど使い方次第だろ
2019/05/14(火) 10:53:36.77ID:aN0Um6nL
年間36万、うける。

介護保険は月2700円、障害は国保連で十分やわ。
2019/05/14(火) 11:19:04.72ID:N1WOLJM7
うちもカイポケだけど満足してる
2700円のソフトに変えたら確実に3万以上の損失出るわ
2019/05/14(火) 11:31:52.65ID:r5Z0++Nj
>>677
給与計算とかシフトとかどうやってるの?エクセル
カイポケはその辺が介護障害全部繋がってて事務効率良いから導入したんだよ
2019/05/14(火) 13:21:05.72ID:r5Z0++Nj
それとカイポケはスマホでの記録入力ができるのも決め手
記録の提出の催促と提供表への転記の時間が無駄過ぎるから
国も言ってるけどこういう事務作業を効率化していかないと生き残れんわ

逆に他の事業所がどうやってるのか知りたい
エクセル(というかスプレッドシート)もそれなりに活用してるつもりだけど
介護事業用にシステム構築するの大変なんだわ
2019/05/15(水) 01:03:37.30ID:gyLecynx
介護度の認定調査ってどうやって乗り切ってます?
明らかに重いのに軽い判定受ける人ばっかりなんですけど
ちなみにデイサービス
あと認定調査のやり直しに動こうとしないCMや家族どうしてます?
2019/05/15(水) 01:46:09.74ID:NRHTav9V
デイサービスが気を揉む所じゃないやろそれ
どうしてもと言うのなら、居宅作ってケアマネ抱えてやらせるしかないやろ
2019/05/15(水) 05:58:20.63ID:hi2S/M1f
関係者を巻き混んで結果を導くのが経営者の仕事だぞ。自分から進んで働きかけていけ。誰も賛同せずについてこないようじゃ経営者失格な
2019/05/15(水) 10:43:36.35ID:gyLecynx
>>682
>>683
ありがとうございます
2019/05/15(水) 22:27:10.49ID:qgFzjy3H
認定調査の結果が軽く出てもケアマネも家族も動かないってことは、その人に対してそこまでサービスの必要性を感じてないんだろ。

だったらその利用者に拘らず新規を増やしていけよ。
新規が取れない事業所なら早かれ遅かれ潰れるぞ。
2019/05/15(水) 23:30:26.08ID:2a1610uY
>>685
言うだけ無駄
2019/05/16(木) 00:44:12.71ID:OAGuwTUK
>>681は経営者に向いてない
2019/05/16(木) 02:50:15.82ID:TaIOsVrE
区変なんて誰でも出来るんだから自分で動けよ。まわりの人がそれに賛同しないなら、やっぱそのままでいいってことよ。
2019/05/16(木) 04:13:58.84ID:nPCaXH70
デイなら介護度落ちてもそこまで悲惨ではないからなあ
小多機とかだと支援に落ちても同じサービス要求されたりしてきついって話は聞くが
2019/05/16(木) 11:28:02.02ID:1JYpauSW
言うだけ無駄だって
2019/05/17(金) 15:47:03.55ID:JT2OosR4
遅かれ早かれ潰れてるだろうな
2019/05/20(月) 15:10:43.75ID:LvL9zQf4
>>681
認知症を演じてもらえ
そうしてるところはいっぱいある
2019/05/20(月) 20:18:44.84ID:rEjqO5UL
>>692
特養なんてみんなそうだよ。
軽くなったら出なきゃなんないからね。
2019/05/20(月) 21:30:03.49ID:nOSeunW0
特養老健はバックに居るドクターが意見書盛ってくれるから
2019/05/22(水) 10:48:37.95ID:+l6J5Ssi
介護保険と障害両方提供してる事業所の皆さんは、処遇改善加算の報告どのようにしてますか?
2019/05/22(水) 16:05:18.69ID:fDgBqviq
>>695
ああ、そのレスでそろそろ報告の時期かと思い出したよ

どのようにとは配分のこと?
2019/05/22(水) 21:11:22.99ID:B97Zb7Bc
>>696
そうです。両方やってる場合、例えば介護の方の報告には障害の分を含めて書いて、障害の方の報告には介護の分を含めて書く、て事になるという認識で合ってますかね?だとしたらものすごーく面倒だな、と…
2019/05/23(木) 11:12:30.63ID:bmnkwG5k
>>697
保険じゃによるのか知らんけど
うちは介護と障害は別々であげないとだめだよ

ただ、配分はどうでもいいみたいだから
適当に調整して介護障害それぞれが「加算額>支給額」になるようにして報告してる
699名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/05/23(木) 11:24:57.98ID:bmnkwG5k
>>698
間違えた
「支給額>加算額」ね
2019/05/23(木) 11:59:55.77ID:VBIFgJKr
障害と介護の処遇を案分して報告に振り分けてる
2019/05/25(土) 12:37:11.77ID:k1OL1yy8
>>698
>>700
ありがとうございます
2019/05/28(火) 21:15:44.22ID:VqRIgsE0
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
2019/06/03(月) 08:42:12.04ID:wIISPGs2
ゲンキネクストってどうなの?
2019/06/03(月) 21:59:50.12ID:1OVThLAf
それここで聞く事か?
705名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/07(金) 10:47:56.08ID:ZoWdP91e
他スレでも書いたんだけど経営者の皆さんに質問です。
15人のデイサービスのお泊りデイの夜勤勤務に内定しているんだけど
月20日くらいの出勤なのに(17〜9)社会保険も何にもないです。
労働時間からして違法だけど、社会保険もない小さなデイサービスは経営成り立っているんですか?
入ってすぐ潰れたりしないか心配です。
2019/06/07(金) 13:45:14.29ID:nN4gw/57
潰れる云々より社会保険も入れないブラックで働くことを検討してる時点でおかしい
2019/06/07(金) 15:43:47.75ID:dzby1681
当人も本気で聞いてそうなのに情報がガバガバなのがなんとも
そんなんエスパーでもないと答えられんわ
2019/06/07(金) 18:24:37.14ID:HtpROATg
経営が成り立ってるから存在してるんだろ。

今後の事なんて誰にも分からん。

倒産するかもしれんし、投資家から金集めて上場果たすかもしれん。

そこで勤め続けたら答えが出るんじゃないか。
2019/06/07(金) 19:22:16.51ID:HdwAdPac
何でみんなブラックなところに進んで就職すんだろ。アホか
2019/06/07(金) 22:55:46.98ID:8EpNbjCP
うちも大概な高くない給与だけど、アホか中高年しか来ないからな
賃金水準がそこなんだから、介護保険はそのレベルで回せる業務を想定してほしい
2019/06/08(土) 12:36:48.51ID:pCMOjFjx
>>705
福利厚生を端折って
つまり労働者から搾取すれば 経営者の利益は十分に得られるってことで
事業所は今後も存続するんじゃない?

全従業員に手厚くしてたら純利は減る一方で
そんなうまみの無い商売を 介護に群がる衆がするわけないw
2019/06/09(日) 16:13:35.76ID:ZYgamlSw
俺が平均ちょい上くらいの手取り取れてたら後はどうでもいいけどなあ
まぁ、そこから利用者に手厚くするか、職員に手厚くするかのバランスが難しいが
713名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/10(月) 02:01:47.43ID:rcxcgHAL
オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね〜
花見の季節には河岸の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ナースとゲス不倫で結婚した2度目の奥さんと最近またまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の50近い狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
職場の経費で大型免許取得したけど送迎バス運転するわけでもなく、
子供のスポーツ(女子サッカー)のマイクロバス運転していい顔したかったからともっぱらの噂。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソ。
あいつ介護版くまなく見てるからきっとまた職場で当たり散らすんだろうな。
バーカ
714名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/13(木) 13:26:09.34ID:gmZfSNu7
【高齢ドライバー事故】兵庫・西宮市で保育園児の列に69歳女性の運転する車が突っ込む 園児2人けが
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560395775/
715名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/13(木) 13:57:22.77ID:l2igBZDE
山梨県大月市でスクールバスと軽トラ衝突 1人が重体 6/12(水) 19:10配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190612-00000003-utyv-l19
>12日午後、山梨県大月市の国道で中学生を乗せたスクールバスと軽トラックが衝突し、軽トラックを運転していた女性が重体となっています。
>警察によりますと、この事故で軽トラックを運転していた71歳の女性がドクターヘリで甲府市内の病院に運ばれましたが重体となっています。
2019/06/18(火) 11:32:42.04ID:l5XLw6JG
最近皆さん大人しいですねぇ
経営不振ですか?
2019/06/18(火) 11:36:47.69ID:XgEcrWiG
デイバブルの頃以外で景気が良かったことなんて無いよ
デイバブルに乗れたのも一部だけだしね
718名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/18(火) 18:22:15.64ID:3plVb9oI
老人のデイサービスと子どものデイサービス
してる
社員は2名あとはパート
月トータル500万
利益月300万
2019/06/19(水) 01:46:20.73ID:Fb1RCdlv
>>718
2019/06/19(水) 02:26:07.56ID:BqhI24CS
デイで500入って経費200てどんなやねん…
2019/06/19(水) 07:55:32.05ID:+VfFjgDQ
500売り上げて利益300はすげぇわ
どんだけ安く使い倒してるんだ
2019/06/19(水) 10:47:07.36ID:o2e/y7Cb
>>718 土地と建物 所有で償却済みとかですか?
723名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/20(木) 20:30:07.46ID:myzYG1Of
>>718
500の内訳が知りたい。
デイは小規模?
2019/06/20(木) 21:06:16.08ID:wp6I+hoV
処遇改善を誤魔化したりしてないだろな?
特定処遇改善も8万位だし、常勤の介護福祉士は月額30万は確実にこえるな。
2019/06/21(金) 00:17:28.96ID:DslSSlVN
介護度2以下のデイサービス完全に終了らしい

http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52110391.html
726名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/21(金) 00:52:54.34ID:BptiYUFj
>>718
うちも同じくらい
うちは処遇改善を自分に回してるよ。自分も現場でてたら処遇改善は経営サイドでもいいからね。
2019/06/21(金) 07:05:26.15ID:RiUSu3Mr
>>724
常勤の介護福祉士もれなく8万アップさせるところなんてまずないだろ。
今なんて常勤はほぼ介護福祉士が当たり前。
それともお宅のところは介護福祉士比率がめちゃくちゃ低いのか?
728名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/21(金) 08:38:00.28ID:qg8rwWRm
今回の処遇改善は結局のところ勤続10年も適当でいいし配分も事業者に委ねてるってところで単純な上乗せと捉えてる
2019/06/21(金) 09:37:44.85ID:5PfT6iHk
>>726
それ、アウトやねんで。知らんねや
730名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/21(金) 09:43:40.75ID:weAB0TJb
代表じゃなければいいんじゃね?
2019/06/21(金) 10:37:38.89ID:Zz8X27Pp
>>730
定額の役員報酬もらってる役員はダメって言われたよ
使用人兼務の雇用保険加入してる役員ならOKらしい
役所に確認した方がいいんじゃない?
2019/06/21(金) 10:38:48.60ID:1vdAGuvc
>>725
デイ単体事業とかヌルゲーだったからしゃーない
泊まれない、定時、管理しないとか、必要とされないわ
2019/06/21(金) 10:53:43.34ID:I6v++GGT
代表でも書面揃えりゃいいだけ
実際に現場出て実績あるなら貰え
734名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/21(金) 11:59:08.83ID:KjLZB135
実際に現場出ててたらもらえるよ処遇改善
役員報酬という形にせずにすればいい話
ここらへんは自治体によって違うはず
2019/06/21(金) 13:01:17.48ID:a+dzMX97
処遇改善も特定加算も
何でも経営者がこっそりネコババできるシステムになってるのはどうして?

労働者の待遇改善なんて本当は考えてないのは、国も経営者も同じで
今となっては介護事業から撤退されて困るのは国だから
事業者に飴玉を舐めさせて生かさず殺さず飼い慣らしておいて
介護保険制度を存続させようって魂胆なのかなぁ。
2019/06/21(金) 14:48:38.43ID:I6v++GGT
経営者としてリスク背負ってる上に現場仕事までしてるんから当然の報酬だ
文句あるなら自分で理想の会社を立ち上げましょう
2019/06/21(金) 15:18:40.58ID:1vdAGuvc
>>735
根底から改善しないと飴玉にもなってねーよ
事業にかけた金全部返してくれるならさっさと撤退して他の業種やるわ
2019/06/21(金) 16:02:29.77ID:jSY9Cl3o
処遇改善加算の取得条件に、従業員への周知が必要
代表だけに渡すとしても従業員全員に周知が必要
これのチェックをもう少し手厚くすればネコババも減るはず
2019/06/21(金) 17:50:03.85ID:a+dzMX97
>さっさと撤退して他の業種やるわ
だからね、撤退されると困るの、年寄りじゃなく国がね。
受け皿をなくしちゃ、国民から介護保険税を吸い上げる根拠がなくなるでしょ?

だから一般介護労働者には、処遇改善なるものを上げますよ〜と謳って期待させて足止めし
その実、介護事業者にはチビチビ美味しい思いができるよう小さい飴玉を小出しで舐めさせ
これまた足止めして廃業させないようにしてるんかなって思ってさ。
2019/06/21(金) 19:10:56.33ID:rTHlC2XW
介護従事者にも、介護運営者も美味しい思いすら出来てないんだよなあ
2019/06/21(金) 22:37:22.19ID:5PfT6iHk
住宅型で7000万貯金できた。
もう本当にこれでいいや。独身だし。
あとはM&A業者に買い手探してもらって銀行へ借金一括返済、プラス3000万もうらうつもり。
一億でこの腐った業界とおさらばするぜ
742名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/21(金) 23:24:56.14ID:3Es4bMfi
おつかれ
でも1億じゃ足りないでしょう
2019/06/22(土) 13:57:59.84ID:mKQTnN9A
1億じゃ足りんだろ。
2019/06/22(土) 14:55:44.54ID:IYxhe/LM
底辺事業者どもが嫉妬で足りんとか書いてて笑う。
2019/06/22(土) 20:06:12.41ID:tq5NxvW6
1億ありゃ余裕だよ
2019/06/22(土) 22:29:41.49ID:dFWRQG3u
借金消えて一億手元に残るならうちの施設も法人つけて売るわ
2019/06/23(日) 21:42:15.14ID:IX+BdkRP
>>741
お金をください
2019/06/24(月) 11:44:35.98ID:DkSS1b/a
足りるか足りないかは本人の環境次第なのに
それも想像できない超絶なアホ経営者ばっかだな
2019/06/24(月) 12:06:16.27ID:DJ51N3s1
元手に10億ありゃ1日で3000万くらい稼ぎ出せるようにはなるぞ。しかも1人で。バカには無理だけど。
2019/06/24(月) 20:46:22.77ID:DFP7kRos
>>741
金くれよ〜金
2019/06/27(木) 00:20:51.77ID:U4j/5CkH
来月処遇改善の実績出すんだけど処遇改善に含んでた職員が含んではいけない職種だといわれて困っている
臨時にボーナス出すほど余裕もないしどうしたらいいか教えてほしい
2019/06/27(木) 05:58:27.22ID:6tXpOPX2
>>751
余裕がないというか、貰った処遇改善金額を全部吐き出さないといけないわけだら、キチンと支払え。介護職員のみな
2019/06/27(木) 07:13:22.33ID:fkU6GiCE
ほんまやで。余裕がないとか言う言葉を処遇改善で使うこと自体がおかしい。
処遇改善切り離して経営しんどいなら、廃業しろよ
2019/06/27(木) 08:25:43.62ID:5pkp4oLX
ちゃんと要項も読めない程度のオツムでよく経営者やれるな
特にこうほう補助金的な奴は細部まで読み込まないと
2019/06/27(木) 10:15:51.64ID:44Warsno
パートの時給を処遇改善に当ててる
時給1200円だけど内訳は時給800円+処遇改善400円
2019/06/27(木) 11:13:19.19ID:5pkp4oLX
>>755
同じく
資格手当と調整手当名目にしておいて
資格の有無や勤続年数で資格手当の割合変えてTの要件満たしてる

毎年3月ぐらいに給与台帳の資格手当調整手当集計して
加算と手当で赤字になってないか確認して
赤字になりそうなら金額次第で社員に臨時支給しておしまい
2019/06/27(木) 11:23:44.17ID:cgUc9P1P
>>751
もう廃業した方がいいよ
2019/06/27(木) 12:13:44.47ID:V4+H4hvT
まぁ適当に、介護福祉士手当とかそんなんに混ぜて出しとけばええで
2019/06/27(木) 13:41:18.41ID:fkU6GiCE
要するに対象じゃない人間、ケアマネとか事務員とかに上乗せしてすでに支払ってるから困ったって話なんだろ。

土下座して返してもらえww
2019/06/27(木) 14:07:13.31ID:V4+H4hvT
雇用朝契約の時点で兼務とかにしてないんか?
事務やケアマネでも掃除や見守り、洗い物くらいさせるやろ、それでええ
2019/06/27(木) 16:49:03.36ID:Fjbxe+ba
パートスタッフの時給を最低賃金を割ってそこから処遇改善を加えてもいいから実際に時給1000円なら基本時給を500円、処遇改善を500円にしてもいい。
行政的には最低賃金からプラスで出来ればしてほしいと言っているが現実的には難しいからね
2019/06/27(木) 17:23:24.59ID:fkU6GiCE
>>761
実地指導する自治体によるのかもしれんが、さすがにそれはあかんやろ。
処遇改善がなければ最賃下回って雇用してるってことだろ?
介護どうこう以前の問題な気がするが。

まあ他人様のやることなのでどうでもいい
2019/06/27(木) 18:01:50.87ID:fwZHxERS
>>761
最賃以下はアウト!
2019/06/27(木) 18:26:52.00ID:BNPN25Te
最低賃金以下でもオッケーになったんじゃなかった?
改善金含んで超えてたら構わないと去年春ぐらいに通知があったような
2019/06/27(木) 18:30:42.47ID:fkU6GiCE
そんなわけあるかw

そしたら給料全部処遇改善でいいやんけww
2019/06/27(木) 19:10:31.01ID:qm7nDcCn
自分のとこは地域の時給最低賃金からプラスにしてる
2019/06/27(木) 20:09:52.47ID:XO1PGmgz
偽経営者は誰か分かったみたいですね
まぁ言うて、市町村によってガバガバなのも事実だが
2019/06/29(土) 02:34:34.44ID:y61nMzcS
処遇改善ないPTとかはほんと可哀想だよね
看護には劣るかもしれんが、介護よりも知能あるのに
男で子持ちだと副業せざるを得ないのほんと可哀想
2019/06/29(土) 02:46:37.18ID:OiQC04Wm
言うてまともなPT必須施設ならそこそこ貰ってるし
書類と要件さえ満たしとけば何してもいいから病院とかより楽やろし
770名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/29(土) 09:07:44.71ID:vxH/FQk1
今だに平成21年度との賃金上乗せを比較するんだから、当時の最賃はベースになるだろ?
新しいとこなら開設時のベースにはなるだろうけど。
771名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/29(土) 09:09:26.33ID:vxH/FQk1
うちは貰えない職種の人は休みの日に貰える職種に非常勤勤務の実績つくる。単発ヘルパーとか。
あとはわかるな?
2019/06/29(土) 09:23:00.71ID:jZ95aWZZ
>>771
常勤が休みの日に非常勤介護として勤務?
それただの時間外の残業だろ…
残業を処遇改善に当ててはいけません。
2019/06/29(土) 10:01:48.95ID:ScKq3ZU9
PTなら最低でも年400くらいいくんじゃないの?
奥さんパートで150くらい稼げば生活はできるだろ。
774名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/29(土) 10:03:54.07ID:vxH/FQk1
>772
時間外手当はもちろんだすよ。
2019/06/29(土) 11:19:00.68ID:eQ53k48Z
>>773
PTに夢見すぎw
月20くらいだぞ
もちろん平均年収以下
2019/06/29(土) 13:24:53.55ID:qwwjFCao
今時PTもマネジメントぐらいできないと稼げんだろ
特に介護業界では
777名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/29(土) 16:23:44.63ID:sWW2vIL5
死にかけがいれば補助金で経営が成り立つ
778名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/29(土) 23:24:08.89ID:KL1tP+0d
>>770>>771
こいつみたいにせこい手まで使ってとにかく従業員を安く使い倒そうとする経営者がいるから、
この業界は総じてクソだと言われる。
こいつの事業所が人の入れ替わりが激しいのが手に取るようにわかるわ。

結局いい人材を長く雇用し続けることが、経営が安定することに気づけないようではだめだな。

ま、こういうやつだからまた嘘つき反論してきそうだが、どう考えてもまともな人材が付いてきそうにないわな
2019/06/29(土) 23:27:47.09ID:DHiwxHDL
訪問介護事業所を立ち上げる予定ですけど、
事務所内のPCのOfficeソフトをマイクロソフトではなく、
無料のLibre Officeを使うのはやめたほうがいいかな?
780名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 01:16:46.19ID:UiQuJxSD
うちは常勤率が高くて、またそれぞれの年収も高くて仕方ないから、
少しでも処遇改善加算を割り当てられるようにしてるだけなんだけどね。
真面目にやってても不真面目な所のせいで締め付けが厳しくなってかなわんわ。
781名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 01:18:45.26ID:UiQuJxSD
勤続も長くて単位も下がってどないせいっちゅうねん。
介護職員永年勤続加算作ってほしいわ。
782名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 01:19:31.66ID:UiQuJxSD
778みたいな知ったかが経営者に噛み付いておかしくなるんだわ
783名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 01:21:28.53ID:UiQuJxSD
くそな経営者が多いのは同意するわ
784名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 06:49:21.40ID:b/yV6mUn
ボーナス・処遇改善スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1510455221/
2019/06/30(日) 07:30:35.30ID:jvsm6k1D
誰がどうとか良い悪いに言及する気はないけど、定期昇給やキャリアアップ昇給に対応できてない介護保険制度は問題だよね
786名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 09:19:39.82ID:rO5p+IpF
>>779
予想通り言い訳始まった。
来ると思ってましたよ、守銭奴糞経営者さん

おまえがくそだろ
>>771みたいな違反してて、言い訳してんな、カス
787名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 09:56:07.24ID:nm/XY+51
御遺体製造施設がある
788名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 10:24:29.65ID:rO5p+IpF
>うちは常勤率が高くて、またそれぞれの年収も高くて仕方ないから、
>勤続も長くて単位も下がってどないせいっちゅうねん。

ニヤニヤ

深夜の大連投
789名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 10:24:43.59ID:UiQuJxSD
貰えない職種に出す方法なだけなんだけどな。
会社がガメてる話じゃない
790名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 11:06:45.07ID:rO5p+IpF
せこせこ経営者さん、ちーっす

せいぜい、処遇改善から細かく差っ引いて、倒産しないように頑張ってね(ハート)
2019/06/30(日) 11:21:39.12ID:+QCRr39R
>>779
最初は無料ソフトで十分
役所から送られてくるファイル開くとずれるから修正するのが面倒くらいかね
792名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 11:30:41.42ID:UiQuJxSD
790
せこせこ頑張るわ。
処遇改善で1500万位あるからミスると死ねるからね。
793名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/06/30(日) 11:39:58.86ID:Tdces55L
>>779
マクロ使わないならLibreで充分
外部とのやり取りはPDFにすればよし
2019/06/30(日) 13:29:31.00ID:A5EK4vSo
介護板自体荒らしが居るし、普段から経営者や管理者とかでないのにここ書いてるのクソほど居るし、適当に読み流すのも資質
2019/06/30(日) 20:12:54.41ID:EGHqKIY1
>>781
暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう
2019/07/01(月) 02:31:19.70ID:x+80Q5hX
>>782
経営者じゃないと思うよ
管理職だろうけどな
半端な知恵つけて自分で独立して結局同じようなことするタイプ
2019/07/01(月) 10:52:17.95ID:lEX/HPCG
>>779
Googleのスプレッドシートがいいぞ
クラウドだから同時編集もできるし
どこからでもアクセスできる
798名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/01(月) 18:16:35.80ID:9l2dDy5s
>>796
日付変わってID代わるの待ってたん?
自演バレバレやで。
夜中の1時や2時にやっと5chやてる後付け貧乏せこせこ経営者さん
バレバレやでww
2019/07/01(月) 18:46:37.71ID:9Ak9Org7
長年、理学療法士として病院に勤務していました。怪我で手術しましたが復帰できませんでした。昨年、一念発起しケアマネに合格しました。
そこで、リハビリデイサービスをフランチャイズで起業しようと考えております。
先輩方、助言をよろしくお願いいたします。
2019/07/01(月) 18:53:52.21ID:9l2dDy5s
>>799
どこで?小規模のリハデイが近くにまったくなくて困っている。
2019/07/01(月) 19:04:34.59ID:9Ak9Org7
>>800
東北の県庁所在地です。
2019/07/01(月) 19:33:55.98ID:9l2dDy5s
>>801
そうか、近いなら俺も居宅やってるんで自分の近くで開業してもらえたら助かったけど、東北かあ。

まあなんにしてもFCに入るなんて無意味なことはしないほうがいいよ。
2019/07/01(月) 19:46:33.88ID:fi99EgtO
それでも独立って夢だな。みんなマジ尊敬するよ。
2019/07/01(月) 19:48:55.35ID:9Ak9Org7
>>802
1人で起業予定です。経営も素人ですし、右腕になってくれる人も見つからず、人脈もなかったのでFCを検討した次第です。
FC以外の場合にはどこに相談するのが近道でしょうか?
2019/07/01(月) 20:02:33.59ID:9l2dDy5s
>>804
ケアマネ取ったなら実務者研修時にネットワーク作りできなかった?
それか少しぐらい自分が考えてる業種に勤めてみるのもいいんでないかな。
806名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/01(月) 20:31:25.11ID:5G9VsBAZ
FCは思うように支援してくれないよ。
営業部分だけでも自分で全てできるならありだけど。
2019/07/01(月) 22:44:49.32ID:qXK+S/hf
コネもないカネもないヒトもない、介護の経験ない、うーん、普通にオススメしないわ
デイケアでなくデイサーとか普通に今は逆境やし
というか、デイ起業にケアマネいらんやろ、新規なら逆に管理者しながら現場入るのは当然になるから、介福と福祉主事とか取ったほうが…
2019/07/01(月) 23:07:28.46ID:9Ak9Org7
医療、介護の人脈はそれなりにあります。
経営に関する人脈がありません。
管理と相談員の兼務もしくは管理と機能訓練の兼務を考えていました。
起業できない理由は簡単に見つかりますが、起業できる理由と根拠を見直してみます。
商工会議所や県に再度相談してみます。
ご意見ありがとうございました。
2019/07/01(月) 23:21:05.98ID:NRGnoP2y
FCとか搾取されるだけ
2019/07/01(月) 23:38:07.29ID:MEWxC6h5
こんなに何でも調べられる時代に人に聞いてる時点でなぁ…
811名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/01(月) 23:40:23.17ID:chG3mJXy
資金あるのかな?
812名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/01(月) 23:52:40.03ID:aRee8mk8
葬儀屋乙
2019/07/02(火) 00:17:25.52ID:S39ETPzu
>>810
底辺うんこ取りがよく言う言葉で草
2019/07/02(火) 07:11:03.55ID:ZY6TPTQN
>>808
起業できる理由と根拠って自分が本気でやりたいと思うかどうかに尽きるだろ。
何となくやってみたいな〜くらいにしか考えてないから体が付いてこないんだよ。

中には何となくで始めて上手くいってる人もいるかもしれんけど、経営素人なら尚更、何かを犠牲にして本気で取り組まないと3年も経たずに潰れるぞ。
2019/07/02(火) 07:21:29.01ID:NyQ2cgfD
もっと介護報酬がいい時代ならなんとなくでもやれたんだけどね
今は人脈か資金か時間か特色か、"何か"がないと生き残れない
ここ数年の介護事業所(特にデイと訪問)の倒産件数半端ないのはそういうことだろう
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20190111_01.html
2019/07/02(火) 08:23:47.76ID:OUR16Mpl
本気w思いww嘘だろ?
昭和低脳経営者だなwホントに経営者かな?
起業の根拠ってそんな主観のことじゃないだろうに。
PTだし、昨年のケアマネに合格するぐらいだから能力高いでしょう。客観性を担保して起業を目指してください。
我が地域は病院がリハビリに特化したデイケアに続々参入してきました。なかなか難しい時代です・・参考にならず申し訳ない
2019/07/02(火) 08:28:26.04ID:3YOFoWTN
コネと繋がりがなくても利用者は獲得できるよ
紹介してもらわなくても利用者は勝手に集まる
もちろん広告、宣伝はピンポイントにするけど
2019/07/02(火) 12:38:25.72ID:urDvl+vt
>>816
PTだしケアマネ合格するから能力高いとかアホか
それじゃ国家資格合格してるやつみんな経営能力あるのかよ
どんだけ低脳なんだお前
2019/07/02(火) 12:54:44.97ID:hdrBQyHE
アスペwww
一生オムツ交換してろw
偏差値測定不能のお馬鹿さんかなw
まあ頑張れ
2019/07/02(火) 13:03:18.74ID:de/ZJX7x
>>818
悔しいのはわかるが
君は邪魔だ
相談者に失礼
過疎るから脊髄反射レベルのレスは控え、有意義な情報の一つでも提供してみたらいい
2019/07/02(火) 13:29:57.58ID:O//wfOdT
お前らみたいな出来損ないの零細経営者に情報提供して、俺に何のメリットがあるんだ?
せめて5ヶ所くらいに展開してから経営者面しろっての
2019/07/02(火) 15:18:22.66ID:h1bD/QQG
>>725
経営者の皆さん一言下さい。

利用者が入院等で減ってパートも勤務時間を減らすに辺り、フロア全然回らないし息継ぎの時間もないほどです。

AさんBさんも水面下で次職場に面接へ行き、このままではパートの自分にもどどーんとのし掛かり泡を吹きそうです。経営者って色々だと思いますがこの先どうするんだろうと不安です。社員は2人だけ、アップアップしてます。あなたならどうしますか?自分も逃げるべきですかね。
2019/07/02(火) 15:18:43.50ID:h1bD/QQG
725のアンカー間違いです。
2019/07/02(火) 15:41:38.77ID:QGfZwVyY
>>814
というか、デイケアでなくデイサービスでゼロからやって自分が管理者相談員とか管理者PTとか楽なとこに収まって回ると思ってるのが凄い
従業員確保できたとしても、最初の一年くらいは常勤換算で介護職員1としてリーダー的に動いた上で管理者業務と起業の後片付け、やるくらいでないと
そこをFCやコンサルに丸投げするのはありだけど、それでお前の年収消えるから、ってくらい覚悟しとかないといけない金額やし

>>822
詳細ないからなんともだが、入院で減ったとしてもそこまで極端にパート勤務数減らすとか、普通はやらない
撤退一択
2019/07/02(火) 21:53:25.74ID:h1bD/QQG
>>824
822です。やはり撤退を視野に入れて考えます。誰かに聞かないと何が普通かわからなくなります。ありがとうございました。
2019/07/02(火) 23:59:05.58ID:hx8AhsNp
iDコロコロ君がいるんだな
デイケアとデイサービスの違いも知らない介護君がいるようで
リハと相談員は楽って発想がねぇ
こんなとこにマトモな経営者いるわけないかwww
2019/07/03(水) 06:24:29.86ID:qvttbpck
>>825
そもそも、雇用契約でパート週何日とか、何曜日とか決めてない?
それを同意なく変えてたらその時点で危なそう
そのへんあやふやにしてる契約ならなんとも言えないけど
2019/07/03(水) 17:52:27.48ID:LUjv1+2V
>>827
あやふやです。もともと日中の時間帯ということで納得して働きはじめ、しかし今は全てのシフトが20時までの遅番に割り振られてしまいました。食器洗いとフロアの掃除機雑巾がけで、これじゃ介護の職場じゃないほうがお給料頂けるなぁと・・
2019/07/04(木) 10:37:29.83ID:ASABQGeb
>>824
相談員が楽?ふざけんな
お前1人で営業やってろ
偏った思想じゃ淘汰されて奈落の底や
830名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/04(木) 14:13:27.07ID:vjp3jvSV
人員配置上、管理者相談員とか管理者PTとはいえ、
最初事業所のカラーが決まるまでなんでもやらなきゃいけない
ってことを言っているだけじゃまいか?
2019/07/04(木) 18:40:28.66ID:4ZH0ym/M
流れ切ってすまん。
事業所の大黒柱的なヘルパーが退職することになってパニック状態に陥っている。
重度訪問をロングで入ってくれるヘルパー、どこ探せばいいんだ?
2019/07/04(木) 18:59:16.94ID:WqvpMbgQ
利用者さん本位で考えたら 相談支援など巻き込んで細かく入れる範囲で区切るとか 少なくとも慌てる事はないと思う。
売上本位で考えると慌てるけど。
833名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/04(木) 19:12:25.83ID:zxGMEUlC
寝たきり1居れば補助金でるでる
2019/07/04(木) 19:20:08.81ID:4ZH0ym/M
>>832
レスありがとう。医ケアもあったりで、誰でも入れる現場じゃないのよねん。
2019/07/04(木) 19:40:16.02ID:FmTGImeT
今日福岡のCareTEXに行ってきたけど
糠谷さんって人の講演が目からうろこですごい面白かったわ
離職とか採用で悩んでいる人はこの人の講演聞いたらいいと思う
2019/07/04(木) 19:43:51.12ID:jbh059GY
訪問はヘルパー確保ほんま辛いぽいね
どんどん廃業してるね
そして割に合わないのが小多機のうちに押し付けが来る
2019/07/04(木) 20:00:17.25ID:tpgQBOfQ
>>831
これを機に重訪なんて辞める機会になってええやん。
あれ儲かるか?
2019/07/04(木) 21:37:23.75ID:qpf5U3od
そもそもなんで軸となるヘルパーが辞めるのか、そこを考えていかにゃこの先ないぞ。
旦那の転勤とかなら仕方ないけどな。
2019/07/04(木) 22:37:08.12ID:P2veBO4e
>>838
素人レベルのマウントで草も生えない
2019/07/05(金) 01:23:47.15ID:TC29BZP0
>>837
うちで請け負っている利用者さんは、長時間滞在な方ばかりなので、以外と効率よく利益出せるのですよ。移動加算も多く出して貰ってる方が多いし。

>>838
確かに仰る通りです。辞める理由は実家に戻るからとのこと。でもそれは口実で、事業所に魅力が無かったのかもしれんです。
841名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/05(金) 23:58:49.39ID:C/jgm863
動く死にかけのお世話です
2019/07/06(土) 00:21:23.50ID:Lx5nlj2O
>>840
昔、うちにも月の売上50万の利用者がいた。
それに対応するのに一人分の人件費をさいて雇っていたが、
その利用者が施設入所してしまい、逆にそれが余剰人員となって苦しんだ。
それ以来、10万円程度の利用者を多く抱えるのが一番安全と悟ったよ。
重度訪問に一社が張り付きで入るのは非常に危険。
2019/07/06(土) 01:41:02.78ID:GSXpT6GB
重度は儲かるけど抜けたときはめっちゃ痛いよな
844名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/06(土) 05:22:51.86ID:wYYe7A/D
底辺業界に集まるポンコツを如何に上手に使うかが経営者の腕だろ
2019/07/06(土) 12:28:49.32ID:6oK3ydS1
これまでは人材不足とは言っても
スキルかモチベのどちらかはある人が多かった
だから大して勉強もしてない経営者でもなんとかなったのが介護経営

でもこれからはどちらもない人ばかりになる
人事マネジメントできない・仕組みが作れていない経営者はますます淘汰されていくだろうね
2019/07/06(土) 13:10:48.48ID:xvDq0cD4
まぁ波があるな
よその景気悪くなるとマシなの流れてくるし
派遣や契約多い製造建築とか調子いいと消える
2019/07/06(土) 13:20:14.57ID:iqheKrvO
損保の奴色々調べたが、未経験で施設長とかの役も用意されてるのな。
年収1000万クラスが施設長やった所でもちろんそこまで稼げるわけ無いが。
2019/07/06(土) 14:16:19.46ID:xvDq0cD4
大型の特養や老健で、管理者業務や事務業務、経営や運営まで一手に引き受けます、ってなら1000万クラス行くかな?って感じはする
2019/07/06(土) 18:17:01.39ID:n7JmmxlO
有料の施設長なら良くて700くらいじゃないか?
年間で300所得が減るなら、普通なら転職もんだな。
といっても左遷させられるのは転職しても成功しないような人達なんだろうけど…
850名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/08(月) 23:41:58.71ID:SgBTNyXJ
入社して1年の職員いるんだけど、ゴミ過ぎて爆発しそうだ。40手前の男なんだけど、責任感 はないし、本当に馬鹿で手に負えない。だからってこの人手不足で安易に辞めさせるって訳にもいかないしでノイローゼになるわ
2019/07/09(火) 02:02:29.04ID:2T2JArx0
そこまで有能な奴は介護にいるの勿体無いレベルでしょ
介護で一千万稼げるなら他の職で1億行けるわ
2019/07/09(火) 05:07:54.95ID:/+qPH4yR
安月給で下の中からマシなの探すのがこの業界だからね
2019/07/09(火) 09:41:37.90ID:Fzpdx8qZ
これからはこれまで以上にゴミしかやって来ないんだから
自社で教育する人材や仕組みを作れてない経営者は潰れていくよ
2019/07/09(火) 15:46:42.50ID:ln2BzEk2
言うて土木建築がぷちバブリーだから、五輪とか終わってそれが死ぬとある程度流れ変わるで
855名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/10(水) 00:04:42.83ID:Ruqeh8ep
生ゴミのゴミ箱に手を突っ込んで、食べれるものを探すのが介護業界の求人募集やで
2019/07/10(水) 00:25:44.38ID:kJ8ibWPY
やだなあ、生ゴミでも食べないと回らないのが介護ですよ?
時給500とかそれ以下の仕事しか出来てないやつ多すぎる
857名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/10(水) 00:29:29.54ID:Yp83NzHK
処遇改善の実績報告やっととりかかってるけど去年正社員全員辞めたからだだ余りなんだけど
今年使ってもいい?
2019/07/10(水) 06:46:42.72ID:1dlu26u/
処遇改善が入った後に給与として支払う事ができる。
というか、申請書に支給期間の記入欄があるはず。
それを考えると一番ズレて、7月〜6月だから7月では遅い。うちは6月の給与で調整した。
2019/07/10(水) 06:59:40.82ID:2hhN1OFs
その前に正社員が全員辞めた状況ってこの先成り立つのか?
2019/07/10(水) 11:50:43.85ID:vSuiXebz
デイか訪問ならまあ?
2019/07/10(水) 19:19:02.88ID:Y6qwpMNA
特定処遇改善加算の準備進んでる?
グループ分けが意外と難しいわ
給与体系まで再考しなきゃならん部分も出てくる
2019/07/10(水) 22:34:29.44ID:1vtAZ+pZ
このシステムほんまうんこだよなあ
各個人にやらせたい気分だわ、やれないレベルの介護職多いから無理だろうけど
2019/07/10(水) 22:51:36.20ID:Y6qwpMNA
こないだ研修で聞いたトラブル想定例。

Aグループ(基本通り介護福祉士持ちを要件)に8万円支給するとする。

上司:介護福祉士なし
部下:介護福祉士持ち

こういう場合に、
上司はBグループだから4万円支給
部下はAグループだから8万円支給
となっちゃうから、下手すると給与が上司部下で逆転しかねない。
こうなるとグループの要件を変えないといけなくなる。

これまでの処遇改善加算と同じと思ってると
いざ準備をはじめみたらこういうめんどくさい現象が細々起こるから
早めに準備しておいたほうがいい。
2019/07/10(水) 22:55:56.77ID:Yhk27EWw
>>863
つか、介護福祉士が部下で、資格なしが上司という設定がありえないんだけど。
865名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/10(水) 22:56:24.88ID:obRWrSxB
特定処遇改善はとらないことにするわ
2019/07/10(水) 23:05:39.86ID:l7A8mnTe
>>864
べつにいくらでもあるだろ。
介護事業は介護福祉士必須ちゃうんやから
867名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/11(木) 01:44:33.18ID:S52ozqe3
いくら人手不足の底辺職でも、もう少し職員の質を考えて雇用してください 
2019/07/11(木) 09:02:00.04ID:X4+Xod3p
>>864
全然ありうるでしょ
介護福祉士なんて取らなくても有能な人いっぱいいるし
年齢が上の人は特に
2019/07/11(木) 09:04:50.18ID:X4+Xod3p
>>867
これだけは覚えておいてほしいけど
雇用時から質の良い職員なんて残念ながらほぼいない。それが現実
だから経営者は教育や人事制度を整備するしかない
2019/07/11(木) 09:05:52.00ID:X4+Xod3p
特定処遇改善加算は業種によっては1%程度しか加算されないからな
手間をかけてまで取る必要はないかもな
871名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/11(木) 09:45:31.44ID:+Rb6xVlV
>>870
障害福祉の方は1パーも増えないのがあるよ
2019/07/11(木) 10:28:44.55ID:/pGrmWSW
>>868
>年齢が上の人は特に
さっぱり見たことねーわ
2019/07/11(木) 13:45:12.70ID:G2lR2b/5
>>869
質の良い職員は質の良い人間からでないと育たないよ

>>870
クソみたいな額でも加算が無いとある方に流れるから、手間がかかっても取らないと雇用で死ぬ地獄
2019/07/11(木) 15:46:03.97ID:jO68MQxe
ヒント:利用者負担
875名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/13(土) 07:34:00.83ID:yxxrZB4j
都営AP死
876名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/13(土) 12:30:08.10ID:yxxrZB4j
湯灌ビジネスは儲けがありんす
2019/07/13(土) 12:33:30.71ID:OPAPQB3u
老人ホーム「サニーライフ」、割高なサービスを毎日、入居老人に押し売る“銭ゲバ体質”
https://biz-journal.jp/2019/07/post_109055_2.html
2019/07/14(日) 07:05:34.40ID:gmZLr1Wx
有料なんやし別に
879名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/14(日) 19:15:19.93ID:Quq+QXwp
利用者ならともかく、職員がメンヘラだと参るわ。こういうのに限って自己主張、権利主張強いんだよね。こっちのメンタルがやられる。
2019/07/14(日) 20:37:27.42ID:OiOB0bms
利用者は精神疾患が認知症扱いになるからまあ
従業員は最低ラインで使ってるんだから、池沼ボーダーやメンヘラボーダーが居るのもしゃーないんだよなあ
881名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/15(月) 04:06:57.31ID:ZRt5OYcB
>>880
そうなんだよな。ボーダー職員が本当に多い。
それでサービスの質を上げるのは無理なんだよ。
2019/07/15(月) 11:06:05.45ID:XITOKaZE
一番下の人間が来るから、職員の淘汰が行われない悪循環
それでサービスの質だのコンプラだの無理
官僚様の仕事場とは違うことから理解して頂きたい
2019/07/15(月) 11:08:08.64ID:e5LKR2lc
国に文句言っても仕方ない
底辺しか来ないなら底辺を育てる仕組みを作るまで
2019/07/15(月) 12:44:25.11ID:7qwliQwB
雇わない勇気を持ちましょう
2019/07/15(月) 14:25:18.56ID:XITOKaZE
>>883
いや民間に丸投げしてるとはいえ、介護の親玉は行政やぞ、フランチャイズの支店長が本部の愚痴言うようなもんや

それに、育たないから底辺なんだよなあ
どちらかと言うと底辺でもできる仕事の枠組み作りなんだが、変にプライド高いわ最低賃金上がってるわで無理です
886名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/15(月) 16:16:59.62ID:ADqwNZOZ
都営住宅の仮死状態の者も扱うんだろ
葬儀屋のハイエースなら運転出来る
2019/07/23(火) 18:20:42.15ID:z/QxaKxs
経営者も零細のカスが多いからな
888名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 14:52:54.33ID:R1dbqIrB
経営者減ったなー
全然意見交換できないからつまらんぞ
2019/07/24(水) 15:25:55.23ID:aGpOl48h
撤退する人が増えてるからな
まあ撤退スレというものあるみたいだが
890名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 17:13:11.71ID:0aLJYRPX
ww君が絡んできてウザいからな。
891名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 19:05:04.15ID:Pe7iQqFL
撤退したいけどできない
ここ最近新規の参入も増えて自分ら古参のノウハウじゃ時代遅れなんだわ
利用者も減少減少
2019/07/24(水) 19:29:30.02ID:gI7W5dzV
田舎はどんどん勝手に事業所死んでくれるからそこそこや
高齢化も余所より加速してるから、従業員と将来的な利用者確保辛そうなのが問題、あと20年がいいとこか
2019/07/24(水) 19:31:00.27ID:gI7W5dzV
>>888
まぁあくまでスレだからなあ
本当にオーナーや管理者がレスしてるのかも分からんし、明らかそうでないのも煽りに来てるし
介護板の宿命と言えばまぁしゃーないが
2019/07/24(水) 21:50:14.55ID:MPFl5bzK
>>891
デイなら古いやり方だと新規が増えないかもしれないけど、別に真似したらいいんでない?
ノウハウは蓄積されるものだけど、考え方が凝り固まると活かせなくなるから、クラゲみたいにグニャグニャにして考えてみるといいよ。
団塊の世代は上手くやると美味しいと思うぞ。
俺は訪問複数展開してるが、そろそろデイに参入するのも悪くないと思い始めてる。
新規が減った今がチャンス。


>>893
アホは無視したらよろし。
荒らしも放っておけばいなくなる。
活気が出てきたらまた現れるけどそのうち消える。
自分の利益に直結しない事に無駄な時間使ってる奴は年取ったら後悔するだけだからさ。
895名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 22:36:03.21ID:Pe7iQqFL
真似をするかぁ
形だけなら真似はできるけど中身を真似するのが難しそうだな
2019/07/25(木) 08:42:03.90ID:2JumF0E4
>>895
やらない言い訳しているうちはどうにもならんよ
897名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/25(木) 09:46:14.77ID:bX/mwr5D
>>896
その通りや
ありがとう
もっとやってみるわ
2019/07/25(木) 12:37:22.79ID:GfvwOvSt
>>894
参入考えてるデイは30人規模?
小規模だと利益のわりに面倒多くて疲れそうなんだよね。
2019/07/25(木) 13:16:24.83ID:kRjBSLN0
>>898
大規模にも対応した規模を考えてるよ。
とりあえず30から始めてどうなるか見ていこうと思ってる。

けどまだ空想段階だから、実際に動くのはいつになるやらw
2019/07/25(木) 14:58:12.46ID:eLILSqrf
面倒ごとはクソほど増えるけど、小規模多機能まで行くのも手
2019/07/25(木) 16:14:27.56ID:GfvwOvSt
小規模多機能、収益合わんやろ。
しかも評価委員会とかもあって、かなりしっかり運営しないとうるさく言われる
2019/07/25(木) 16:27:08.40ID:dFPveQwL
地密着はクソだな、運営推進会議が面倒
2019/07/25(木) 16:27:51.83ID:sHKMHjZc
小規模多機能はGH併設でないと利益出ないって聞いてるけど、最近は違うのかな?
2019/07/25(木) 21:06:42.51ID:nbzgfJuM
報酬減・縛りばかりの介護保険制度の
新事業を中小企業が今からやるなんて自殺行為だろ
直面の新事業で考えるんじゃなくて
もっと業界全体の流れを見ないと中小経営者はは死ぬぞ
2019/07/25(木) 22:56:26.47ID:mP22cGmY
障害なら安定って事?
2019/07/27(土) 12:15:56.83ID:SfsE8DFP
今から新規でデイとかショウタキとか言ってる経営者は
もっと民間の研修とか講演に行って勉強したほうがいい
その狭い視野のままだとこれから先は生き残れない
悪口でも煽りでもないよ、本気で言ってる
2019/07/27(土) 13:32:40.35ID:fR5i5txR
言うて通所系は滅びることはないで
初期投資と立地、規模次第やろなあ
そもそも言い出したら、最悪一人で回せて急に休めるラーメン屋とか始める方がマシまである
2019/07/27(土) 13:35:11.96ID:KS7etBB/
>>906
開業させようぜ。おもしろいから
2019/07/27(土) 17:04:02.04ID:2damx9mP
今後の介護保険がどういう方向に向かうかなんて国ですらきちんと示してるぐらいなのにな。

そりゃ通所系でも何でも滅びはせんだろうがこれまでと違って
こんなスレに集まるような小さな経営者が太刀打ちできる時代じゃくなるって話やぞ。
910名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/27(土) 20:37:22.23ID:EukCOp+4
デスサービスでデスロールを繰り出す施設長
2019/07/27(土) 21:04:16.04ID:CL9mtcT8
うちはLGBT問題に取り組んで、ゲイサービスを考えてる。もちろんサウナとマッサージ付きで。夜は延長サービスでゲイバーをやり、お泊りゲイつき。
912名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/27(土) 21:22:20.83ID:g63+W188
他の分野から参入して成功してる人って大体介護、障害の当事者
特に障害分野は自分の子どもが障害とかだと成功してるよね
2019/07/27(土) 21:30:26.56ID:ox51cxQS
結局繋がりやコネだよ、後ろ盾さえあれば小規模デイだろうが小多機だろうがなんとでもなる
何も無いのに突っ込んできて他社は敵みたいなノリじゃ、そりゃやれない
2019/07/29(月) 08:54:38.46ID:cmaY0XA+
なまじ昔はそのノリでもなんとかなったから今でもそれでいけると思ってる経営者多すぎる
明確なビジョンや強みもなく「なんとなかくデイやるかぁ」じゃ絶対すぐつぶれるわ
915名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/07/30(火) 09:31:38.88ID:xw/J6USS
基本は某宗教団体と某政治政党の後ろ盾でうまくいく。
これが日本全体の利益を損なうデフレの一因でもある
916名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/01(木) 22:23:12.14ID:QsC4o6Yy
当方小規模単独デイしているんだけど定員増やしたいなと思っているんです。看護師の確保ってやっぱり大変ですか?自分で准看取るのも検討してます。
2019/08/02(金) 00:57:16.75ID:/t/9tobU
クソ面倒やな、看護師自体も面倒なの多いし
代わりが居る介護と違って嫌だから辞める!のリスクも面倒だし
出来たら信用できるの置きたい
2019/08/02(金) 08:57:08.54ID:vpYmHbmY
介護系で働く看護師色々見てるけど、絶対に一癖二癖ある
病院で働きたくない、働けない看護師には
何かしら性格性質に問題があるんだろうと思ってる。申し訳ないけど
2019/08/02(金) 08:57:52.41ID:vpYmHbmY
しっかりした人が欲しいなら、
自分のとこのデイの強みやビジョンをしっかり示して
それに賛同してくれる人を雇う方が長続きもするだろうけど
そんな人材そうそう来ないっていう
2019/08/02(金) 12:35:15.71ID:LjndoMic
だからデイバブルの時、看護師が独立してデイ開設とか多かったんやろなあ
2019/08/02(金) 12:54:43.70ID:z3VQzORu
>>917
質にこだわると介護職員もそうそう代わりはいないけどね
922名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/02(金) 12:58:09.75ID:XoyBLCfG
916です。ご意見ありがとうございます。自分で取るか嫁に取らせるかに決めました。ちゃんとした勉強はケアマネ取って以来だけど頑張ります。
2019/08/02(金) 14:32:11.64ID:vfpm/sbi
無料で介護請求が出来るソフトない?
給管鳥のリミットが迫ってて…。

EXCELでの入力でCSV変換とかでもいいレベルなんだけど…
924名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/02(金) 19:42:12.32ID:UoEOL+dk
>>923
悪いことはいわんから請求ソフトには金かけとけ
2019/08/02(金) 20:08:15.70ID:fCAzJ2Mg
理解していて請求するだけなら行政とかのうんこソフトでもいいと思うけどなあ
まぁ月五千円くらいのクラウド型とかでも困らんからそんなでいいが
2019/08/02(金) 20:24:22.07ID:d9c5ZwAu
行政?市町村ってこと?
市町村でソフト提供してたりする??
2019/08/02(金) 21:46:05.08ID:KQACjyOL
利用者、売上が少なければどんなソフトでもいいかもしれんけど、ある程度の数を処理するならそこそこ金掛けないと事務仕事に必要以上時間取られることになるぞ。
2019/08/03(土) 11:44:08.51ID:2ebONq7r
1年以内に事業やめるとかならともかく長期的な効率化見たら請求ソフトは大事だ
特に勤怠・給与計算・請求がすべて連動してるタイプを導入できたらかなり効率よくなる
929名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/03(土) 13:11:27.39ID:6n3j62Lx
看護も介護も高卒だからな
他業種でそれなりに務めたやつは
ちょっといい感じのはいる
ような気がする
2019/08/03(土) 13:40:04.28ID:GyM/6KuN
流石に経理は分離してるわ
931名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/03(土) 21:13:50.40ID:DfmiozgG
デスではデスロールが流行している。
2019/08/04(日) 21:36:24.60ID:gzpRZ+O4
最低賃金千円超えか…人は居ないが高齢職員やヤバい職員はどんどん取れなくなるな…
600円とかなら使えないけど使いたい人ならわりと見つかるんだが…
933名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/06(火) 08:27:19.94ID:QMUyn3D7
境界性雇っちゃって見えないとこで動き回られちゃった時はどうしたらいいですか?
934名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/06(火) 08:33:11.45ID:QLK5Ll8W
鈴でも付けとけば?
と言うかお前が境界性なんだろ
2019/08/06(火) 11:14:35.33ID:LAmnpGVe
>>933 アホのふりしてずっと我慢。
2019/08/06(火) 13:40:53.13ID:0frc1npL
会社に害がなければ放置。
害があれば辞めるように仕向ける。
2019/08/06(火) 13:45:38.99ID:wfb//blN
閻魔帳付けて、一ヶ月余分に払ってでもクビやな
ボーダーに限らずどう考えてもマイナスにしかならんの来たらそうするが
938名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/06(火) 20:45:53.52ID:5aRCpILH
そういう奴ってとにかく楽に稼ぎたいとかサボって仕事したいってやつだから1ヶ月分も渡せば大人しく自己都合で辞めるよな
939名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/06(火) 22:13:28.35ID:9waV7nMC
不当解雇でしこたま取られそう
2019/08/07(水) 06:04:37.06ID:Cjl2JBL7
不当解雇にならないように上手くやるのも経営者の仕事だぞ
2019/08/07(水) 07:58:21.49ID:a25JE0t1
不当解雇なんて手順踏んでたらそうそうならんよ
2019/08/07(水) 15:58:51.50ID:FmdmFvAH
うちみたいに恫喝で辞めさせとけ
社長様に挨拶なかったそれだけで
みんなヤクザ来たと近寄らなかっただけなのに
ケツの穴はガバガバなのにちっちゃい奴だわ
2019/08/07(水) 17:04:27.75ID:C83gRFh0
処遇改善費の手当て分で社保適用職員の増額分の会社負担分って
どう処理してます?
その分差し引いていいらしいけど
まあ単なる預かり金だから会社が丸々負担も変な話だけど
944名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/07(水) 18:11:05.63ID:KEC2dBgn
実績報告にオンするだけじゃね?
2019/08/07(水) 19:12:52.87ID:+fjed4bZ
天引き前が総支給額、だからな
なんの問題もない

ネットだと「総支給額を指します。雇用主が払うお金全部、と考えることもできるでしょう。」みたいな頭悪い記事あって草も生えないけど
946名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/07(水) 19:51:09.80ID:RJyvu8BQ
処遇改善は家族を使用人役員にして全ツッパが常識だろ!
2019/08/07(水) 20:50:50.90ID:TdXAoFfv
>>945
天引き前プラス会社負担の社会保険料が総支給額じゃない?
948名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/07(水) 22:51:41.99ID:KEC2dBgn
改善総額はそうなるよね
949名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/09(金) 12:58:38.38ID:H0FBXdjW
処遇改善って結局は全部従業員の給料に回さないとダメなわけ?
運営はじめて三年目だけどとってないのよ
2019/08/09(金) 19:26:54.24ID:G4+lYpGy
>>949
加算で入った金額より昇給も含めて1円でも多く払い出してればいいのよ。
最後の支払いで微調整やればプラマイゼロよ。
2019/08/09(金) 19:43:28.08ID:+2T5jsYI
>>949
給与じゃなくても賞与でも一時金でもいいよ
どういう形にしても従業員と国への報告に具体的な額を明示する必要はあるけど

要件を満たすなら取ったほうが従業員へ貢献はできるけど、
その分申請と報告の事務作業が増えるのと、
自己負担分も増えちゃうから
そのデメリットと加算で入ってくる金額を比較してどうか、って話だね

実際に今回の特定処遇改善加算は加算率低いから取得しない事業者も多いっぽい
952名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/09(金) 20:14:22.53ID:H0FBXdjW
>>950

>>951

ありがとう
近所の同業よりかはスタッフの給料高いんだけども、他所は処遇改善を含んでるからこっちより儲けてるってことかな

やっぱさらに上乗せしないといけないわけね
最初からこの仕組みを知ってなかったから損してるなー
953名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/09(金) 21:46:23.26ID:L/xKgE2J
新設時が狙い目なんだよね。うちは県にそう言われた。
2019/08/09(金) 21:48:51.94ID:znAhsvoE
提示給与とは別に支給してるとこのが多いイメージかな
でも別に、最低賃金割らないなら基本給に盛ってもいいはず
問題は事務手続きと要件を満たすシステムの構築なんだけど、ほんまマニュアル化出来る大法人優遇やわ
中小殺しやで
2019/08/09(金) 21:51:48.94ID:znAhsvoE
小規模だけどうちはとりあえず5だけ取ってるよ、5なら申請と報告だけでいいし、それを踏まえて賞与に合わせて支給なら計算も楽
5無くすのやめてほしいなぁ
956名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 09:56:59.04ID:lLz44/ix
>>954
基本給に盛っていいってことは今基本給20万出してる職員を基本給10万処遇改善10万でいいってこと?
2019/08/10(土) 10:29:43.27ID:sYE8RHsH
>>956
良いけど、処遇改善加算による賃金改善をするにあたって、
それだけを理由で基本給を下げるのは認められてない
だから新設時が有利なんだよね
2019/08/10(土) 10:31:11.06ID:sYE8RHsH
実務的な話で言うと基本給に盛り込むと実績報告時の集計がめんどくさい
職務手当とか資格手当とか、手当として支給しておくと、
あとでその手当分だけを収集すれば処遇手当実績になるから楽
959名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 10:49:16.28ID:lLz44/ix
>>957
ありがとう
来月からパートから正社員になるスタッフがいるから基本給少なくして処遇改善に備えようかな
でも基本給少ないとがっくりするだろうから難しいな
2019/08/10(土) 11:45:15.38ID:Fj5Ne7Vs
うち処遇加算金毎月払ってても結構余って最後に登録ヘルパーとかにも10万とか一時金で配ってたんだけど翌年8万とかになると「減らされた!」とか文句いいはじめる奴が出てきた
来年から余った分は国に返そうかと思い始めてる
2019/08/10(土) 11:51:00.85ID:o1w5nm+1
>>960
連中は小さい差を気にするんだよ
そして減ることはどんな理由であれ受け入れない
962名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 11:54:41.81ID:0KweFJ2A
デスロールやデスロックを繰り出す施設長
2019/08/10(土) 13:09:03.92ID:bZBDF+YF
>>958
職務手当てとかにすると駄目だぞ
処遇は処遇で明細に明記しろって実地指導の時に指導されたぞ
964名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 13:29:54.62ID:6WbhU/ty
基本給10万
処遇改善手当10万

これでいいってこと?
2019/08/10(土) 14:25:11.76ID:bZBDF+YF
>>964
それで明細に明記しときゃいいらしいぞ
後は実績報告書を職員控え室に看護師やらの関係ない職員にまで見えるように大々的に貼り出しとけとさ
2019/08/10(土) 15:10:41.95ID:8NVYX0vL
>>963
えそうなん?
うちの市だとそんなに言われん
2019/08/10(土) 18:22:35.05ID:gQ6kiV03
>>963
どこにそんな指導があるんだよ、アホか
俺なら厚労省のQ&A突きつけてそんなことないと否定するわ
2019/08/10(土) 20:40:18.15ID:5GUCIQrP
>>964
基本給が最低賃金下回ってたらダメだよ。
もし、それでOKなら給料全額処遇改善にするわ

この話前も出てなかった?
2019/08/10(土) 21:20:14.50ID:DwtktW2g
最低賃金も糞やなあ
800割ってる県でやりたいは
970名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 23:21:16.43ID:0KweFJ2A
デスロール
971名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/10(土) 23:32:13.87ID:MYa8KngY
>>968
ttp://www.sr-kotonoha.or.jp/payroll/2411/
こういうことみたい

たださすがに最低賃金割ったら指導されるわ
972名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/11(日) 08:36:52.26ID:v0A31LAq
デスロック
2019/08/12(月) 12:56:15.61ID:c0CdH3BI
>>960
マジレスすると返せないけどね
加算された分は全部使い切らないといけない
返されると国としても処理が大変だからな
974958
垢版 |
2019/08/12(月) 13:07:25.28ID:c0CdH3BI
>>963

1行目と2行目で言ってることが違うぞ意味がわからない
処遇改善加算での加算分を職務手当に割り当てるだけの話で、
ダメでもなんでもない

うちも明細には「処遇改善」とは明記していないが、
全従業員向けに改善内容を周知している

>>963が「処遇は処遇で明細に明記しろ」って指導されたのは、
全従業員に処遇改善加算の割り当て先の手当を周知してないのが原因じゃないのか?
2019/08/12(月) 13:12:55.22ID:c0CdH3BI
だいたい「処遇改善手当」なんて項目で明細立てると、
支給に差がつけられないじゃないか。
一律同額支給にしてるのか?それとも人によって恣意的に金額を変えてる?
それでも今度の特定処遇改善加算ではその運用だと厳しいのでは

勤続年数や所持資格、立場によって
職務手当や資格手当の金額に差をつける。
そしてそれを賃金規定と処遇改善の内容としてしっかり従業員に周知する。

こういう仕組みを作っておかないと処遇改善云々より、
「あいつだけ手当多くて俺は少ない」とかいう
従業員の無用な不満を生むだけ
2019/08/12(月) 13:58:56.10ID:a2FBHkeI
それな、ボーナス支給とかの名目だとまだモメないが、処遇改善はほんと目をギラギラさせてるのばかり
2019/08/12(月) 22:04:07.40ID:0y2nnp+8
>>974
別に私の個人的見解でもなんでもなく実地指導の際に
明細に明記しろ、対象者が処遇だって分かるようにカッコ書きでも可
単なる適当な職務手当てとかだけじゃ駄目って指導受けたんだから喰ってかかられてもな
各自治体(うちの場合は規模が市町村じゃなく県だが)の各担当によってバラバラな指導ってだけで、どっちかっていうとハッキリ国が見解統一する指導してくれたらそれでいいしってとこは個人的見解だがね
2019/08/12(月) 22:06:29.49ID:0y2nnp+8
>>974
あとID辿れば分かるが勿論周知してるよ
2019/08/13(火) 01:57:43.19ID:i/+2e2N4
>>977
明細に昇給分も処遇改善でいくらと書かないといけないのか?聞いたことねえよ。
様式2の一番下にどんな項目で処遇改善したか明記しとけばいいだけだろ。それが厚労省からのQ&A だ。
980名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/13(火) 08:15:32.39ID:1ZDX08lj
給与明細がごちゃごちゃになるよね
職務手当とかあーいうのが処遇改善実績報告で記載しておけばいい
981名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 04:57:22.72ID:c1ZSsIBd
10月から特定処遇改善加算取るデイの人いますか?
訪問は上げ幅が高いけどデイは雀の涙だから小規模のうちみたいなデイが取得しても月8万を職員に付けると逆に出費の方が増えるので今回は見送る予定なんですが、加算の事は周知の事実なので職員から不満が増えそう、、
2019/08/20(火) 05:24:45.57ID:aDlFVoz3
特定処遇改善加算取りますよ
身内の従業員の年収440万を形上吊り上げて身内だけで分配する予定です
8万円はおいしいので取ったほうがいいですよ
2019/08/20(火) 05:57:24.45ID:SKNbP4gI
小規模事業所は手間賃くらい貰わないとやってらんないよ
うちは普通に取らないな、来年考える
984名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 06:56:14.55ID:qauUsdww
>>981
田舎の定員30名程の単独デイでは身内の年収を操作しないと440以上は厳しい。それに加算額が8万に足りず事業所持ち出し分が必要なのもネック。
本当は平等に分配できるといいんだけど
2019/08/20(火) 08:55:28.88ID:rhzo+Xax
ちゃんと要項読んでる?
別に月額8万円改善も年収440万円も必須じゃないぞ
986名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 09:07:42.21ID:NQbOoB15
>>982
8万円は給料に上乗せする金額の事では?
これまでの加算に特定分が1.2%(デイの場合)上乗せされるだけだと既存の加算5.9%から7.1%になるだけなので、とても8万円を新たに捻出する程は入らないので厳しいかなと、、
987名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 09:17:28.35ID:NQbOoB15
>>984
やはりそうですよね、、
大規模な所では算定対象の分母が違うので少ない上げ幅でも月8万or年収440万分の原資は取れそうですが、小規模にとってはデメリットの方が多いので既存の加算でしばらくは凌ごうと思います。
処遇改善という名の通り改善に値する職員全員に平等に分配できる加算であるべきなんですけどね。
988名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 09:18:13.96ID:NQbOoB15
>>985
本当ですか?
2019/08/20(火) 09:19:25.42ID:QCZzGg7G
必ずしも8万円上げなきゃいけないわけじゃないぞ。
例えば、Aグループを1万、Bグループを5千円、Cグループを2500円とかでもOK
ただし、加算額を全部使い切る必要はあるけどね。
2019/08/20(火) 09:19:45.43ID:rhzo+Xax
>>987
今回は介護福祉士の資格を持つ人を中心に経験技能を持った
介護職の給与を手厚くすることで、
キャリアアップが望める職種にするための施策の1つなんだから差があって当たり前だよ

>>988
いや、煽りじゃなくて本当にそれで経営者として大丈夫?
ちゃんと介護ニュースとか国からの通知は読んだほうがいいよ
2019/08/20(火) 09:21:49.32ID:rhzo+Xax
ていうか集団指導でも散々説明されてると思うんだけどな
992名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 09:25:45.08ID:oufvMFOv
「貰った加算以上に人件費に配分する必要がある」
これが気になるね。何故そうなったのか理由の説明が欲しい
2019/08/20(火) 09:45:29.68ID:9ZIz2iBb
>>992
なぜ気になるの?当たり前の話じゃないかw
994名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 10:19:22.09ID:NQbOoB15
>>990
参考になります。ありがとうございます。
平等の例えに語弊があったようで失礼しました。
処遇改善加算が一律同金額を末端職員にも公平分配すべきと銘打ってる加算であれば経営側の裁量で偏りが発生する事もないのにと思った次第です。
995名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 10:26:31.36ID:NQbOoB15
>>990
ちなみに既存の処遇改善加算は貴社ではどのように分配されていますか?
2019/08/20(火) 11:48:23.04ID:rhzo+Xax
>>994
それについては今回の特定加算についてはすごく同意
「8万円」とか「440万円」とか、目標額は具体的なのに
加算額が介護報酬に依存している上に加算率低すぎて訳わからん
上述したように別にこの目標額守る必要はないんだけど釈然としない


>>995
既存処遇改善加算は、職務手当と資格手当として毎月支給してる。
職務手当は勤続年数と勤務時間数、
資格手当は持ってる資格(初任者・実務者・介護福祉士)で差をつけてる。
実績数か月前に一度計算して、加算が上回りそうなら一時金を出してる。

今回の特定処遇改善加算は、新たに手当項目を付けて毎月支給予定。
常勤Aグループ月額2万円、Bグループ月額1万円
非常勤Aグループ120円時給アップ、Bグループ60円時給アップ

AとBの差は介護福祉士資格所持の有無で区別してる。
基準である「勤続10年」の要件は採用しなかった。
勤続長けりゃいいってもんじゃないし。

従業員には書面・掲示にて周知済み。
支給月が近づいてきたら賃金規定改定して雇用契約書取り直す。
997名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 13:18:04.03ID:NQbOoB15
>>996
具体的でとても参考になります。
新たに手当の項目を増やし、インセンティブよりも明確に手当てを受けられる根拠で振り分ければ職員の不満も抑制できそうですね。

ちなみに最低賃金が改定されますが、それを踏まえた上での時給アップですか?
998名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2019/08/20(火) 13:30:43.15ID:RDE1pUG2
>>968
経営者スレッド言う事じゃないが一応 
基本給は5万でも8万でも良いよ
悲しいかな公営ジムなどのインストラクター等はそんなもんよ
2019/08/20(火) 13:34:27.23ID:rhzo+Xax
>>997
手当項目増やすのはそれもあるけど、
実績報告の際に集計しやすいように、既存とは別立てにしてるという理由もある。
手当一緒にしちゃうと給与台帳から
「これは既存」「これは特定」と分けるの大変になるから。

うちは元々最低賃金より上だからあんまり関係ないね。
2019/08/20(火) 13:37:28.47ID:rhzo+Xax
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