【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ111

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>>1おっつん

こっち本スレにしよう

あ、2だ

927 名無しさん＠介護・福祉板[] 2018/02/28(水) 12:34:00.60 ID:QhcCHTQ4
叩かれるかもしれないけどやっぱり言わせて頂く。
私の旦那は介護職。
それがどうしても人には言えない。
私の職場の人にもご近所さんにも友達にも言ってない。

医療関係です、なんて話を盛る気にもなれずに会社員で通してる。

匿名だから言うけど底辺職だと思ってる。

若い人がやっているとそんな仕事にしかありつけないの？もっと仕事あるでしょ？って思うし、工場や工事現場、トラックの運転手以下だと思う。堂々と人に言える神経がわからない。


毎日一生懸命働いてるしギャンブルも借金も課金も過剰なスマホ遊びも夜の店も女遊びもしない。
家事も育児も協力的だし、惚れた色眼鏡かもしれないけどスタイルのいいイケメンだと思う。
自慢の旦那だし、大好き。
でもやっぱり仕事は嫌い

どことなく転職勧めたけどこの仕事に誇りを持ってるみたいで気持ちは変わらないみたい。
誰かに聞かれたりした時さらっと「介護職をしてます」って旦那が言うのが嫌。
恥ずかしくて死にたくなる。

介護職の人ごめんなさい、でもやっぱり下に見てしまう。
どうしてももっとやれる仕事あるでしょう？って思っちゃう

きゃわ
https://pbs.twimg.com/media/DlS4CcaVAAAY9yR.jpg

163 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/10/22(日) 09:10:09.60 ID:+vFDSKzK
介護だけは辞めとけ。
一番の基地外は言うまでもなく老人なのに
何か問題が起こると全部職員（特に新人）の責任になる
理不尽な仕事だぞ。
もともと細かくて厳しい仕事なのに、それにプラスして
理不尽なクレームも重なる。
それに耐えられる人間なんてそうそういないわ。
快適に働けてる人間がいるなら単に運が良かっただけ。

>>1
乙です

国立病院や社協の介護職員ならいいんじゃね？
賞与４ヶ月でそこらの中小企業より収入よいぞ

昔に比べれば職員の数は少なくなったのに、
利用者は増えた
間違いなく仕事量も増加しているのに、昇給は月５００円（年６０００円）
実質的に給料は下がっていると感じている

しかし、数年前の自分と比べて、高い給料を要求できる根拠が無いのも事実
効率よく作業をこなせることに対する評価が、月５００円だったということか

みなさんは
介護業界の「勤続５年」の価値は、いくらぐらいだと思いますか？

>>10
他所に行ったら激しく「無」。

>>10
介護への転職なら、教えるのが少なくて済む人材
それ以外の職種なら、ニート5年と同レベル。書類で落とすマイナス評価。

刺青を入れてる人は4%だが介護職で刺青を入れてる割合は土方並みに高そうだ。

>>13
んなこたあない。
サラリーマンの世界知らないのか？w

>>14
主婦が多いもんな
男性で限定したら、うじゃうじゃだろ
若い女性なら確実に入れてそう

どうすればどうしようもないバカ職員に業務わからせることできるのか。

>>16
今日から日本語じゃなくスワヒリ語話せと言われるくらい無理。

IQが20違うと会話が合わずにイライラすると聞いたことがある
分数の足し算もできない奴らと話が合わないのは仕方がない

>>6
最近こういうジジイ増えたし認知なら無罪かもな

【岩手】アパートの大家の女性（８０）が殺害された事件、７４歳男を逮捕　わいせつな内容の手紙を送りつけるなどのトラブルも
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535203853/

>>18
うちに時計の計算ができない低脳オバヘルがいる

>>18
介護職で働いてる人のほとんどが四則計算が出来なく、引き算は指を使うからな

>>4
管理者や施設長からして攻撃的な狂気の世界
ヒステリー管理ババアが貶めている福祉世界
福祉仕事だけはかくせ！見くだされバカ呼ばわりされる。そもそも介護業界しかしらないばかは使い捨て。相手にされない底辺地獄
逃げて逃げてかくせ！ウンコつきゲロケアマネくず腐りきっている。残酷残虐

>>21
実際、リーダーや主任でも四則計算はできないと思われるようなのばかり
しかもそういう人たちの思考は感情優先
話が合うわけない

>>10
年収450くらいかな。
でも、10年目でもほとんど同じ価値だな

鳥◯明子

>>1乙

>>23
知恵遅れの障害者じゃないか
本人に自覚をさせたほうがいいね

>>23
法律優先で職員は違法
職員優先で施設業務違法
選びたいほうを選べ

コール押しまくる糞ジジイを外人に介護させたい

>>29
そこはロボット導入して欲しい

自分は法人既存の書式に頼らないでオリジナルの書式を作った。移行期間を設けて説明会や修正案なども取り入れた。
結果、現場から反発くらい、なんの成果も得られなかった
あの新人介護員が「役にも立たないのが船長になるから、船が変な方向に行く」と言い放ったほど

皆んな大変だな
池沼支援の方がまだ楽そうだ
給料そこそこだし

介護業界って何でこんなステマが多いんだ？


マイナスイメージを押し付ける意味がわからん



営業ノルマ酷いところとか
休みないところとか
ブラック企業なんていくらでもあるのに


何で介護ばっかり叩かれんの？

奴らに百裂拳を与える施設長

>>27
バカにバカと言ったら怒るんだよ
しかも組織なんて3人の仲良しバカがいたら完全に牛耳られる
奴らの携帯の裏にはヤンキーメンバーの顔が貼って有り仲間意識すごく強い
俺、私へ指図したらメンバーが黙っていないアピール
いつのまにか介護はこんな職場になってるんだな
外国人の方がマシかもしれない

馬鹿は馬鹿を好むからね
チンパンジー同士のシンパシーはあるんじゃない？
早く逃げ出すことだ
介護のやばいところはバカとチームワークが前提の部分

>>33
クラスの中で運動音痴で勉強も出来なかった落ちこぼれが税金で養われて作業させて貰えてるのに、給料が安い、キツイ仕事だと不平不満を並べるから。

運動もダメ勉強もダメ
学校もろくに言ってないない
だけどグレーなバイトはしていた若いから可愛がってもらえた
そういう奴らが成長すると介護で働く、なぜか仲間意識は強い
まともな奴がそいつらと上手くやれるはずはないな

介護福祉士やサービス提供責任者って、供給過剰になっている。
だから賃金が低下している。

これって、本当の話ですか？

>>38
仲間意識より、普通の人を排除しないと落ちこぼれを認識してしまうからだよ。
人は何か欠点ってあるから、その欠点だけを叩いて使えないとして排除。
長けてる所や、全体を見れば完敗なのに、欠点争いが好きな落ちこぼれ集団。
それが介護職

【24マラソン、2000万】　障害者はタダ働き　＜世界教師マｉトレーヤ「偽善暴く」＞　芸能人はボロ儲け
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535249407/l50


２４時間ＴＶのチャリティーはイカサマ！　ハルマゲドンは福音派のデマ！　マ�@トレーヤはオウムと思ってるバカ！

>>39
介護職のような落ちこぼれで稼ぎの少ない労働者や、生活保護が、苦労して稼いで来た人と同じサービスを受けれる様にした為に賃金低下が起きただけ。

貧困層が食べれる様に飲食店の定食1000円を200円で提供してるレベルが介護だよ。
そんな事をしたら、働いてる人の賃金が少なくなるだろ。

作業とボランティアの中間が介護。
納税額でランク分けし、負担率で分けて、サービスの差別化をしない限り介護は低賃金。

>>40
おっしゃる通り
間違っても長所を伸ばす業界ではないね
普通に仕事をそつなく出来る人をターゲットにしていびり倒す職場
そいつらは仕事がまるで出来ないけど助け合いでカバーされる
いや、カバーにもなってない勢いとなあなあの仲間意識でミスをミスと指摘されない
奴に指摘したら面倒だから言わない
ただ、そういう奴が強いだけ

そもそもミスを誘発する理念や作業難度や体制なのであった

派遣先二箇所目
浅く広く付き合いたい自分には派遣ぴったりだった
給料も高いし忙しいから私語してる暇はないし最高

>>43
事業主が法令遵守しているのか
法律違反容疑か
オーナーの素性

手取り200K円 ...
仕事は楽だけどそれなりの収入だな

>>43
でお前さんは虐められているとw

以前大規模の飲み会があり、
地区の職員が一同にあつまる。

参加したんだけど
集まったメンツが凄まじかった。

人格破綻者だらけwww苦痛以外のなにものでもなかったよ
以来、金はかからないけど2度と参加してない。関わりたくもない

腰痛、痛みかつメンタル崩壊
いつかは介護福祉施設を去る
次の仕事はよく考えよう
必ず躰破壊され異業種へ転職確実必須条件

またお前か糖質、、、。
相変わらず日本語おかしいな。

お前だよ>>50

かなテク東部の介護の講師がヤバイ。荒んだオッサンと婆さんのくせに超上から目線。この道20うん年なんたらかんたら…。アホか。

こんなでも昔より給料良いんでしょ？
十年目の先輩の話聞いてるけど
昔の給料でどうやって自分がやりくりしてたのか思い出せないとか言ってて笑った

>>51
新人！中年スレにも似た感じの奴がいるんだが、id変えて荒らしまくってる

でもまあ生きていけるんだよなあ
不思議と貯金も増えてるし

夜勤ありで年末年始関係なしで糞尿を扱って給料安いって
どんな罰ゲームや
よほど前世の行いが悪かったのか

>>54
この糖質は訓練校スレで2年以上前から荒らしているキチガイ
相手にすんな

>>53
そりゃ処遇改善が月1万だったのが今や月4万オーバーだからな

処遇改善一万しかもらってないな

>>48
こういう奴が介護なんだよな
本当にゲス
こういう事言う奴がなぜか人気でる
馬鹿同士のシンパシー

施設で10万貰えないとこも未だにあるらしいよ
不思議と人間関係よくて
だからやめられないっていってたけど

>>57
ガイキチさんか・・・。サンクス。

>>56
いや、学生時代の行いが悪かったんだよ
それと、社会を舐め過ぎてた

フィリピン人がまた二人入ってきた
これでフィリピン人四人
たださえ、人の話は聞かない、オムツのあて方は雑でいつも文句言われてる、平気で嘘つく、人の話は聞かない、言い訳だけは一人前、うるさい、なのに自信家
そんな人種なのにまた二人も増えて
もうフィリピン人いいよとみんなに思われてるし
入居者からも言われてる

最近フィリピンとか増えすぎだよな
うちにはきてないけど
スーパー、コンビニで増えすぎ
街でもチャリで並走してるのを見かける
あげくに恵まれない子たちへの募金とか
集めてるから鬱陶しいわ

フィリピン来たけど1週間で無断欠勤
10日目には腰が痛いから労災なんたらといってきた。
で、来なくなった。

外国人は当たり外れが多いね

夜勤だ　相方が体調悪いと

こんな時は　上司に電話するべき?
明日まで　耐えるべき?
ちなみに相方　50代　

>>65
それ、有名な詐欺だよwww

>>68
体調不良の度合いによるだろ

>>70
狭心症の発作

>>39
単純に減算されてるだけだぞ。
形態によっては法人に入る報酬が25％減ってるのもある。
仕組みを見ると割と大きな法人は不利益被って小さな法人は
逆になってるよ。
それと介護福祉士の多少は無関係に近いしサ責は関連法令に則って
置けばいい話だからそういう事には関係ない。

>>68
何かあってからじゃ遅いと思う
上司に連絡したほうがいいんじゃない？

>>68
はよしろや
官房長官に連絡したほうがいいんじゃない？

>>66
不法就労で金を稼ぎまくれる世界にいくのか？
3万円で家族一族暮らしているから
しかし経済発展したら日本にはこなくなる

頭の悪い人の性格の悪さが嫌でもわかる職場

新規施設なのに驚異の離職率

何故カネか！金で幸せや快適が帰るからだ！
金によりパートナーは頼りがいあり＝優しい
また99.9%の揉め事は金で解決できる。子供孫も寄ってくる。東京医科大学に裏口入学できる
健康も金で買える。
年収低い貧困層だから結婚しない。金持ちのババアならするが。

仕事の勤務終了後の事についてです。

こんばんは、社会人介護職共に3年目の32歳です。
少々理解し難い事ですが質問させてください。

先日、高校時代の友人と久しぶりに会うことになりました。
高校に出向いて学生の頃お世話になった先生方にもお会いして少し話せたらなぁと思っていました。
その時私は仕事が早番で16時には勤務が終了する予定で、17時には高校にいる予定でした。
しかし、当日の朝に職場の主任に「欠勤者がいるから18時半まで残業してほしい」と頼まれました。
職場から高校までは最低でも1時間はかかるため17時半まで残業してしまうと高校到着時間は19時半を過ぎてしまいます。
会う予定だった先生方に時間の都合を伺うと「待てても18時半まで」と言われた為、職場の先輩には「今日はこういう予定があるから残業はできません」と伝えました。
すると、「残業は断るとかありえないから」、とあたかも【残業して当たり前】のような態度で言われ、結局予定を潰されて残業することになりました。

本題に入りますが、23日に職場で利用者様向けの花火大会が予定されていました。その日の私の勤務はまた早番。
花火大会は19時からのため私は勤務終了後、花火大会の用意や終わってからの片付けがある事を聞かされ、特に予定もないので普通に参加しようと思っていました。
しかし、花火大会は台風接近に伴い29日に延期になりました。
私は29日も早番で仕事が終わってから18時半からある好きなアイドルのライブに行くためにチケットを取っていました。
30日は遅番勤務で家を出る時間にもゆとりがあり、1週間以上前から29日のライブのために仕事を頑張っていただけに花火大会のためにアイドルのライブに行けなくなるのがとてつもなく嫌です。
しかし、主任に「断るとかありえない」なんて言い方をされると花火大会に行けないと伝えるのも気が引けます…。

先輩に何と伝えれば29日は早番で帰らせてもらってライブに行けるでしょうか。

長くなりましたが回答お願いいたします。

それ、普通の職場ではないよ。今は来年度からの働き方改革に対応するため、いかに残業させないかの仕組み作りをしてる事業所が多いのでは？

>>79
辞表を出すw
バイトでもありえんが、社員がライブ行きたいから
業務放棄ってネタだろ

職場放棄？もともとのシフトが早番だ。何が職場放棄だ、このクソ野郎。

>>79
お前はその施設の奴隷か？早番なんだろ、堂々と退社しろ。それが出来ないなら、ずっと奴隷をやっていろボケ。

業務放棄ね。
いつも哀れな方よ。

例の発達障害くんは施設利用者なんやろな
作業所で注意されて貯まった鬱憤を張らしに
常駐してんやろな
ただ難しい事は言えないから　ウンコとおうむ返しなんやろな
仕事は研究者　国家　エリート　好んで使うし
知能は小学校3.4年ってとこかな

誰の言葉か忘れたが視点が己からずらせない
という事は精神の未熟さを表してるからねぇ

ドラクエやるために有休とるやつもいるのに

有休取れば？
ってか文句は台風に言えよww

それと介護職をキモく見せるためにワザワザ
アイドルのライブなんて入れなくて良いよ
もう少し頑張れ　釣れないだろw

>>77
むしろ新規施設で落ち着いてないから辞める人多いのでは

そうだね。オープニングは利用者も不穏な人が多く、2、3年しないと落ち着かないよ。
だから、職員も辞める人が多い。
新人はオープニング施設では働かない方がいいよ。

利用者の家族にセクハラしたりする奴が居て困ってるって聞いたよ。

高校1年の女子です 。
長文になり続きますがお許しください。（語彙力がないです）

六月頃に母が脳出血で倒れてから今も入院している状態です。
入院はお金がかなりかかるし、手術、リハビリなどでも申請をしないと総額190万以上になります、

私の家はすぐに申請したのでいいのですが、申請しても月にご飯代リハビリ代ベット代などで10万円は軽くかかってきます。

倒れる前母は学校関係の仕事に就いていました。
が、母が倒れ今仕事をし給料を受け取ってこれるのは父と兄だけです。

今まで母がしていた家事や町内の仕事が全部私たちにかかってきて大変な状態です。

父も兄も朝から晩まで働いて稼いでいて母の事は無関心です。
そうなると家のことをするのはほぼ私というようになってきます。

そこでなのですが、高校を退学したいなと考えています。

今はまだ母は入院していますが、入院中といってもご飯を作ったり洗濯をしたり掃除をしたり回覧板を作ったり（班長なので）するのはかなり大変です。

ですが父も兄も朝から晩まで働いているので帰ってきてから洗濯を手伝って貰ったりするのは大変だし…。
父は休みの日もゴルフに行ったり釣りに行ったりで何もしてくれません…。

その他に町内のものを任せたりするのも負担がかかると思います。

そして母がいずれ退院してきてからのことを考えるとやはり学校を辞めて、働きながら母の介護をした方がいいかなと思います。

入院しているよりももちろん退院してきた時の方が大変です。
今はまだ分かりませんがリハビリによっては車椅子生活か寝たきりかまだ少しは歩けるのかが変わってきます。
そして脳出血をおこしているので記憶も曖昧です。
変に知識があるまま歩ける状態になっても困ります。
寝たきりになったとしてもオムツを取り替えたりご飯を食べさせたり…。
となるとやはり学校はやめた方がいいのかなと思います。

続きです。


母が退院するまでは家のことをやりながら介護職のバイトをしようと考えています。今後は介護福祉士高認の資格取ろうと考えています。
母が退院してからはバイトをしながら介護をしようと思っています。

定時制なども考えましたがお金がかかるのでやめました。

そして高校を辞めたいなという理由はもうひとつあり、学校にいって友達と話していても家族の話や母の話がでてくると辛い。
それを寝る前に考えないようにしても考えてしまってなかなか寝付けず頭が痛くなってしまったりします。

また、私は今学校でいじめをうけています。
今まではなんとか友達もいるので、ちらほら学校に行けていました。

ですが夏休みが終わり、いざ学校となるといじめを思い出し行くことができません。
思い出すだけで涙がボロボロ出てきます。
死にたいと何度も思いました。

それで、両親に相談しようとしても｢学校行け｣と言うばかりで聞く耳を持ちませんでした。
それで、余計に行くことが出来なくなっていました。


そう考えるとやめた方が自分がスッキリするなと思いました。

正直学校に未練（？）はありませんし学校へわざわざいって勉強をする自分へのメリットがもう分かりません。

世間的にも学校にはいってせめて、高校は出た方がいいというのも、今の時代高校は出てないと職がほぼほぼないのもわかっています。

ですができるだけ父や兄には負担をかけず家のことや母の介護に専念したいと思っています。

みなさんはこの理由で退学 どうお考えでしょうか？

また、10月から介護職として老人ホームでバイトする予定です。
今からやっておいた方がいいことや アドバイスなど、あったらお願いします。

あと、介護職のメリット、デメリットも教えてください。

長文になり申し訳ございません。皆さまの考えを教えてください。

まーたこのコピペか

コピペではありません。
真剣に悩んでるのです。

はなざわ って相談員だって。杉並区。

俺も働きながら高校、大学を出たから、気持ちは少しわかるよ。
今の時代だったら、通信もあるから、高校は出た方がいいんじゃね？
高認はめんどいよ。
バイトはもっと金になる仕事の方がいいのでは？
介護は安い。
それ系の仕事に就きたければ、せめて准看護師の学校に行きな。
学費もタダ同然で行けるから。

>>96
ありがとうございます。
准看護師も考えたのですが、学科や実習などに行っている時間も、経済的な余裕も無いので断念しました。

あと、私は彼氏がいるのですが、先日彼と別れたいと話し合いました。
別れたい理由は彼を嫌いになったからではなく私の母の事情で連絡があまり取れないし会うこともできなくなるので申し訳ないなと思ったからです。
そのことでいっぱいで彼のことを好きかどうか考えても、申し訳なさのほうが勝ってしまい正直好きかどうかわかりません。
でも、きっと好きだから嫌な思いをさせちゃう前に別れたいと考えているんだと思います。
また、母の問題で罪悪感が私の中であります。
中途半端な気持ちで彼に接するのは良くない、だから別れたほうが彼のためでもあるし私の気持ちも少しは軽くなると考えたからです。
母の話は学校では広まっている話でもないし私からも話したくないことだったので、
別れたい理由に入ってるとだけ伝えて、その他は全て書いてあるように伝えました。
でも彼はそんな理由なら納得いかないから絶対に別れたくないと言ってるんです。
彼は私のことが好きだから連絡取れなくても全然いいし、そんなに自分を責めないでほしいとまで言ってくれました。

それでも私の気持ちは大切にしてくれているとわかっているからこそ余計に中途半端な自分が申し訳なくて心苦しいから別れてほしいと思ってしまうんです。

これからもう一度付き合おうってなっても私が面倒くさい性格をしているので今までのことを気にしながら彼と付き合うのが申し訳ない気持ちでいっぱいになって心が持ちそうにないんです。

どうしたらいいですか？

1匹釣れました

(話がなげぇ…)

話が長くてほんとにすみません…。


私は精神的にすぐやられるタイプの人間なので、直ぐに情緒が不安定になってしまうのです…。

特に嫌なこととかなくても急に気分が下がり直ぐに過呼吸になってしまいます。

母の事も急に何故かすごく寂しくなってまた過呼吸になってしまう事がよくあります。

前にもそういうことがあって、彼は大丈夫って、俺が安心させてあげられるように頑張るからと言ってくれます。
けど私はほんとにほんとに申し訳なくてこれを別れる理由にはしないし、自分も別れたくはありません…。
5年付き合った彼氏とほんとにこのまま別れていいんでしょうか…。

本当はどう思ってるなんて彼にしかわかりませんが、皆さんだったらどう思うか良かったらお聞きしたいです。
お願いします。

長くていっさい読まない

なにを言いたいか三行で書け
書けなければでてけ

>>101
いくら低学歴の糞取りでもこの程度の文章読めないのには驚いたw

釣りの可能性が高いじゃん
こんなのまともに読まないわ

>>102
読む方が低学歴だろ

頑張って働く人を使う人がいるだけの業界

彼氏とは別れず、彼氏とその家族も引き込んで母の療養費を捻出すること。
高校を卒業し、彼氏と結婚し子供を産んで、子供手当・扶養控除等使えるだけ使って
金になる手に職を得る。看護師がベスト。看護師があれば短期のバイトしながら介護
して、場合により連携加算も取れるから、介護費用の足しになる。

母を教育して、重度判定を得るようにする。オムツ排泄を練習させ自立排泄ができない
とする。これで重度障害特別給付の約３万円と障害厚生年金２級８万の計11万円を
ゲットしつつ、民間の保険会社から出る介護費用などを絡めて、月２０万円程度の
収入を母に確保させる。

疲れたら介護施設や障害グルホへ投げ込んで終了。動けるなら自宅で介護して月20万円
ゲット。好きな方を選べ。

俺が面倒みてやろうか？
月１０万円用意しな。それと俺の女になることが条件だけどな

>>107
あほ
必要なのはオッサンじゃなくて家事と介護をやってくれる家政婦だろ

泉大津の介護施設で勤務してた
鷺森香です。ムラムラして利用者さんの部屋でオナニーや
同じ職員の男性と夜勤の時にsexしてました
次の施設でも同じようなことできますかね？

福祉での経験も資格もそれなりにありますが非正規です。
派遣先の特養で「うるせー」「うざい」と利用者へ言葉遣いをする若い介護士がいます。
私は彼へ言葉を選びながらそれはいけないと促すと「あー、そういう話興味ないんで」と言って仲間と雑談して楽しく笑ってます。
私以外の派遣も、みんな居心地悪そうに雑談を避けるように利用者さんと会話をしたり、汚れてもいない部屋の掃除を何度もしたり、そんな毎日です。
精神病む環境とはまさにこの事だと思います。
楽しく雑談している正社員からすると介護は楽なのでしょうが、立場が変わると見えるものも違いますね。

>>110
非正規派遣ならその現場と一定の距離取れることがメリットの1つなんだしそれでいいかと
何かその現場に問題があって何か関わりたい気持ちが出たのなら少なくとも派遣はやめるしかない
そうでないならただの傍観者に過ぎないんだわ

>>100
お母さんが亡くなった後の生活をどうしたいのかも考えなさいよ？
それから自分が健康を維持できなくなったら貴方の考えていること全てが破綻します
自分の健康が第一、それから自分の生活と将来の計画、その後に家族の事です

>>111
確かに余計な干渉はいけないですが、そのような職場はイライラしている職員が次第に立場の弱い非正規やパートへ強く出るようになります。
今は諦観者でもやがて利用者へのストレスはこちらへ向かってくるかもしれません。
現にそういう過去がありましたから今回はそうならないようにと私なりに努力してみました。

いずれにせよ非人化して働くにも向いていない業界なんだなとつくづく思い知りました。

>>113
派遣先の職員の利用者への言葉遣いが悪いのでこのままでは自分にも被害が及ぶと思ったの？
よく分からないけど派遣なんだし契約更新しないで別のところ紹介してもらいなよ
何度も言うけど派遣なんだしさ

何故皆キャリアアップを考えないの？
介福取れば社福や精神にも手が伸びる
ケアマネも取れば転職の際、水戸黄門の印籠になる
ついでに遊び心で福祉住環2級と障害者援助専門員も取ればいい
それだけ勉強しておけば、首都圏なら年収480万ぐらいの児童や障害の管理者求人に応募できる
福祉職なら充分だろ

>>114
うーん。上手く言えないけど、派遣になると正社員だった頃は受けない扱いを受ける。
みんな何かの問題でイライラしている。
利用者への言葉使いの悪さも危険信号です。
黙っていると、諦観者になって自分の仕事をしていると、いかにも鬱憤を抱えていそうな職員が「そっち終わったなら手伝いに来いよ」と見守りをしている私へ怒鳴ったり
用具の整理整頓が出来ておらず来たばかりの私へ怒鳴ったりと常に殺伐です。
雑談している仲間を攻撃するわけには行かず、黙々と働く非正規は言いやすいのでしょう。

>>116
普通の現場なら派遣の契約先とのトラブルになると面倒なので気を使うものだけどね
言われやすいとか危険信号とか回りくどく考えないで
理不尽な扱いを受けたと思うなら現場の上司なり派遣会社の担当者なり言いなよ
もしくは派遣の更新は止めること
そうしないとせっかくの派遣のメリットを活かさないことになる
そうではなくて現場の改善がしたいならそこの契約なり正規になることだね

ただお母さんの病気を理由に学校辞めたいだけじゃん。悲劇のヒロイン気取って。

バイトしながらお母さんの介護をして家の事やる？
笑える。
学校行きながらお母さんの介護をして家の事やればいいじゃん。
学校がバイトになるだけで負担は変わらない。
学校卒業すれば嫌でも働かなくちゃいけないのに。
イジメ？彼氏？なんじゃそれ。
ぜーんぶお母さんのせいにして。
お母さん働いていたなら失業保険でるし、介護保険だってでる。
親父と兄貴が働いて金持ってくるならそれでいいじゃん。
なに悲劇のヒロインぶってんの？

釣りならうまくやれ。

デイサービスの相談員の仕事で
モニタリングや個人機能訓練計画などは
介護分野である相談員が主に考えるのでしょうか？

リハビリデイサービスなのですが介護的な分野はわかりますが医療的なことがわかりません。
ですが人手不足のためきちんとした医療系スタッフがいません。


デイサービスの相談員さんはどのようにしていますか？

>>119
他職種との連携が重要仕事だから、専門職に相談しよう

20才代が50才代になると介護さらに医療の発達で知的障害の仕事も…ほとんど無し
生涯安泰はない
介護ははっきりわかるからよい
健康と貯金、真面目

追伸:アッという間に老人老婆

>>117
現場の改善はおそらく不可能に感じます。
それこそ身に危険が及ぶレベルになる気がします。
私はただ、利用者さんの介助を精一杯やって労働の喜びを感じて帰りたいだけなんです。
他の派遣はオムツ交換はおろかトイレ介助もしないのに私は何でもします。
若い人が嫌がる座薬挿入もします。
嚥下困難で危険な方の食事介助も、要介5の入浴介助も、拒否が強くて暴れる人の介助も何でもします。
それだけやらせてもらい笑顔で「お疲れ様でした」でいいのですが、なぜ嫌味を言って来たり怒鳴るように命令してくるのでしょうか？
次の更新はしないつもりです。
介護そのものもやりません。

>>123
それ、未来倶楽部じゃね？

「介護に人が来ない原因の『きつい』『汚い』というイメージを変えたい。」 デザイナーたちが奮闘 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535354178/

介助してて利用者に叩かれたら叩き返すか？
やっぱり顔はナシにしてもバレないような場所をピンポイントでやり返す方がええんかな？

┐(´д｀)┌

熊本では腹パンでやらかしてるやん
もう辞め時なんじゃないか？老害のせいでお前さんの尊い未来を台無しにする前に気分変えて転職なり検討しろい

>>115
ケアマネ信仰は素人とバレるから止めた方が良いよ

>>128
熊本のは利用者に叩かれたりしたんかな。88歳だと力もないと思うけど。

自分は3年目になるんだけど、辞めた方がいいんかな。
利用者に暴言吐かれたりすると、手は出ないにしても激昂して大声で怒鳴り返したりするんだけど。
介護福祉士取得出来る来年までは居た方がいい気がするんだけど。
叩かれたら精神的な方法でやり返す方が安全な気がしてきた。

>>129
なぜケアマネと言うワードにだけ脊髄反射で書き込むのか

>>130
3年目前後って一番精神的にしんどいよな
可能であれば上司に相談して異動とか環境変えるとええよ
俺はそうしたよ
老害のｹﾝﾘﾖｳｺﾞｰｹﾝﾘﾖｳｺﾞｰ！で俺らのちょっとした仕返しが前科に化けちゃうし自衛手段として逃げるが勝ちだとおっちゃん思うよ
これからもっと厳しくなってネットカメラボイレコが今より増えるしね

>>132
そうだよな。
この業界は本当に虐待、虐待うるさい。
では、利用者に叩かれたり暴言吐かれたりした職員の人権は？と思ってしまうことが多々ある。

異動願は今は我慢出来るレベルだからしないけど、モンスター利用者が入ってきたら考えてしまう。

よほど悪い職場でなければ3年目くらいから楽になってくると思う
配属されたばかりだと一言で言うと信用ないわ自分が一番下っ端だわで目をつけられやすいしその職場の細かいこと知らんから何をするにも回り道しやすいので

>>130
一般職に就けないだけあるね
介護職は発達障害の集まりだけある

わりかし苦手なタイプの利用者さんに対応しなきゃならない時どうすれば心穏やかに出来るだろうか。
結構細かな指示を出す人で、髪の毛一本も許さないといったお局タイプ

>>134
そうだね。最初はひどかった。
今は人事も一新されてだいぶ良くなったよ。
ただ、仕事が体力的にしんどいのは変わらないな。

環境の悪さ、ツラさなどの苦労アピールって面白いよね

底辺は永久に現在進行形でアピールして努力はしない

一般人は乗り越えた事を自慢げにアピール

優秀な人はスキを見せない為に苦労を表に出さない。


介護はつらいですよねー
介護がつらいから、就職出来なかったんですよ
分かるかな？

>>136
心穏やかなんて無理
他の職員はどう対応してるのか情報収集
自分が対応した時の話は記録に残して上司にも普段から報告しておく
対処的なやり方しかないよ

>>136
こんな事書くのもなんだが基本人間とは思わない。
ハナから正常な判断が出来ないと割り切る。
あとムーディ勝山じゃないが右から左に流すｗ
これしかない気がする。
上手い人はそこの対応が抜群に上手いとかではなくてスルースキルが
高い方が多い印象があるわ。

>>137
激昂して大声で怒鳴り返すのは問答無用でやばいし周りはしっかりと見ているものなので何かあったとき疑われる土壌育ててるよ
匿名掲示板とはいえバレない場所をピンポイントでやり返そうかなんて書き込むとか相当きてる
普段の会話でポロっと漏らしてないか気をつけた方がいい
さらに体力面の問題まであるなら大ごとになる前に身を引いた方がいい
この仕事理不尽なこと少なからずあるけどそれでも何かあった時言われるのは先ず職員なのだからこちらで対処するしかない

補助金で給与維持してる現状はいかんと思うわ

>>115
ケアマネが印籠？
ご冗談を

どんどん地域に移行しているから税金収入少ない市町村は、他の市町村と連合か？
稼ぐ所がない地方銀行合併ラッシュよろしく
合併のたびに自己都合退職
ATMやめたBk登場郵便局に頼み込み

常にイライラしてギスギスしてるが仲良しのみが攻撃的にならないように上手くやってる職場

誰かとの会話の流れでもない文章
ネタでもオチのある話でもない
アスペルガーか？

>>146
見事な自己紹介

>>146
介護に関する事ならぼやきでも独り言でもなんだっていいのだよ

ケアマネは現状死にスキルだぞ
現場入れなくなった弱者がやる仕事
求人の給料なんかどんどんさがってる

ケアプランをAIにしないのは感情的な人が頑張ってるだけだからな
もう人の力とか過度にあてにするなよ

>>64
いや、日本人介護者もそんなもんだぞ。
逆にそうでないと周りの職員にハブにされたり。
彼らにはいい加減が大人であるという認識だ。
だから浮気してるのも多いい。

>>129
>>143
>>149
3福祉士+ケアマネとっとけば、首都圏の児童や障害の管理者求人に応募出来るって書いてるんだけど
本物の馬鹿なの？
ケアマネと言うワードだけに必死で噛み付くのは、何かのコンプレックスかい？

ケアマネだけど質問ある？
しかも施設ケアマネだから、居宅勤まらん

>>153
アセスメントツール何使ってる？

妻は介護の仕事をしているにですが、仕事中に利き腕の全指を欠損する大怪我をしました。
嫁にも多少過失はあると思いますが、会社の方も安全管理義務違反を認めていて、現在、労災認定もおり、障害者年金の受給資格も認められています。
現時点では休業補償中ですが、妻は少なくとも今の職場には復帰する事はないそうです。
私自身も勤務先が転勤の可能性がある事と、上司のパワハラもあって転職しました。
勿論、妻は介護する様な障害ではないので、私の身勝手な都合なのは承知しておりますが、少しでも嫁のサポートをしたい事、人間関係に疲れた事で私自身も限界でした。
今は新しい職場で、少なくとも人間関係の悩みは無くなりましたが、やはり収入はかなり下がりました。

今回、嫁の会社から損害賠償金2000万円で提示があり示談したいとの事。
嫁は長引かせたくないので、了解したいとの事です。
私自身も嫁が了解しているので示談に応じる気持ちです。
ただ、今回の経験は初めてで、また周りにも同じような経験者もおりませんので、実際に金額が妥当なのかも分かりません。
嫁が事故にあった際に、自分なりに事前に調べてみたところ、今回の提示額は妥当だと考えます。
嫁の怪我はこれから先、元には戻らないですし、おそらく一生痛みは続くと医者から言われたらしいです。

ただし、ほぼ毎日嫁から手の痛みや不自由さからなのでしょか、何かにつけて八つ当たりされます。 また、今回の件を嫁と話さないといけない時も、喧嘩になってしまいます。
嫁は色々と考えたくないですから当然でしょうし、八つ当たりもしたくなる気持ちもよく分かります。

今のところ、相手の会社には誠意を感じているので、今回の提示額を含め信用していますし、以前私なりに調べた金額とも同じくらいなのでそれが相場でしょう。

だから、弁護士などに相談して、もし金額が低いなど言われたら嫌ですし、そのことで会社と裁判や争いはしたくありませんから、信用する事にしています。

ただ、実際に会社に行き今回の提示額の話し合いをすると、どこか事務的な気がします。

過失がどうとか、判例がどうとか。 私の心情的には100%相手の会社の過失と言いたいですし、嫁と同じ目に合わせたいと思う自分もいます。
勿論そういった事はしませんが。
私自身は、今回の件これで良いのか分かりません。

早く解決したいですが、この先、後悔したくないし、実際のところどうなんでしょうか？
よろしくお願いします。
因みに嫁は46歳パートです。
会社は、こちらの要望も相談してとの事なので、あと500万プラスで要望しました。
理由は、提示額が事務的な感じがする事。 私自身は仮に１万円プラスしかできなくても良いのです。
その事で、何て言っていいか分かりませんが、事務的ではなく、こちらの事をきちんと考えた人間的な感じがするからです。
それを感じる事で、本当の意味で許せるからです。

ただこんな気持ちになってる自分が卑しい人間の様な気がします。
でも、もし私に何かあっても良いように、嫁や子供に少しでも不安材料を残したくないです。

おそらく嫁は現実問題として働けないと思いますし、もらえるお金が増えることもないわけですし。
やはり卑しい人間なのでしょうか？


※長文と、酔いのために乱文ですいません。

よろしくお願いします。

>>153
老健？特養？
何ケース抱えてる？

>>155
板違いだし、そもそもリアルで弁護士に相談すべき内容だろ。

明らかにコピペ改変の不自然な文章なのに釣られすぎ

介護福祉業界の「資格論争」なんざ、一つの資格(免許)さえ取得できれば、
それで一生食える他職種からすれば、滑稽の極みなんだよ。

>>159
資格で食えると思ってる事が滑稽だよ。
資格はスタートラインに立つ為であるのに、底辺は資格取得をゴールラインだと思ってるんだよね。

資格取得は最底辺の条件なのに、それすら目指せない人も居るから凄いよね。

誰でも出来る作業労働
誰でも出来るゆえに昇給が無い
国が補助しないと賃金が維持出来ない程の低賃金労働対価
国が補助による安定収入ゆえに年収一定


そんな事は就職する前から分かってる。


それなのに、介護を選ぶなんて
ボランティア精神つよすぎない？

普通に昇給あるけど

介護は負の先端だからな
1/3の昇給ある社員のために2/3の奴隷が必要
時給800円で人がこないと嘆いている施設は外国人にも見向きされないだろう

>>153

エアケアマネじゃ無ければ課題整理総括表の作成手順について教えて

>>162
何年働いてもやってる事や結果に差は無いだろ。最初安くし昇給する余地を作ってるだけ。
能力や稼ぎで上がるわけじゃ無い。

それと、すぐ辞める人が居るから出来るシステムではあるよね

>>162
一般企業と違ってお前の普通は安いもんやなぁ

>>154会社独特のツール
>>156グルホだから、MAX18 人
>>164居宅の頃は書かされたけど、先輩ケアマネとか書いたこと無い言ってた。なんか、順番が複雑だったの覚えてる。因みにADL等アセスメントシートの特記事項で充分だと思う。

ケアプランはAI
公用語は英語
職員間の雑談は禁止
スタッフは外国人と元受刑者を中心
これで何とか日本が終わらないレベル

>>167
ケース少なっ

>>160
そんなのウジャウジャいるよ
以前勤めてた社会福祉法人なんて、初任者研修すら取っていない主任がいだぞ

同じ介護職でも職場をちゃんと選びな！

福祉業界　就職偏差値part4　2018】
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）　
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□　公務員の壁　□□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
　 国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
国立病院機構、地域医療機能推進機構
（基本給は安いが公務員準拠）
□□□□　独立行政法人の壁　□□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
□□　親族・彼女に自慢出来る　□□
60 市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
　 弘済学園　
（国鉄発症の強行障施設）
　 恩賜財団済生会　
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□　福祉業界勝ち組　□□□□□
58 社会福祉協議会（現業）
社会福祉事業団（現業）
（社協・事業団の職員ですから）
56 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
　 大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□　友達に自慢できる　□□□□□
54 テルウェル東日本・西日本（介護事業部）
　 NTTクラルティ（就労定着支援）
　（何と言ってもNTTグループ）
52 パナソニックエイジフリー
　 東電パートナーズ
　 かんでんジョイライフ　
　（福祉厚生も安心の大手企業グループ） 　
50 地元大手社会福祉法人
　（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□　安定の壁　□□□□
48 株式会社LITALICO
　 ウェルビー株式会社
（オシャレな就労移行のベンチャー企業）
ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
　 ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人　
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□　一定の収入あり　□□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一　転職準備を！ ）

>>171
いや、そう単純明快ではないな

>>171
でもこれ面白い

ウチの社会福祉法人は政令指定都市の地方公務員号棒表に準拠してるけど

＞政令市社会福祉協議会
これ住んでる市だと募集があっても全部嘱託待遇で
正直行きたいとは思わないんだが。
株式で管理者だけどそこを辞めた人を面接したとかもある。
あまりいいようには見えないな。
まあ地域によっても違うだろうけどさ。

>>167
アセスメントシートと課題整理総括表の目的は全然違いますよ

>>175
お前は言ってる意味もわからん馬鹿かよ

>>176
アセスメントシートと課題整理総括表の作成目的は全く違いますよ

>>177
そんなものはヘル2のオバヘルでも知ってるよ

>>178
じゃあどういう事？

>>178は今必死こいて調べてるようですw

てか今時課題整理総括表を作ってないケアマネがいるのかよw


もしかしてど田舎のケアマネ？

ニーズの把握なんてアセスメントシート使えば把握出来るのは当然だろ

課題整理総括表はその上で「どのような思考過程をたどって、ニーズ・目 標に行きついたのか」ということを表現する事を目的として作成するものだよ

>>178
従って全くの別物
こんなオバヘルでも知ってるような事も知らないの？w

文字化けしちったw


ニーズの把握なんてアセスメントシート使えば把握出来るのは当然だろ

課題整理総括表はその上で「どのような思考過程を辿って、ニーズ・目 標に行きついたのか」ということを表現する事を目的として作成するものだよ

>>178
従って全くの別物
こんなオバヘルでも知ってるような事も知らないの？w

ケアマネ成りすまし糞取りがまた知ったかぶりかましてボコられてるのかよw

アセスメントシートでニーズの把握
アホすぎて涙でるわ

>>185
ごめん、キミはアセスメントの意味すら知らない真性の馬鹿だったのねw

https://imgur.com/cQ0Zdvo
この間違い探しの最後の１個が解けません！助けて！

ニーズは沢山ある。その中でどのニーズが一番優先されるニーズかを判断するために
使うのが課題整理総括表。

地域での生活を継続したいという思いのあるクライアントに対して、Aマネはグルホの
調整を始めた。障害者グルホを調整した。しかし、そのクライアントのADLはみるみる低下し、自力で食事摂取
もできないような状態になった。それがどの疾病に起因するのかを調べることなく、
Aマネは再度重度の介護ニーズでも対応できるグルホを調整した。
【Aマネが最優先課題としたニーズ『地域生活がしたい』】

一方、Bマネは地域生活がしたいというニーズに対して、地域生活を維持するために
必要な支援量はどの程度かを先に計算した。トイレ介助や食事介助などにかかる手間時間
を計算すると、現状の区分では十分な量が確保できないという事実に行きついた。
そこで、介護区分の見直しを行い、十分な支援量が確保できるようにして重度介護ニーズ
でも対応できるグルホに打診をして、包括支援を提案した。
【Bマネが最優先課題としたニーズ『地域生活を維持するために必要な支援体制の構築』】

＞因みにADL等アセスメントシートの特記事項で充分だと思う。

そんなの当たり前やん…
てかADLやIADLの把握なんてADL表見りゃ把握出来るだろ


>>185はネタだよな…

介護施設の求人見てると同じ仕事内容なのに時給850円と時給1000円、1000円以上あります
これ何か裏があったりするのでしょうか？例えば850円は介護認定1が多いとか
1000円以上は介護認定3以上とかなぜ時給に差があるのか分かりますか？
時給高いはいいことなんですが何か裏があるのかと思って聞きました

>>189
ところが、そのADL評価が杜撰なんだよ。
身体障害とか特にひどい。
握力がある。腕の可動域もある。ゆえに便や生理の処理が「自立」とか普通にある。下肢が全廃してて常時車椅子生活で、移乗も全介助なのに、便や生理の処理は自立である
とされて点数を出さないPTやOTや医師が居るんだわ。
肛門まで手が届かないような体系の障害者でこれだから。ADL表を見ても把握できんぞ。

>>190
850円でも介護度5や支援区分6の利用者を見るところもあれば、1100円でも要支援や
支援区分2程度のお気楽支援の場所もある。要は経営者の能力だわ。

>>191
それはただ単にそのADL表に問題があるだけだろ…
てか普通はそのADL表と実際の利用者を見て評価するのが常識だろ
何の為にカンファレンスやるんだか…

AアセスメントシートはADLの把握だけじゃないって事だよ

ちなみに>>188は大ウソ
世の中には息を吐くように嘘を吐くやつもいるんだな

課題整理総括表とは、利用者の状態等を把握し、情報の整理・分析等を通じて課題を導き出した過程について、多職種協働の場面等で説明する際に適切な情報共有に資することを目的に作成されるもの

アセスメントが出来ている事が前提なんだな

ケアマネのくせにアセスメントの意味も分からないとはw

>>194
フォローご苦労であった。

巡り巡って、最優先ニーズが浮かび上がってくる。そのための手段である点では嘘では
ないぞ。俺は息を吐くようには嘘はつかない。まばたきするように嘘をつくのだからな。
少しアセスメント力が足りないぞ。精進せい。

課題抽出の質的エビデンスだろ
んなこたあ、ヘル2のオバヘルでも知ってるんだよ
んなのは旧時代の遺物だわ

今はストレングスモデルで考えるのが主流
できないことを課題にするんじゃなく、本人ニーズから、どう支援に繋げていくか考える時代

こんなレベルでケアマネかよ
アホちゃうか

>>197
お前はもっと学習せえや

>>187

8個間違いがあるというのが間違いです。

人的・物的資源が枯渇してるのに何がストレングス支援だよｗ
ババの押し付け合いの中で実績実績言ってるだけだからｗ

>>198
アセスメントで本人の出来る事にも着目して見出していくのは当たり前だろ…

仮に、支援体制が構築できた→本人のニーズとも合致した→受け入れ先の事業所の人員
配置基準が未達成となった→ニーズの充足が出来なくなった。

受け入れ先事業所のせいばかりではないんだよなこれ。
ある程度バランス感覚をもって調整かけないと、大切な社会資源をぶっ壊すんだわ。

>>192
時給高くてもあまり変わらないの？850円で働くってバカみたいじゃないの

>>203
その辺のバランスを調整するのもケアマネの仕事だろ

>>205
せやで。
でもな、介護の箱と障害の箱を同時に経営すりゃわかるけど、介護の箱に入れない
貧乏人を障害の箱につけてくる阿呆が未だに多いんやで。
認知症になったら入れる箱なくなるよ〜どうすんの〜。答えられません。
障害の箱で見取りか？ｗ冗談きつすぎ。

障害に付けた方が金になるからな
今では看取りまでやる障害者施設があるんだわ
高齢分野のケアマネしか持ってなくても、もっと障害の勉強しろよウンコマン

祖母が自力で見つけました！
右下の車椅子の女性のヒジでした。>>200さんありがとう

>>207
看取り加算ないぜ？
それと民間の資本で建ったようなグルホで看取りなんかしたら、そこの社員みんな逃げ出すんじゃね？
障害者施設は看取って共同墓地に埋葬なんてのはあるけどさ、看取り加算がない状態じゃ、入院させて即契約解除だわなｗ

>>208
すげーお婆ちゃん！
スーパー婆さんだね！
私全然わからなかった。
おめでとう！

介護より楽な仕事って何ですか？

生活保護

キチガイから毎日不当な罵倒を受けないとこならどこでもハッピーだわ

>>213
罵倒が無い業界ってあるんですか？

>>211
医療事務
PT
ST
レントゲン技師

夜勤無しの同じ給与レベルならね

>>215
下３つは頭が良くなきゃ600万ほどかかるな

>>216
勉強も、努力も無理です
中学生レベルも厳しい

楽して人並みに稼ぎたいんです

話は変わるが…
昨日のブラジャーの匂い嗅いでいて思った。
自分が突然死したら家族がこの大量の下着の始末は家族がするんだよな…

>>217
ダメ板で聞きなさい

上の方でケアマネ、ケアマネ言ってるバカたちはスレ違いだからケアマネスレで語ってろよ

>>218
気にしているってどんなブラなんだよ

下痢気味だったんだけど屁をしたらちょっと出てしまった
パンツのシミの臭いを嗅いだら
いつもの利用者のオムツ替えするときと同じ臭いだった
うんち出てなくてもずっとこの臭いしてた・・・

この匂いだったんだ、やっとわかった、介護職３カ月目・・・

やっぱり介護は楽と言われて仕方ないわ
叩いてる奴、雑談してる奴が真っ二つだもの
雑談枠に入れたら正社員

うんこ処理とかボケ老人の相手とか夜勤が苦にならない人なら良いけど、そうじゃない人からしたら大変な仕事だと思うよ

体内時計が狂ってしまうから夜勤は辛いな

>>223
アセスメントの意味も分からん馬鹿ばっかだからなぁ


ID:cylm3EYVみたいにピエロになるしかないんだろうねw

>>226
どういう流れか知らんが
モニタリングからアセスメントに戻ろうとしたら
意味わかんないと言われた事がある
おそらくなぜそうするのか？ではなく
アセスメントの意味がわからないと思われる
でもそいつの方が中心的存在
それが介護職

どうやってそれを知る事なく何十年も生きてきたんだ？
って人が多い

行政のトップ官庁ほぼ全て障害者雇用水増し
介護福祉は消滅職業だな

介護は無くならないが、今後は本当に軽蔑される職業のひとつになると思う。
どこも採用してくれない人材の最期の職業。
嫌々働く人たちの鬱憤がたまっている職場だからまともな奴は1日も持たない。
慣れたら楽になるが人としてどんどんダメになる職業。

最底辺な君が言うんだから間違いないな

>>231
みたいな奴が介護マインド
ゲス、斜め、ひねくれ
でいてなぜかプライドが高く、他人を馬鹿にする事が大好き
そういう奴が生き残る業界

なにおまえいきなり発狂してんだよ
気持ちわりいわ

>>233
楽しい？
誰にも相手にされないからネットで誰かに絡むのか
かわいそうな奴
でも、もう絡まないからな、どこかいけ

いきなり絡んできて何言ってんだおまえ

居室で車椅子と柵で塞いでも良いのですか？

>>236
ケアマネ→家族の了解。

拘束になっちゃうからな。

施設に職員雇用募集をかけているのですが、以前勤めていた施設長が裏で募集で入ってくる人間と関わっており採用決定した段階で連絡が一切入って来ない状態が続いています。
在職職員とも数名繋がりがあるようです。ある程度証拠も抑えており黒は確定しているのですが法的に制裁できるものでしょうか

>>238
つ弁護士に相談

普通あなた判断ではなく上長に報告だね
そしたら、元施設長派は辞めて人員は改善しないと思うけど

上長「妄想乙で〜す(^^ゞ」やめどきだね

だんら⚪️の家は、泥棒ババァスタッフがいるよ。管理者も本社の男とスグヤっちゃうし、あそこはハマグリ事業所だよ。おバカなのに、ハマグリで管理者になったのさ。最低の事業所です。

>>220
コンプレックスが凄いねw w

羽田だが リスカしてる社員がいる 入居者殺傷しないかマヂで怖い((((；ﾟДﾟ)))))))

>>241
介護女は風俗上がり
得意技は枕なのだから当然だ

一方、介護男は落ちこぼれの凝縮
得意技は他責思考の公平不満

>>230
最期は貧困・下流老人老婆
汚い

>>244
介護女は簡単にヤらせる女多過ぎ

職場の女は喰う気しないが合コンで介護女くるとほぼヤレる

>>242
コンプレックス？的はずれなこと言ってんなよハゲ

介護士ってケアマネにコンプレックスあるの？

コンプレックスなんてねえよ
ケアマネ持ってて給料高いから介護やってるし

ケアマネなんてたいして難しい資格でも無いんだから介護士でも取っておけばいいんだよ

>>249
嘘じゃなかったら番号と写真伏せていいから資格証うpしてみ？

>>250
大した事ないなら、全部取っておけばいい
塵も積もればホコリになるよ

>>246
君は引きこもり童貞なのに

>>251
持ってますけど何か？
https://i.imgur.com/XJOWwGZ.jpg

>>245
実際、非正規で介護している人は老後どうするのだろうとは思う
嫌々働いている人は優しい人へ何をするかわからない

ID変わってるけど249な

https://i.imgur.com/sTtn1vN.jpg

優しさ？
給与を返納してボランティアでやる
仕事は、、語るまでもなかろう

>>255
ケアマネじゃなくてもっと上の役職だよw

だからケースは持ってない

>>257
君じゃなくて>>242みたいのな

ケアマネなんて誰でも取れる簡単資格だから自慢にもならんw

で、あんたらは何を喧嘩してるんや
議論するような話題が見当たらないけどさ

ってか相手の要求に乗った時点で負けだろ
ネットの喧嘩では。

うそ、すげー勉強したけど
でも、居宅やってみたらさらに勉強しなくちゃで、結局施設ケアマネに逃げた私が通りまーす

ナンセンスだから、議題でも出すよ。
画像の子供を利用者に置き換えて、事故を防いで下さい。


https://i.imgur.com/AD64xOU.gif

小学生レベルのスゲー勉強した＝大学生レベルの３日勉強した。ようするにこういうこと。
俺はケアマネの勉強は、職員懇親会の日帰り旅行の行き帰りのバスの中と、前日１０時間
だけだったわ。

すごいね

>>263
エアーケアマネ乙

>>259
なんでニヤニヤしてるんですか

既卒でも初任者研修とれば就職できるでしょうか
佐賀です

ケアマネじゃなくてエアマネなんやなｗ

社福士が基礎資格ならケアマネの範囲はすでに履修は終わってるってこったドアホども

　
【国内】外国人受け入れ拡大を 全国知事会が法相に要望
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535531772/

【安倍政権】消費増税、有識者会合開かず　来年１０月予定通り１０％か
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1535436861/

体操塚原ちえこ、そっくりのババアヘルパーいる！臭く汚く腐りきっている

介護職について1年。色々と考え方が変わった
面倒な利用者に対して早く死ねばいいのにと思ってしまうようになった
どんどん自分の性格が歪んで来てる
辞め時なのか誰もが通る道なのか…

>>262
スカッとしたわ

>>272
そうなってくると
優しいは自分を壊しながら働く
ずるい人は他人を壊しながら働く

>>270
この景気で10%か
米中と北が落ち着いてからすりゃいいのに
税収が足りないのか
増税前の駆け込み需要で、先食いするのか

低賃金は大変だな
普通の生活を低賃金で求めるから
普通って平均だから、半数は低賃金
半数が身の丈に合わない生活を維持するのか

ドラマやアニメなどで、富裕層の生活を普通の様に放送するから身の丈に合わない生活を求めるんだろうな

ラッタッター

介護の賃金を上げる為に、エアコンは禁止。
エアコンを利用する人は自費負担。
金の無い年寄りは淘汰され、富裕層だけ残る。
介護士の数は減るが、賃金は上がる。


エアコン無しで50年以上生きてて、死ぬ間際はエアコンで快適など意味が分からんだろ。

とある病院の惨事…

病院でもエアコン修理に一か月待ちとかあるんだね…

>>274
自分は半分壊れてるかもしれない
今はまだ笑顔を作れてもいつかその利用者を罵ってしまいそうで怖い
認知症相手にムキになってアホみたいな話だけど本当にしんどい
中途半端にしっかりしてる認知症は本当にしんどい

うちの特養ねベッド数70.ショート8
合計78ね
常勤介護士22名、フルタイムパート2、
午前中パート1、フルタイム看護師4

これって職員の必要数ギリギリだよね？
むしろ足りてるのかな？

>>279
邪魔だから減らしたかったんじゃ無いの

　
【国内】外国人受け入れ拡大を 全国知事会が法相に要望★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535548378/

【行政】国保、外国人悪用なかなか見抜けず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535548964/

【社会】外国人の結核患者急増、５年で１．４倍「劣悪環境で拡大も」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535542183/

【経済】消費者マインド ３か月連続悪化 野菜など値上がり影響か
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535544312/

>>279
みしつの故意では？

>>280
俺も確実に壊れている。死体や死んでいく老婆
俺もすぐ死んでいく。宇宙の悠久の時間では
人生は一瞬、アッと言うまに死体

未必の故意

チラ裏スマソ

医療事務、ケアマネ同室、訪看併設
前職異職種だが営業職の苦労経験有
「お前もやってみろ」覚悟だがマジ限界


ヘラヘラと利用者さんの物真似して、馬鹿にしてる癖に、「貴方の生活を支えてますからね」って笑顔ですり寄るって何なの？
利用者さんやご家族に所内の会話を聞かせたいレベル


前職の経験から、職務に対してのある程度のガス抜きも理解はするが、ヒトとして、卒寿を越える祖母を抱える身としても絶対に関与して欲しくない


職場での業務内容も同僚からすると、ずさんだが誤魔化しは上手いらしい


愚痴でしかないのは自覚してるが、世渡り上手の卑怯者が跋扈している状況に憤りを覚える

誰でもできる仕事なんだから人手不足のニュースはフェイクニュースだな

>>288
違うよ
9年間も勉強する期間があり
殆どが更に7年も勉強
誰でも出来る仕事に就くしか無い出来損ないが不足してるだけ。

全業種人手不足ですので。
好き好んで、今までの努力を無駄にする道を選ぶ人なんて居ないでしょ。

>>287
それが生残りクオリティ
そこまで鈍感力を高めないと病むんだよ。
察してやれ

介護の賃金が安い理由
介護士は平社員
出世するにも管理職の椅子は投資家のもの

朝日新聞社説：介護セクハラ　深刻な現実、対策急げ
https://www.asahi.com/articles/DA3S13656492.html?ref=editorial_backnumber

>>281
基準は常時満床としても78÷3=26人
そこに22+2+4=30+パートがいるわけだからギリギリとはまでは言わないな。
でも、2.6:1だから、少ないほうではある。普通は2:1ぐらいなところが多いとおもう。

>>255
小学生の字

>>294

ケアマネコンプさんおはようございますw

うちの施設、男女で2人泊まりなんだけど、最近、某超有名アイドルグループからうちの福祉施設にテレビにも出てた元アイドルが転職してきて、
普通に2リきりで泊まりやってるんだけど、
ファンからしたらこれってあり得ないことなんだろうな
普通に2人で飯食って何時間も2人で雑談して。ファンじゃ無いからただの可愛い子としか思わないけど

>>289>>291
素晴らしい
もっと言ってやれ

>>292
セクハラを相談しても介護職でやっていく以上仕方がないっていう上司はどうしようもない
自分が上司ならそんなことは言いたくない
サービスの停止までの期間は配置換えするしかないだろう

>>296
そういえばモー娘。にいた鈴木も福祉の勉強するってやめていったな
まさか

介護士の平均年収は340万
都心部は400〜500万
都心部は地価も物価も高い
税金による補助を止めて地方のみに
地方は地価も物価も安いから、浮いた分が人件費に回せるだろうに。

国が給料を管理するなら連続勤務年数10年を受験資格とした国家資格を作り、難易度は普通レベルで合格者に直接の８万まるっと出せば良い

国家資格の普通レベルは福祉住環境コーディネーター1級より難し位程度だな

https://richardkoshimizu.wordpress.com/2018/08/29/
認知症防止には身体を動かして汗をかかせてデトックスさせる事が大切だよ、
しかし認知症患者は言う事を聞かない。
入院や介護施設では車椅子で寝たきりになる。

今後団塊の世代認知症が大量増加しそうだ。
雲を掴むような話だがヤブ医者の言いなりの
PT、OT、ST、看護士等が当てにはならん。
リハビリルームに送迎だけやるガキの使いでしかない
介護福祉士(俗名・下位ご拭く尻死)はさらに当てにならん。

老健から特養に送り込んでるだけ。改善させようという気まったく無い。

人間を潰すのなんて誰でもできるからな、良い方向に育てるのが難しいし才能が要る。

今の介護業界が認知症促進工場だからな。

朝昼夕の三食、ヤブ医者や管理栄養士の指示で
カラダ動かさない者に糖分の多い食事を
フォアグラが如く無理やり食わせて血糖値を急上昇させて、
下げ始めた時に眠気を誘い、
脳を弱らせ認知症を進行させて要介護度を上げて儲けてる。

今の特養なんか人間の墓場で放り込まれたら終わりだよ、
食事介助とやら名目、フォアグラが如く口に詰め込まれ、
カラダ動かさず汗もかかないのに
無理矢理に水分を摂らせてカラダの末梢を浮腫ませたり、
腹を壊し下痢ぎみ体質にさせ
オムツに便失禁タレ流し。それが介護職にはラクで良いとか談笑してる。

ＮＮＴを参照しても症状に対して効かないだけでなく副作用だけ多いアリセプトやメマリー、
レミニール、イクセロン等の毒薬、その他にもタケプロン等の評判の胃薬である
プロトンポンプ阻害薬は長期服用で骨折リスクが高まる、
ロキソニンとか非ステロイド性抗炎症薬とやらは胃潰瘍の副作用がある。そんなこんなでクスリ漬け。

いわゆる面倒臭いことが嫌いな低学歴を集めて、面倒臭い老人の姥捨て山で睡眠促進。

キミら子供時代、よく親御さんから「メシ食ってすぐ寝るな」と教わらなかったか？
医学研究会で食後１時間は起きてると脳卒中のリスクが66％抑えられるとあるけど、
特養なんかどうだろう。利用者さんが食事済めばさっさと寝かしつけてない？
特養は糖質の多い食事、そして食後のクスリ、それが済めば、すぐさま
ベッドに運ばれ
寝かされ足腰を弱らせられて「作られた歩行困難」、利用者さんは人間としての尊厳を奪われてる。

これは総てヤブ医者が商法、それに疑問を抱かず従順に働き続けるのは、
いわゆるゴミクズでなきゃ出来ない芸当だわさ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:71c987ac8b79cf8b1e15e30928fe7dd0)

それだけ税収もあるから助成が出せるんだぞ。
けどまぁ、７〜８人の中度〜重度を見れる設備とスプリンクラー、廊下幅などを
考えて作ると平屋で240�u以上必要だからな。坪単価100万あたりの準都心部だと
土地が7000万、上物7000万の1.4億が最低かかってくるな。

事業ローンで引っ張って15年金利2％で借りても、償還金1.8億くらいか。
月100万円の償還ｗｗｗ

一人30万の事業費で7名見て210万円。償還100万円、従業員4：1という鬼畜配置
して、夜勤専従雇って社保年金払っていくら必要よ？
４人社員に３人夜勤。・・・真っ赤だな。

東京ドームで数万人の前で歌ってたアイドルと、間近で夜中の3時まで二人で何時間もおしゃべりなんて、ファンならいくら金積んでも叶えたい夢だろうな。
シャワー浴びてきた後に良い匂いさせてくるし。まぁ、ファンじゃないからアレだけど、よく考えると、凄いことなんだよな。

>>301
尻拭きの仕事は本当に激務だね。
尻拭きの意味は
動物園の猛獣たちの尻のウンコ拭き、下手すりゃ咬みつかれる。
もうひとつ、
病院で務まらず左遷で介護施設に送り込まれたおたんこナースの尻拭きだな。
おたんこナースはバカだから失敗する。利用者が死んじゃったら責任は介護職に来る。
病院では猛獣が出たら身体拘束やりたい放題だが、
介護施設では身体拘束なんかしたら「虐待だ！」ってマスゴミ連中の餌食。
介護職は猛獣たちに殴られ、蹴られ、咬まれてナンボの仕事、
(1)キツい(2)危険(3)きたない(4)給料安い(5)くさい(6)帰れない（夜勤で猛獣たちを放って帰れない）(7)軽蔑される仕事(8)敬遠される仕事(9)クソを見て「クソーッ」となる(10)看護士の尻ぬぐい(11)苦労だけして死ぬ
の11Ｋ職。

>>302
岐阜の藤掛第一病院、ありゃ結局、エアコンの電気代がもったいない思ってやった犯行だろ？
最終の尻拭いは介護職（看護助手）にさせそうだけど。

月末に夜勤明けだとフロアリーダーが翌月のシフト組むときにそのこと忘れて
明けの翌日に早番になる確率30%やめちくりー

このクソ熱い中
万年ヒラ社員の介護士は頑張ってるのかな
万年窓際ヒラ社員でも作業があるだけマシか

介護福祉士は介護の中の最高峰
社会福祉士は福祉の中の最高峰

だったら、どちらも最低限でも福祉住環境コーディネーター1級より難しくするべきだろ
余りにも簡単過ぎるから異業種に見下されるんだよ
大の大人が小学生のテストで合格したってレベルなんだから

田舎は想像してるほど物価は安く無いんだよね
もやし1円なんて見た事ないし、ガソリンも値下がりは遅く値上がりはどこよりも早い
家賃が安いのは競争がある地方政令指定都市ぐらい
ただの市なんて家族向けアパートを探すと公営以外なら築20年以上で普通に8万以上したりする
だけど介護は地方だからと給料が12万

介護施設ってなんでイベントやるんかな。しかも職員が練習しなきゃいけないイベントを。
外出くらいだったらいいけど出し物とかボランティア使えばいいやん。わざわざ職員がやることない。
ただでさえ定着率悪いのに

>>309
学校の先生や地域の憩いの場な公共性を求めてるからじゃないのか？
でいて賃金は時給800円だけど

>>262
ピラミッドなんて向こう見ずなんだわ。
◢╲___◢╲◢╲
𓀚𓀛𓀜𓀝𓀞𓀟𓀠𓀡
𓀢𓀣𓀤𓀥𓀦𓀧𓀨𓀩

>>308
部屋の広さが圧倒的に違う
築20年、25m2程度でも８万以上したりする
地方は3LDKだったりだろ

まあね
でも地方は政令指定都市クラスだと5万以下で新築アパートが開いていたりする
そういう所を基準に考えていると必ずしも田舎は物価が安いから給料低くても大丈夫とはならない

これは仕事を辞めたい
全ての介護職員さんに言いたい
事なんですけど、ここ（職場）にいても自分の夢は叶わないな
と思った瞬間から退職を意識するべきです。

夢って、『起業したい』とか
『宇宙の謎を解明したい』
とか、そんな事だけが夢って
訳じゃ無いと思うんですよ。（僕の夢は三年寝太郎）


『来週ライブに行きたい』とか『３ヶ月に一回は旅行がしたい』みたいな事もちゃんとした夢
だと思うんです。
３ヶ月に一回旅行に行きたい
人は、連休が一切取れない
ような常に人員不足の職場で
働いてちゃだめという事です。
旅行に行くという夢を叶えられないんですから。

ネットよりコピー

介護士の場合職場が変わっても、今まで得た知識や介護技術
は別の職場で働く自分に
引き継げるんです。
職場が変わっても１からの
スタートでは無いんです。
８くらいからスタート
できるんです（ＭＡＸ１０）。



辛い事を我慢して仕事を続ける
必要性は、一般企業に比べ低い
という事です。

介護業界は今スーパー売り手
市場ですし、これは介護士
という専門職の強みでもあります。強みは活かすべきです。



ネットよりコピー

いつもその入居者バカにしたり怒鳴ったり虐めてた癖に、亡くなったと聞いて、通夜に出席したパートのおばヘル
理由は好きな男性PTも通夜に参列するから。
ミエミエで気持ち悪いんだよね

自分だったら、そんな人間に自分の通夜とか来て欲しくないわ

相談です・・・

あるスタッフが、ありとあらゆる仕事が適当。
というかほとんど仕事をしていない。
していてもごまかしの仕事で、利用者のオムツは漏れ放題。
掃除は適当、利用者の対応も適当、虐待有り。
そのスタッフの機嫌が悪いと利用者の頭を叩く、体を投げるといった虐待もあり。

特に次の勤務が自分のときに手抜きや嫌がらせをしてくる傾向がある。
施設長・リーダー（複数）からの指摘・指導でも治らず。

こういう輩の対処って、どうしてます？

>>274
これほんとうだな・・・

ちなみに1度は引導を渡されかけたけど、人手不足って理由で解雇には至らず。

施設は重度の利用者系です。

>>317
君の器が小さいだけ、治すのは君のほうだよ

>>313
言ってる意味が分からない
新築５万でも空室な程、地方の家賃は安いって事かな？
物価が安いから給料が安いは成立するよ。

>>315
優秀な人材がこないには理由がある
難関大学新卒、現場を避けやがる！
公務員試験合格や社会福祉協議会
現場は誰しもが嫌がる！高齢者は仕事限定仕方なく

>>320
例えばですよ、札幌や福岡の安いアパートは3万円程度でそこそこいいのがある
だからといって北海道や九州の家賃が安いとは限らない
田舎の方が大家が強気、シャッター商店街もそのパターン
物価も安くはない
むしろインフラ整備が整ってないから水道代がバカみたいに高かったり、食料品も高い
でも給料は安い
それが田舎

>>318
私は役所に通報しましたよ。
とある人が夜勤の時、必ず救急車を呼ぶ事故が起きる。半年で8回。
寝ぼけて転んだとかそんなのばっかり。
ワンオペなので証拠もないけれど、狙われている人は同じ利用者さん。
救急車呼ばない事故、薬の間違いなんてもうしょっちゅう。同じ利用者さんで。
完全に狙われてるやん！ってわかる事なのに人手不足を理由に首にならない。
もう殺されるかもと通報しましたよ。
事故報告はあるけど経過記録には書いてないのを発見し、役所に通報。そこから矛盾を問い詰め役所が成敗に行きましたとさ。
めでたしめでたしです。
現在進行形なので詳しくはまた報告します。

何より田舎は車が必須
通勤手当は実際かかる費用の半分以下しかもらえない

>>323
それやったら通報者特定されるやん。

48のハゲでぶおやじも23のぴちぴち女の子と結婚できるのにお前らときたら、、、
でもあれ、子供が他の男の種だったんだろうな

>>324
田舎から引っ越せばいいだろ、環境のせいにするんじゃない。

>>325
派遣も入れて30人以上いる職員全てが通報義務ありますし、特定されません。
今みんな誰が通報したのか猜疑心でギスギスしてます。雑談しなくなったので快適ですよ。
ワンオペですが、1ユニットのワンオペなので違う階にも夜勤者はいます。
特定されても構わないんですが。
いつ辞めてもいい、そういう職場です。
見て見ぬ振りはもう限界で私にはできませんでした。

虐待が起こる様な施設はもう自浄能力に期待するのは無理だと思う
管理者の責任だよ、誰でも採用だもの
虐待する様な奴は強いから職員間では人脈をしっかり作れる
そういう奴へ注意なんてした方が悪になる

利用者のある特定のスタッフに対しての「あの人怖い」発言や明らかな行動異常は、まぁ、だいたい合っている

と、未熟な介護士は考えるからややこしくなる

>>328
うらやましいです。

既に対立してて、通報したら一発...orz

>>329
他のスタッフは介護に関してはまともだよ。
まあ、ブラックだけど。

>>330
うんうん

あまりの歳の差結婚はいろいろありますよ
金がない爺とくっ付くような若い女性は〇〇持ちでしょ

>>314
ハレくんのblogじゃん

>>335
正論ですよね。

>>336
あの人のblogを前はよくチェックしてたが、介護職の紹介会社を記事で書き始めたから、
何か胡散臭く感じる様になった。
わざわざblogで書くって事は・・・そういう可能性高いしさ。

>>330
甘いよ、そういうのわかっててやる高齢者いるよ
認知だろうがやって良さそうな人をしっかり見てやる
欲求不満のはけ口は高齢者も欲しがる

>>330
その通り、つかうちは実際みんなわかってるけど首にもできなかった奴が
やっと自分から辞めてくれた

だからだいたいって書いてるでしょうが！

威圧介護とかやる人に限って自分頑張ってますアピール強めな傾向 明けでなかなか帰らないとかな

>>340
そういう決めつけが
いろいろ詰んでる
だいたい虐待される人はそんな意思表示をしないでしょ
あなたの考えは冤罪の始まりだよ
新人や立場の弱い職員を高齢者は察知して粗末に扱うものだし、男性だから嫌、女性だから嫌、若いから年配だからと拒否したり嫌う場合がある
それで拒否されない職員が勝ち誇るとか浅いにもほどがある
お前みたいなやつが介護職員をくるしめるんだ
頭が悪いなりに自覚して生きろ

>>341
全くだ
全ての利用者から好かれる職員なんていない
必ず相性が悪かったり意味もなく拒否されたり悪口言われたりする場合がある
そうなると平気で虐待する程立場の強い奴は疑われないし、立場の弱い人が常に疑われる様になる

manyue
‏

@manyue15
8月29日
その他
なんでテレビでやらないの〜？ #安倍とヤクザと火炎瓶

>>342
同意です。
百戦錬磨の老人は伊達に戦後を生き抜いてきたわけじゃない。
あの手この手で人を見分ける性質を身につけているよ。いくら痴呆でも。

掛け持ちで他のユニットを手伝っているけど
そこで半年前に来た利用者がストレスで入退院ばかり
明らかに原因はそのユニットに数名の職員たちの作り出す陰湿で嫌なムードのせいだけど、多数決で何も言えない
入院している利用者はしっかりした人だけど、施設では何も言わない
病院ではかなり詳しく話していてやはり原因はあの職員たちのせい
だけどあの職員たちは

むしろ他の職員のせいだと噂している
そういえばパターンも珍しくないはず

自分たちで虐待犯人探すのは客観性に欠けてる

>>344
そうそう
もとより、平等意識なんてない人たちなんだから

>>346
ウチはグループホームだけど
おばちゃん同士のイジメとか酷いよ
認知だからすぐ忘れて同じ事ばかりしてる
それを咎めると、うるせーババアとか言われるよ
96の婆さんに！私あなたの孫より若いんですけど！って感じ。
人を見て発言してる。
怖い職員には愛想笑いしてぺこぺこしてるよ。
認知症でも人間の本質は死ぬまで変わらないんだよ。

>>347
あるある。
人を見て言える相手にはきつく言うのはどこでもありますね。
怖い職員へ打ち解けようとしますね。
わかります。
そこで虐待まで疑割れたら
ねぇw

知的障害者さんにも同じ傾向があるよ
怖い職員がいる間は大人しくしてるけどその職員がいなくなると
ストレスで爆発したり・・・

でその怖い職員は「俺がいないとダメだな・・・おまいら何やってんだよ・・・
俺がいる時は落ち着いてるのによ・・・」って感じになる

>>349
常勤の言葉の荒い職員へはニコニコしてなんでも従い
パートの低姿勢な人へ「あんたの顔見るの嫌だよ」と言う認識の利用者いたな
そのパートさん辞めちゃったけどね
もしかすると怖い職員から受けたストレスを優しい人へぶつけてるのかもしれない

過剰に反応している方は疑われたり疑惑の職員のひとりなのかねぇ
画像や音声で裏とれたパターンの話でそういう声上がって確認したら威圧的、ぶっちゃけ暴言や過度の行動抑制行ってたケースが多数あったんだよね
気に障ったならごめんな…

>>349
だったら、ストレス漬けインポにさせてやれば
いいんじゃね？
怖いのはテメーの行動が間違ってると教える為だろ。逆になに爆発許してんだ？
使えねー支援員限ってストレスとか爆発とか
使うけど、そもそも爆発なんて許されねぇんだよ。

>>351
たまにあなたみたいな間違った成功体験で物事を考える人がいます
反省するだけまだ救いはあります
私は疑われた事はありませんが、あなたの考えの延長に「殴られる方が悪い」というロジックを持ち出す介護者がいます
それが何より恐ろしい
あなたはたまたま殴られなかっただけ、たまたま怖いと言われなかっただけ
そう考えられない人は多いですけどね

>>351
いえいえ。そう思われても仕方ないけど
老人を侮っちゃいけないよ！と初任者研修の講師の先生の言葉を今になって理解したよ。
子供＝天使みたいに
老人＝人生の達人
みたいに勘違いしがちだけど、認知症になると本能だけで生きてるのかそういう嗅ぎ分ける臭覚と言うか人を見抜く力はあるよ。
だからこそ優しい人や低姿勢な人、新人ヘルパーさんを陰で悪口言ったりしてるもん。
新しい入ってきた入居者さんにもそう。
敵が味方か、上か下かで見てるし発言変えてる。

見れるやつを見れば良いんだよ。
なに無理して難しい奴みてんのよ。
難しいヤツはたらい回しでぶん投げだよ。

>>354
大学の講師も似たような事を言ってました。
専門知識は高齢者のためだけにあるものではなく、時には悪魔ともなる高齢者から自分を守るためにもある。
と言ってましたよ、周りにそれを理解するスタッフがいないと意味が無いと現場で思い知らされましたけどねw

いきなり頭悪いとマウントとるようなあなたの発言も色々と物語っていませんか？普通の感覚ならばそのような発言というか文面は書けないと思いますよ…今一度ご自分の行動を振り返ってみてはどうでしょうか…

いや、バカな事を言ったらバカにされるでしょう
マウントとは偉いと分からせる行為
むしろあなたが初めにマウントを取りに来た
だからバカにされた

>>357
いろいろ
鬱憤かかえてるね
初めに他人を疑っといてさ
それはないと思うよw

>>357
ていうか、この人怖い

スーパー介護士さんなんだと思う。
ここに書き込む全ての介護士さんヘルパーさんを
自分より下だと思ってるよね。全て否定的な発言ばかりだし。
きっとここに書き込む皆んなより仕事出来て優しくて入居者さんに人気あって完璧な介護士さんなんだよ。

底辺は馬鹿にされたくないとマウントをとりたくて虚勢を張る一方、優秀なやつは親しみ易いキャラを演じるためにわざと知らない振りやミスをしてるわけだが
頭の悪いやつはそれに気が付かない

見極めって大切
ヒント 必死チェッカーで他スレ検索

必死使う人って必ずいるから俺は1日の内に同じ板でしかレスしない

という訳で今から約24時間は介護板でしかレスしない

ただしガマンできない場合はその限りではないww

>>67
日本語おかしいぞ

ああ先行き不透明感増す

上で仕事放棄・虐待が疑われる職員について書いた介護職です。
いろいろな意見、ありがとうございました。

自分としては利用者が天使だったり達人だと思い込んだりしては
いません。相手は嘘も言うし、自分に不都合な事は隠す”人間”
であることは理解しています。

ただし、利用者が認知症で”裸の人間・素の人間”になっている
ので、訴えを無下にしたりボケているから適当な事を言っている
と一方的に判断するは違うと思って行動していました。
事実は利用者の訴えがあったとおり、虐待を疑われる行為や
職務中の必須対応放棄が明確になっています。

その結果、いくつか決定的な証拠と職務放棄の写真などを添えて
上位管理者に連携することで、昨日の夕方から夜にかけ、一気に
解決に持ち込む事ができました。

以下、フェイクありです。
相手の職員は介護10年を超え、ケアマネや認知症に対する複数の
資格を持つ人（対して自分は経験3年未満）ですが、ユニットでの対応
方針からの逸脱や虐待、その他、本当に酷い有様があからさまに
なりました。

結果・・・
問題職員の解雇・異動が検討されており、近々、その職員は処分され
るとのことです。

やはり利用者から訴えがあった場合、証拠の確保、写真などの
客観的証拠を揃え、管理者・上位管理者（理事・理事長）に
報告することが施設や法人に悪い影響を与えない方法だと
思いました。

最終的な結果報告は、処分が行われてから報告に上がります。

>>362
わざとミスとか言い訳くさいな

今回のことで感じた事は・・・

・問題職員が1名いると本当に疲れる。
　特に勤務において勤労意欲が失われる。
　ブラックに近い職場ですから、ここは重要。

・相手が強気だとか会議などで泣いて喚く（DQNの典型対応だなｗ）
　などで情を絆される職員が出る事で、自分が逆に不利になる事が
　あるんだなぁ・・・と。

以下はポイントになったこと。

・如何に利用者から訴えがあっても客観的証拠がないと解雇・異動
　させることは難しい。訴えがあったら、ICレコーダなどをこっそり
　虐待場所と疑われる箇所に設置。

・職務放棄の結果はすべて写真に記録。
　（通信できないスマフォ（旧型）などを持ち歩く）

・施設管理者への相談が駄目なら、法人本部への訴えも行う。

・短期で決着はつかない。継続的に記録・証拠を確保する。
　あっという間の解決は無理。時間は掛かるが負けない。

といったところです。

以上、DQN返しの本人は判るだろうカキコでした。

お騒がせしました。

メンへラやのうw

>>369
おつかれ。

爺婆昇天流三途の川を渡りけり

>>367
証拠を押さえてある酷い有様ってのを福祉課へ通報した？

昨日は楽しかったぜ…さて、最後の勤務行って参ります

介護福祉士とかどんなアホでも受かるんだから自慢げに話すなよ。恥ずかしいから。

>>377
だがしかし！
何故かそんな試験に落ち続ける人がいるという、謎の現実・・・

>>375
書き込み読むとしてないだろうな

>>189
何が言いたいのかわからない
ただの武勇伝？
利用者が言った人は実際に悪いやつだった
だからここで過剰に反応したりしている人は
疑い持たれてる悪い人だ
行動あらためろ？ってこと？はぁ？

>>160
大貧民ゲームの「スタートライン」かよ？

ヤンキーが来た
女性職員からは人気
ヤンキーは利用者へは「早く行け」とかこんな口調
でも職員間では人気
嫌な予感しかしない

昔いたところでも元族の奴がいた
自分は元イジメられっこ

それでも職場では喧嘩ばっかりしてたわ・・・
社会人になればガキの頃の立場なんて関係ないからね・・・