すみません補足です
分割する前のサ責二人が訪問しており、分割後はその二人が（私ともう一人）それぞれの事業所の管理者兼サ責になるので、
その家族がヘルパー代わるのは困ると言ったら恐らくじゃあそれぞれの事業所と契約しましょう、で提供表の事業所欄が増えてケアマネの事務作業がちょっと増えるだけで現状変わらない気がします
難病で受け入れ先も少なく、ずっと長く訪問しており本人が環境の変化に弱いので、
来られるときで構わないから、と引き留められる可能性が高いですね
ずっと我慢してきましたが家族のことがもうしんどいですし、断りたいです
事業所が代わるとなったら最後の日まで謝罪させられるでしょうし、本当に辛いです
毎週この人のケアの日になると動悸がして気持も憂鬱になります
以前の管理者から引き継ぎましたが登録なら担当下りることも出来ますが、常勤となるとそれも出来ず