高卒の社会に出たことも無い子供に学校を勧めたり、ハローワークで若い子を歴不問の求人で集めるのではなく、子育てで正社員をやめてしまったブランクのある女性向けに就労条件を整備をしたり、資格取得や就職の支援を積極的にした方が良いのでは？と思いました。