>>487
え、今は有給が10日以上ある社員へ対し
半分以上消化させない上司は実刑判決になる場合もあるので
普通に労基へ行けばいいのでは？
一応、介護経営者には厳しい基準が課せられているので、その点では中小企業より簡単に取り締まってくれるはず