>>837>>843
あるあるかねえやはり
人材育成も担当してる同僚と話してて
その人は人のすぐに辞める原因に何人かの特定職員の口の聞き方があると言っててハッとした
他職種から来てすぐ辞めた人も同じこと言ってたわ
外から見るとよく分かるのかも
私はそれら特定職員の口の聞き方にこういうものだとどこか諦めてた
人のこと言うわりに体調を理由に特定の業務やらないし上は上で代替の仕事を割り振らない
物言いと振る舞いが謙虚の対極
そういうの今までなあなあで済ませてきた業界の根深い病巣のひとつだと思う
上でシングルとかオールドとか言ったけどいきなりキレる白髪の爺さん職員もいた
反面教師にしてるよ