介護職の雑談・質問スレ146

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、クアハウス

デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護、役所福祉関係部門、国保連、厚生労働省に携わるもんならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★男は社会福祉士所持、女は25歳以下&バストＩカップ以上

※前スレ
介護職の雑談・質問スレ145
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1579665421/

御焼香

冥土喫茶

https://rosie.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1494825198/67-n

【女性】理想の人にめぐりあわなくても幸せになれる　馬鹿ブス貧乏なあなたはどう生きるべきか　女性名誉教授の解は？[02/10]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1581260657/

手荒れがやばい〜
そしてイライラするんだろうな
あの人と一緒はイライラする

介護まったくの未経験で
このあいだ重度訪問介護従業員養成研修統合課程を修了したんですけど
この資格があれば自分の身内に家庭で医療的ケアを行えたりするんですか？
初歩的ですみません

家庭でやれないってことがあるの？
家族がやるしかないじゃないですかあ？
初歩的でもうしわけないんですが・・・

家族がやるなら資格なくても大体の医療行為できるんじゃないの？
逆に資格あっても新介護福祉士でほんの少し、あとは看護師無いとできないでしょ

ユニット型特養勤務9年目 他職種から転職してきたので他の介護施設で働いたことはありません
最近は人手不足でワンオペが続き さすがにしんどい
もう少しだけ楽したいけど どの形態の施設がいあかな？
デイは車の送迎があるので除外します
(田舎なんでポツンと一軒家みたいな山奥の送迎もあるので)
療養型病院なんてどうなのかな？

送迎とかくっそ楽やろ…

>>11
よく読んでください
物凄い悪路の山奥を走ったことがありますか？
四国の山奥はしゃれにならないんですよ

ドリフトしまくりで楽しいで

往復一時間近く、山間地指定地域とか普通に走るけど？
身体介護やら雑務やらやるよりよっぽど楽だわ

プロとしてカキは絶対に食べないわ。
ノロにかかって広めるなんてプロ失格なので。

ドラフト？

まぁ特養が潰れるのはケアマネを始め幹部が無能だからであることは他ならないね。
とんでもない利用者が入る→職員が減る→のループね。

>>10
キツさは形態じゃなくてそこにいる人間次第と思う。
（具体的には経営者やリーダー陣の考え方、利用者の性格・基地外レベル・体の弱さ、職員の質）
見学してみるといいんじゃないかな。まぁ同じ施設内でもユニットやフロアで全く雰囲気違ったり、
17がいうようなとんでもない利用者が1人入っただけで全て崩壊することもあるが。

>>15
プロ市民乙

15年前に介護福祉士の取得し他業者で働いてきてこの度仕事退職、介護業界に行こうと思うが40歳・介護未経験の介護福祉士って正社員で雇って貰える？

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

カキフライも生牡蠣もレバ刺しも当たったことないや

>>20
資格なし完全未経験でも雇ってもらえるから余裕

>>22
ありがとう

前レスにもあるが施設業種より人だと思うが、身体介護をが少ない施設、どこが一番腰に負担ないのかな‥あとウンコが苦手なので誘導ぐらいで排泄介助がほぼない所だと私の勝手なイメージではデイサービス=グループホーム>有料>>老健>>>>特養

または就労支援A型の人にパソコン教えたり、身体介護ではなく就労の支援、相談とかやってみたいです。

>>23
デイサービス=グループホームでもうんこは普通にあるぞ
ズボンまで汚染クラスもそこそこある

Ｂ型作業所だって高齢利用者さんのトイレ介助あるからね

つか排泄介助なんてすぐ慣れる

そんなものより職場にゴミ人間が存在してるかどうか
それをリーダー以上が野放しにしてるかどうかで全然違う

まず施設長や管理職がゴミだからな

どこでもウンコはあるんですね！ありがとうございます。やっぱどこも人間関係が難なんですね‥

資格なし未経験より雇われやすいけど
資格持ちだと知られて何もできないとボコボコにされるだろう
何故なら資格なし経験五年より何もできない
あなたの方が給料高いのだから

介護と言えばウンコ、ウンコと言えば介護
利用者を憎んでウンコを憎まず

今コメダに行くとウンコ注文できるらしいよ

プロとか言ってるやつ痛々しすぎる
介護にプロも何もないし誰でもできるゴミみたいな仕事なのに何をプロとか言って誇っちゃってるのかw
別にカキ食って利用者に感染しようがどうでもいいじゃん
食べ物を我慢するのも給料や業務に含まれてるの？
アホすぎ
だから介護職は舐められるんだよ
ウンコのプロってなに？マジで
どうせ40くらいのおじおばだろうけど

まぁせいぜい介護福祉士以上よね

>>30
なら介護福祉士とったらいいじゃん
5年もいて介護福祉士とってないとかアホだろ

やっぱり働く前に施設見学とかやったほうがいいの？
もし施設見学やるならなにみた方がいい？

どうせ忙しい時間見せてくれないし見なくていいよ
もし朝食後とか見せてくれる所があったら見たら？
本性見えるかも

介護福祉士以上でもプロは失笑だって
誰でも取れるなんの価値もない資格じゃんあれ
他業界だと笑われるよ介護福祉士なんか

施設見学ってそんなに参考にならんよね
デイとかならある程度利用者さがどんな人か見られるけど入所だとさっぱり

働き始めてもデイなら１日〜２日で職員のこと分かるけど入所だと
２〜３日ぐらいは良い先輩（プリセプター的な職員）が付いて教えてくれるけどその後はその日がシフトの
ただの先輩が付くから４日目ぐらいで初めてどうしようもない先輩に出会ってケンカして
バックレるケースも出てくる

>>35
介護歴6年だけど
ヘル2のままだけど何か？

>>40
なんで介護やってるの？

年数だけ無資格ドヤ職員ってだいたい微妙だよね

主任やユニット長したくないから介福取らねーってドヤってたバカがいたな

最近入ってくる利用者、デカいの多い。男は170センチ超えでガッチリしてるのばっかりだし、女は太ってるのばっか。
そういう時代になってきてるの？

団塊世代は栄養状態悪くなかったから結構デカいよ

>>41
仕事だからやってんだけど
なんか文句ある？(笑)

>>46
介護好き？

勉強嫌いだし介福なんて必要ないわ
ヘル2で十分だわな

勉強する試験じゃないぞ介護福祉士試験なんて。。。

今だとどうやって働きながら実務者終わらせるか？って辺りだよね

介護施設毎の職員の入退職数がわかるサイト教えて下さい

まともな施設なら公休で実務者取らせてくれるでしょ

【速報】ダイヤモンド・プリンセス号の乗客、今日(11日午前)下船へ ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581367340/　

施設内にはマスクや手袋など感染予防できる物がたくさんあるから安心だな
ただ濃厚接触だけでなく空気感染や排泄物からの感染もするから職員は注意が必要だ
特に下痢便などは危険だが、まぁ介護という仕事上しかたあるまい
あと面会に来る家族さんの健康状態までは監視できないな

デイサービスがカオス状態になる日も近いな
送迎では狭い車内で濃厚接触か

胸アツｗ

危険だから予防するものがたくさんあるわけで
一般人より危険であることに変わりはない

空気感染するものは少ないけどね
ノロの他には結核とかはしかとかごくごく限られたものだけ

ちなみに空気感染には介護施設は無防備だね
静電気で吸着するような特殊なマスクでないと意味無し

>>51
公表か外部評価のサイトで分かるよ。でも、前の施設改ざんしてたから当てにはならない

入れ替わりの人数なんか見て何の目安になんの
どういった人がどのような経緯で辞めたのか分からないとなんの意味もない
辞めさせた方が良いダメそうなら切るを徹底してるところと
逃げ出す人間の多いところを判断できるん?

>>53
ウホッいよいよパンデミックか

>>59
ダメな人間を切るったって総職員数の20%も切るようなところは人材の扱いがそれなりだろうから避けたほうがいいな
あと職員が逃げるところでは正職員の退職者数に比べて入職者が極端に少なくて非正規の採用でやりくりしてる

平均離職率が20%近いけどな…

クソを追い出してるとこも離職率高くなるわけで

　一つ質問です。ロング夜勤前提で
1F2ユニット20名夜勤2名
2F3ユニット30名夜勤2名
3F3ユニット30名夜勤2名
でやりくりしてますが夜勤を減らしたいです。皆さんならどういった方法考えますか？
　最初に思いついたのが1Fを1名にし代わりに早出職員の出勤を早める、遅出職員の出勤を遅らせる、日勤は廃止です。
　他にありますでしょうか？お知恵拝借させて下さい。

やっぱユニットはうんこなんやなあ
従来型なら1フロア2名重度対応、その他1名で余裕
緊急時は2名フロアから呼べばよかったし
とりあえず、一人はフリーにできる人は残しとかないと緊急時死ぬよ

18人ならワンオペが普通だが…
てかユニット型なら1ユニット9人までだよね
従来型でしょ

いえ、1ユニット10名個室です

【福岡】元夫の首絞め「殺していいか」　46歳女が殺人未遂か
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581391879/

警察を訪れ｢母親がいなくなった｣と告げた派遣社員の自宅から腐敗遺体・須坂
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581391296/

>>52
公休で取らなきゃいけないのは嫌だな
せめて有給だわ

この仕事続ける気ないので実務者取る気もないけど
もしとるんならいったん仕事やめて実務者取ってから再度って感じだろうな自分なら

>>54
マスク禁止だったぞ
よっぽど自分の咳が酷いときでないと予防で付けちゃダメだそうだ

1ユニット9名はグルホだね

【ダイヤモンド・プリンセス号】乗船の韓国人14人「健康に問題なし」　カップ麺やキムチなど提供へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581411494/　

こんな時期なのに、ゲホゲホしててもマスクを付けない管理者、しね。

新型コロナウイルスは糞便を介して感染している可能性があると判明
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1581373105/

>>64
早番の出勤早めると退勤も早くなるし、遅番遅くなって日勤なくして早番１人で業務回るスケジュールに変更できるならそれ以外ないんじゃない？
私なら日勤なしの施設は辞めるけど。

>>64
ショート夜勤にしよ？

>>69
いやいや公休を増やしてくれるから普通は
通常の休み+研修分が公休
給料そのまま

ショート夜勤には手を出したくないんすよねー
ヒドイとこだと夜〉明けの明けで夜勤入なんかもあるみたいなんですが、そーなる可能性大ですので。

定時排泄の時カート使ってるんだけど、それをエコバッグに変えようって話になってる。
オムツ交換って周囲に分からないようにする為なんだと。すげー不便になるし汚くね？皆んなの施設でバッグで持ち歩く所ある？

グルホだから新聞に包んで汚物入れ直行やわ

いくら年寄りでもそのバッグに何入ってるかなんてだんだん察するんじゃないの
全員が重度認知症ならともかく

>>78
私が以前勤めてた施設ではバッグにバケツと陰洗ボトル等備品入れて持ち歩いてましたよ！　
ユニット型特養でした

オム交なんて雰囲気だけで部外者にすら分かるだろ

意識高い系パーフェクト系オバ福がやたら利用者の羞恥心ガー、利用者の自尊心ガー、言うけどこの圧倒的人手不足じゃ出来る限界あるっつうの。

で、お前が細かく言い過ぎるから新人は続かない悪循環。ほどほどにしか出来ない仕事に完璧求めてどうすんだよ。

ババヘルは施設長より偉い役職だぞ

>>83
分かる。新人指導して特に問題なかったのに、後から細かくキーキー指摘するから混乱させるし萎縮させやがる。
そんな１週間で仕上がるわけねーだろ。1ヵ月は様子見ろよ。新人指導なんて時間の投資なんだからゆっくり覚えさせてやれよ。

境界性人格障害ババァが来て職場潰れるパターン多すぎ
退職理由のうち2回はそれやわ

>>18
ウチのショートにもとんでもないのが来た
病院レベルで入所から家族連絡取れない
認知妖怪5だからめちゃくちゃ

我が子にこんな仕事をさせたいと思う人がどれだけいるかだな。

日勤ばかりもキツイな、、、。
安月給。

質問です
どこにもぶつけたりしてないのに内出血が出来るなんてことありますか？

>>90
お前が殴ったんだろ？

>>86
次はそのババアが主任になる

>>86
前に居た施設がそれで人手不足になってデイ閉めたよ
上の考えが、経験年数あればあるほど仕事出来る。だから
いきなり来たカスに偉そうにされたら若手や中堅も辞めるよねｗ

そういうＢＢＡが勤続年数長くなっちゃうんだから自動的に役職になっちゃうわな

プロスポーツ界も注目！　脳に電気刺激を与え能力を高めるヘッドホン型デバイス
http://www.newsweekjapan.jp/stories/technology/2019/03/post-11830.php

早く治ってパワーもアップ!?　注目のちょこっと電流
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4262/index.html

夜勤ある施設だと二交代と三交代どっちがいいですか？

何その誰かいればいい思考
介護施設の場合食事介助とその前後に手がかかるからそこを厚くすることになる
朝食厚くするために早番
夕食厚くするために遅番
あと夜勤
ってなっちゃう

>>90
口腔ケアで頬が内出血してる人がいた。殴られたかと思ってたけど違った。口腔ケアはナース以外禁止になりそのまま数ヶ月治らずお亡くなりになったよ

>>90
皮膚弱い利用者だと本当に小さな圧力でもできるよね。
自立の人がテレビのリモコンの上に顔乗ってうたたねしてたらしくボタンの形に内出血できてたことあるよ。
腕組みが癖の利用者が自分の指型の内出血作ってたり…ほんときりがないくらいできる。
それと、小さな血管が自然に切れてできることもあるって看護士が言ってた。

臥床時のクッションの当て方とか体交時の職員の指圧や寝具との摩擦もあるよね
あとは当たってないと思ってても2人介助で移乗時何気に車椅子の座面に下肢のどこかしら当たってたり
故意ではなくとも何か気の毒だよね

特養入ったけどほんとにひどいね・・・

施設長が感じよく、入ってから覚えればいい、みんな最初は未経験
っていうから入ったのに、いきなりあれもこれも言われたり
教えられてないこと指示してきて遅かったら怒る人もいるし

変な業界だ・・・と感じた

怒られたら
ぶちギレたら良いんじゃない？

特養って介護度3以上だから人手不足の施設だと初心者入ってきたら難しいんじゃね？

特段キャリアがいる技術が思いつかないけど
初心者を断る所が多いの?

有料も見学でいったんだけど、あまりにスタッフが暇そうというか
なにしてるのかわからなかったからやめておいた

スタッフも1フロアに２、３人とかっていうし
仕事なさそうだしで

>>105
介護度3以上てのはまやかし
法改正前から入居してるやつらに自立度高いのはわんさかいるからな

騒ぎまくる利用者が半年ぐらいしてやっと落ち着いてきたんで
薬抜いてみたら以前と同じように大騒ぎして笑ったわ
結局介護士の出来る事なんて殆どない、QOLだの自立支援だのいくら言っても意味がない

>>109
僕たちにはウンコ取りがあります！

暇すぎる職場も気をつけた方がいい
職員がとにかくマウントの取り合いをしている
雑談に入れない人は、ただでさえ暇な業務を1人でやらされる事になるから
居心地が良い気狂いばかりが残る

優秀な人材が居なくなる、、、。
派遣だから仕方ないけど。

嫌いな人がいれば辞めれるもんな
よく頑張ってくれたよ

そりゃそれが派遣の利点だからな

経験者は期待値上がるし、扱いも雑になるから人手不足の施設だと余計つらい
特にスキルと経験足んなくて、覚えが悪い奴
むしろ未経験のが、なんとかモノにして使えるコマ増やそうってことでキチンと教育されると思うぞ
人手不足過ぎて教える奴いねえとかもあるけどね。

チームワークなどという戯事を前提にして計画を立てる仕事である以上
おかしな奴がいたらまともな奴は逃げ出す

経験者はグランドルールに潰される
食器の配列やリネン庫の整理の仕方
基地がマウント取るにはそれしかない

>>114
経験者で待遇盛らせといて出来ません出来ませんも大概クソだけどな
新卒と同じならまぁわかる

自分こそ基本的だと思っている奴こそ
厄介

グループホームってケアカンやらないの？
俺が入って2年、うちの施設一回もやったことないんだが。
管理者に言ったら先月やると言っておいてまだやってない。

>>119
うちの管理者（hell2）は知らんだろうな。
めんどくさいことはやらないんじゃないの。

介護業界って今後どうなの？
待遇よくなる？将来性はある？

介助グローブやマスクが介護現場にも影響出てきたわ
うちはグローブの在庫がやばい

そこそこあるからまだいいけど、何ヶ月も続くと死ぬなあ

>>121
AIや機械は入りにくいから10年以上見るなら割と安定はしてるかもなあ、細く長くか

この時期インフル予防で特にマスクが必要だけど、マスクの在庫足りてる？

マスクとか手袋とか
介護用品しか取り扱ってない所に頼むから
今の所は何も言ってこない。

昨日たまたま寄ったスーパーにマスクあったから買っといた（もちろん普段の価格）

さすがに今日も寄ってみたけど在庫なしになってた

施設で使うために買っておきたかったんだけどな

領収証もらわなくても職場に在庫が増えたらその時持ってきた箱分返還してもらえばいいから…

数年働いてるパート数名、利用者少ないから今月末で辞めてくれと先月から社長が人員整理やりだしたわ

2名ほど元々続ける気がなかったのか了承したが、あれは多分有給使わせない内に辞めさせたかっただけな気がするわ

>>125
クッソ高ない？

>>119
前のグルホはあったよ。月1利用者全員昼寝させるか塗り絵させて、業務時間内にやってた。ミーティングも1〜2ヵ月に1回やってた。
有料では全くなかったし、多分管理者が知らなかったんだと思う。

介護現場でほぼ毎日使う専門用語ってなに？

バイタルチェックだけは覚えたけど
調べたら色々ありすぎて現場で実際使うやつ教えてほしい

うんこうんこいっとけばいいとおもう

>>128
サージカルマスクの値段までは知らない
手袋も知らない

施設が負担だからね

>>130
たくさんあるから、ネットで介護用語辞典みたいなの見た方が早いよ。てか、嫌でも覚える。書き方の略語覚えた方が申し送りのメモ取る時とか楽だよ

きつい業界だね。
施設のケアマネが回復なんてすぐとれる、だれでもとれる
っていってたけど、そこまでにやめるみたい

23時にフジでやってた介護職特集は見たか?

【在日犯罪】日本人の少年に大麻を売った疑い　韓国籍の尹瞳を逮捕
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1581491364/

韓国籍の尹瞳（47）　大麻草「約３ｇ」を２万3000円で譲り渡した疑いで逮捕　京都市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581498651/
京都市で大麻を所持していた現行犯で、男子高校生が逮捕されました。
男子生徒は友人の母親から大麻を譲り受けたということで、警察は入手経路を調べています。

警察によりますと去年11月、京都市内の高校で「生徒が大麻を吸って、気分が悪くなっている」と消防に通報があり、
警察が駆けつけると、男子生徒２人が大麻を吸っていて、１人が救急搬送されました。

警察が生徒２人の自宅を捜索したところ、１人の自宅から大麻草「0.3g」が見つかりました。
警察は大麻草を所持していた京都市左京区の高校１年の男子生徒（16）を現行犯逮捕しました。
警察の調べに対して男子生徒は「中学生の時から吸っていた」と話しています。

また警察は男子生徒の供述や携帯電話の記録から、男子生徒の友人の母親で
韓国籍の尹瞳容疑者（47）を割り出し、大麻草「約３ｇ」を２万3000円で譲り渡した疑いで、12日に逮捕しました。

尹容疑者は、「間違いありません」と容疑を認めているということで、警察が詳しい入手経路を調べています。
https://sp.fnn.jp/posts/2020021214141402KTV

【調査】「Windows 10」に更新済は７割、２割が「Windows 7」のまま
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581517407/

現代の穢多非人

インドでは不可触賤民の仕事

その不可触賤民の客は一体何なのだろう

客がしてるのは厄介払いだからなぁ

NHKで集まらないから公休3日で集めます！があって笑った
でもお安いんでしょう？

当たり前じゃん
終わってるごみみたいな業界
何もかもが無駄、単なる自己満足
社会には間違いなく貢献出来てない

犯罪者予備軍（介護職）収容所ですから

死ぬ寸前のジジババという社会から捨てられた廃棄物の後始末
なんら生産性のない行為

廃棄物より厄介な危険物（介護職）を世間に出さないために役立ってるんだよ老人は

介護士より他の職種の方が犯罪率高いよ

一応職に就いてるからおとなしくしてるだけ
介護職は介護が無くなったら他の仕事する能力無い（他の仕事できないから介護やってる）からな
収入失って犯罪者一直線

失業のセーフティネットと言われる介護職はまさに底辺

介護士は他の底辺職業に比べたら給料は高く冷暖房入った室内で勤務し休日も多い
何よりもこの先発展していく一方という公務員クラスの安定感安心感がある

おい施工管理シーツ換えとけって言っただろ

防空壕でお茶でもするわ

>>146
確かに治安維持の意味はあるな。底辺を野に放つとろくなことにならん。

>>148
高齢者の介護だけでなく失業者の受け皿職の役割も介護業界は担っている。

底辺職なら普通に仕事変えられるだろ？

でも底辺なら福祉職が一番マシなんだよ

マシだと思うなら職業聞かれてごまかすなよ

団体職員としか言ってませんよ

仕事変えられる？
無理でしょ。

まともな客の前に出られる人間性もなく、
野外で働く逞しさもなく。

>>152
認知ゾンビと底辺モンスターの融合、最強やな…
行政は現実を見据えそういう場所としての指針をお願いしたい

そもそもそういう場所だとみんな思っとるよ。
勘違いしてるのは介護職だけ。

介護スレをみると介護が一番底辺みたいに言ってるけど
転職先のスレをみると介護より底辺って言ってて笑う

待遇的には今働いてる介護とは比べ物にならんぐらいいいけど
年収で200万ぐらい違うし

どこの業界か知らないが介護が底辺だろw
誰でも出来るウンコ拭き

仕事に生産性があるかが大事
ウンコ拭きにあると思うか？w

15人利用者いたデイサービスだが、病気や怪我や亡くなったりでたった２ヶ月で半分以下にまで減ったわ

入浴時腋下に手を入れて移乗しようとして上腕の外側を剥離させてしまいました
自分の手を入れた腕の内側なら分かるんですが外側とは予想外でした
お互いの皮膚が濡れていたので摩擦が生じたせいだろうとナースに言われました
繰り返さないためにはどう気を付けたらいいでしょうか

危ない利用者はお姫様抱っこ

腰やられるけど

半数以上の妻が「卒婚」希望
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1581578418/
半数以上の妻が「卒婚」希望？　夫の定年きっかけ…言い出されてパニックにならないために

60〜69歳の妻　約6割が…

男性が卒婚に適応するためには、まずは生活の自立。
とくに重要なのは、食生活を自分で営めるようになることです。

掃除や洗濯なども大切ですが、多くの妻にとって、「自分の食べるものくらいは、自分で何とかしてほしい。
特に、昼ごはんの用意は勘弁」というのが大きな希望です。

人生100年時代に突入し、老後の夫婦のあり方も大きく変わってきています。
情報番組で示されたデータによると、卒婚を希望する妻の約6割が、
60歳から69歳までの間に卒婚することを考えているそうです。
つまり、夫の定年退職がきっかけになると考えてもよいでしょう。

言い出されてからでは遅いかもしれません。
卒婚に備え、夫は定年前から自立力をきたえておく必要があるでしょう。

2/12(水) 12:14配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200212-00010000-yomidr-sctch&;p=2

生産性生産性って言うけどさ
放置してたら生産性がマイナスに振り切れるようなジジババを集めて可能な限り0に近づけようってのが介護なんじゃないのか

>>167
何を今更。

>>168
その反応が普通なんだけどさ
その今更すら理解せずに謎の介護叩きに精を出す人が多いなぁと

>>169
介福落ちた奴か、ニートしかいないと思うよ。
アホの極み。

昔から介護板は荒れてるからな
メディアも叩くからこれみよがしに便乗して叩けばいいと思ってる人居るし

悲しいなぁ

介福落ちるって日本語読めない奴とか？

>>159
そういう事なんよな。福祉の勉強で自己覚知って習うはずなのに、身の程が分からない、自分を客観視できない人が多い。
偏差値が低く過ぎて低能であることすら認識できないんだろう。比較する対象がずっと底辺だからそこが基準になってる事に気づかない。

>>164
その状況で外側が剥離したならどこかに当たったんだろ
濡れてたからって、脇を抱えて上腕外側が剥離するかよ

>>175
でも入浴用のチェアーの手すりを上げていたから剥離した側の腕の外側には当たるような物は皆無だったんですよ
それでナース曰く肌が弱い人なんで内側の皮膚が引っ張られて外側が剥離したんじゃないかと
見つけたのがナースで、事故報告書を書いて貰ったので申し訳なくて胃が痛いです

>>176
その指摘したナースにどうしたらいいかきけばいいんじゃない？
気を付けるしかないって言われたら具体策なんてないってことだよ。
その理屈で剥離したならもうその人風呂に入れられないって話になるよね。

コロナ千葉で出たか
施設に持ち込んだら戦犯扱いされんな
ただでさえ何もしなくても死にそうなのしかいないのに、肺炎なんてかかったら一巻の終わり

検査してコロナの陽性反応したの?

年寄りは肺炎で亡くなるからな、、、
オリンピックは中止しないよな

【悲報】神奈川で死者1名

コロッとコロナってゆるキャラ作って利用者共をだな

死んだ80代の方はどっからうつったんだ？
もう蔓延してるんじゃない？

1ヶ月後には面白え事になってそうだな
オラわくわくすっぞｗｗｗｗｗｗｗｗ

タクシーの運ちゃんの親戚らしい
どっちが先かはわからないがヒトヒト感染で間違いないと思う

ババアどっかのデイでも行っててくれると笑えるなｗ

首都圏の介護施設でコロナでコロコロ待ったなし！w

コロナのせいか手洗い消毒が徹底され過ぎてて手が溶けそうなんだけどこれ普通ですか？
1人トイレ誘導したら手洗い10人トイレ誘導したら10回手洗い
消毒は持ち歩いてる人以外は消毒液置いてある所でしかしてないですけど
赤切れ待ったなし
ちなみにインフルもノロも感染者はいません

そもそも一介助一手洗いって基本中の基本ですけどね

グローブしてるからいいやでやってない人ばっかだけど

トイレ誘導で毎回思うんだけど長袖の袖部分とかトイレ後洗ってない手で触れてるよね
あと歩行器とか洗ってない手で触れて手を洗った後また
洗ってない手で触れた歩行器で戻るよね、歩行器自体は別にふいたり消毒したりしてないよね

汚い部分残ってるよなーって思ったりする

あと疑問なのは送迎で利用者後部座席でシートベルトさせないこと
なんでさせないの危ないでしょって聞いても別にいいんじゃない？ずっとそうだしみたいな感じ

健康体の自分でも後部座席で吹っ飛びそうになる事たまにあるのによく今まで事故なかったなと思うというか
事故あったけど都度もみ消してるとしか思えない
歩行の悪い100歳近いばあちゃんとかもシートベルトしてないわけだし

免許持ってるなら後部座席でも義務付けられてるの知らないわけないしなぁ


>>188
それ習ってないなー、自分の感覚で手洗いしてる
トイレ介助連続の時はいちいち手洗いしてないし誰もしてない
介福持ってるだろう人もだれもやってない（誰がどの資格持ってるか知らん）

トイレ関係に関わった後別の業務に行くときや
何かの業務から飲食関係に関わるときは必ず手洗いはしてるけど

多床室のオムツ交換で一々洗面台まで戻りたくないは気持ち悪さを抑えつつも分からんでもないけど、
トイレとか個室なんて洗面台あるんだから毎回流水と石鹸で洗えと思うけどね。
せめてアルコール手指消毒。

厚生労働省の指針は、目に見える汚れがあれば液体石鹸と流水、無くてもアルコール、だったはず。

まぁ、うちも数人しかやってないよ。
やれやれ。

>>191
めんどくせえよバーカ
説教垂れてんなアホ

黙れ小僧

>>190
スタンダードプリコーションとか言って徹底させて来たんだけど10分の間に5回手洗いとかになるよ
トイレ入れる人と出す人が別の職員だから1人の利用者が一度トイレ行くのに2回洗う事になる
利用者への介助の時間より職員が手を洗って消毒してる時間の方が長くなって単純に倍の時間がかかるから利用者さんが待ってられなくてパニック状態になった
トイレ前の廊下が自走して部屋に帰ろうとする利用者さんで殺到してカオス
こんなに手荒れ酷かったら肝炎もうつりそうだし嫌だな
髪洗うと赤ギレの傷口に髪の毛入り込んで痛いんだよ

>>189
そうなの
徹底するの無理なんだからコロナ対策なんて不可能じゃない？
予防接種の無いインフルが流行るだけでも絶望的なのにインフルより感染力強かったら

>>191
手洗いしてる間サボれるから楽なんだけどね
その間に他の職員が倍働いてるってだけで

>>191
それは洗うよ
夜間帯のオムツ交換なんて時間の余裕あるし手洗いするよ
ハンドクリーム塗る余裕もあるし万歩計も稼げる
単純にグローブ使った後の感触嫌いなんだよね
手汗かくし

グローブの在庫無くなりそうだな
夜勤1回で100枚入りが一箱無くなる

>164
次介助する時不安よな
持ち上げてしまったってことはない？
生肉の上にティッシュを乗せた状態みたいな皮膚の薄ーい人っているよね

機能訓練指導員の正社員（肩書きは管理職）として軽費老人ホームで働き始めて3ヵ月で辞めちまった。

理由はパートの介護福祉士のオバサンと揉めたから。

俺は医療業界から堕ちた41歳、パートの介護福祉士は54歳で機能訓練補助という立場の3年目。

このオバサンがやたら張り合ってくるは超細かいし高圧的な言動を頻繁にして来た。

たしかに俺は介護業界は未経験だから、介護に関わる部分は素人なので素直に聞いてたし、もちろん新人なので下手に出てた。

でも、パート補助の介護福祉士オバサンが機能訓練をメインで仕切って、正社員の機能訓練指導員の俺が排泄介助をオバサンに指示されてやるとか意味分からない。

面接の時には施設長に介護業務は基本無いと思ってもらって結構です。と言われてたけど、俺は別に排泄介助自体が苦では無いけど役割分担が違うだろ？

このオバサンがまたプライド高い系で職場でも少し浮いてるタイプなんだけど、福祉とは機能訓練とはを大そうに説教してきて、福祉は俺は素人だから素直に聞いてたけど、機能訓練までマウントで語られるとね…
しかも素人レベルの基礎知識自体が間違えてるし、その時の気分でも言うことがコロコロ変わる。

で、だんだん俺も我慢するのが馬鹿らしくなって少し態度に出だした。
そしてある日の機能訓練業務終わりのプチミーティングみたいな時に、そのオバサンが

あなた（俺）看護師でもないでしょ。看護師の方が上だし。それにあなた（俺）歳なんだから次ないでしょ。と、これまた感情的で意味不明な暴言を吐いてきた。
女性相手に殴る訳にもいかず、かといって理性的な話しが通じる相手でもないのでその場は我慢してやり過ごした。

で、その後、管理事務所でPC作業してたんだけどだんだん怒りの火が燃え盛ってきて、抑えきれなくなって施設長に今日で辞めます！て言ってしまった。
慰留されたし暴言吐いたオバサンを機能訓練業務から外すので考え直してくれと言われたけど、1週間ほど自宅で考えた結果やっぱりムリだった。

そんな介護業界に懲りた俺は給与は安いがまた個人病院のリハビリに戻った（免許は本当に有難い。何の資格もない中年ならそりゃ介護に逝くしかないだろ）

しかしまぁ医療職が介護職を全力で嫌う理由がよく分かった。
すべてが低次元で融合してるから、医療業界ではあまりお目にかからない魑魅魍魎の職員がそこそこいる。

どこを縦読み？

>>199
他所から来た人によるとうちの施設は設備が遅れているそうで移乗するには
持ち上げるしかないんですよね
脇をギュッと閉める人なのでそこに手を入れてしまったのが原因なのかな
次は腕を開いてねと声がけしてやろうかと思いますが苦手意識を持ってしまって
とても怖いです

持ち上げるしかないはおかしいでしょ
あんたの技術かやり方の問題
足がつく人なら前傾にさせてお尻浮かせるだけでいい
足もヘニャヘニャなら通常のトランスするのが間違ってる
お姫様抱っこするべき
重いなら二人介助

入浴用チェアーから着脱用のソファーに移す際で私が上をもう1人が足を持って移乗させました

>>190
シートベルトはしないと事故ってもしなくなったときに確実に責任問われるよ。揉み消せるのは死んでないからだと思う。
施設の責任とか言うよりは道路交通法の問題だから、無理矢理にでもしないとあかんよ。

職場でチョコ贈ったりもらったりする？

利用者から？

>>206
事務のおばさんからチョコレートボンボン貰ったわ。美味しかった。

利用者からの手作りチョコレート

割ってみたら猫の毛が・・・

もちろん誰も食べません

>>209
今日うち、チョコレートケーキ作って利用者がデコするんだから変なこと言うなって。

>>202
タオルを敷いて、二人介助でタオルを持って移動するって方法もある
長距離は危険だけど

ついに来た　我社にもマスク不足。
入荷未定。　

マスク解消って言われても
結局店とかで数分で売り切れてんだもんね
そして国内初感染者出たから
これからまたマスク不足なるよ

>>211
ありがとうございます
腰痛で動けないとか足を折ってる人はその方式でやってるんですが
普通の人は2人で上下を持つ方式でやってます
よほどの事が無ければ今の方式でしょうね

>>212
https://sp.fnn.jp/posts/00432034CX/202002121
一億枚出すから来週には解消するよ（キリッ）
毎日毎回変えるものって分かってんだろうか…
そら介護保険制度もうんこやな

>>205
もう介護業界自体辞めるのでむしろ放置予定
事故って痛い目見ろって感じだわ犠牲になるお年寄りは可哀そうだけど

というかそんな簡単なことも分からないこの施設にあきれ果てる

一億枚を全国に配布する
店に入荷したらすぐ売り切れる
解消するんか

辞めるにあたって辞める原因をぶちまけるか穏便に済ませるかどうしようかな

原因をぶちまける方がスカッとするかもしれんが
ある意味リーダー以上や経営者に対するアドバイスでもあるからなんか嫌なんだよな
（まぁ聞く耳あればの話だが）

経営者にアドバイスとか凄い上からだな

>>218
実際現場を知らないからそういう惨状になってるのは事実だからね
上に報告するのは大体声が大きい高圧的な人で意見が偏ってるしな
在籍してる半年の間に辞めていった4人もいい人ばっかりだった

半年しかいないのかよw

>>219
下から見て良いやつってのは上から見るとクソなんだよ
お前の意見なんかまじで経営わかってねーゴミ意見だなって思われるだけだろうが好きにすりゃいいんじゃね

上の方が情報集まるのに…
今更恥の上塗りしなくても…

ナースって50人のバイタル測るとき50回手洗いしてるの？

>>212
マスクに拘る理由が分からない
バンダナでもハンカチでも手拭いでもいいから、布で口を覆えばいいだけなのに

>>217,219
何この上から目線吹いたわ
半年しかいない奴が施設の何分かってるって？
リーダー達は伝えなきゃいけない事はちゃんと伝えてる
新参者が偉そうにゴタク並べたところでハイハイそうですかだよ
お前なんかにアドバイスされなくても施設はちゃんとやっていけるからサッサと消えろ

まあ施設側にも何かしら問題はあるんだろうが
辞めるやつが何を吠えても痛いだけだからやめとこう
間違ってもアドバイスにはならんだろうし

施設内で自分が何も出来ないで逃げに入ってるだけだからな
こういう人材が転々虫してるんだから介護経営も大変だな

やる気あれば自分で変えて行こうとするし上はそういう人を望んでる

社員大事にしないから逃げていくんだよ

大事にされない程度の社員だから辞めるしかなくなるんだよ

安易に辞める辞めるってやつは逃げ癖が付いてるからどこ行ってもなんか理由付けてすぐ辞める

重用されることは無いわな

>>231
逃げ癖はないな
単に介護がおかしかっただけ

他の職歴はどれも何年も続いてる職ばかりだから
時間かけて改善する義理もないよ

でも辞めたわけだ

>>234
職場環境の悪いところに居続けて得られるものなんてないよ
まともなところはいくらでもあるんだから

自分で変えるつもりもない奴が偉そうにｗ
お前みたいなの迷惑だからはよ辞めな

どれも何年もって結局辞めてるんだしな
それでいて逃げ癖ない経営者にアドバイスしてやる？笑わせろよ

ここにいる人達は愚痴を吐きながらでも施設や業界の改善に努力してるからなぁ
あっちこっち辞めて介護に流れ着いて半年で辞めるくせして態度死ぬほどデカいなんてイラつくだけ
ウザいから辞めるスレにでも行ってくれよ

努力というほどではないが職員皆自分の価値観や理念を持って仕事してるわけで、一定の理解は示しながら筋を通せるところは通すってだけ
文句言い始めたらキリがないから腹に溜め込んでる事は多いし何度か辞めようと思ったが逃げるのは嫌だから
キャリアアップなりスキル獲得なり前向きな理由がなければ踏みとどまるのが大人ってもんでね

ちゃんとしたところで嫌なことがあっても逃げずにとどまるのはいいけど
ちゃんとできてないところに無駄に踏みとどまるのはただの阿呆だよ

あと一応何もしてなくはないな、入って1カ月たたないあたりで業務改善はさせてる
毎日30分近いサビ残をしなくていいようにさせた

数年程度で続いたってドヤられても…しかも業種もバラバラとか…

リーダー職で5年勤めた施設辞める時、施設のダメな所と管理者のダメな所を全部伝えた。何一つ響かないよ。
でも、平職員には響いて自分が辞めた続々退職続いてユニット閉鎖と加算取れなくなって経営難になって潰れるのも時間の問題って聞いた

https://sp.fnn.jp/posts/2020021413523007KTV

ほんと何で介護士だけ逮捕されるのか
罪が重いのは当然だが、片方逮捕片方無罪とか

ぐっとこらえて引っ掻くぐらいにしとかなきゃだめだ〜よ

>>200
気持はよくわかるし同感
おばさんの仕事に熱心ですアピール
はもう本能だろう
どんどんどんどん周りを追い詰め追い込む
人手不足の要因の大きな一つ

職員が居無さすぎて連日、残業。夜勤者も風呂手伝ってから勤務が終わる。
上層部も人手不足に気づいてるのか！？
利用者からもう少し人間扱いしろ！だの、ここはもう潰れるだの言われている。

>>235
こんなこと言ってすぐ辞める奴多いよな。
結局これが介護業界の常識であって俺みたいな新卒から十数年同じ施設で働いてるやつが異常な業界って事だよな。

利用者40人を9人で見るってどうなの？

さすがに余裕ないか？

ココ↓は？
https://goo.gl/TTEhhd

>>247
施設にはまともな人もいたからそういう人が大半で構成されてる施設なら続くんじゃない？
まぁそういう人間は自分が在籍してる間にもちらほら辞めてたけど

もしくはまともじゃない側をやってる人間か介護しかできなくてしがみついてるか

他の仕事転々として介護も半年で辞めるうんこのくせして偉そうだな

自分の娘なんて給料が高く新卒が辞めない会社ランキング上位の会社に勤めてるけどそれでも同期が１割以上辞めてるらしいからな
辞める奴は１カ月以内に合わなくて辞めてるらしい

>>252
俺は卒業の時に先生にどんなに嫌でも3年は頑張って続けるって約束して就職したな。
入職してからはずっと辞めたいって思ってたけど、やっぱり実際に3年働いてみないと分からない事も沢山あるから、すぐ辞めちゃう人を見てるともったいないなーって思ってしまう…

>>242
5年もリーダーやったらそりゃあな、言ってもバチは当たらないよ

>>250
介護も出来なかったカスが黙れ

職業転々として最終職歴介護半年のID:lWRXSPHoがどんな仕事につけるんだろうか

>>255
介護ができなかったというより介護の頭おかしい職員と長く働く理由がなかっただけだな
介護の仕事自体は割と楽しかったぞ

>>256
年収が介護の時の3倍の職にもう内定決まってるよ
あと転々としてって言っても別に4回ぐらいしか転職はしてないけどな

匿名掲示板だから好きに書いたらいいさ
にしても３倍とはずいぶん盛ったな

>>257
なるほど分かりました
おくすり増やしておきますねー
次の患者さんどうぞー

２００から６００だから盛ってはないよ
元の業界からは引く手あまたの職歴と経験自体はあるからな

単に前の仕事辞めた後にほかの業界の仕事もこの機会にやってみようかってだけだったし

匿名だから好きに書いたらいいさ
年収200って非正規かよ

しかもかなりの田舎

>>260
はいはい良かったねバイバイ

非正規のおっさんか経営者にアドバイスとか大爆笑だわ

いつまで無職カマってんの？相手してる奴もうざいよ

>>260
元の業界って何？
原発処理かい？

皆コロナ対策してるの❔

介護合わなかったから辞めるってだけでそこまで叩かれる意味が分からんw
私も介護辞めた側だけど合わない人は合わないと思うし仕方なくない？
しょーもない仕事だから正直続けてる人にも問題あると思う
まともな人ほど介護は離れる

>>233
他の職歴はどれもって言い回しからして複数転々としてるわけでしょ？
そんでわざわざ給料安い上にクソと評判の介護業界にきたんでしょ？
いかにも介護職しかやれることありませんって感じの職歴じゃないですか

>>100
看護師ね、士→師

転職しようと思うが、特養と老健どっちが給与よくておもろいですか？
諸先輩方教えて下さい。

れべるひくい○○○の虫ケラくずかすごみかすくず


しね
胸くそわるい


出来損ないの気持ち悪いくず

頭わるい猿のたまりばああ、無料

消えろ
くず

ごみこまみ

老健の方が学ぶ事多そう

>>273
学ぶことは重要ではなくて給与とおもしろさです。

>>272
The精神病って感じな文章だな

老健の方がいろんなフロアがあるとは思うけど
どこのフロアに配属されるかは選べんけどね

>>276
ありがとう。頑張ってみます。

相談があります
突然生き別れた実の父の面倒をみることになり
ケアマネージャーと言う人間と転院先で初めて会って
少し話て、数日後電話がかかってきた
上からあれしろこれやれ
コテンパンに言い返して終わり
介護タクシーを使うにあたって初めてのことだから、ケアマネージャーに電話相談したら
自分で探せで終わりました
介護タクシーの方に支払いの時に、障がい者割引きがきくのか、生活保護費で支払えるのか聞きましたら、いろいろ相談
ケアマネージャーさんに領収書を渡せばわかるから分かりますので大丈夫ですよ
そしてケアマネージャーにその旨を伝え領収書みせた
福祉課に行って状況を話して領収書を見せて請求する書類にサインする事を
業務外だから出来ませんやったこともありませんでした
役所に行ってこうゆう事をしてくれないのでしょうか？

一人であっちこっちバタバタしてる私に自分でやれと言う

それはあなたがすることです
ちなみにケアマネージャーじゃなくてケアマネジャーです

1人でバタバタしてるのはみんな一緒。
ケアマネは暇じゃない。

ケアマネにとって利益にならないもん
趣味でケアマネやってる人なら別だが
お前から相談受けて対応しても
直接お金にならん

なーんとも厭な雰囲気の施設で働くとうつ病精神を病む
まあどんな仕事職場でも一緒だろうが
違う世界でも働いて体験
介護福祉知らないなんて

なーんとも厭な雰囲気の施設で働くとうつ病精神を病む
まあどんな仕事職場でも一緒だろうが
違う世界でも働いて体験
介護福祉知らないなんて

>>283
病院行けw

介護とは哲学である

残酷すぎる

スウェーデンみたくなればいいのに。

>>189
気付いたら拭いといたらいいんでない？

食介は虐待に近いな！

>>281
そもそもケアマネ業務じゃねぇからなあ
家族があまりにも無知過ぎてゴネ過ぎて仕方なくやってる業務多すぎる
地域のケアマネ会議でも定期的に挙がる議題

今までで二人だけ、オール手続き自分でやって、ケアマネ大変ですなー、と引き継いだ家族見たことあるわ

>>268
しょーもない仕事とか続けてる人に問題あるとか煽ってるから叩かれんだろ。
ただ私には合わないってだけ書き込めば、じゃあこのスレ卒業だねで終わる話。

現場で動く人と介護される人を繋ぐ役目だと感じたけど動かないなら不要論
ケアマネを調べていくうちに
ケアマネ必要無いかに気付いた
包括支援センターや市の介護課に相談してチェンジしよう
やっぱりお前らゴミクズだわ
ギャハハハハ

というゴミクズだったのさ

介護から離れよう
したいことしよう

ニートじゃないんだからしたいことは出来ないのです
嫌なことでも生活のため働くしかないのです

なんでこう高圧的な人が多いのかな介護は
もうちょっと優しい口調で教えてあげたらいいのに・・・
意味は同じなんだから

介護と看護はほんとによくわからん世界やな。

絶叫ババア2人いるんだがほぼ一日中叫びっぱなし
ノイローゼになりそう

>>289
フォアグラをつくる食べさせ方を参照

おばさんはどうしようもない家畜

>>298
その動画はだいぶ前に観ました。そっくりですねぇ。食事介助じゃなくて食事強制

>>279
金しか興味ないからマネーじゃね

行き別れた父親なんて、面倒見れないから後見人立てて下さいで断れば良かったのに。
今後医療対応だの何だのですごい時間と金とられることになるぞ

>>296
同意
やっと入った貴重な新人を仕事に慣れる前に威嚇でツブすなよと
慣れたら仕事上手くこなしてくれそうないい感じな人ほどお局にロックオンされ芽を摘まれる
影でのフォローしか出来ないが明日も負けずに出勤してきてほしいわ
育ちさえすればシフトの組み方で皆が楽になれると何故わからないんだか

お前らの施設、まだ消毒エタノール在庫あるか？
うちもう終わりそうなんだけど、、
ちょうどそろそろ発注しよかなーってところでコロナ騒ぎになって買えなくなっちゃったよ

>>304
マジかよ裏山

うちはソリューション使ってるよ
未開封もあるし

大量のマスクも中国に寄付してるからなアホやん

すでに感染まん延か

介護度の区変って、施設が上げる為にかけるのは良く見るけど、下げる為にかけることってあるの？

>>268
やりがいあってやってる人もいるのに自分が合わなかったからって
ここは文句言う人も多いけどほとんどの人は真面目にやってる

頑張っている新人へはなぜか厳しい業界
ヤンキーへは何も言わないから
ヤンキーが残る業界

義歯を外す時ってみんなディスポ使ってる？

>>309
意識高い系ケアマネが無駄にガンガン下げにかかるよ

ヤンキーとか嫌がらせのようにうんこ漏らしたオムツを変えさせる作業を2か月やらせたらキレて殴りかかったからクビにしたわ

顔を赤くして切れる馬鹿を正当防衛で取り押さえて正論言うのは楽しすぎるわ

>>304
そうなの？転売したら儲かるのか

フェリー内を消毒しても感染は防げてないのであまり意味ないのではと
施設内全域を殺菌灯に変えた方がいいのでと思ったが強烈なUVで死滅するなら屋外で感染はしないよな(´・ω・`)
菌は死んでもウイルスは死なずか

新型肺炎について施設内で話題になってるところってある？刻々と広がっていて、誰がかかってもおかしくない状況、万が一陽性が1人でもでたらどうなるんだろうか？

逆に話題になってなかったらやばいだろ

去年の今頃は、うち初めてインフルエンザが流行して大変だった。

ひとり感染したらまたひとり。
９名中４名罹ったな。

もし新型コロナが蔓延したらと思うとゾッとする。

【話題】熟女600人不倫調査で発覚！　60代以上の男は「巨根が多い」[02/16]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1581779790/

介護ってよく人手不足って言われるけどよっぽど高待遇の仕事じゃなきゃどの仕事も今は人出不足だよね
世界一の高齢化社会で介護を必要にしてる人は増え続けるんだから介護職の人手不足っていつまでたっても解消されなさそうで憂鬱

>>313
そうなんだありがとう。介護度下げて施設に何のメリットもないのにね。

自立支援もいいし介護度下げるのも良いけど
何の褒美もなく余計の事やりすぎになる風潮

何がしたくて何をさせたいんだかって思わずいられない

介護とは哲学である。

>>310
ほとんどはやりがい持って真面目にやってるの？
じゃあ介護のやりがいって、なに？

それしか仕事ないからと惰性でダラダラやってる人が多いと思うけどな

【野球】監督の座を追われても不貞を全うした、野村克也さんの“純愛”略奪不倫？
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1581784766/

AERA dot.
スーツの見学者が多いと運営難の兆候？ 「危ない介護施設」を見極める7要素
http://a.msn.com/01/ja-jp/BB101FVD?ocid=st&;#8236;

介護・福祉コンサルタントの高山善文さん（53）さんは施設の運営難を示唆する予兆として、
（1）スーツ姿の見学者が目立つ、
（2）派遣社員の比率が高い、
（3）入居率が低下している、
（4）食事の質が下がった、
（5）外国人の職員が増えた、
（6）ホームページが更新されない、
（7）設備や機器の修理や買い替えに消極的、
といった七つのポイントを挙げる。

返金されるはずの入居一時金はどこに消えた？　相次ぐ介護施設倒産の実態
https://dot.asahi.com/amp/aera/2020021200050.html

週休３日を定着へ 全国初の取り組み実施へ 宮城県の介護施設
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200213/amp/k10012282971000.html

眠いよ…パトラッシュ…

介護自体はあってると思う割と楽しかったし
介護をやってる職員と合わないからやめる

ノロきつい。熱下がらない。

>>330
本当それ
だが、職員も全て悪い人でもない
どこにでもおかしな奴がいるだけ
そいつをなぜ雇うのか？なぜ解雇しないのか？

それは無理だろう
糞職員２人クビにしたら今までマシだった職員２人がそいつのポジションになるでしょ？
働きアリの法則の逆バージョン？？

咳やくしゃみ続いてる利用者がウロウロするわマスクしないわでムカつく
一週間前にバカ家族が旅行に連れて行ったからコロナでも貰って来たんじゃねえのか？
こいつがマスクしないかぎりこっちもマスクしても無意味だからもう完全に諦めてるわ…
一応消毒しまくってるけど俺も超連続勤務で弱ってるせいか心なしか風邪症状出てきて草しか生えない

>>321
うちの施設に入ってると介護度下がりますよ！良い施設ですよ！アピールにつながるのかな？

オムツ替えやうんこ拭きが楽しいってマジ？
何が楽しかったのか純粋に気になる

底辺業界で待遇なども含め天秤にかければマシなんじゃない
嫌な仕事だって就ける仕事なら生活のためにしなければならないんだから

君だってこの介護板に書き込んでて楽しいのか？
友達がいないとか他にやることもないから天秤にかけて暇潰しにマシだから
書き込んでるんじゃないのか？
他に楽しみがないから人を馬鹿にして生活してるんだろう？

？？？

>>337
待遇云々じゃなくて
介護の仕事が楽しいって書いてる人いるじゃん
バカにしてるわけじゃなくてうんこ拭きオムツ替えの何が楽しいのかを聞きたいだけ
風呂とかご飯もそうだけど汚いだけで楽しいイメージがないんだが

施設いったら、ゆったりしてるというか
食器ゆっくり洗ったり、テーブルでぼけーっとしてる老人が多いだけで
職員暇すぎない？と感じることが多いんですが
ほんとに忙しいんですか？

有料なんですが

9時からこれ10時からこれ11時からこれ
17時退社

みたいな細かいタイムスケジュールない感じなんですかね？

有料は昼間案外暇だよ
人が居ると暇
少なかったら忙しいだけ

朝夕は忙しいけどね

特養行きなよ
めちゃくちゃ忙しいから
っても自分は介護福祉士持ちだけど特養で介護職したことない
介護補助で入ったけど糞みたいに忙しかった
介護職より忙しくさせられたんじゃないかな
すべての雑用と利用者見守りを丸投げされた
すぐ辞めた

有料暇な時本当暇だよね。無駄に階段往復して時間潰してる。
特養の時はタイムスケジュール通りにこなしてれば、暇はないけど多忙って程でもなかった。
グループホームが１番多忙だった。
管理者と介助できる職員の人数次第なんだろうけど、とにかく年配パートでトランスできない人が多かったのと、清潔命レク命の管理者の方針だったから。
掃除や雑用プラス入浴トイレ昼寝のトランス全部自分で、昼ご飯立ち食いするほど座ってる暇なかった。

有料は比較的暇なんですね、それでも株式会社だからお金はいいんでしょ？

みなさん有料いかないんです？

>>303
同感　辞めていかれると体がキツイ
残ったお局切れまくり
パンデミック

>>346
自分で自分を苦しめてる上に人を苦しめてるって理解できないレベルなんだからお察し

>>345
いつ潰れるかわからんけどな
潰れ方もトンズラ父さんが多いから給料も踏み倒されるかもよ

この時期に施設に来る家族の非常識

人手不足なのに求人の面接さえ延期されてるのにな

介護職が全く入ってこない！！ましてや長期で休んでる人もいる。お陰で万年人手不足。夜勤やってる人は入浴介助が終わるまで帰れないし…
とうとう利用者から人間扱いしろと言われた。

>>351
職員こそ人間扱いしてほしいよな

ここは日頃の鬱憤を落書きして晴らそうとする
利用者を叩きまくるゴミクズ植松の集まり

お前らいつまで現場やってるつもり？

ケアマネなり社福なり取って脱現場は考えとらん？

>>354
家族相手にする方がめんどくさそう。社福持ってるけど、相談業務やりたくないな。給料安いし

>>355
今度の法改正でケアマネの給料上がる感じやで

ケアマネも介護点数買い取れと１４時間怒鳴られたり
鬱になるケアマネも多いが現場で一日中動き回るのも限界
帰宅後動けないし休日は寝ている
ケアマネ受験資格あるが介護からは去る

マジで文字通り一日中高音で絶叫する利用者がいるんだが
限界だわ、なんで薬漬けにしないのか理解できない

毎回脱走しようとする婆とか引き留めたら容赦なく噛みついてわめき散らす

こういうのは薬でどうにかさせろや

暇な所って安月給なんだよな
忙しいけどそれぐらいの給料くれるところに行きたいな

>>315
施設の物品横流しだけはまじてやめとけよ
普通に犯罪だからな
それとフェリーの建物内をいくら、今更清潔にしても遅いからな
ブッフェスタイルの食事でかなり感染して、さらにスタッフの意識の低さから感染が止まらないでいると思うよ
今朝のテレビで、スタッフが数人集まっててそのうち一人が青いビニール手袋したままマスクを顎にずらしてタバコ吸ってるの映してたからな

ケアマネの給料あがるならケアマネ取ろうかなあ

特養で最初はスキルを全て学んだほうがいいといわれてますけど

デイとか有料とかでまずは定着率を求めて就職したほうがよさそうですね

>>340
実際に働いてみよ！そうしよ！！

有料と特養は類似品だけど、デイは別種だから並べるのはあまりよくないな

グループホーム家族経営。どうですか？ここ

他の業種が好景気なのがまずい
運輸はしょうがないとして無意味なITやら製造業の中小零細企業を潰して介護に奴隷回して貰うべきだ

>>326
外国人と派遣社員が多い施設はガチでヤバい

とりあえずある程度ブスでも細かったら可愛く見える説

>>339
業務内容は言葉通りクソだけど
それで助かるという人がいたり1日に何十回とありがとうと言われるから、その辺に意味を見出せるなら楽しいんじゃない？

>>366
家族経営は要注意だけど、昔働いてた家族経営のGHはすごい良かった。
給料も高かったし、社長に直接電話して文句とか意見とか言えてかなり自由に業務改善とかさせてくれた。

>>371
何故要注意何ですか？

ITからはたくさん来てんじゃん

35歳以上だけど

社長に直接電話して文句言うようなモンスター従業員に圧かけられてただけでは

ファミリー系はファミリーにしか処遇改善つかなかったりするのがクソ

さすがにそれはない

>>375
それ違反では？

今なんて無理してでも待遇よくしないと人集まらないし辞めてくよな

ITは管理職になれなきゃ介護行くしかないからな

他の業種の待遇を悪くするのがベスト
金かからないし

意味がわからないんだけど

>>367
好景気？
赤字決算のオンパレードだけど

最初は楽しくてしょうがない介護だったけど、半年もたつと時間に終われてモチベーションがどんどん下がっていく。介護ってこんなもんなのかな？

何が楽しかったの？
俺は楽しいと思ったことないな

自分もITだけど介護行こうと思ってるよ

やめとけ
収入半減じゃすまんぞ

>>382
そうだもっと中小零細企業を潰して介護に奴隷回さないといけない

介護から人が流出するのはもっと給料がいい職があるからだ
そういった職を潰せば流出しない
そのためにも中小零細企業を潰しまくって失業率を上げるべき
中小企業法を撤廃して大企業と同じ税金かけるのがベスト
但し特例で介護だけは優遇税制

昨日面会に来た利用者の娘
熟女だけどかなりイイ女だった

オリンピック景気死んだら多少は来るでしょ

>>339
介護って仕事がオムツ交換って思ってる時点で勘違いしてるから、理解出来ないんじゃないかな？

煽りに来るだけの基地害無職の妄想なんてそんなものだろ

>>337
排泄もお風呂もあっという間に慣れて楽しいとか楽しくないとか思ってる暇がないよ。楽しいのはジジババとのコミュニケーションかな。時々、笑わしてくれたり、ほっこりさせてくれたりするんだよ。でも今は他の仕事に追われてそのコミュニケーションもとれない感じ。

介護って仕事はオムツ交換そのものとは思わないけど
利用者によっちゃオムツ交換や便処理は必要なんだから介護って仕事はオムツ交換じゃない！は通らないでしょ...

まあニートよりはいくらかマシだが介護やる時点で収入的にも身につく技術的にも人生投げてるレベルの人が多数なのは否定出来ない
管理職や役員レベルになれば違うけど
下っ端のいわゆるヘルパーは完全に底辺

感謝はされる仕事だけどね！

訪問介護で働き始めたヘルパー2級持ちなんだけど、採用後に前の職場から実務経験証明書貰って欲しい言われて貰いに行ったらそこで、普通は要らない、なぜ必要なのかちゃんと聞いた方がいいって言われて。どうなの?普通は必要ないの？

>>394
感謝はされるけど自分の子や孫にはさせたくないってのが闇

よく介護は感謝される仕事っていうけどそれ言ったらどの業界もそうじゃん
どの業界もなくてはならない仕事。それを自慢する時点で底辺業界なんだよ

ともかくGHや小規模とかはつぶれていいよ。人手不足の酷い所は世のために消えてくれ

GHは今現在認知症介護に必要だと思う。ユニット特養が１番いらない

>>398
なんでユニット特養がいらないの？

>>386
まじか
手取り10万以下では生活できないな
しかしIT土方は残業まみれでもう嫌
しかも今年からは土曜日に本社で強制参加の勉強会開くらしい
平日は残業が1時間から4時間のうえに週休2日が隔週になる
これに耐えられる人間がIT系に向いてるんだと思った

お前らの中で給料安い自慢のやつ、どれくらいの給料だか教えて

>>397
世の中BtoBとか下請けの仕事の方が多いでしょ
そもそも顧客やエンドユーザーに全く会わないデスクワークとかね

むかしＩＴ系の求人に応募したとき面接で時間外勤務が月150時間と聞いたことがある
いまはそんな酷くはないかもだけど

最近思うが、常に雑用や軽作業をやる奴がいると新人が育たない
新人は常にオムツ効果や入浴介助に回されるものだが
ある程度慣れてきても、雑用係が楽な仕事を渡さない
新人は頑張っているはずなのに、いつまで経っても全体の流れや、そこだけのルールを覚えられない
新人は常に重労働をしているが物品の用意不足などを意地悪な人に指摘されてストレスを溜めて辞めていく

そして人差し指のみでPCを使い
中身の無い文章を長時間かけて作成する奴が「もっと人を増やせ！」と文句を言う

オムツ効果→オムツ交換

>>399
非効率すぎるから。もうユニットケアの目的が果たされてない施設ばかりだよ。利用料も高くて空室すらあるし。

>>400
PG脱落介護職だけど、介護は介護でやばいよ
行事の準備とかサービスでやらされるし
委員会もあるし
働きながら〇〇研修とか受けさせられるし
何より業務で身体的な疲労がある他でやらされるからな

年度変わったらまた居室担当の利用者外に連れ出す企画上げなきゃ…
下見も調整もサービスだよ…

>>401
時給1060円
神奈川につきほぼ最低賃金

職員にコロナ広まったらどうなるん？かかってない職員が24時間対応笑？

>>397
なくてはならない仕事なんてそうそうないぞ
飲食店とか町工場とか全部なくなっても大して困らない

>>408
ただの風邪という事でジジババ死ぬまで平常勤務
バタバタ死んでバレたら施設閉鎖

飲食なくなったら流石に困るわw
グルメにはキツい...

ってかみんな介護で働いて自分の親とかが介護必要になった時に施設入れたいって思う？
ヘルパーって事務所で利用者の奇行をネタにして笑ったりするから自分の親があんな感じの扱いされたら嫌なんだけど

自分が見るなんて嫌だから入れられるなら即施設入れるけど
経済的に無理っぽいけどな…