日本では、上のいうことに意見したり、自分の判断で勝手なことをすると
空気読めない奴ってことで組織から排除される。

マンネリだと批判されようとも同じレクを繰り返す。
会議で意見もとめられてもだんまり決めこむ。
同僚後輩の間違いやミスも見ても指摘しない報告しない。
利用者の問題行動も見て見ぬふり。カンファは常に「お変わり無いです」

現場職員はだれしも事なかれ主義になり、
スポーツギャンブル芸能下世話な話でワイワイしていれば
チームワークが良い、コミュ力たかいと評価される。