>>962
そんなわけで人事の考え方にも色々あるだろうが
介護にくる人は入ったと思ったらすぐ辞める人は実際に多いから
あえて高いハードルを見せてふるいにかけてるのかも
入社させてすぐ辞めるのでは会社としては損なだけだからね。

それにしたってそこの会社の言い分はブラックそのものなので
とりあえず５社くらいみつくろって面接してくればいいよ
求人票に書いてあることは話半分だと思ったほうがいい。

あと、一番重要なのは職場の雰囲気だよ
仕事を続けられるかはそこが一番重要。
仕事なんてやっていれば馴れてくる。