介護職の雑談・質問スレ155

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


※前スレ

介護職の雑談・質問スレ154
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1589773829/

従来型特養において
頭の悪い人が主任や係長になると
非効率な計画による労働量の多さ
そこへ意見を言うと壮絶なパワハラモラハラを受け、誰も何も言えなくなる
ただ、ただイライラしながら毎日膨大な作業を繰り返す日々
そうしているうちに、みんな頭がおかしくなってくる

従来型特養の地獄の始まり
無知な主任が「○○のついでにこれもしましょう」を始める
初めは○○のついでにの業務が、いつのまにか膨大な時間を必要とする義務になってしまう
そのついでだったはずの業務にさらについでにが付く
これをチェーン作業と呼び、これが始まるとみんなイライラして人間関係が崩壊する

例
テレビを遅くまで見たがる少数の利用者は就寝時間遅らせましょう。
その方たちの就寝介助は夜勤者がオムツを配るついでにしましょう。
そのついでに就寝薬も投与しましょう。
そのついでに遅出の職員は記録をしてください（本来は就業時間1時間前から確保されていた記録の時間がそこへスライドしただけで、実質サビ残になる）
そのついでに徘徊者も見守りしてもらいましょう

いつのまにか、少数だった就寝薬の人数が数倍に増える
ついでだったはずの業務が根幹業務になっているにもかかわらず
あくまで、ついでに扱いだから時間は取っていない
職員は必死に急いで終わらせるか、サビ残するか

地獄のついでに業務の始まりである

スレ立て乙です

>>1
乙

医療現場ならまだしも、介護業界がドサクサにまぎれてコロナで辛いアピールるする流れに困惑。

>>1乙です

>>6
ふーん、ならお前の親戚は介護使わず家で見てね

従来型特養とユニット型特養ではどちらが働きやすいのですか？

高齢者介護の仕事を始めたばかりだけど、うつが再発。もう、辞めたい、、、

ていうか、辞めるよ。優しくしてくれた、職員、ご利用者もいた、、ありがとうございます。そしてごめんなさい。

夜勤始めたら自律神経いかれるからそれまでにやめる決心できてよかったな

ハズレひいてしまった場合
何ヶ月で辞めるのが良い？
出来ればすぐま辞めたい

鬱と介護のバッドマッチ

>>12
導入剤服用してる身で介護職に
転職を考えてるんだけど
無謀かな？

精神科かかってる人は夜なくていいとこにした方が

夜勤専門 2人で40床対応って大変？
4勤3休ってどんな感じ？ 肉体疲労やばい？

>>16
ありがとうございます
検討します

>>13
すぐがいいと思うよ。
残ってやっても他職員のためにもならないし。
迷惑になるからって思う人いるけど、居なくなるんだから教える分だけ手間だし困るでしょ。
合わない施設ってのは研修段階で分かるもんだよ。

>>17
利用者と相方次第なんでなんとも･･･

4勤3休って事はショートかな？
まあ日勤のない夜専なら
慣れればキツくないんじゃね？

イケメンでも入ってこないかなー。ババヘルが大人しくなるだろうし、職場行くのが楽しくなりそうだ

>>19
研修そのものがありませんでした
すぐに責任を負わされ、他のスタッフと同じく働かされ
わからない事をわからないと言えば叱られ
ついにはいじめの的にしようという動きがあります

無資格未経験だといきなり正職員として就職するのは難しいのか・・・

鬱とか自律神経失調とかなくて寝れないってなら別に夜勤問題なさそうだけど
俺は夜勤やるようになってから寝るときはぐっすり寝れるようになったわ
一つ選ぶなら、一時間は仮眠取れる施設に行くべきだが

悪化するだろ

無資格未経験で派遣で入ってすぐに正社員にならないかとは言われた
パートで入っても同じだろうな

いきなり正社員はまあさすがにリスク考えるとな、ほんのちょっぴりハードルもあがるさ

>>22
マジでそんなところってあるの？？
俺は研修あって当然って感じなので信じられん。
ってかなきゃ動き分かるわけないしな・・・。
辞めとけよ・・・というか次回から面接のときに聞いとけ。

>>27
施設、というか職員単位ならあるやろな
手が足りなかったり小規模過ぎてマニュアルとか無いとかな施設ならそのスタートの可能性ありそうだし
大半の職員はしばらくやってもらいながら覚えてもらうつもりでも、一人意地の悪いオバヘルが居たらクッソ責められるしな
まぁ被害妄想の根性ない職員も居るが

都内の有料に派遣SEとして転職して、人手不足で現場に入ること数回。

現場の介護士が池沼ばかり。


今日、社長から

【来月で派遣との更新が終わるけど、更新しないで、ウチと直接契約して欲しい。契約社員として。】

【SEとして採用したけど、あなたは現場に必要な人だ。】

と言われました。

条件は

【OKしてくれたら、入社祝い金ということで、３０万円振り込む。時給１９００円】

です。

●現在の立場
　・派遣社員
　・時給１４００円
　・残業なし
　・週５勤務

●提示された条件
　・祝い金３０万円
　・契約社員
　・時給１９００円
　・残業なし
　・週５勤務

現場の正社員は、日本語が理解できない外人や、池沼寸前の馬鹿です。
ですので、私に白羽の矢が立ったのだと思います。

迷うわ・・・ｗ
ちなみに、社長は首から下は入れ墨だらけｗ

凄い迷っている・

時給１９００円は最高だけど、入れ墨だらけの社長て・・・ｗ

※会社側の代理人弁護士の捺印付きで、雇用条件通知書を提示されているので、嘘ではないと思いますが、社長の入れ墨が猛烈に気になる・・・

さすがに初任者くらいはとっておかないと厳しくね？

>>29
マルチいくない

ところで介護職のスレでやたらオバヘルが〜って言ってる人が何人かいたが、
やっと自分も理解できたわ

ちょっぴり正社員になることを悩んでいたけど、このまま派遣で行く決心付いた
利用者も介護者も穏やかな施設があると良いんだけどね
なんだよあのヒステリー

>>29
入れ墨くらいどうも思わない。
今がちゃんとしてれば。
契約社員なら1年更新のはず。
とりあえず1年やるなぁ。私ならね。

おばさんがまともだと介護業界も信頼されるおばヘルがー
女で入れ墨いたからなあ
堅気になったら消してくれよ

介護は堅気ですか？

公金が入ってて行政監査があるんだから一応堅気

ただ指定取り消し食らうレベルになるとスジっぽいのもちらほら

>>35
一応、外面はね

>>32
介護は給料変わらなければどっちでもよさげ。
普通なら正社員目指して頑張るべきだけど、介護って最悪辞めても
再就職自体は普通にできるからなぁ。
やりずらさとかは知らんけど。

>>35
社会的弱者だけでなく前科者を含めた社会復帰目的にも活用されるので決して堅気ではない
あくまで建前でしかないのを真に受けるおめでたいのが大杉

介護職について調べていたら、案外PCができなくて辞める人がいるとあったのですが
どのぐらいできる必要がありますか？

【芸能】山里亮太のYouTube番組「山チャンネル」Vol.33のタイトルは「花が鼻につく」だった★3 [ゴン太のん太猫★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1590940916/

>>40
ローマ字はわかりますか？

>>40
ヒマだからネタでぐぐってたら
今、こんなのが出てるんだな

米Google、JavaコードをObjective-Cコードに変換するツール「J2ObjC」を公開

世の中変わったなー　と実感

仕事中利用者の前でもあだ名で呼び合う職員に社会人とはみたいな話をされると、お前が言うなと思ってしまう
介護やってると身体ボロボロになるし早く転職したい

介護職の男って山里みたいなヤツばっかだよな

>>39
介護という受け皿がなかったらどうしてたんだろうと思う人ばっかりだよな
経営側も

>>44
あ〜〜
うちのヒス持ち看護師もお気に入りの職員と利用者を渾名というか下の名前＋ちゃん付けで呼ぶんだわ
職員はともかく、利用者に対して失礼だと思わないのかねえ…

>>40
ローマ字分からなくてもアルファベットすら書けなくても一生肉体労働現場職ワープアでいいならできなくても構わない

送迎ドライバーって体力使いますか？

オバヘルが新卒（18歳女）の悪口大会しまくっててうぜー。
意図的に動かないわけじゃなくて何していいかわからないんだろうしその場でアドバイスしてあげればいいのに。
つーかあんたらもお喋りばっかで人に文句言えるほど動けてないだろ！
今の管理者（中途未経験）は最初から仕事できて生意気っていじめられてたらしいし、
私（中途経験者）も入った時は歓迎されてないのをひしひしと感じた。
結局仕事できてもできなくてもお局は新入りを嫌うんだよな…。

コロナ慰労金とかで一万くれたけど
微妙…

デイケアもショートステイも
同じ給料だけどやること一緒?
病院内だけど

>>47
いくら年下でも職場で仕事の話をしてる場面で
職員をちゃん、君付けでよぶ人は
男でも女でももれなくヒステリー気質だね

このタイプが上司になると
相手の能力や技量よりも己の好き嫌いで評価し、
シフト割りや指示だしも己の感情を優先するから
まじめに仕事するのがアホらしくなる

こーゆ―奴がクビにならず
「面倒見てあげて」と同僚に振られ
フォローする同僚が潰れていく職場なんだが
何処行っても似たようなもんか？


https://i.imgur.com/UwPraSl.jpg
https://i.imgur.com/JrK3OZa.jpg
https://i.imgur.com/PIJ1HJB.jpg

>>54
この漫画のタイトルを教えて欲しい

もっとタチの悪い奴になると
そのどんくさい職員をフォローするふりして自分の仕事さぼったり
同一労働同一賃金を逆手にとって、どんくさい職員とおなじ労働しかしなくなる

>>55
これかな？
http://leedcafe.com/webcomicinfo/%e6%bc%ab%e7%94%bb%e3%83%ab%e3%83%9d-%e4%b8%ad%e5%b9%b4%e7%ab%a5%e8%b2%9e/

>>57
ありがとうございます
介護じゃなくて中年童貞をフォーカスした漫画だったのか・・・

>>54
自分なら一週間は様子見るけどだいたいその一週間で辞めてくね、1日が多いけど

>>56みたいな奴の悪質な点は
注意をされると、俺を注意するまえにアイツを何とかしろ！と逆切れしたあげく、
アイツを指導改善できないうちは俺も今以上の仕事はしない！
俺にさらなる労働を求めるならそれなりの手当をよこせ！
と正義感ヅラして権利を主張しはじめるところ

能力がなくて仕事ができないどんくさい人よりも
能力あるくせに仕事をしようとしない奴のほうが評価さがることがわかってないアホ

>>50
優位性、存在感を示したいのはオバヘルデフォ

>>13
自分がハズレという思考はできないのか？
スペック考えてみ

>>54
居ないよりもマシだからしゃーない
実際ここでキレてる新人の何％かはこんなんやろけど
最低賃金が低くて500円とかなら救いがあるけどなあ

>>57
こいつ絶対介護で働いてたやろ草

当たりの職員ってどんなん？

何って、この中で一番まともそうに見える主任37才独身すら闇しか見えないのが笑える

>>57
削除されてるとかなるんだけど
何て漫画？

>>57
使えない奴も職員のやりとりも利用者の描写もめちゃくちゃリアルだｗそういう奴いる。
うちはオバヘル軍団が>>60が書いてるみたいなこと言うから地獄。
夜勤だけじゃなくて日勤帯もワンオペしたいわ。一人でさばけるくらいしか仕事量ないし。

>>60
それな
人の頭の上を椅子を移動させるみたいな誰でも危ないと思うこと平気でやっておいて、
他のパートは朝来た時挨拶しないのに何故注意しないんだと逆ギレされたことあったわ
その挨拶されないのも嫌われてるだけという理由

分かった 漫画ルポ 中年童貞ってやつか

仕事できるつっても介護内だからなあ
井の中の蛙なんとやら

新型コロナウイルスの流行による混乱を踏まえて介護職に支払う給付金について、厚生労働省は1日、事業所にかかる経費を支給する形で具体化する考えを明らかにした。【Joint編集部】


厚労省の担当者はこのほか、給付金を出す対象者の範囲について、「職種によって限定するとか、そういうことは考えていない。事業所に勤務されていて利用者と接する職員に対し、幅広く配れれば」と述べた。

今回の給付金は、感染リスクが避けられない中で高齢者を支え続けた介護職への「慰労金」という位置付け。5月27日に閣議決定された第2次補正予算案に財源が盛り込まれた。感染者が発生した、あるいは濃厚接触者に対応した事業所の職員には20万円、感染者、濃厚接触者がいない事業所の職員には5万円が支払われる

手数料も援助してくれるなら5万満額くれないとおかしいよなあ

>>47
利用者は意外と喜ぶのが居る
下の名前で呼ばれたりとかもね

まあそれは女の特権って奴なのかもね

ってか佐藤鈴木高橋吉田なんてでかい施設だと
退廷下の名前で呼ばなきゃならんだろ

【調査】現在、必要でないモノは？1位は「学歴」 2位「資格」 3位「車」　日本リサーチセンター ★3 [ばーど★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1591003968/

>>57
これリアルすぎるんだけど、何か様々な思い出が甦る

佐藤鈴木はフルネームで呼べばいい
名前呼びで喜ばれようがスタッフとゲストの関係崩さないでいいよ。施設に雇われてるんだから方針に従う
記憶失って旧姓でしか反応しない方や、変わり種だと自分の名前が嫌いだとかで「本名ではなく〇〇と呼んでください」と家族希望があった

身2…？
身2生1……？

なんでこういう無駄な書き方するんですか？

俺が勤務１日で退職した施設なんだが、介護職員の退職者数１８人、多すぎワロタｗｗｗ

俺の行動は正しかったようだなｗｗｗ

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/14/index.php?action_kouhyou_detail_024_kani=true&;JigyosyoCd=1470102219-00&ServiceCd=510#title06

しょうじゅの里鶴見　

赤枝グループ。

社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺は正解だったようだなｗ
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg

>>45
男はたしかに陰キャラが多い
かくいう俺も暗いけどw
でも優しい奴も多い、だが弱気だね

女性は大体がエネルギッシュでオトコマエですね
結婚して子供もいらっしゃる方が多いしメンタル強い
恥ずかしながらかなり引っ張ってもらってる

>>26
やる事変わらんからすぐに正社員の方がいい
でも、研修期間なしでなれる所はなんかこわいな

お風呂になると豹変して暴れる婆さんが憂鬱
目が見えないんだけど音楽流したり環境考えても無理
口は達者でああ言えばこう言うだし怒鳴る
優しく話してもキレる目が見えない分すぐ手が出る
お風呂というワードはだめだから職員は上手いこと騙して無理矢理パンツ脱がして体洗ってるけど自分にはきついし真似できない
本人はもちろん怒ってる
やだ

障がい者施設なら無理やりやったらパワーでそのまま帰ってくるからさらに難しいよ
普通にパンチ飛んでくる

文句言いながらでも風呂入ってくれるおじいちゃん、おばあちゃんには感謝だよ

最近介護職を始めたので動画でオムツ交換や移乗方法勉強してるが実践すると上手くいかない
やっぱり実際に身体を使って覚えるしかないのか
ただ利用者さんは身体が弱いから練習台にする訳にもいかんし

体の強い弱い、痣できやすい人に対する支える位置に重心配置
やらなきゃわからないよ

声かけの内容とかかなり状況も変わるよな
特養の介護度高い人はわからない

うちの施設の人は声かけの反応でわかる

今日６月２日(火)午後１０時からのＮＨＫ総合ＴＶ「クローズアップ現代＋」
■“介護クラスター” 高齢者の命をどう守る?
全国で相次いで発生した介護施設のクラスター。新型コロナウイルスの感染者が減少する中でも、多くの施設が感染の危機に直面し続けている。
なぜ“介護クラスター”が発生するのか。検証からは、「3密」を避けるのが難しく、食事や入浴など生活に欠かせない行為そのものが感染リスクとなる難しさが見えてきた。
一方で、行政や医療機関が連携して介護施設を支える取り組みも始まった。
「第2波」に備える意味でも重要な、高齢者の命を守るためのカギを探っていく。
https://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/

ボケ老人なんて社会に何の役にも立たない生きたゴミなんだから練習用の生き物として存分に利用しろよ

パート２つ掛け持ちしてるんだけど、もしかしてコロナ給付金10万円もらえるってことかな？

>>82
正社員になるメリットある？
今よりちょびっと出すとは言われたけど（ホントは下がる）

認知症相手の声掛けはゲームをやってるみたいで面白い
失敗してもすぐリセットして再開できるからな
同じ声掛けでも乱数で成功失敗変化するけど

記憶がしっかりしてる人間相手にやったら2度目で激怒だからな。気楽
相手が自分の思い通りに動かないことに対して腹を立てる従業員の気持ちがわからん
まあ歩行怪しい奴がふらふら歩こうとするのはため息出るが

>>83
やだやだ言ってないでやれよ
不潔が一番よくない

風呂嫌がる利用者はいるね
自分はマシンガントークで対応してる
わけわからんうちに入ってもらうんだが入浴後はリラックスして気持ち良さそうにして寝てる
「風呂気持ち良かった？」って聞いても「風呂になんか入ってない」って言い張ってる

高齢者は風呂嫌い多いよな、何でだろ

デイサービス(通所型・　夜勤無し)で働く女性職員の皆さま、日々職場で下着(ブラ、パンツ)を着替えなければならない大汗を掻きますか？
汗じゃ無くても入浴介助の返り水とか…

今どき、日々職場で裸になって下着を着替えるとか恥ずかしくないですか？
デイサービスの人で着替えない人はいますか？
もしそうなら、同じ介護の仕事なのに着替える人と着替えない人との差は何ですか？

はーまたいちびっとんな。あべさんは何しとんや。

>>71
偏差値40台でも介護なら仕事できる人扱いになるもんな
スクールカーストの最底辺が現場仕事して
下の上くらいが士気してる感じ

>>97
偏差値40台だから漢字間違えたわ
士気→指揮

>>97
むしろ俺は逆で、仕事に関しては頭の良さなんて関係ねーなって思うけど。
頭の良さって企業への入口って役目はあるが、こと内部になると頭のよさより立ち回りって感じ。
IQが高い＝EQが高いってことにはならねーし。

仕事も様々で、デスクワークはやっぱり知能が大事。

>>93
北国の宿を口ずさんだら
大体が機嫌良くなっていけるw