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介護職の雑談・質問スレ156

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2020/06/14(日) 15:22:41.18ID:bvXmAsHu
従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


※前スレ
介護職の雑談・質問スレ155
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1590897698/

介護職の雑談・質問スレ154
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1589773829/
2020/06/14(日) 15:40:36.26ID:H+zaCp7t
そもそも、ギリギリで回す報酬しか出してなかった中でコロナで現実露呈した感じね
行政も民間人もそれでもだんまりだけど
2020/06/14(日) 16:31:48.76ID:x3jxe/aJ
>本当に賢い人は評価の対象にならない事はやらない

>本当に賢い人は想定外に対応出来る人
>評価されない事も出来るから対応出来るんだ

どちらも語りきれてないだけで本質突いてるとは思う
あまり評価されないところをいざというときバッサリ切れる人は燃え尽きうまく回避できる人だと思う
いざというときでなければやった方がいいだろうとも
低レベルな例えだけど夜勤のように他の職員のフォローあてにしにくいとき特定利用者の大失禁で時間がかかったとする
悪いけど他の利用者にはオムツ交換の手間(後で汚いと言われない程度に)激減させてもらってるわ
自分の身体のために時間内に終わらせる
給料も待遇も変わらないなら自分のやりようを変える(転職するほど崇高な信条でなくてすまん)
2020/06/14(日) 16:34:17.14ID:lBIOAXaV
まぁ上等な人間はそもそも介護と関わらないよ
2020/06/14(日) 16:41:45.51ID:R0a15RPJ
そこそこ手を抜いて自分を守るのは大賛成だけど
その分、他の人の負担になるようなやり方してる人ばっかりなんだよなあ介護は
6名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 17:15:32.89ID:Zdw3qqfZ
>>3
世の中、無駄な事は無いわけで
何だって手間暇かけてやった方がいいに決まってるが、全てに手を出せるほど時間なんてない
頭の悪い人はその判断がつかないから勉強時間ばかり多くて試験の点数が悪い
普段勉強しない人もいざ本気で試験やらせてもそうなる
何年も介護福祉士やケアマネ試験に落ちる人はそれ

頭の悪い人が計画を立てると膨大な作業量の仕事になる

それでも頑張る人は膨大な作業をこなす
頭の悪い人はやらない
賢い人は必要な事を優先的にやる
その優先事項に高齢者の生活の質とか認知症へのケアは含まれなくなる
なぜなら評価の対象にならないのだから
7名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 17:38:51.10ID:JkyN5Acy
グルホでボーナス40万手取り33万っていい方？
8名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 18:00:35.72ID:DY55+U4w
>>7
基本給20万くらいだよな？
GHっていうより介護の中じゃけっこういい部類
2020/06/14(日) 18:36:56.96ID:g0Dj729V
【速報】東京都で新たに47人の新型コロナ感染を確認。6月14日★14 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592126612/

ホストクラブはどれだけクラスター出しても名前が出ないのに、介護はすぐ名前をさらされるw
2020/06/14(日) 19:16:45.57ID:z8dia024
ニートですが、利用者数100名の老健で働くのは大変ですか？　ちなみに看護師介護し合わせて４０名くらいいるそうです。
11名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 19:23:19.82ID:CmvT3KZf
資格はなに持ってるの？
一番きついとこじゃない？老犬は
2020/06/14(日) 19:31:55.02ID:z8dia024
>>11
資格は持ってません。
13名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 19:58:52.67ID:fcg8ABXc
>>1
乙
14名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 20:08:35.68ID:DWw94F3o
介護職になって1年経つが、人が足りないというより、もう少し皆で協力しながら入浴介助とか
排泄介助出来たらと思う。
他人に任せっきりの人が同じ日にいると、疲労度が全然違う。
若い人が辞めていくのも分かる気がする。
2020/06/14(日) 20:09:45.23ID:duQGfuvJ
>>10
パートもいれて全部で40なら少ないな
16名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 20:14:43.29ID:KSvFl2kT
株式会社がやばいってマジですか？特にベネッセ
2020/06/14(日) 20:15:08.29ID:99lr8/K2
>>7
政令指定都市とかでもなければ良すぎるやろ
2020/06/14(日) 20:15:30.28ID:99lr8/K2
>>10
むしろ変に小さなとこに入るよりマシかもね
2020/06/14(日) 20:36:05.58ID:jdOnKAQo
>>1乙乙
20名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 21:17:07.72ID:Zdw3qqfZ
>>14
気持ちはわかるが
それは協力し合うのが解決ではなく
問題は各職員の仕事の領域と責任が曖昧でなあなあでやってるからだと思う
みんなが責任を果たす厳しさが必要なんだと思う
頑張る人だけにやらせるのはチームワークじゃない
21名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/14(日) 21:24:17.50ID:C/VZLt8d
素人から入って3年。介護福祉士も取った今、振り返ると
現場は暗黙ルールが多すぎる。だから仕事の押し付け合いになる
仕事出来て他者を注意する奴ですら、仕事しない奴等に徒党組まれてイジメられた例も見てきた
最後まで頑張ってたけど、最後は精神やられて発狂してバックレてたよ
仕事しない奴等は何言われてもサーセンｗでヘラヘラしてる
これに耐えられないやら辞めるしかないんだろうが
何処行っても介護業界はレベル低くてこんな感じなんだろうなって思ってしまい
慣れた今の施設でいいかってなるんだよな
2020/06/14(日) 21:36:08.86ID:SGdKV0X7
福祉業界自体が曖昧すぎて両建ての物言いばかりだからな
個別ケアを大事に優先して考えるって話と共同生活なんだから
全体のバランスを考えて行動する話ってが同時にきたり。
どちらを選んでも正解だし地雷でもある
判断する人の気分次第
2020/06/14(日) 22:13:25.11ID:99lr8/K2
まぁ人間相手の仕事になるからなあ
その部分指摘するなら医療はずっと背負ってきたもんやで？
一昔前までは医療はそれでも有り余る保険料あったけど
2020/06/14(日) 22:40:39.40ID:S5sAYouL
労働基準法としては2週間前に退職届出しておけばその後は退職日までテキトーに出勤しておけばいいんだよね…
今の会社でパワハラに疲れてるから明日出そうか悩むんだよな…
次の施設決まってたから出す方が無難？
まぁ子供とかいるやつは次の内定決まるまで退職なんかしないだろうけども
2020/06/14(日) 22:46:20.67ID:99KbVExs
常勤でいきなり2週間前に退職届は非常識
2020/06/14(日) 22:52:18.86ID:S5sAYouL
そんなん言ったって退職代行で即日辞める奴がわんさんかいるんだからそれに比べたらね…
2020/06/14(日) 22:56:05.77ID:99KbVExs
両方レベルが低すぎて関わりたくないな
2020/06/14(日) 22:59:32.84ID:99lr8/K2
社内規定が2週間なら2週間で何も問題なくね？
1ヶ月とかなら1ヶ月前が円満退社やな
2020/06/14(日) 23:02:54.68ID:99KbVExs
すでに来月のシフト作り始めてたら問題大ありだろ
2020/06/14(日) 23:04:51.24ID:99KbVExs
てか社内規定で2週間前でオッケーなんてしてるとこなんてあるのかな
2020/06/14(日) 23:08:15.21ID:S5sAYouL
ないよ…
でも法律としては2週間前に出せば向こうに拒否権ないから社内規約なんかお構い無しに辞めても文句言えないよ…
まぁ散々な言われはするだろうが辞める会社なんだから何言われようが関係ないだろう
32名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 23:09:05.23ID:eYIrGHzd
都会はすごいな
33名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 23:09:29.71ID:j8vI6nkh
主観、感情に基づいて評価されるから上がアホなら悲惨。そして介護は感情的な人間が多い
理性知性道理合理＜感情（喜怒哀楽）

教育ってつくづく大事だと思う。こんな所に落ちてはいけない
2020/06/14(日) 23:10:59.83ID:99KbVExs
なぜ一ヶ月以上前に口頭で辞意を伝えるだけが出来ないんだろう
直接の上司が話しにくいなら施設長に直接でもいい
35名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 23:12:40.93ID:j8vI6nkh
>>27
レベル低いのと関わりたくないなら介護業界離れないとね。そう思ってる人がワンサかいるから絶望的に人手不足業界なんだろうに
2020/06/14(日) 23:13:12.97ID:9rh8io1b
はぐらかされたり説得という名の論点ずらしにあったり丸め込まれるまでごまかし続けられる
2020/06/14(日) 23:15:05.11ID:99KbVExs
一ヶ月前に辞意を伝えてはぐらかせたりごまかされたりしたなら２週間前に退職届でいいじゃん
38名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 23:16:18.71ID:j8vI6nkh
退職すると伝えたら露骨に態度に出して
子供染みた嫌がらせするからねぇ介護民度は
2020/06/14(日) 23:17:02.34ID:S5sAYouL
>>36
こういうことがよくあるからそういう手段使うのよ
どうせ1ヶ月前に言ったところでちゃんと1ヶ月後に辞めさせてくれることないよ
前の職場は9月で辞めるったのにはぐらかされて12月まで延びたもん
2020/06/14(日) 23:17:25.83ID:99KbVExs
>>35
今の職場10年以上いるけど退職代行使ったりいきなり２週間前に退職届出すとか聞いたことないね
2020/06/14(日) 23:18:12.80ID:S5sAYouL
>>40
そこはいい所なんじゃない？
2020/06/14(日) 23:18:36.54ID:99KbVExs
>>41
離職率高いけどな
43名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/14(日) 23:20:09.51ID:j8vI6nkh
>>36
常に経営会議では誰々が辞めそうだ、慰留はもう限界だ、こんな議題が出る
2020/06/14(日) 23:20:31.56ID:9rh8io1b
想像しちゃうよね。強引に辞めたら施設横のつながりで今後圧力をかけられてしまうのではないか。と
2020/06/14(日) 23:21:38.61ID:99KbVExs
圧力までいかなくても情報は知らないとこで共有される
2020/06/14(日) 23:23:21.53ID:IM/XZyan
すっごい田舎臭い
2020/06/14(日) 23:25:53.72ID:S5sAYouL
まぁ俺も親父が前にケアマネ勤めてた施設で親父辞めたからって安直な理由で面接受けたら普通に受かったから今の施設入ったけど、こんなに離職率高ぇし、代行使って辞めるやついるしでなんでこんな所入ったんだろう俺って思ったわ…

おまけにパワハラリーダーのやつ過去に録音までされて辞めた奴おるくらいなのに一切自重しねぇんだから長く居るだけ時間の無駄や…
2020/06/14(日) 23:26:33.57ID:9rh8io1b
介護は村社会だと思うよ
非常識が常識だし大切なことも口頭で改変するし
49名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 00:36:39.48ID:gvP/HRLT
>>24
前の職場の施設長は介護たちからのパワハラに苦しむ自分を理解してくれたのか
「わかった。明日から年休にして辞めなさい」と言ってくれたよ
上が良くても
地元の介護科高校なんていうバカ高校から何年も続けて採用していたら
職場はバカ高校になってしまうよ
2020/06/15(月) 01:09:27.50ID:FSPbHwyb
>>20>>21
１人でも余裕でこなせる業務でも、仲いい職員がやってたら手伝いにいく
１人では負担がおおきい業務でも、嫌いな職員がやってたら手伝わない

こんな感情的な仕事のやり方していても、上司にさえ気に入られていれば
優秀だの優しいだの気がきくだの過剰評価されて
手伝ってもらえない側がわるいと結論づけられる村社会だからな
51名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 01:35:07.69ID:MtvJFMoK
介護って人の引き抜きあいと同時に
ダメ人材を駆け引きして引き受けたりというやり取りもありますか？
52名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 01:40:16.91ID:/rp4q0A5
何を言ったところで社会の吹き溜まり、掃き溜なんだから文句言うなら抜けだせよ
2020/06/15(月) 02:16:59.53ID:lczj9cSq
新人看護師が誤薬しても看護主任のお気に入りだから医師への報告せずヒヤリ出して終わり
ボケ始めてるの自覚してやめてくれないかな
54苺 ◇ichigo.pEE
垢版 |
2020/06/15(月) 02:41:13.02ID:/UNg+WYt
戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速ヴェノム物件・コロナ銀行問題汚連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ
グループマイナス経常ケタチガイJ＆J大損稔朗災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害テロ社会原death
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境城松殺ッテマス100オツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー山Death翔
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗
老害林本ユウ燃ヤシテa大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦徹重々地溝油政毒松山炉ウドモヤンキー泉ノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/
2020/06/15(月) 02:43:13.27ID:rTu216BS
>>53
誤薬してヒヤリとか意味不明なんだけど
2020/06/15(月) 03:30:41.42ID:Gn2ZVkeo
金を払った老人の性器や肛門に触れ
糞尿処理作業する日々の先に
何か得るものがあると思い今日も
老人の性器や肛門に触れて糞尿処理に当たる

猿やチンパンジーを生後直後から訓練して、ご褒美に覚醒剤を注射してあげ代替した方が良い。
人間としての尊厳が微塵もない。
2020/06/15(月) 03:52:50.70ID:OaFvZHeY
>>53
誤薬って報告書市町村報告じゃなかったっけ。やるなら握り潰さないと
監査にそのヒヤリ見つかるのお祈りしとくね
58名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 04:23:53.32ID:ejo/moM9
移動支援について、
介助者１人対利用者１人の場合は移動支援の対象だけど、
介助者１人対利用者複数の場合は移動支援の対象外だって事業所から言われた。
１人だろうと３人だろうと変わらないと思うんだけどそういうもんなの？
複数人扱う方が大変なのに？
59名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 05:28:21.27ID:j9kpyzJy
>>17
政令指定都市のわけない
周りは田んぼに囲まれてるとーほぐ3万都市だ
10年勤続だしなー
2020/06/15(月) 05:58:23.59ID:lczj9cSq
どこに通報すりゃいいんだかわからんからそのまま
監査でちゃんと見てくれるかね
2020/06/15(月) 06:26:31.05ID:KWivcxOb
>>56
アホな話をニコニコして聞かないといけないし、水商売くらいの仕事はしてるよね
あっちは容姿とかも必要だから差し引きしても近いくらいの金がいるよなあ
2020/06/15(月) 10:23:36.24ID:W6pnefTv
技能実習生、三ヶ月で夜勤入れと言われていた
日中もいまいち覚えてないし
仕事も遅い
もちろん日本語もかけない

早すぎるだろ
あと一ヶ月で辞めるんだけど間に合わなかったか～
外人達が入る前に辞めるつもりだったのに
63名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 11:41:40.56ID:fDehv5Mt
2年間の奴隷生活に耐えれば40万円チャラ全国展開へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/cef6a556247fc9fc3eead73d1a7d2f5876962ee1
2020/06/15(月) 12:16:55.21ID:+aaw+zog
介護職の復帰準備金の貸付額が20ﾏｿから40ﾏｿに増額らしいね
復帰勢じゃなくて現役の介護職のさにも適用してくれれば良いのにな
2020/06/15(月) 12:37:39.14ID:t9OqGskE
>>62
夜勤は一年経ってからじゃないと実習生は駄目だぞ？お前嘘つき
2020/06/15(月) 12:46:58.12ID:2lf5JIRB
>>65
そうなの？
来る前は1年経ったら来たら半年
今日は7月からとだんだん早めていってるんだよね
駄目ならどこかにチクれないのかなー
2020/06/15(月) 14:02:35.98ID:GeZsvY8U
>>64
斡旋したらなんぼかくれたら奴隷商人になるのに
2020/06/15(月) 14:40:59.98ID:KWivcxOb
>>63
せめて介護福祉士以上やろ…
2020/06/15(月) 14:41:37.03ID:KWivcxOb
>>67
うちの施設は一年逃げなったら一万出るから奴隷商人してるオバヘル居るよ？
2020/06/15(月) 15:20:54.27ID:ekVdgKlL
>>64
待機組だが、いいところあれば行きたいけどその前に施設内が見れん。
設備とか雰囲気が予想と違っても嫌だから待ってるわ。
施設内一通り見てからの質問はかなり大事。
ここが判断基準になるんで、現状じゃどうあれ動けない。
またコロナ流行するかもしれんし、お金はあるからのんびり待つ。
2020/06/15(月) 15:28:06.42ID:FRzT1GIb
冬にはまた来るやろ
72名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 16:08:54.31ID:GDOOQRrG
介護コロナ給付金は処遇みたいに使い込みあるんだろいなぁと思ってたら
先だって配布された保育で従業員に周ってない問題がニュースでやってて草
2020/06/15(月) 17:19:53.84ID:bTdPsLw1
単純に訳有り人生じゃないと辿り着かないよね
2020/06/15(月) 17:55:14.44ID:73yZty7T
>>72
介護保育はほんと糞だなｗ
2020/06/15(月) 18:05:04.32ID:IhE9wJoW
普段から遊ぶ友人ならともかく
数年ぶりに会った同級生とかに仕事きかれて介護してるって答えにくいよね
その後もそいつと交友を持つかどうか一瞬で判断して
会うことがないなら適当な他業種で答えてしまいそう
2020/06/15(月) 18:08:54.80ID:73yZty7T
でも嘘がバレた時に余計に小さい人間と思われそう
2020/06/15(月) 18:44:36.43ID:ymdaVkWE
そこは堂々と介護をしていると答えた方が後々プラスになると思うよ
2020/06/15(月) 18:59:51.88ID:FRzT1GIb
>>74
そういう意味では悪用されると制度古い保育の方がうんこよ？ついでに医療も
2020/06/15(月) 19:01:37.33ID:FRzT1GIb
>>75
奈良努力してケアマネか相談員くらいにはなりなよ、ソーシャルワーカーならなんとなく知的
もしくは最悪でもリーダーくらいやって介護主任と言う
80名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 19:47:04.75ID:tiVXdBnQ
>>4
てめえの家族の面倒ごとを他所様に押し付ける人間のことを、上等と呼ぶなよ
81名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 19:49:46.66ID:gHQPzhP4
>>75
女性ならいいけど、男性だと確かに
なに、主婦がやる楽な道選んでるんだって思われるわ
2020/06/15(月) 20:01:54.91ID:27oAhY0I
何が福祉じゃ
国の寄生虫どもが
年寄りどもタヒね
83名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 20:04:11.53ID:/rp4q0A5
>>73
上手くまとめたな。笑　
84名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 20:06:13.05ID:/rp4q0A5
>>81
女性のほとんど、シングルマザーか未婚だけど？
85名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 20:10:43.47ID:/rp4q0A5
>>75
介護業界で機能訓練とか、介護業界でケアマネとか、介護業界で看護ならまだ言えるけど
介護業界で介護士は照れるな
2020/06/15(月) 20:20:06.22ID:Rw1POn8c
介護主任のワイ低見の見物人
2020/06/15(月) 20:21:05.30ID:TPdAEORQ
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。

しょうじゅの里鶴見　赤枝グループ。

社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg


　　
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺　　　　：　退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官　：　それはどういうご理由なんですかね？
俺　　　　：　初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官　：　それはどの職員が言ったんですかね？
俺　　　　：　その方（Aさん）　に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官　：　えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。

●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
　まあ、時効が２年間あるからね。

しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。

皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
88名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 20:50:29.50ID:GDOOQRrG
>>85
何かおかしい🤔と思ってグーグル先生に聞いてきた

>>照れる」は、相手に褒められたりなど受け身の形で使うみたいです。 「恥ずかしい」は、言ったり言われたり、行動したり行動されたりすることに使い。

介護を馬鹿に荒らしに来る人のリアルな馬鹿さ
噂どうり利用者さんなんだろうなぁ
2020/06/15(月) 20:51:55.56ID:2dIKZfA7
>>82
ということは俺は寄生虫の寄生虫だわ
今更他の業者無理無理や
90名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:01:49.26ID:LM/3K53t
>>81
楽な道だったらこんなに人手不足になってないだろ
91名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:06:22.22ID:/rp4q0A5
>>88
慣用使いも分からんクソフキンに馬鹿と言われちゃった。笑
2020/06/15(月) 21:11:40.81ID:LM/3K53t
ケータイやPC持ってる利用者もちょいちょい増えてきてるからまあ

認知症の方や糖質の方や知能に障害のある方が書き込む事もあるんだろね
2020/06/15(月) 21:12:09.59ID:Rw1POn8c
ぼけ
94名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:13:14.15ID:/rp4q0A5
>>88
ねぇねぇ、首長をくびちょう、代替をだいたい、と読んだら
それ間違ってるよってドヤる人？笑
だ、か、ら、お前はクソフキンなんだよ
2020/06/15(月) 21:15:25.11ID:LM/3K53t
本当に脳に障害のある方だったな
96名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:16:10.05ID:/rp4q0A5
>>88
ねぇねぇ、偏差値いくつ？　介護を馬鹿にしてるんじゃなくてお前みたいな馬鹿が介護をすることを馬鹿にしてんだよ。識字できる？
2020/06/15(月) 21:20:54.23ID:CXrCOpAw
代替はええんちゃう
2020/06/15(月) 21:33:14.29ID:2dIKZfA7
2chだったときの住人も利用者になる時代か
99名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:36:26.40ID:gHQPzhP4
介護職って、学生時代出来た科目
1位　保健体育
2位　社会
3位　国語

まったく出来なさった科目
1位　英語
1位　数学
2位　理解

こんな感じだから、言葉の揚げ足取りは全力投球です
100名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:38:25.01ID:gHQPzhP4
>>94
代替は[だいたい]だろ
101名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:41:05.66ID:gHQPzhP4
>>88
そんなもんGoogleで調べるなよ
自虐的な発言だと分かるだろ、普通は
102名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 21:50:20.52ID:/rp4q0A5
>>100
だいがえ、と突っ込むのがいるんだな。慣用読みやら、誤用が多数派になったり、言葉なんて時代で読み方変わってくるもんなのに。88みたいなアホは無知な揚げ足を取る
2020/06/15(月) 22:26:06.93ID:KRZyAEfo
>>99
出来なさった

ってなんやねん
方言？
2020/06/15(月) 22:37:30.13ID:H/Ya5MK8
介護職だと名乗るのは別に良いんだよ
ただ、施設名が恥ずかしい所が多い
愛の～　だとか　ほほえみだとかふる里とか
つけんなよ　
2020/06/15(月) 22:42:55.13ID:OaFvZHeY
そっち系の中二病というかDQ……キラキラネームというか
106名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 23:29:24.66ID:7H2sH9Ug
>>103
アホだな
誤字脱字を指摘するのは、それしか指摘出来る強みが無い証拠
負け犬アピールしてるのと同じ
107名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/15(月) 23:59:37.27ID:e2B+/d6M
>>99
理系に理屈で負けても
罵声やニヤニヤした粗探しで勝ってしまうのは
必ずしも国語力ではないと思うんだ
2020/06/16(火) 00:36:38.54ID:x5ERMA93
>>99
ほーん
109名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 01:19:26.35ID:VhvpDtXZ
>>107
言葉が国語ですので
それと、理系文系なんて考えは日本だけ

読解力、理解力が国語
応用力が数学
暗記力が社会

それで考えると
暗記力は3/5
読解力は1/5
理解力は1/5
応用力は0/5
とした
2020/06/16(火) 01:33:25.34ID:hV3Md8cp
>>84
そう全くそのとおり。
離婚して(母子家庭)生活のために介護に沈む人はあーやっぱりそうなるよね、だけど、婚姻中だったのに介護に入って離婚しないと一人前として認めない風潮がある。

女同士では、介護に沈んだくせに幸せな家庭や生活を送るのは許さない介護は不幸仲間の巣窟圧力が凄い。
2020/06/16(火) 01:37:56.49ID:CDGWvSpq
というかさ、シングルのなんの取り柄もない女が年収400稼げる仕事って介護くらいなのよ、結局。
2020/06/16(火) 05:02:43.86ID:qynqUGeq
政府からの慰労金支給されるね
2020/06/16(火) 05:20:29.10ID:Nk4oOHRY
今年から介護職始めたんだけど、唯一いいと思ったところは、若い人や新人にもちっとも優しくないところw
あぁ、仕事ってこういうもんだよねっていう厳しさを味わえる
できるようになればいろいろ平気になる
前の職場で、わたしの言い方がきついから辞めると言った態度の悪かった20代に、介護で働くのを勧めたい
2020/06/16(火) 05:40:46.26ID:hV3Md8cp
>>111
うーん、幼少の母子家庭で実家協力が得られないと18時までにはお迎えだったり、小中生でも18時には帰宅する必要があるから選択肢はデイ
デイの年収250万だから

デイはケアマネでも400万円はないよ
2020/06/16(火) 06:31:47.67ID:s3sklhWB
>>114
探せばあるよ
116名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 07:55:54.17ID:Dy4WU/jf
>>99
運動ができる介護士はあんまりいないよ。
117名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 08:33:57.18ID:wc1Erjsi
>>111
そういう書き込みをしてしまう人間性の拙さを悲しく思うよ

本当に何の取り柄も無いのに誰でも年収400万になるのなら、人手不足なんてありえない。
新聞を読んだりニュースをみてるなら小学生でもそれくらいわかる。

そして、もし介護の現場仕事をしてるなら
現場のキツさ辛さに対していい加減な評価はしないでほしい
感染症対策や急変時対応、毎日生活をみていて話をして人となりを知っている利用者が突然亡くなってしまうストレス
死体の第一発見者になって事情聴取を受けたことはないのかい？
介護就業者はご家族に代わって、辛さを引き受ける場面が多い
そういう精神的な介護職の辛さをもっと世間に知ってもらった方がいい
2020/06/16(火) 08:59:38.06ID:jymgU+K9
>>113
理不尽な上司に当たると、逆にどう対応すればいいか理解できていいけどね。
最初は無理に話そうとして余計に関係悪くなったりとかあったわ。
それからは関係が悪い人は極力話さないほうが逆に関係よくなったりってのもあるし。
なんでも仲良くなりゃいいってもんでもないんだよなぁー
2020/06/16(火) 09:03:13.50ID:xSFVWzG/
メンタル弱い人や何も考えてない人は即死だけどね
開き直って自分のペースでやる人には天国だし、自己反省して改善出来て強メンタルあるならすげー鍛えられる
介護初施設がそんなとこだったから、その後は楽すぎるわ
2020/06/16(火) 09:25:05.46ID:KaNTdPw5
若くてかわいい女の子とか美人さんとか若くて素直な男の子なら優しく教えるけどね
2020/06/16(火) 09:51:17.97ID:iDK9m821
新人へ優しく無い業界なのは正しいけど
舐め腐った新人がいきなり入ってくる業界でもあるけどね
2020/06/16(火) 10:11:31.28ID:MYTujjdb
ニートが老健勤まる？
2020/06/16(火) 10:13:14.33ID:7DOBMYc2
物覚えよくて機敏に動けるならなんとかなる
物覚え悪くて動き悪いといじめられてやめるはめになる
2020/06/16(火) 10:13:28.35ID:hzVrTllP
今月から働き始めた有料で、若くヒョロい男性職員が多くの職員から呼び捨てにされてて扱いも雑というかバカにしてる感じある
リーダーに理由聞いてみたんだが、彼は経験少ないし技術もないし力もないから体重重い利用者のトランス出来ないし
元気もなくて陰気だから喝を入れる意味もあってやってる
との事よ
まぁ確かに俺から見ても暗いし介助下手くそだけど、だからといって呼び捨てに乱雑な接し方で改善されるとでも…？
2020/06/16(火) 10:16:14.38ID:7DOBMYc2
年下の後輩が呼び捨てにされて何か問題あるの？
2020/06/16(火) 10:22:49.40ID:x5ERMA93
辞められたら困るってことじゃないかな
そういうのって大概エスカレートするだろうから
個人的には嫌がらせ受けてる他人を見ながら仕事するのは気分悪いし
127名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 10:25:39.35ID:MYTujjdb
>>123
じゃ駄目か。
2020/06/16(火) 10:26:52.30ID:x5ERMA93
>>123
他の仕事もそんなもんじゃね？
129名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 10:28:21.57ID:dlnvSbaW
>>119
低民度な発言してる自覚ある？
底辺過ぎて平均的な価値観からズレてるよね
それすら分からないから介護なんだろうけど
2020/06/16(火) 10:29:57.97ID:7DOBMYc2
また説教くんが現れた
平日昼間に偉そうに説教
2020/06/16(火) 10:33:12.53ID:NzMergDK
今日も利用者のスレと間違えて来たのかな
132名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 10:35:00.65ID:dlnvSbaW
>>124
合理的で理性的な考え方のあなたが正しい
そもそも能力的に低い人材でまわる業界なのに
感情的な接し方でよくなるわけがない
2020/06/16(火) 10:36:55.48ID:NzMergDK
ID変えるの忘れてますよ
134名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 10:50:12.82ID:dlnvSbaW
>>130
平日昼間イコール無職、ニートって貧しい発想が低次元なんだよなぁ
まあ君のヒエラルキー、物差しで見るとそうなるんだろうねぇ
自己覚置って福祉業界の大好きな言葉で習うだろ
君は特に実践した方がいいよ
2020/06/16(火) 10:56:09.64ID:7DOBMYc2
偉そうにか書き込みして自己覚置は酷いな
2020/06/16(火) 11:06:17.73ID:xSFVWzG/
流石に一通り移乗出来ないのはうんこ
昔はこういうクソは給料安かったけど、今は最低賃金がなあ
137名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 11:12:44.07ID:dlnvSbaW
>>133
昨日から一度も変えていませんが？
そんなせせこましいことしませんが？

何でストーリー設定したがるのか意味不明
利用者設定したい理由でも？
アンコンシャスバイアス、インテグレーションとインクルージョンの違い、まともな福祉教育受けてたら誰でも知ってることですが

あなたのようなのがいるから介護のクオリティーが上がらないんですよ
もう少し勉強しましょうよ
138名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 11:13:51.10ID:dlnvSbaW
>>135
わざと漢字間違えてんだよね
2020/06/16(火) 11:13:57.52ID:xSFVWzG/
福祉のクオリティーを上げていく方のレスを見返してみましょう
2020/06/16(火) 11:19:00.52ID:7DOBMYc2
後出しでわざと漢字間違えた来ました
141名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 11:28:02.45ID:iDK9m821
この業界で仕事できるできないなんて関係ないだろ
態度がでかい奴が常識ある奴を食い潰すんだよ
2020/06/16(火) 12:01:45.46ID:FYAdb1H9
>>124
助けてあげないの？
143名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 12:25:35.41ID:j7j7IceA
初任者研修の学校行ったけど
学校と言うより駅の近くにあるビルの中を借りてるだけだな

生徒は20人くらいいるがジジババばかり
20代は俺だけだ
9時から5時までとか長すぎる週３で1ヵ月もかかるのかよ

最悪だ・・・・。
2020/06/16(火) 12:34:10.10ID:s3sklhWB
>>143
実務者研修はそれが半年だぞ？
2020/06/16(火) 12:50:39.91ID:m1gfAwDB
>>143
夜間なら若い子多いのに
しかも現場の介護職が大半で情報も集まる
2020/06/16(火) 13:01:04.97ID:kAeVFsRr
現場の介護職でわざわざ夜間に初任者なんて受けに行くやついるのか
147名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 13:24:23.28ID:fQmWff63
機能訓練指導員で特養に入社予定なんですけどなにかきついとかしんどいこととかあります？
後やりがいを教えてほしいです。
2020/06/16(火) 13:40:14.35ID:bC7ZfgQY
仕事で呼び捨てはヤバい。
なんだその職場ｗ　学校かよ
2020/06/16(火) 13:42:51.51ID:bC7ZfgQY
>>143
懐かしいな。俺もそんなもんだったぞ。
でもいま初任者いってもメリットねーけどな。
数年前は介護福祉士とれたけど。
2020/06/16(火) 14:20:27.52ID:hzVrTllP
>>142
そんな施設でそんなリスキーな事できるわけねーだろ
2020/06/16(火) 15:33:03.35ID:v5WK6i/c
週休3日うおお


介護職の週休３日推進　県、モデル５施設公表

河北新報 2020年06月16日 09時25分

　介護職員の「週休３日制」導入を本年度から支援する宮城県は１５日、モデル事業に取り組む５施設を発表した。コンサルティング会社が職員の勤務シフトなどを助言し、来年度から週休３日制の運用を目指す。
152名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 15:42:40.14ID:RQaUycgg
【みだら】自宅で男子中学生にみだらな行為、会社員の40歳女を逮捕「かわいいと思った。顔も性格も好きでお気に入りでした」横浜市 [記憶たどり。★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592286220/　
153名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 16:06:51.71ID:rD4bVleO
こんど認知症の親族が
介護の木下の介護付老人ホームに入所しようと思うんだけど、
業界内の評判はどうですか？

個人的には月額費が高く感じるんですが。

場所は都内です。
2020/06/16(火) 16:35:40.44ID:MRncqiEk
余談だが俺は自分の施設の利用料金を知らない
知ってるものなの？　業務に全く関わらない部分なんだけど
2020/06/16(火) 16:46:14.53ID:hzVrTllP
>>153
働いてたことある
頻繁にやるイベントで飾りを持ち帰って作ったりソーラン節(笑)とかの練習もプライベート時間使って練習強いられたりして
職員への負担は大きいけど、利用者として入る分には悪くないとこだと思うぞ
2020/06/16(火) 16:48:47.06ID:jymgU+K9
>>154
稀に家族（面会時）に聞かれるから知ってて損はない。

家族が聞いても答えられないと「大丈夫かここ・・・」ってなるだろ。
2020/06/16(火) 16:50:39.80ID:jymgU+K9
ソーラン節とか懐かしいなぁ・・・。
やっぱりプライべートで練習するんだな、地獄だったぜ。
2020/06/16(火) 16:57:53.03ID:MRncqiEk
>>156
うちは曖昧な知識で答えた方が施設から怒られるから相談員事務へふる、が正解になってる
聞く側はパートも新人も普通の職員として見てるから知ったか混じると危険すぎるし
2020/06/16(火) 17:05:07.67ID:azEBdL7F
面会解禁されたけど半分も家族来なくて燃えないゴミなんだなぁっと再認識
160名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 17:24:13.03ID:F3o9if00
通所介護の2区分報酬算定取るとこありますか？
161名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 17:41:45.20ID:fQmWff63
グリーンライフ株式会社　グリーンライフ東日本株式会社　グリーンライフ東北株式会社
等で働いてる方いたらどんな感じか教えて下さい
2020/06/16(火) 17:58:39.30ID:FYAdb1H9
>>151
どうせその分トータルの給料下げるんだろ
そうそううまい話は転がってないと思うわ
163名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 18:03:05.70ID:zx2uxYBT
ソーラン節やるくらいなら辞めますって言って回避してきたわ笑　そのくらいやりたくなかった。
2020/06/16(火) 18:45:44.03ID:xSFVWzG/
>>151
ほんとこれ頭わるい
得するのコンサルだけやろ？
165名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 19:08:03.72ID:rD4bVleO
>>155
回答、ありがとうございます。

今の月額利用料金がギリギリ払える額なんですが、

今後認知症がひどくなってオムツをする必要が生じるレベルくらいになったら
別途特別介助費を取られたり、オムツ代とか特別利用料金がかかるんですかね？
2020/06/16(火) 19:35:01.05ID:JC3pwl8r
ソーラン節懐かしいｗ155と同じくイベント系強制残業の特養だったがソーラン節で毎年1人は辞めてた。
今のとこは職員が私と主任以外ほとんど50代後半でそういう体張ったイベントは一切ない。

>>154
ケアマネとるまで全く知らなかったわ。周りも介護職員は把握してない人多い。
2020/06/16(火) 19:49:12.53ID:jymgU+K9
>>163
それが正解だよ。
ソーラン節だけかもしれんけど、足腰使うから仕事にならなくて困ったのが一番大きい。
とくに介護は体使うから足やられたあとの仕事がキツ過ぎた。
そこらへんやれば分かるのに、上はやらないからなこういうの・・・。
2020/06/16(火) 19:50:20.17ID:hzVrTllP
>>161
ここでも4年くらい働いてたことある
キティちゃんとコラボしてて名刺に印刷されてる
俺が働いてた施設では人の良い施設長と陰湿な介護長の老朽化した施設だった
防災ヘルメットをたくさん廊下の壁に掛けていたりして防災意識は高い
経験年数はあまり関係なく、新人は夜勤に入るまで1年くらい時間を取る
夜勤手当が無いうちはマジで手取りヤバい
あの貧困に耐えられる経済基盤のある人間でないと厳しいと思う
イベントとかは俺の施設は少なかった
2020/06/16(火) 19:52:18.11ID:hzVrTllP
>>165
そのへん分かんないや
1年程度で辞めたから
2020/06/16(火) 19:53:48.77ID:YAowWGxn
早番でレクやるのはいいけど、利用者の誰が参加したかも記録せずに帰る奴なんなん…
遅番で別の仕事してた俺がなんで記録せねばならんのか…
2020/06/16(火) 19:57:35.72ID:xSFVWzG/
レク加算取る施設は大変ね
2020/06/16(火) 19:58:41.81ID:QRDlcXBU
>>170
そんなん入力する必要ないじゃん
自分が関与していないことをさも見てきたかのように記録するほうがおかしい
2020/06/16(火) 20:05:19.72ID:YAowWGxn
>>172
俺もそう思ったけど利用者に適当に感想聞いて結局書いた…
日中の記録つけるネタ考えるの面倒なのよ
2020/06/16(火) 20:05:23.99ID:uAEEpOHK
んなもん特変なしって書いときゃいいんだよ
2020/06/16(火) 20:33:19.67ID:TuQfVILl
4月に来た新人が辞めた
と言っても、経験も資格もあり、かなり出来る人だった
でも給料は1年目の扱い
でも手当を余計に1万付けて、リーダーをやらされていた

そりゃ、すぐ辞めるよなw
2020/06/16(火) 20:38:23.70ID:U2BFJG0L
オムツを使用するようになったらオムツ代かかるのは普通ですよね 小規模多機能のロングでも入院でも有料でも
特養は利用料に含まれるけど
177名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 20:40:19.36ID:0F9B8L+8
>>153
母体が建設会社なのに、建物がボロくてボロ儲けなのが木の下
178名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 20:42:54.64ID:0F9B8L+8
>>143
夏休みを選ぶくらいの機転が利かないんだからしょうがない
179名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 20:44:28.86ID:xW6UwGBI
>>175
新人リーダーってほとんど虐めだよな
ただでさえクセのある職員が多いのに来て早々でそんな奴らまとめられるわけねーだろが！
2020/06/16(火) 20:44:40.30ID:MRncqiEk
状態重かろうが暴力振るおうが叫ぼうが特別料金なんてのはかからない
逆に特別扱いして欲しくてお金積んでもそんなのないから
181名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 21:16:57.29ID:mVzDC4AB
4月に入社したけど２ヶ月半で4人も辞めてるこれって普通なの？
2020/06/16(火) 21:26:00.46ID:JUk0hGUB
普通だと思いますよ
コロナの影響もありますしね
2020/06/16(火) 21:38:45.01ID:uAEEpOHK
おめぇも1年もたねえから
2020/06/16(火) 21:44:33.39ID:MRncqiEk
オバヘル「ぶっこわしてやんよ？」
不眠徘徊「不眠（バッドトリップ）と踊（ダンス）っちまったんだよ」
2020/06/16(火) 22:17:21.58ID:FYAdb1H9
>>175
解せないのはそもそもなぜそんな雇用条件を飲んでしまったのか
2020/06/16(火) 22:59:48.71ID:xSFVWzG/
>>177
自社建築は縛りが多くて設けにならないからなあ
補助金とか無視で手抜き安上がり工事が多いとか
2020/06/16(火) 23:06:20.52ID:zQq7y9Dy
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ユウ燃ヤシテ大爆発公害泉ケタチガイ山Death学J＆J違反重々ヤット麻薬王老害振戦熱翔地溝油政毒山葬儀炉ウドモ死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/
2020/06/16(火) 23:35:11.68ID:3XUiNEik
夏のボーナス皆どう？コロナの影響で例年どうりに貰えない感じ？
189名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/16(火) 23:46:30.78ID:VhvpDtXZ
>>177
そりゃそうだろ
億単位の投資して人件費出せるかよ
2020/06/17(水) 00:14:00.54ID:uC8KfwxO
休憩室と同じ空間にトイレがあるんだけど
ホント勘弁して欲しいわ
下痢の時ブリブリ音響かせて気まずいわ（笑）
191名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 00:15:10.23ID:SGTq8B0p
>>188
・デイサービスやショートステイが減った
・コロナ対策のために費用がかかった

まぁボーナス減っても今年は文句言いにくい
2020/06/17(水) 00:18:21.82ID:KliGBbcB
ムカついたババアが死にかけてたからポン酢ねーぞババア！って耳元で言って置いたら次の巡回の時死んでたわ
最後に聞いた言葉がポン酢で良かったなババア
193名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 00:44:04.94ID:SGTq8B0p
>>192
きっと罰が当たるよ
明日から気をつけて
2020/06/17(水) 01:00:52.45ID:falX9OwC
俺は嫌な思いしてないから
それに利用者が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが利用者が死んでもなんとも思わん
つまり利用者に対しての情などない
2020/06/17(水) 01:08:25.64ID:kCU3tU0t
かんけーし！
2020/06/17(水) 01:08:48.66ID:QOs4nfkQ
嫌な思いしてたとしても忘れるでしょ
2020/06/17(水) 01:20:00.63ID:zGrfYkNv
>>151を勘違いしてるやついるみたいだけど、１日10時間の４日勤務でトータル週40時間勤務だから、1日8時間の5日勤務と労働時間同じ
198名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 02:54:50.84ID:hGe890Wj
【悲報】アンジャッシュ渡部、大物スポーツ選手と大物声優も食っていた [854257486]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1592300732/

“鬼畜不倫”渡部の損害賠償３億円超逃れのセコい言い分 [首都圏の虎★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1592280956/

【芸能】佐々木希と離婚なら自己破産か　記者が暴露！　トイレット渡部「セフレをランク付け」していた？[06/17]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1592321873/
2020/06/17(水) 04:00:33.70ID:+0P1fCsl
>>188
全額支給カットやで
200名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 07:25:36.39ID:82rWwKnN
シンママでも２０代、３０代の女なら看護学校を
税金で守られながらいけるし問題ない
むしろ問題は男、男で看護学校、大学なんてむちゃくちゃ優秀じゃないと入れないし
入れたとしても中でも辛い思いをする
看護師は９割以上女で、完全下位互換の介護は３割以上は男なのがその理由
201名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 08:31:58.98ID:OFUlRSNq
>>188
病院母体で母体自体もここのところ
経営あまり芳しくないみたいで
最近2回はなんとか工面しましたとか
恩着せがましい台詞つきで1ヵ月以下だったし
今回はなしかもしれん･･･(´･ω･)
ぼちぼち見切りをつける時期か？
2020/06/17(水) 08:47:56.74ID:+AjSRMl4
>>199
母体がどこかによるだろうね。
病院なら連結決算の関係上でボーナスなしは普通。
逆に母体がない単独ならボーナス出るところもあると思うけど。
介護事業自体はデイサービス以外は影響としては小さいハズだから。

>>181
普通ではないね。
短期的に職員が辞めるのであればそれは施設側になにか問題がある。
研修過程だったり、やり方だったり・・・他の職員と関わり持ってないのな。
普通はそういう情報入ってくるものだが。
2020/06/17(水) 09:39:11.62ID:tkawWTPh
>>201
お前みたいな無能を雇って給料を出してもらってる事にもう少し感謝するんだな。
ボーナスが出ないのは全員の努力の足りなさ。
2020/06/17(水) 09:43:39.20ID:BI1ZD7VF
新人がすぐ辞める現場には>>203みたいなのが必ず1人は湧いてるんだよなぁ
205名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 10:45:18.74ID:Jr2EbHjB
>>185
その人は何も知らされてなかったんだよ
ただ資格手当として1万多くついただけだってさ
最初は
求人に15～25万と書いてあり
経験あるから15万は無いだろうと思っていたら
15万でかなり迷ったけど、楽に働ける事を期待して来たみたいだ
2020/06/17(水) 11:00:52.84ID:u+XTQwfi
>>204
仕事できない人？
2020/06/17(水) 11:10:22.18ID:+AjSRMl4
介護の仕事って役職手当と仕事量のギャップありすぎだからなぁ。
責任と仕事量が圧倒的に増えるだけだし・・・。
見合うようになればみんな役職就きたがるんだろうけど。
2020/06/17(水) 11:20:21.48ID:uC8KfwxO
休憩室の中にトイレあるのって最悪だよな
2020/06/17(水) 11:20:23.99ID:Wll1DKyn
努力したらボーナス出るとか生産性のない仕事で戯言抜かすな
210名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 11:55:50.81ID:qina27zz
>>207
役職www
他の業界では良くてバイトーリーダー程度の責任と評価
2020/06/17(水) 11:57:08.44ID:neKTtmfw
　「ザ・ドリフターズ」の加藤茶（７７）の妻で、タレントの加藤綾菜（３２）が１７日までに自身のインスタグラムを更新し、介護の現場で働き始めることを報告した。

　今年５月に介護職員初任者研修に合格したことを報告し、１２日のインスタでは通信制の大学に入ったことも明かした綾菜。

　この日は「撮影が終わり緩和ケアの授業をうけたノートを復習したり　緩和ケア専門の田村さんという看護師さんの動画をずっと見てました！」とコメント。
「やっぱり、初任者研修（ヘルパー２級）をとったなら１級（実務者）とって知識を深めたい」と更なる資格取得に意欲を示し、「自己満のためじゃなく役に立つ自分になりたいと心から思ったよ！」と思いを記した。

　その上で「介護の現場にも立ちたい。。。学びたい！って事で働かせてもらえる施設を探してまして。。。見つかりました　働かせて頂ける事になりました！！」と報告。「感謝です」と結んだ。

　フォロワーからは「尊敬しています。頑張って下さい！」「達成して次のステップへ…素敵です！」「まだ若いのにその志の高さに頭が下がります」などのコメントが寄せられている。
2020/06/17(水) 12:01:14.60ID:RwoiPUwK
成果ってのは新規の利用者連れて来てガンガン契約する奴やからな現場でいくら頑張っても評価何てされない昇進する奴は上司と中が良い人達ばっかりやったわ
213名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 12:08:51.09ID:X95Sc4QC
介護職員のTwitterってキチガイしかおらんのか
ここの方がずっとまともだ
2020/06/17(水) 12:32:26.30ID:c0KmPoCQ
>>161
うちの地域でその会社、異常な程に介護職の求人出してますね。
>>163
各種担当・強制サビ残以外にそういうのも嫌で常勤辞めた。非常勤・派遣なら避けれるし。
>>177
知り合いの電気工事士が、木の下じゃない某大手・有料の新設にてヘルプで行ったんだけど、
職長が現場に入る位に人手不足＆ダメダメで、各職人が超グレーゾーン作業超多発に加え、
引き渡し1週間前は突貫工事だったとの事。
彼から「高い入居金取ってこの形は酷過ぎるが、悪い意味で良い勉強をさせてもらった」と言ってた。
2020/06/17(水) 12:39:27.96ID:kCU3tU0t
>>213
SNSなら自分を飾り立てたいアレがなぁ
匿名だから本音書き捨てられる
216名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 12:41:07.88ID:5n1qzxcg
>>214
引き渡し前は突貫工事当たり前
単なる下請け作業員が全体を語ってるのを鵜呑みにするなよ
2020/06/17(水) 12:43:52.10ID:srnOzczq
>>206
そうだと思う
無駄に声だけは大きくて仕事しない癖に他人への当たりは強くて人がよく辞める
そんなに仕事しない癖に他の職員辞めさせて仕事増やす
その癖たまに上の人間が見に来たら努力努力寄り添い寄り添いって鳴き声みたいに繰り返す
218名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 13:05:50.62ID:5n1qzxcg
>>203
時間給に換算出来る単純労働で何言ってるの
ボーナスの有無は月収下げてボーナスに回すか、月収上げてボーナス下げるかの違い
2020/06/17(水) 13:08:53.27ID:c0KmPoCQ
>>216
彼からこの業界、突貫工事は普通と聞いているよ。
214で書いた施設の他にも、有料の工事に幾度となく携わってる人なんだけど、
214の施設が群を抜いてヤバい所だったと、何度も言ってたんだ。
220名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 13:30:55.22ID:qina27zz
>>219
何処も同じ
そいつが担当した範囲でそうなだけ
ボロいのは工事の質じゃな過ぎ、内装材、外装材をケチるかどうかの話
そうじゃなければ、その知り合い達の質が悪いだけ
221名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 13:49:55.75ID:RW/EW2+5
とにかくオバサンがうぜえわ介護はまじで

これだけがストレス
ババアごときが偉そうにできる仕事しかできない自分もなさけないが・・・・。
障碍者の方にいこうかな、訪問だと週３で25万前後
週５だと50万とかYouTubeで言ってたな。
まあ、夜勤含めてだろうがおいしい
2020/06/17(水) 14:17:52.99ID:c0KmPoCQ
>>220
何処も同じなのかな？
214で書いた施設、内外装をケチった話しは言ってなかったが、
例えば設計図に記載してある物が無い＆その逆もある形で、更にコンクリートのコア抜きにて、
ヤバめの事をやったと言ってた。
2020/06/17(水) 14:27:30.56ID:H94nVi70
>>211
働くより残り少ないであろう人生一緒にいてあげた方がいい気も…
2020/06/17(水) 14:41:43.47ID:ZjvWsORK
加藤綾菜はどこ施設で働かせてもらえるようになったのかな
225名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 17:07:43.38ID:qina27zz
>>222
作業員では設計図を読めないだろ
それとコア抜きして、何がヤバいんだ？
電気屋の専門外でしように
2020/06/17(水) 17:18:33.77ID:+AjSRMl4
>>221
俺がみてきた限りではうぜぇおばさんは少数だけどな。
どんだけうざいとしても、仕事してくれれば気にしないし。
うぜぇおばさんよりも動かないおばさんのが困る。
227名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 17:53:25.68ID:5fdCXP16
【厚労省】介護現場に復帰で40万円　2年働けば免除の再就職貸付を全国展開へ　18年度の貸付実績は596人 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592191151/
2020/06/17(水) 17:57:54.92ID:kCU3tU0t
じゃあまずは辞めるか
229名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 18:37:57.80ID:AGgU+Pk9
>>207
まぁ介護は優秀な頭1人で後は兵隊ばかりでええからね。頭500万、兵隊250万。この間のリーダーとか主任とかの、とりあえず役職にはほとんど手当ていらないもん。
2020/06/17(水) 20:03:29.78ID:+oDPESbp
>>224
仕事するために取ったわけじゃないしな
2020/06/17(水) 20:15:14.47ID:qUqooGLV
>>227
こういうの見ると
低賃金な介護職員は「じゃあ2年以上働いてる介護職員に40万くれ」って考えてしまう
232名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 20:36:44.30ID:RW/EW2+5
介護職の人ってオーラでわかるよな
なんか、目つきというかなんていうか・・・・

この人介護だろうなぁ・・・・ってスーパーとかで見ていてもなんかわかる
2020/06/17(水) 20:38:48.80ID:SayiJBiH
2年縛りってなかなか精神的に辛いよ。一昔前の携帯の縛りなんかは1万違約金払えば済むけど、それが40万だ。。
234名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 20:41:12.87ID:RW/EW2+5
2年も続けれる職場環境ならもうずっとそこで地位を築こうとするやろ

介護は3ヵ月続けれたらもうそこで定着できる
2020/06/17(水) 20:41:55.15ID:7WHgWCCA
5万円の慰労金について説明があったぞ
うちの施設は介護福祉士には5万円
それ以外は2万円だってよ

余った分は管理職やらなんやらに分配するってさ
2020/06/17(水) 20:54:07.54ID:8xCLRNIS
>>225
ちょっとスレ違いだがどうなんだろ？
コア抜きの墨出しはあくまで施工管理が
やるのかね？

ヤバいってのは鉄筋走ってるとこを
抜いちゃったとか？
コア抜きの刃が鉄筋まで抜けるかは
知らんけど
2020/06/17(水) 20:59:43.91ID:SayiJBiH
>>235
先月で退職した職員
退職前の有給消化中の職員

その辺の扱いはどうですか？
238名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 21:08:22.91ID:qina27zz
>>236
そっちのコア抜きか

スリーブ無しで穴を開けるの忘れて、後からコア抜きしてたら鉄筋も切るって話ですか
まぁ、腰壁等の非構造壁の鉄筋を切ってるんでしようけど
239名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 21:50:00.69ID:M/1lTb+/
https://i.imgur.com/5FzJ7Xb.png
2020/06/17(水) 21:52:49.47ID:nCXlYcA5
>>239
日本政府批判かな？
2020/06/17(水) 22:48:32.72ID:le2fx075
コロナノロウイルス焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ
篤熱借金次々壊レ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
242名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/17(水) 23:16:41.34ID:EH/kfQA9
>>158
正しい対応だと思う
2020/06/18(木) 00:50:35.37ID:gJ0qfrVH
>>235
利用者に接する仕事をしている人に配られるお金のはず
なんかふに落ちないね
事業者に任せちゃうからそんなことになるんだよ
244名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 08:22:29.05ID:ypx43PNe
>>232
ていうか、服装で解る
245名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 08:24:59.83ID:ypx43PNe
>>243
まぁ実際コロナ流行で現場職員より管理職の方が大変だったからなぁ。管理職だから当たり前！とか言うなよ、元々大変なところに更に大変だったんだから。
2020/06/18(木) 08:27:29.25ID:w1ldKaXZ
銭湯にいる介護職ならわかる
247名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 09:25:09.71ID:ZyJGRkiI
>>232
死んだサバの目してるよね。鮮度の悪いサバ
2020/06/18(木) 09:27:28.46ID:Pw5prXrz
給付金の問題は人間関係をさらに悪化させますw
249名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 09:28:56.79ID:ZyJGRkiI
>>244
もっさいか派手か両極端が多い
男はもさくて女は派手で金もないのにブランド好き系なイメージ
2020/06/18(木) 09:29:38.88ID:Cy9ip0mX
>>232
負のオーラというか鬱々とした空気みたいなの纏ってるのかな
俺も自覚が無いだけで周りの人間に介護バレしてて後ろ指指されてたのかもしれん
はぁ
2020/06/18(木) 09:30:24.82ID:w1ldKaXZ
元々辞めたいのに踏みとどまり、コロナでも残ってくれた職員に引導を渡してくれるやさしいしせつ
2020/06/18(木) 09:35:10.59ID:7yQz+Jto
>>232
なんか変な攻撃性感じるよね
下手な事話しかけたら必ず不快な思いをさせられるという予感
内面が不潔という感じ
自分もこうなのかと思うと怖いから早く辞めようと思う
2020/06/18(木) 09:42:56.62ID:6zynCESk
ここにいる奴らはほんと自傷行為が好きだな
言ってて虚しくなるだけだろうに
254名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 09:48:49.45ID:ZyJGRkiI
>>252
変な攻撃性、下手なこと話しかけたら必ず不快な思いをさせられる、というのはよく分かるわ
いい年して何故そんなに肩肘張るの？尖ってるの？と思う人多い
2020/06/18(木) 11:24:49.94ID:SKlGQIDF
入浴後の風呂掃除　素手でやらないよね?
2020/06/18(木) 11:56:15.21ID:BEC+jMUF
うちの施設、オムツ交換で尿の時はグローブ使わずに作業しろって言われてんだけど頭おかしくね？

便臭がしないときは素手でオムツ開く→尿ならそのまま素手、便ならグローブ装着
って決められてる
理由としては「誰だって自分の排泄処理される時汚いものに触れるようにグローブされたら嫌でしょう？」
とかいうめちゃくちゃな理論

利用者の米と味噌汁を介護が作る施設にあるまじき決まりだわ
マジであれ近いうちに問題化するわ
2020/06/18(木) 12:04:06.78ID:cpM+5AzS
>>255
自分は入浴介助中も掃除も絶対グローブ付けてる
絶対便が混じってる湯なんだから素手とか嫌だよ
この仕事始めてから温泉入れなくなったわ
でもうちの人でグローブして風呂掃除してる人見たことないから感覚違うなあと
2020/06/18(木) 12:10:25.58ID:vVMLQxoN
>>256
排泄物が汚くないみたいな言い方だなぁ
2020/06/18(木) 12:14:30.29ID:9zjAuDdR
介護、福祉職に支給される最大20万円の新たな給付金について、制度の細部を規定する厚生労働省の実施要綱の中身が17日に分かった。【青木太志】
介護、障害福祉の全サービスが対象で、日頃から利用者と接する仕事なら職種や正規・非正規を問わず支払われる。ただし条件として、6月30日までの間に通算で10日以上勤務していることを求めている。
2020/06/18(木) 12:16:42.97ID:vVMLQxoN
>>253
虚しい
でも皆が俺を見下し蔑むなら俺も俺を蔑む
261名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 12:22:23.32ID:fAncDbBj
>>252
わかる
会話のひとつひとつへ突っかかる
そういう奴は相手にしないに限るが
そういう奴に限って数人仲間がいる
262ニート
垢版 |
2020/06/18(木) 12:49:56.90ID:5aj1XoPy
介護の仕事する覚悟ができません。どうすればいいですか？
2020/06/18(木) 12:56:28.47ID:cpM+5AzS
>>259
金額も問わず裁量任せね
はいはい
どうせまた実際貰えるのは数千円になるのは知ってる
2020/06/18(木) 13:10:03.74ID:Uxpitma8
>>232
男性はわかる気がするけど
女性はわかりにくい
自分だけ？
2020/06/18(木) 13:16:25.57ID:1NT7vCJ/
やっと休憩や腹減った早出でワンオペでずっと動いてたから疲れたわ
2020/06/18(木) 13:28:51.30ID:WI3HQYMa
安倍の八万のトラウマ
2020/06/18(木) 14:00:23.77ID:R4pdfK9Q
トイレも風呂介助もゴム手袋してる
風呂介助ではしてない人の方が多いけど手荒れ酷い人はしてるって感じかな
歯磨きも一人一人手袋変える

ただ安全上の理由で勤務最中に手を清潔に出来る場所が非常に少ないからなぁ
268名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 14:06:47.91ID:urW4cVYl
>>256
うちはエプロン禁止だよ。
理由が「赤ちゃんみたいで利用者の尊厳を考えてない、汚れたら服を着替えさせればいい。家族がみたら悲しくなるでしょ」
とのこと。
はあ？エプロンが赤ちゃんみたい？
床は残飯だらけ、服は上下まで汚し手掴みで食べるような人だよ？
着替えさせる？はぁ？そんな時間も人手もねーよ！
だからエプロンなんだろが？
「着替えさせるのが面倒で楽したいからでしょ？」だってさー。
家族からみっともないからエプロンしてくれと持ってこられた事も何名かいるんだけど
絶対させてくれない。
それがうちの理念ですから、だってさー。

華原朋美の兄さんの介護施設ですわ。
2020/06/18(木) 14:33:31.08ID:w1ldKaXZ
>>268
オムツや食事介助禁止しよう！
2020/06/18(木) 14:53:56.26ID:fAncDbBj
あるところの理念は
他所のところではバカにされたり驚かれる
そういう社会通念性に欠ける理念は宗教と言う
2020/06/18(木) 15:11:50.62ID:fwe1Aw3z
うちの施設はオムツ禁止の特養だから
すげえぞ
毎回糞がスボンに付着して着替えさせたり洗濯が大変だ
オムツゼロ！とか誇らしげに理念かがげてるが…
2020/06/18(木) 15:50:34.34ID:qZSEcj4U
>>271
ウチは全オムツの有料だ
夜勤楽やぞー
オムツの当て方さえきっちりやれば
20時0時起床時にまわるだけ
2020/06/18(木) 16:10:26.21ID:RVjp5F71
>>271
オムツゼロとか掲げてる施設に単純に聞いてみたいんだけど、全介助になった人はどうするの？
どんなに体重重くてもトイレに二人介助でやらせたり、
夜間はリハパンの中にパットして二時間ごとに交換とかなの？
2020/06/18(木) 16:15:19.90ID:w1ldKaXZ
そんな人は『いなかった』
いいね？
2020/06/18(木) 16:37:03.73ID:oJlamiuO
老人施設で働き始めた看護師です。
施設で働き始めて一番驚いたのは介護職員の頭の悪さです
なぜ、やっている業務に統一性がないのか物凄く疑問です
2020/06/18(木) 16:38:38.38ID:w1ldKaXZ
>>275
あらゆる角度から邪魔が入るから
2020/06/18(木) 16:59:24.74ID:vVMLQxoN
>>275
普通は統一性があったほうが良いんだけど自分のやり方以外認めない人が見たら職員の癖に発狂して介護しなきゃいけない人が増える
なのでそういう敵を誤魔化す為に同じ業務なのにやり方を幾つも覚えないといけない
もちろんその中には間違ったやり方が多い
2020/06/18(木) 17:01:52.05ID:wEh4Iyyt
入浴用と居室用の手袋購入したら
家族からクレーム来たわ
ほぼ自立で入浴は見守り　
風呂掃除だけ手袋必要なのにな～っと
279名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 17:17:54.85ID:fAncDbBj
>>275
中にはその統一性を
「利用者様に失礼でしょ！」
と言い出す頭の悪い人がいて、何故かそういう人が仲間を作りやすい業界だからです
2020/06/18(木) 17:19:53.20ID:Ctfp1/1J
>>268
言い出しっぺはユニットケア推進センター
入居者にエプロンは失礼でタオルならおｋ
根拠は不明
2020/06/18(木) 17:30:43.10ID:OWI7+YS6
来月から有料勤務
昨日制服のサイズ合わせしてきたけど
やっぱり行きたくないんだけど
プッチして良いよな？
2020/06/18(木) 17:33:43.65ID:BEC+jMUF
>>268
華原朋美の兄の介護施設ってどこだろうとググったら
一昨日youtubeで夜勤者の一日の動画を偶然みた施設だわ

そこ施設内の雰囲気オシャレでいいよね
木目を全面に出したフロアと見晴らし良さそうな高台にあるっぽい感じもいい
2020/06/18(木) 17:35:38.71ID:BEC+jMUF
>>281
電話で断る勇気ないなら手紙でいいから辞退する旨を伝えたほうがいいぞ

別に初日から出勤しないのもその日に鬼電来るくらいで結局問題ないかもしれんが
2020/06/18(木) 17:37:25.26ID:/xY9+1eW
>>282
すげー感じ悪くて圧迫面接してくるよ
行かない方が無難
2020/06/18(木) 17:40:55.75ID:OWI7+YS6
>>283
やっぱ伝えた方が良いか～
電話は着拒しておけば問題ないけどな（笑）
2020/06/18(木) 17:44:37.28ID:BFlfVWaN
採用ＯＫされても初日に出勤して来ないなんてよくあることです
介護でもそう、飲食でもそう
気にしないでください
287名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 17:49:17.50ID:31TAdzN+
腰が痛いから前から休むかもって言ってて、今日痛くて休んで明日も電話して無理ですって言ったら、めちゃくちゃ怒られた。
　これって私が悪いですか？
　
2020/06/18(木) 17:53:48.23ID:qZSEcj4U
初日の午前中だけいて去ってったもんもいたなー
2020/06/18(木) 18:20:18.08ID:6zynCESk
>>268
こういう理念はいくらでもあるよ。
なんていうか理想と現実の違いっていうかね。
上の考えって他者から見たらどうかが大事
現場の目線は仕事上で不都合かどうか

ギャップがあっても人手があれば問題ない
でもギリギリなのにそんなの要求されてもできん
2020/06/18(木) 18:25:46.15ID:BEC+jMUF
>>285
電話で伝えるならなるべく早いほうがいい
ギリギリになって電話辞退は相手も結構嫌な雰囲気だして応対してくる
2020/06/18(木) 18:27:23.49ID:OWI7+YS6
>>290
事務長の携帯にメールするかな　
最悪
2020/06/18(木) 18:47:07.81ID:6zynCESk
初日からいかないってすげーけど、実際あるっちゃある
良い施設は研修段階で分かるものだ
2020/06/18(木) 18:51:07.05ID:gdFa83Aw
初日、ほんとに帰りたくなったもんな
介護の仕事をする覚悟も何もなく、前の仕事から逃げて勢いで始めたようなもんだったから
右も左も分からないのに何しても怒られて
出勤前コンビニで一呼吸置いてから出勤したり、休みの日も明日のこと考えると泣きたくなるくらいだった
やっとドキドキしないで出勤できるようになった3ヶ月目
2020/06/18(木) 19:44:55.15ID:/CiyMBDZ
40から介護施設で働き始めたオッサンだが何も期待されてなかったみたいでずっと放置されてた
女介護職員のケツを眺めることを楽しみに出勤してたな一年前
2020/06/18(木) 19:45:29.01ID:pi8LcIs3
>>291
雇用契約書にハンコ押してるならアウト
押してないなら早めに辞退しとけ
なぁに、家族がコロナっぽい？とか言っとけば余裕
2020/06/18(木) 20:46:54.21ID:BEC+jMUF
連絡しとけって言っておいてなんだか

俺は事前に雇用契約書に捺印しても普通に初日からの無断欠勤何回もやらかしてる

コレで問題化した事は一度もない
ただ3日以上出勤してからのバックレは必ず問題化する
2020/06/18(木) 21:16:56.76ID:xvExkzj5
三日以上出勤してからのバックレはどんな問題に直面するのだい?
2020/06/18(木) 21:20:14.18ID:pi8LcIs3
そりゃめんどくさいから出勤なしなら雇用契約書シュレッダーで終わりやからな
出勤したケースは3日分でも金よこせとか言って自分から波風立ててるのでは？
2020/06/18(木) 22:51:54.56ID:fAncDbBj
人がいない人がいないと言ってるけど
この人達が新人辞めさせてるんだよな
残るのはこの人達と雑談する人ばかり
2020/06/18(木) 22:59:19.15ID:x+BDfN+2
>>294
ワロタ、それくらいでいいんじゃね
2020/06/18(木) 23:01:52.62ID:cNDxvEfN
>>273
私271じゃないけど、前いた特養が天下りの施設長に変わってからオムツゼロ推奨になって、あなたが言うようなことやらされてたよ。
たしか平均介護度4.8、ほぼ全員寝たきり。三人介助とかまであったわ。夜間ﾄｲﾚやパットのせいで眠り浅くなって日中覚醒できなくなった人もいた。
尊厳どころかむしろ虐待じみてた。事故も多発したし。当然みんな大反対でリーダーや看護婦長も施設長に訴え続けたけど反対意見言えば減給。ものすごい大量離職につながって1フロア閉鎖になった。

オムツの人でもできそうならﾄｲﾚ目指そう！くらいならいい理念だと思うんだけどね。
2020/06/18(木) 23:07:54.41ID:pccjMtUI
純粋にオムツがなんであかんの？
あと利用者の尊厳尊厳言ってるけどこの超絶少子高齢化って現実理解してるのかな
最低限の事すら出来なくなるけど
303名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/18(木) 23:30:29.27ID:fAncDbBj
昔、オムツゼロが流行ったのかな
そういう時期あった気がする
夜中も起こしてポータブルトイレ座らせたりで
利用者も大変だったはず
不思議な事に、そういう事を言い出す人は仲間も多い
2020/06/18(木) 23:47:57.15ID:xvExkzj5
リハにパットは出す気はなかったけど思わず出てしまう事もある。
だからok　オムツはそこに出してしまいなさい前提だからダメ

って理屈までは良いとしてテマ増やして人も給料も増やすわけではないってのが
まるで糞　こちらの尊厳を無駄に譲渡するようなもん
2020/06/19(金) 00:00:37.48ID:rXyIwRT4
今年、認知症ケア専門士受ける人いる～？
2020/06/19(金) 00:13:50.80ID:NDU2OqJF
>>297
雇用保険の問題が発生する場合がある

1日バックレとかだと、手続き進めてなくてフツーに1日分の給料もらえたりするけど
3日とかになると大抵雇用保険の手続きしちゃってるから、1ヶ月分の支払いをしなくてはならない。
そんでその支払い金は3日分の給料だとトントンか微妙に足りない感じで
給料貰えないどころか不足分の支払い請求が来たりする
金の問題だから出るまで電話鳴り続けるし、手紙やメールでやり取りしようにも「怒らないからとりあえず一度電話出ろ」
ってなる。
2020/06/19(金) 00:17:39.30ID:rIZBUoAi
そういえば、前の病院でコスト削減だのほざいて入浴介助は素手でやれって看護師が圧力欠けてたな…
素手で触らないから剥離するし、力加減も間違えるからちゃんと洗えてない…だの…
4時間で16人入れるのに、一人一人丁寧にやってる暇あると思うなら頭お花畑だねって思いながら聞いてたな…
2020/06/19(金) 00:54:22.49ID:FHNnYN1r
>>301
なるほどそりゃそうなるわな。そこまで抗議してるのに減給とかってやりたい放題だな。
オムツが悪って概念なんて単純な思考で誰でも言えるよ。
需要があるからオムツという存在があるのに。

もしくは法人であればオムツ代ケチりたいが為に大義名分で言ってるよな。
2020/06/19(金) 01:09:18.94ID:MH7jJ9rp
無資格未経験でも歓迎とかいう嘘なんで言うの？
特に派遣とか絶対その文面あるけど無資格未経験の派遣なんて苛められるだけじゃん
2020/06/19(金) 01:11:47.62ID:cBy8oo+v
採用担当者は一人でも多く採用したいけど、現場は教える余裕ないとこに無資格未経験とか預けられたらたまったもんじゃない
2020/06/19(金) 07:49:50.01ID:hDE8gPxC
現場を知らない奴は、誰でもできる仕事です、と捉えてるけど
それこそ変な奴入れたら他の職員にシワ寄せがいって、働く職員がどんどん減ってくんだけど
管理者も責任者もアッタマ悪いの多いから
2020/06/19(金) 08:07:27.04ID:1MGzdyhB
一カ月以上働いてて移乗できないとか
エッて思うよね
313名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 09:14:15.35ID:ZEei3kAx
正社員かパートかにもよるけど
最低、初任者はもってないと採用されないだろ今は
2020/06/19(金) 09:22:45.60ID:aLTu+9np
たしかに経験積めばひとつひとつはできないことそうそうない仕事ではあるけどその代わり細かな配慮がやたら多い
トータルで考えたらそれなりに人選ぶ仕事だとは思う
>>301
上の人間から誰でもできる仕事という認識がにじみ出てるなあ
なぜできないんだと言わんばかり
2020/06/19(金) 10:04:34.51ID:nU4a5quv
>>309
そりゃ派遣なんて即で切れるからな
派遣なんてする奴の都合は知らんよ
当たり引くまで回すだけ
316名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 11:31:49.17ID:7004WCyy
歓迎＝もてなしてくれる、大事にしてくれる。ではない。

入口だけは開けてやる、そこで経験、忍耐力つんでから、まともに働けるところ探しなさいって意味でとらえないと。
2020/06/19(金) 11:58:51.62ID:P/R7cJxt
代わりはいくらでもいる仕事だからこそ、現場は人がいれば足りるので、正直わたししかその仕事ができない前の職場よりも労働条件は今の介護の仕事の方が良くなった
休みたいとき休めるし福利厚生もまあまあだ
程々で生きていきたい人、マルチタスクできる人には向いてるんじゃないかな、介護の仕事は
2020/06/19(金) 12:00:33.47ID:HV/jxPAk
>>301
そういう思い込みは難しい。
一番いいことってそういう押し付けじゃないんだよな。
入居者に聞いてもやってほしいことであれやればいい。
本当にしてほしいことと理想には大きなギャップがあるものだ。
2020/06/19(金) 12:07:52.64ID:AL94ndIb
>>268
もう辞めたけど前に同じ系列のとこ勤めてたよ
うちのとこは食事用のエプロン(防水タイプのやつ)は禁止だったけど、
その代わりに料理作る時につける布のエプロンはオッケーだった
あの社長理想ばっかふりかざして現場もロクに知らないくせに一丁前なことばっか言ってて笑えたなー
>>282みたいにYouTube見て騙されて入社しちゃう人もいるんだろうな
パワハラも酷いし離職率もすごいのに
2020/06/19(金) 12:40:08.10ID:B9xneDwD
1度介護で働くと嫌になって辞めてもまた介護に戻ってしまう
介護スパイラル
2020/06/19(金) 13:02:12.43ID:xQoRLOXP
次すぐ決まるしそれで良いんじゃない？
嫌になったら辞めてリフレッシュ
やる気が出たらまた転職活動始めればすぐ決まる
2020/06/19(金) 13:02:43.03ID:nU4a5quv
そら嫌やけどガチな仕事より圧倒的に楽で重圧も無いからな
323名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 13:22:35.70ID:91rS45ic
さて、ここらでボーナスの話しをしようではないか
都内特養10年目　総支給50万の手取り40万だったね
処遇改善金も含めてだけどね
ちなみに年収420万ぐらいかな
324名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 13:22:48.62ID:EFDSWUzJ
時給
一般行政公務員　2300円
福祉施設公務員　2200円
看護師　　　　　2200円
准看護師　　　　2000円
ケアマネ　　　　1900円
土方・保育　　　1600円
調理師　　　　　1500円
介護職員　　　　1500円
ライン工　　　　1400円
ヘルパー　　　　1300円
警備員　　　　　1300円
清掃員　　　　　1000円
2020/06/19(金) 13:37:21.66ID:NDU2OqJF
スマホで介護の求人探してるとバナーが施設求人ばっかになるのは仕方ないとして
いっつも同じ写真の施設が表示される
いかにも介護職員っていう顔面の人たちが横並びで胸元にハートマーク作ってる写真
センターの若い女がまぁ鼻潰れててアレなのに自信満々な顔でムカつく
2020/06/19(金) 13:40:09.46ID:ntmP3Pag
新しい写真のために仕事中突然呼び出して写真撮ってくるのも勘弁だけどな
ワンオペだからフロア見守り誰もいないけどいいんですか
2020/06/19(金) 14:03:56.98ID:NCW3BVWh
>>305
意味がないから他の資格を取得したほうがいいよ
2020/06/19(金) 14:05:21.48ID:aLTu+9np
介護のクラウドファンディングって何なんだろ…
329名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 14:25:13.39ID:dW2M+Yq+
>>320
それって結局は選択肢が介護しかないだけでは…
施設は選べても職種は選べないから介護に戻るしかない
2020/06/19(金) 14:38:59.37ID:o3RY+VsP
介護は辞めても戻るのが簡単だからな
そこで絶対戻らないという意思を保てるかどうか
2020/06/19(金) 15:13:22.04ID:NFx/NqWz
こういう景気でもボーナスだけはしっかり出るしな
病院系列はボーナスゼロも多いけど、単独なら収益変わらないところほとんどだし
332名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 15:15:28.42ID:YTgFevxY
単純に同じ施設、利用者相手は飽きる　
こんなわがままりゆう
333名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/19(金) 15:39:00.44ID:/L3K/2NL
>>323
特養だったらもっと支払へ

それじゃ誰もいかんわな
2020/06/19(金) 16:36:02.05ID:xQoRLOXP
介護で転職繰り返してると他業界なんて行けないよ

他業界に転職してたまたま良い会社だったなら続けられるけど
そんな会社まずないしね
やっぱりストレス溜まって辞めたくなると思う
でまた他業界で次を探すとなるとなかなか見つからない
そうなればすぐに見つかる介護業界で転職繰り返したほうが楽なんですよね
2020/06/19(金) 17:13:15.24ID:mBGw30v8
医師「おでこの真ん中に骨がボコっと出てる奴はアスペ」 [377482965]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1592553133/
2020/06/19(金) 19:09:00.43ID:HzyQbuGS
いや　解雇にならないかな～
暴力行為したから解雇ってならないかな～
2020/06/19(金) 19:30:15.03ID:34bGUY94
介護・福祉職への給付金、申請受け付け開始は7月から

https://www.heartpage.jp/contents/news/01-00272
2020/06/19(金) 20:31:59.30ID:ZpDyREV3
>>336
暴力行為とか外堀固められての解雇はあかんよー
2020/06/19(金) 21:50:33.61ID:gjyJlpEX
>>337
腹立つわ
一律にしろってのがなぜ伝わらない
事業所任せじゃ末端には届かないんだよ
一番危険な仕事してる末端に渡さないで、事務所にこもりっきりでクーラー効いた部屋で遊んでる管理者のボーナスに充てるんだろ
こんなの出さなくていい
2020/06/19(金) 22:24:31.36ID:k6gv9Gch
介護という仕事は利用者を使って職員同士がマウント取り合いで偽善的、介護は身内で家族でやるのが１番だと思う
2020/06/19(金) 22:44:38.32ID:NDU2OqJF
>>339
じゃあオメーも早く事務所で仕事する管理職になれよ
苦労わかるから
2020/06/19(金) 23:05:05.37ID:rXK0zCl3
事務員と現場どっちが大変だと思ってるの？
2020/06/19(金) 23:31:27.72ID:ZpDyREV3
事務員は楽だな
管理者が管理者業務しながら事務総務みたいな事やってるとこは言わずもがな
2020/06/19(金) 23:36:13.73ID:cBy8oo+v
>>341
スマホで介護の求人検索してるやつが偉そうに言うなww
2020/06/19(金) 23:42:33.53ID:4T0PAe/5
コロナノロウイルス焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ
篤熱借金次々壊レ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
346名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 04:06:38.77ID:qRdLRxn9
>>341
管理職っても40の俺が転職して直ぐに管理職になれる様な業界レベルだけどな
ケアマネ持ちの機能訓練指導員だけど介護業界未経験だぜ？初日から経営会議に放りこまれて何この法人と思ったわw
管理職全員中途採用で高卒。中堅法人の役付きなんてこんなもんなの？
で、現場職員の程度の低さに驚いた。偏見なんて一切なかったけど介護業界に入って世間のイメージは間違ってないことを実感した
2020/06/20(土) 04:26:21.41ID:DLqsmLi+
介護業界オッサンに厳しすぎない？
あとオバハンが集まって感情的に会議するから議事録も作りにくいし無駄なルールが増え続けてる
2020/06/20(土) 08:25:04.01ID:EqQjHCpY
一律にしろって、施設内では職員一律じゃないの？コロナ感染者がいるところは20万、他は5万
2020/06/20(土) 08:31:38.46ID:1TbgMsRN
パートのおばちゃんはいつでも辞めれる気楽さで適当な仕事するし、責任もないし、おばちゃん仲間以外には何でもズケズケ言うし

で、常勤は委員会だの残業だの居室担当だの介護以外の業務でも責任負うし負担も多い

そして常勤がぽこぽこ辞める施設になり、適当な仕事のパートおばちゃんが先輩職員として幅をきかせる
施設も経験があって賃金安めのパートおばちゃんを重宝するようになる

で、おばちゃんは気分と仲良しごっこでお仕事をするからぐっちゃぐちゃな仕事場ができるわけだ
誰かが何か言おうとしても、仲良しごっこの法則が発動するので何も言えない
下手なことしたらある事ない事言いふらされて大変な事になるからね

そして、おばちゃんの仲良しごっこでは
仕事のできるできないに関わらず
おっさんはヒエラルキー最下層に置かれる
それだけの話
350名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 08:34:19.15ID:LEHP1Q0i
紹介会社から単発のバイトの紹介受けたんだけど、やったことある人いる？
どんな感じなんだろ
2020/06/20(土) 09:48:06.31ID:DnIj8X7U
【米国】前科103犯の黒人(31)、92歳の女性を突き飛ばして暴行罪で逮捕へ（動画あり） [富豪立て子★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592612354/
352名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 10:20:26.46ID:Ji+1fKaM
良い施設はパートのおばちゃんが自由に働いていない
臨機応変？いやいやあなた方は労働者ですから
決められた事をしっかりやってください
あなた方の仕事はこれです！
としっかりと明確なスケジュールがある

悪い施設は、とりあえずパートは殺気立って働いてはいるが、その日、そのメンバーでやる事が違う
2020/06/20(土) 11:37:43.09ID:nBopPNIj
>>346
そう思うならお前が立ち上げろよ
354名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 11:38:43.22ID:2anzgafx
今井恵理香 デブ

大泉学園の施設に勤務しているデブ　
2020/06/20(土) 11:40:36.16ID:bkhKSue2
これだからやだねえ介護の人は攻撃的で
356名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 12:12:45.87ID:v9p8iLVE
>>337
これ申請後にコロナ出たら再申請は無理なのか後で間違いなく揉めるな
2020/06/20(土) 12:30:43.02ID:Ji+1fKaM
施設が書いた勤務証明書とマイナンバーカードの写しと振込先の通帳の写しを封筒へ入れて送る方式ではダメなのかね
2020/06/20(土) 12:41:45.34ID:nBopPNIj
処理が面倒やろ
事業所なら国保連とか挟めばクソ楽
マイナンバー口座紐づけとか済んだらありかもしれんが
2020/06/20(土) 13:21:59.28ID:xprWKipQ
食事について質問です
デザートを最初に食べてしまうからと最初に並べず食べ終わった最後に提供してるのですが食べたい物から食べればと思ってしまいます
どう思いますか？
2020/06/20(土) 13:45:42.98ID:nj/h3IkI
>>359
デザートを途中で食べようが最後に食べようが利用者の自由だと思います。もし周囲にそういうマナーを気にする利用者がいれば座席を変更するなど工夫をすればいいのでは。
オバヘルみたいなのはこういうのにいちいち声かけ介入して仕事をした気になっているのが多くて嫌になる。
2020/06/20(土) 14:17:31.05ID:fL2GR+CD
>>359
血糖値が云々で医務指示があったり、そうしないと他のもの食べなくなるとか理由ないなら好きにどうぞと思う
よそん家の食卓ルール持ち込まれても……テレビも議題に上がると面倒
2020/06/20(土) 14:25:28.45ID:8LcWX3s3
>>359
甘いものを最初に食べてしまうと、ご飯に手を付けなくなる人たまにいるから
過去にそういう人の対策とかでそ～なったんじゃねーかな。
2020/06/20(土) 14:39:00.72ID:KW1ZH1cR
>>359
小学校かよ・・・。
高齢者は全部食べれるとも限らないし、順番なんて必要ない。
本人が食べたいものからなんて基本だろ。。
2020/06/20(土) 14:42:27.91ID:KW1ZH1cR
>>362
もしそうだとしてもアプローチ間違えてるぞ。
食べないのであれば食べれるものを提供していく。
甘いものがいいならパンはどうか？とかそっちに持って行かないと。
食べないから最後って職員都合すぎるぞ。
2020/06/20(土) 14:46:43.24ID:fL2GR+CD
食べられるけど甘いものを食べたら他のものは食べなくなる人っているぞ
補食出したら味をしめてお菓子しか食べなくなった歴あり糖尿意識して調整とか
2020/06/20(土) 15:23:07.97ID:OWg9e1aY
>>359
それ以外も5割以上で、水分もしっかり飲んでくれる人ならいいんじゃない？甘いもの食べて後は要らない！とトレイすっ飛ばしたり、皿投げたりする奴なら絶対最後にするわ。
2020/06/20(土) 16:00:57.59ID:xYqBurmY
どんな施設かにもよるんじゃないの
GHだとおかず感覚でフルーツ食べちゃったりするのばっかりから最後に出したくなるのはわかるわ、出してはないけど
ご飯に乗せて食ったりおかずのタレにぶち込んで食ったりさw
一応人としての食べ方をしてほしいと思うのは悪くないんじゃないの
実際小学生に言うみたいな声かけばっかりだし
2020/06/20(土) 17:48:16.42ID:1WNy6CR3
うちだと提供時間がおかしくなってるオバヘルやな
我儘で食べに出てこない奴の朝ごはんをそこらに放置しといて11時ごろ食わせたり、事務所に置きっぱなしのおやつを晩飯前に食べさせたり
栄養科も食べなかったら一時間で引けつってるのに完全無視
2020/06/20(土) 17:58:24.25ID:xYqBurmY
それ衛生管理的にダメなんじゃね
調理してから2時間とかないの
2020/06/20(土) 18:28:37.61ID:bNbRmJER
管理者なりリーダーなりまず主として何を大事にしてるのか
示さないとややっこやしくなってるんだよ
QOL向上の為利用者の気分を害さない事が最も大事なのか
ADLを低下させない為栄養管理が最も大事なのか

臨機応変に「その時の都合」を持ち出すから現場が混乱する
2020/06/20(土) 19:02:50.51ID:EqQjHCpY
うちは現場は結構自由に食べさすけどたまに食事中に回ってくる栄養士がうるせえわ
こういう食い方辞めろだの。残すなだの
2020/06/20(土) 19:43:46.39ID:HLgcT0Ti
>>323
神奈川老健

病院が赤字で今年はゼロでした…
373名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 19:45:19.45ID:Y+KmBfvx
仕事帰りにショッピングモールなんて寄るもんじゃないな
休日を満喫してる人達に囲まれて死にたくなったわ
低賃金で爺婆の糞便処理してる俺とは違いすぎる
2020/06/20(土) 19:58:05.81ID:WHcF828F
>>371
「たまにしか来ない奴」が一番うるさいのは、古今東西万国共通の法則じゃないかと思うの
2020/06/20(土) 21:14:57.08ID:xudRMsSL
栄養管理面で問題なければどんな偏食だろうが構わんでしょ
偏食過ぎて替わりに激甘の補食で～とかなら本末転倒
利用者の想いが～とか言うやつはその感情論で利用者を救って見せろと毎回思う
2020/06/20(土) 21:37:49.11ID:bNbRmJER
「救う」ってのも感情論でもあるんだけど。
「好きなものだけ食べて早く死にたい」
これを叶えさせる行動をとってる人に感情がない場合もある
2020/06/20(土) 21:43:22.72ID:TvkTFWtl
どうなってもいいから好きな物食べる、好きな事する
それ自体は素晴らしい思想の1つだと思うけど、介護保険下でやる事じゃないんだよなあ
やりたいなら非特定施設のホテル有料でやってくれ
入れない人は努力が足りなかったんだから我慢しろ
2020/06/20(土) 21:49:48.94ID:BUdMp/25
うちは医療行為のリソースに限りがあるからインシュリン必須になったら退所なので一部シビア
2020/06/20(土) 21:59:26.32ID:bNbRmJER
介護度低くて本人の意思がハッキリしてる時は
利用者の意思を尊重してキライなもの残してもほったらかし。
その利用者が入院して食介必要になったとたん食べさすんだ
趣向など無視して。生かす為に
本人の為なのか家族の為なのか施設の為なのか自分の為なのかよくわからないまま
2020/06/20(土) 22:02:54.07ID:p0Rji3S6
新型コロナウイルスへの感染リスクを抱える介護職員を支援するための福岡市の特別給付金について、介護事業大手「ニチイ学館」（本社・東京）が、申請しないことを決めた。
社の対応として全国の従業員に慰労金を支払ったという。
ただ、申請しないことに市側は「想定外」と戸惑っており、従業員のために申請するよう働きかける方針だ。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASN6N6DS0N6LTIPE024.html

アホだろw職員に逃げられたいのかw
381名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/20(土) 22:04:59.43ID:Ji+1fKaM
>>378
羨ましい
認知＋インシュリンの人は、いくら自力でやるとしても
ナースが常駐している所じゃないと受け入れちゃいけないと思うのにバンバン入れる
それをある種の正義の様に思っているから怖い
2020/06/20(土) 22:12:04.97ID:VI5AtYhP
明後日有料面接だったけどさっきメールで辞退したわ
有料とデイの兼務っておかしくないか？
2020/06/20(土) 22:36:28.73ID:xudRMsSL
>>377
これ
384名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 01:35:53.19ID:qMRQG72l
【毎日世論調査】「都知事にふさわしいのは」小池百合子51%、宇都宮健児10%、山本太郎8%、小野泰輔7%★6 [緑の人★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592669667/　
385名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 04:49:03.05ID:mlDAViof
うちの若手の男職員で徒党組んで新人のババア職員いびってるわw
386名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 05:34:07.18ID:l0Apflc0
>>359
年齢が若めで先が長い人や介護計画で健康面重視してる人で偏食強いなら時間ずらすみたいな対策は必要だと思うわ
2020/06/21(日) 07:11:51.93ID:qbFqKQqL
>>381
DMもった人は突然意識が無くなったりする。
看護師が常に来れる状態じゃないとな。
夜間もしっかり見回りしないといつどうなってもおかしくないし。
388名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 08:27:17.19ID:iDO5jJ2e
>>380
ニチイがクズなのはよくわかった
389名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 08:32:31.85ID:iDO5jJ2e
>>382
やるにしても、それを勝手のわからない新人にさせるのはおかしい
390名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 08:34:37.45ID:iDO5jJ2e
>>387
そこら辺は、何かあっても行き場がなくて困っている家族は訴訟を起こさないと踏んで稼働率上げる方に舵を切ったってことだろな
現場の負担お構いなし
2020/06/21(日) 09:56:47.62ID:vrEmkkGJ
>>380
ある意味で踏み絵だな
少し様子見て本当に申請しないつもりなら辞めようと思ってる社員いると思う
392名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 10:00:16.64ID:rZvmG9mF
>>385
珍しいな、オッサンいびってる若い連中ならよくいるが
2020/06/21(日) 10:40:02.82ID:qbFqKQqL
てかおっさんだろうがおばさんだろうが仕事できりゃなにもならんよ。
なにかしら言われるのは大体、仕事の姿勢とかに問題がある。
仕事できりゃ言うことないから何にもならん。
2020/06/21(日) 10:44:30.63ID:8UfyFtsG
昨日明け今日遅番明日早番
昨日明けで眠いのに今日と明日入浴介助とか
イジメかよ

いい仕事ないかな、、、。
2020/06/21(日) 11:12:21.19ID:vrEmkkGJ
>>394
ショート夜勤でしょ？
そういう勤務組めるのはメリットだよね
2020/06/21(日) 11:25:43.18ID:yYUO5m8e
10万＋20万で車買い替えじゃけぇ
2020/06/21(日) 11:26:42.87ID:nhNpqLFc
遅番から早番って寝る時間あるのか……？
398名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 11:30:53.45ID:rZvmG9mF
>>393
それは普通の職場の話さ
2020/06/21(日) 11:50:14.62ID:+2xRtEwV
シフト組むの本当に大変だよね人間関係把握しとかないと効率落ちるし最悪辞めちゃうし
2020/06/21(日) 11:53:14.63ID:2kgoK37a
仕事したくない奴らが派閥つくって手抜きサボリを正当化し、、
仕事している人に対してよけいなマネするな自己満足で働いた気になるなと叩く
若くても常勤でも男でも>>349みたいなことする奴らが偉そうにのさばっているのが介護
2020/06/21(日) 11:54:31.24ID:ab9m/cWD
>>399
ほんとそう
この人とは一緒にやりたくない！という声をちゃんと踏まえてないと、いつかトラブルになって辞められる
躾のされてない野性動物扱ってると思わないと
2020/06/21(日) 12:01:34.47ID:vrEmkkGJ
勤務先にいるのはこんな感じ
体調不良を理由にした欠勤が週末に多い
一見仕事できそうで単に気が強いだけ
人によって取る態度の落差が激しい
臭い
肩にフケが見える
オタクで話の合う相手だと早口
こんなのだから当然査定は最低で同僚からも冷ややかな目を向けられてるが辞める気配なし
書いてみたら改めてすげえな…介護でなかったら何らかの形で辞めさせられてるのでは…
この業界人材の淘汰起こらないよね
正社員のハードルの低さに助けられた身としてはブーメランで辛いけど
2020/06/21(日) 12:06:12.45ID:rZvmG9mF
確かに責任負わされない人が居心地良くて残る
いつの間にか仲良しグループで力も付けてる
そして責任負って働く新人をいびる
2020/06/21(日) 12:06:56.47ID:ab9m/cWD
>>380
公平な分配が不可能だからって理由なら、むしろ非常に好感度大だけど
処遇改善なんかでも揉めて懲りたのかもしれないし
ニチイいいね
405名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 12:14:27.75ID:fKRqVl6C
>>380
ホントに申請しないなら辞めるだろ
2020/06/21(日) 12:33:32.67ID:G5UDvUhB
>>397
介護以外のブラックなんて早番の時間に出勤して遅番の退勤時間に帰るとか普通にある
2020/06/21(日) 12:37:54.68ID:8UfyFtsG
>>395
5時9時のロング夜勤ですが。
2020/06/21(日) 12:59:43.85ID:vrEmkkGJ
>>407
ひ、酷い
409名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 13:35:54.29ID:PZnD2axc
ちょっとお訊ねします
家族が介護している場合で、介護している家族が急な要件で介護が出来なくなった場合
（例えば、介護している家族が急に体調が悪くなって介護ができなくなった場合など）
事前に分からないような突発的な事態で家族が介護できなくなった場合に
即時即日に受け入れてくれるような場所はあるのでしょうか？
※短期入所のように事前に分かっている場合ではありません
2020/06/21(日) 14:21:14.44ID:8UfyFtsG
>>408
一度明けの次は休みでとお願いしたけど
度々あんなシフトに入れられる
2020/06/21(日) 15:21:27.82ID:EczYpLFb
>>410
真面目な話辞める理由になる事案だよ
今は何とかなっていても後からガンとか体調不良で返ってくるパターン
いくらでも替えの職員はいるといわんばかりな扱い
2020/06/21(日) 15:49:00.35ID:MW+ea0y2
明けに休み確定とやってると他がメチャクチャになるけどな
夜勤やってる以上どこかしら歪むのはしゃーない
2020/06/21(日) 15:54:00.92ID:D5Ubu+y1
>>409
ないあるよ
施設が飛び込み歓迎な気風でも、単純に部屋空いてなくてどうすることもできない場合もある
ショートステイの空き部屋作ると1日1万だか不利益になるから可能な限りギチギチに詰めてるからホテルのキャンセル待ちや空き部屋探すのと変わらないイメージで
2020/06/21(日) 16:18:50.95ID:MW+ea0y2
あえて言うなら小規模多機能かなあ
ただし契約してたら毎月固定料金取られるし、他の介護サービス使えなくなるけど
まぁただ、デイサービスや軽い訪問くらいなら小規模多機能事業所で賄えるけど
知ってる小多機なら、翌朝くらいまでの飯を買って行って自己責任持ち込みなら急な当日ショートも受けてたなあ、緊急用に一部屋はだいたい空けてたし
2020/06/21(日) 16:20:10.80ID:MW+ea0y2
あと金があるなら規制に縛られないお泊りデイとか、非介護保険でショートやってる有料とかかな？
416名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 16:23:10.87ID:ZP9KmVzm
>>404
ニチイ無能だろ
2020/06/21(日) 16:32:09.34ID:D5Ubu+y1
正解は「スレで聞くよりお近くの地域包括センター辺りに連絡相談」です。担当ケアマネいるならそっち
空き状況の問い合わせとか地域の施設事情によりけりすぎて一般論は存在しない
2020/06/21(日) 17:19:24.94ID:lwnTA1DB
400万から500万かな
2020/06/21(日) 17:19:40.93ID:lwnTA1DB
スレ間違えた
420名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 17:37:16.83ID:OYdRKwYb
最近は夜勤8回以上
夜勤明け、公休なしで夜勤とか普通な所が多いの？

求人にはどこも5～6回か、4～5回と書いてるが
実際は人員不足で。。。みたいな
2020/06/21(日) 17:51:14.74ID:NNkGm+h6
>>420
まだマシ
夜勤明け翌日で早番とか遅番とか地獄だし人手不足でいれられる
422名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 17:54:10.17ID:sxdKOnMH
>>409
緊急ショートステイってのがあるはず。場所とか施設は選んでる余裕はないから遠くになる事もしばしば。緊急用に空部屋作ってたりもするよ。
2020/06/21(日) 18:02:26.93ID:dscKrgHl
>>420
8回以上なら夜勤専の方が良さそう
2020/06/21(日) 19:04:30.57ID:qbFqKQqL
>>417
ほんとそれだよな。
個別案件すぎて地域差あるからここで答えなんて出る訳ないし。
2020/06/21(日) 19:14:59.52ID:8UfyFtsG
>>411
いいように使われてるもん
介護業界もう飽きた
426名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 20:33:44.78ID:PZnD2axc
>>422
ありがとうございます
調べてみます
2020/06/21(日) 20:47:31.06ID:E8+Vj9Su
たまに夜明早休とかあるけどせめて日勤にしろ無能って言いたくなる
428主任
垢版 |
2020/06/21(日) 20:49:00.46ID:41ss95S1
来月からアフリカから黒人オンナが一年介護研修の仕事でやってくる。
チカラは、子象を持ち上げることができるからジジババは軽く持ち上げることができるだろう。クロちゃんと呼ばれで発狂しなければいいのだが。
2020/06/21(日) 20:50:43.38ID:r26Ta5LF
頭介護のババアなんてそんなくらい平気で言うぞ
2020/06/21(日) 20:50:57.40ID:UeQ+jWQ4
>>428
いやもう絶対に拒絶反応を示すに決まってるよ
老人にはそこらへんのデリカシーは皆無だわ

というか日本人は基本的に同じアジア系以外はどうしていいか分からんだろ
431名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 21:01:30.04ID:nQom7y9n
>>425
使われてるだけ良かったじゃん
介護以外では、使いたくないってさ
432名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 21:03:51.42ID:WHlE9Noo
少しボケた婆さんはインドネシアの少し肌の黒い男の子にクロンボとか言ってるからな…
最悪だよ。
433名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 21:36:16.81ID:KzaEG/Wp
コロナウイルス3密確定の介護
お上からお目こぼし
夜の街ギャンブル倒産負債抱え廃業
デイサービスすらも生活不活発病の特集
介護は命かかっているから特別待遇
ウイルスの毒性狂暴化の第2波　３波きても営業お上の保証付き
434名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 22:08:02.85ID:7I9rwXyn
>>426
上の人も言ってるけど、1番良いのは地域包括とかケアマネに相談する事だからね。自分で探すのには限界がある。
2020/06/21(日) 22:24:16.96ID:A9wY6g20
>>432
国連にヘイトスピーチと報告して隔離してもらおう
436名無しさん@介護.福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 22:47:23.47ID:Zuydk2Rn
>>429
年食った婆ァ職員は施設内我がもの顔だ、丸背(せむし)で性根まで曲がってる70代
437名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/21(日) 23:34:05.22ID:rZvmG9mF
>>435
おそらく、巡り巡って近くにいた日本人介護職員の責任になりそう
438名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 03:22:38.79ID:5A2EFyj4
介護業界に落ちるまでは、良い意味で職場の同僚とは和気あいあい、仲良く、協力し合う関係を築いて、仕事とはするもんだと思ってた。

でも介護はどうだ？
敵意もしくは悪意で相手の首を縦に振らせたいだけの輩がうじゃうじゃいる。端から良好な関係を築く気など毛頭ない。

まさに吹き溜まり、掃き溜め、肥溜め。こんなところに落ちるもんではない。
2020/06/22(月) 05:41:41.90ID:qHo38rrl
うちの施設は来月からロング夜勤がショート夜勤に変わる
夜勤手当が1万→3000に激下がりするので、収入的にはめっちゃ減るけど身体的負担が減るからなんとも言えない
2020/06/22(月) 06:20:20.64ID:APmHb2/r
ショート夜勤の方が肉体的負担多いと思うけどな
だって次の日普通に勤務もありえるんだろう？
2020/06/22(月) 06:41:56.42ID:qHo38rrl
>>440
夜勤入り→日勤とか？
それはないらしい
夜勤入り→夜勤明け(休み)
ってなる
442名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 06:57:39.37ID:d3YVEd3o
サ責ってそんなに偉いんですか？
役職の一つですか？
『私はサ責だから昇進なんだから』と
威張り散らすおばちゃんがいます。
もう精神病院に入れたいくらいおかしい人なんです。
『サ責』という偉い位置にいるらしいです。
2020/06/22(月) 07:06:51.22ID:/B82qRcB
どういう意味かよーわからんが、介護福祉士もってりゃなれるしな。
みんな無資格か初任者研修のみなのかー
2020/06/22(月) 08:17:47.75ID:y6Ht12Iv
>>439
明けの日が公休扱いにされるのどう解釈するかによる
その公休にされた日の昼間は寝て過ごすことになる(休みの日は寝て過ごしたいという人ほどロングかショートかなんて関係ないけど)
希望休を申請できる日数も激減する
2020/06/22(月) 08:36:18.68ID:y6Ht12Iv
あと勤務先に足を運ぶ回数も増えるね
ロングがショートになるんだから勤務日が余計に割り振られることになる(職場大好きな人には関係ないけど)
通勤時間もその分増える
少し早めに出勤して情報収集とかしてたらそれも増える
出勤日増えるから僅かなサービス残業の時間も増えやすくなる
夜勤当日だけ考えたら身体的負担は減るのかもしれない
でも月単位で考えたらどうかな
ショート夜勤当日は出勤前に遊べるとかうちの上司は募集の際にアピールしてるけどこれから出勤と考えながら遊ぶとか本当に楽しいのかって思う
2020/06/22(月) 08:59:03.57ID:qHo38rrl
うるさいうるさいうるさーい！！！！
2020/06/22(月) 09:07:50.10ID:GLk1k3R4
ショート夜勤は最初はどこでも「夜明休」にしようってやってたんだ
ただこれだと夜勤は月に4～5回しか取れないんだ
人が減って破綻した施設の人が警告してくれているんだ
2020/06/22(月) 09:23:24.46ID:mgfD7DgB
つまりショート夜勤の有無でその施設が職員の命や健康をどう考えているか
おおよその判断が可能
2020/06/22(月) 09:27:01.97ID:y6Ht12Iv
本当なのか知らないけど国は看護師でショート夜勤導入失敗したのに介護でまた推し進めているとスレで聞いて嫌な気持ちになった
ショート夜勤はトータルで経営側の都合に偏った仕組みだと思う
ただでさえ薄給なのに夜勤手当て減らされて職場に足を運ぶ回数増やされるって何よ
2020/06/22(月) 09:29:32.83ID:y6Ht12Iv
遠方から通勤する人ほどショート夜勤の辛さが跳ね上がるとは思うよ
2020/06/22(月) 09:35:05.04ID:KZlfW0LH
>>448
まさにそれ。そのショート夜勤での仮眠時間だってない所やあっても1時間。ショート夜勤は1度やってみたら分かる、最悪当日欠勤する職員が居たら早番から遅番での残業確定。
2020/06/22(月) 09:36:09.17ID:y6Ht12Iv
>>447
現在進行形の労働者人口の減少考えたら近い将来ショート夜勤のどんな組まれ方が当たり前になるのか想像するだけで恐ろしい
453名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 10:23:32.91ID:EYYCKfvZ
ショート夜勤は工夫すれば
日勤　日勤　日勤　夜勤　休み（実質明け）　休み
日勤　夜勤　夜勤　休み（実質明け）　休み
そうなるから楽だよ

ロング夜勤は休憩時間が馬鹿みたいに長い所だと実質休み扱いになるから良い事ない
ロング夜勤のメリットは、他の勤務が日勤のみ
つまり、8時45分～5時30分の勤務のみで、早出遅出が無いなら許容範囲
最悪なのは
早出　遅出　遅出　ロング夜勤　明け　休み　早出
みたいな勤務表
454名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 10:26:29.86ID:EYYCKfvZ
そもそもロング夜勤の施設は年間休日が少ない
それはやはりロング夜勤中の長い休憩時間が休み扱いになるから
ショート夜勤にすると年間休日は120日以上になる
2020/06/22(月) 10:33:00.40ID:y6Ht12Iv
>>453
よく分からないけどショート夜勤工夫して組んでくれる人がどの職場にもいてくれるといいよね
それと出勤日増えるの苦にならない人との組み合わせなら最強だと思う
ロング夜勤の場合は丸一日休みで昼間から身体動かせる日がショート夜勤の場合より多くて希望休申請できる日数も多くて助かるかなあ
2020/06/22(月) 10:48:41.33ID:y6Ht12Iv
>>454
あと年間休日もショート夜勤の方が比較的多いとしてもその中で昼間から身体動かせる日ってどれくらいあるんだろう
コロナでまだしばらくはどの店も早めに閉めてしまうだろうし夕方目が覚めてもやることさらに限られるし
ロング夜勤中の馬鹿みたいに長い休憩時間というのもよく分からない
2時間がせいぜいなところしか経験ないのですまん
2020/06/22(月) 10:59:37.75ID:Cr292e9c
ちゃんとした休憩時間なんてないに等しいけど？
2020/06/22(月) 11:03:56.95ID:Vzlc7K3N
労働内容も実質的な拘束時間も施設やフロア、時期、提供しているサービス次第で変わってしまうから統一された規格が合うわけない
2020/06/22(月) 11:11:11.76ID:y6Ht12Iv
>>458
年間休日がショート夜勤の方が多いのかもしれないけど
その中では明けの日が公休にされてる場合がかなり占めてるはず
ロング夜勤なら明けは明けで公休にはされてない
数字追うのしんどい
2020/06/22(月) 11:21:44.51ID:U0Atmhsk
>>458
利用者至上主義をぶち壊して客にその規格にハマってもらうんだよ
普通のサービスはそうだろ？
461名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 11:49:41.12ID:EYYCKfvZ
>>455
まあざっくり言うなら
ユニット型はワンオペが基本なので
早出　遅出　遅出　夜勤　休み　
となる
そして夜勤は月に5回やればいい方なので
遅出　夜勤　夜勤　休み　休み　夜勤　休み　遅出　遅出　遅出　休み　
と言った工夫次第でいろいろあるが

これがロング夜勤になると
日勤　日勤　夜勤　明け　休み
この不動のローテーションになる
つまり、休みの前は必ずロング夜勤になり安く
明けは倒れる様に寝て、休日も結局、体調を戻すだけになる
それを永遠に付ける所なら最悪と言える
462名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 11:52:12.11ID:EYYCKfvZ
>>459
明けの日が公休扱いされるのは当然だよ
そのかわり前日の夕方からではなく夜から働くのだから
そこをどう考えるかだね
夕方に付いて次の日の朝まで走り回る様な施設ならショートの方が良いに決まってる
夜勤が楽な施設ならロング夜勤もありだね
2020/06/22(月) 11:58:52.25ID:YFwthysd
ショート、ロングどっちもやったがショート夜勤は明けて帰ってグッと寝てしまうと夜寝れなくなる事あるんよね、寝不足で翌日早番とかザラ。その点ロングは明け休みで体調を立て直すことが出来る。
2020/06/22(月) 11:59:52.12ID:EYYCKfvZ
何度も言うけど、最悪なのが三交代と二交代の悪い部分の複合型
早出　遅出　夜勤　明け　休み
この施設は最悪と言える
ロング夜勤の施設は日中の仕事は日勤ではないと辛い

偏見だが、ロング夜勤は年間休日はやはり少ないよ
年間休日120とかにすると
日勤　夜勤　明け　休み　休み
日勤　日勤　夜勤　明け　休み　（月に1回ていど）
日勤　夜勤　明け　休み　休み

こうならないとおかしいが、この様な勤務表は見たことない
2020/06/22(月) 12:13:02.02ID:/B82qRcB
>>463
俺もどっちも経験したけど、どっちかといえばロングの方が楽だよ。
最初はショートだったからロング大変だろうなと思ったけど実際にやると体感はほぼ変わらない。
ショートでも　夜→朝　になると眠気がやっぱり起こるんだよね。
これはどっちでも同じだから　明け　休み　のあるロングのほうがしっかり休めてよかったな。
肉体的な疲労をとるか、しっかりした休みをとるかでしかない。
466名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 12:23:22.57ID:1kuSF611
明日発売の[週刊朝日]
⇒怒りの対談：篠田節子×久坂部羊「介護殺人も無理はない」－認知症介護現場は"事件"がいっぱい
■政治の怠慢が、介護の崩壊に拍車を掛けている
https://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=22021
2020/06/22(月) 12:43:16.09ID:ZzNWSlo0
結局夜勤は体に良くないと本来寝なきゃいけないのを無理矢理起きて動き続けてるんだからな1回1万貰ってもええやろホンマ割に合わんわ
2020/06/22(月) 12:48:34.42ID:EYYCKfvZ
それは言えてる
鬱になった人は夜勤してたら絶対に治らない
2020/06/22(月) 13:08:02.41ID:dkZ76wQa
俺の経験上

・レジオール
最初の２か月は社会保険なし。

・アズスタッフ
施設見学に１人で行かされたｗ
470名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 13:30:24.18ID:VqAnJAfK
やけにショート推ししてる奴いるけど余程人員的に恵まれてるのかな？
カツカツでやってるところのショートなんて地獄でしかないぞ・・・
2020/06/22(月) 13:33:50.36ID:EYYCKfvZ
別に押してないけど
472名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 13:34:54.96ID:7s/MgyTJ
ショートとロングどっちもあった施設で働いてたけど、ショート夜勤は毎日出勤している感覚になるよ。夜に家を出るのもたまにならいいけど続くと鬱になりかける。明けが休み扱いになる事が割とキツく感じてロングの方がいいなって思うようになった。
2020/06/22(月) 13:40:51.78ID:/B82qRcB
あえて分けるなら家族持ちはロングのほうが絶対いい
休みを家族と過ごせるから。
独身ならショートのほうが楽かもね。
2020/06/22(月) 13:47:14.84ID:R4ATlJbD
>>467
仮眠誤魔化してるし、お上もそれ認めてる時点でもうアウトなんだよなあ
8時間で1時間休憩と決まってるんだから、16時間なら2時間寝れるように設定しないと駄目ね
現実はそんなことしたら1生活単位1人という要件が倍近く跳ね上がって保険料死ぬからだんまりだが
これきっちりやるだけで介護以外もすべての夜勤職員のコンディションがかなり良くなる
2020/06/22(月) 13:48:59.57ID:Ez+M/GI9
>>460
普通はね。理想を理想のまま業務に落とし込む異常なところに同じ勤務形態持ち込んだら大変なことに
なってる
2020/06/22(月) 15:01:55.00ID:/B82qRcB
休憩に関してはよく問題にならないなとは思う。
どの勤務でもしっかり休むのであれば、１フロア1.5人 必要だろう。
休むときに誰かいる状態じゃないと無理だし。
言ってることとやってることが矛盾してるんだよな。
できないのであれば、その時間分の給料を出すべきだよな。

休憩を入れないと労働基準法違反だからしてるように見せかけてるけど、
介護側からしたら休憩できないし、給料もその分損するしで特なことなにもないぞ。
2020/06/22(月) 15:07:16.67ID:/B82qRcB
現実問題で　夜間は休憩なし　というのを認めたほうがいい。
その方が仕事のやり方変わらなくてもお金は入ってくるし。

そこを認めないからただ単に時給分を損してるだけなんだもの。
休憩考慮するなら人数的におかしいのすぐ分かるでしょ。。
2020/06/22(月) 15:29:31.39ID:UTxj0Aav
結局グルホとかのワンオペ夜勤は二人に増やさないといけなくなるからなあ
ならコスト1.2倍くらいになる方がマシだな
まぁ上に労働基準法とかあるから無理やろけど
2020/06/22(月) 16:42:54.04ID:3kGr7iwS
グルホの夜勤募集で21時～8時 休憩3時間
このショートともロングとも言えない奴が一番詐欺
休憩中代わりが居るわけでもないし
2020/06/22(月) 16:46:33.20ID:4BHUIWxv
わいグルホ夜勤、休憩時間（待機時間）なんでゆったり飯も食えない
2020/06/22(月) 17:32:46.78ID:dkZ76wQa
グルホで夜勤していた時は、１人で９人見ていたので休憩はとれなかったな。
ソファーで横になるくらい。

ただ、休憩２時間したことになっていて、しっかり２時間給料から引かれていたが。
納得して入社したけど、ムカついたんで、施設のお米を夜勤の時に３合盗んで持ち帰ってたし、
言葉話せない利用者には適当に食事介助してた。
あと、利用者の朝食のおかず減らして、俺の朝飯にしてたわ毎回ｗ

朝食にソーセージ２本出る時なんかは、利用者に１本提供して、かき集めた９本を俺の
朝食にして、冷蔵庫のケチャップかけて、施設の米でワシワシ朝食を食ってたｗ

まあ、夢の中の話なんだけどさｗ
2020/06/22(月) 17:40:37.08ID:Zjahfc9C
けっちくせー
2020/06/22(月) 18:18:20.12ID:EYYCKfvZ
夜勤の休憩時間についてだけど、介護職員の悪い体質が直で出てる
本来なら1人でも空き時間あるから休めるよね？でのスケジュール
そこへ介護職員の利用者本位が割り込むから
休まず働くスケジュールになってしまう

今いる職場は
終業時間ギリギリまで業務詰め込むもんじゃない
ただでさえ何かあるんだから
終業時間の1時間前までには大体済んでいる状況にして、後は後片付けや引き継ぎの用意にしよう
そういう考えでみんな納得しているが

前にいた施設は頭のおかしな利用者本位がいたから
終業時間ギリギリまでトイレ介助とか詰め込んでいるから
当然、夜勤中も休憩時間なんてなかった
それどころか、終業時間ギリギリの仕事が早出の仕事なのか夜勤の仕事なのかでいつも揉めていて
職員間の人間関係は最悪だった
2020/06/22(月) 18:18:37.86ID:zUflW8ds
>>481
ユニット型特養のワンオペ夜勤は一人で20人みてるんだけどな
2020/06/22(月) 18:22:21.35ID:zUflW8ds
>>483
10分おきくらいにコールセンサーなる夜勤やったことないとかうらやましいな
2020/06/22(月) 18:26:33.57ID:4BHUIWxv
タバコ吸いだすと毎回センサー鳴らすやつ俺のこと見てんのかってキレてたわ
2020/06/22(月) 18:34:29.45ID:zUflW8ds
ユニット型、8時間夜勤。
現場知らない無知なやつらが考えたアホな制度。
特に日本みたいな世界トップクラスの少子高齢化の国は従来型で必要最小限の職員でやっていくべきだったのに。
2020/06/22(月) 18:37:23.73ID:zUflW8ds
ユニットリーダー研修で夜勤の休憩時間は落ち着いてる時間ですとか真面目に答えてて笑ってしまった。
489名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 18:49:43.77ID:EYYCKfvZ
>>485
いや、前にいた施設はそんな感じだよ
そういう状況でさらに業務を詰め込むバカがいた
2020/06/22(月) 18:55:16.02ID:APmHb2/r
ロングの明けで退勤する時最高に気持ちいい
2020/06/22(月) 18:55:46.83ID:zUflW8ds
>>489
そういう夜勤を知ってて「空いてる時間に休めるよね？」とか書いたの？
492名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 18:59:12.10ID:EYYCKfvZ
というか、偏見なのは百も承知で言うが
コールが頻回な所は職員も、なんでも後回しにする体質があるよ
夜勤の時は仕方ないかもだが、遅出が仕事を残していくとかもある
何へ対しても、これは後で良い
そう考える人ばかりだと、コールラッシュの時間が長引く
2020/06/22(月) 19:02:21.51ID:zUflW8ds
想像でよくそこまで言い切れるよ
2020/06/22(月) 19:07:56.36ID:zUflW8ds
ショートステイの夜勤で最高40回トイレに行ったばばあいたな
認知症ないから「さっき行きました」は無理
2020/06/22(月) 19:09:47.48ID:ehe7O0qV
ジジイババアの代わりは腐るほどいるけど職員の代わりはなかなかいないって事考えてほしい
496名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 19:27:09.69ID:W59uJ5f0
>>474
よく勘違いしている人がいるけど、法律上は8時間以上の場合は1時間以上としか規定されていないから、
ロングで休憩時間1時間でも法律上は問題ない。

第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049
2020/06/22(月) 19:49:52.39ID:/B82qRcB
だからしっかり休めていない夜勤が問題。
コール対応がありえるような休みとは休憩に含まれない。
まったく仕事に関わるものが無くなることが「休憩」であり、それが出来ていないってこと。

休憩あるってところも特定の時間 40人 見たりってことになりかねない。（交互に休む）
これも規定人数からすると多すぎるし、対応できないから根本的な解決にはなってない。
2020/06/22(月) 19:52:23.58ID:U1Pb302U
>>496
その一時間すらないよね今？
労働法だと休憩時間は外に出てもいいし寝てもいい、何をしてもいい時間なんだけど
2020/06/22(月) 19:58:22.18ID:APmHb2/r
見守り　巡回　パッド交換も休憩です＾＾
2020/06/22(月) 20:15:06.92ID:Zjahfc9C
家に帰るまでが遠足です　みたいもんか
2020/06/22(月) 20:17:37.10ID:Ez+M/GI9
サービス休憩だから
2020/06/22(月) 20:23:59.80ID:dkZ76wQa
特養やグルホで、正社員として夜勤してきたけど、夜勤は本当に寿命縮める。
今は派遣で昼間働いているけど、体調いい。
2020/06/22(月) 20:31:41.54ID:Txedd+YG
月に何回か麻酔でも使って朝まで寝かしとけよ
2020/06/22(月) 20:35:41.79ID:3kGr7iwS
日中二人以上いる落ち着いた時間の見守りは労働になるけど
夜勤の一人しかいないで落ち着いた時間の見守りは休憩扱いになる不思議
2020/06/22(月) 20:55:10.38ID:Ez+M/GI9
夜勤帯に死亡事故起きて追及されたら「休憩時間でした」といったら法的な処理はどうなるんだろうな
506名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/22(月) 21:01:54.91ID:fwRJHSPO
どこの施設にも地雷がいて
その地雷と関わらないで済むわけにはいかない
そいつは犬と同じで、こちらを下と見たらとにかく攻撃してくる
犬が二匹飼っていたが、奴らはどちらかが足を怪我したりすると、片方はとことん怪我した部分をせめる
そうやって常にどちらが上かをわからせる

同様に地雷職員に弱みを見られて下と思われたら地獄の日々が始まる
そうなる前に仲間を作りしっかり仕事を覚えないとね
仕事だけ出来てもダメ
仲間を作り、アイツをからかうと仲間がいるからヤバいなと地雷にわからせる必要がある
そういう職場だ介護は
2020/06/22(月) 21:11:50.04ID:vD3HtqJv
休憩室の中にしか職員用トイレがないのっておかしくない？
2020/06/22(月) 21:20:01.69ID:1WIqNrlI
お客様の住処です我々は遠慮しましょう
2020/06/22(月) 21:29:03.27ID:tV36q4Zp
夜勤ワンオペの時点でおかしいもんな
本来交代が来て2時間休憩取れる様にするべきやもん実際はワンオペで定時まで休憩時間0やぞこれがまかり通ってるのがおかしいわせめて1時間でいいから何も考えずコール気にしないで横になりたいわ
2020/06/22(月) 22:47:40.69ID:37Bk2z3O
>>496
法律も結構だけどそれそのまま根拠にして夜勤の動き設定してくる施設では働きたくないわ…
2020/06/22(月) 23:15:49.22ID:3kGr7iwS
ん、休憩時間は短く設定されてる方が良心的でないのか?
職員でも拘束時間長くだけだし、一人夜勤は勿論の事
交代要員が居る場合でも休み時間が長い＝一人、二人で過酷な時間が長いになる
パートや派遣だと時給ロス、しかも深夜手当が付く時間に休憩扱いにされる
2020/06/22(月) 23:24:23.20ID:RpHf/lE9
何回も転倒してる奴は夜間はドラックロックしちゃえばいいんだよ
2020/06/22(月) 23:25:47.73ID:y6Ht12Iv
>>511
そこはどこまで自分の身体いじめるかだよなあ
ロング夜勤なら1時間以上はしっかり横になれる時間ないとロング夜勤の方がいいと思う身としても続ける自信ない
2020/06/22(月) 23:27:05.62ID:rMrYOQwa
戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速ヴェノム物件・コロナ銀行問題汚連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ
グループマイナス経常ケタチガイJ＆J大損稔朗災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害テロ社会原death
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境城松殺ッテマス100オツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデュー山Death翔
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗
老害林本ユウ燃ヤシテa大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦徹重々地溝油政毒松山炉ウドモヤンキー泉ノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/
2020/06/22(月) 23:54:14.25ID:/B82qRcB
>>509
根本的になんでそれがまかり通ってるのかだなー。
休憩時間を設定するのだから、交代要員が必要になるなんて分かり切ってるし。
国の規定からしても曖昧すぎた。

休憩するなら夜間は２人必要で、それがいらないのであれば休憩なしにして時間給を払うべきだったわけ。
しかもこの時間給は夜間分（深夜手当）が適用されるので金額も大きくなる。
どっちつかずだから労働者だけが損してる。

休憩させるようにする　→　夜間は二人を規定（１０人に1人）

休憩させない　　　　　　→　時間給を払う
2020/06/22(月) 23:59:45.80ID:vD3HtqJv
休憩室の中にしか職員用トイレがないのっておかしくないか？
2020/06/23(火) 00:04:40.25ID:d7itzrhx
業務に全く関わらない休憩時間なんて日勤でもないけどね
グルホだけど
2020/06/23(火) 00:06:57.94ID:NYFesItu
利用者と一緒に飯食うとかいう拷問のおかげで昼飯抜きで平気な体になりました
2020/06/23(火) 00:38:02.39ID:CL52IL5s
グルホでも休憩は休憩で取ってるところのが多いやろ
一緒に飯食え教は業務時間ならなんぼでも食うんやが
2020/06/23(火) 01:06:49.23ID:93SQZ6DR
夜勤は時間があるから遅番が仕事を残しても問題ないだろう！とか、トチ狂った管理職が言い出したせいで

就寝介助終わらない状態で遅番退勤→見守り必要な奴を対応しつつ就寝介助→見守りしきれず転倒→タヒぬ。とか言う状態になったなー


後は、そのトチ狂った管理職が「夜間の休憩はまとまって取らなくても、数分を掻き集めて22時～5時の間で1hになれば良いんだ！」とか言い始めたせいで、夜間で取れないなら早番きてから取るようにしていたのを禁止された事もあったな。
2020/06/23(火) 01:08:56.77ID:bB0HGXci
>>520
よく辞めないで耐えられたな
2020/06/23(火) 01:19:28.01ID:93SQZ6DR
>>521
今度は、1日の勤務時間減らして168時間に到達するまでの出勤日数増やせば、職員増員しなくて良いんじゃね？俺天才！面接時に話した公休総数と乖離する？法定休日さえ取れてればいいって、法律で決まってるんだから問題ないだろ？職員にも伝えないで即日実行だわ！

とか言い出してるんだ、笑えるだろ？
2020/06/23(火) 01:33:06.83ID:CL52IL5s
前者は出来ないことは出来ないと言うやらない、そうしないと理解出来んやろ
後者は法律でも休憩は分断して取っても認められるからしゃーない、問題は休憩は何もしない時間だからコール待機も見守りも含まれないって話
2020/06/23(火) 01:41:20.28ID:rIJcspAJ
複数人であほ管理者に辞めることチラつかせろ
2020/06/23(火) 01:50:17.87ID:NFOhvWTA
ショート夜勤って、だいたい何時～何時なの？
526名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 02:45:47.95ID:6pLou0kE
ロング夜勤で休憩360分とか420分とか今でもたまにあるが
実質休めないし、さらにその休憩時間を入れると16時間拘束の8時間労働にされるテクニックもある
2020/06/23(火) 04:57:17.36ID:++hR3SZH
>>525
9時間～12時間働く感じ、いつからいつまでって言うのは施設による。

>>523
これが無理ってA4に文章起こして提出したけど、工夫が足りないで終わったよ。なので、どうにでもなーれって出来る範囲でやってたら何度も事故って逝っちゃったわ。
2020/06/23(火) 05:22:24.02ID:NFOhvWTA
>>527
ありがとう。
私は16時～翌10時のロング夜勤なんだけど、9時間ならまだしも、12時間だとショートって感じしないね。
2020/06/23(火) 06:09:58.27ID:fzWwEE+F
夜勤の休憩どんなに長くても2時間までかなあ
それより長いのは上がズルしてると思うのでそんな施設避ける
>>527のところもひどいね
退職事案だと思うけど仮に地方なら次のところ簡単には見つからない感じ？
530名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 07:28:47.48ID:0k3tKF87
>>517
クソ施設みーつけた！
531名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 07:31:39.16ID:0k3tKF87
>>522
なんでそんな所で仕事続けてるの？
年収400万超えるの？
2020/06/23(火) 07:43:42.23ID:QspIo7CC
>>530
グルホはそういうとこマジであるよ。
食事も入居者と一緒ってやつ。（その時間が休憩らしい）
今の介護ってそういう休憩に対する違法が多すぎる。
どうせできないならいっそ認めて給料払ってほしいぜ。
2020/06/23(火) 08:05:01.89ID:YDXRmYGj
頑張ってビルメンに必要資格取ってビルメンに転職っていう流れはあんま良くないん？
就職先ほとんど無い？
2020/06/23(火) 08:45:40.03ID:fzWwEE+F
>>532
現状は現状として自衛して避けるしかないよね
あとは情報共有と注意喚起
私が一番嫌なのは昼休みに利用者と一緒の食事とかショート夜勤とかそれらが当たり前な純粋培養職員が生まれること
本人が望んだ結果それらならいいとは思う
2020/06/23(火) 09:03:38.92ID:qZvv76Y7
利用者と一緒に食事もそれを休憩時間扱いするのも普通あり得ないよな
結局は介助必要になるのわかりきってるし席離れたら勝手に俺の飯食って喉詰まらせそうになる奴もいるし最悪な記憶しか無いよ
利用者と同じ空間で何故に休憩できると思ってしまうのか
何故そんなお花畑思考のアホ管理職が生まれてしまうのか
2020/06/23(火) 09:31:54.11ID:fzWwEE+F
>利用者と同じ空間で何故に休憩できると思ってしまうのか
>何故そんなお花畑思考のアホ管理職が生まれてしまうのか
やはり昔ながらの福祉の歪んだ価値観からなのでは
善意からなので余計にたちが悪いというあれ
実習で昼休み利用者と一緒を経験できたのは最悪で最良だったと思う
もしも初の現場がそんなところならこの業界絶対無理だったと思うから
2020/06/23(火) 09:35:20.11ID:QspIo7CC
介護特有なんだろうね。
普通に考えればおかしいのに、介護ってボランティアな感覚がどこかしらに残ってる。
これも全部経営者が悪いんじゃなく、それを受け入れる体質がある職員にも問題がある。
そういう曖昧さがこういう問題がそのままになってる原因なんだろう。
普通だったら大問題になってるけどね。

介護では人権言う割に職員（労働者）の人権は無視だもの。
2020/06/23(火) 09:38:31.36ID:AkXE9S+W
利用者と同席して、それが休憩あつかいになるなら
コミュニケーションの名のもとに利用者と雑談しているだけの奴もただのサボリだなｗ
2020/06/23(火) 09:49:16.92ID:fzWwEE+F
>介護では人権言う割に職員（労働者）の人権は無視だもの。
ホント思うわ
だから最後にはダメージコントロールするようになった
評価されないところやバレないところは頑張らない(それでも大変だが)
自分でもしょーもないと思いつつ
2020/06/23(火) 10:29:14.05ID:ZM5KNkLQ
利用者と一緒に食事が強制だけど休憩時間は別に取れるっていう施設もあったな
休憩は取れたけどそういう体制だからか出勤したら１時間後に休憩入れられたり
一日の最後に休憩入れられたり（でも帰れない、１時間待機してから退勤）したから
すげー働き辛かった…
2020/06/23(火) 10:48:30.22ID:sVI8LC/U
無資格無経験です
初めて働くのって派遣か直接雇用どっちがおすすめですか？
2020/06/23(火) 10:48:51.91ID:6pLou0kE
各フロアの休憩時間用にと夜勤専従を雇う
当然ながら夜勤専従はそれなりの日当
そこへ不満をもつ職員が夜勤専従をいじめる
夜勤専従辞める
夜勤の休憩時間は以前のように「空いてる時間にとってね」になる
2020/06/23(火) 11:06:39.14ID:cnz9K7wD
そうしないと人が来ないのはわかるけど、高待遇で無能を雇用すると悪化するのは業種問わずテンプレ
2020/06/23(火) 11:27:58.90ID:/00XbfeI
>>520
そんな会社やめるわ
2020/06/23(火) 12:08:50.07ID:748u/Ul0
あぁ…辞めたい。うちの主任初任者研修講師、地域に福祉普及してる管理職だけど、ほとんど現場に来ない。面倒臭い仕事は下任せ。上っ面のキラキラ介護。
546名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 12:13:46.45ID:u6UDc/wB
中高年が介護職をはじめるならば
どのような介護施設で始めるのが良いのですか？
また、どうやって介護の仕事を探すと良い施設に就職できますか？
何らかのサイトが良いのか、ハロワが良いのか、それ以外になにか良い方法があるのですか？
よろしくお願いします。
2020/06/23(火) 12:19:20.52ID:zTGQQ+2K
警備員の仕事始めて3年経ち、転職しようと介護の仕事に興味を持って考えてるのですが、どう思いますか？
548名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 12:19:22.41ID:6pLou0kE
職探しはエージェントを通した方がいいよ
施設がエージェントへ払う金が膨大とニュースなっていた事あるけど
自分で直接交渉すると足元見られるから
エージェントは労働者にとって有難い存在
ただ、不景気になり、そこそこ介護へ人が流れてきたら
エージェントの仲介手数料は足かせになり、競争相手がいたら不利になる
2020/06/23(火) 12:21:58.43ID:pZRVbUeW
条件や待遇のいい施設は辞めるときに職員自身が知り合いの職員に紹介します
2020/06/23(火) 12:22:59.11ID:sfESbc19
未経験の中高年が良い施設なんて入れるわけないじゃん
2020/06/23(火) 12:26:02.12ID:fzWwEE+F
>>547
せっかくの三年間の実績もったいなくない？
警備関係のステップアップもあるはず
2020/06/23(火) 12:33:48.27ID:SrES0mzj
>>547
やめとけ
ババァのウンコ処理したいか？
2020/06/23(火) 12:38:12.39ID:SrES0mzj
>>547
夜勤明け申し送りです
〇〇さん軟便多量で全身更衣、ラバーシーツまでいっちゃいました
△△さん異食されました　手も爪も便付着がひどいです　あとで消毒お願いします

たえられればどうぞ
2020/06/23(火) 12:49:21.30ID:ABtNBYrZ
うちの施設の夜勤が18時から0時までと
翌朝6時から9時迄で、0時から6時迄は休憩
明けは休みだけど翌日は仕事
普通の夜勤明け休みが良いわ
2020/06/23(火) 12:53:15.63ID:pZRVbUeW
朝食配膳なん時から？
2020/06/23(火) 12:58:29.93ID:d7itzrhx
>>546
中高年のおじさんなら厳しいかもだけどどのくらいのポテンシャル持ってるかによるんじゃね
そこそこの家事スキルとコミュ力とフットワーク持ってるおばちゃんならグルホなら需要ある
もう家族の世話とかいらなくて、シフトの注文ない人とかウェルカムだと思う
557名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 13:01:45.18ID:55gHQNqW
>>541
派遣は即戦力求められるから経験ないとオススメしない。直接雇用一択。
2020/06/23(火) 13:09:15.81ID:GoPWl16U
>>554
六時間寝てて良いの？
ホワイトすぎる
2020/06/23(火) 13:16:54.57ID:NMLs90m/
コミュ力の意味わからん
ダベリ力ってこと？
2020/06/23(火) 13:30:54.93ID:AkXE9S+W
>>559
ごますり力、ヨイショ力、仲良しごっこ力
2020/06/23(火) 13:31:46.33ID:QspIo7CC
>>546
複合施設みてたから経験上で

デイサービス、訪問　・・・　絶対向いてない
グルホ　・・・　腰痛めていたり、料理得意ならどうぞ
特養　・・・　介護を本格的にやるならこっち。最初は従来型がオススメ

基本的な動き（軽く医療）を学ぶなら特養の経験が必要だがそもそも入れるかが問題。
未経験で中高年は指導が厳しくなるかも。
2020/06/23(火) 13:35:56.94ID:NMLs90m/
指導が厳しくなるなら問題ないですが
指導もほとんどなしで文句だけ言われるパターンも多いですよ
そりゃあ続きませんわ
2020/06/23(火) 13:38:00.56ID:sfESbc19
中高年の男の新人は一番扱いづらいよな
2020/06/23(火) 13:38:25.84ID:YX7OOx5t
うちは16時～翌9時で3時間休憩で14時間労働になってる
夜勤手当減らしてもいいから一時間休憩にしろよと思う
2020/06/23(火) 13:38:34.91ID:ABtNBYrZ
>>558
ボーナスないけどな
2020/06/23(火) 14:05:54.20ID:QspIo7CC
>>563
介護の指導が厳しくなるのは環境なんですよね。
指導しているとはいえ、全体の仕事量が変わらないので余裕がないのですよ。
いつもの仕事＋指導になるので単に大変なだけ。
周りもフォローしてくれますが、ちゃんと指導すると時間通りには絶対終わらない。
指導という形で別途日勤で組めれば、そこまで厳しくならないんですけどね。
経験者が扱いやすい理由は何か突発的なことがあった時に任せられること。
排泄とか事故対応ができると万が一で楽ですからね。
567名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 14:31:14.19ID:6pLou0kE
>>562
新人のオッサン相手だと本当にそうなるでしょうね
誰も仕事は教えないと思う
オバサンだって昔の介護業界にいる百戦錬磨の口は煩いが仕事はバリバリやったオバサンと違い
見た目はオバサンなんだけど中身は中学生みたいなのばかりだから
奴らはオバサンである事を自覚していない
だからオッサンなんかへ仕事は教えないよ
むしろ若い人の方がちゃんと教えてくれる
それもこちらの態度次第だが
2020/06/23(火) 14:42:54.02ID:0k3tKF87
おばちゃんが主力の職場だから仕方ないね
2020/06/23(火) 15:09:08.98ID:E+3KjkNM
おばさんはまだいいんだよ
社会経験結構ある未経験中高年のおっさんが扱いづらい
その人らに20代とか30代が教えなきゃいけないんだぜ
570名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 16:11:33.62ID:YmTJf+v6
【芸能】渡部建、一回S⚫⚫したら「お誘いLINE」が9年も続いて… ★2 [砂漠のマスカレード★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1592892942/
571名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 16:41:36.43ID:vdaRWgQC
昔は2世代3世代同居当たり前で祖父祖母の面倒は嫁など家族がみるのが当たり前だったからな
身のまわりの世話など家事の延長である介護の主力がオバヘルになるのは当然
基本男は人の世話や家事に向いていない

えらそうに講釈垂れてるお前らも家では役立たずの粗大ゴミ扱いだろう　そういうことだ
2020/06/23(火) 17:27:04.84ID:3X7CPZ7s
とはいえこれから体格の良い利用者は増えていき男の割合も増えていくだろうからその傾向はさらに強くなるだろう
女性職員だとしんどいのではと思わなくもない
まあなんとかなってしまうんだろうけど
2020/06/23(火) 17:46:04.36ID:0+hQuV4s
皆さん解答ありがとうございます。>>547です。
最初は非正規の施設警備で入社して、ギリギリ20代で若いという理由で機械警備の正社員に登用されたました。
ですが、仕事・人間関係を上手く築く事が出来ず、また非正規施設警備に戻してもらったので、このまま続けていてもステップアップは望めないと考えました。
そうこうしているうちに、節目と言われる3年が経ち、手の届く範囲で今よりも良い待遇で働きたいと考えた所、介護はどうなんだろう？と思った次第です。

介護で昇給とか、福利厚生は望めないのでしょうか？
昇給・ボーナス・退職金
どれか一つでも有れば、自分の出来そうな範囲で転職したいと考えていました。
長文すみません。
574名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 18:13:57.05ID:xTf+ikH6
>>573
ステップアップとか言うなら単純労働を選ばない事だよ
単純労働は管理職にならない限りステップアップなど無縁
2020/06/23(火) 18:16:56.06ID:QspIo7CC
警備なんかよりは全然マシだと思うよ。
施設勤務になればずっと室内勤務だから熱いとか寒いとかないし。
賞与に関しても介護なんてほぼ税金だからちゃんと出るし。（株式会社は不可）
問題はそんなことより、下の世話ができるかどうか。

生理的に無理って人絶対いるからね。
そこクリアできないと難しい。
2020/06/23(火) 18:18:19.37ID:eKGpabSt
>>573
悪い事はいわん
やめとけ
介護は堕ちて堕ちて堕ちたもんが
することない時に仕方なくつながるもん
やめとけ
577名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/23(火) 18:27:40.07ID:0k3tKF87
>>573
まず、介護の方が人間関係大変だよ
相手が人間だし、情報やり取りしながらする仕事だから
2020/06/23(火) 18:57:20.14ID:apLnrpQL
>>573
人間関係で問題になると思う。
良いところに当たれば良いけど
悪いところの方が多いからね。
2020/06/23(火) 19:17:38.61ID:ehMLVtJC
嫌われる場合だけでなく変に好かれても問題になる場合がある
ここはやっと真面だと思えば商品(利用者)がいろんな意味で
救いようがなかったり
2020/06/23(火) 20:40:30.54ID:eyD4Pv6u
これから就職、転職を考えている人はよくみた方が良い
月給28万以上 年間公休数124日施設探したいのなら介護職専門から探さないといけません。
http://eva2009.web.fc2.com/haha.html
ハロワはあまりお勧めできないね
2020/06/23(火) 20:49:27.62ID:12UgIr3h
>>567>>569
中高年の新人はマジで扱いづらい
同行して教える職員も敬語をろくに使えない、とりあえずその施設での経験がそこそこあるだけの人だし
その日のOJTの感想とか記入する欄に「自分の方が年上なのに教え方が偉そうで気分悪かった」て書いてた新人のオッサンいたなw
どっちもどっちな底辺な世界
2020/06/23(火) 20:51:29.89ID:pZRVbUeW
>>581
「その学びを生かして歳上である高齢者様を相手にする接遇に活かしてください」と書いてはなまる描いてあげようか
2020/06/23(火) 20:54:42.59ID:IKp7X90O
OJTはオジサントレーニング
2020/06/23(火) 21:17:41.12ID:/AY7k58T
オッサンでも凄い働く人もいるけどな
何でも出来ていつの間にか職場の20前半の女と結婚して退社していったよ　
2020/06/23(火) 22:11:45.22ID:Zf+AaUcQ
おっさんの寿退社は超絶レアやな
2020/06/23(火) 22:41:51.71ID:MskRIz0l
>>573
介護は止めたほうがいいよ
まだ30代前半か？
介護は40～行き場のなくなった人がやる仕事
2020/06/23(火) 22:45:23.63ID:e23/Cf/E
まぁでも内からケアマネや管理者目指すならギリギリの年齢でもある
フラフラしてるようなら無理だろうけど
2020/06/23(火) 22:47:08.26ID:DEmpEjW2
介護より給料安いケアマネ目指すとか
2020/06/23(火) 22:53:04.90ID:pZRVbUeW
給与のため努力できるならケアマネ目指すより他の仕事に目を向けたほうがいい
2020/06/23(火) 23:29:35.54ID:+lNvduHP
介護しか仕事ない無能で夜勤やる体力もなくなってきたならケアマネやるしかないだろ
2020/06/23(火) 23:37:16.29ID:MskRIz0l
今からケアマネ目指すとなると合格通知貰うまで計算したら9年かかるよ
2020/06/23(火) 23:54:19.14ID:DEmpEjW2
>>590
夜勤無いシフトか夜勤無い部署に変えてもらえばいいだろ
うちは60代も特養の夜勤やってるけどな
2020/06/24(水) 00:08:06.33ID:SU/5aoZt
夜勤やらないと正社員にしてもらえないやん
2020/06/24(水) 00:11:21.13ID:WKYGVnqG
元々正社員である程度働いてるなら大丈夫だろ
2020/06/24(水) 00:13:10.63ID:HjgUU4tD
リーダーや主任やらされるならまぁ？
このモヒカンども纏めるくらいなら夜勤やってるほうがマシだが
2020/06/24(水) 02:14:05.19ID:0R5SI/pP
50とかでも介護現場最前線で夜勤とかやってるのって
なんかすごい悲壮感あるよな
2020/06/24(水) 07:12:28.36ID:9gopkjDq
というか全部介護を主としか考えてない意見ばっかりだな
介護なんてそもそも副業だろ・・・
2020/06/24(水) 07:29:13.80ID:S4gWRb0P
>>596
夜はほとんど20～30代の男子なんだけど、うちの50代で孫もいるバツイチババアは夜勤手当2000円のために率先して出てるわ
朝来るとボロボロで見たくないくらい汚くなってる
それでも手当に齧り付く
上司には媚を売り尻尾を振り土下座でもしかねないような人
この人は自分の人生って何なんだろうと考える事もないんだろうな
2020/06/24(水) 08:54:04.73ID:I7cRNTQl
一生懸命生きている人を馬鹿にするな
600名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 09:16:27.56ID:isNA8oCP
>>598
www
あんたもや
2020/06/24(水) 10:10:35.24ID:9JYS5Smm
>50とかでも介護現場最前線で夜勤とかやってるのって
>なんかすごい悲壮感あるよな
他人事に感じてるようだが年金がアテにできない以上将来的にはそれが当たり前に近い状況になる
私から見て悲壮感あるのは高齢者がろくに仕事できないくせに現場にしがみつくパターンだな
夜勤専門で仕事遅くて酷いときには自分の受け持ちのナースコールやセンサー対応や嫌な利用者は人任せで慇懃無礼でプライド高くていきなり休む
同じ日の夜勤職員に結構な量のお菓子配って機嫌取るの気持ち悪くて仕方ない
年取っていようがきちんと仕事してくれたら素直に感謝しかないわ
602名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 10:36:59.51ID:XFGVtF/o
>>585
若い男性職員だと寿退社けっこういるけどね
給料的な問題で・・・
603名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 10:37:47.35ID:XFGVtF/o
>>591
介福もってるなら5年の実務経験で受験資格なんじゃ？
604名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 10:40:15.90ID:XFGVtF/o
>>596
誰がやっても夜勤は悲壮感だよ
自分の命を削って他人のジジババに分け与えてるんだから
605名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 10:41:58.39ID:XFGVtF/o
>>598
未来の自分を見るような心境だな
606名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 10:43:25.56ID:gCXWOuO/
>>604
それ、ただの老化
2020/06/24(水) 11:03:02.50ID:5qUhFMnR
>>598
2000円って安すぎないか
2020/06/24(水) 11:04:58.99ID:seeq97nZ
皆コロナ飽きたのか暑いからか使い捨てマスク在庫すげーあるのに誰もしてない
かくいう俺は何故マスクしてるのかと言うと感染予防とかそんな高尚な理由じゃなくて
単に剃ってないヒゲ隠しと帰りに食料品買うスーパーに寄る時のエチケット目的だけ
2020/06/24(水) 11:05:11.07ID:i4g3b6uO
50過ぎても夜勤やしんどい業務を率先してやってくれるなら、
それが金のためだろうがボロボロになっていようが感謝しかないけどな

重量級の利用者やしんどい業務はぜんぶ他人任せで手伝いもせず、
お菓子くばったり、上司にごますりしたり、口先だけの褒め言葉でヨイショしまくって
点数稼ぎで保身を図ろうと必死になってるババアヘルのほうがよっぽどみすぼらしく汚らしい
610名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 11:06:45.99ID:TxBXq5hq
【告知】大阪で１番恥さらしな男！！これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界！！そして警察官、刑務官、裁判官のええ加減さを真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が恥を承知の上で書いた渾身の力作！！
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中学2年の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験したが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて鉄の信念で覚醒剤を断ちきり見事に更生を果たした感動の奇跡の一冊！！
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2020/06/24(水) 11:24:38.81ID:S4gWRb0P
50過ぎて夜勤を率先してやるババアは夜の方が何もなくてラクだからと言う
たまにコールが頻発した日の明けなんか鬼のように機嫌悪くて憎悪をこっちにぶつけてくる
ラクだし手当もらえるからという理由で率先してやる50ババアなんてこんなもんだよ
他にやる人がいなくてやってくれる人なら感謝だけど
2020/06/24(水) 11:25:19.53ID:HjgUU4tD
というか仕事の大半なんてそんなもんよ？
悲壮感とか言っちゃってる人はどんな仕事してんの？
613名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 11:28:25.53ID:TxBXq5hq
【告知】大阪で１番恥さらしな男！！これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界！！そして警察官、刑務官、裁判官のええ加減さを真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が恥を承知の上で書いた渾身の力作！！
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2020/06/24(水) 11:46:50.61ID:5rcsQ6K8
夜勤専従パート誰一人参加無しで
夜間想定した避難訓練か。

避難訓練より防災訓練の方もやらないと。
615名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 11:57:13.75ID:toLOuRkT
夜勤専従のバイトは他所で正社員介護職とかがやるのかな？
2020/06/24(水) 12:02:06.55ID:SU/5aoZt
>>603
介福になってから5年な
2020/06/24(水) 12:44:22.29ID:HjgUU4tD
>>614
まぁそれやらんと消防に殴られるからなあ
2020/06/24(水) 13:03:01.96ID:63cr+n67
殴るの？！
2020/06/24(水) 14:10:18.12ID:jIUfSTFY
訪問介護で働くことになったんですが
仕事内(特に掃除)でできる範囲とできない範囲が今ひとつよくわかっていません
例えば窓ふき、仏壇、換気扇などがダメなのは実務者研修で習ったのですが他にもありますか？
そういうのを掲載しているサイトがあれば教えて頂きたいです
今までは有料とデイの経験しか無いです
620名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 15:19:49.27ID:UzgP9p9M
【朝日】「死なせてやらなあかん。自分が死ぬ前に」…介護5千日、息子が母(96)の首を絞めるまで ★2 [ばーど★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592973825/
2020/06/24(水) 15:43:45.59ID:7tIplwe+
>>619
ペットの世話
622名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 16:06:06.83ID:sF6xgUvh
＞■我慢できひんかった
＞事件当日、いつも通りの朝だった。午前9時半、自転車で母の入居する大阪市内の介護付き有料老人ホームへ。手土産は巻きずし。母の好物だ。
＞昼食後、なにかがおかしくなった。
＞トイレから戻った母がベッドに腰掛けると突然、怒鳴った。「こんなとこ入れるから、こんなことになるんや！」

介護士「は？こんなとこてなんや！」
623名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 16:10:35.27ID:sF6xgUvh
面会に行く程度の息子に対してこの暴言なら
施設内では職員に対しかなり言ってたんだろうな
もしかすると職員への暴力もあったかもしれない

かと言って職員が●したら大変なことになるしな
2020/06/24(水) 16:20:08.06ID:HjgUU4tD
なんでこう言う奴を精神科病棟や投薬できるガイドライン作らんのやろな
小突いたくらいでも表社会なら警察案件やぞ？
2020/06/24(水) 16:26:03.17ID:7tIplwe+
ここは裏社会だぞ
闇系の仕事
2020/06/24(水) 17:15:40.04ID:VAUnmw4j
そう、尊厳だのなんだの綺麗な言葉で飾っても結局この世の最底辺
まともな世界じゃない
勘違いしてはいけない
2020/06/24(水) 17:32:53.30ID:dW+KTzkp
老人や弱者から金儲けする政府
ふざけるな
2020/06/24(水) 17:51:43.42ID:KtCoUACd
そのおかげで生活が立ってる人も
いるんだけどな
2020/06/24(水) 18:20:19.42ID:9gopkjDq
>>624
老人介護を見てきて思うのは障害者と同じで権利を重視しすぎてるってこと。
障害者が暮らしやすいようにしてきたことが、いつのまにか当然の権利になってトラブルが起きてたりする。
（飛行機になんで乗れないんだ！！とか）

老人介護も人権が行き過ぎてて、やりすぎってくらいまでいってる。
理想を高くするなら現実も合わせていかないといけないのに、理想だけ高くなって現場の人数はそのままだし。
同時にやっていかないと意味ないし、できないならどこかを諦めないといけない。
それが出来てないから現場が疲弊すんだよ。
630名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 18:20:27.92ID:9FcqD/XV
>>628
そのおかげ
金もらってる時点で、利用者も職員も
高額納税者のお陰で、生活出来てるんだよ

介護の、自己負担100%にした方が日本は豊かになるよ
2020/06/24(水) 18:43:26.78ID:TjuL04vP
夜勤専、楽とは言わないけどそんなに悲壮感あるかな
職員同士のあれこれに悩まされないし、レクとか馬鹿馬鹿しいことしなくていいし日中の時間がたっぷりあるのはありがたい
寿命縮めるとかいうけど施設の屍見てたら長生きなんてしたないし
2020/06/24(水) 18:59:51.98ID:VAUnmw4j
若い人は夜勤やってもダメージ少ないけど、35から40過ぎると夜やると顔に出て精神にもくるようになる
2020/06/24(水) 19:08:15.73ID:dW+KTzkp
>>630
ナマポに言ってくれ！
2020/06/24(水) 19:46:26.60ID:5rcsQ6K8
コロナがちょっと落ち着きました
入居者が月に一人や二人　まぁ手のかからない高齢者

職員増えない。
2020/06/24(水) 20:04:03.29ID:toLOuRkT
介護経営者はコロナ不景気に期待したり、世の中が傾く事を常に望んで、ろくでもない奴だら
2020/06/24(水) 20:12:28.77ID:HjgUU4tD
不況のがマシな人材流れてくるからなあ
2020/06/24(水) 20:48:55.49ID:a+o4C2H3
全てにおいて真逆
つくづく特殊な業界だと思う
2020/06/24(水) 21:05:39.98ID:b+45xO8I
介護で困ってる人がたくさんいればいるほど儲かるしね
どの仕事も困ってる人がいないと成立しないものかもしれないが、介護は貧困ビジネスと同じ
2020/06/24(水) 21:07:01.80ID:7tIplwe+
介護サービスは介護保険を使っている事を改めて周知して欲しい
社会福祉は国の事業であり民間労働力じゃねーんだよ欲張るな。追加で金払うからやれとかそう言うのねーから！
2020/06/24(水) 21:25:36.57ID:HjgUU4tD
追加で妥当な金もらえるならやるけどね
民間なのにそれも介護保険縛りで封殺されてるから差別化も収益も考えれないから糞
まぁ、追加サービス設定したとこで1割基準でしか考えれない利用者には無理だろうが
2020/06/24(水) 21:55:31.72ID:toLOuRkT
久しぶりにテレビ見たら
お花畑が大好きなスエーデンではコロナ対策をほとんどせずに、どうせいつかはかかるのだから各個人が免疫力を付けろ政策で高齢者がたくさん亡くなったらしい
そういうシビアな部分は日本のお花畑は見ない振りなんだろうな
2020/06/24(水) 21:57:29.38ID:TjuL04vP
高齢者大事にされ過ぎよな日本
2020/06/24(水) 22:31:36.39ID:seeq97nZ
>>612
ほんまそれな
どんな仕事であれ50代60代でも身体壊した時点でドロップアウトなんだから
みんな必死でしがみついてるんだし
2020/06/24(水) 22:33:04.12ID:lRTI9W94
今度、有料に行くことになったんだけど、有料って客が神様なんでしょ？
言葉使いとかマナーうるさいのかな・・・
2020/06/24(水) 22:36:57.73ID:TTVvjTmQ
政治家が高齢者ですもの
646名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 22:48:52.45ID:PGIlaNmD
>>640
追加で金払うなら
君みたいなゴミを雇わないwww
647名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/24(水) 23:26:40.71ID:9tWow2Tx
介護の仕事探す時なんで探してますか？
ハロワ？求人雑誌？ネット？
2020/06/24(水) 23:54:54.97ID:63cr+n67
飯田橋のあそこで調べて契約から始めた
2020/06/25(木) 00:33:57.64ID:hD8TT8pr
昔はよく福祉心材センターに行ったわ
ハウツービデオとか借りに行きましたわ
今みたいにネット動画なんて観られなかったからね
2020/06/25(木) 00:44:01.85ID:cJQReL36
>>649
移乗介助がうまく出来なくて職場でビデオ借りられたからよく研究したの思い出す
よくある場面の他に床で寝てる利用者をお互いに負担少なく立たせる方法とか奥深くて
直接介助OJTで習ったらお終いな感じの新人あるあるな気がするけど自身の研鑽って座学に限らないよね
651名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 04:43:58.57ID:VxUIBI+l
>>644
うるさく言わないと介護職人材の言葉遣い、マナーが平均以下の人が多いからですよ。
私が見た有料の求人には言葉遣いの丁寧な人と備考欄に書かれてましたね。
言葉遣いの丁寧な人を求めるなんて求人ふつうは見ませんし、わざわざ書くことでもないですよね
？
そんな当たり前のことすら出来ない人材が応募してくるのでわざわざ書いてるんでしょうね。
特段丁寧である必要はないですけど一般常識レベルの敬語、マナーは必要ですよね。まぁ、それすら出来ない人が多いわけですが、、、
2020/06/25(木) 05:42:38.47ID:ISw9lRMO
>>647
ハロワか福祉人材センターいけばいい
いいの見つからなければエージェント系
ただ、非公開求人ってのは福祉系そんなにないので
紹介されるものは大体同じかな
大都市部ほど非公開求人目当てでやってみるといいかも
2020/06/25(木) 06:55:27.22ID:h1RO2mwr
>>651
ありがとう！
参考になります！
654名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 07:38:31.43ID:BYW0hDYT
>>647
優良施設の見つけ方
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1567117448/l50

ネットの方で見つけるのが良いかと
655名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 08:12:59.93ID:ccCYHiCv
４０代男・無資格未経験で転職を考えていますが、介護施設（三交替）と総合病院の看護助手（二交替の病院と三交替の病院２ヶ所あり）どちらが無資格未経験に合ってますか？因みに、介護施設と三交替の総合病院は正規で二交替の総合病院は派遣です。あと、介護施設と二交替の総合病院は出来て１～２年の比較的新しい建物です。
2020/06/25(木) 08:21:30.72ID:LQaHyypn
なんで介護とか看護に興味持ったの？
2020/06/25(木) 08:22:18.79ID:mbiqT5Vl
病院介護って同性介助（女性）多かったりしないの？
特養しか勤めたことないからショートステイの女性は大体女性浴希望な所から想像だけど
2020/06/25(木) 08:31:53.89ID:9dUv8NTl
看護助手っても老人病棟の仕事でしょうね
男性看護助手さんが捕まったなんて話あるとたいていそういう感じ
659名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 08:37:54.67ID:ccCYHiCv
>>656
これまでスーパーの店員やパチンコ屋の店員・工場派遣などの仕事をしてきましたが、特に工場派遣は景気に左右され又身分も安定しないですし、何よりも人の役に立つ仕事に就きたいと思ったからです。
660名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 08:44:11.64ID:ccCYHiCv
>>658
二交替の総合病院は療養病床で、三交替の総合病院は回復期リハビリ病棟だそうです。
2020/06/25(木) 08:58:16.50ID:YQUmf3a7
>>660
男手が必要だと感じている施設なら、どこでも大丈夫だよ
看護助手は看護師の指示に従って動くし病院によってやること・できることはバラバラ
662名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 09:11:15.46ID:ccCYHiCv
>>661
自分的には、介護施設がいいかなと思ってます。
理由は最期の看取りは辛いだろうけど、レクレーションがあり楽しく働けるかなと安易な考えですがあります。只全てに当てはまりますが、夜勤が１６時間って慣れるまで大変ですよね？
663名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 09:21:39.75ID:saTruIa9
>>662
介護に夢見てるでしょ。
楽しくレクしてお爺ちゃんお婆ちゃんみんな笑顔で楽しく生活とか…
馬鹿だねぇ。
2020/06/25(木) 09:32:08.59ID:NDU54iEL
要介護度が1とか2の人ばっかりで尚且つ性格の良い人しかいなければあり得る
しかしそもそもそんなケースはあり得ない
2020/06/25(木) 09:51:24.92ID:LQaHyypn
介護施設は？どういうとこ？特養とか有料とか
2020/06/25(木) 09:53:07.63ID:YQUmf3a7
>>662
うちの病院の場合は、8時間日勤より16時間夜勤の方がラク
日勤は入浴介助が必須だから汗みずくになるし、夜勤は基本的にやることないし仮眠3時間取れるから
病院だと拘束できるし強い眠剤も出るからね
2020/06/25(木) 10:07:34.65ID:ISw9lRMO
>>655
未経験で４０代転職はきっついぞ。
しかも無資格となると、そもそも病院系列は採用されんで・・・。

介護福祉士まで考えてるんであれば、まず株式会社とかいったほうがいい。
病院系列は看護師から色々言われるで。
専門用語交えて言われるから絶対わからんと思うよ。そしてボロクソ言われる

やるなとはいわないが、特養と病院系列は後のがいい
2020/06/25(木) 10:12:41.62ID:pZ4T3VeZ
未経験者にとって、介護は意外と覚える事多いよ
というか、未経験を雇うから
お前らの給料が上がらないんだよね
2020/06/25(木) 10:24:14.93ID:mRQy2Qi9
未経験でも１ヶ月くらいで一人立ち出来るレベルの仕事だけどな
670名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 10:31:53.12ID:jnbuBkyF
>>665
介護施設は定員２２人の住宅型有料老人ホームです。
>>667
株式会社組織です。
2020/06/25(木) 10:38:46.73ID:9dUv8NTl
リハビリ系はきついと思うな
面倒くさいこと多い
2020/06/25(木) 10:50:26.47ID:cJQReL36
>>655
未経験はともかくとして介護の資格ですぐに取得できるようなのすら1つも持ってないって
40代にもなって(こういうセリフ自分にも刺さるな)少し無計画なのではと感じてしまうというか個人的にも関わりたくない系だわ
まあ募集要項にそんなんでもOK的なこと記載されてるんだろうけど地域の相場によっては正規採用は厳しいかもね
派遣は即戦力求められるから無資格未経験が事故やヒヤリ起こしたらああやはりといっきに針のむしろになると思う
仮に契約やパートしながら将来的に資格と正規狙いということなら何でもありだと思うよ
2020/06/25(木) 10:52:43.17ID:ISw9lRMO
まあ有料なら別にいいんじゃね。
未経験でも１ヶ月で出来るってのは単に投入されるだけだし・・・。
一通りの仕事（突発的な事故対応を含む）を最初から正確にできるわけがない。
でも看護師が主に突っ込んでくるのはそういうところ

転倒　→　焦ってすぐ起こす　→　看護師「ちょっとすぐ起こしちゃダメでしょ！！」

とか初心者のあるあるパターン
2020/06/25(木) 11:05:22.95ID:uK+MOeVU
未経験でもいいから「仕事しないと恥ずかしい」みたいな当たり前の根性持ってる人が欲しい
ガチでそれすらない50代まで仕事したこともなく親のスネかじってましたみたいな異常者多すぎるし
そういうのを正社員で雇うクルクルパ―施設長にウンザリする
2020/06/25(木) 11:26:25.18ID:LQaHyypn
働き始めると、意外と人の役に立ってると思えなくなるかも
逆に虚しくなる場面もある
まず、採用されるかチャレンジしてみればいいんじゃね
2020/06/25(木) 12:02:15.64ID:GbTNwniz
>>647
その3つ全てに求人を出す法人もあれば、どれか1つというケースもあるから、全部見た方がいいと思います。
自分は652が言ってる福祉人材センター、うちの県は未登録でも求人は見れるが、
過去に見たらおおよそで3つの何処かに求人だしてる法人ばかりだから、使ってない。
あと施設のhpも更新してない所もあるから注意かと。
ハロワや求人媒体主催の福祉就職フェアもやってる時もあるし、
施設の外壁に求人募集の張り紙を出してる法人もあって、
元同僚の職場がそれで運よく良い人が来て採用できたと言ってた。
2020/06/25(木) 12:21:26.91ID:pZ4T3VeZ
未経験者にとって、介護は意外と覚える事多いよ
というか、未経験を雇うから
お前らの給料が上がらないんだよね
2020/06/25(木) 12:32:52.99ID:PsfB4GM7
おむつ交換してて便が出てると何故か歌い始めてしまう
昨日はラジオ体操の歌だった
679名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 12:52:08.99ID:huRlcul7
>>674
そういうのしか応募してこないんだから選択肢がそもそも少ないのよ。マシなのを選んだ結果がそれ。雇わないと人不足だしどうもならん。
2020/06/25(木) 12:55:16.20ID:PaLS2xKp
老健の面接行ってきた
事務長が実務者で知り合った人だったから1発で話が通っていつでもwelcomeって言って貰えたから気が楽だった！

ただ、派遣会社は切ってくれって頼まれたから一芝居打たなくてはならないな…

雇うのに派遣会社に60万取られるから田舎でそれやると不利になるって初めて知ったわ
2020/06/25(木) 12:57:10.11ID:mbiqT5Vl
どこでもでかいよ。うちも事務がそれ系で苦しんでた
2020/06/25(木) 13:09:12.62ID:dwXDJ9dy
自分もそれは事務から聞いた
派遣で来る人はコストと続かない可能性も考えると難しいとか
例えば数日で辞めても採用時点で払うらしい
どうしてもって場合意外は経由しないほうがいいときもある
でも年収交渉してくれるので言いづらい人ならアリ
683名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 13:17:44.94ID:pZ4T3VeZ
そもそも施設が最初からまともに給料払っていたらエージェントなんていらないわけで
施設管理者は都合いい事言うなよ
労働者が気を付けるべきは
エージェントを通しても安い所では働くな
それだけだ
2020/06/25(木) 13:42:02.86ID:t5cmkvvO
エージェント通すと最低でも５０くらいは飛んでくらしいな
それで事業所側が職員に払う金なくなってるってバカな話
介護業界は転職が頻繁だからそういうのに付け込まれやすのかな
2020/06/25(木) 13:45:01.87ID:dwXDJ9dy
エージェント通しても安いところは？？
エージェントってのは年収高くするために通すわけで
条件から除外されればそもそも紹介されない
エージェントがどういうものかわかってないだろ。（笑）
686名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 13:49:27.16ID:pZ4T3VeZ
>>685
だからこそ
エージェントを通しても安い所はダメと言ってる
エージェントは労働者の賃金を上げるための存在としてお高いに利用し合えばいい
施設経営者は黙っていたら労働者の足元見るだけなんだから
2020/06/25(木) 13:59:09.38ID:cJQReL36
おそらくその施設は派遣の仕組みのタダ乗り初めてではないだろう
>>680にその片棒担がせようとか悪質だと思うしまだ隠してることあるのでは
後で給料面においてこっそり買い叩かれてたとか判明しないこと祈る
2020/06/25(木) 14:06:15.33ID:PaLS2xKp
>>687
派遣会社経由は多いって言ってたな…
ただ、向こうとしては知り合いで人柄を知ってる中だから派遣会社にお金払うのは嫌なんだと…
前年度に人件費で8億円近く損失してるから理事長にその辺の事情がうるさいらしい
2020/06/25(木) 14:19:12.76ID:pZ4T3VeZ
普通に給料払えば介護でも田舎なら求職者はくる
それが処遇改善込みで18万非正規とかそういう求人だしていたら人は来ないし
最後は死にものぐるいでエージェントに搾取される
それでいいでしょ
おかしな施設は淘汰されるべき
2020/06/25(木) 14:19:22.88ID:xkHQ/cCu
実務者で面識あるならそれ派遣紹介じゃなくね？
規模にもよるけど何十万人件費で飛んだら全員のボーナス数万減る事案だからなあ
そりゃ避けたい
2020/06/25(木) 14:24:14.24ID:PaLS2xKp
>>690
違うんだよ
たまたま派遣に教えて貰った施設に面接いったら、事務長が実務者で知り合った人だったのよ
692名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 14:26:41.32ID:2GccZBJe
>>685
www
2020/06/25(木) 14:29:52.11ID:xkHQ/cCu
>>691
それあかんやつやん…

まぁ派遣って何十万円払う価値は無いけど普通なら雇用するのに、っての多いよね
2020/06/25(木) 14:57:49.66ID:iiBK2wXz
ワケアリ人生だからこの業界に辿り着いてあるのであってね
それは
2020/06/25(木) 15:13:55.40ID:GlBmEipq
事務長が実務者受けるのかよw
2020/06/25(木) 15:39:48.45ID:xcXo5ZpC
施設長と同時に介護福祉士試験受けたな
施設長は社福士と精保福士持ってたけど実務のみで受けられなくなるからってことでの記念受験
2020/06/25(木) 15:42:34.77ID:C6Cnstkb
有料て自分の中では頭はクリアだけど面倒なのが多いイメージがあるんだけど、実際どうなの？
2020/06/25(木) 16:19:07.50ID:PaLS2xKp
手筈通りにエージェントに芝居うったら、電話切り際に｢最悪だ｣って言って切ったわ…

お前、言うタイミング考えろよ…
2020/06/25(木) 17:11:43.05ID:cJQReL36
そりゃうん十万円の仕事ふいにされたわけだし
んな不義理なことして(多分繰り返してる)その施設
いざ派遣必要になったとき優先度下げられたり変な派遣職員回られなければいいね
2020/06/25(木) 17:33:34.30ID:PaLS2xKp
まぁ内定取れたし今の職場に長居は無用だからあとは辞めるだけだから気が楽だぜ

今まで散々パワハラされたからこちらも代行頼んでさっさとバックれるかな

どうせ派遣社員1人増えたみたいだし俺が減ったところで問題ないもん…ね
701名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 17:54:58.11ID:9H7HPzH0
派遣で働いた有料なんだが
パジャマ更衣一切しない

あと、朝食後全員リネンを昼前迄1日で換えるんだが
だれもトイレ誘導しない
昼には失禁した人だらけになる

月額18万くらいかかる有料

駄目な施設の話しが聞きたい
2020/06/25(木) 18:25:12.69ID:ISw9lRMO
それは普通に虐待だぞ
2020/06/25(木) 18:49:39.52ID:G5E9nnsv
条件で納得するなら派遣より直接雇用のがマシやろ
2020/06/25(木) 19:29:38.80ID:dFzWDz+b
謙虚な気持ちを萎えさせる募集や面接にもウンザリです
705名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 19:51:08.22ID:J7t9uIVl
>>701
月額18万て特養とそんな変わんない値段じゃん
まあ特養よりもケアの質ヤバいからダメだけども
706名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 19:52:47.15ID:J7t9uIVl
>>697
実際は有料もピンからキリまで様々
2020/06/25(木) 19:58:48.59ID:27QLTSaw
>>655
まだまだ行けます！介護施設で頑張ってください。看護助手より良いですよ！
2020/06/25(木) 20:47:19.15ID:+6FHvuFS
障害者のグループホームって障害者施設での仕事未経験だとしんどい？
近場に新しく建つ、時給も今(デイサービス勤務)より良い感じの募集があるからなやんでる
2020/06/25(木) 21:05:31.71ID:dFzWDz+b
ここ最近障害系の募集が増えた気がする
コロナと障害ってなんか関係あるのかな
たまたまなのか
2020/06/25(木) 21:15:20.54ID:ISw9lRMO
昔興味あったから経験者に聞いたことあったけど、老人介護とは違った大変さがあるってよ
頭は子供（低学年くらい）だけど、体は大人だから暴力関係が大変なんだと
老人ならまだそこまでケガすることないけど、こっちはガチケガするとか
2020/06/25(木) 21:18:13.46ID:mbiqT5Vl
トイレで子作りしてるよ
2020/06/25(木) 21:39:39.77ID:DMQi790g
成人が本気で噛みついたり
後ろからいきなり目の中に指を入れようとしてくるのを想像したらいい
しかも、体液感染系統の病気もちが多い
俺はもうやらんけど認知症なんか可愛く思える職場よ
2020/06/25(木) 21:41:19.26ID:DMQi790g
>>711
入居者が職員を孕ませたって話は聞いたことあるわ
2020/06/25(木) 21:42:39.98ID:juhMdUAs
>>710
>>712
あー確かにそういうのあるか…やめとくわ
教えてくれてありがとう
2020/06/25(木) 21:49:43.31ID:G5E9nnsv
>>709
救貧やろ
2020/06/25(木) 22:11:15.61ID:NDU54iEL
>>708
経験者でもきついぞ
妙にガタイ良い人多いから不穏になったら死ぬかと思うこともある
理性とか無いようなものだし瞬間湯沸しゴリラが相手の仕事だと考えていい
2020/06/25(木) 22:20:50.88ID:K4Vvgwjg
>>701
トイレ誘導しないのは明らかに虐待だしおかしいけど、
パジャマ更衣って本当に必要かなと疑問に思うんだが
今の施設ナイトケアで殆どの人をパジャマにさせるけどそのままで良くないか？と思うこともある
昼夜の区別をつける為とか、手足の運動になるからとか言うけれど、
皮膚剥離の原因にもなるし、朝は洋服に着替えさせる時間も大変
その分目が離せない利用者の見守りとか他のことに時間使いたい
結構着替えるの嫌がる利用者もいるし
本人の意思がはっきりしてる希望者だけでいい
2020/06/25(木) 22:38:26.23ID:GlBmEipq
それだと夏場2、3日同じ肌着着せっぱになるんじゃないの
2020/06/25(木) 22:44:30.98ID:VaDUeelP
>>717
施設のケア方針決める人が寝たきりでも服に着替えさせることに決めたから着替える
我が施設の崇高なる思想の犠牲となれ！　ってことだな。
2020/06/25(木) 22:45:31.23ID:dFzWDz+b
サ高系なんて肌着そのままでパジャマの着替えさせるとこ多いよ
まさに上っ面だけ
2020/06/25(木) 22:48:18.28ID:GlBmEipq
うちは朝の着替えのときに肌着も交換だな
風呂の人は交換しない
2020/06/25(木) 22:54:32.72ID:LQaHyypn
基本下は変える
723名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 23:01:55.55ID:SW+3k5Du
【神戸新聞】たつの市議（65歳）がセクハラ？「足のツボを教えただけ」同僚の女性市議「屈辱的だった」 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593092922/
724名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/25(木) 23:18:56.96ID:ENnyW7XA
>>716
ゴリラはまだ檻に入れても罪にならないからマシなんだよなあ・・・
2020/06/25(木) 23:37:49.39ID:ISw9lRMO
>>717
まあその施設の考え方によるでしょ。
全部更衣ってところもあれば本人希望ってところもあるし。
よく考えれば家で絶対パジャマに着替える人もいれば、そのままで寝てた人もいるわけだし。
人権尊重するんなら本人希望だろっては思うな
2020/06/25(木) 23:48:14.98ID:oFeDeGgQ
うちの有料、パッド交換で便出てても陰洗してないんだけどこれってどうなの
研修と現場に解離がありすぎてとまどうわ
2020/06/25(木) 23:50:51.35ID:dFzWDz+b
問題なのは希望が言えなくなると強制着替えなとこ
食介の全摂取と同じ原理になる
728717
垢版 |
2020/06/26(金) 00:26:15.38ID:KQznad9r
>>717です
>>725>>727まさにそれ
十数名を早朝4時前からパット交換と共に無理矢理寝たまま洋服へ更衣させる
しかも本当は肌着も替えなきゃなんだけど、
意識高い人しか肌着までは替えてないらしく余計意味あるのかこれ？と疑問
入居前に今までの生活習慣でパジャマで寝てたのかとか調べてほしい
2020/06/26(金) 00:37:06.82ID:/NmJxRSy
肌着は「風呂入った日」「次の日風呂に入る」以外は就寝時に朝の着替えに肌着も用意する事になってるわ
施設の基本業務ではなくユニットでそう決めた
2020/06/26(金) 00:56:03.62ID:QQ9j6WfE
ユニット特養やグルホだと一日に入れる人数が限られてるが
サ高なんかだと決まった日に大量に風呂に入れる事になる
そうするとやたらと着替えなきゃならない日と着替えなくても良い日
に分かれてしまうんだよね

そもそも着替えを介助しなきゃならない利用者が大量にサ高に居る事がおかしいし
着替えに要する時間を考えれば四時ぐらいから始めなきゃ間に合わない
朝食は七時なのに
そんな時間設定になっているのに何が利用者の為に着替えさせようだ
どの口が言っとるかと思う人は多いと思うが
本当に無駄な労力
2020/06/26(金) 01:02:07.98ID:NCz47sV8
特定施設なら別に
非特定施設ならサ高住だろうが有料だろうが介護保険下より収益少ないんだからサービスうんこなのは当然
2020/06/26(金) 01:03:48.62ID:jYuRcGSo
一度決まってしまったことは簡単にはやめられないというやつだよね
減らす方向に持っていこうとして反対意見あれば悪者にされることもあるし
こういうときビシッと方針出してくれる上司でないと悲惨
2020/06/26(金) 01:20:27.73ID:/NmJxRSy
朝食の時間は起床介助の質に直結するよね
2020/06/26(金) 01:22:56.07ID:651iIjmV
夜勤帰る→寝たきりだけすぐ着替えさせる→朝バタバタしても安心
2020/06/26(金) 01:23:29.71ID:651iIjmV
遅出帰るだった
2020/06/26(金) 01:33:04.24ID:KQznad9r
>>726
うちの施設パジャマ更衣は全員やらせるくせに、便出ても陰洗は強制じゃない
自分が入った時、穴の周りにカピカピになった便がこびりついてる
まず陰洗ボトルが数足りてないから、そもそも便の時は使おうって考えがないみたい
>>732
さりげなく上司に言ってみたけど「経験少ない職員ばかりだからね」と頓珍漢な答えが返ってきただけだった
737名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 04:15:18.80ID:8XB45zQ/
なぜ独り善がりの感情論万歳の人が多いのか？
なぜ非合理、非論理的な無駄な労力が多いのか？
738名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 04:22:59.18ID:8XB45zQ/
マニュアル化できるものも、対人サービスだから、ケースバイケースだから、人それぞれだから、と無駄無意味な履き違えのオリジナリティーを認めるのか？
739名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 08:23:21.21ID:xDbTVVxJ
>>726
程度にもよるけど、全員陰部洗浄して仕事が無理なく回るならそうした方がいいだろな
人員配置が常にギリギリなら、まあ予算に見合ったケア内容にはなるだろ
2020/06/26(金) 08:27:15.33ID:ScFn1PKL
>>736
まあ不満あるんだろうが変えることは無理だぞ
どんだけおかしいことでも、施設ごとに考え方が固定化されてるからな
それはいくつかの施設いってみるとわかる
提案はできるけどそれを変えるかっていえば２０％くらい
職員の意識レベルもあるし、ただ仕事量が増えるからメンドクサイということもあるだろう。
介護と看護の意識が高ければそういうところも自然と改善されてくが
2020/06/26(金) 08:32:52.52ID:/NmJxRSy
全部達成はシフト職員だけでは絶対に不可能だから、意識高い人も何か捨ててるはずだよね
742名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 08:36:04.62ID:xDbTVVxJ
>>738
細かな部分まできちんとマニュアル化すると、条件付けで膨大な量の枝分かれが生まれるからな

利用者ひとりの状態だけじゃなくて、現場の人数や、当日配置されてる職員の処理能力や対応範囲や利用者との相性や、外部受診や事故対応でイレギュラーに割かれる労力とか全部組み込んだら辞書みたいなマニュアルができるし
その辞書を利用者や職員の入れ替わるたびに編纂し直すことになるぞ
2020/06/26(金) 08:40:02.91ID:/W2dfsSi
業務内容に足し算ばっかりする糞ナースが仕切り出して利用者との関わりほとんどなくなったわ
2020/06/26(金) 09:07:07.20ID:ScFn1PKL
>>741
我慢ってか無駄だから言わないだけだろう
施設のやり方がおかしいとしても意識高い職員がいないわけじゃない
でも少数派だと何も変えられないと悟るわけ
１人だけそれやっちゃうとただのメンドクサイ人になる
結果的に正しくてもなぜか批判される対象になるんだわ
何事も空気よんで仕事するほうがいい
2020/06/26(金) 09:21:41.78ID:ZHVs6LpN
>>741
仮にきっちり全部達成させるとしてもワンオペ夜勤の朝の排泄着替えやバイタルは
夜のうちに段階的にやっておくとかあるよね
そしてイレギュラーの多尿下痢便漏れ地獄で二度手間地獄ｗ
2020/06/26(金) 09:25:10.80ID:QQ9j6WfE
教科書的正解は一対一の対応の話ばかりだけど
現場ではそうではないからね
ポイントだけ意識高いと負担が莫大になっていく
この処置をすることによって後々「自分たち」介助者側も
楽になる、作業が減るって話に持ってかないと賛同者は
その作業をやらない人だけになる
やりもしない人への点数稼ぎの意見のようになる、される
2020/06/26(金) 09:29:30.14ID:8Gm24Lei
現場のケアワーカーを一人の人間として考えてないんだろうな
労働力A
2020/06/26(金) 09:35:45.82ID:ScFn1PKL
>>736 が気を付ける点はあまり言い過ぎないことだな
間違ってなくとも仕事は空気読んで対応が大事
どうしても納得できなければ辞めればいい
どっかにはそういう施設もあるさ
2020/06/26(金) 10:39:29.56ID:KQznad9r
>>748
経験10年、何ヶ所かの施設渡り歩いてるよ
さりげなく言っても無駄だから、自分流に勝手にやり方変えてるところもある
今の施設は大手で研修やOJTは充実してる割に職員のレベルが低いのと矛盾だらけで愚痴りたかった
750名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 10:57:53.61ID:8XB45zQ/
>>742
もちろん、大枠だけの話だよ。フロア間や多職種間の業務範囲が曖昧だとカオスと避けれる軋轢しか生まないでしょ。例えば機能訓練室への送り迎えの移動介助、機能訓練前の声かけ、バイタル測定、こんなもんどの職種が行うかぐらい役割分担の明確化程度はできるでしょ？
その時々で可能な人が行うとかトラブルの元でしかない。
対人援助職だから細かいこと決められないのは分かるが大雑把過ぎ。
個人の感覚に委ねるとレベルの低い押し付け合いが始まるのは当たり前と思う。新人はいつも混乱する。誰の言うことが基準なのかと。指揮系統も無茶苦茶。こんな仕事他では経験したことがない
2020/06/26(金) 11:01:12.89ID:8Gm24Lei
シフト制だとその時社内にいないんだよね、担当が
752名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 11:10:39.30ID:8XB45zQ/
>>749
うちも異常に研修、会議が多い。研修なんて寝てる奴ばっかり。完全に助成金の為だけの研修
あんな形だけのもんに国も金出すなよと
2020/06/26(金) 11:16:48.09ID:NCz47sV8
研修や会議は処遇改善の要件なんだから、金がほしいならやるしかない
処遇改善要らないからやめてくれって全員で言いに行ったらほとんど無くなると思うよ
2020/06/26(金) 11:17:38.71ID:VRqBaZZA
介護への五万円の給付金
あれを中抜きするという事は
差押えや担保にするなどの法的拘束をしないにもかかわらず
施設は堂々と中抜きできる
2020/06/26(金) 11:25:18.16ID:RXmTGFnw
コロナが発症した職場なのだが、慰労金について質問
経営者は職員に慰労金は出さないと言い張っている
そこで、

1. 経営者の独断で感染者に対応した職員達への慰労金を申請しない事は許されるか？
2. 申請したか否かは明らかにしていないが、職員に対してそれを公表する義務はあるか？
3. もし申請していたとして、経営陣がそれを受け取り末端の職員には配らないとしたらそれは許されるか？
756名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 11:29:45.20ID:VRqBaZZA
>>755
多分3で
許される事ではないが、罰則がないが正解になるんだろう
2020/06/26(金) 11:35:39.14ID:uAXgbBEr
罰則っつーか普通に詐欺罪か横領罪にならないか？
国は職員に配布するために事業所に渡すわけで、それを欺いて自分の懐に入れたら国に対して犯罪が成立するだろ
2020/06/26(金) 11:44:59.43ID:VRqBaZZA
>>757 まともな考えだと思うが

万が一の事を考えて分配は施設の裁量へ任せたのだろう。
仮に、何があっても職員へ満額支給と厳守させる方がいろいろ問題が起こるので
性善説の元に政府が渡した金を施設が泥棒するだけさ

頭の良い福祉職員なら、今後はこれをネタに性善説の元に組まれた介護スケジュールをとことん手抜きしてやればいい
だって厳守じゃないよね？を言ってやるぐらいしないといけない
本来、デモは経営者や客が最も困る手段を取らないと効果がない
労働者側にだけ性善説を求めちゃいけないよ
2020/06/26(金) 11:55:04.87ID:k4opQf8P
一律と言う人もいれば、施設の裁量という人もいる
どっちが本当なの？
2020/06/26(金) 13:34:26.56ID:1NuLlyM/
>>758
万が一の事って何？
職員に満額支給する事で起きる色々な問題って何？
2020/06/26(金) 13:38:10.78ID:NCz47sV8
>>759
詳細が出てないからグダグダいうだけ無駄、が正解
なんだかんだでこのスレも主要住人は現場介護職員ってこった
762名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 14:38:50.63ID:SIsMuTwj
>>586
＞介護は40～行き場のなくなった人がやる仕事

違うと思うな
既に出来上がった現場に40代おっさんが入ってきた時
大抵、ダメなオッサンしか入ってこないから
女性からキモがられ
その女性と仲良くできてる年下メンズに陰で笑われ
同じ年齢かそれ以下の上司に指導され

本当に生き残れた40代男性って1人だけいるけど
前職土木で190㎝マッチョで妻子持ちで
元気ハツラツ！頭もペコペコ！みたいな人だけだったよ。生き残れたの
あとは仕事出来ないのに生意気なおっさんとか
意味不明なことをするオッサンとか
2，3回怒られて会社来なくなったオッサンとか
もうオッサンは雇うなってメンズにも言われる始末
2020/06/26(金) 14:42:42.52ID:NCz47sV8
40～でも採用されやすいってだけで、糞みたいな仕事しかできずクソみたいな扱いされるおっさんが大半だからなあ
それでもしがみつくってならまぁ？
2020/06/26(金) 14:47:10.76ID:8Gm24Lei
やる気のある若い女もヒスおばさんもさぼりおばさんも有能おねーさんも実働経験あるおばさんも不真面目青年も不機嫌だが動ける女もこれから頑張りたいと言っていた女も
みんな辞めていった
765名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 14:53:33.46ID:SIsMuTwj
>>763
女もやべぇ奴が多いけど
職場の形が出来上がってるから
バランス取れちゃってるんだよね

要らない奴＝追い出し対象

みたいなのが現場はあると思うよ
空気読めない奴、技術無い奴は大体追い出される
オッサンだからってわけじゃないが
基本、40過ぎて介護来るオッサンなんて
やべぇ奴しか来ないからな
2020/06/26(金) 15:06:02.66ID:JPCr2v3+
４０過ぎてるから介護しかないんじゃないの？
そこまでひどい中高年男性職員いないけどなあ
変わってる人ばかりではあるけど…
2020/06/26(金) 15:09:20.13ID:NCz47sV8
おばさんは職歴なしなだけで少しはマシな人材が稀によくあるからね、割合で言うとそういうのが混ざるって話
ガッツリ働いてた人に限って言うならおっさんもおばさんも地雷率は似たようなもん
768名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 15:33:10.11ID:SxKsnRUc
22卒 資格無し 福祉系4大 です
東急ウェルネス、損保、グッドタイムはどうですか？
またおすすめの施設あれば教えてください…
飲食か介護か迷ってます。
2020/06/26(金) 15:47:19.08ID:k4opQf8P
>>760
そこ大事だよね
770名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 15:48:39.10ID:SIsMuTwj
>>768
福祉系4大で資格が無いとか
救いが無いから好きに選べばいいよ
介護福祉士と社会福祉士ぐらい最初から持って
公務員逝けよ
771名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 16:16:13.42ID:SxKsnRUc
>>770
マネジメント大学なので資格取得不可なのです…
772名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 16:28:52.33ID:VRqBaZZA
>>762
実際、それだと思う。
経験あろうがなかろうが、介護業界にオッサンはいらない
しかも仕事に真面目に取り組む職人気質のオッサンは絶対にうまくいかない
仕事が出来なくてもガテン系や体育会系のオッサンの方が生き残るよ
何でも一人で出来てしまうオッサンより
下ネタばかり言って世の中舐めてる目をしたオッサンの方が向いてる
2020/06/26(金) 16:35:29.65ID:8Gm24Lei
あー、真面目職人気質は合わないって適切な表現だな
適切なのに介護現場の非常識な常識下では誰も求めてないやつ
2020/06/26(金) 16:53:35.80ID:ieKW96PC
たまに仕事ができる新人おっさんがいるんだよね
775名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 16:54:59.70ID:SIsMuTwj
>>772
＞仕事が出来なくてもガテン系や体育会系のオッサンの方が生き残るよ

>>773
＞適切なのに介護現場の非常識な常識下では誰も求めてないやつ

仕事が出来ないって言っても
毎月遅刻して、言われた事を覚えず、オムツズレズレ漏れ漏れ
記録もしない、引き継ぎもしない、こういう奴のことじゃないよね？

職人気質って例えば食事の時に食事介助5人いるのに
マンツーマンで1人ずつゆっくり行って
時間内で半分も終わらせないで「丁寧に完璧にやったわ！」とドヤ顔で
休憩行ってしまい、引き継いだ奴が地獄見るような
ＫＹな職人気質ってことかい？

そこは2人同時介助で終わらせろよ（非常識だが）みたいな？
2020/06/26(金) 16:55:22.15ID:ScFn1PKL
仕事さえしてくれればどうでもいい
動かない人が介護では一番困る
2020/06/26(金) 16:57:07.27ID:ScFn1PKL
仲悪いけどめちゃ働く人　と　仲はいいけど全く動かない人
どっちがいいかと言えば俺は１００％前者
778名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 17:04:41.72ID:VRqBaZZA
>>775
うーん。
職人気質を悪い意味で捉えたらそうなるけど
良い意味で捉えたら
時間内に与えられた状況で仕事をこなすのも職人気質ではなかろうか？
人がいない時は、本当はいけない事でも、1人で複数の食事介助はやる
咀嚼の早い人との見込みが遅い人をうまくバランス取りながら複数の食事介助をするオッサンもいるが
それをやるのがオッサンだから
不器用な屁理屈ババアが
「あなた、そんな介助して良いと思ってるの！」と言う
次の日にそのオッサンが1人1人へ介助すると
ヤンキーが「あのオッサン使えねー」と言う

そういうものじゃないか？
介護業界におけるオッサンは
779名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 17:10:16.44ID:VRqBaZZA
の見込み→飲み込み
2020/06/26(金) 17:13:11.61ID:NCz47sV8
ババァは感情の生き物だからな、今見えたものが気に食わなければとりあえず噛み付く
放置しとけばどうにでもなる
管理者やリーダーがババァやババァ共感者だと終わるが
2020/06/26(金) 17:23:11.45ID:bY72O8nF
>>778
オッサン関係なくね？
周りとのコンセンサスを得ようとせず自分のやり方と現場で求められてることのすり合わせいつまでもできない人なら私の経験としてはどの年齢層にも男女にもいたけどなあ
オッサンオッサンと長文連続投稿で目の仇にするとか怖いわ
2020/06/26(金) 18:09:53.05ID:NCz47sV8
https://www.fnn.jp/articles/-/56607

書類送検…刑事事件かよクソやな
これが通るなら入浴介助は一対一人員配置できるだけの金を出せよな
もちろん脱衣から何から一人では不可能だから一対ニな？
783名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 18:32:47.29ID:Pvwx4ktp
>>768
福祉系の大学で、資格ないとか頭おかしいだろお前
2020/06/26(金) 18:56:19.44ID:8WJ9pZ7R
大卒で飲食選ぶような奴やで？
785名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:08:38.22ID:VRqBaZZA
>>782
みんな、明日は我が身と思うだろうね
そして、事故への対策は言えないだろう
2020/06/26(金) 19:10:44.37ID:NCz47sV8
>>785
金出して人増やす、これしか解決方法無いからな
こいつがキレて国相手に制度自体が無理ゲーなんだよクソが、って裁判起こさないだろうか
787名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:22:20.37ID:SIsMuTwj
>>778
オッサン関係ないが
大体それで合ってると思う

よーするに空気読めない＋常識（職場の）が無いのが
追い出される。オバヘルだって追い出されるし
真面目な若い子も辞めてくしね

ただ、こーゆー業界に40代から未経験で来るオッサンは
悪いけど9割ダメ人間しか来ない
たま～～～～～～～～に1割凄いのが来るけど
うちにも40代ムキムキマッチョ、妻子持ちの明るいオッサンが居るけど
みんなと和気藹々仕事してるよ
788名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:27:13.58ID:SIsMuTwj
>>782
ホント、明日は我が身だな
早く現場からオサラバしねーとやべーなこりゃ
2020/06/26(金) 19:35:35.10ID:gIT6rApM
入浴拒否奴にはエタノールぶっかけとけば綺麗になるだろ
2020/06/26(金) 19:36:05.10ID:ScFn1PKL
>>786
最低限でやってるからこうなるわけだけど、最近の傾向って施設じゃなくて個人に来てる。
状況から察するに入浴中に衣類の準備でもしてたんじゃなかろうか。
こういう事故を無くすには１人で対応を無くさないといけない。
でも人員的には不可だから堂々巡り
791名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:39:25.89ID:A/GHFYkQ
>>750
一理ある
2020/06/26(金) 19:42:04.63ID:NCz47sV8
でも決めちゃうと決めた事ができない云々で足の引っ張り合い始まるんだよなあ
だいたい足引っ張るやつは出来てないが
793名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:43:41.90ID:GXjFpLnb
>>770
それな
794名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:46:04.21ID:GXjFpLnb
>>771
マネジメント大学なら社労士くらいは欲しかったんじゃない？
現場経験も資格もなくていったい何をマネジメントしようとしたの？
795名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 19:56:46.50ID:SIsMuTwj
>>794
そっとしておいてやれよ
ワタミで３６５日働くんだよ
きっと
2020/06/26(金) 20:16:25.94ID:NCz47sV8
福祉系なら真面目に講義取ってたら主事くらいはありそうだけどなあ
それすら無いって福祉系の講義何取ったの？ってレベル
2020/06/26(金) 20:29:19.96ID:fljEa2ZF
>>796
お前もオバヘルと五十歩百歩だぞ
大学出たてのヤツ相手に何マウントとってんだか
798名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 20:31:47.13ID:GXjFpLnb
>>782
これはほんとやってられんな
人手不足の施設で働いたがために前科者かよ
2020/06/26(金) 20:45:40.39ID:oK/yB8ev
>>768
22卒って在学中ってこと？
なら学業優先で良くないか？
2020/06/26(金) 20:52:22.26ID:fljEa2ZF
>>790
入浴介助って外介助と中介助に別れてるだろ
中介助で溺れているのに気がつかなかったってことは
機械浴の水位設定間違えたか寝浴でヘディングアップせずに入れたかなんか理由があるはず
外介が中介に全く協力しなくて全部一人でやってた可能性もある
2020/06/26(金) 21:04:46.25ID:40fRUPG9
スーパー人手不足クソ特養(ユニット型)だと
普通に中介兼外介を1人でやってる
しかも時間がタイトだからうっかり忘れた外用薬やパッドを利用者が湯船に入っている間にサッと取りに行く事もある
もちろん認知症の高齢者は、目を離したすきに何をするかわからないから、ほんの25秒ほどでもその場を離れたら死につながる事もある

そんな感じで日々ヤバさを感じてたから、前の施設は2年で辞めた
2020/06/26(金) 21:28:54.31ID:fljEa2ZF
>>801
それで事故が発生したら必要な人員配置を怠った施設側に過失責任がある
前にいた職場で気に入らない相手が中介で自分が外介だとこなせないペースで利用者誘導しまくって中介を煽るバカがいたけど
一番の問題はそういうことをしたヤツを上の人間が叱らない場合によったら懲戒処分にしない事だと思う
事故を誘発しても何も言われないならそりゃ気に入らない相手をいびり出すのも当たり前
人手が足りないから何も言わないんじゃなくて
いうべき事は言って必要に応じて処分しないからいけないんだと思う
2020/06/26(金) 21:29:44.77ID:z2aluYGG
>>801
ユニット特養だが誘導着脱洗体を一人でやってる
不穏で泣き叫んでる認知症も強引に入浴させるしバイタル取る時腕上げて測ってる
いつか事故ると思ってる
2020/06/26(金) 21:34:36.26ID:fljEa2ZF
>>803
内部告発したら？
ちなみに俺の前の職場は気に入らないヤツをパートのオバヘル苛めて職員次から次へと辞めさせてるから
ハロワが求人受け付けなくて
派遣業者も職員回さなくなってるみたいだぞ
俺が辞めてからずっと正職員の募集をホームページで出し続けてる
2020/06/26(金) 21:40:02.85ID:NCz47sV8
>>797
福祉系資格や大学をご存知でない？
社会福祉主事は特定の3単位さえ取得していれば無試験で取得できる資格だよ？
福祉系大学でこれ取れてないって相当ヤバい福祉（）大学かサボってたって事なんだけど…
介護の仕方がとか態度がとかそう言うのと同じ基準で語っちゃうのは無知自慢だよ
2020/06/26(金) 21:42:34.70ID:gtn5DHZ+
前勤めていた施設は１日かけて1ユニット9人をひとりで浴後ケアまでしてたよ
時間配分も自分のペースでできるし浴後ケアが丁寧にできて各入居者の状態把握もしやすかった
今は短期集中の芋洗い方式で中介だろうと外介だろうと時間優先だから色々と見落としがち
体力的にも精神的にも前者のほうが良かった
他の業務しなくていいしひとりで黙々とできるし
2020/06/26(金) 21:42:51.51ID:fljEa2ZF
>>805
だからいちいちマウント取ろうとすんなようざってえな
そのお前の物言いの仕方で日頃の仕事への姿勢もわかるわ
2020/06/26(金) 21:44:21.85ID:fljEa2ZF
>>806
１日かけていいならそれもいいな
この時期からしんどいけど
2020/06/26(金) 21:53:01.10ID:QQ9j6WfE
洗体やってる人は浴室＋脱衣所を見る
誘導の人は脱衣所＋ホール見守り＋電話対応

こんなん三人とか脱衣所連れてこられた後、ホールで誰かが
動いただの電話が鳴っただのしたら仲悪いどうしだったら
すぐ責任の擦り付け合いになるから
しかもどっちもたいして悪くない
2020/06/26(金) 21:53:42.66ID:NCz47sV8
>>807
そうやって理由もなく絡んで来る時点でお前のがよっぽど感情のみでマウント取りに来てるよ
本物のオバヘルかな？
2020/06/26(金) 22:18:26.61ID:CjMxCpJv
入浴介助で目を離すんかな?
そんなに人手不足なんかな?
2020/06/26(金) 22:20:09.32ID:276uVHbn
入浴介助はユニット型よりも従来型の芋洗い方式のほうが安全だよね
浴室に誰かしら残っているし
2020/06/26(金) 22:30:24.86ID:gtn5DHZ+
マンツーマンでつけない芋洗いのほうが怖いと感じたけど人それぞれだね
2020/06/26(金) 22:31:11.61ID:QQ9j6WfE
初心者の頃、糞ウルサイおばヘルに記録、バイタル、見守りは
利用者の身を守る
2020/06/26(金) 22:33:10.34ID:QQ9j6WfE
初心者の頃、糞ウルサイおばヘルに記録、バイタル、見守りは
利用者の身を守る為にやるのではなく自分の身を守る為にやるもの
と言われたのは何気に役に立っている
2020/06/26(金) 22:37:30.98ID:TOK0VsgL
>>805
で、その無試験でもらえる資格を持っててどうなるの？
加算でも取れるの？

煽りじゃなくて真剣に聞いてる
2020/06/26(金) 22:45:25.07ID:NCz47sV8
>>816
だいたいの自治体は相談員とかソーシャルワーカーの条件に社会福祉主事があるんじゃないかな？
相談員枠とかで就職したいとか、主事っての見て分かるように元々公務員系の資格だから、福祉でそっち系狙うなら必要かと
大学の単位で取れるのは楽だけどスクーリング取得とかはダルいね
818名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 22:59:36.99ID:f6JmjN8w
施設グループの管理職候補でヘッドハンティングで採用されました
これから介護士の意識改革をしたいと考えてます
介護士不足で我儘になってしまってる介護士の現状は良くないことです
給与が高い施設なので応募者は多数います
無能な我儘介護士には社員パート含めて辞めてもらおうと考えてます
週一の夜勤手当て込みですがパートの時給も破格ですし新入社員の基本給は30万です
2020/06/26(金) 23:02:14.56ID:VRqBaZZA
何をしていても「ちょっと！いや、待てない」といきなり来るのが利用者で
仮に「今こちらの手が離せないから待って！」と言うとスピーチロックとかいう虐待なんだろう？
これ言い出した奴、今回の事件の責任の一端はあるぞ？
お花畑は自覚してんのかな
820名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 23:04:00.52ID:Jv/z0QFA
介護はじめたけどババアは割とちょろくね？
うまいこと立ち回ってるおっさんの方が歪みまくって厄介
2020/06/26(金) 23:04:20.59ID:8Gm24Lei
食事介助に続き入浴か
働く人どんどんいなくなるな。現場を知るものほど無理あるの知ってるから
2020/06/26(金) 23:11:52.34ID:9kuhS4VS
>>820
どこも同じばばあが働いてるわけじゃないから
823名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/26(金) 23:18:34.15ID:8XB45zQ/
>>764
そして誰もいなくなった
824名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 00:07:00.94ID:7I0u5Wue
4月にうちのしせつで濃厚接触者出たけど慰労金20万だよね？
2020/06/27(土) 00:16:41.03ID:EB2M5ppm
芋洗い(従来型特養)とマンツーマン(グルホ)どっちも経験したけど、リスクで言ったら芋洗いの方が高いと思う。
>>809、>>819にほんと同意。
拘束無し、利用者本位をやるなら単純に死なない程度の世話をするより遥かに多くのマンパワーが必要なわけで、人員基準や利用料金を上げるかもともとあった作業(週2以上の入浴とか、行事とか三食プラスおやつとか)を減らすかしなきゃ無理に決まってるんだよな。
2020/06/27(土) 00:24:09.42ID:x/VVbGQ1
「制限された最低限の施設生活」と「家での生活の延長線上」は別の高級サービスとして保険適応から認可、国からの支援も別区分用意しないと成り立たないよな
2020/06/27(土) 00:31:27.70ID:gSxIZc9p
コロナノロウイルス焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ
篤熱借金次々壊レ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
2020/06/27(土) 00:39:05.26ID:taiYBYve
>>824
濃厚じゃ無理
5万や
829666
垢版 |
2020/06/27(土) 01:18:24.16ID:QDzY/JS7
>>818
働かせてください
2020/06/27(土) 01:49:20.73ID:OF12RdPt
サ高住て、どんなとこ？
2020/06/27(土) 01:59:00.84ID:vNQiqr6x
召使い
832名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 02:28:23.64ID:1tDZwsFz
>>830
介護施設じゃないけど実質介護施設
833名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 03:15:48.28ID:B2tDYalB
根本的に介護はきつい精神肉体　かつ人の命をあずかる
猛暑疲労コロナによる精神的な疲れも加わり、職員がすぐ辞める

介護事故　犯罪者前科者　人生の破滅

もう介護は崩壊する
834名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 05:41:18.41ID:Oy6sGSIr
【文春】 #石田ゆり子 50歳の告白「20代で結婚するつもりだった」「こうなりたくてなったわけではない」 [湛然★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1593202773/
2020/06/27(土) 06:25:08.58ID:yURjG9wP
>>818
基本で30は凄いね
各種手足で平でも40近い？
賞与入れたら年600近くいきそう
羨ま
2020/06/27(土) 06:30:30.80ID:pr1iKgC5
>>825

>>　拘束無し、利用者本位をやるなら単純に死なない程度の世話をするより遥かに多くのマンパワーが必要

ここが介護の矛盾点だよな。
全然こういう方針でもいいと思うわけ、マンパワーがあれば。
「ちょっとまって」とかもスピーチロック（拘束）っていうけど、どうしてそういう言葉が出るのか考えてない。
人さえいれば「～さんをお願い」で終わる話。
介護はなんにせよマンツーマンなわけで、１度に２～３人が動けば対応できなくなる。

理想に合わせるのであれば相応の人数を付けるべきで、それが出来ないなら諦める。
そこがないんだよな介護は、だから↑にあったような事故が起こるわけ
2020/06/27(土) 08:57:22.03ID:xBB44T5X
ちょっとお尋ねします
母親（84）が動ける痴呆状態でここ2年ほど
家族は世話で苦労してきましたが
家族内でも不和が生じ
このままだと一家離散の危機もありうるので
施設を早急に検討したいのですが
ケアマネさんは中々具体策を取ってくれないのですが
自ら施設に見学会及び申し込みを何軒も複数
いこうと思うのですが
他に良策とか知恵を拝借できればと
ここに来ましたがどうしたらベストでしょうか？
ちなみに母親は現在要介護度2で難聴
会話がほぼ不可能なので申請すれば
要介護度は3はすぐ取れるだろうと
ケアマネさんがおっしゃってました
2020/06/27(土) 09:02:42.69ID:smnCldRu
>>836
クルクルパーに「ちょっと待って」なんて言っても無駄だからもう何も言わなくなったわ
コケるならコケろ事故報ぐらい書いてやる文句があったら他の職場に行ってやる状態
839名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 09:03:40.08ID:kId/4oaH
>>797
脳内お花畑の福祉さまが、現場にどれだけ甚大な被害を与えてきたか今一度思い出せよ
2020/06/27(土) 09:05:59.40ID:sZcKlE7R
ケアマネがクソなら自分で更新申請出せばいいし施設も申し込めばいい
まぁどちらかと言うと世のケアマネが便利屋扱いされてるだけで介護保険申請代行がグレー、施設探しは家族の仕事なんだが
841名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 09:08:47.35ID:kId/4oaH
>>820
良いばばあに巡り合えて幸運だったな
2020/06/27(土) 09:10:57.65ID:smnCldRu
もちろんパーがどれだけ理不尽に大暴れしてるかは保険とサビ残短縮のために前もって逐一残しておく
あと自分に都合良くなるためのシナリオはコケる前から練っておく
何を言っても聴いてくれないためパーの意志を尊重とか他のリスク高い利用者介助中にコケたとか
バイスティックの七原則だよ文句あるか
2020/06/27(土) 09:15:27.90ID:L4AO25P2
ケアマネ変えてくれって言えば？
2020/06/27(土) 09:46:51.76ID:mmR/R9lz
チェンジで
2020/06/27(土) 10:22:44.16ID:QCIUhOYR
>>835
大手で管理者候補大量に採ってるのはSOMPOケアかな。
給与改定で新入社員でも月収30万近くに届くケースも「理論上は」あるみたいだし。
まあでもあそこは、いくら改名しても本質がメッセージのままだからねぇ。

施設長で600とか賞与たくさん出してて評価も高い社員だと600いく会社・法人はあるけど
新入社員が基本給で３０は聞いたことも無いな。総支給額と間違えてない？
2020/06/27(土) 10:36:05.04ID:MfZQgWiE
介護は、常にお花畑左翼との戦いだな
コロナが流行り出した時だって、奴らは「外国人の入国拒否は差別だ！」と騒いだ
この責任を奴らは取らない
ミサイルが普通に飛んできても、領海侵犯を平気でされて現地のりょうしたが迷惑しても
奴らは平和の為に我慢しろとだけ言う

介護職もいつだってこれに近い扱いだ
スピーチロックみたいな、訳の分からない虐待説を唱えて、介護職の行動を規制した奴への責任追及こそが急務なんじゃないのかね
847名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 10:54:51.32ID:PrkmsPfI
介護・福祉給付金って本当に職員一人ひとりにもらえんですか?5万は大きいですよね。
2020/06/27(土) 11:03:37.55ID:pr1iKgC5
>>846
理想的にはそれが一番いいんだけどね。
でも普通に考えてみても、拘束を介護が面倒だから行った職員っていないと思うわけよ・・・。
拘束があった理由ってそういう環境があったからからだろうし。
人権優先でそういうものが禁止になるのは全然かまわないが、拘束していた分の人員を補充しないといけなかったよね。
それなくして拘束禁止になればそりゃ事故も増えるよ・・・。

このギャップってきっと現場にいる人と、福祉とは何かを机で考えてる人の違いなんだろう。。
2020/06/27(土) 11:15:35.49ID:L4AO25P2
>>847
うちの職場はまだ何も話がないな
2020/06/27(土) 11:20:36.42ID:XfgQF5wp
>>847
あまり期待しない事にしてる
素直に全員にきっちりまるまる支給されるような善意がうちの経営者にあるとは思えない
2020/06/27(土) 11:24:00.44ID:sZcKlE7R
事業所を通じて支給って程度にしか通達ないのに今からテンパってるのはヤバいよ
なんの根拠もないのにルールや介護計画無視して変なことしてる職員レベルにやばい
2020/06/27(土) 11:32:22.59ID:x354QyuJ
>>849
話があった方がやばいとおもうな…
何せ国から通知が出ただけだから
2020/06/27(土) 11:34:29.29ID:gJjZdBJh
コロナの影響でなんやかんやあって残業めっちゃ増えたんだけど
給与明細みたら額面総額で30万だったわ・・・
閉塞感半端ないわ
854名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 11:48:10.61ID:DGqB3PDD
実際、残業代なんか出るの？
2020/06/27(土) 11:56:11.42ID:l8JvjuIW
みなし残業分しかもらえないよ
残業しなかった時ももらえるけどそんなことありえないからね
サビ残は確定
2020/06/27(土) 12:09:32.64ID:CYTVY1dl
>>845
俺もそう思うんだが
>>818に聞いてくれ
857名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 13:02:45.24ID:MfZQgWiE
>>848
お花畑は常に精神論だからな
別に理想を掲げるのを悪いとは言わないが
お前の理想の為に生まれた犠牲者へはどう責任取るの？
介護職はまずそれをやらないといけない
たまに施設内だけでうまくそれが出来ている場所もあるが
全国的な話になるとまるで無理
理想＝正義
出来ないという奴は悪だ！許せない！
そういう奴らとの戦いこそが、介護職の急務なんじゃないのかね
858名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 13:05:13.45ID:PrkmsPfI
>>850
そんな甘い話ないですよね。
859名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 13:06:44.49ID:iPEJUAIW
正社員から派遣に切り替えて色々施設回ってるけど、男性利用者の数多い所ってブラック率高い気がする。
2020/06/27(土) 14:31:10.46ID:mmR/R9lz
>>859
私の見てきた範囲での話だが男性利用者多くなってきてる
男性だから単純に身体が大きいの多い
大きめじゃなくて本当に大きい
特浴の機械で動く台にギリギリで収まるのまでいる
極端な言いまわしだが現場に無理出てくる一因になってブラックに近くなっていく
将来的には最低限設備の標準的な規格サイズ見直す必要あるんじゃないかと思う
861名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 14:49:28.68ID:7kmd6Qel
>>860
餌を与え無きゃいいんだよな
運動しない人の標準カロリーを大幅に下回る以下の食事
足りない人は全て有料。標準価格の倍以上の値段。

体力落ちて暴力振るえない、痩せて扱いやすくなる。食事を追加したら懐が暖かくなる。
2020/06/27(土) 15:01:29.60ID:mmR/R9lz
>>861
栄養士が許さんだろ
栄養がいい団塊の世代に突入してくるともう骨から違う気がする
特に男性利用者は化物かと思うときある
ベッドのサイズあと少しではみ出る
少しでも身体硬いと便座からはみ出る
2020/06/27(土) 15:19:25.04ID:sZcKlE7R
常食では足りない腹が減ったとわめくやつばかりよ？
入所してる70代から下の男は特に
864名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 16:03:15.22ID:7kmd6Qel
>>863
有料なら黙るよ
人ってそんなもん
2020/06/27(土) 16:12:22.26ID:Nqal8jCt
特別食しちゃうと課税対象になったり面倒な事が多すぎるからなあ
なぁなぁでそいつだけ増やしたりして揉める
2020/06/27(土) 16:17:44.05ID:P1X62hPm
利用者殴って解雇にならないかな～
867名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 16:53:32.42ID:qXnrTAiM
>>859
2、3日寝なくても動き回れる体力ある人がアホになって
24時間体制でそこら辺に糞尿垂れ流したり、フラフラしながら壁や床に頭ぶつけ出す奴が1番ヤバい
さらに家族が基地外だと施設が潰れるレベルになる
2020/06/27(土) 17:33:23.92ID:F5PBAUN+
元いじめられっ子なんだが特養の新人に昔のいじめっ子と似た性格の新人が入社して来てまたいじめの標的になった。
2020/06/27(土) 17:34:35.60ID:F5PBAUN+
悔し過ぎてブチ切れて手を出してしまった

大人になったら暴力はアウトだと分かってたんだが……

謹慎処分になった
2020/06/27(土) 17:35:01.19ID:YCvapkfF
>>868
労基署行ってこい
この春からハラスメントへの罰則厳しくなったから
2020/06/27(土) 17:37:51.44ID:F5PBAUN+
イビリ、舌打ち、毒舌、暴言
回覧書類やデスクのチェック表や報告書類を隠される
あることない事悪い噂を流される
過去に施設内歓送会や食事会で仲間外れにしようとする
自立系入居者が俺は悪くないとかばってくれた。
2020/06/27(土) 17:38:51.55ID:yURjG9wP
新人にいじめられるって意味わからんわ
新人という名の長期経験者に正論で責められたん？
2020/06/27(土) 17:44:05.90ID:adWK6T5o
この間いじめられて泣いてた新人男性職員が、だんだん元気になってきて安心したけど
逃げないところを見ると、こうして汚れて慣れてずるくなって他の男性職員と似たような感じになっていくんだなあと思ったりもした
874名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 17:57:00.32ID:M0OmPnsN
肉便器
2020/06/27(土) 18:33:50.83ID:8yvYkX70
環境に適応した結果
876名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 19:07:49.42ID:DGqB3PDD
履歴書って介護業界は手書きがいいの？
転職エージェントに手書きにしてくださいとか言われたんだけど
2020/06/27(土) 19:14:55.90ID:pr1iKgC5
>>872
俺も思ったｗｗｗ
そんなことあるのｗｗｗ
2020/06/27(土) 19:15:05.30ID:cDikuuDh
介護に限らず履歴書手書き、職務経歴書パソコンが一般的じゃないの
2020/06/27(土) 19:17:27.49ID:v+oZmGmM
>>876
俺PCでつくったけど
エージェント使った転職は気を付けろよ
ハロワで求人受け付けてもらえなくなったブラック施設がうようよしてるからな
880名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 19:18:32.81ID:DGqB3PDD
>>879
ありがと
じゃあなにが正解とかある？
INDEEDとか？
2020/06/27(土) 19:20:08.79ID:bbHP7dSJ
>>879
ええええ
エージェントって何なんだ…
2020/06/27(土) 19:23:26.60ID:v+oZmGmM
>>880
ハロワが確実
ブラックなところはまず篩にかけられるから
2020/06/27(土) 19:24:20.80ID:DGqB3PDD
>>882
せんきゅう
ハロワで探すわ
2020/06/27(土) 19:24:58.94ID:v+oZmGmM
>>881
介護ジョブエージェンシーみたいな紹介業者
ハロワに登録できなくなったところはそういうところ経由で求人かけてる
2020/06/27(土) 19:25:35.22ID:cDikuuDh
ブラックが篩にかけられるからハロワが確実とかウケる
2020/06/27(土) 19:26:27.84ID:x/VVbGQ1
それザルですらなくボールだぞ
2020/06/27(土) 19:26:57.15ID:MfZQgWiE
どちらかというといじめてる側が（働かないババア主任）
新人へ対してハラスメント被害出していて笑えない
2020/06/27(土) 19:33:49.96ID:v+oZmGmM
>>885
離職者が極端に多い会社や潰れていないのに会社都合での解雇をしたりするとハロワは求人登録を拒否するんだよ
同じ会社で何度も求人をかけ続けているところとか
自分でもフィルタリングすれば多少ましなところが見つかる
2020/06/27(土) 19:37:28.21ID:cDikuuDh
ハロワの求人たまに見てる人なら年中同じとこが募集してるのみるよな
2020/06/27(土) 19:40:41.57ID:v+oZmGmM
>>889
そういうところははじく
提示している条件と実際の条件が違う可能性もある
介護福祉士なら離職時に福祉人材センターに登録するのも手
2020/06/27(土) 19:43:58.73ID:iFf8lQbT
>>837
地域包括に相談
ケアマネ変えてくれるよ
2020/06/27(土) 19:47:04.70ID:cDikuuDh
>>890
福祉人材センターもハロワの求人とたいして変わらないけどな
2020/06/27(土) 19:49:25.38ID:v+oZmGmM
>>892
まあそれでもどこでもいいから突っ込むエージェントよりはマシだと思う
2020/06/27(土) 19:49:51.23ID:v+oZmGmM
>>887
反訴すればいいと思う
2020/06/27(土) 19:51:00.20ID:cDikuuDh
一か八かでハロワとか福祉人材センターの求人にいくより派遣で働いてよさそうな職場あったら直接雇用してもらう方がリスクは低いな
2020/06/27(土) 19:56:11.86ID:v+oZmGmM
>>895
ハロワは早期に見つけると失業保険から手当が出る
福祉人材センターは社会福祉協議会経由だしそれなりの情報が得られる
897名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 19:56:50.45ID:msnkJTqs
コロナで減収だったからっていう理由で夏のボーナスが１か月分にもいかなかった…
金額としては給付金と大して変わらない
法人としては給付金１０万と介護職への特別給付金５万あるから別にいいじゃんって感じなのか
2020/06/27(土) 19:59:11.74ID:cDikuuDh
>>896
それでブラックだったら最悪じゃん
2020/06/27(土) 20:01:36.52ID:8yvYkX70
エージェントっていわゆる紹介会社かよ
前の職場で紹介料75万で入ってきたおばちゃんが
初任者のみもってる限りなく未経験に近い新人で
本人も周りもめちゃめちゃ辛くなってたの思い出したわ・・・

まあそんな詐欺みたいな会社に頼らざるを得ないような人の居つかないクソ施設が悪いんだけどさ・・・
2020/06/27(土) 20:03:37.16ID:v+oZmGmM
>>898
だからあとは自分で情報集めるしかない
周りの話を聞いたりエージェントから紹介されたら同じ求人がハロワにも出ているか
出ていないのなら何故出ていないのか
与えられたものをそのまま受けとるとブラックに行く可能性もある事を最近学んだばかりでね
901名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 20:05:01.53ID:Wnv0emxs
>>845
もちろん込み込み30です
ですが、残業なしで夜勤は週一
月の出勤は23日ですよ
パートの時給は日勤と夜勤で違いますが、日勤でも2000円です。
派遣や夜勤は更に高い
介護がブラックなのは仕事内容だけで底辺ではないのです！
資格持って高給で働いてるのですから誇りを持ってほしいですね
女性差別もないですし都内の介護施設は悪くはありません
2020/06/27(土) 20:07:52.32ID:cDikuuDh
>>900
結局、ハロワは確実じゃないから自分で情報収集しろってか
2020/06/27(土) 20:09:25.32ID:v+oZmGmM
>>899
理想は退職したあと職業訓練か何か受けて即失業保険を受けながらハロワの紹介で早期に次の仕事を見つけて
手当を受ける

俺は前の施設でメンタルやられて精神障害者二級になったから手当は考えずにリハビリ期間として公共職業訓練でパソコン勉強してる
生活リズムを立て直して一般企業を目指すか介護に戻るかを決めようと思ってる
2020/06/27(土) 20:09:58.83ID:YWmofceK
>>872
新人（境界性人格障害オバヘル）とか珍しくないし
そういうモンスター入ってきたら一発崩壊よ？
2020/06/27(土) 20:10:44.78ID:x/VVbGQ1
ハロワは失業保険申請するとこだろ？
906名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 20:11:06.55ID:8yvYkX70
>>901
公休7？
給料良いだけあってそれなりに体力必要そうですね
2020/06/27(土) 20:14:19.08ID:v+oZmGmM
>>902
エージェント会社なんかもっと不確実だぞ
ハロワは少なくとも離職したときに理由を確認されるし
何度もいうけど苛めが原因だったりハラスメントが原因の離職が相次いでいるところの求人は登録拒否してる
つまり常時求人をだしていて、尚且つハロワでは登録されていない求人は地雷の可能性が高い
あとは周りのオバヘルであちこち渡り歩いてるような人から情報をもらったりしとくといい
あそこはこんな感じここはこんな感じみたいな話をする事あるだろ？
908名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 20:14:59.56ID:XtATBXIV
>>906
休み少ないのね、きつー
2020/06/27(土) 20:15:07.26ID:cDikuuDh
>>907
俺はエージェントの話は一切してないけど
2020/06/27(土) 20:15:47.03ID:v+oZmGmM
>>905
求人登録して企業と求職者とのマッチングをするのも仕事だよ
と、いうかそれがハロワの主な業務なんだが
911名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 20:16:04.82ID:Wnv0emxs
>>906
社員はそうです
パートは時給も良く出勤日数は週2から週6まで可能です
912名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 20:17:46.30ID:DGqB3PDD
このスレ見てるといじめて追い出す職員がいるとかいうけど
新人を雇用するのに５０万以上つかったあげくにすぐ追い出すとか
バカだろ
自分で自分の首絞めてるようなもんじゃん
2020/06/27(土) 20:19:01.17ID:cDikuuDh
雇う人間と現場の職員別だからな
2020/06/27(土) 20:20:26.79ID:MfZQgWiE
>>902
雇う側といじめる人は違うからね
いずれにせよ管理者の無能責任みたいなもの
2020/06/27(土) 20:23:44.96ID:v+oZmGmM
>>912
多分そういう事を続けている管理職は責任問われると思うよ
自分達でやってるところなら別だけど
だから事務方としては職員にできるだけ辞めてもらいたくない
でも現場はそんな事知ったこっちゃないから自分の感情で気に入らないヤツを追い出しにかかる
そういう職員に対しては懲戒処分をすればいいんだけど
それもやらないんだから仕方ない
2020/06/27(土) 20:27:04.13ID:YWmofceK
ハロワ舐めてる人居るけど、普通に違反とかグレー行為繰り返して目をつけられてると求人でないからねあそこ？
あとハロワ経由だと事業所に補助金入る事なんかもあるから、金を払わないといけない紹介より敷居はかなり下がる
2020/06/27(土) 20:28:15.11ID:75cBhpxp
>>912
追い出された人がいじめられたとか言うだけで、普通に問題行動取って指導や警告受けて騒いでるだけなのが何割かは居るからね
2020/06/27(土) 20:49:36.70ID:7Ih8RKff
腰痛めて横になってると痛い(立ってるときは普通)んですけど
これはコルセットコースですかね
2020/06/27(土) 20:52:56.32ID:7Ih8RKff
日頃のおばヘル見てると余裕無くなった時急にしんどいオーラ出してイライラして周りに強く当たってくるんだよな


反面教師で自分は余裕無いときほど落ち着いて仕事するようにしよう…
2020/06/27(土) 21:05:17.45ID:u/pVkZUX
来年の介護福祉士試験に向けて勉強してます。おすすめの参考書とかYoutubeがありましたら教えてください。
2020/06/27(土) 21:06:09.69ID:v+oZmGmM
>>918
腰よりも臀部を固めるようなイメージでサポーターつけるとけっこうマシになる
あとは腹筋背筋するなりして筋肉で保護するとか
2020/06/27(土) 21:38:03.59ID:yURjG9wP
>>904
新人に何も言えないの？
盗癖とかの犯罪者とかガチ障害者とかの新人は面倒だったけど、圧力かけてくるくらいのキチガイなんか逆にプレッシャーかけてけば大人しくなるでしょ
先にいて威張りちらしたいだけのババヘルは辞めさせるまで正論で追い詰めないといけないから面倒くさい
923名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 21:42:42.45ID:1sp5kh9p
>>904
境界性人格障害オバヘルw　いるいる。珍しくない。何となく人相で分かるよ
2020/06/27(土) 21:50:52.25ID:ibm0vUrr
>>920
無勉でGo!
925名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 21:52:30.63ID:1sp5kh9p
正論、理性が通じないから感情的というんだろうに。話し合いにならないから感情的というんだろうに。

正論、理性が通じる業界ならこんな社会的イメージの悪い業界になっていないだろう。人手も集まるだろう。避けられる職業にならないだろう。
底辺業界に正論、理性を当て嵌める人は現場知らないのか？
2020/06/27(土) 21:52:52.02ID:ibm0vUrr
>>920
マジレス
法規の国試ナビ
しか要らない
2020/06/27(土) 21:53:20.13ID:jCl9dRh8
>>921
あんまりケツ寄りはおすすめしない
下手すると梨状筋がガチガチになって神経圧迫してしまう人もいるから
梨状筋もなかなかに辛いぞ
2020/06/27(土) 21:55:47.64ID:+nz5d/U1
実技の無い介護福祉士試験なんてどうやったら落ちるんだよ
2020/06/27(土) 22:00:07.85ID:yURjG9wP
>>925
感情の暴力も正論で何も言えなくするくらいしろよ
言われて何も言い返せないからつけあがるんだぞ
2020/06/27(土) 22:01:09.81ID:ibm0vUrr
オレなんか実技でカッチンコッチンのロボットになっても合格したんやぞ？
2020/06/27(土) 22:09:51.17ID:u/pVkZUX
皆さん、ありがとうございます
国試ナビで頑張ります！
2020/06/27(土) 22:15:48.27ID:v+oZmGmM
俺別に勉強しなかったけど普通に受かったけど
介護福祉士の試験ってそんなに難しかったっけ？
2020/06/27(土) 22:25:26.22ID:u/pVkZUX
社会の理解とか苦手意識があり
結構難しく感じて不安になりますね。
2020/06/27(土) 22:28:15.99ID:v+oZmGmM
>>933
普通に常識的な介護をしてればまず受かる試験だと思うよ
自分が苦手なカテゴリーは捨てて他で点稼げばいいし
2020/06/27(土) 22:36:25.64ID:u/pVkZUX
>>934
参考になります。ありがとうございます。
苦手から克服しようと思って焦ってました。
2020/06/27(土) 22:47:15.05ID:gSxIZc9p
潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉
介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題根Death
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/
937名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/27(土) 23:03:28.52ID:Im0rUAy6
壊れたラジオ由美意思カキ
2020/06/27(土) 23:20:48.39ID:bbHP7dSJ
>日頃のおばヘル見てると余裕無くなった時急にしんどいオーラ出してイライラして周りに強く当たってくるんだよな
大人って大きくなった子どもとか精神年齢はある時期を境に成長しないとかこの仕事やってると特に意識する
勤務先にも30過ぎでもう矯正効かないだろう的な人いるけどあのまま歳取っていくのだろうと思ったり
こちらが勝手に見下すだけで向こうは自覚ないんだろうけどさ
2020/06/27(土) 23:21:56.56ID:ibm0vUrr
介福は五者択一だろ？
日本語わかりゃ通る
2020/06/27(土) 23:23:36.57ID:zq8Lgkf/
新規入所した利用者杖介助ありでなんとか歩けるのに
初日に車椅子用意して乗せる我が施設ヤバない？
こんなんすぐに歩けなくなるし立位も取れなくなるやろ・・
2020/06/27(土) 23:24:58.90ID:/9jY+mz6
下手に歩けるのが一番厄介
2020/06/27(土) 23:25:25.15ID:YWmofceK
>>938
指摘しても子供みたいな反応しか取らないよ
2020/06/27(土) 23:57:06.71ID:x/VVbGQ1
>>940
要介護度偽装して入所させる密約でもあるのでは？
2020/06/28(日) 00:08:19.86ID:6eXq/DgE
実務者試験って落ちる事ありますか？
真面目に勉強はしてるんだけど講習の先生が合格ラインは厳しくしてるみたいな事を言うので
10万以上も費用かかって落ちたら洒落にならない
2020/06/28(日) 00:29:00.54ID:C8MtPS+C
>>944
ない
2020/06/28(日) 00:31:52.36ID:SEXqHKQb
>>944
全員二回受けさせてもらった気がする
うろ覚えだけど

それより医療的ケアのほうが合格もらうの大変だった
夜間コースだったから終電間際まで居残った
947名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/28(日) 00:36:32.30ID:wZ3WxDda
人材は育てるんじゃなくて掘りあてるもんだってさ。ならこの業界にロクな人材がいないのも納得
948名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/28(日) 01:38:52.54ID:MyLXNW1y
>>947
9年間も育てる事に特化した期間ですらお手上げだった人材だから無理な話だ
949名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 02:01:34.87ID:wZ3WxDda
>>929
精神障害者相手に君は正論を説くのか？
で、精神障害者は正論で納得するのか？

ヒステリックとは病的な興奮って意味ね
正論通じる業界ならこんな底辺業界にはならないよ　
君はまだこの業界を理解していないようだね
950名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 02:05:36.55ID:wZ3WxDda
>>948
まあ、正直、上も育てる気なんてないし不可能だと理解している。なんとか頭数揃えて形だけ回せばいいが本音。
951名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 02:14:35.36ID:wZ3WxDda
スタッフが入れ替わろうが質とやらを高めようが利用者がそもそもそれを理解、評価できる状態じゃないんだから、よほど無茶苦茶するスタッフでなければ誰でもいいし、替えがきく仕事。

それを経営者も分かってるんだから評価もテキトーになるわな。てか、替えがきく仕事という評価をする。
モチベーション、向上心ある人は選らばんわな。
2020/06/28(日) 02:16:55.71ID:m6h44Lvz
社福とかで新しい施設作ったとき賞与出ないとか普通？
953名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 02:21:41.31ID:3fIPPDcE
>>940
なんとか歩けるとか一番メンドクサイ
さっさと歩けなくなったほうが楽でいい
954名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 02:32:57.77ID:wZ3WxDda
自立支援を鵜呑みにするキラキラ職員
面倒臭いことを嫌がる尊厳、人権無視のゴミ職員

キラキラとゴミが織りなす低次元の日常風景
こんなところに落ちちゃいけない
2020/06/28(日) 03:14:17.35ID:kRC/2SDw
なるほど、キラキラとゴミに囲まれてるのか
おそらく感覚としては刑務所だろうな
厳格な規律の裏に受刑者間に存在するルールがあるみたいなものだろう？
2020/06/28(日) 05:52:05.51ID:eutgatlP
>>949
日中もヒステリックで夜勤のたびに利用者の傷を増やすのとか
盗癖があるガチ犯罪者とか
追い詰めて辞めさせたけどな
新人相手に何も言えないでいじめられるとかあり得ないな
2020/06/28(日) 06:37:21.08ID:gNWmNO2u
周りの職員がいじめてるから新人も同調してあだ名呼びとか扱い軽くなるのはみる
2020/06/28(日) 07:45:41.13ID:zHDFqkn2
ケアマネって受ける？
959名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 08:42:09.77ID:7/GC9+UG
>>912
もしかしたらだけど、雇う人が現場を知らずに
「誰でもできる仕事～」みたいな感じで頭数だけ揃えて
実際には現場が鬼のように忙しくて、新人が定着できないだけなんじゃない？
これが新卒ならそれなりに伸びしろ加味してあたたかく見守られるかもしれないけど
ろくに動かない変なおっさんおばさんが、他の職員より少ない業務量で定着すると本当の地獄が始まるし
そもそも業務上必要なダメ出しはしなければならない
もちろん言い方はあるけど
もしくは、それいう話以前に業務概要のマニュアルすらろくになくて
新人がくだらない矛盾に挟まれて精神やられるってのが多いんじゃないかな？
960名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 08:57:51.64ID:WVcRrnCN
安楽死制度を考える会
https://mobile.twitter.com/sijinashi
代表　佐野秀光です。2019年7月参議院議員選挙（比例代表）2017年10月衆議院議員選挙（比例代表）
オマエらちゃんとフォローしたれよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/06/28(日) 09:06:53.04ID:uCC2CCcX
>>800
もともと一人でやる所だろ。グルホとか。
2020/06/28(日) 09:19:07.06ID:uCC2CCcX
>>837
ケアマネに丸投げはあかんだろ。
見学は行くべき。
ケアマネの意見は尊重すべきだが、決定は自分でやれ。でないと、後悔もありえるしな。
2020/06/28(日) 09:26:26.95ID:uCC2CCcX
>>889
それはまだマシ。

求人誌で毎回同じ施設が掲載されているのにハロワには無い場合、なぜなのか。
わかるだろ。
2020/06/28(日) 09:32:24.82ID:kRC/2SDw
いつも思うが、この働かない連中の分まで働いてるから家に帰るとフラフラで何も出来なくなる。
仮にコイツらがせめて1人分の仕事さえすれば、私は副業出来るぐらいの体力を残せて帰れるのに。
965名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 09:59:26.35ID:aAyevK/b
別フロアが３人同時に離職したからという理由で来月かｒ
うちのチームから「使える社員」を２人そっちへ移動させて
未経験の４０代オッサンと５０代ババアをうちのチームに入れると
今朝、言われた…決定は１ヶ月前からしてたらしい
うちのチームに居る問題児社員（遅刻魔、オムツズレ）を移動させてくれ！と懇願したが
「それじゃ戦力にならねーだろ！」と一蹴されてしまった。
移動になったら「使える社員」も「嫌になったら辞めますよ。人手不足の所はいきたくねぇな」と言う始末

滅茶苦茶だわ
966名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 10:09:35.55ID:FSO4RJDU
３人同時に辞めるとかなにがあったんだよって思うわ
967名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 10:13:15.82ID:aAyevK/b
>>966
引きこもりっぽい３０代後半男が２人
５０代未経験ババアが１人
あとは察してくれ
968名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 10:16:26.20ID:tH8Jm83p
介護・福祉の給付金は職員一人ひとりにもらえるみたいですよ(^^)
969名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 10:19:16.20ID:FSO4RJDU
>>967
全員、パートじゃなくて正社員だったの？
2020/06/28(日) 10:25:12.16ID:jToR2Ili
>>963
明らかやらかしてハロワ出せないクソブラックだよなあ
派遣とかも多そう
2020/06/28(日) 10:48:17.81ID:FBoQpls0
>>968
5万がなぜか2万になってたりしても、全員に配ればいいんだろう
972名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 11:26:01.63ID:c/vz9m50
今回の5万はこれまでの処遇改善と意味合いが違うからな
それやったら確実に叩かれる
まあ申請してもしてませんて言われたらそれまでだがｗ
0か5万の二択だろ
2020/06/28(日) 11:30:35.19ID:C8MtPS+C
>>959
今新人だけどまさにそれで矛盾だらけで疲れてる
2020/06/28(日) 11:40:29.05ID:e6qocCdR
内定も取れたから今の施設辞めようと思ってるが、バックれるのと退職代行使うのはどっちがいいかな？

退職届を郵送してあとは来ない手も考えてる…
どの道2週間は欠勤ないし有給消化せざるを得ないからしらばっくれればいい
2020/06/28(日) 11:47:21.99ID:jToR2Ili
なんで普通に辞めれないんだよクソかな？
2020/06/28(日) 11:55:35.77ID:e6qocCdR
パワハラ横行、人手不足の中で簡単に辞めれるほど世の中は甘くはない

やれたらやり返すのは普通の事だと思うが？

それに代行もビジネスである以上使えるものを使って何が悪い？

円満退社なんてものに拘る理由がどこにあるかわからない…
2020/06/28(日) 12:07:48.25ID:8MwFf9lv
介護の転職サイト見てると女性の職員の写真ばっかりで
これもう差別だろと感じてしまうわ
978名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 12:17:13.46ID:c/vz9m50
次スレ

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1593314183/
979名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 12:20:50.87ID:bVaWO0wJ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/boxing/1592400747/l50
2020/06/28(日) 12:22:16.54ID:b97x5/Le
>>940
色々見てるうちに周りの環境（設備、人手）と利用者本人の性格、理解度にもよると思うようになった。
前働いてた従来型特養（20対1くらいで超忙しい、広くて車いす移動しやすい）でなるべく歩かせようって風潮になった時、
もとは車椅子自力移動で自由に移動してた人が普通の椅子＋付き添い歩行の対応になった結果、職員はずっとは付き添ってられないから行動が制限されてストレスためてた。
意識高い系施設で手間とか度外視だったけどどっちが本人にとって幸せかって意見割れてたわ。本人は歩けたら嬉しいけど待たされるなら車椅子の方がいいと言っていた。
2020/06/28(日) 12:30:54.72ID:1tinn0p7
施設体験でユニット式特老来てるけど、自分には合ってなさそう。
グルポに慣れすぎたかせいなのかな
982名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 12:32:54.01ID:FSO4RJDU
介護は人間関係のトラブルも多いし、どうせ同じ施設に
我慢して続けても昇級もない、あるとしても回復もってないやつは受験資格もらえる
くらい
ならさっさと転職したほうがいいだろ、それくらいしかこの仕事の
いいとこない
2020/06/28(日) 12:54:47.78ID:3QZ15vBB
>>976
代行使うと職場への電話連絡はやってくれるけど、
退職届を書いて職場にFAXする指示があって、それは結局自分でやるからわざわざ代行使わなくてもなくていい
二週間分有給あるなら余裕で退職できるよ
2020/06/28(日) 12:55:37.82ID:7/D7/iT5
>>977
男は応募してくるなってことだぞ
2020/06/28(日) 13:03:04.53ID:pzSRslJq
本当にパワハラならハロワ行って訴えりゃいいのに
俺が辛かったからパワハラ！みたいなのでなければ通るし、失業保険の割合や日数上がるのに
986名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/28(日) 13:43:25.02ID:2oE9DiqM
>>984
単純に男性は気持ち悪過ぎて写せないだけでしょ
2020/06/28(日) 13:49:08.72ID:m46ABrzd
>>977
美人が年寄りと向き合って手を握りニッコリのあれね
現実は妖怪みたいな顔と身なりのババアが眉間にシワ寄せて便汚染処理してる風景がメインなんだから、そういうの掲載して欲しいね
2020/06/28(日) 14:28:29.24ID:R+M6LWnF
介護の男何てチー牛みたいなやつばっかりやぞ
2020/06/28(日) 14:39:01.62ID:HKeeElRX
>>944
真面目に授業受けてもらう為にプレッシャーかけてるだけです。実技全然ダメでも落っこちないよ。真面目に取り組んでれば大丈夫です。
2020/06/28(日) 16:18:44.82ID:e6qocCdR
>>983
今年の正月に入ったばっかなんだが、半年で有休使えるって言ってたからあると思うんだよね…
仮になかったとしても2週間欠勤するつもりだけど、退職届は郵送でいいよね？
2020/06/28(日) 16:30:03.11ID:YtA4DNU8
>>987
開放的な中庭でとか目に見えるようだw
入居施設では家族が散歩に連れ出しでもしない限り外出には許可前提の屋内完全管理だし
介護がドラマとか人の目に触れやすい媒体で取り上げられないの入浴や排泄の超プライベート空間で汚物も扱う業務が長時間あるからだよな
自然上っ面な扱いになるし純粋培養お花畑にとってはショックだろうし介護理念机の上で考えるような学者さんにとっては実際にあんなところ近寄りたくねえになるだろうし
誰にでもできるなら自分にもできそうと利用者とお喋りしてレクしてというの思い描く応募者出てくるのも無理ない
2020/06/28(日) 17:02:30.89ID:m46ABrzd
>>991
お茶の間タイムに介護施設を舞台にした恋愛ドラマでもやれば、勘違いしたバカが大量に応募して来そうなもんだが
あまりに映せないものが多過ぎてリアリティないものしか作れないのは確実
我々はやはり闇に隠れて生きるしかないな
2020/06/28(日) 17:08:21.97ID:gNWmNO2u
>>980
そもそも車椅子使いたいのに使えなくするのは身体拘束では
2020/06/28(日) 17:14:33.34ID:jWEY+yA1
>>993
残存能力維持の観点で行けば老健なら歩行器から徐々に車椅子は使わない方向に持っていく
2020/06/28(日) 17:14:35.79ID:pUu20t8e
拘束を解禁すればええんちゃうの？
2020/06/28(日) 17:47:32.61ID:8qHzr6Yh
そもそもフロアや玄関閉めてる時点で拘束なのにな
帰りたいやつ帰さないのも拘束
2020/06/28(日) 17:48:59.97ID:jWEY+yA1
>>996
食事の時のエプロンも拘束らしいぞw
2020/06/28(日) 18:26:36.80ID:8WdRek8c
>>996
「ちょっと待って」もスピーチロックだぞ
2020/06/28(日) 18:36:11.89ID:eT9/saR3
たまらん
2020/06/28(日) 18:36:24.09ID:eT9/saR3
1000なら介護保険制度廃止。2021年から措置時代に戻る。
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