介護職の雑談・質問スレ159

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事


※前スレ
介護職の雑談・質問スレ158
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1594381776/

立てたった

ところで継続スレなんだし950とか980とか踏んだ人が立てるって
ルールつくっといたほうがいいんじゃないだろうか

うちの今年度のメンバー、アスペ、若年性認知症、知的ボーダー、サイコパスがいる。
池沼と認知は仕事がとろくて、食事介助なんかこっちが1.5人分動かないといけないくらい。
アスペは勝手なことばかりして利用者を不穏にさせる。

無能施設長が人数を増やして欲しいと要望していたら、他施設のいらないやつばかりおしつけられた結果。

>>1
乙やで

皆さんの職場はボーナス貰いましたか?

そんなものないゾ…

従来型4年やってユニット型に人事移動して1年経ったんだが、余りの酷さに驚いている。基本的に1人で10人見るんだけど
クリア、寝たきり、徘徊、立ち上がり転倒、トイレ頻回など混ざってて1人で見きれない
センサー鳴っても転倒リスク高い人をトイレ対応中に行けるわけもなく転倒する
その転倒した老人もトイレ頻回で待てずにトイレへ行ってしまう人（5分前に行ったがまた行く）

夜は一人で20人。他チームが休憩中は40人を1人で見るんだが
下のフロアへ行くには暗唱キーを入力して階段かエレベーターで行かなきゃいけない
上のフロア見てるときに下のフロアでセンサー鳴ったら急いでギリギリ間に合うかどうか
同時になったらもうどうにもならない。転んだら他チーム呼ばなきゃいけないので
呼ばれたチームはフロアを開けることになり二次災害リスクがある

元々いた従来型は夜間休憩もしっかり2時間取れてたけど
今のユニット型は休憩室でガッツリ2時間寝れない
他チームに2時間任せると見きれないから仕方ないとは言えグチャグチャになっているからだ
それで苦労するぐらいならフロアで利用者見ながら小刻みに休憩した方が明けが楽になる
それを知っているのか、殆どの人は2時間休憩を取ってない

そして、職員のレベルが低い。利用者に虐待をする奴がいて上長に報告してるが
厳重注意するだけでクビにも停職にもせず放置している
掃除はしないし、遅刻は繰り返すので何度も言っているが処分は無い

こんな酷いところありますか？
ユニットが何処もそうなら諦めるけど、そうじゃないなら
移動願いだしても却下されたので、辞めようと思ってます。

コロナが大流行すると、高齢者の感染が増える
高齢者の致死率は2〜3割
福祉利用率の低下
つまり
福祉に回される税金は一定だが、利用率が低下すると予算が余る
公務員は予算を使い切る事が優

コロナが大流行すると、高齢者の感染が増える
高齢者の致死率は2〜3割
福祉利用率の低下
つまり
福祉に回される税金は一定だが、利用率が低下すると予算が余る
公務員は予算を使い切る事が最優先

つまり
余った金は人件費に回せる
上げたくても予算がなく上げれなかったのだから当然の流れ

給料が上がるといいたいのか
ばかめ
施設の上の車がレクサスからベンツになっておわり

>>7
前半部分はハズレ利用者が多いと職員何人いてもどんな作りの建物でも結果は同じ。
従来型で三人で60人を見てたけど転倒奴(ド認知で待てない、徘徊や5分トイレ)が2桁いた時期は毎日事故だらけ。寝たきりとか待てる人だけの時は相方休憩時一人で60人見ても無事故。
後半部分は(暗証キーとか問題職員とか)はもっといいとこあると思う。
でもユニット型ってまじめにやろうとしたら一番働きにくい形態な気がする。従来型特養とグルホの大変なとこどりなかんじ。

特養入居者なら薬で状態落とせよ
家族もその方いいだろ

>>7
ユニットはピンキリ
新しいやり方を取り入れて、どんどん進化しているが
従来型の方が救いないと思うよ
従来型はだいたいが、もう他所へは行けないベテランが居座り、古いやり方を貫く

今日、ボーナス日なのにボーナス入ってないww

明細くれたけどボーナスどころか1回の飲み代だったわ
それに並んで処遇改善の金額が書いてあって、それで文句言うなよというオーラが立ち昇ってる
やっぱりやりやがった

>>14
現物支給だよ　つ茄子

【西村担当相】在宅勤務７割 “再徹底” 経済界に要請へ…「テレワークを後戻りすることなく多様な働き方を推進して欲しい」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595816883/

いつも　まぁ　給料一回分だよ
大体20弱
そんなもんだよなぁ

あまりそういう話をすると
俺、貰ってるけど？
アピールがくるよw

給与明細画像とセットでな

ユニットケア考えた奴は腹切れ

ユニットは急に休み出たときのカバーがきついよな

>>22
それな。１度だけ
２０時過ぎてから休むって電話来て
遅番の中で誰かが夜勤ぶっ通しでやることになって
家族がある女性は候補から最初から外されて
独身男性だけでアミダくじで決めたのは今でも忘れない

正社員なら家族がいようと女でもやるべきと思うマジで

>>21
業が深すぎて長生きできなかった様子
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%96%E5%B1%B1%E7%BE%A9

みんな月180時間で額面50万だったら辞めない？
今迷ってる。

建物の造りが悪くて、やばい利用者の多い施設は本当に地獄だと思う

常勤が定着せず派遣で無理やり穴埋めしてるから万年赤字
ボーナスも本当に寸志程度
たまに常勤枠で新卒の若い子が来たと思ったら介福とって速攻でサヨナラ
委員会も研修も形骸化、というか資料回覧して目を通す程度

派遣会社に食い物にされるためだけに存在する福祉

処遇改善って急に無くなったりしないよね？
月の基本給が処遇改善ありきの設定なんだがもし急に無くなったら死んでしまいます

コンビニより派遣会社が多いとまで言われてるし中間搾取酷すぎるわ

>>25
辞めるとか馬鹿だろ
そんな仕事は他には無いぞ
時給2700円
素晴らしい

>>29
わかった、ありがとう。
頑張るよ…

>>27
政権が変われば普通になくなると思うが

無くならねえよ

民主時代は介護労働者ではなく
介護経営者へ金をばらまいたわけだが

処遇改善でなんとか雇用確保できてる現状なのに無くすわけないだろ

賞与少なかったなあ
250,000万円かよ。。。

25億かよ

>>24
こいつが元凶か

>>9
一定だと、ん?
保険料も手当てもコロナで増えたやん
ってか毎度の介護職擬態くんだろ

あまりにも貧弱な突っ込み

介護って色んな業態の施設転々とするのと
一つの施設に定年までいるのどっちがいいんだろう

>>39
やはり反応したか...
そういう所だぞ　バレるのは。

>>38
国家予算から福祉に回せる金額が有る
それを使い切るのが公務員の仕事
年寄りが減れば、職員も減ると
だが、予算は減らさない
つまり、人件費にまわる

保険料、手当ては別枠
そもそも保険料はコロナで減ってる
だから医療の収益がガタ落ちしてる
コロナの手当は追加予算

>>38
あと
介護に擬態って
キンモッ

そう言うな
寧ろこのスレにキモくない奴かいるのか？

アベノマスクより給料上げてくれ

>>30
横レスだけど、もしかして180時間って労働時間じゃなくて残業時間？
そうだとしたら辞めた方がいいかも。一番大事なのは自分の健康。
労働時間ならそれで額面50万なら他の要素がよっぽど酷い環境じゃない限り迷う必要無しの良条件だと思うなあ。

知り合いの介護福祉士さんで、良くズボンや短パンにペイントみたいなのをして帰ってるの見たことあるんですけど何ででしょかね？
絵の具とかで斜めとかで絵の具がこぼれたとかいった具合では無くやられたみたいな感じになってるんです。

NHKニュースでドーナツ裁判を取り上げてたな
明日判決らしいけど
勿論このスレにいる人なら注目してるよな
余談だが施設で看護士なんてやるもんじゃないな
デメリットが多すぎる

病棟看護師より楽でいいじゃん

>>48
明日は我が身
恐ろしい

>>49
うちの病院、給料がクソ安いのよ
そのせいで定期的に看護師が辞めて介護施設に行っちゃうんだけどさ

1ヶ月くらいで戻ってきちゃう看護師も結構いるんだわ
向き不向きがあるのかもね

施設看護師なんて病棟勤務できないようなばばあの吹きだまりだぞ
そりゃ病棟から行ったら嫌気さすわ

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/
古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）（五浪で底辺医大に進学した知恵遅れ）のご尊顔
https://i.imgur.com/UxUX9nP.jpg
トラブルメーカーゆえ市立札幌病院を解雇された過去あり
https://i.imgur.com/ufUDRVa.jpg

病院職員が次々辞めているけどアベノマスクなんていらねぇからボーナス無し給料ダウンってひどくねぇか？

アベノマスクに使う数千億円があれば退職希望者である看護婦や医者の給料に戻す事が出来るはずだが

>>54
こういう時のために内部留保してるんでしょうが
大体賞与は必ず貰えるとは限らない
経営状態が逼迫していたらカットされても仕方がないもの
トヨタだって黒字とはいえ大幅な減収なんだぞ
それを考えたらイヤなものはイヤだけれども我慢することだって必要
それで転職したとして転職先で収入やボーナスが保証されるわけでもないのに

まぁ>>48とか大野事件みたいなやべー可能性内包してる以上、こんな非常時に働きたくないわな
医療介護で働かなくてもいいなら働きたくない

年金もらってるやつと生活保護に支給した10万をコロナと戦ってる医療関係に配れよな

>>54
全く酷くないぞ

【速報】政府、アベノマスクを今後さらに８千万枚追加配布へ　発注済 ★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595860675/

>>48さっきテレビでみたけど職員が有罪ならみんな辞めるらしいね
全国規模で

あのドーナツばばあの遺族みたいなのが名誉毀損で有罪になればいい
今後はチョコやゼリーを食って死んでも職員の殺人になるって意味だからな

明らかに動きがトロくなったし、新しい仕事とか、段取りが変わるとついていけないし、二度三度聞いてくる。
酒タバコ好きで、高血圧 糖尿病を患っている人。
若年性認知症だと思うけど、本人は結構細かいことには頭が回って（まだらボケ）指摘してくるし、人にフォローされているのに謝りもしない。

パソコン作業の遅くなった。

ほんとウザくて切れそうなんだけど、どうすればいいですか?　

ボケてるのかとは本人には言いづらい。

これは左翼弁護士が無理に無罪を狙ってるだけ。
准看護師なら、ドーナツが誤嚥しやすいくらい知っているはずだし、
申し送りか他の職員にチェックするべきでしょ。

皆さん、夏季賞与出ましたか?ウチは0ですよ。(T_T)やはりコロナの影響でしょうか。7年目で賞与無しは初めてです

入所から三年間同性介助でやってきた利用者のケアプランから同性介助消したケアマネ死ね
おかげで男の俺が男拒否するあの利用者の風呂入れる時めんどくさすぎてやってられんわ
職員の大半が男ならともかく男職員なんて俺だけなのに嫌がらせとしか思えんわ
あのゴネる利用者風呂入れる時間で三人は入れられるってのによクソッたれ

>>63
3年正社員してるがボーナスなんて1度もないぞ

分かるわウチにも男のトイレ介助拒否婆がいる。しかもウチも自分以外女性職員ばっかだから自分が夜勤の時めっちゃ困る。

拒否者を拒否しないように躾けよう、できないのは技術がないからです。

あるがまま、その人らしさを大切にしよう。

この二つの話が矛盾してないとすると物凄く高度な事要求されてますね
理想を実現したいのならもっと待遇あげるべきです。

>>48
あれ以降、おやつのドーナツもひと口サイズにカットして提供してるわ
他の職員はどうか知らんけど

自転車競争ですが
今なら登録、本人確認で
3500円いただけます
終了間近です、郵便物はきません！
https://i.imgur.com/gooQg8U.jpg

>>51
病院より楽だと聞いて入ってみれば
実際は思ったよりキツく給料安く
何より事故が頻繁に起きかねない杜撰な安全管理でいろいろイヤになってすぐ辞めてしまう施設あるある

今転職するかすごい悩んでる。
知人紹介の施設なんだけど基本給2倍になって手当入れたら50万近い給料になるし、業務内容楽で精神保健士とか社福とかの学費とかも全額出してしてくれる。
ただ、通勤が乗り換え3本の1時間半…。1日3時間の通勤時間がものすごいネック。しかも乗車率150%超えの電車。

引っ越せよ

男性介助者を拒否するのは、地味に男性高齢者なんだよ
団塊が増えるとそれが必ず問題になると思うな

折衷案で転職先で続けられそうなら即引越しできるように準備しておく

>>24
死因の記載ないと勘繰ってしまうな
そこまで行かなくてもユニット推すにあたって金の流れも発生するだろうしキレイごとだけではなかろう

自分の考えたユニットケア受けたくなかったんじゃね？

>>71
転職一択だろ
月収５０万の仕事を探してみな
マジで無いから

どういう仕事かしらんが、50万て大手企業クラスよね
雇われでは一部の勝ち組しかたどり着けない境地

>>71だけど、家買っちゃってるから引っ越せないんだ。母子家庭だから子供との時間作りたいのも悩みの理由。でも、確かに普通の企業でも50万てもらえないよね…。その分ボーナスはなしだけど。

>1982年から1989年まで、スウェーデン王立工科大学に留学。
向こうにかぶれちゃったパターン？
結果日本でユニットゴリ押しとかありがちな…

ユニットは利用者に尋常じゃないワガママがいたり
数少ないスタッフに地雷がいたり
それさえなければ従来型よりは働きやすい

>>80
向こうとこっちじゃコストも環境も何もかも違うからなあ
その上でコストとかそういうの無視でシステムだけ官僚に持っていかれたみたいな？

【速報】特養の准看護師に逆転無罪　ドーナツ食べた入所者の死亡事故　東京高裁 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595917463/

ドーナツ無罪やったな!
ただ、あれのせいで全国的に
外出イベントやらも減ったとさ
要は何でも過失だからなぁ。
その癖にベットに縛るは虐待。

無罪か(*^o^*)ﾌﾟﾌﾟｯ次は職員の逆襲に期待したいねこのクソ野郎は
近所でも有名になってるだろう
名誉毀損の５０万円じゃなくもっと高額請求で反撃すればいいのに

だがこの職員はもうプライドがズタズタだからこのまま退職するだろうな

勝って日常に戻れるだけの裁判だからな
訴える方に何のリスクもない
今後も訴訟は増えるだろう

これの本質は食介助でなく。
99%有罪と噂の検察が起訴したところ。
つまり法律解釈的には医療、福祉事業者は
スーパーマンでなければならないとあることを
教えてくれた。
ver.を変えて幾らでも事件化できちゃうもの
25℃の日に外出したら体調不良
（今はあれだが）観光地に行ったら体調不良
人手不足だから担当外を手伝ったら...
災害時は夜勤独りでも...

嚥下障害のない利用者が一般食を得たら
刑事罰とは...

介護職で貯金1000万以上持ってたら
かなり金持ち？

精神科病棟の介護士が1番楽よ
ただし看護師に見下されまくるけど

全然馬鹿にされない病院で働いてたけどさ
休憩室などでの超うるさいおしゃべりの中にいるのが辛くて辞めたわ
外に出たらダメな病院だったから居場所がなかった・・・
男性更衣室や男子大便個室にこもるのも情けないし・・・

男の癖に女性たちに混じって雑談したいの？男はおとなしく仕事してなよ

>>92
外に出ちゃだめなの地味にきついよなあ
俺はこっそり外でてタバコ吸いに行ってたらチクられて始末書書かされたよ

それが原因で退職した

>>93
俺はそういう考えで仕事してたら職員同士のコミュニケーションが足らないだ何だ言われてうっとおしかった

業務関係のコミュニケーションは普通にしてるのに世間話もしないといけないみたい

そりゃ多少は世間話も必要だよ

>>96
話しやすい人とはしてたよ
てかほとんどしてた
糞みたいなババアとはしてなくてそのババアがあんたはコミュニケーション不足とかほざいてた

冗談抜きで殴る一歩手前まで行ったから退職した
本当に手が出るとこだった

仕事相手に好き嫌いを露骨にだして態度かえるから糞みたいなババアに目つけられるんだよ
職場ではもっと大人になれ

ほとんどの人と雑談してばばあと雑談しないならそうなるよな

分かるわ　休憩時間の雑談メッチャダルィ　その人達が嫌いとかじゃなく休憩時間だからボーっとしたいだけ　コミュニケーション休憩時間も普通しないといけないつーのがなぁ

分かる
どんなに良い人が相手でも休憩時間ずっと一人の時間ないのはしんどい。

>>86
大野病院事件とかもそんなよね
加藤医師はよく復帰する気になったんだわ

https://www.sanyonews.jp/sp/article/1035681

介護のやべー人ってほんと乞食根性凄いよね…

休憩時間は小雨程度なら喫煙所に行ってご飯食べてる。休憩室で他の人に気使いたくない。
喫煙者少ないからめったに喫煙所で被ることなくて良い。

以前ババヘルが、残業や休憩時間は
職員からプライベートな話や人事などの内密な話をききだすチャンスだと言っていたことがある
上司や男性スタッフにたいしては休憩時もすかさずとなりに座ろうとするし、
やたらとサビ残してなんとか２人きりになれる時間をつくろうと必死

その人いわく、内輪の話をすることで親密になれるし情報も得られて一石二鳥なんだそうなｗ

>>105
それが、ババヘル共の情報共有か。

まんさんはだいたいそんな思考してるよね

この手のしたたかなババアにとって情報は生き残るための大事な切り札だから、無意味に情報共有なんてしないよ
情報をもらすにしても自分にメリットがあると思ったときだけ全て計算尽く
メリットが無いと思った相手とは雑談もせずバッサリ切り捨てるｗ

母が危篤状態なんだけど、姉が東京に住んでて20年振りくらいに帰って来ることになる
田舎から東京に行くのは禁止されてるけど、逆はどうなんだろう？
聞いてしまうといい顔されないのは確かだけどさ

>>109
マスクを必ずしてもらえばいいのでは
あやしかったら検査をうけてもらうしかない

>>109
全国でそういう帰省者がコロナうつしまくってるからそりゃ言われるでしょ

危篤だったら、不要不急な外出じゃないだろw
死ぬ前に顔くらい見せてやれ。
特養だって、看取りのときだけは面会を許してるぞ。

過度にチームワークやマンパワーを口にする施設はブラック
今は、コミュ力とばかり言う施設も要注意

無罪判決を拍手でむかえるって何事よ
ドーナツで老人殺して無罪で拍手かぁ
介護大変だな

>>114
銭ゲバ家族も赤っ恥だけどなw

>>103
俺とこも、腰紐強く縛っている入居者いた。そうしないとオムツパット外してしまう。今入院中。
さて。退院したら、どう対応するべきか。

でも、こうやれと言われてやってきたことで虐待やと言われたら、俺でも訴えるで。

言葉遣いの荒いオバヘルがいるんだけど語彙力が低いのは仕方ないとしても、いい年齢して言葉が汚すぎると、ほんまもんのアホに見える

言葉の選び方一つで不毛な摩擦を生まなくて済むのに、無意味に人間関係を悪くさせる
言葉が汚いプラス感情的だからそりゃギスギスするよ

>>113
同感。チームケア、コミュ力、寄り添った介護、利他の心

この手の思考停止ワードやパワーワードをよく使う施設はブラックで間違いない
離職率高い法人ほど詭弁、レトリックを多用する

腰痛で一週間近く休んでるんだけど
休みの連絡入れた際
施設長から少し休んで早く治して下さいといわれて休んでいるんだけど
一向に施設から連絡ないんだよね
いつまで休めば良いんだろうか？

そりゃ良くなったら自分でしろよw

>>119
そこは大体の目処を自分から連絡した方がいいんじゃないのかな？
向こうも連絡をまっているとおもうのだが

とりあえず
施設長にメールしてみるわ

遅出と夜勤しかないシフトやってて三ヶ月に一回ぐらい普通の日勤やると帰宅時に店開いてて感動するわ
だから日勤の日は仕事はしんどいのにまるで遠足にでも行くようなワクワク感がある
遅出夜勤帰宅時に開いてる店なんてコンビニしか無いし

体力あるなら夜勤明けこそ最強ではないか

次の日が休みの時のロング夜勤明けの解放感の為だけにこの仕事やってる気がする（休みじゃない時もあるので）

初任者研修受けるか、職業訓練校で介福取ったら、ニートでも就職できますか？
ニート期間を理由に避けられるところも普通にありますか？
やっぱりニートを雇うリスクは高いですか？

初任者あればニートでも就職出来る
続くかどうか知らんが

>>92
そういうのってデカいよね。
俺も自由な時間のが大事だからそういうのは確認してる。
休憩中も雑談とか休めないだろ・・・。

>>92
屋上とか開放されてなかったんかね？夏場は暑いけど春秋は過ごしやすくて穴場だったぞ。

>>126
試用期間があるんだからリスクなんてない

>>114
と人恋しさに部外者は専門スレに朝から訪れるw

>>126
職業訓練だけでは介福取れんだろ

>>118
思考停止という表現もあっているし
自分が感じたのは
バカへ立派な思想を教えても
結局人を苦しめる方法にしか使わないんだな
と思った
チームワーク、マンパワー、コミュ力
決して、ネガティブな言葉ではないはずなのに
バカは人を苦しめるためにその言葉を使う

みんなのとこって電車・バス通勤の職員って今どうやって通勤してる？
うちは現場兼任の施設長が車で送り迎えしてるんだけど、それに時間取られすぎて業務に支障が出てる。
特に東京、千葉、神奈川、大阪あたりの事情が気になる。

>>134
都内の病院、介護施設だか、みんな普通に電車、バス等で勤務してますよ。

岩手で出てしまいました

ノリが悪い　

刑務所の介護求人が出てて、未知の世界すぎてすごい興味あるんだけどやったことある人いる？
刑務所でも利用者本位とか尊厳の維持とか介護理念でやるのか、犯罪者だからまた違う対応を求められるのか…。

体中に入れ墨入れたガタイのいいジジィのチンポにチン巻きするだけよ

人間としては下の下だろうから、シャバよりストレスきついやろな

>>132
採れるんじゃね?たしか2年と短期にならなかったか?
今　実施してるかは知らないけど。

>>142
職業訓練でも学校で取れるんかな？
今、ルート変わってるから実務経験だと
3年+実務者研修と厳しくなってるよ

>>142
初任者研修３ヶ月実務経験３年は変わってないでしょ

うちの企業の社長が若年入ってるっぽい。
私は老年になるまでは頑張ろうと思ったけどもう無理。
退職の理由になるのかな？

介護は長く続くのなら誰でもいい
1年やればほぼ何でもできる
ただし夜勤は生活リズムを壊すから病院看護師でも本当にキツいから2年続けばいいほう
看護師の男なんか女性社会だからってのもあるけどあれだけ投資して資格とったのに続かない

新規職員来てもすぐ辞めてしまい退職者の方が多くて人数ギリギリすぎてみんなイライラしてるのですがうちの施設潰れますか

>>146
うちのとこ男性看護師いたけどやっぱ大変そうだったね。
完全に女社会だし、気に入られないと難しい。

ドーナツ家族は恥ずかしくないのかな
自分で面倒見れないから安い特養に押し付けてるのに
しかも85歳とか普通に寿命だろ

介護は男女比が6.4か7.3くらいにしないと男は厳しいと思う
病院看護師なら9.1以下くらいだから男は女の数倍厳しそう
見てるだけだけどストレスが数倍ありそう
私に関係ないから見てるだけだけど気疲れが凄そう
我関せずだけど

>>147
すぐ辞めるのが続くならそれは施設に問題がある。
これは間違いないので辞めてほしくないなら対応を見直さないと。

>>148
看護学校だと少ない男が集まり励ましあって頑張ってるんだけどね

男が多すぎる介護施設もロクなもんじゃないよ
まあ男３割ぐらいがベターかな

>>150
男性介護がまともだとでも言いたいのかい

>>144
なんの話をしてんだ?どこからツッコミ入れたら...

>>147
貴方がギリギリと思ってる状態は、経営者にとっては採算が取れる良い人数なので、潰れません。

>>156
これ本当に思う

管理職がもう本当に足らなくてヤバい…って言ってるんだが

本当にやばいなら
派遣でも外国人でも連れてくるよ
高い金払って

>>158
そんなもん構造改革しなきゃ人が集まらないだろ
何故離職者が多いのか考えて改善しなきゃ集まるわけがない
サービス残業が多い
賃金が低すぎる
職場内でいじめがはびこっていて新人いじめが常態化している
考えられる典型例がこれだけどこれが複数もしくは全て当てはまっていてそれを変えることなく
人が来ないってそりゃ来るわけがない
社協の人材係もマッチングする時にそういうところはちゃんと見ていてダメなところは
『ここはやめた方がいい』ってはっきり言うぞ
見てる人は見てるってことだ

確かにハロワでも紹介しない施設はあるし
前に「ここは職員間で暴行がありました」と教えてくれたハロワ職員もいたな

エージェントに、うちはブラックは紹介しません、って言われて入ったところはブラックだったな

施設のせいにしたがる人ばかりだけど、ヤバくなったら採用の敷居下がるから、バックレ君とか引っ掛かって離職率上がるだけなんだよなあ

虐めといえばこんな漫画書いてる奴もいるし
やっぱり病んでる人多いのだろう
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/b/d/bde672c9.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/2/e/2edb9ad5.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/2/6/26f917f8.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/9/b/9bbd13e2.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/1/d/1df239fd.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/4/9/49b0f99f.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/8/6/86241e6f.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/grassgrows/imgs/7/d/7da476b9.jpg

めっちゃ辞めたい介護

今すぐ退職届持って職場に行ってこい
それくらい自分で動け

https://news.yahoo.co.jp/articles/fb0ffc566bd84f0d68659f00065601bbbb0fc85a

どこを見てもこんな記事ばかり、福祉はほんとに社会の奴隷だね

いい加減患者側も介護、治療される側の心構えを持たなきゃいけない時代だろ
そんな事老人や病人に求めるなと言うが最低限の治療や介護すらこのままだと人手不足でしてもらえなくなるぞ
一流ホテルの様な待遇を求めるのは多額の金を払った人間だけといい加減社会は発信するべき
別に本当に体調不良なのにナースコールするなとか言ってる訳ではない

>>162
そりゃ、ブラックかどうかなんて職員しか分からんからな

入所施設で夜勤なしって正社員じゃ無理？

入所でも夜勤なし正社員っていう法人はありますよ
でも男性での採用はないと思うな
自分がいた法人でも女性しかいなかった
っても子供がいる女性ってわけでもなかったな４０代未婚独身女性ってのもいたし
賞与が１ヶ月分少なかったりするしそこは夜勤手当が高かったので
夜勤したい職員ばっかりでしない人に不満はなかったから

日勤常勤は主任とかだろうし、女こそ敬遠されそうだけど
女管理者の施設とかなら知らんし働きたくない

持病持ちで夜勤できないって条件で正規職員で入った女性職員がいたけど施設長が代わったらその条件を反古にされて辞めていって裁判起こしていた

雇用契約書に明記されてるかどうかやな

みんなありがとう
場所による感じなんですね
駄目そうならデイサービスも考えてみます

>>174
どんな不満もすべてそれだよな。
「〜がおかしい」ってのよく聞くけど、そもそも話し合いして合意してるかしかない。
お互いが合意してかつ、施設が反故にしてれば責任問題だけど。

バカって話を盛る時に裁判って好きだよね

【厚労省】アベノマスク８千万枚追加配布を断念 ★2　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596094137/

【速報】東京都 飲食店などに営業時間の短縮要請へ 協力金２０万円を支給の方針
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1596090175/

【直撃LIVE　グッディ！】安藤優子氏　都が時短営業再要請すれば対象飲食店は「ほぼ当てはまってくる。ラーメン屋さんだって」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1596090686/

だからさぁ、それでも閉めれない介護とか地獄をどうすんだよって話なんだよ
飲食？店閉めて福祉介護医療で働けばええやん

>>132
もう取れなくなったのか

>>179
アホか。そもそもリーマンが無理だから自営してるわけで、ましてや介護なんて最底辺雇われが精神的に受け入れられないから◯◯率が上昇するんだろ
介護できるんなら◯◯率が2万人超えたりしないし経済死者もっと減っとるわ

甘えやん
白色申告にぶら下がって経営者（）してるような自営は消えていいと思うよ

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1594207087/l50

#ロマンス詐欺
#外国人の男たちに騙される日本の女性たち

介護職ってこどおじ嫌がられるかね

【教えて！公明党】公明党と創価学会の関係は？政教一致じゃないの？
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/snsplus/1596096798/　

>>185
田舎だと実家暮らし多いし別に何でもないやろ
というかこどおじ自体なんか変なのが流行らせようとしてるだけでどうでもいいと思う

>>185
介護関係無いと思うけどな
ただいい歳こいて自立してないんだなって
思うだけで。仕事が出来るならプライベートはどうでもいいよ。

田舎の施設で車通勤可能なんだが
駐車場は軽だらけだな
理事長の車はレクサス
そして俺の愛車は原付だ

こどおじっていうか
独身だと最後は親と同居させられて面倒みさせられること多いよ
自分も１年前から同居してるし
こっちは面倒だけ見せられてあとは孤独死ですわ
姪や甥や自分の兄弟なんて糞くらえ
同居してからは恨みしかない

>>189
最近は軽の性能も上がっているし車好きでも無ければ軽で十分でしょ
腕時計もそうだけど、高いもの＝生活が充実してるわけでもないから
身の丈に合ったものでいいって価値観の人が多いと思う、年寄りは知らん

>>188
ローンも家賃もかからない自宅があるのはどう見ても家持ちだからアドバンテージ羨ましいわ
手取り250万でも無理なく余裕で年間150万は貯まるだろ
介護でも勝ち組すぎるわ

寧ろ中古ならコンパクトカーの方が安いんだが施設の駐車場が狭いから
でかくなればなるほどめんどくさい

見栄は身を滅ぼす
自宅あるなら出る必要ない
それどころか羨ましすぎる
32歳で2000万近く貯めれるから勝ち組すぎる

>>194
そんな金貯めてどうすんだ
金貯めるだけの生活するなら坊主にでもなっとけ

見栄を張る人が少なくなってきたから経済が滅んできた気もするけどな
自分以外は張ってもいいよ、ちゃんとお金を使ってな

>>195
結婚してもローン無しキャッシュで家購入できたらローン無しなら介護職でも余裕の勝ち組
世の人は家のローンや家賃に縛られている

うちの施設長とか何故かずっとボロ軽だけど、施設長が事故って長期入院とかなったら絶対潰れるの目に見えてんだよなあ…

>>194
そんな金貯めてどうすんだ
金貯めるだけの生活するなら坊主にでもなっとけ

>>189
俺はチャリだよ
この仕事は体力落とすわけにゃ　アカンし。

うちさ施設長以下事務所は軽自動車か自転車
介護は高級SUV、レクサス、外車

>>199
金貯めなきゃ介護も受けられんぞ
結婚とか子供とか介護職では厳しい
そもそも自分の介護させる為に結婚や子育てするのは間違ってるし

>>202
そんな家庭とか言うなら介護に就くなよ
普通に働け

>>203
ニート歴あるから全うな仕事は無理なんだ
金あっても結婚は無理な人間だからこのまま働くよ

>>187
ずっと実家にいてよく衝突しないと思う。
自分はそれがあるから絶対に嫌だね。
お金の管理って観点からも出たほうがプラス多いが。

親が底辺で子にたかるヤツなら出たほうがいいな
共働きの両親なら実家に居たら金貯まる、うちの弟は家に金入れず貯金して30歳までに2000万くらいあったから
旅行とか結構行ってたしクルマはレネゲードで貯金もある
ごく平凡な仕事だけどやはり実家にいたら金持ちになるで

潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

手取り15万で独り暮らししたら将来貯金のちょの字も残らない

【コロナ】 マイクロ飛沫感染に注意　厚労省の助言組織が呼び掛け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596122552/　

>>208
本当にその日暮らし同然で辛い
自分は体にガタが来て働けない年齢になったらナマポかホームレスになってそうで未来が怖い

>>208
いや、貯金どころか知らないうちに借金たまる
なんの贅沢をしていなくてもそうなる
世の中には訳の分からない支払いというのが沢山あり、しかもそういうのに限ってまってはくれない
冠婚葬祭はもちろん
歓迎会送別会
町内会費
ガスを引いたらガス代のほかに保証料が○万かかります
このアパートは火災保険は強制です
○○安心サービス料などというわけわからない支払いもある
姉妹には車税に車検だ
あ、ケアマネ更新料なんてのもある
15マンでは払い切れるわけがない
15マンという金額は
本当にその月に必要な支払い分でしかない

この仕事に限らないとは思いつつ極めてまれにすごい攻撃的な人いるよなあ
遭遇すること滅多にないけどいざ遭遇したときのダメージ大きくて
私の経験では男女どちらもにいた
男の方は50代後半の正規でいきなりキレるけど上の人間に対しては我慢してたので性格からだと思う
女の方はシンママの派遣で表では娘自慢と旅行自慢と他では事務所で経理やってますと聞いてもいないアピールしてきて裏では人の容姿や生活スタイルをあげつらって笑ったり勝手に仕事の手順変えてたまに事故起こして自爆してた

質問です。特養で昼食後の引き継ぎなんですが

Ａ先輩は声掛けと介助を上手にして引き継ぐ時はトイレ誘導、オムツ交換からスムーズに始められるけど
Ｂ先輩は重い利用者や面倒な利用者の移乗をやらせるように仕事を残して引き継ぐ
移乗してってくださいと頼めないように水分提供を絶妙に残していく（口腔ケアもまだで寝かせられない）
上司に大体ここまでって無いんですか？っと聞くと「やり方は人それぞれだからね」で終わり

自分はＡ先輩派で、職員と利用者両方のバランス取って仕事終わらせて引き継いできたけど
Ｂ先輩に引き継ぐ時は同じようにしてもいいと思いますか？
今までは次の人が大変になるし、声掛けと介助を工夫すれば出来ることだからやらなきゃって思ってたけど
最近は「何でＢ先輩のためにこんな頑張る必要あるんだ？」って思うようになりました。

>>214
全ての人が A みたいならいいけど、 B みたいな人も特養なら普通にいるけど。
後半のことやったら君も B と変わらないことになるけどね。

ある程度の基準を決めたいのであればリーダーに相談して会議すりゃいいし。
難しいのであれば我慢だな。

A　の言うことにも一理あって、人それぞれ昼食を提供するペースがそもそも違うだろ。
なにかを早くしろってことは食事のペースを乱される可能性がある。
介護の基準はあくまで利用者のペースに合わせることで、職員のペースに合わせることではない。
B　がわざと昼食のペースを遅くして仕事を残しているのか、むせないようにゆっくり提供してるのかが誰も分からない。

この改善を目指したいなら B 以外の職員全員がそう感じることが必要。
それなら言いやすいし、一人でも違う考えがいるなら我慢しとけ。
結局、こういうのがチームの輪を乱す原因。
本当にそれを変えないと退職するほど嫌なのかってことだな。

>>215
ありがとうございます。
介護って極論「答えは無い」に近いと思うんです。
だからＢ先輩が重い利用者をいつも起こしっぱなしにしてるのは
「自分が楽がしたいから？」
「利用者さんの食事をゆっくりやりたいから？」
「それとも？その両方なのか？」
をハッキリさせることなんて無理です。
だからこそお聞きしたいの乃ですが
Ｂ先輩に引き継ぐ時だけは
Ｂ先輩と同じやり方で引き継いでも
チームの輪は乱れないと思うのですが
どう思いますか？

ようするに、やり方は人其々でいいので
「じゃあ君に引き継ぐ時は同じようにしておくよ
だってそれが君がしたい介護なんでしょ？なら文句はないはずだよね？」
で終わりますよね？

>>215
＞ようするに、やり方は人其々でいいので
＞「じゃあ君に引き継ぐ時は同じようにしておくよ
＞だってそれが君がしたい介護なんでしょ？なら文句はないはずだよね？」で終わりますよね？

↑
これを実行してＢ先輩が怒ったり、文句を言って来たら
「じゃあ私に引き継ぐ時も重い利用者さんは臥床してあげといてくださいよ」
って言えますよね？

まあ利用者に迷惑かけない範囲なら良いんじゃない？
介護だし利用者よりヤバい人も珍しくないし
自己防衛の為の理論武装は介護やるうえで必須スキルだと思うわ
毎日の記録とか個人的に行ったり警戒する相手と仕事する時は録音できる機械とか持ち歩いたり

高校1年の女子です 。
長文になりますがお許しください。（語彙力がないです）

六月頃に母が脳出血で倒れてから今も入院している状態です。
入院はお金がかなりかかるし、手術、リハビリなどでも申請をしないと総額190万以上になります、

私の家はすぐに申請したのでいいのですが、申請しても月にご飯代リハビリ代ベット代などで10万円は軽くかかってきます。

倒れる前母は学校関係の仕事に就いていました。
が、母が倒れ今仕事をし給料を受け取ってこれるのは父と兄だけです。

今まで母がしていた家事や町内の仕事が全部私たちにかかってきて大変な状態です。

父も兄も朝から晩まで働いて稼いでいて母の事は無関心です。
そうなると家のことをするのはほぼ私というようになってきます。

そこでなのですが、高校を退学したいなと考えています。

今はまだ母は入院していますが、入院中といってもご飯を作ったり洗濯をしたり掃除をしたり回覧板を作ったり（班長なので）するのはかなり大変です。

ですが父も兄も朝から晩まで働いているので帰ってきてから洗濯を手伝って貰ったりするのは大変だし…。
父は休みの日もゴルフに行ったり釣りに行ったりで何もしてくれません…。

その他に町内のものを任せたりするのも負担がかかると思います。

そして母がいずれ退院してきてからのことを考えるとやはり学校を辞めて、働きながら母の介護をした方がいいかなと思います。

入院しているよりももちろん退院してきた時の方が大変です。
今はまだ分かりませんがリハビリによっては車椅子生活か寝たきりかまだ少しは歩けるのかが変わってきます。
そして脳出血をおこしているので記憶も曖昧です。
変に知識があるまま歩ける状態になっても困ります。
寝たきりになったとしてもオムツを取り替えたりご飯を食べさせたり…。
となるとやはり学校はやめた方がいいのかなと思います。

母が退院するまでは家のことをやりながら介護職のバイトをしようと考えています。今後は介護福祉士高認の資格取ろうと考えています。
母が退院してからはバイトをしながら介護をしようと思っています。

定時制なども考えましたがお金がかかるのでやめました。

そして高校を辞めたいなという理由はもうひとつあり、学校にいって友達と話していても家族の話や母の話がでてくると辛い。
それを寝る前に考えないようにしても考えてしまってなかなか寝付けず頭が痛くなってしまったりします。

また、私は今学校でいじめをうけています。
今まではなんとか友達もいるので、ちらほら学校に行けていました。
ですが夏休みが終わり、いざ学校となるといじめを思い出し行くことができません。
思い出すだけで涙がボロボロ出てきます。
死にたいと何度も思いました。

それで、両親に相談しようとしても｢学校行け｣と言うばかりで聞く耳を持ちませんでした。
それで、余計に行くことが出来なくなっていました。


そう考えるとやめた方が自分がスッキリするなと思いました。

正直学校に未練（？）はありませんし学校へわざわざいって勉強をする自分へのメリットがもう分かりません。

世間的にも学校にはいってせめて、高校は出た方がいいというのも、今の時代高校は出てないと職がほぼほぼないのもわかっています。

ですができるだけ父や兄には負担をかけず家のことや母の介護に専念したいと思っています。

みなさんはこの理由で退学 どうお考えでしょうか？

また、10月から介護職として老人ホームでバイトする予定です。
今からやっておいた方がいいことや アドバイスなど、あったらお願いします。

あと、介護職のメリット、デメリットも教えてください。

長文になり申し訳ございません。皆さまの考えを教えてください。

続きです。長くてすみません。

ちなみに、私は彼氏と5年付き合ってます。
浮気はしませんが、性格が本当にクズです。
私の扱いが本当に雑で、自分が原因で喧嘩しても私が怒れば逆ギレします。
喧嘩するたびに別れようと本気で言ってきます。
本当に何から何まで自分勝手な行動と言動しかしません。
私の気持ちなんて一切考えてくれないです。
その上短気ですぐ怒ります。
酷いところを直して欲しいと言っても、これが俺の性格だから治らない。
嫌なら別れようと言われる始末。
最近は会う度に喧嘩で、泣いてます。
私が泣いたところで面倒くさがれます。周りの友達には優しいです。

私にだけこういう性格です。
彼と一緒にいても幸せになれないことは自分でも分かってます。
でもなぜか大好きで別れらません。
友達いなく、趣味も無いので、居場所が彼氏しかないっていうのもあります。

どうしたら大切にされますか？

>>189
こっちも田舎だけど、同じ状況。
車好きなのもあって、駐車場にある車を見てると自分の物も含め低年式車両が多く、
若い職員が乗ってる高級車だって、自動車税が上がる13年超の物で維持費がバカにならないはず。
何か低年式専門の中古車屋を見てる感じ。
事務長は「自分のお金で買ってます」って言ってたが、
大体は新車価格600万以上の物を一定間隔で乗り換えてる。

うちの理事長がスープラの新車納車しやがったw

カメラマン小椋翔さん炎上案件にみるセミナー商法の闇
https://www.google.co.jp/search?q=seminarnoyami

>>220
高校を辞めたいならそれでいいと思うが老人ホームで働く前に初任者研修は行っといた方がいい
知識の有無で全然働きやすさは違うし調べれば1ヶ月で取れるコースもあるから
彼氏には依存状態になってるんだろうが将来お前や母に暴力振るう可能性があることは覚えておけ
母が大変なのに父兄があてにならない状態で彼氏でストレス溜めてたらお前が潰れるぞ

>>221
高校は卒業しておいた方が良いよ。絶対将来後悔するから。
入院中は、できる範囲の家事やれば良いし、退院後もヘルパー入れてできる限りのことすれば良い。
若いうちから親の為に無理する必要はないし、お母さんもそこは望んでないと思うよ。
介護より看護とった方が給料も求人の幅も広いから、高校卒業して看護学校の学費出してくれる施設や病院で働くのが良いよ。
入院費は、高額医療申請したなら、あとは父親がどうにかしていく役目だし、家族皆んなが頑張りすぎて疲れ切らないように

マスクや消毒液、転売OKに　厚労相「供給量が増加」★4 [ブルーベリーフラペチーノうどん★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596170503/

第二波でヤバそうな仕事
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1596172906/

アドバイスしてやるなら
彼氏に大切にされたいにも反応してやれよ（笑）
釣られるなら、そこまでがワンセットやろ

>>221
高１で交際５年の彼氏??って時点で釣りにしかw

高校辞める為の理由探しかよ定時制に行かない理由もお金がかかるっつーけど月1万くらいだろあんたは学校辞めたいから母親の介護を言い訳にしてるだけ
父親も兄もいるんだから話し合って家事分担すればいい
病院に相談してケアマネ紹介して貰いな

ませてる子は小学生から彼氏いるよw

付き合ってる期間が長すぎて嘘臭い

>>220
真面目な話をすると
地域包括支援センターに相談して
高校を卒業するまでないしは自立するまではリハビリ病院みたいな施設に入所して貰うのがベストだと思う
高校中退って軽々しくいうけどそれで得られる収入なんてバイトよりも低いぞ
介護の世界に入りたいのならきちんと高校を卒業してそれ相応の資格を手にしてからの方がいい
学費が足りないなら二部制のある大学に通うって方法だってある
それだって卒業すれば立派な大卒だ。やる気があれば社会福祉士や上級の資格も目指せる
自分が面倒を見なければいけないという義務感は捨てろ
出来ないものは出来ないし
中卒でこの世界に入ってもろくなことはない
まずは家族できちんと話し合うのが先決だけどな
まともな親なら高校辞めて母親の面倒みろなんてことは言わない

このあいだのススキノでの淫らな行為で逮捕された４０代ミュージシャン
中学２年生２人が路上でオッサンにナンパされてホテルでっせ？
中２でオッサンと３Ｐ
１人で相手するよりかは安心感あんのかな？

裏山けしからんな

釣りにマジレスw

>>236
釣りなら釣りでいいじゃん
不幸な人はいなかったってことで

あーあーあ〜
ナス低すぎますよ〜

>>238
詳しく！

【社会】ブラジャーを胸に、女性用のパンツを顔と下半身に着用した男がゴミ捨て場から飛び出し私服女性警察官に陰部を見せつける。札幌市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596188981/

今の施設を今日で勤務終了
よくがんばった自分

仕事転々してる時点で人生はがんばれてないんだけどな

いま辞めたら慰労金入らない

>>243
入るだろ
個人用の申請シートに必要事項書いて辞めた施設に殴り込み行けば

>>244
知らなかった
ありがとう

>>245
都道府県によってやり方違うから要チェックや

勤務日数を書いてもらって施設の印鑑を押してもらえばいっちょ上がりよ

オバヘルに暴言吐いたら施設長に呼ばれお説教
暴言吐かれた方の立場を考えて欲しいだと
言った言葉は消せない
また暴言を吐く様なら貴方とは一緒に仕事は出来ないので辞めていただくだとさ

お茶の用意が早過ぎる
まだ薬飲ませるの早い
ゴミ出ししたの？
まだ離床終わらないの？
一々うるせーオバヘル
頭きて、その言い方ムカつくんだよババア
ふざけんなよ、てめぇーって言ってやったわ

二度と暴言吐かないと約束して下さいと施設長から言われたわ

ま、次ブチ切れたらこっちから辞めてやるわ

お茶だし早い遅いはどこでもあるんだなw
それだけ、みんな自分ルールを他人へ押し付けている証拠
そんなんで、何の教育も無しにチームワークなんてやって大丈夫？

長く勤めてる人でも優秀な人なんて二割ぐらいで後はただのボンクラ
逆に施設を転々とする人間も二割くらいは優秀で後はボンクラ

つまり長く務める事と優秀であることはそれほど関係ないのだから
自分にあった働き方をすれば良いよ

新しく働いた施設で、今日自分を教育担当してくれた人が入浴介助を指導してくれた
当然ながら入浴は決められた時間に決められた人数を入れないといけないので忙しい
早々と入浴する人を終わらせて、次の人を迎えに行くと、その日は体重測定の日でもあったが、フリー役のオッサンは何もしていない
担当「あの人（オッサン）またやってない」と言いながら入浴前に体重測定を行う
その後、担当はオッサンへ○○さんの体重測定はしたと報告すると、そのオッサン
「○○さんだけじゃないよ？他にもいるでしょう？測らないといけない人」と言う
担当は切れそうになり、「あー、でも入浴が先なんで」と言っていた
地雷があのオッサンだけならいいんだが

>>249
施設を転々とする人間のが比較して優秀だけどな。
優秀だから他でも通用するわけであって、できない奴はむしろ残りやすい。
一つの施設にいると考えも偏るし、合理的な人っていくつかは経験してる。

>>248
これだけ見てたらどっちが無能かわからんけどな、ネットの闇よな

【安倍首相】コロナ感染状況「高い緊張感を持って注視している」 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596215989/　

マスクや消毒液、転売OKに　厚労相「供給量が増加」★13
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596214302/

>>250
そのオッサンに指導が行き届いていない理由何だろうね
どこにでも似たようなことあるんだな

腰痛で夜勤休んだら色々文句言われ
来月から夜勤全て外されたわ

急に休まれたらそりゃ色々文句言われる
仕方ないよね

昨日、夏季の賞与が出ました＼(^o^)／後は国の福祉介護慰労金を待つのみです！（5万

千葉県は介護慰労金まだ？

優秀　合理的　この業界に縁遠いワード

この業界でマウントワード書ける人って、よほど自己覚知が出来ない厚顔無恥なんだろな
馬鹿が馬鹿を罵り見下す滑稽さ　THE底辺

>>255
良かったじゃん

>>254
能力の限界
池沼入ってるやろ？っての使わないといけないレベルの業界だからね

>>254
やはり、あんなオッサンですら辞められたら困る状況だからじゃないかな
そのオッサンも半年前に来ただけ
何をやらせても遅い
そのせいで周りがオッサンがやっていない分まで働く羽目になる
担当も「さて、この時間のやる事は終わった。次はあれをやろう。え！まだ（オッサンが）検温やってないの？」といきなり仕事が増えてパニックになる事が多いと苦笑いしながら言っていた
さらに最悪なのは、オッサンのせいで慌てる羽目になっているのに、そこへ細かい事を指摘しに来るそうだ
それでトラブルがあり数ヶ月前に人員移動があったらしい
自分もオッサンの遅い部分を手伝う羽目になり
エプロンが曲がってるとか言われた事がある

私もよく風邪ひいて休んでました
嫌われてましたねえ
辞められて良かった

シフト勤務は休まれると勤務変更かけたり、誰かが時間外で働かなきゃいけなくなるからよく休むやつは嫌われるの当然

やっぱりそうでしたか。。。
今は在宅仕事になったので大丈夫です
でも年収は３００万
また介護に戻るかも・・・

あとはお国からの慰労金5万か
いつくれるんかな

管理者が暇なら早いかもね
面倒事ばかりさせてたらうっかり出し忘れて来ないかもね

今回のは県からなのね

【働き方改革】環境省、職員がテレワークを活用しながら、自然豊かな観光地などで働く「ワーケーション」を省全体で推進へ★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596242430/
　
失業率、なお悪化懸念　6月微減も雇用の受け皿は限定的 [蚤の市★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1596245135/

【岩手】初の感染者、勤務先に中傷や差別発言続く…知事「鬼になる必要がある」★3 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596257298/

【岩手】初の感染者、勤務先に中傷や差別発言続く…知事「鬼になる必要がある」★3 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596257298/

最近クッソ辞めたいけど今のデイサービスが平で年収380万あるんだよな
周りの待遇きくと絶対やめない方がいいとは思うんだが辞めたい欲が勝ちそう

>>272
デイでその年収じゃ万々歳だろ
年収アップしたいなら夜勤のある業態じゃなきゃ無理だぞ

岩手の感染者関連に凸ってるのは県外の無関係の人が多い

岩手の施設でクラスター発生したらどうなるのか
考えただけで恐ろしいな

真夏の土方よりは遙かにマシだな

夜勤専従の人いる？
満足してる？
体調はどう？
稼げてる？

夜勤複数人でやる施設は、夜勤で仲の悪い人と一緒だと最悪だよね。
１人夜勤の施設がいいのかな・・・。

今失業者増えてるんだろ？
また他業種から未経験が大量に流れ込んできて現場荒らしてついでにコロナも持ち込んでくれたらもう最高だな
楽しみで仕方ない

他業界っても潰れるのは居酒屋系のみだから
普通の飲食店は会話そんなにしないからクラスターとかにならない

>>277
ﾉｼ
明けの体調は最悪だけど、肌の調子もストレスもなくなった
人間関係のストレスがないのはありがたい
代わりがすぐにはきかないから体調管理は気を付けてる

犬は月一でいい
椅子が邪魔　居座ってる所も邪魔
CDはショッピングで手に入る

>>277
最初普通に正社員で入ったんだけど周りが女性職員しか居なくて中年オッサンの自分は気を使うのが面倒くさすぎるから1ヶ月後に夜勤専従に契約変更してもらった。まあ複数夜勤なんで相手によっては最悪だけど日勤や早番やるよりマシって感じ
ちなみにここ2ヶ月の間に入った職員が人間関係が原因で昨日までに既に５人辞めてしまうような施設

>>279
視野が狭いな
テレワークにしろって国が圧を掛けてるんだよ
テレワークになれば普通の飲食も潰れるよ
居酒屋がランチ始めて消耗線になる上に、客はテレワークと社内弁で客が居なくなるんだから

介護で人間関係って言うの止めね？
マウントの取り合い、潰し合いの方が伝わりやすいだろ

>>284
正しくは気に入らない相手を一方的に潰しにかかる
パワハラの言い訳が『だってこの人使えないんだもん』
『私は指導しただけです』

>>272
続けとけ。私も給料も待遇も良かった施設を辞めたい欲が勝ってプツンと辞めたけど、1年もしたら後悔したよ。
あの仕事量と好き勝手できてのあの給料は絶対他にないなと

半年前と比べて介護の求人もかなり減ってるよ、万年募集施設も人選んでるとこ増えてるし

>>272
デイ（＝夜勤無し）の平でそれならかなりいいよね。参考までに辞めたい理由を聞きたい。
（あくまで介護内でだけど）高給激務→薄給楽で転職して>>261の状況は給料安い施設程深刻と学んだよ。

>>288
ありがちだけど職員の人間関係と、あと心底苦手な利用者が数名いる
甘えだとは思ってる

>>287
それはない
ハロワ、派遣会社、ジョブカウンセラーも
口を揃えて　そんな時代は来ないと。

うるせえ

未経験来てもコロナで教えられる体制にもなってないから経験者が来るのを待ってるってだけだと思いますよ

どんな理由であれ新着募集がへ

どんな理由であれ新着募集が減ってるのは自分で調べて見ればいい

>>294
が正しい

>>290
来るよ
最低賃金上がれば、それだけ単純労働が減るんだから
コンビニ見てみ
最低賃金に耐えられないから、無人レジ導入したでしょ

最低賃金上がれば、単純労働の受け皿が減ってくんですよ

>>296
介護が単純作業って思ってるなら辞めて別の道に行った方がいいんじゃね？
利用者さんはそれぞれ人格も違えば生きてきた経歴も違う
要介護5になっても『私だって女だ！』って言葉だって出る
人それぞれに寄り添う気がないなら本当に向いてないと思う
手が早くて仕事が速けりゃいいってもんじゃない

そんなことしてたらしっかり休憩取れねえ

>>297
介護が単純作業だと思えないのは、複雑労働を経験してないからだろう

>>289
甘えだとは思わないけどもったいなくは感じる。
特に利用者は遠くないうちにいなくなるし(施設落ちや病院行きや死)、今良い人多いところでもゴミみたいな新規がいつ来るかわからないし。
私も心底苦手な利用者いるから嫌さはすごくわかるけど自分にそう言い聞かせてる。

>>299
人間相手のいる仕事を単純労働とは言わない
単純労働は黙々と同じ作業だけを繰り返す仕事のことだよ
それもわからないオマエは仕事できないということが良くわかる

これは実際に聞いた話だけど募集が少ないのはコロナの影響で職員の入れ替えを安易にできなくなってるんだよ。
緊急事態宣言解除で一時期募集が以前のように増えたけど今はまた減った。
あと退職の数は変わらずでも職員の補充ができてないので未経験入れても教える体制が整ってないのも事実

クラスター一回でも起きたら施設お終いだから相当慎重になってる

御浄土の世界を説きシンセサイザーを演奏しながら経をあげる施設長

>>303
面白い
フロア業務に響かない時間にやってくれるならなおいい

派遣会社は無資格未経験でも大丈夫！まずはおばあちゃんのお話相手から☆っていう嘘書くの止めろよ

>>280
ありがとうございます、。
とても参考になります。

>>282
凄い施設ですね・・・。
自分も中年おじさんなんで、頑張りますｗ

>>305
話し相手だけなんてあり得ないわなw

>>300
確かに利用者は出入りあるから1年後には状況は変わってる可能性高いよね
でも嫌な利用者ほどクリアで変に元気だからずっと使いそうなんだよなぁ
最後の一文凄い励みになった。やっぱり大なり小なり嫌な利用者いるよね。
もう少し頑張るわ

マルチになるけど人いなさそうだからこっちに転載

築50↑500万の物件で登記費用35万って見積もり出されたんだけどそんなもんなの？

これ
https://i.imgur.com/5sRT94M.jpg

他人のクソを手袋で触る、または面倒で手袋無しでタオルて拭いたり
これ普通の仕事の常識じゃキツいよ
ゴミ収集車より汚い作業
間隔がマヒしてるだけ、販売業と比べるよりかは土方とかと比べよう
ちなみに土方は介護

>>304
こち亀のネタだろ

例えば線路の清掃で死体回収とかあのレベルよりかはマシなかんじ

月並みな言い方だけど生きるって汚いことなんだなと直で実感できる仕事ではある
自分や自分以外の人間でこういうの実感してこなくて老後にいきなり突きつけられたら平静でいられない人少なからずいるのではないかと

>>309
ありえねーな

登録免許税は固定資産税評価額×2%が基本
さらに評価額は時価の七掛けが基本であるから
500万×0.7×2%＝7万がいいところ

司法書士に頼むにしても、売買による所有権移転なら5万が相場かな
しめて12万

アンタも見くびられたもんだな
用心しないとキリなくふっかけられるぞ

>>305
お茶を入れることから始めましょうも良く見るw

コール対応や見守り無しで、1日中パット交換していたい

なら終末の病院だな

【芸能】#ぜんじろう　経産省からホリエモンロケットに２億円報道に「なるほど、こういうことでしたか〜(笑)」 堀江貴文氏に皮肉　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1596294579/

【安倍首相】「アベノマスク」はずす
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1596292008/　

【アベノマスク】やめた？総理の顔に大きな別モノ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596275739/

安倍聖帝「アベノマスク飽きたからやめた」アベノマスク配布には260億の予算が！
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1596284080/

私も夜勤専従を考えているんだけど、１つの施設で月１０回夜勤とか、可能なのか不安。

だって、夜勤している常勤が何人か絶対にいるだろうし。

施設から　『うちは何人か夜勤できるひとがいるから、派遣さんにはその穴を埋めてもらいたい。だから、夜勤は月に３〜６回になります』
とか言われる可能性もあるよね。

そうなると稼げないから、夜勤の掛け持ち。
で、また新しい施設で勉強しなくちゃいけないし面倒。
夜勤の掛け持ちになると、シフト調整とか超絶大変だし。

みんな掛け持ちしてるの？？？

あと、夜勤するってことは、常勤の夜勤手当が減るので、常勤からの風当たりキツクならないか心配。

>>313
ありがとうございます。
参考にします

利用者に首を締められて頚椎痛めました。もう辞めたい。明日から行かなくていいかな

施設にいそうなおっさんｗ
まだマシなほうか？

【海外】『ターミネーター2』美少年が43歳に！エドワード・ファーロング、波乱万丈なキャリア振り返り [鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1596325337/
エドワード・ファーロング(43歳)
https://img.cinematoday.jp/a/2i4vs3TvyuiO/_size_1000x/_v_1596295350/main.jpg
https://img.cinematoday.jp/a/x2i2hGszmjUo/_size_1000x/_v_1574910300/002.jpg

元がイケメンじゃない介護のオッサンはこの体型+ハゲ+キモブサ

>>321
労災やん
仕事より優先して行く場所が色々とあるよ

上に言って対応無しだったら辞めた方がいい
ただ利用者と同じで職員も嘘ついたり話盛ったりする人がいるからこの話が本当なのか...

>>319
派遣なの？
だったら基本的に上は派遣減らしたいと考えるものなのだからあくまでも一時的なものになるのでは
夜勤専門のパートなら固定の枠もらえると思う

【三重】妻が働くラウンジで飲食、3万円支払いせず退店　妻運転の車の前に立った女性をボンネットに乗せ走行　殺人未遂容疑で夫婦逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596332962/
トラブル相手の女性（42）を車ではね上げ、ボンネットに乗せたまま約135メートル走行し殺害しようとしたとして、三重県警鈴鹿署は1日、殺人未遂の疑いで、同県亀山市の自称介護士光崎拳容疑者（28）と妻の有美子容疑者（39）を逮捕した。女性は車が減速した際に飛び降り、けがはなかったという。

鈴鹿署によると、光崎容疑者は女性＝鈴鹿市＝がパート従業員として働く鈴鹿市内のラウンジで飲食したが、約3万円の料金を支払わずに退店。近くの駐車場で有美子容疑者の運転する車の助手席に乗り込み、立ち去ろうとした。女性が車の前に立ったところ、有美子容疑者が発進させた。

8/2(日) 0:34　共同通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/9164118700da27485ae0970ee1c5e4dec3572802

>>319
うちは1人夜勤できない人が同じフロアにいるのと、子育て世代とか逆に歳とって夜勤がきついから減らして欲しいって人もいてうまくおさまったかんじ
ほんとに専従でやりたければ面接までの段階でそれを希望するか、そう言う求人を探した方がいいんじゃない

夜勤専の派遣は同じ派遣会社に長年所属してこの人なら大丈夫と
担当の推薦があるぐらいの信用が必要。
そうでなければすぐに分かるぐらいの実績、経験、人柄がなければ
紹介すらされない、紹介されてもロクでもないところで
こき使われる、ボコボコにされる、まともなんだけど最初から
要求されることが多くてついてけない。
そんなのがほとんど

みんな、国からの介護慰労金もらった?５万。

まだ役所の書類自体出来てないところが大半
書類できても事業所から申請して給付されるまでには1か月ぐらいかかるんじゃない？
10万円のコロナ給付金と同じ感じだとうちは地方だからあと2か月くらいかかりそう...

書類は貰ったけど入金はまだ

うちの親が今務めてる介護施設が近々定年で再雇用するかどうか悩んでるんだが
調整手当て３００００円
処遇改善手当て１５０００円が再雇用後
調整手当て０円
処遇改善手当て１２０００円になるそうなんだけど、これって調整手当て≒処遇改善手当てと見て良いのかな？

>>331
首を長くして待とう！期待期待!

介護慰労金って介護職員のみ？
系列が陽性出たんだけど、何名かが家庭の事情という理由の勤務拒否？をして人員不足のため、庶務、機能訓練士、事務員などが総出で手伝ったらしい。陽性者の部屋にも入ってケアもしたらしいけど、その人達はもらえるの？
ボイコットしてる人らももらえるの？

利用者がコロナ感染者になったらスタッフ全員と利用者全員の検査するんでしょう?
お金は誰負担?

>>126
就職はできると思う
続くかどうかは知らん

埼玉県越谷市の老健でクラスター発生だってw

ここはいつまでこんなことやってるんだろう
https://i.imgur.com/cHNHYxF.jpg

いくつかの施設を転々としたが、やっぱり夜勤専従が一番気楽
昼間はどこも地獄

潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/

介護問題なんて安楽死法が可決されれば一気に解決できるのに、
介護で金儲けしてる輩が反対してるんだよ
まぁ生きたい人は生きて良いけど

うちの親（73）みたいにオムツで生きるならば延命なしを希望し他人様の迷惑かけたくないとポックリ逝ったのは偉いよ。一ヶ月ちかく絶食して逝った侍の家系なので潔かった
自分もそうありたい。

0003 名無しさん＠介護・福祉板 2020/07/27 23:52:57
違うな
日勤専のクセに夜勤に文句を言う夜勤のヒマな時間にやれば良いと
雑用を押し付ける
夜勤専のクセに日勤者に文句を言う日勤の方が人が居るんだからと
雑用を押し付ける

と、自分がやらないところに口出しするが一番の人間関係の縺れだな
事務が現場に口出しする、現場が事務に口出しするもそう
ID:Zo0x1ewS

認知症利用者に、あなたは認知症だから家族に迷惑かけてここに連れてこられたのって説明してる施設ある？
転職先のケアマネ筆頭に職員が、帰宅願望利用者にそう言って更に不穏にさせてるんだけど、そんなストレートに伝える施設初めてだから普通なのか分からなくて戸惑ってる

>>338
越谷市からも慰労金出るみたいね！お一人様２万円。

>>344
黄昏時に帰宅願望が出るのは帰巣本能だから仕方ない
家にいたってどこかに帰りたくなるんだから
普通は適当に話を流したり別の事に目を向けさせたりするけど
そういうストレート

>>344
普通じゃないんじゃない
なんか意地悪だよね
不穏にさせないようにだまくらかすのがテクニックだろうに

>>346
ごめん途中送信した
そんなストレートな言い方して不穏になったら誰が責任取るんだろうね
そんなところのやり方に馴染むと自分の介護士としての質も落ちるし別の施設探した方がいいと思うよ

ケアマネは国と戦争する気もないし、出来るわけが無い
介護報酬や処遇改善もあの調子でズルズルで改善の目処がないし、介護福祉士はケアマネや社会福祉士なんかと待遇レベルが違い過ぎる
措置時代の生活指導員ですらあの時代のボロボロ待遇を改善できなかったのに、いまや実質世界ナンバーワンの介護福祉士にケアマネ協会は絶対に喧嘩は売れない

それ以前にケアマネ、社会福祉士は強いものに喧嘩は絶対に売らない歴史がある
ケアマネ待遇改悪は内紛でボロボロになって弱体化してるケアマネだから仕掛けたに過ぎん

>>346
>>347
やっぱりおかしいよね…。不穏にしてる自覚もなくて、問題利用者扱いしてる。
他にも血圧上が80台でも再検しないし、70後半なのに入浴しろって言われたり、何かおかしな事ばかりで不信感が募ってるんだわ。
入浴は断ったけど、下瞼での貧血確認だけして大丈夫って言われたから、医者の入浴血圧ライン見せてくれってお願いしたらそれすらなかった…。

>>329
夜勤専ってリスク高いからなー。
落ち着いてコールがほとんどないところもあれば、ずっと動いてるようなところもある。
「これは夜勤にやらせればいいか」という仕事も押し付けられやすいだろう。
夜専のときだけ押し付けても日中いないと違いが分からないし。
そして一度入ったらすぐには辞められない・・・１発勝負ガチャ。

>>349
君は中卒かい？

介護ムダBest３発表！: https://youtu.be/CfSc8pUaMBg

【社会】令和の時代になっても、男性に昭和の「男らしさ」を求める女性★５[みなみ★] [納豆パスタ★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1596402224/

「男なら一人暮らしをしていてほしい」と、自分を棚に上げる実家暮らし30代独身女性の闇
8/2(日) 17:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/2addf32032f8f9452dd9539b343504f269b7e220

>>349
まずは国家資格になってから夢見ろw

特養で仕事はキツイけど年収500万、有給消化月1〜2、年休カレンダー通り。
今の条件より良い所なんて無いよな。夜勤やりたくない。

腰痛で一週間欠勤
明日から久しぶりの出勤
施設長から申し送り前にスタッフ全員にすみませんと謝ってくれと言われた
言われなくてもそんなの当たり前なんだけど
嫌な感じだわ

>>358
当たり前の事ができない人が多いんだよ。キチンと言ってくれるんだから良い人だと思うけどね。菓子折りもケチらずに持っていくのが吉。余裕あるならリポビタンDも添えてやれ

>>359
菓子折なんて持参しないけどね
金もったいないわ
人間関係最悪だし
そのまま辞めたい位だし

>>360
大変そうだね。どんな感じの人間関係なの？

>>361
介護リーダー派閥とそれ以外の介護派閥
それと看護師派閥
みんなやり方バラバラだからまた大変
少しでもやり方違うと鬼の首取ったかの如くネチネチ嫌み

施設長も全くの介護素人だから話にならない
介護系の資格一切なし

前職はIT業界にいたらしいけど

>>358
施設長から言われるってそれもうボロクソ言われてるだろ。(笑)

まあ俺も「腰痛で〜」で休んでる職員いたらイラッとするけどね。
なぜかって体調管理も仕事のうちだから。
介護は仕事がその分少なくなるとかない、誰かがその分をやらないといけないからね。
もちろん本人に直接言う人はあまりいないが、チームとしての信用度はもうゼロだろ。

>>360
オマエみたいなのが職場の雰囲気を悪くするんだよ
シフトに穴開けたなら小分けされた菓子を持参して
シフトを埋めてくれた職員全員に平身低頭謝るのが筋だ

>>363
信用度なくても関係ないけどな
俺には（笑）

>>364
そんな金の無駄な事しないわ
謝るだけで十分やろ

誰かが欠勤したらその日のスタッフで穴埋めするのが筋だろ

仕方ない

>>363
俺は別になんとも思わんけどな
腰痛は職業病みたいなもんだし長期離脱される方が困る
お互い様だし体調管理も仕事のうちとは言っても
ヘルニア持ちだったり坐骨神経痛だったりしたらしょうがないじゃん
その分を誰かがやらなきゃならないとかw
器量が小さいんだなお前

ねえ　助けて　足が痺れて動けない

>>367
俺もぎっくり腰で休んだ事あるけど気持ち分かるよ。派閥とか怖いな。367はどの派閥に属してるの？

お互い様、とはいえ１週間は長いと思っちゃうかも

>>364
キモい発想

>>369
派閥関係ない
足の引っ張りあいなんかくだらないし
そんなことにエネルギー注ぐよりも利用者さんの為にエネルギー注ぎたい

まあお互い様の言葉は迷惑をかけた方が言う言葉じゃないのは確かだが

そのまま辞めるが良いよ

介護から柔道整復師の資格取ったよ

ムカつく事言われたら
ブチ切れて辞めたるわ

整体とか接骨院って今全然ダメでしょ？
自分も通わなくなったよ

関係ないけどミスしないでも
安い菓子の差し入れはし合うよ
女が多い仕事だからw
こんなんでもご機嫌伺わないと。
仕事とトークだけで賄えるコミュ力があるなら
要らんのだろうけどさw

>>376
単一ではやらないでしょう
ヨガと組んだり　理学療と組んだり
アロマと組んだり..

>>377
上っ面だけの仲良しごっこ好きだよね

平時に信頼関係は築いておくもんやね
ドタバタしても意味ない

>>379
友達作りに来てるのではなく
仕事に来てるのだから、円滑にする努力はいる。
男の社会も一緒だったけどさw
なせがこの職のブチ切れ辞め職員は
殿様お姫様で　学生で学ぶコミュがかけてる

肩たたき券かの如く「お互い様券」でも作って配れば良いよ
迷惑をかけた人間にその券を差し出されたらシフト変更断らなきゃ良い

住宅型有料老人ホームには、介護付きなどと異なり施設基準や人員基準 がありません。
これは、高齢化社会が深刻化する中で、元気な高齢者の受け皿として住環境を提供しようという目的があるためです。
住宅型有料老人ホームには、運営基準が設けられているものの、施設の設備や人員配置には基準がありません。

これ本当に問題だよね
以前勤めてたとこ入居者70人で平均介護度3くらい
夜勤1人だよｗ70人で夜間看護師はもちろんいない
遅番が帰る11時から早番が来る翌6時まで完全に1人
休憩は遅番がいる22時から23時と、早番がいる翌6時から7時
合計2時間
大手だから法令とか違反ないんだろうけど

まあお礼とすいませんでしたくらいは言うけど
>>364みたいなマウンテンゴリラが同じ職場だとギスギスするだろうな

一部訂正
以前勤めてたとこ入居者70人で平均介護度3くらい
夜勤1人だよｗ70人で夜間看護師はもちろんいない
遅番が帰る23時から早番が来る翌6時まで完全に1人
夜勤時間は16時から翌10時
休憩は遅番がいる22時から23時と、早番がいる翌6時から7時
合計2時間
深夜帯排泄介助必要な人35人程度いるけど1人で回るんだよ
0時、1時、2時、3時、4時、5時、と時間ごとに誰に排泄介助にいくか
決められてる
2時には70人全員の夜間巡回で安否確認
その間、70人からのコール対応、施設清掃、ゴミ出し、環境整備
選択、記録もやるとか
70人もいると記録だけでめんどい
特定施設だと平均介護度3で入居者70人だと夜勤1人とか
絶対許されないのに
長文スマン

>>383
住宅型とか…マンションの管理人だろw
処遇改善も支給されないんだから介護職じゃないし。

>>385
どこかにチクれないのこういうの

>>364から貰った菓子とか食べる気しなくてロッカーに何年も眠ってそう

友達んとこの施設、正当な理由で休みたかったという動機で
コロナに罹ってしまったと嘘こいたアホが系列にいたらしい
電話受けた職員がホントにコロナだったら施設全体に影響するし利用者職員共々検査したり保健所入ったりホームページで公表したり
マジで大事になるけど本当？みたいに問い詰めたらゲロったんだって

介護施設なんて余計な物作ったから少子高齢化なんだろ。自然に無くなるものを延命させ過ぎた。早く無くなって。こんな世の中私も無くなりたい。

>>376
デイで機能訓練士やってます^^;

>>390
つ縄

>>372
明日出勤したら、どんな感じだったかの報告してくれよな。

時々遅刻したり休むスタッフにブチ切れてた奴が最近体調悪いと早退を繰り返してる
あんなに偉そうに批判してたくせに。恥ずかしい
遅刻はダメだけど、体調悪いのはお互い様なんだから心の中だけでブチ切れておいた方がいいね

>>392
タオルの方がいいかな。ODでもいいや。既に身の回り整理整頓してるし。東京生活は華やかで充実してたから生きられた。楽しい事も美味しいもの食べて幸せ感じられた事も沢山楽しかった。人生太く短くで終わる。地方の賃金の低さには絶望した。生きるのにデメリットしか感じないなら終わらせてもいいよな。人生100年時代よりもう人生50年時代に戻るよな。疲れました。

体調不良にしろ怪我にしろ、まともに動けないと分かっているのに
中途半端に出勤してきて責任はたしたような顔している奴のほうが迷惑

早退くりかえしたり、コール対応すらできずに周りに代わってもらってばかりの状態なら
完治するまでおもいきって長期連休してくれたほうがよっぽどマシ

>>395
いったん仕事やめてゆっくりしたほうがいいんじゃないか？

IDかぶりがあるw