>889
勤務中ならね
責任者だろうが経営者じゃない、雇用されてる立場なら労働者なので勤務時間外は義務じゃないし、勤務時間外に応じたなら賃金支払い義務あり
現実的に考えて一人しかいない責任者が24時間365日対応なんて出来るわけ無いんだから、
そう言う体制にしてる会社の責任であって、サ責の責任では無い