利用者に休まれるだけでも施設としては大打撃なんだろうか？
正当な理由での一日休みたいと相談した利用者に対し
通常の会社の「辞めたい」に対しての引き止め説得並に理由をつけて
来るように滅茶苦茶引き留めてて草　さらに数分後職員全員で囲んで説得してて草

お給料に響くんだろうなぁ