時給が高い介護派遣会社 PART13

次スレ立てました。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1597503769/l50

>>151
うん
前のところでは虐待スレスレの態度や入居者にデコピンや怒鳴ることが出来る派遣ほど上に気に入られ長く続いてた
上司やベテラン勢こそがそういう態度を長年やってきてるから仲間意識芽生えるらしい
逆にデコピンなんかするべきじゃない、「うるさいから黙って！」とか怒鳴るなんて酷い、
と思うような普通の倫理観ある派遣は「いい子ぶるな」とハブられて派遣の方から辞めたり延長拒否になる
すると「あいつも根性がない、どこ行ってもあれじゃ続かない」とかさんざ笑い物にする
とんでもないとこだったよ

>>153
そこまで酷いのが定着してると入居者の家族からクレームとかこないの？

>>147
神奈川なら通えるから教えてほしい。ちな時給おいくら？？

>>152
施設名教えてほしい！場所＋伏せ字でいいから。

>>155
今は直雇用沢山採用してるから派遣は募集してないんだよね

私は派遣先でイジメやハラスメントで辛い思いしてきたから虐めないし、周りに嫌な思いさせないように気をつけてる
ババアって所だけあってるわ

時給はパートタイマー時間で固定9時〜４時
土日休み
1500円だよ

>>140
キャリアって物凄い対応悪い印象しかないわ。
営業が露骨に小馬鹿と言うか見下した対応してくる。
施設との顔合わせ後営業から採用になりましたと連絡があり、
その営業が言うのには自分は○○さんの為に一生懸命先方に掛け合って頑張りましたとか言って来て、はぁ？とか思ったわ。　
そんな事お前がわざわざ言う事でねえだろうと。
そう言う事言って断れない様に仕向けたりして来るからな。
介護派遣の大手と言っても営業が屑過ぎて世間一般では失笑物だろ。
ネオキャリアと同レベルかと。

コロナで面会禁止だから、ヒドい施設は虐待が横行してるよね

>>159
大体！自分で頑張ってると言う営業に奴にろくな奴いないw

>>157
派遣先でいじめあるんだね。私は今までたまたまそういうのがない職場しか当たってこなかったから耐性がなくて。だから次行くとこがどうなのかビクビク

私も年単位で今の所は更新してるけど辞めていく派遣さんもいたし続かない直雇用もたくさんいた
自分に合うか合わないかだから聞いても仕方ないと思うよ

藤沢北部のユニット型特養に派遣され此処は止めとけと書き込み出来るんだが詳細知りたい奴は居ないよな。

>>164
それはもしかしなくても戸塚区近くの…

>>165
違う
長後駅近くの綾瀬寄りの１４０床の特養

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務する柳沢と佐藤は、する仕事がない。
ここの職員は「苛めに対処」しないから、事務仕事しかなく、その事務仕事も極めていい加減にこなしているので、やる事がない。
佐藤と柳沢は、やる事がないので昼食時（お昼休憩は三時間）の際二人でタブレットを見て遊んでいる。

佐藤が柳沢にタブレットを指し示してこう言った。
「これ読んでみて下さいよ、笑えますよ」
そこには、こう書いてあった。
「「患者のため」の身体拘束が招く死。処方薬の影響で体中に入れ墨をした女性、万引を繰り返した会社員や衰弱後に突然死した自閉症患者。担当医は患者家族から逃げ回り、「親の代わりに殴った」と開き直る。半世紀前と変わらない医療現場がある。『なぜ、日本の精神医療は暴走するのか』を書いたリサーチャーの佐藤光展氏にその実態を聞いた。
リアルな患者の姿を見せていない
──にわかには信じられないような事例だらけです。

1970年に朝日新聞の記者だった大熊一夫さんが精神病院内での患者への暴力をルポして、社会問題になりました。1987年に精神衛生法が精神保健法へと改正され、改善されたと思っていたが、医療担当記者として取材していると、誰も開けない扉がある。好奇心から開けたら人がばたばたと倒れている。自分では“蘇生”できないので「これ、おかしいでしょ、助けませんか」という気持ちで書いています。臭い物にふたは一般的ですが、精神医療には社会のひずみが凝縮していると感じます。

──昨年8月に毎日新聞が、精神病院に50年以上入院している人が1773人いると報じました。

こうした状況を、多くの人はおかしいと感じるはずですが、そうなっていないのは、まさに患者を病院に閉じ込めて、リアルな患者の姿を見せていないから。ある精神科医に言わせると、従順ないい人だから何十年も入院しているわけで、世間が考える突然暴れ出すような人たちなら、暴動が起きて病院は潰れている。

──これだけひどいと、「極端な例だ」という声もあるのでは。

そういう反応は必ず出ます。ただ、メディアが取り上げるのは何であれ極端な例がほとんどです。殺人事件は年間約300件で年々減っていますが、報道しなくていいという話は聞きません。事件の背景にある社会の問題や被害者の命の重さは伝えなくてはいけない。それが、精神疾患の患者の場合なら、虐げられても一部だからいい、というのは理解できません。

──なぜ、考えられないような医療が続いているのでしょう。

医療は医者の見た目（視診）と検査の数値に基づいて行われますが、精神科は見た目がすべて。iPS細胞による治療がスーパーカーなら、精神医療は人力車。人力車だからダメ、ではないんです。患者の話を聞いて癒やせればいい。例えば「眠れてますか」に始まって、「そんなに仕事が大変なら会社と交渉しましょうか」というのが本来の精神科です。ところが、ろくすっぽ話も聞かずに「眠れない？ じゃあ薬飲んで」となっちゃう。ここに大きな問題がある。

患者が半減してもやっていける
──話を聞かないのは診療報酬制度にも問題があるようですね。


佐藤 光展（さとう みつのぶ）／医療ジャーナリスト、探査ジャーナリズムNGO「ワセダクロニクル」シニアリポーター。読売新聞で15年間医療部に在籍、連載「医療ルネサンス」「ヨミドクター」を執筆。2018年退職しフリーランスに。著書に『精神医療ダークサイド』。（撮影：今井康一）
お金に困ってない精神科の重鎮が開業して、1時間かけて患者の話を聞くと、大して薬を使わなくても1〜2カ月でうつ病が著しく改善したりします。じっくり患者に向き合っても報酬は変わらないので、ある種ボランティア。ここに矛盾があるのは確かですが、1人当たりの診察時間を5分から10分にして患者が半減してもやっていける報酬はもらっているはずです。逆に、稼ごうと思ったら数をこなして投薬になる。

──治さずに薬漬けにしたほうが儲かる構造ですね。

ほとんどの精神科医は治したいと思っている。ただ、検査や手術という方法がなく、あるのは薬だけ。また、医療の質を問う場合、どれだけ治したかという評価基準が必要ですが、精神疾患は何をもって治ったとするかが難しい。うつ病だと社会復帰でしょうが、会社に行ったらまた症状が出たという例は身近にあると思います。

──製薬会社による「うつは心の風邪」といううつ病の啓発活動が安易な受診を助長すると批判されたことがありました。

あのフレーズは、今思うとある意味正しかったという気がします。風邪の発熱などが体を休ませるための指令なら、脳の活動の低下も同じように疲弊した体を休ませるための指令かもしれない。

問題は、心の風邪や、それ以前のちょっと疲れていて眠れば回復するような人まで病気と診断して投薬してしまうことです。本当に必要な休息を取らないで薬だけ飲んでも治りません。その結果、「よくなりませんね、重症ですね」と薬が増え、副作用で患者が本来できることもできなくなってしまう。副作用に鈍感な医者はとことん鈍感で、症状の悪化と投薬の関係を疑ったりしません。

──医師の処方内容をチェックすべき薬剤師は機能していない？

もっと医者に「この処方はおかしい」と言わなきゃいけないけれど、門前薬局なんかは医者に干されるおそれがあって言えないというのはまだあります。また、睡眠薬などは長期間服用すると適正量でも薬物依存になりますが、処方が適正量だと言いにくいと思います。

──短時間診療に過剰投薬。患者を人として扱っていませんね。

精神医療関係者が患者をバカにしているというのは感じます。本書に書いた、夫のDVから逃れようと110番通報した女性が、精神錯乱者とされて、措置入院（編集部注：知事などの権限による強制入院）させられたのは好例です。警察官、保健所員、精神科医の誰もまともに女性の話を聞かず、レッテル貼りをして病院に入れてしまう。

犬猫のほうが大事にされている
──精神科医のうち一人は「措置というほどではありませんね」と言いながら「要措置」としました。


なぜ、日本の精神医療は暴走するのか（佐藤光展 著／講談社／1500円＋税／285ページ）書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。
石郷岡病院において、暴行がもとで患者が死亡したと看護師が起訴された裁判員裁判では、意味不明な理由により罰金30万円で終わり。医療現場のひずみを社会が正さないのです。精神疾患患者への社会の薄情さが医療現場に反映されている。犬猫のほうが大事にされていると思います。

──状況を変えるには？

患者やその家族が声を上げるしかないでしょう。部外者の私がいくら声を上げても「極端な例だ」と言われてしまう。無力感があるのかもしれないが、社会にいちばん響くのは彼ら彼女らの声です。医療にめちゃくちゃにされた患者はそれどころじゃないでしょう。それでも声を上げる必要がある。

精神科の診断基準は、その症状によって本人の社会生活に著しい影響があるかを必ず問題にしています。要は本人が困っていなければ病気ではないのです。発達障害で顕著ですが、変わった人がいて困っているのは周囲の人ではないのか。社会の受け入れ方次第で患者自体が減ると思います。

これを読んで柳沢は涙を流して笑った。
柳沢「これ日本語?」
佐藤「日本語ではないですね　苦笑」
柳沢「ね、誤診、誤処方「0」の完璧な科の医者に何言ってんだっつーの　怒」
佐藤「神様に盾突く奴がいるって事」
柳沢「こいつ・・・これ誰?えっと佐藤光展か・・・元読売新聞の記者」
佐藤「こいつ・・・」
柳沢「こいつ狂人だわな・・・」
佐藤「こいつが書いている文章は日本語でさえない　笑」
柳沢「日本語が書けない佐藤光展を雇っていた「読売新聞」笑笑」
佐藤「よくこんな者雇っていた・・・呆れた・・・」
二人は、タブレットに唾を吐こうとしたが勿体ないので、その記事を読んだ鬱積を晴らそうと
ばかりに、入居者を蹴りつけた。

>>163
合う合わないもあるから聞いても仕方ないかもしれないけど、クソな施設は避けるために事前情報は知っておきたい。

>>164
知りたい。なんでやめておいた方がいい？

>>171
わからない人だね
オススメ施設があなたにはクソ施設かもしれないってことだよ

>>173
参考までに聞きたかっただけだからそんな怒らないで。落ちついて。

ここは具体的な情報はほぼ出てこないよ
いい情報は特に

>>174
渋谷区にあるユニット型特養が良かったよ。配属されるユニットにもよるけど俺が配属されたとこは当たりだった。
逆に港区にある従来型特養は最悪。人間関係は悪くないけど、ケアの質が悪すぎるのと人員不足があまりにも酷かった。

>>176
わかった。
渋谷のユニットは駅の出口から徒歩2〜3分でしょ？
港区の従来は氷川神社の近く。

港区の従来は評判悪いね。

>>172
１ユニット２０名程を１０人ずつの２フロアーに分けてる。
常勤の職員が自分が派遣される事を知らされてなく何も準備されてないと言うのが度肝を抜かれた（笑）

職員が少なく数日程度のOJTもなく何も分からないまま２日目からいきなりフロアー１人立ち。

それと特養なのにオムツ・パット・入浴石鹸・シャンプー・清拭用のオシボリ等備品が常に在庫切れしている。

石鹸等ない時は他のユニットまで借りに行くのが日常茶飯事。
借りに行ったユニットも在庫切ればかりだったりと言うのも状態化

パットがないのでオムツをハサミで切ってパットの代用にしたり、
またオムツも常に在庫切れなので多少便汚染していても交換しないでそのままの

　

自分は３階だったけど、
そこには常勤の独身還暦基地外オバヘルが居て、
その基地外オバヘルは自分がまだ勤務５日目の時に貴方はこのユニット何日目？と聞いて来て自分が５日目ですと答えたら、
私はこのユニットに来てまだ４日目だから私より出来ますよねとヒステリック気味に喰って掛かって来たり。
自分が職員が少なく殆んど指導して貰えてませんと言ったら、その基地外オバヘルが顔を真っ赤にし派遣で来てるんですよね？(怒り)
派遣だから即戦力で出来て当たり前でしょとヒステリック気味に言い放つ。
その後もことある事に鬼の首を取ったか如く攻撃して来たので、その都度衝突していた。
他の常勤もあの人は誰にでもああ言う態度で周囲も呆れていると話していた。
また似た様な感じの五十路オバヘルが居て口が悪い悪い。
因みにこの五十路オバヘルは入居者のを２回骨折させても知らばくれているとか。

施設のウリで、全員が個浴なんだがウチの施設。

一般家庭の風呂と同じ浴槽に、全介助、要介護５の胃ろうの体重６０キロのお爺さんとか
を職員１人で入浴させてる。
浴槽に入れる時と、浴槽から出す時も１人で介助するんで、凄い体力使う。
とくに浴槽に浸かっている利用者を抱え上げてチェアに座らせるのは腰が死にかけてる。

これ、普通なの？

私自身はハロワの職業訓練で初任者とって今の施設に昨年１２月に入社した。

これが介護として異常なら、転職したい。
以上でなく、よくあることなら耐えて頑張ろうと思う

>>180
一日で何人入れる？
グルホなら個浴だけどね
辛いなら更新辞めたほうがいい

>>177

渋谷区のユニットは違うかも。駅から8分くらいかかったから。

港区はおそらくそこだね。何個かの施設で働いたけど、最悪だった。もう二度と行きたくない。
職員関係は悪くないけど、あまりにも不潔すぎるし、常に人がたりてないから忙しすぎて足故障した。派遣はくるけどほとんど初回から更新しないし、その初回すら途中で来なくなる人がほとんど。俺は一回だけ更新したけど、更新することがよほど珍しかったようで異常に喜ばれた。

そんな感じだからか、派遣は信用してないようでOJTの時に「いい加減な派遣がこんなことをしたから今こういう対応になっている」「あの派遣がまたやりやがった」などの発言が多々聞かれた。
まじめにやっている分には普通に接してくれるけど聞いていて気分は悪かったね。忙しさと不潔さに耐えられなかったからやめた。

そんな感じだからか、派遣は信用してないようでOJTの時に「いい加減な派遣がこんなことをしたから今こういう対応になっている」「あの派遣がまたやりやがった」などの発言が多々聞かれた。
まじめにやっている分には普通に接してくれるけど聞いていて気分は悪かったね。忙しさと不潔さに耐えられなかったからやめた。

>>182
渋谷区のユニットはJRの駅からだとそのくらいかかるかな？
副都心線の出口だと2〜3分くらいじやない？ジャニーさんの住んでたマンションの前。

港区は赤坂と溜池の間かな？
ここは評判良くないね。何人かの派遣さんや人材紹介で入職した人も正規にならないで途中解約したりする人も何人かいたみたいだよ。

でも、私が思ってる施設と違うかもしれないかもね。

>>185
そこは何年か前にオープンしたところかな
ずーっと派遣募集してたね

>>185
最寄りはJRだと恵比寿。恵比寿からだと徒歩20分以上かかるかも。恵比寿や渋谷から施設近くまでバスが出てるみたいだけど。


港区の従来はほぼ100パーそこだね。本当にケアの質やばい。割とテキトーな方の自分でもやばいと思ったから相当だと思う。きちんと仕事してれば優しくしてもらえるけど、職員はみんな精神的にかなり低レベルだから気をつけて。

>>185
ちなみにユニットの方は東京メトロだと最寄りは日比谷線の駅だから思ってるところとは違うかも。

>>188
港区はもしかして、大学が隣りにありますか？裏手にはマンションとか。

渋谷区のはそうですね。正規職員の年収はいいみたいです。

江古田の特養もやはり評判は派遣間でも職員で働いていた方々の声を聞いても評判よろしくないようです。
中野区の富士高の近くの特養もよろしくないようですよ。

間違えました。

渋谷区は隣に女子大がありますか？病院が併設されてるところかな？それとも高校がある近く？
あの辺は渋谷区と港区の境目で微妙によくわからないです。

>>190
そうそう！女子大もあるし病院も併設されてるところです！よく港区と間違われるみたい。

でも、男性の方が優しくされるんじゃないですか？
女性だと介護や看護からもキツいハラスメントがあったりしますからね。男性の方が優しくされそうな印象です。特に特養は。

江古田と富士高の近くの特養も評判よろしくないのかぁ。なかなか良さげなとこはないものですね。

男性はたしかに好かれやすいかも

渋谷区の病院併設の特養はみんな割としっかり仕事もしてたし、穏やかな感じの人が多かった。ユニットにもよるんだろうけど働きやすかったなぁ、

渋谷から徒歩数分とか一等地で高そうと思ったけど、特養だから高くはないのかな。

良くなくてもいいから普通のとこで働きたい。殺伐としてなくて穏やかな感じの施設で。

自演草あ

>>134
うわぁキャリアってそんな糞会社だったんだ。
先日登録し何ヶ所か話し貰っているけど理由付けてやんわり断っておくわ。

ここまでほぼひとり

>>199

派遣仲間の間でもキャリア評判悪いけどほんとなのかな？割と時給はいいイメージ

キャリアの口コミこれで見れるかな
https://www.google.com/search?client=ms-android-google&;output=search&q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2&ludocid=15031191835509703024&ibp=gwp;0,7&lsig=AB86z5WnnkOlvJEIZXqd0CivWBda&kgs=5bfe6a7978f0598e&shndl=-1&source=sh/x/kp/local&entrypoint=sh/x/kp/local

草生える

やばすぎ笑

>>180
普通は特浴(ストレッチャーorチェア)でしょw
胃ろう全介助者を普通の風呂に入れないなぁ〜！
オイラなら即辞める。
そもそも介護度高い利用者が居て特浴無い施設では
仕事しないなw

個浴なら2人介助で流れ作業
機械浴なら1人介助って感じだよな

センサー使わない施設行ったことある？
事故を防ぐためにはセンサーも必要だと思うけど、そこの施設の方針でいかなる理由があっても使えなかった。どれだけ転倒リスクが高くても。たとえ家族が希望したとしても。

>>208
施錠しない施設には行ったことあるけどそこでもセンサーは使ってた

>>207
うんだ！うんだ！それが普通だぁ〜！

>>201
登録しても放置なAZもいい勝負してるわwww

レス遅くなりすいません。

>>181
１日で５人ですね。
ただ、

チェア　→　浴槽

浴槽　→　チェア

の２つの動作がきつすぎます。
全介助で話せない、動けない人を、お姫様抱っこで入浴はキツいです・・・

>>212
立位が取れない人を機械浴もなくひとり介助はまともな施設じゃないね
入浴ojtはどんなだったの？
腰壊す前に辞めることを勧めるわ
派遣は事故起こしても誰も守ってくれないよ
私もたまに無理言われるが、無理な事や事故に繋がりそうなら意見して断る

>>213
>立位が取れない人を機械浴もなくひとり介助はまともな施設じゃないね

そうですよね・・・

>入浴ojtはどんなだったの？

「見てて」って言われて、先輩の動作を見てました。
先輩が利用者を抱っこｓて入浴させるのを見てました。
これを数日やっただけですｗ

はい、もう辞める気でいます。

即辞めやね
ありえない

今まで事故起こらなかったのかな？
女性職員だとかなりきついよね。

派遣と直接雇用ってどちらが良いですかね？？

>>217
派遣は委員や係、居室担当をしなくても良い。何かあればやめられる。年収だけで見ると直接雇用とあまり変わらない。が、退職金はない。夜勤はしない、遅番はしないなど融通はきく。切られる心配があるので不安定といえば不安定。

直接雇用は責任のある仕事を任されたり、居室担当、委員や係の仕事がある。年収は派遣と大きく変わらないが退職金がある。夜勤なし、遅番はしたくないなどの融通はききづらい。


一つのところで長く働けるなら直接雇用、すぐ辞めたくなる癖があるor責任のある仕事や委員係担当などの仕事はしたくないなら派遣がおすすめ。

以上個人的な意見でした。

キャリア

ブレイブ

は応募しない方がよさそうだなｗ

と俺は過去スレみて感じたｗ

3月から派遣会社変えようと思ってるけどどこにしようかな

>>218
ご丁寧にありがとうございます。介護福祉の専門学校に通って資格は取得しましたが、卒業後一般企業に就職したので‥。福祉の世界に踏み出すのは少し怖いけど折角学校行って資格とったので少しは働いておかないとな、と思い‥。

>>221
未経験なら派遣は厳しいかも…即戦力を求められるから。
パートか正社員の方がいいかもねぇ

なんど同じことを言ったらわかるのだろうか…

未経験の派遣、3人ぐらい会ったことある
仕事出来るのは1人だけだったけど問題起こして辞めた

未経験の派遣もいるけど、たぶん社員さんたちに裏で何か言われるだろうね

ぶっちゃけ不器用じゃないなら未経験で行ってもなんとかなる
やっぱ派遣に根気よく教えようとはならないから・・
器用じゃないならメンタル強くないとキツイと思う

>>220
何箇所か登録して感じいいところに決めたら
でもこのご時世派遣の案件も減ってるから欲をかかないようにね

かずおみはアラフィフやけど即戦力やったわ！
二日酔いやろうがきっちり仕事しとったわ！

それでいてイケメンやからどこの施設行ってもモテるやろうし重宝されると思うわ！

どのくらいからが「時給高い」って言うのかな
夜勤専従で一夜勤2万、少ないとおもってるんだけど…

ショートならいいんじゃないロングなら安い

一夜勤二万は安いでしょ
二万五千円以上からでは

>>223
テンプレとか、ざっと1から読まないからだと思う。
>>226
なんとかなるかな？
直接雇用で働いてた時、未経験・未資格でも殆ど教育なしで現場投入されてた職場にて、
目の前でヒヤリ多発されたからなぁ。

>>230
初心者すぎてショートとロング初耳で調べたよ
ロングだった
やはり安いんだな…

>>231
ありがとう現状直接雇用なのに全然手当てつかないし、派遣いいとこ探す

>>134でキャリアのいい加減さ・怠慢さ・屑ぷりをに書き込みした者だけど。
その後のやり取り需要ある？

介護の仕事は無資格未経験なんですけど、派遣で介護施設で見習いみたいな感じで仕事させてもらってます。
約２ヶ月になりますが、覚えも悪く仕事出来なく、私には向いてないと感じます。
先日施設長に色々嫌み言われた。
仕事の出来ない私が悪いのですが、仕事出来なくいつまでも働いても施設に迷惑かけるので早くやめたいです。
派遣会社にはなんて言ったら言いと思いますか？

「先日施設長に色々嫌み言われた。仕事の出来ない私が悪いのですが、仕事出来なくいつまでも働いても施設に迷惑かけるので早くやめたいです。」

そのまま素直に言えよww

>>235
ある。どうなった？

2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。

部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。

そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。

けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。

説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。

自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。

けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）

自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）

意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）

電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）

「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。

こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。

当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。

皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。

「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」（何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった）

その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている（つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか）
それを聞いて謝罪すれば済む話。

5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。

結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない　笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人（柳沢）と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。

自分は「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。

こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。

それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠（例えば、スマホでの映像等）がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。

「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」この事実を「自分以外」知っている人間がそもそも居るのか。

結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。

あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。
あそこで働いている人達

>>229
ロングで2万なら安い
今のところは35000円だわ

自分は「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。

こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。

それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠（例えば、スマホでの映像等）がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。

「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」を指すのであればそんな事を、けやき荘職員がどうして知っているのか。
結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。

あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。

自分は「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。

こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。

それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠（例えば、スマホでの映像等）がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。

「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」を指すのであればそんな事を、けやき荘職員がどうして知っているのか。
結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。

あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。

>>235
ある。、どうなった？

>>246
最初は在職時の担当で、人の事を舐め切ったお調子者の野郎営業から電話が来て、
その後ショートメールが２回来て何時振り込み出来ますかと。
在職時の人の事を舐め切った対応が頭に来てるので返信せずスルー
その後見知らぬ携帯から電話が掛かって来て取ったらキャリアの女だった。
女だったら自分が柔和に話すとでも思ってたんだろうがそうは甘くない。
自分がどうして社保加入してから2ヶ月以上も経つて、しかも退職する月に保険証を送ってくるのかと言ってやった。
そしたら女が多少は遅れるとお話ししてあると思いますがと言って来たので、
自分はそんな事聞いてない、遅れるにしても2ヶ月以上経つているとは常識的に考えて可笑しいだろと語尾を強め言った。
それに4ヶ月も経つて言って来るのは可笑しいだろとも言った。
保険証も加入してから2ヶ月以上経つてから送って来る会社の事等信用出来ないとも言った。←今此処　

また電話掛かって来るだろうが此方としても、どう対応するか考えてる。
奴らも此方を見ている可能性が大なので、どう出るかは手の内を明かせないが、また向こうから電話掛かって来たらやり取り書き込むわ。

因みに今までの派遣会社はどんなに遅くても2週間程度で送って来たので2週間程度なら許容範囲だと思っている。

キャリアはこいつはこの程度の扱いで問題ないだろと舐め切ってたんだろうが。
流石に2ヶ月以上非常識過ぎだろ。

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。

当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。

皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。

「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」（何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった）

その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている（つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか）
それを聞いて謝罪すれば済む話。

5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。

結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない　笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人（柳沢）と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。

長文垂流し愚痴とクレクレする人はセットの自演だよねいっつも

そっそ自演自演
あーーーーぁ腹いてーーーwww

今日のアホ→ID:XwpC23cj

自演警察は気にせず、続き待ってる。

ムキになる辺りがなあ
こういうのはムキになると自爆だよ