引き継ぐ時、新入りが仕事大量に残して（夕食前なのにベッドに寝かせたままとか）
自分の記録だけやって帰ろうとして
先輩がベッドから起こしたり夕食の準備の遅れを取り戻そうと動いてても
手伝おうともしないから、同じように新人に引き継いでやったら
「何でやってくれないんですか？」とキレだし
施設長にイジメられてると訴え騒ぎになった
新人に頑張る姿勢が見えないと伝えたら「先輩なんだからフォローしてあげなさい」と言われた
フォローって頑張ってる人にするものだよね？
離床が面倒で先輩任せにして自分は記録やって帰っちゃうなんて
頑張ってるとは言えないんだけどって反論しちゃったわ