>>406
オープン時からすごい赤字で、もう潰れる潰れると言いながらヤバそうなタイミングで母体が変わり
そのたびに施設長や社員が新しくなり運営方針がかわり現場は新しいやり方に混乱し
外部の関係者や家族からもなんでこんなに変わるの？と説明を毎回求められ
内部でいくら頑張ろうとしても上は聞き入れてくれず赤字で怒られるだけ
働く場所が違うから自分へのダメージは無いけどオープン当初からのスタッフが辞めるのも大きい(現場の要)

確かに、これが主たる原因です！というのは無いんだけどさ
その他細々としたことも含めていろんなことがストレスにつながってる