札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)パート5

スレ立ってないのでとりあえず立ててみた

>>1
ありがとさん

常に求人かかってる理由スレ見てたら分かってくるなぁ。
はっきり言ってスタッフの入れ替わりが激しいのは入って辞めた人はめんどくさいとこだなーとか思って辞めると思う。
◯ク◯スの◯平はいつも求人かかってるっぽいし、、
まだ出来て5年くらいだっけ？？
気を引き締めるにも社員に女性って居ないの？？
注意されても治らないのははっきり言ってどうしようもないし放任主義、この先一般の厳しい会社で働く予定無いなら一回ガッツリ怒られて社会でボコボコにされると良いヨ。

みんながみんなTwitterやってる訳じゃなしTwitter禁止のとこってめっちゃ厳しい会社。若い子に言えるけどスマホ依存、一般の厳しい会社はスマホ使えるの昼休みと就業後。LINEも一般の厳しい社会人は見る程暇じゃないし飛沫飛びかわないんだから手話でも昼休みにでも夜勤にでも覚えたら？？トイレ中にもメモ見ながら覚えたら？せめて自分の名前自己紹介出来るくらいね。
LINE既読無視してどうのーとかはゆとりの特徴、誰かが感染して周りが働けなくなってスマホ代払えなくなた場合どうするとか考えた事ある？！
普段テレビのニュース見てないんじゃない？
過保護も良いところ。

>>3
ネクサスの豊平？って、
コロナクラスター出たところじゃなかったっけ？
少人数で無理しているイメージしかない

>>5
そう。
ネ◯サ◯って豊平以外にもいろいろあるけど何故か豊平はいつも求人かかってるって前のスレの住人から聞いた。
一回クラスター出たとこ、まぁ今もいろんなとこで出てるけども。
豊平の施◯長は人と話してる時もスマホポチポチ依存、奥さんいるなら子供の年齢にもよるけどお留守番出来ない年齢なのかな？( ^ω^ )
人と会話してる時くらいスマホはカバンにしまえないのかな？って思った。
多分会社のLINEグループとかありそう、このスレ見てそうだしね。
上司ってTwitter見る程暇なの？？
従業員の事とか経営の事なんて何にも考えてなさそう。
普段おうちにいる時普段何してるのか疑問、家事とか掃除とかしてないのかな？！

>>6
お前どう見ても元か現か知らんけど従業員だよな
よっぽど恨みがあるんだな

>>6
人の事ばかり気にしてないでちゃんと働け！
自分の事考えような！

>>7
恐らくそうなんだろうけど、
そういう人が書き込むからこそ、実態がわかって
参考になるんだと思う。
表向きには良いことしか言わないし

どう見てもただの私怨じゃねーか

今クラスター発生しているデイサービスとサ高住はどこですか？

>>4
社用ケータイもスマホが多いし、効率化を考え業務中でもビジネスアプリを活用している会社だって増えてきている。タブレットでの説明や利用者とのやり取りもある。ゆとりも古参も関係ない時代になってるし、なにより未だに紙でのやり取りなんて時代錯誤な業界ですね。

このスレは参考になる。
まったく知らなければ、
セブンレンチやネクサスコートに紹介会社にすすめ
られるがままに就職していたかも。
モルスで月に１６回夜勤やっていたかも。

生の声や注意点が聞こえるのは大きい

>>13
その3社の中で夜勤月20回やってる人知ってる。
実態は酷いもんだし、そこまでしないとやっていけない会社もあるんだと思った。

夜勤月２０回！？
夜勤明けの日にまた夜勤してるのか！？

>>15
そうみたいだよ。
前スレでも話題になっていたけど、
２交代夜勤の明けの日が、そのまま入りになる。
そうしないと月に１５回以上の夜勤が組めないことになる。
しかも、その少人数の設定だと、
現場の職員に１人でも感染者が出れば
あっという間に広がることになる。

使い捨て企業になったほうが
従業員や利用者にとってはマイナスであっても
経営陣側にとってはプラスが大きいんでしょ

コロナホテル

>>17
経営サイドはその実態をしっててやってる。
勤怠の名義貸しなんかも横行してんだろうね。

>>19
そう。
最初から使い潰して次の人員を補充するのが目的。
だから、なぜか定期的に対人関係のトラブルが起こるようになっている。
(意図的に起こしている。)

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

50人に１匹は呆け老人の区
板橋区〜
その他生きの良い輩がチャリに乗り暴走し徘徊している。

札幌市東区は呆けた輩が多く伏古や東苗穂などに施設が多いべ。
丘珠や栄町付近は成金農家が多くがめつい輩も多いべさ。

>>20
あれ？あなた知ってる人かもw
確かにそんな会社がありますね！
いつかその報いがきますよ。

>>23
知っている人？なんですか？

>>19
勤怠の名義貸しってバレたら違法なの？
その手の虚偽記載とかってバレたら返礼とかだよね？

>>25
そりゃ登録上居ない人間が働いてる事になるからね。

なんだかんだやってる所多いと思う。

人員不足だからって現場職員以外の資格者を稼働してるようにとか…

職員の給与や待遇を最低限に抑え、経営者と取り巻きの役員には高給・外車を与え毎晩の飲み歩きしている不正横行の会社知ってますか？

>>27
どこですか？

少なくとも給与がそれなりに出されているネクサスコートやノアコンではなさそう。

>>27
暴力団みたいだね

自分が経営者側だったら…と考えてみればいかが
？
何のスキルもなく新しいことを勉強する訳でもなくすぐ辞める
そんな奴らの給料を上げる必要ありますかね？
給料が安いから人が集まらないではなく
そんな人間に余計な給料は出せないんですよ
仕事ができる人はしっかり昇給して同じ会社に長く勤めていますよ

>>30
こんなのが経営陣側だもんな
そりゃみんな辞めるわ。
常に上から目線で、現場の人の気持ちなんて
まったく考えてない

ブラック企業に勤めたら身の破滅だな

もしかして、さ〇ら？
　

そこは前のスレでも話題に上がってるね

>>31
元関係者の方ですか？

>>30
確かにそうですね。
経営者の方ですか？

>>11
クラスターとまではいかないけど希望のつぼみ真駒内も数人出てると書いてあったな

>>34
どこの関係者のことですか？
たぶん違いますけど

ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた）

変異種ヤバいな。
東京との往き来のある利用者の家族は
面会を制限したほうがいいのでは？

>>39
毎回同じこと書いてるけど発達障害か何かですか？

>>40
なにイライラしてんだ？
ひょっとして生理か？

ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた）

>>41
あなたいい年して童貞か閉経したババアかどっちかでしょｗ

明らかにおかしな事も
会社に洗脳済みの社員は、おかしいとも思わない。
世も末だ。

堅気の経営者いるのか？

>>44
洗脳ってスゴいですね…
疲弊しきって従わざるえない状態になるのかな？

>>44
そういう会社は経営陣側に異論を唱えたり
意見する人を次々切っていってしまっているから、
正常な運営には簡単には戻らない。
生活のかかっている人がほとんどだから
おかしいなと思っていても、言わない。

倫理観欠如の小太りツートップ

>>48
あれ、どうにかならないのかね？
みんな言ってるよ

>>48
どこですか？

経営者ヤクザな(役に立たない)奴だわ。

暴力団みたいな人の使い方してるしな。
福島第一に人集めして中抜きしていた暴力団と
考え方がよく似ている

クソみたいな文句ばかり言ってなんで最底辺の介護にしがみついてんの？
不思議だわ

なにこのキレてる人ｗｗｗ

何か図星つかれた経営陣層なんだろうか？ｗ

なんかどっちもどっちだなw

嫌なら辞めて他の業界行けばいいし、行く能力が無い人なら自分の身の丈知った方がいいんじゃない？

>>55
そういうことです

このようにして、ブラック企業は募集しても誰も来なくなります。

パートで入るオバヘルなんかは、他のパートで通用しないんですよ。募集の時の求人写真見て吐き気がしました。

容姿がもう普通じゃないw

西落合よりも隣の板橋区や江戸川・葛飾・足立・墨田・江東各区のほうが
住民の質が悪く刃物で他人を刺す物騒な輩が非常に多い。
今日もバーサンに面会来た奴がいて聞いたら東京は錦糸町(禁止鳥)から来たと言うではないか。
東京を含む関東や関西から来る奴はコロナを持っている可能性大だから面会謝絶にすれや。

>>58
立派な事言って辞めて行った現場のおばデブヘルパーがしれっと出戻りしてて笑った。考えなしに過ごして来た哀れな末路。

男が良い歳して介護職員をしてるのって…

そのうち外国人やロボットに職を奪われるというのに可哀想な奴らだな。そしたらまた自分の無力さを国や人のせいにしてわーわー騒ぐんだろうな⤵

>>62
介護職の仕事がロボットでほとんど代用できるような
時代になるなら、他の仕事の大半は人間がやってない
世の中になっていると思うよ。

>>63
そのうちね。
勿論、優秀な介護職員は必要とされてロボットが出来ない部分を担うと思う。

介護なんてロボでいいだろ
羞恥心の配慮だとかそんなくだらないこと気にしなくてよくなるし
ロボのが全然楽

市内でクラスター出ている病院はどこなの？

コロナ陽性のケアマネ外回りしてましたよね。

お前そろそろ特定されそうだぞ
社内で噂になってる

>>67
感染可能期間に？
事実だったら大問題だよ
会社名公表してほしい

>>68
どこの会社？

こんな過疎ってるスレで施設の内部事情を書きまくったらそりゃあ特定されるわな。
関係者なら自分達の施設だってわかってるだろうし。

小規模多機能型居宅介護事業で運営推進会議を実施していない事業所ってダメですよね？

>>71
内部事情の悲惨な施設が、告発者を特定して
互いに攻撃し合い、それによってまた離職が進み
さらに内部環境が厳しくなるんですね。w

小規模多機能型居宅介護事業で運営推進会議を実施していない事業所ってダメですよね？

>>74
アウトでしょうね

>>73
在職中に無闇に内部事情を書くのもどうかと思うけどね。
そんなに職場が酷いなら労基に訴えるべきだし。

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

「コロナ陽性のケアマネが外回りしてました。」って労基に訴えるの？

労基にしても高齢福祉課にしても、行政なんて結局は施設(会社)の言いなり
マスコミ沙汰にでもならない限り

>>78
保健所でいいんじゃない？

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

変異株
N５０１Y

>>79
個人経営のような小さな施設だったら行政処分等するのかもしれないけど
派手に事業広げてるような会社だと影響が大きくて行政としても面倒だからね

イリーゼ働いてたことある人いる？ここではあまり名前出てないみたいだけどどうなんだろう

>>84
大規模だから感染リスクは高いと思うし、
利益優先だろうね

東京で700越え
大阪で1000人超え
感染者増やしてこの国はどうなるんだべ

札幌もすぐに２００人以上になるでしょ
たいして何の対策もしてないし

>>84
元職員によると、まぁ良い待遇ではないようだね、、

ここで散々既出のとこが社会福祉法人設立だってさ
福祉って何だっけって考えちまうわ、、

札幌ってロクな派遣会社無いの？
希望した所はいつも人材充足していて募集してないって言ってブラックで有名な所ばっかり勧めてくる
直接施設に問い合わせたら、まだ募集してますよとか言われる事が多いんだが…

>>89
それが営業の手口だからだよ。
誰も行きたがらないブラックのほうが報償金が高い。
人が集まりにくい特定の事業所ばかりすすめてくる。

派遣や紹介会社には関わらないことだ

火災になった時は助けられないだろ。

賃貸の仲介でもそうだろ？
あいつらも商売だから人気ない所から勧めてくるんだよ

ネクサスコートやモルスやアースサポートを
必死な形相ですすめてくる営業マン
１人契約できれば、
５０〜１００万円のインセンティブ
働く奴や事業所側がどうなるかなんて知らね

関係者様ならびに従業員の感染リスクの軽減及び健康確保を目的として時差出勤を実施、
これに伴い電話対応も停止している会社が、
まさかコロナ陽性の職員に外回りなんてさせないだろうし… どこなんだろうね

電話対応を停止してどうするんだろうね？

●の家、ネク●●、ベスト●●フ。さくらコミ●●ティ、
募集必死でかけてますね。

>>68
これ、すごいな。事実だと認めている？
67は社名が分かるようなこと言ってないのだから
事実でなかったらこんな反応はしないと思う･・

愛の家ってやばいのか

>>98
インディード常連っぽい

全国展開してるようなでかい株式会社が
ブラックな危険性高いのか

社会福祉法人とか医療法人の運営施設はまともかな

大手は馬鹿正直に業務詰め込んで改善しないんだもん
多少給料が良かろうが人来るわけが無い

これだけ変異も蔓延してたら求人かけてもこないだろう。

>>96
伏せ字でもわかるヤバさ
もう札幌では有名すぎて集まらないんじゃないの

大阪1161人
東京759人チーバ157人総武コロナ線通称総コロだべ
北海道109人
首都圏から来る奴を道内に入れるな

>>100
大きな箱物を作って５０人以上の入居者を入れると、
必要となる職員の最小人数が多くなる。
利用者５０人だと、
看護師３人以上、介護職員６〜７人以上いないと
定期巡回が成り立たたなくなり、それ以外に事務の人が必要だ。
一時的にでも大量離職されると、派遣に手を出したり
長時間の残業をしないとならなくなる。
しかも、出入りする人数が増えるほどコロナのリスクが指数関数的に増大していく。

一番安全でうまみがあるのは
入居者１２〜２０人ぐらいの小規模老人ホームだわ。
夜勤も１人で何とかなるし

大手が小〜中規模老人ホームを作らないのは
搾取効率が悪いからだぞ。

グループホームとかそんな感じだな
どこもかしこも経営効率悪くて、従業員にまともな金払えてない

グルホは経営規模によるがマシ…
デイサービスとか訪問とかやってる箱付きのやつが一番金ないよ、大体土建屋が親方

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼　笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼　笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。

新宿下落合よりも板橋や江戸川に江東区の方が危ない住民多いべや
奴らはクズ同然
ジジイやオヤジどうしの殴り合いが挨拶よ。
新規感染者東京543人と云う数字も疑わしい
首都圏から来る奴を道内に入れるな
面会も謝絶せいや。PCR検査などいい加減なんだべさ

コロナクラスターが発生した施設
茨戸アカシア、ドリ−ムハウス、ツクイ山鼻etc
こういったところって入所者や職員どうなってるんだろうな

もう以前と変わらないような十分な利用者と職員確保できてるのかな

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

クラスター発生したり、複数のコロナ陽性者が出た施設は
持続的に陽性者が出続ける傾向にあるから
避けられる傾向にあると思うよ。
大規模のほとんどが感染者が出てるけど

>>94
このお知らせ、HPから消えてる
ヤバいと思って即行削除したのか

コロナ対策何もしない施設は潰れれや

全国一律に緊急じたい

札幌市が今後開設予定の特別養護老人ホームとして公表しているところでないことを祈る

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

ぼくコロナに感染したよ
伝えてますかウイルスの事を
藤野性山宴

高校や幼稚園など子供が集まる場所からクラスターが出てきたときは、感染爆発が加速するフラグなんだよな。
大人といっしょに住んでいる子供だけが感染するわけがないし。

>>96
4つ目の会社って派遣事業もしてるんだよね？
自社の施設に優先的に回せないのかな？

>>122
そこ知ってるけど自社には出来るだけ回さないよ、他社に回さないと利益出ないから
自社は人少なくてわやだよ、この業界にいたらこの辺の会社は有名すぎて常識

そうか、派遣業はマージンで利益出すんでしたね。それにしても自社がわやって…

飢餓輸出って言葉が思い浮かんだ

現場をかつかつの人員で回したり
名義貸しや提供時間・単位数の誤魔化しなど
法外なことをするほど、利益がでやすくなっている。
でも、いつかはバレる

>>126
バレてくれたらいいんだけどな
真面目にやってるのが評価されないって辛いよ

自社開発したアプリで大幅時間短縮ができて、質の高いケアを提供してるって話だけど、違うの？

>>128
そんなの、どこでもそう言うだろうし
事務や雑用の時間を短縮してケアに入る回数を
無理やり増やせば、疲労からケアの質が落ちるのが
ふつうだと思う

よく質の高いって言葉を多発するけどこれほど抽象的な言葉ってないわ、そこから質の高いケア提供してるねなんて良い話一度も聞いたことない笑
良くない話ばかりなんだが
そもそもケアプランもまともに作ってないって前スレにもあったような…

具体性が伴わない、抽象的な理想論を語るのはブラック

>>127
ふつうにバレるよ。
そのためのレセプトシステムだからね
市にたれこみがあれば、すぐに監査の目を強める
労働条件もそうだよ

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて自殺すればいい・・・しねーならな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こいつら死ねや」

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤明美「この間入居者が「おはようございます」って挨拶したからこっち蹴ってやった」
佐藤「えー、入居者が挨拶してきたんですかー、怖いー自分だったら警察呼ぶな」
柳澤明美「人間ではない生き物、ここに入居している人間は、人間ではないから挨拶したら蹴られるのは当たり前、自分ら「人間様」の物真似をするな、つけあがるのも大概にしろ、と」
佐藤「ここに入居している人間・・・こいつら内心「一応人間です」と思っている・・・見ているだけでムカムカする・・・世間では「人」と思われていないと思っていない・・・こいつら」
柳澤明美「こいつらを我々職員が蹴って殴ってその後「こちらが怖い思いしました」と言えば裏付けも取らず世間は「こちらの言い分」を鵜呑みにする・・・世間から人間とは思われていない・・・これが理解できていたら「人間だわな」
佐藤「だから「自分は人間」とつけあがっとる、ここの入居者は」
柳澤明美「その自惚れが「精神疾患」首吊らなかったら「病気の症状」人ではないのに生きやがって」

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

>>131
菅総理みたいやん

けやき荘荒らしはいい加減やめなさい

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

西落合よりも板橋区や江戸川・葛飾・足立・江東・墨田各区の方が物騒な住民が多く
犯罪も非常に多い。
東京下町の連中は育ちが悪いことが伺えるべさ。
東京は今日876人感染者が増えて近々大阪を越える感染者が出るべ
YURIKOさんがいつもコロナについて述べているが、当の本人も諦めているんだべな。
うちの施設は東京だのその他内地の連中が面会来るが面会謝絶すれと言いたい。

地本テレビで報道されたんだよ
入居先を考えている一般人が見たら騙されるかもしれない
画期的なアプリで介護環境が激変！介護アプリで心のゆとり！質の高いケアを提供！
あのいわくつきのGHなんだけどな…

地元だった…

>>138
けやき荘荒らしは話を反らすための確信犯だよ
大手事業所にとって都合の悪い話が出てきたら、
必ず連続投稿されている。

逆に言えば、そういう火消し人を雇うような
隠蔽体質の経営陣層の性格が丸出しに

>>132
に聞いてみたい、ハタチ超えてるのに親の扶養なのは都合があるのかは分からないけど抜けるべきだと思わない？？

>>132
そんな簡単に介入してきませんよ！
市も労基も大きな会社には優しいです。

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼　笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤明美「ここの入居者を10年苦しませる方法がある」
佐藤「やったる、やったる」
柳澤明美「ここに入居してくる人間は「理由なく怒る」と決めつける事、決めつけていれば「言い分を本人に聞かない」だろう・・・これが精神的にキツイらしい」
佐藤「早く自殺しろや、ここの入居者は全員」
柳澤明美「陰でやっている虐め、嫌がらせに対処、対応しない事」
佐藤「苦しんでざまーみろがここの職員のスタンスですから、当たり前もっとやったれが、本音やねん」
柳澤明美「陰でコソコソやっている嫌がらせは、対応しないだけあってこちらは把握していない・・・それを後で「事実と異なる」とこちらは表現する・・・実際は「事実と異なる」かどうか知らない・・・陰でやっている虐めは把握していない」
佐藤「全員自殺しろ、したら面白れーなー」
柳澤明美「把握していなくって、更に本人に言い分を聞かない・・・聞いたら「10年苦しませる」これできねーべ」
佐藤「ここに入居した経験がある奴ら入居している奴らなど人間ではない」
柳澤明美「人間ではない、なんて佐藤ちゃんは、優しいね〜」

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤明美「ここの入居者を10年苦しませる方法がある」
佐藤「やったる、やったる」
柳澤明美「ここに入居してくる人間は「理由なく怒る」と決めつける事、決めつけていれば「言い分を本人に聞かない」だろう・・・これが精神的にキツイらしい」
佐藤「早く自殺しろや、ここの入居者は全員」
柳澤明美「陰でやっている虐め、嫌がらせに対処、対応しない事」
佐藤「苦しんでざまーみろがここの職員のスタンスですから、当たり前もっとやったれが、本音やねん」
柳澤明美「陰でコソコソやっている嫌がらせは、対応しないだけあってこちらは把握していない・・・それを後で「事実と異なる」とこちらは表現する・・・実際は「事実と異なる」かどうか知らない・・・陰でやっている虐めは把握していない」
佐藤「全員自殺しろ、したら面白れーなー」
柳澤明美「把握していなくって、更に本人に言い分を聞かない・・・聞いたら「10年苦しませる」これできねーべ」
佐藤「ここに入居した経験がある奴ら入居している奴らなど人間ではない」
柳澤明美「人間ではない、なんて佐藤ちゃんは、優しいね〜」

>>143
自分もそうだと思っていた。火消しに必死だね。

>>149
こんなんで火消えますか？w

>>150
話題を書き消すように上塗りしてる。

>>141
年間の記録に要する時間が、アプリ使用前5400時間→アプリ使用後810時間になった
と最低でも1年間は日常的に使っているような言い方してるけど
アプリ画面の入力者欄？が“介護太郎”になっている。まだ開発段階なのでは？

けやき荘のレスが出現するタイミングに特徴がある

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤明美「ここの入居者を10年苦しませる方法がある」
佐藤「やったる、やったる」
柳澤明美「ここに入居してくる人間は「理由なく怒る」と決めつける事、決めつけていれば「言い分を本人に聞かない」だろう・・・これが精神的にキツイらしい」
佐藤「早く自殺しろや、ここの入居者は全員」
柳澤明美「陰でやっている虐め、嫌がらせに対処、対応しない事」
佐藤「苦しんでざまーみろがここの職員のスタンスですから、当たり前もっとやったれが、本音やねん」
柳澤明美「陰でコソコソやっている嫌がらせは、対応しないだけあってこちらは把握していない・・・それを後で「事実と異なる」とこちらは表現する・・・実際は「事実と異なる」かどうか知らない・・・陰でやっている虐めは把握していない」
佐藤「全員自殺しろ、したら面白れーなー」
柳澤明美「把握していなくって、更に本人に言い分を聞かない・・・聞いたら「10年苦しませる」これできねーべ」
佐藤「ここに入居した経験がある奴ら入居している奴らなど人間ではない」
柳澤明美「人間ではない、なんて佐藤ちゃんは、優しいね〜」

中の人からもブーブー文句出てるけどね
どこもソフト売ろうと必死でしょ、売ったら黙ってても毎月金入ってくるし
派遣やってる事業所は信用できない、じゃあ自分とこに派遣しろやって話w

けやき荘必死だなw

やればやるほど火消し確定なのに

落合南長崎

このけやき荘の続きの話ないの？

どうせならそれも書き込んでくれ

けやき荘荒らし止まったね
わかりやすいなw

中野区と豊島区の間だべ。
落合南長崎駅に近く良い住宅街
俺も豊島区の南長崎に住んでたから分かる
哲学堂にも近く大きい公園もあったわ。
ただ東京を含む関東の連中が面会来るがコロナが怖いべや。
できれば見送って欲しいべさ。

けやき荘他にないのかい。続き宜しく！

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。

柳澤明美「ここの入居者を10年苦しませる方法がある」
佐藤「やったる、やったる」
柳澤明美「ここに入居してくる人間は「理由なく怒る」と決めつける事、決めつけていれば「言い分を本人に聞かない」だろう・・・これが精神的にキツイらしい」
佐藤「早く自殺しろや、ここの入居者は全員」
柳澤明美「陰でやっている虐め、嫌がらせに対処、対応しない事」
佐藤「苦しんでざまーみろがここの職員のスタンスですから、当たり前もっとやったれが、本音やねん」
柳澤明美「陰でコソコソやっている嫌がらせは、対応しないだけあってこちらは把握していない・・・それを後で「事実と異なる」とこちらは表現する・・・実際は「事実と異なる」かどうか知らない・・・陰でやっている虐めは把握していない」
佐藤「全員自殺しろ、したら面白れーなー」
柳澤明美「把握していなくって、更に本人に言い分を聞かない・・・聞いたら「10年苦しませる」これできねーべ」
佐藤「ここに入居した経験がある奴ら入居している奴らなど人間ではない」
柳澤明美「人間ではない、なんて佐藤ちゃんは、優しいね〜」

けやき荘は業者側が話題をそらすために投稿するための火消し役。

逆に言えば、そうした陰湿なやり口をする
業者が実際にいることを逆証明するようなかたちに
なっている。
前スレでも、特定のいくつかの業者の話になると
必ず連投されていた。

幼稚で浅はかで短絡的な発想だよな

うちの事業所
去年末から６人辞めてる

辞める人はいても、入ってくる人はいない

6人もいなくなって業務回せるのがスゴイな

>>152
女性スタッフの感想からも長期間使っているとは思えないね。

それにしても最後のあの歯の浮くようなセリフは何？
マスコミ利用してw

>>165
派遣とパートを１人ずつ入れて
ようやっと

ウチも好き勝手やるオバヘル共とその妄言を真にうける上の連中に嫌気が差して一年で男手が半分以下になったよ
風呂介助が辛いとかそいつら言ってるけど全部お前らのせいだろうが

紹介は使わない方がいいよ。タチの悪い事業者は
紹介を使い入職し最終的には退職した職員のウソ並べて、紹介から派遣まで利用できなくする。

紹介会社はヤバい噂が絶えない

○軒にある特養はやばい。

北新宿や西落合は木造家屋が密集して地震や火災が起きれば甚大な被害が出るべ
昔から住む半分呆けたジジイやババアも多く新宿区や豊島区で福祉の商売するなら良い場所でもある。

札幌どっかいい施設ないの〜

札幌なんてどこも全部ブラックだよ
東京行け

札幌ひ○○区伏古のGHやばい
パワハラ横行している

ひどいところは本当にひどいみたいだね

今は介護福祉士もってれば、移れる職場が無限とあるから
悲惨なところには長居しないほうがいい
どうせ自滅する

東区は福祉の区だわ。

176に聞いてみたい、例え話だけど介護で宗教をやっていて特定の曜日に必ず休まなきゃいけないとかあるの聞いたことある？！
エ◯バとか、、、

グループホームって少人数だろ
パワハラ横行してたら人少なくなって業務回らないだろ

だから潰れてるグルホがたくさんある。
求人を出しても誰も面接にも見学にも来ない

そういう組織だらけだ

ホームページにはスタッフが新型コロナ発症していた。報道はされていないが、利用者はPCR検査で陰性？ほんとかな？疑問を感じる

>>180
札幌にそんなに沢山潰れてるグルホあるの？
俺の近隣にはない・・・

俺も聞いたことないね
経営が変わって合併されたとこは複数あるが
むしろグループホームは儲かってる方だと思うわ

グループホームはもうからない。利用者から家賃、食事代等を貰って、コスト削減で最初にできるのは食事代、その次に暖房費。生活保護は入れない。
スタッフの給料は少ないのでテンション下がっている。のが現状。

グループホームは利用者から貰ってる食事代、凡そ80%くらい切ると指導対象になるから食事代でコスト削減はなかなかできないんだよ
貴方の知ってるとこがおかしいんじゃないのかな
この前東証に上場した福祉系企業の代表、主力はグルホって言ってたしね。儲からないなら行政は公募して規制しない
公募で指定を出す介護付きも同じ
行政が公募してない小多機とか訪問デイは儲からない、厳しい現実

>>185
行政書類はなんとかなるよ！素直にやっている施設がバカをみる。儲けようとすると何とかするものだよ！、世の中そんなものだよ！

事業規模によるとしか言いようがないわ…
ただ総量規制の範囲に入ってる事業は確実に利益出してる
今年度から介護事業所併設の居宅ケアセンにも規制入るらしいから、ガッツリやってくれるの期待してるわ

内地特に東京や大阪から面会来る奴はいい加減に面会拒否せいや。
コロナ持って来られるとこっちも感染リスク有るべや
元々感染対策などしてない施設なんだけどさ。

>>188
もう、いい加減ヤバいよね。
内地どころか、札幌市内ですらヤバいのに。

昨日の札幌市の陽性率の高さから考えると
本当に急激に広がっているのがわかる。
でも、道庁も札幌市も
ゴールデンウィークシーズンに経済を回すことを意識して、強制力のある対応をしない。
終わってる

>>185
中国産多いんだわ。安いからだろうけど。

札幌、どこも人出が多いように見えるけど
今日発表してたクラスターになっている病院って
どこなの？

恵●●札●病院だよ。白石区の。

また恵●●系なの？！

特養でもクラスター出たんだな。
どこだろう

そこらじゅうクラスターだらけだな

病院などろくに行けないべな。

こんな状態になっても、コロナ前と同じ給与設定で外訪問やデイ職員を募集するのは
かなり無理がある。

愛全会系列ってボーナス高いけどどうなの？
人間関係とか。

あぼーん

あぼーん

>>197
処遇改善手当すらなしの所ありますし。
危険手当無しの所もありますからね。

>>193
ホームページ見たら。記載されてました。

あぼーん

昨日の通所で発生したところはどこなの？

あぼーん

処遇改善加算の話を反らしたいのかな？ このけやき荘

件の会社が処遇改善加算を出していないのではという話、以前にもあったね
会社には全介護職員に説明する義務があるらしいけど、ちゃんと説明受けている？
処遇改善加算がいくら入って何人の職員に何円支給したとか詳細な説明

本日大阪1021人
東京1121人
北海道403人
もう終わったべ。

>>207
処遇改善加算についてはあくまでも義務。
説明なしで、ピンハネするところもある。
介護慰労金も合わせてピンパネもあったし。

介護職員からは不当に搾取し、利用者の命さえも守ろうとしない
そのような無責任な会社には、やはり、「明るい未来はやってこない!!」でしょうね

>>208
ほんと、これ確実に離職が進むわ
夏の賞与もらって辞める人が続出するな

もはや、札幌市内のどこに感染者がいても
まったくおかしくない。

場所で言えば厳密に札幌市内じゃなく石狩管内になるが
職員で陽性1人出た。休みにして出勤させてないけど怪しいのも他に1人いる。
そのいずれも札幌から通勤してる人・・・

>>213
札幌市内はあらゆる区で感染者出てるよ。
９割がた変異株っぽい
こんなの出歩くのが自殺行為だわ

変異市内蔓延してそうだよなぁ
怖い怖い

このスレの人に聞いてみたい、親がもう既に他界していて二十歳超えているから同棲こっそりしている介護職員がいるって話聞いたことある？！

東京の内科はどこも医療崩壊していて患者が多いそうだ
札幌も医療崩壊し始めてるかもしれないわ。

あぼーん

>>216
こいつヤバイ奴で有名だから無視ね

>>218
もういいから。
飽きたから。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>210
経営陣が異常な金儲けに走り、本来介護職員から不当に搾取し、異論をいえばクビ又は退職に追い込む。
賞与が処遇改善手当となる場合もある。

全てあぼーん
東京から面会来る奴もいるがあぼーんしてもらいたいべよ。
だったら東京の施設に入れればいいべや。

>>230
モ○ス？　
賞与が処遇改善手当てだったって聞いたけど。
今もそうなをだろうか？

澄川のアースサポートは前施設長が辞めて独立したらしい。

>>233
アースサポート自体、ブラックな噂が絶えないよね

え？どんな噂？？
バイト募集してて、ちょっと考えてたんたけど…

ブラックなんてない

>>235
この板にもアースサポートのスレがあったような・・・参考にしてみるとよいのでは？

dat落ち？

>>234
ブラックな噂じゃなく正しくブラック。真面目に仕事してる人は見切りつけて辞める。多少、仕事出来なくても絶大なるイエスマンなら居座れる。

>>235
募集してたのはデイ？ショート？

>>232
そこだけしゃないよ。

>>239
訪問、ディ、ショートですよ。

・職員にとって都合の悪いことをした利用者を怒鳴りつける
・頼まれてもいないサービスを押し付けて、文句言われると「やってあげてるのに」と上から目線
・言葉をしゃべれない利用者、動けない利用者は放置で、意思表示できるやつが全部優先
・利用者の目の前で「バカ」「頭悪い」などと発言

こんなヤバすぎる老人ホームがどこかにあるらしい

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「この間発達障害の女が入居してきた」
佐藤「あいつ、発達障害なの？」
柳澤明美「うーん、誤診を何度も受けているようで「診断名」の箇所にいろんな病名書いてあるね」
佐藤「働きたいって抜かしたんでしょ」
柳澤明美「許せねぇよな・・・こんなところに入居してくる「人ではない生き物」が生意気にも「働きたい」だとよ」
佐藤「あいつ、そこそこ可愛い顔しているやん、あれだったらここの場合陰で壮絶な虐めに遭う」
柳澤明美「そーゆー時は「対処しない」こんなところに入居している人間の言い分など誰も真に受けないですから　笑」
佐藤「対処、対応なんて冗談じゃーねー」
柳澤明美「自分達職員は、虐めが起こっていたと仮定しても（仮定さえしない、確認せず「起こっていない」と決めつける・・・）対処対応したくないから」
佐藤「警察を呼んで「どうして感情的になったか説明しない事」・・・ま、ここの職員は無能だから「陰で入居者間の虐めが起こっていて、陰でやっているだけに把握していなかった」これが事実なんだけれど、無能なだけあって
「無能である」と自覚していないから「把握していないなんて事ある筈が無い」と職員としては思い込む」
柳澤明美「ここの職員は「入居者」を徹底的に下に見ているから自分達が無能で把握していないという発想さえない」
佐藤「説明しなければ、警察で「おめーが施設内でルール違反したんだろ」と恫喝を受ける筈・・・ここの管轄の戸塚警察は「新宿区内の警察」でギスギスしていてすぐ恫喝する馬鹿の集まりだから」
柳澤明美「実際は「ルール違反」とは違うんだから（ルール違反だったら、警察を呼ぶ筈が無い、校則違反でいちいち警察を呼ぶのか）
入居者の発達障害の女は、まともに話せない筈」
佐藤「その「動揺」を誤診される訳ですな」
柳澤明美「誤診を受ければ「強い薬」を出される・・・あの「強い薬」ってのは、認知機能を下げる・・・つまり10年は、働くどころか動く事さえできなくなる」
佐藤「完璧に働けない状態にする訳ですね」
柳澤明美「ここに入居してきて「働きたい」と言った・・・つけ上がっているんじゃーねーよ」
佐藤「人間ではないのに、生きて申し訳ないと土下座しない入居者以外は許さん」
そう言うと佐藤は、入居者の鬱病の女性を蹴り上げて
「おめー「鬱病」と言っても「公式な書類」には「精神障害　二級」と書いてある・・・こっちが警察を呼んで「精神障害　二級の者が騒いだ」と言えば実際はこちらが蹴り上げて悲鳴を上げただけでも、こちらの言い分の裏付け確認は取らず
警察は信用する「おめーの言い分」は映像証拠でもなければ誰も信用しない・・・おめースマホ持っていなかったよな？」
そういうと佐藤は、鬱病の女性入居者の腕を折った。

里塚・笹塚似てねえべか？

あぼーん

せっかく作ってもらったんだから専用のけやき荘用スレでやりなさいよ
専用スレは嫌だとかこういう所で書かないと気が済まないとか駄々こねてたみたいだけどさ

ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「この間発達障害の女が入居してきた」
佐藤「あいつ、発達障害なの？」
柳澤明美「うーん、誤診を何度も受けているようで「診断名」の箇所にいろんな病名書いてあるね」
佐藤「働きたいって抜かしたんでしょ」
柳澤明美「許せねぇよな・・・こんなところに入居してくる「人ではない生き物」が生意気にも「働きたい」だとよ」
佐藤「あいつ、そこそこ可愛い顔しているやん、あれだったらここの場合陰で壮絶な虐めに遭う」
柳澤明美「そーゆー時は「対処しない」こんなところに入居している人間の言い分など誰も真に受けないですから　笑」
佐藤「対処、対応なんて冗談じゃーねー」
柳澤明美「自分達職員は、虐めが起こっていたと仮定しても（仮定さえしない、確認せず「起こっていない」と決めつける・・・）対処対応したくないから」
佐藤「警察を呼んで「どうして感情的になったか説明しない事」・・・ま、ここの職員は無能だから「陰で入居者間の虐めが起こっていて、陰でやっているだけに把握していなかった」これが事実なんだけれど、無能なだけあって
「無能である」と自覚していないから「把握していないなんて事ある筈が無い」と職員としては思い込む」
柳澤明美「ここの職員は「入居者」を徹底的に下に見ているから自分達が無能で把握していないという発想さえない」
佐藤「説明しなければ、警察で「おめーが施設内でルール違反したんだろ」と恫喝を受ける筈・・・ここの管轄の戸塚警察は「新宿区内の警察」でギスギスしていてすぐ恫喝する馬鹿の集まりだから」
柳澤明美「実際は「ルール違反」とは違うんだから（ルール違反だったら、警察を呼ぶ筈が無い、校則違反でいちいち警察を呼ぶのか）
入居者の発達障害の女は、まともに話せない筈」
佐藤「その「動揺」を誤診される訳ですな」
柳澤明美「誤診を受ければ「強い薬」を出される・・・あの「強い薬」ってのは、認知機能を下げる・・・つまり10年は、働くどころか動く事さえできなくなる」
佐藤「完璧に働けない状態にする訳ですね」
柳澤明美「ここに入居してきて「働きたい」と言った・・・つけ上がっているんじゃーねーよ」
佐藤「人間ではないのに、生きて申し訳ないと土下座しない入居者以外は許さん」
そう言うと佐藤は、入居者の鬱病の女性を蹴り上げて
「おめー「鬱病」と言っても「公式な書類」には「精神障害　二級」と書いてある・・・こっちが警察を呼んで「精神障害　二級の者が騒いだ」と言えば実際はこちらが蹴り上げて悲鳴を上げただけでも、こちらの言い分の裏付け確認は取らず
警察は信用する「おめーの言い分」は映像証拠でもなければ誰も信用しない・・・おめースマホ持っていなかったよな？」
そういうと佐藤は、鬱病の女性入居者の腕を折った。

>>246
まず間違いなく火消しだよ。
こういう必死な人がいること自体がブラック事業所があること自体を逆証明しちゃってるよね。

緊急事態宣言出たから、
訪問やデイは倒産する事業所も多くなるかもね。

やっぱ、この今のコロナの世の中だと
小規模で個人が経営している有料老人ホームが
一番最強に思える。

大規模だと、どうしても人の出入り多くなるし
人を雇わないとならないから、きつい

ジーサンあぼーんされました

保守

特養、有料老人ホーム、
感染がどんどん広がっていくな。

一気になるべな

自宅待機している人が多くなりすぎてる。
施設で感染者出ても、病院に運べずにそのまま死ぬ人が出てくるかも。
本当にヤバい

オバヘルの決め台詞。
1、はい以外こたえるな。【仕事の質問も許さない】
2. 新人のくせに休憩とるな！。【ご自分はタバコないと言い出し1時間以上現場を離れる】
3、入って１週間なんだからいい加減、早日遅覚えろ。
4、あんたは他で通用しないね【ブーメランなんですが
　】
そのようないじめをする職員は、存在します。
人を貶める。嫌な仕事を押し付け世間話をする。

わかる利用者様はわかります。

大西第一地域本部施設長
「だから結局どうしたいの？」

727人の感染者
東京越えたかよ
内地より感染酷いわ。

>>241
興味あるなら面談行ってみたら良いのでは？訪問は平和な感じする。

今の時代に訪問はきついね
外部がないならまだしも

>>255
大変でしょうけどそんな人黙らせるくらい仕事で見返してやって下さい。私もそんな人数多く見てます。

介護って能力影響ってほとんどないし
仕事で見返すとか無理だろ

長く続けてるオバヘルを黙らせるなんて無理
介護業界は勤続年数がすべてだからね

北海道はそもそも東京とかの都市圏と比べりゃ有料もサ高住もグルホも病院も特養も老健も
何もかも全部終わってる

札幌自体がブラック市だよ
東京や大阪引っ越せ

>>261
そもそも介護の業界で仕事で人を見返せる奴なんてほとんどいないでしょ、大抵仕事が出来ないくせに態度と口答えだけは一丁前な奴。

道政や政治が悪過ぎる

>>255
ウザイよねwwwww
普段だんなに相手されてないから惨めだと思う　笑
早く帰宅したら？って思う、ウイルス蔓延してるだろうし。1人出たら今なら叩かれるし。
言葉遣いも悪いオバヘルだろうし子いるなら悪影響だと思う。
躾悪そうw

はっきり言ってTwitterとかLINEやってる◯◯ってロクな◯◯じゃないと思う。
自分が社内恋愛だったから部下に対しては何にも言えないし今までてけとーにやってきたんじゃない？？
わかれたくなーい、やだやだーとか言ってる介護職員って子供産む時今なら自宅出産なんじゃない？？
託児所設けてーじゃなくて知事の話をよく聞いて自費で産むべきよね。相手が介護職員ならね。笑
病棟足りないだろうし。

クスクス笑われてるの知らなさそw
社会人としてどうかと思うねw

クラスター起きた施設で大量離職した職場あるね。ガッツリ募集かかってるわ（20人）

>>261
介護の能力の事言ってるんじゃないんじゃない？
介護脳だから介護技術が仕事の全てだと思ってるの？仕事ってそれだけじゃないでしょ。介護甲子園でも目指してろよ！w

>>262
何が終わってるの？
具体的に。
何故東京や大阪なの？
狭い世界の中の安易な想像？

>>268
どこの区ですか？

>>271
中央区、大手の法人の病院。

やっぱり大手はダメだな。
人の出入りが止められない

>>273
職員が地下鉄、JRに乗って通ってくる職場は防ぐのなんて無理だよね。

>>274
そう思う。
ちな、どこの話？！
籍は入れてないけど事実婚みたいな話はある気してる。
知事は不要な外出を控えるように話してるけど、、、
触らないどくけど社会人としてねー（略

東京542
大阪327
チーバ99
きんたまさいたま128
北海道459
なして東京並みの新規感染者数なんだべか
内地の連中を道内に入れ過ぎだべや。

>>275
何処とかじゃなくて、規模が大きくて職員が大多数が公共の交通機関で通ってるような職場はコロナを防げないって事。

大規模で複数の業者が出入りしたり、大きな病院に隣接しているところは完全に不利だ。
すぐに感染者に遭遇するようになる。

>>274
普通に考えて、公共交通機関でクラスターはないよね。地下鉄やバスにマスク無しで乗車してる人や
咳している人見かける。喘息の人は工夫して
「喘息ですうつりません」とかかいて
ある缶バッジをバックにつけている人を
ちらほら見る。

職員にはガウン、マスク、フェイスシールド強要しておいて施設長様は初めから一貫して
マスクなしで不要不急の施設放浪はやめてほしいです
コロナ前にあれだけアピールしていたリモート会議はどこに行ったのでしょうか
マスクなしで5回も10回も施設に来るのはやめてください

出入りする人の規模で感染率が決まっている。
入居者が５０人いたら、
職員、よく来る入居者の家族、往診や薬剤師、訪問業者など、最低１００人はいる。
そして、その１００人の家族も含めると
３００〜５００人はいると見ていい。

今の札幌の市中感染率から考えると、
その中に無症状も含めて２〜３人は感染者が
いて当たり前。

保育園もヤバいな

どこの施設も介護職員不足みたいだな。
夏のボーナス出ないとか

利用者に大して暴言を吐くヤバイホームがある

>>285
どこも同じでしょ？w
何をいまさら！

>>285
最低ですね。

派遣や契約社員がいないと職場が成り立たない

東区は年金生活者が多いため需要あるだろう

うちの職場なんかいつの間にかダブルワーカーさんばかりになった
コロナ禍で収入減の職種の人が昔取った資格の介護やりに来てる

このご時世やりたい人いるか？？

他業種から受け入れやると
我の強いおかしな奴も混ざっているから
元からいる無害の一生懸命働く主力が逃げ出す
残ったおかしな奴は、一日中パソコンに座って管理者気取り、何故か上だけはウケがいい
そういう奴が来たら
辞めるしか抗議手段がない

>>292
ほんとそれ。人を見る目のない上司ばっかの事業所はさっさと辞めるべき。責任感ややりがいとかで孤軍奮闘するのは無意味。

>>292
管理者気取りというかそういった仕事もしなくてはならないのでは？

細かな事情は良く分からないけど、辞めるのが抗議手段ってそんな短絡的な考えだから、負の連鎖的な職員が他へ行ってその繰り返しで

辞めるのが一番良いよ
介護施設なんていくらでもあるんだ
辞めるデメリットなんてない

だから結局どうしたいの？

>>295
辞めるデメリットがあるとしたら、
ケアマネや介護福祉士を受験する際に
実務経験証明をかき集めないといけなくなること
ぐらいかな。

どの施設も状況は似たり寄ったりたけど、
大規模事業所ほどコロナの影響が大きくて苦戦していると思う。

>>295
このスレ見たら辞めた方が良さそうだなと思うわ。
いくらでもあるしな、介護施設なんて。
ニュースの非公表のクラスター出たところは気になるけど、毎日オバヘルの話聞いてたら口動かさないで作業に集中したら？？ってイラつく。
お盆のシフト組むのに休みたいーとか始まるだろうけどその前に辞めるのはアリだなと思ったw

>>298
そう、結局、誰かの文句ばかり言っていて
ぜんぜん働かない

東区は呆け老人多いから需要あるだろう

>>299
オバヘルに限らずだけど何しに来てるのか聞いてみたい事はある。バイト先に選んどいて時給制なのに仕事中におしゃべりばかりしたりして残業代付けろとかこのご時世何考えてんの？って思う。
他にやる事ないわけ？って思う。

>>294
介護職でまず最初にやらないといけないことは
利用者と向き合うことじゃないの？
他業種から来た人はやはりズルくてうまいから
身体介助には入らずパソコンに座る
人を使う側に回ろうとする
そもそも介護に向いているような人はそういう競争は向かないから、ズルい人と争えばすぐに立場は悪くなるよ

ずるい人は日常の勤務時間に自分の仕事をやり、利用者さんの対応は他人へやらせる
本来なら介護職員みんなが均等に利用者の対応と事務仕事をやらないといけないのだが
事務仕事を突出してやりたがる奴がいると
残念ながら上からの評価はあつまりやすく
介護スキルに長けた主力が低評価になり、冷遇に嫌気がさして逃げ出し現場がスカスカになる

今は、みんな他人ごとのように利用者に出来たアザを語るが、お前の技術不足だろ？と叱る上司がいないのが問題でもあるけど、もう介護業界は優秀な人こそ逃げ出す体質になっている
残っているのは、他業種からきたずるいだけの人

>>302
現場介護しか出来ないから使われるのであって、優秀な人はデスクワークと兼務してる筈。一生介護技術云々言って誤魔化してるうちはそれしか出来ないだけであって、何だかんだ理由つけて辞めての繰り返しだと思う。特に良い年した男が現場業務しか出来ず、そんな奴に限ってオバヘルと連んで仕事もせず口だけ達者なんだよな。他人や会社のせいにして万年低賃金なのは自分の力不足なだけ。そんな奴の集まりだからしょうがないのかも。他の業種にもいけないんだから黙って働けよな。

現場は行動実質をとる人がいないと崩壊する
デスクワーカーだけで回っているわけではない。

ほとんど机から動かずに
他人の評価ばかり言ってる人がいたら
もう、だいたいその職場自体が終わってるんだよ

>>303
なるほど、働かないやつはこういう思考だったのか
人手不足を理由にこういう奴をクビにできないから
闇が深くなるんだろうな

>>303
これが能無しの能書き
事務仕事がしたいなら
それなりに学歴や資格を持てばいいだけの話
現場に放り込まれて周りを使って楽しようとか
そんな奴会社に不利益しか与えないだろ

そもそも現場介護で、誰かが事務仕事ばかりやったら
他の誰かが事務仕事をする時間が奪われる
それだけだ

>>303
パソコンいじれないオバヘルが存在する。

>>307
かなりいると思われるw
今の時代使えないとか終わってるじゃんw

『全裸監督 シーズン2』
https://www.dailymotion.com/video/x7yg2xc

>>305
やはりこんな現場職員には理解力の限界があるんだなぁ⤵︎
あなた自身が闇なんだよ。
一緒に働いてる人が可哀想…

>>306
韻を踏みましたね！w
全然うまくないけど！

人の文章きちんと理解してますか？
それはあなたの職場の話でしょ？知らんけど。
そもそも学歴や資格ある人が介護現場でなんか働かないでしょう？

業務の振り分けは？
効率化も考えずルールも無いような無法地帯で働いているからかな？

現場職員の事務仕事なんてたかが知れてるでしょう。あなたみたいな人が、デスクワークも理解せずパソコンの前でサボってるんじゃないの？

もう辞めたけどうちの職場に居たわー、パソコンばっかりいじって頼まれてもいない書式を勝手に作って「自分は頑張っているのに評価されない」って言ってる奴。
それこそ他職種から介護に入った奴で仕事が全然出来ないのに口だけ達者で本当に使えない奴だったわ。
自分は仕事が出来て皆んなからも好かれてるって思い込んでる勘違い野郎だったし。

50人に１匹は呆け老人の区東京は板橋区の隣に住んでいたが
福祉が充実していなかったと思う。
札幌はああなったら終わりである。

このご時世介護施設で働きたいって思う人なんていなくない？！
スタッフの入れ替わりが激しいところって何に問題があるか気になるところ。
ぶっちゃけ旧ヘルパー2級あれば誰でも今なら即採用なんじゃない？？
入っては辞め入っては辞めの繰り返しのところって入ったらなんとなくあー！（笑）って分かると思われ
自分はある程度見切り付けて辞めることは考えてる。
仕事量増えるかもだけど業務中におしゃべりしてるようなオバヘルやオジヘルや勤務中にサボってるような人雇って何してんの？って注意しない上司もどうかと思うけど、1分スタッフ同士で業務と関係ない話している暇あるなら違う作業進むと思うけどね。
時給制なのにね。

ホワイトは求人出さないだろうし。
見つけて転職するわな。

>>312
その人は無能な人材だったんだね。

自分の事言ってるの？
介護ってこんな奴ばっかなんだよな。
まぁどーでも良いけど！

>>314
本当そうですよね！

介護なんて資格は要らないですよ！
犯罪者でも直ぐになれます！
そんなレベルの世界で、毎日ひがみ・やっかみの井戸端会議の削り合いです！w

何かパソコンを使いたい人や？wデスクワークに憧れてる元ニートみたいな奴らばかり居るみたいでキモいですね！叩いてるオバヘルにすらネタにされてるのも気付かず毎日生産性の無い作業で自己満足の世界お疲れ様ですね！

早くパソコン使えるようになると良いですね！w

ホワイトは求人自体を出さないし、
出しても形だけのもので、すでに採用は
決まっていたりする。

ホワイトって専門学校の実習先になるような新卒しか取らない老舗の特養とかでしょ？待遇良くても仕事めっちゃキツいと思うよ。

>>319
しかも、その手の大手法人ほどコロナの影響を受けて疲弊している。実習生が受け入れられないほど、悲惨な状況の施設や病気がザラにある。

実務者研修(スクーリングあり)をやるようになって３年ぐらいで今のコロナ禍になっているから、
若い介護福祉士が本当に少なくなっている。

>>320
担当持たされてケアプラン作成・外部研修参加・職場内研修又は勉強会の主催、研究発表に委員会に新人指導、どれも他所よりちゃんとやらなきゃいけないしやらされるから待遇良くても俺には無理だわ。

コロナ禍でリスクが激増しているのに
それまでと同じような低賃金で職員を維持しようと
していることに無理がある。

>>312
そういう奴がいると
みんなイライラしてくるよね
みんなそれぞれ利用者の介助以外にも仕事があって、空き時間を作ってやってるのに
みんなの空き時間を独り占めしてしまう害悪

ホワイトじゃない
ブラックだわどこも

部下のTwitterを毎日毎日監視している上司ってはっきり言って笑えるし仕事の事考えたら？？って思う。
鈴木直道知事の話をよーく聞かなきゃ。
ブーメランw

男性介護が多い施設はブラックを疑ってもいい

>>323
忙しいって言いながらパソコンいじってんのね、忙しいなら座ってんじゃねーよってね。

>>326
結局、男性と独身ババア、シンママ、借金ありのほうが辞めないから、最小限の人数で回そうとしたときに
それらの人員で固めようとする傾向がある。

確信犯的にやっている事業所も多い

資格なくてもケアマネできるのは東区だけ？（笑）

なんで男性って辞めないの

>>329
清田区のグループホームもやっている

>>326
聞いてみたい、勤怠貸し借りって違法じゃないの？
同棲してれば籍入れてなくても貸し借り出来そうだなとふと思った。
働いてなくてもお給料貰ってる実際職員いるのかな？！
ヒイキじゃない？！

>>330
男性の看護師、介護福祉士、リハビリは家族を養っている人も多いし、
女性と違って感情だけで連帯して動かないから
一斉に連れだって辞める例はほとんどない。

むしろ、この業界の女の辞め方や
周囲の動向からの左右されやすさが異常だと思われ。
自分で行く先を決めずに、周りに流されて生きていく奴の末路って感じ。

>>333
家族を養ってない、無責任ないい歳したクソみたいなおっさん簡単に辞めていきますよ！

辞める理由（嘘）は立派なんだけど、バレバレで笑っちゃうけど！w

>>328
バツ3で明らかに人格自体も破綻してる歯が無いような奴とか

>>327
そもそも仕事が異常に遅い奴は、思考回路からして違うから、パソコンに座っている奴は自分は頑張っている
だけど周りがオムツ交換遅いやってらんねー
とか思ってる
だからうちは、1人1人何をするか明確にしたら
「そんなもんその日のノリで臨機応変に」とか言い出す
その日以来、臨機応変言う奴はあまり良いイメージカラーない

>>336
そうそう、仕事しない奴に限って決め事を作ろうとすると臨機応変にやれば良いって言うよね。

主任やリーダーがパソコンに座っているならまだ百歩譲って理解できるが
ひら社員が頼まれてもいない資料を作り直すとかいってパソコンに座っているとする
ダメな施設はそいつを叱る人材がいない
むしろ「コミュ力」とか言ってダメな職員と仲良くしようとする
シーツ交換や爪切りなど、誰かがやらないといけない事を短時間でしかも何かのついでにやれてしまうような真の主力はよりも、ずるいダメな職員の方が居心地が良くなりやすい
この頑張っても報われない風潮が介護業界の人を辞めさせる大きな要因

>>336
本当そうですね！
何やらせてもダメな奴は言い訳しかしないし、いつでも不平不満を見る垂れ流し。

大好きなパソコンを与えたところでろくに使いこなす事も出来ず、指摘されたらやれ介護とはだの抜かすんだろうな。

いい歳した無能おっさんはせめて黙っててくれ。他にやれる事なんてないんだから。

最近、うちの施設に
ミャンマーやベトナムからの労働者を受け入れませんか？みたいなチラシが業者からファックスされてくるけれど、
モルスみたいに、２交代の夜勤を月に１６回もやらせて手取りが１７万円といったような、国際社会から見れば、虐待にあたるような労働条件をハロワに出してくる事業所があるのを見ていると、
とてもじゃないけれど、外国人を雇っても長続きするとは思えない。

下手すると、
ベトナムやフィリピンから来た女の子たちにイタズラをするような人も現れそう。

クソみたいな労働条件しか出せない事業所は潰れればいいと思うわ。

>>340
私が働いていた法人でミャンマー人実習生を受け入れていたが、実習生に
聞いたら時給865円で、働いて3年目で一度も給料アップしていないって言っていた
しかもよくよく聞いてみると労働基準法などの知識がないのをいいことに、有給は使わせない、
交通費は払わないなどやりたい放題
実習生が抗議しても施設長様は無言
害のある職員ばかりしか残っていないから実習生が一番動いて働いているのにこの有様

非公表のクラスター気になる
スタッフの入れ替わりが激しいところって人間関係が複雑って聞くけど具体的にどう複雑なのか気になる。
就業規則って無い介護施設ってあるの？！
業務中の私語について誰も注意しないの？って思う。制限とか無いの？！
モルスって今求人かけてる？！

>>342
ひどすぎるし、善意や良識を一切感じない

>>344
寮生活に必要なもの（炊飯器、冷蔵庫、電子レンジなど）も
全部屋分そろっていないうえに、施設長様らがガサ入れし、電気代
節約のためにご飯は冷凍保存しとけ、つけっぱなしにするなだの小言が入る
さらに技能実習生を見世物のように扱い、忘年会や施設行事などでは民族舞踊などを踊らされ、寮で練習させられている
衣類も持ち合わせていないので、冬は薄い上着一枚で出勤していた
本部はお古を職員に募集していた
（私は使わない衣類などを知り合いらに声掛け、実習生にこっそりとお古を渡していた）
入居者の家族も協力してくれたが、私のところの施設長様は「新品でなければだめだ」と勝手な独断
系列の学院経由で本部に報告したところ、ずっと事務所にあったそのお古はなくなっていたので、おそらく実習生の手元に行ったと思われる

運営がなっていないとこんなことになる

「ただ日本で★働かせる★のではなく……」と
HPのお知らせに堂々と掲載している、さ〇〇CS〇〇〇ディングスのことですか？

>>345
本当にひどいね

それだもの逃げていく人も多いはずだよな。

>>340
介護へ外国人入れたら
第二の従軍慰安婦問題（事実関係は抜きにして）にされると思う

日本の介護は労働者へ基本的な人権を蔑ろにする部分があり、そこを初めからわからせて連れてくるようにしないと
まるで「日本でウェイトレスやりませんか？」と誘い
着いたら「あなたの仕事は売春です」と言ってるに近いと思う

高齢者から殴られて「接し方が悪いから」と平然と言う頭の中、中世のままの奴がいるんだから

黒飯

>>348
頭の中がバブル期のままの経営者がいて、
フィリピンやベトナムから来ている研修生の女の子を無理やりホテルに連れ込もうとしたり
自分の家の家事洗濯をやらせようとするからな。

人間扱いないも同然だわ

>>346
酷いもんだな…

>>346
「全ての人に健康と福祉そして働き甲斐や不平等をなくすといったSDGsの理念を介護の世界からめざします」
と謳っている法人ｗ

特養でロング夜勤とショート夜勤ならどちらがいい？
よく、ショート夜勤は明けが休みになるからダメと言われるが
ロング夜勤で夕方に着いて次の日の昼近くまで走り回るような夜勤（もちろん仮眠はない）なら頼むから9時間夜勤にしてくれと思うよ

>>352
相当評判良いんだろうね

特養、老健、グループホーム
クラスターおきすぎだろ

管理者は事なかれ主義、ケアマネは機嫌悪いと挨拶なしで言葉発しない。イヤミ言うデブ。唯一まともな人は何を聞いてもサラッと教えてくれる。新人にどんどん詰め込みで仕事させる。ろくに教えもしないで間違いだけを指摘する。仕事内容も人によって仕方が違う。そりゃ人が定着しねえよ。

>>356
あなたはその現状を見てるだけなの？

ああ、だから自分は定着してるのか。

>>357
見てるだけ？嫌気さしたから辞めたわ。なあなあの馴れ合いとか、口だけでろくに仕事せず媚び売る奴ら見てアホくさくなった。

>>358
ちな、どこの話？！

356の"仕事内容も人によって仕方が違う"で思い出した

昨年、某CSホールディングスのホームページに
介護事故防止に向けたマニュアル作成を目的とした研修を開催
事故防止のための考え方や体制整備について学んだ
毎月2回研修を開催しマニュアルの作成を進める
というような内容のお知らせが写真付きで載ったのだけど、なぜか一週間ほどで消えてしまった
あれはいったい何だったんだろう？
その時は、20年も介護事業を営んでいてこれから学ぶのかと驚いたのだが…

>>358
そうでしたか。
そんな所辞めて正解ですね。
そんな所多そう…

ようやく人間関係よい施設を見つけたと思って働いていたけど、上がバカだから、人間関係うまくいってるあのユニットなら新人もちゃんと育成してくれると考えてしまった。
未経験のオッサン、ろくな職歴のないウザガキを大量に採用して送り込んできた。
奴らがする不始末は「なぜちゃんと育てない？」「言わないとダメでしょ？」と我々が叱られるだけ。
優しくて、礼儀正しく、何やらせても仕事が早いが精鋭ユニットをわざわざ潰す必要あるのかね？
ボーナス貰ったら退職ラッシュ。

>>361
仕事内容には特にこれと言った不満も無かったけれど。無かったと言えば綺麗事かもしれないけれど。とにかく人間関係が最悪で何事も喧嘩腰の様な物言いをされましたよ。認知症の人達の方が、ある意味優しかった。

昔ウチに居た馬鹿（控えめに言っても馬鹿）が転倒防止のカンファレンスで言った言葉。
「完璧な対策を立てちゃうと事故が起きた時に逃げ道が無くなるから完璧な対策は立てない方がいい。」
辞めてくれてありがとう、皆んな喜んでるよ。

>>363
大変でしたね…
ストレスの多い職場ですが、だからこそ人間性も試される場面が多いですよね⤵︎

>>364
事実ではある

>>366
まともな施設で働いた事ないんだな、かわいそうに。

夏のボーナスが出るかどうかも怪しいよね

>>367
しっかり事故の対策を立てて
次々とやってくる未経験の新人が事故起こして
「介護は楽だわ」と事故にも気付かず定時で帰り
発見者がサビ残で報告書と対策を立てる毎日なら
対策なんてどうでも良くなるのさ
前に「採用する人の責任」と書いて消したことあるよ

>>369
事故対策を事故当事者を踏まえて一緒に話をしない時点でまともな施設じゃない。
普通の施設ならちゃんと当事者を後日捕まえて話を状況説明させるから。

まともな施設ってひどいブラックだな

>>360
例のトンデモ事故と何か関係があったんじゃないのかな

もしかしてここでブラックだなんだって騒いでる奴って新設のユニット型の施設とかグルホとかでしか働いた事ないのか？
そこそこ大きい法人の病院とかで働いたら事故を起こした当事者に注意も指導もしないとかあり得ないし、中途半端な事故対策を出しても師長からダメ出しくらうだけなんだけどな。

病院なんて歩き回る危険な徘徊老人とかは拘束すりゃいいだけだからな
新型のユニット施設やグルホは
勝手に歩き回るニンチ老人が勝手に転んで本人のせいにされたんじゃ
やってられないからな

>>374
今は病院だからって簡単に拘束できないから。

ウチの施設にも居たけど、病院とか従来型の施設で働いた事が無い奴に限って屁理屈ばっかり言うし、口だけ達者で大した仕事できないのな。

介護職員各位
事故やヒヤリを出さないということは、ご利用者様の見守りを行っていないということになります。
たとえ0.1�oの変色、ささいな変化においても「これくらい良いだろう」と自己判断せずに、事故やヒヤリを出して
常に情報共有を行うことが日ごろの事故防止に繋がります。
また、事故報告書の報告者氏名の数が少ない職員は、ご利用者様の事故防止の意識が低いということになります。
今一度、事故報告書とヒヤリハットの意義について各自確認をしてください。

第一地域本部施設長 大西

>>370
当事者だいたいしらをきる

>>371
まともな施設なんてあるの？！
聞いてみたいけど仕事は仕事、プライベートはプライベートで割り切るのが社会人としてのマナーだと思わない？！
今はみんな暇だし子作りするのたくさんいそう。少子化とはいえ出産するのに医療費相当かかると思う事知らないのザラにいそう。
病院でもクラスター増えてきてるのに、、、
スタッフが多いところははっきり言って疲れるし辞めたくもなると思うかな。
思い切って辞めるのはアリだと思うけどね。

>>377
こんな所で働いてたら頭おかしくなりそう。
無能なやつらの行き着く先だな。

>>380
結局何がしたいの？
ご利用者様の身体観察を常に行っていれば、わずかな変化にも気づくはずです
私の職場には0.1mmの皮膚変色を定期的に報告してくれる素晴らしい職員ばかりです
中には常に定規を持参し測定している細かい気配りをかかさない職員もいて心強いです
Bランクケアマネ手当10万円込みで40万円の給与を支給しています
逆に、気がつかない職員はご利用者様の様子を常に見守りしていないということです
事故報告書の報告者名を見ると明らかです
このような職員は事故防止に対する意識が低いと判断し、たとえ介護福祉士や社会福祉士の資格を
持っていてもCランク以下とし基本給18万円です

第一地域本部施設長　大西

>>381
同感、働くにあたりお客様の体調管理とか体調の変化とか大事だと思う。
介護職員って何で働いているのか聞いてみたい。
上は特に何も考えずにパソコンに座りっぱなしでしまいには子供できちゃった〜、あはははーとかってはっきり言って、だから？？周りは関係ないでしょって思う。
お客様が面会を断って外出を控えて貰ってるのに自分達はお花畑で出産立ち会いたいとか何考えてるの？って思う。放任主義すぎてな。
これ以上知事（市長）を怒らせてどうするんだろうって思う。
お金に余裕があるだろうし今なら自費だろうなぁと。

条件の良い施設で働くって事は働く側にもそれなりの技能や仕事量を求められるんだけどね、普通。
それすらブラックだなんだ言うなら給料安くて仕事も楽な施設で働けばとしか思わんわ。

>>364
完璧な転倒防止策なんて身体拘束意外ないんじゃないの？
それ言った職員控えめに言っても優秀だとおもう。

黒飯

濃昼
花畔
稀府
簾舞など

>>384
それ理解できないでムキになって怒る人いるよね
だからみんな何も言わないんだろうけど

>>384
みたいなやらない言い訳ばっかりする奴だったわ。

>>384
他の職員は見守りを強化するで対策オッケーでしたが、
依怙贔屓法人だったので、気に入られていない自分は同じことを
書いたら、過去に歴代職員が提出した事故報告書を全て見返したら同じ対策ばかり
だから結局は見守りしていないという意味になり再提出と言われた
私は仕事ぶりを見られていないのに介護の基礎がないと改竄評価された介福社福人間ですから、
身体拘束ダメ、見守り強化ダメ以外に何の対策があるのか介護の基礎がない私には分からないので
Ｂランク以上のホムヘ2級、介福の先輩方がお手本見せてくださ〜いって言ったら、具体案が提示されないばかりか、
その事故はなかったことになっていたのが辞める日になって知りました

ブラックなのか基準が分からないけどグループホームって入所者少ないから職員も少ないよね。仕事のやり方がみんな違うわ、何が理由なんだか知らないけど機嫌悪くて挨拶しても知らんぷりとか、やたら攻撃的な口調と態度とか。みんなストレスMAXなのかな。思いやりとか助け合うとか皆無よ。

>>388
やろうとして出来ることと出来ないことあるんじゃない？
出来てたら世の中で転倒事故は無くなってると思うんだけど。
やるかやらないかだけで人の批判するのはただの根性論でしょう。

>>390
どこの話？
そんなグルホだと利用者への対応も酷いんだろうし、認知症の進行も加速しそう

事故へ対しての考えはサービスの種類で異なるよ。
居宅サービスやグループホーム系なら
「私たちはきちんと対策は立てていましたが、それでも事故が起きました。」が通る。

施設サービスになるとそうはいかない。
利用者へ対する責任の比率が違う。
ヒヤリハットや対策を立てていながら事故が起こると
「分かっていながら事故がおきた。」と解釈される。

その違いをわからないで怒り出す人はよくいる。
自分が行っているサービスの種類を理解もせず、どこへ行っても自分のやり方を通す人がいるから人間関係は良くなるはずがない

施設と居宅グループホームは違う
たしかにその通りだな

施設は
自分の力じゃ歩けないような、寝たきりの奴らが多く、そんなばかり事故で怪我とかなったら
そりゃ職員が悪いな

体元気で徘徊しまくる老人なんて事故起こさないなんて無理

そもそも施設で同じパターンのヒヤリハット出たらアウトでしょ
対策してない
または見込みが甘い
又は職員の不注意
そこを監査につかれる

いいふりこいている奴は馬鹿を見るべ
適当がいいべさ

【札幌】「イライラして…脅したら言うこと聞くと」中学生の娘に"包丁"つきつける 逮捕52歳母親 口論の末か… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1623934415/
中学生の娘に包丁を突きつけ脅迫したとして、52歳の女が逮捕されました。
暴力行為等処罰法違反の疑いで逮捕されたのは、北海道札幌市豊平区に住む介護士の52歳の女です。
　
女は6月16日午後10時ごろ、自宅アパートで中学生の娘に包丁を突きつけ脅迫し、
通報で駆け付けた警察官に逮捕されました。

娘から「母親に包丁を向けられた」と110番通報があり、事件が発覚しました。
警察によりますと女は娘と2人暮らしで、以前から度々口論になっていて以前にも相談歴があったということです。
調べに女は「ストレスを感じてイライラしてやった。脅したら言うことを聞くと思った」
などと話していて、警察が経緯などを詳しく調べています。

北海道によりますと2019年度、児童相談所への虐待相談件数は過去最多6396件にのぼっていて、
虐待者では「実父」に次ぎ「実母」が前年度から3.7％増加し41.2％となっています。
2021年6月17日 木曜 午後9:45
https://www.fnn.jp/articles/-/197923

>>392
経営者や施設長は何をしているんだろう… サービスの質の管理、大事な仕事だと思う

>>398
大西第一地域本部施設長
「だから結局どうしたいの？」

>>399
何を勘違いなさっていらっしゃるのか
近い将来の利用者という立場でこのスレをみてるのだけど

どこのデイサービスと言わんが運転荒いわ。
事故起こしても不思議じゃあない。

有能な職員だらけの老人ホームは馬鹿みたいに高い
無能な職員だらけの老人ほーむは安い

結論
老人ホームに入所したら負け
金を失うか、人間としての尊厳を失うか
のどちらかしかない

>>402
何が言いたいの？
人間としての尊厳？

板橋分院

おや、いれるならどこが良いかな

「〇快の〇〇郷」と名の付く系列（含仮称）には絶対に入れない。
やはり医療法人が運営している施設がよいのかな？

『ぼくサッカーで優勝したよ』
藤野聖山園〜♪
南区より東区のほうが介護が必要な人が多い｡

>>406
それ◯意味ないやん…
医療法人も酷いとこあるしピンキリだよ
やっぱクチコミって大事ですよね

求人に男性職員が多い事を売りのように書いてある施設あるけど、ブラックを宣言してるようなもんでしょ
選ばれた男性ならまだしも、あらゆる業界から溢れた男が多い職場の人間関係が良いわけない
下手するとロッカーで暴言暴行がある

チンピラ1人入るだけで一気に士気が落ちるからな

男が多い施設は理由があってそうなる場合が多いからな、工場の人間関係にチームワークやらせる様なもの
うまく行くはずない

>>409
選ばれた男子？笑
イエスマンの奴隷陰キャ君の事？

ブラックが男性介護が多いというのは事実だな
スロニートから介護とかろくな職歴はない
下手すると元受刑者もいるだろ